Xu Hướng 3/2024 # Kinh Nghiệm Tìm Việc, Phỏng Vấn Cho Sinh Viên Mới Đi Làm # Top 5 Xem Nhiều

Bạn đang xem bài viết Kinh Nghiệm Tìm Việc, Phỏng Vấn Cho Sinh Viên Mới Đi Làm được cập nhật mới nhất tháng 3 năm 2024 trên website Ezlearning.edu.vn. Hy vọng những thông tin mà chúng tôi đã chia sẻ là hữu ích với bạn. Nếu nội dung hay, ý nghĩa bạn hãy chia sẻ với bạn bè của mình và luôn theo dõi, ủng hộ chúng tôi