Xu Hướng 3/2024 # Cách Viết Reference Trong Cv # Top 11 Xem Nhiều

Bạn đang xem bài viết Cách Viết Reference Trong Cv được cập nhật mới nhất tháng 3 năm 2024 trên website Ezlearning.edu.vn. Hy vọng những thông tin mà chúng tôi đã chia sẻ là hữu ích với bạn. Nếu nội dung hay, ý nghĩa bạn hãy chia sẻ với bạn bè của mình và luôn theo dõi, ủng hộ chúng tôi để cập nhật những thông tin mới nhất.

 

 

Những hướng dẫn và lưu ý khi viết reference trong CV

 

 

Người xem xét hay người giới thiệu thường là những người có địa vị, danh tiếng tốt, có uy tín như sếp cũ đã trực tiếp làm việc với bạn hay thầy giáo cũ đã trực tiếp giảng dạy bạn. Muốn nhờ cậy họ thì bạn phải tạo mối quan hệ tốt từ trước đó. Phần này cho nhà tuyển dụng các thông tin để xác thực lại những thông tin ở các mục khác trong CV của bạn. Chính vì vậy, thông tin cần phải thật rõ ràng và đầy đủ. Thông thường bạn cần có 1 số thông tin như: Tên người tham khảo, công ty làm việc, chức vụ, số điện thoại liên hệ. 

 

Phần reference bạn chỉ cần nêu tên người tham khảo, chức danh, công ty, số điện thoại, email. Không nên kể lể dài dòng hay tóm tắt tiểu sử của họ vì điều này là không cần thiết. Nhà tuyển dụng không quan tâm đến chuyện này mà điều họ quan tâm là có thông tin cơ bản của người tham chiếu như tên, số điện thoại, email để kiểm tra thông tin bạn viết trong CV liệu có xác thực hay không. 

 

 

Hãy đảm bảo rằng các bạn đã đề tên những người có thể xác nhận các thông tin mình viết trong CV là chính xác,. Những người này có thể là giáo viên, đồng nghiệp cũ, người quản lý cũ,… Nên để vào tên và địa chỉ liên lạc của giáo sư (nếu đã học qua trường lớp) hay tên những người cấp trên của mình ở những chỗ làm việc trước đó (người có thiện cảm và nhớ được bạn là ai). Cũng có thể để vào tên của những người quen biết có trình độ và nghề nghiệp khá (nhưng phải báo cho người này biết trước). Đừng bao giờ dùng người trong gia đình bởi độ tin cậy không cao. 

 

Những công ty rất có thể check reference của bạn, đặc biệt những công ty lớn thì việc check reference là càng chắc chắn hơn. Bạn nên điền reference cụ thể vì việc điền đầy đủ sẽ giúp nhà tuyển dụng check ngay khi xem hồ sơ của bạn. Họ sẽ không mất thời gian liên lạc lại với bạn để hỏi về thông tin reference. 

 

 

Điều đặc biệt cần lưu ý về cách viết reference trong CV là bạn nên để 2 email của người tham khảo bởi có thể có những mail mà người tham khảo của bạn không bao giờ dùng đến. Ví dụ như bạn muốn lấy reference là cô Đặng Thị A – Trưởng khoa X – trường Y, hẫy đưa ra 2 email chính của cô để nhà tuyển dụng có thể dễ dàng liên lạc.

 

 

DH (TỔNG HỢP)

Reference Là Gì? Cách Viết Reference Trong Cv

Reference được hiểu theo 2 nghĩa cơ bản sau:

Tài liệu tham khảo trong các tác phẩm xuất bản

Reference được hiểu là nguồn thông tin do các tác giả khác viết ra và bạn sử dụng để tham khảo. Tài liệu tham khảo khá quen thuộc với những người viết sách, báo hoặc các ấn phẩm, tài liệu. Thông thường, người ta sẽ trích dẫn nguyên văn tài liệu tham khảo, có đề tên tác giả. Điều này thể hiện sự tôn trọng đối với quyền tác giả, sở hữu trí tuệ và pháp luật hiện hành, đồng thời đây cũng là minh chứng không đạo văn mà chỉ tham khảo.

Hiện nay, việc trích dẫn tài liệu tham khảo rõ ràng trong các văn bản đặc biệt mang tính khoa học, bài luận, sách được công bố rộng,…cực kỳ quan trọng. Reference được xem là cơ sở thông tin mà tác giả dựa vào để chứng minh các suy luận của mình. Nếu không trích rõ, các vụ kiện về quyền sở hữu trí tuệ dễ xảy ra. 

Người giới thiệu hay người tham chiếu trong CV xin việc

Trong ngữ cảnh tuyển dụng, Reference được hiểu là người giới thiệu hay người tham chiếu đến trong CV. Đó là những người giúp chứng thực các thông tin viết trong CV là có thật. Nhà tuyển dụng xem họ là những nhân chứng để phỏng vấn và tin tưởng vào những gì bạn nói. Đặc biệt, người tham chiếu vô cùng quan trọng đối với CV của các sinh viên mới ra trường, còn thiếu kinh nghiệm và thường các bạn sẽ tìm cách để viết về nó, thậm chí là không thực tế.

Người đang làm việc với bạn hay quản lý hiện tại bởi rất họ không biết bạn đang tìm việc hoặc có biết thì cũng không hay. 

Người thân trong gia đình hoặc người bạn ngẫu nhiên không báo trước.

Người ít tương tác hoặc không biết nhiều về bạn.

Vậy có nên viết Reference vào trong CV xin việc?

Nhà tuyển dụng có thể liên hệ với người tham chiếu để kiểm tra lại một số thông tin cần biết và bạn không chắc chắn đó là gì. Liệu người tham chiếu sẽ trả lời có lợi hay không tốt cho công việc của bạn. Do đó, một số người sẽ thắc mắc liệu có nên đưa Reference vào trong CV xin việc hay không? Câu trả lời ở đây là có và cũng có thể không. 

Tuy nhiên, bạn không nên đưa Reference vào CV nếu họ không đồng ý. Họ sẽ cảm thấy bị làm phiền khi thông tin cá nhân bị tiết lộ, có thể gây ra những phản ứng phụ không mong muốn.  

4.5

/

5

(

2

bình chọn

)

Reference Là Gì? Cách Viết Reference Trong Cv Xin Việc

Reference là gì?

Reference được hiểu theo 2 nghĩa cơ bản sau:

Tài liệu tham khảo trong các tác phẩm xuất bản

Reference được hiểu là nguồn thông tin do các tác giả khác viết ra và bạn sử dụng để tham khảo. Tài liệu tham khảo khá quen thuộc với những người viết sách, báo hoặc các ấn phẩm, tài liệu. Thông thường, người ta sẽ trích dẫn nguyên văn tài liệu tham khảo, có đề tên tác giả. Điều này thể hiện sự tôn trọng đối với quyền tác giả, sở hữu trí tuệ và pháp luật hiện hành, đồng thời đây cũng là minh chứng không đạo văn mà chỉ tham khảo.

Hiện nay, việc trích dẫn tài liệu tham khảo rõ ràng trong các văn bản đặc biệt mang tính khoa học, bài luận, sách được công bố rộng,…cực kỳ quan trọng. Reference được xem là cơ sở thông tin mà tác giả dựa vào để chứng minh các suy luận của mình. Nếu không trích rõ, các vụ kiện về quyền sở hữu trí tuệ dễ xảy ra.

Người giới thiệu hay người tham chiếu trong CV xin việc

Trong ngữ cảnh tuyển dụng, Reference được hiểu là người giới thiệu hay người tham chiếu đến trong CV. Đó là những người giúp chứng thực các thông tin viết trong CV là có thật. Nhà tuyển dụng xem họ là những nhân chứng để phỏng vấn và tin tưởng vào những gì bạn nói. Đặc biệt, người tham chiếu vô cùng quan trọng đối với CV của các sinh viên mới ra trường, còn thiếu kinh nghiệm và thường các bạn sẽ tìm cách để viết về nó, thậm chí là không thực tế.

Do đó, Reference trong CV nên là những người có chuyên môn, người có thể chứng minh trình độ và kinh nghiệm của bạn phù hợp với công việc này. Hãy nhờ sếp cũ, đồng nghiệp cũ hoặc giảng viên chuyên ngành trả lời khi có nhà tuyển dụng gọi tới. Bạn có thể điền 1 hoặc nhiều người tham chiếu. Nên tránh các trường hợp:

Người đang làm việc với bạn hay quản lý hiện tại bởi rất họ không biết bạn đang tìm việc hoặc có biết thì cũng không hay.

Người thân trong gia đình hoặc người bạn ngẫu nhiên không báo trước.

Người ít tương tác hoặc không biết nhiều về bạn.

Một trong những cách hiệu quả để chọn người tham chiếu chuẩn đó là bạn hãy tìm hiểu yêu cầu tuyển dụng thật kỹ càng, để xem nhà tuyển dụng cần nắm những thông tin gì về kỹ năng, trình độ chuyên môn, kinh nghiệm làm việc,… Đôi khi, bạn chỉ cần liệt kê người tham chiếu để tạo lòng tin với người tuyển dụng, để chứng tỏ bạn tự tin với những gì mình nói.

Vậy có nên viết Reference vào trong CV xin việc?

Nhà tuyển dụng có thể liên hệ với người tham chiếu để kiểm tra lại một số thông tin cần biết và bạn không chắc chắn đó là gì. Liệu người tham chiếu sẽ trả lời có lợi hay không tốt cho công việc của bạn. Do đó, một số người sẽ thắc mắc liệu có nên đưa Reference vào trong CV xin việc hay không? Câu trả lời ở đây là có và cũng có thể không.

Tại sao lại có? Người tham chiếu sẽ chứng tỏ những thông tin trong CV của bạn là có căn cứ. Dựa vào đó, nhà tuyển dụng sẽ liên lạc với họ mà không cần thông báo đến bạn. Người tham chiếu sẽ giúp nhà tuyển dụng nhìn thấy triển vọng của bạn đối với vị trí trong công ty. Bên cạnh đó, người tham chiếu sẽ là người chứng thực năng lực của bạn, đưa đến cho các nhà tuyển dụng suy nghĩ rõ ràng nhất về khả năng của bạn.

Tuy nhiên, bạn không nên đưa Reference vào CV nếu họ không đồng ý. Họ sẽ cảm thấy bị làm phiền khi thông tin cá nhân bị tiết lộ, có thể gây ra những phản ứng phụ không mong muốn.

Reference Trong Cv Là Gì? Tiêu Chuẩn Lựa Chọn Reference Trong Cv

Với những ai hay phải làm chuyên đề, luận án hoặc đọc các công trình nghiên cứu, ta đều biết reference có nghĩa là “tài liệu tham khảo”. Mục reference thường sẽ trích dẫn đầy đủ và nguyên văn nguồn tham khảo. Điều này có ý nghĩa thể hiện sự tôn trọng tác giả gốc. Tránh hiện tượng đạo nhái, không tôn trọng quyền sở hữu trí tuệ. Việc trích dẫn rõ ràng khi làm các công trình nghiên cứu hay viết sách là rất quan trọng. 

Tuy nhiên với bối cảnh trong CV đi tuyển dụng, reference được hiểu là “người tham chiếu”. Đó là người giúp nhà tuyển dụng xác minh được các thông tin bạn trình bày trong CV. Như vậy, người tham chiếu trong CV có thể là sếp cũ hoặc đồng nghiệp cũ của bạn. 

Một số nhà tuyển dụng liên hệ với người giới thiệu trong CV để kiểm tra thông tin ứng viên. Đôi khi bạn có thể không chắc chắn người tham chiếu sẽ có lợi hay cản trở công việc của bạn. Do đó nhiều người thắc mắc liệu reference trong cv có bắt buộc phải viết hay không. Câu trả lời là tuỳ vào tình huống hiện tại của bạn.

Vì sao nên viết Reference?

Thực tế, hầu hết các ứng viên có xu hướng PR bản thân nhiều hơn “một chút” khi viết CV. Vì thế giữa một “rừng” CV rất ấn tượng, nhà tuyển dụng cần phải có cơ sở để chọn lọc. Để chắc chắn hơn về năng lực ứng viên thể hiện trong CV, thông tin của người tham chiếu là rất cần thiết. Bên thứ 3 sẽ có những đánh giá khách quan và đáng tin cậy hơn. Nhất là họ đã có thời gian làm việc cùng bạn. Vì thế đây cũng là cơ hội để bạn chứng minh bản thân là người trung thực, hiểu bản thân. Từ đó chứng minh được triển vọng thực sự của bạn đối với vị trí ứng tuyển. 

Vì sao không nên viết Reference?

Với nhiều trường hợp, bạn cũng không nhất thiết phải viết mục reference. Một vài người đi tìm công việc mới là bởi họ không hoà hợp được với công ty cũ. Trường hợp đó những người tham chiếu – sếp hoặc đồng nghiệp cũ có thể là cản trở trong công việc sắp tới của bạn. Bởi bạn không thể quyết định được họ sẽ nói những gì về bạn. 

Bên cạnh đó nhiều người cũng cảm thấy phiền và khá bất tiện với việc công khai thông tin cá nhân. Đặc biệt bạn lại gửi CV có thông tin của họ đến rất nhiều nhà tuyển dụng khác nhau. Điều này vô tình khiến người được đề cập đến trong reference bị làm phiền. Vì vậy bạn cũng không nên đưa thông tin của họ vào cv của mình nếu họ không đồng ý. 

Tiêu chuẩn lựa chọn Reference

Người có thâm niên, giữ chức vụ quan trọng 

Người hiểu rõ năng lực của bạn

Đây là một tiêu chí hiển nhiên khi lựa chọn người tham chiếu. Bên cạnh việc có mối quan hệ tốt với bạn, người liên hệ trong cv phải hiểu rõ năng lực của bạn. Như vậy mới có thể đưa ra những đánh giá chính xác nhất tới nhà tuyển dụng. Tránh những người mà bạn chỉ có mối quan hệ “xã giao” nhưng bạn vẫn đưa vào vì nghĩ họ giữ chức vụ nên sẽ uy tín. 

Người làm việc với bạn trong thời gian gần nhất

Bạn có một người quản lý hoàn hảo muốn đưa vào reference trong cv. Tuy nhiên đó lại là người cùng làm việc với bạn đã từ 6 – 7 năm trước. Nhà tuyển dụng khi liên hệ với người tham chiếu thường chỉ để biết thêm công việc làm gần đây nhất của bạn. Một phần do việc liên lạc khá mất thời gian. Vì thế nên lựa chọn thông tin người trong reference càng gần hiện tại càng tốt. Bởi nếu không nhà tuyển dụng sẽ nghĩ bạn không có ai để xác thực thông tin và nghi ngờ về độ tin cậy của CV. 

Tạo CV mẫu đẹp, độc, lạ tại TopCV

Việc viết reference trong cv cần phải chính xác, hợp lý. Ngoài ra để CV gây ấn tượng hơn bạn cũng cần có sự chuẩn bị chu đáo. Thay vì trình bày CV theo kiểu đơn giản, thậm chí là nhàm chán, có rất nhiều công cụ để tạo cv ấn tượng. Bạn có thể sáng tạo với các phần mềm như Photoshop, Powerpoint, Illustrator,… Tuy nhiên nó đòi hỏi bạn phải có kỹ năng tin học thành thạo ở mức nhất định. 

Giải pháp đơn giản hơn cho bạn chính là sử dụng mẫu CV có sẵn tại TopCV. TopCV cung cấp hàng ngàn mẫu CV với đủ mọi thể loại dành cho mọi lĩnh vực. Bất kể bạn mới ra trường, hay đã đi làm hoặc có kinh nghiệm lâu năm. Dù bạn làm nghệ thuật hay văn phòng…Tất cả sẽ đều có mẫu CV phù hợp tại TopCV cho bạn. Bên cạnh đó, website cũng có sẵn các công cụ tùy chỉnh để bạn tạo dấu ấn cá nhân. Sau cùng là lựa chọn định dạng file lưu phù hợp với mục đích của bạn nhất. 

Cách Viết Điểm Yếu Trong Cv Xin Việc

Thông thường, các ứng viên khá e ngại khi nêu ra những điểm yếu của mình trong bản CV xin việc, vì họ cho rằng phần này sẽ khiến họ bị mất điểm trong mắt NTD. Vậy làm sao để trình bày điểm yếu trong CV mà nhà tuyển dụng cảm thấy ưng ý, dễ chịu và chấp nhận những điểm yếu đó của bạn?

Đối với 1 sinh viên thì việc học tập, tiếp thu được kiến thức trên giảng đường là rất quan trọng, vì nó chính là nền tảng kiến thứ cơ bản nhất để hình thành những lối suy nghĩa, tư duy mạch lạc và định hướng cho tương lai.

Để nhận biết được đâu là ưu điểm, đâu là nhược điểm của bản thân thì bạn cần phải hiểu được vai trò chính của mình, nghĩa là bạn phải hiểu được cách làm việc, học tập của mình cũng như cách để đối phó với những khó khăn, thử thách.

Bạn có thể nhận định điểm mạnh của mình bằng những câu hỏi sau:

+ Việc bạn làm có thể làm tốt hơn người khác?

+ Bạn đang sở hữu mối quan hệ cá nhân nào?

+ Bạn tự hào về thành công nào nhất?

Bạn có thể chủ động đánh giá khách quan vấn đề này thông qua bạn bè, thầy cô hay những người đáng tin cậy của bạn. Sau đó, bạn bắt đầu xuy xét bản thân một cách tỉnh táo và khách quan nhất.

Thứ hai, Cách trình bày điểm yếu trong CV Có thể nói, không ai là không có nhược điểm, nhưng điều quan trọng là bạn cần phải trình bày điểm yếu của mình trong CV sao cho NTD cảm thấy dễ chịu nhất. Vì vậy, bạn nên tránh kể lể mọi điểm yếu của mình mang tính lặt vặt cá nhân, thay vào đó bạn nên đề cập đến những điểm yếu của mình trong công việc, trong giao tiếp sẽ phù hợp hơn.

Bên cạnh, bạn có thể kểnhững điểm yếu mà trong đó thể hiện cả điểm mạnh của mình sẽ khiến cho NTD khó mà trách bạn được. Ví dụ, bạn có thể nêu trong công việc có nhiều việc, bản thân là người tham công tiếc việc nên đôi lúc làm việc không có kế hoạch rõ ràng; Hoặc trong quá trình giao tiếp thể hiện sự tự tin quá đôi khi khiến cho người đối diện mất lòng vì những câu nói thật,…

Tạo Mục References/Nguồn Tham Khảo Tự Động Trong Word

Trong quá trình viết sách, viết báo cáo, luận văn,… chúng ta phải điền những nguồn thông tin chúng ta đã sử dụng, đã tham khảo ở đâu để đảm bảo vấn đề bản quyền nhưng chúng ta lại không biết nên ghi thế nào cho đúng chuẩn. Rồi nào là chuẩn của Đại học Harvard, chuẩn IEEE, pla pla pla… Rắc rối quá…

Thật ra, trong Microsoft Word đã có tích hợp sẵn một công cụ hỗ trợ chúng ta làm phần này. Chỉ cần chọn, điền thông tin sau đó nó sẽ tự động xuất ra cho chúng ta luôn.

Rồi, bây giờ bắt tay vào hé…

Bước 1: Di chuyển đến mục “Citations & Bibliography”

Trong Word, các bạn chọn tab ” References“. Sau đó các bạn chú ý vào phần ” Citations & Bibliography”.

Đối với mỗi loại chuẩn sẽ có chút chút gì đó khác biệt để thể hiện nguồn tham khảo. Tùy theo mỗi trường sẽ có yêu cầu sinh viên ghi mục tham khảo theo chuẩn nào khác nhau. Vậy làm sao chọn loại chuẩn gì?

Sau khi các bạn đã điền thông tin source xong. Các bạn sẽ chọn bằng cách bấm xổ xuống cái danh sách chỗ ” Style ” rồi các bạn chọn chuẩn phù hợp.

Chọn vào nút ” Insert Citation” rồi các bạn chọn ” Add New Source… “. Sau đó một hộp thoại tạo source sẽ hiện ra.

Các bạn chọn loại source là trích dẫn từ sách (Book), bài báo (Journal Article) hoặc từ ebook, website,… ở mục ” Type of Source “.

Sau đó các bạn điền thông tin như tên tác giả, tiêu đề, năm xuất bản, nhà xuất bản hoặc đường dẫn của bài viết đối với website.

Đặc biệt là khi trỏ chuột vào mục thông tin nào, nếu bạn không biết nên điền thế nào thì bạn có thể nghía nghía xuống dưới sẽ thấy một ví dụ minh họa cho bạn.

Để xuất các nguồn tham khảo vào văn bản, các bạn chọn vào ” Bibliography“. Sau đó các bạn có thể chọn vào danh sách mẫu, nó sẽ xuất ra thông tin như phần minh họa đó hoặc chọn vào ” Insert Bibliography ” thì word sẽ chỉ thêm vào nội dung thôi chứ không có các tiêu đề như Bibliography, references hay works cited.

Cập nhật thông tin chi tiết về Cách Viết Reference Trong Cv trên website Ezlearning.edu.vn. Hy vọng nội dung bài viết sẽ đáp ứng được nhu cầu của bạn, chúng tôi sẽ thường xuyên cập nhật mới nội dung để bạn nhận được thông tin nhanh chóng và chính xác nhất. Chúc bạn một ngày tốt lành!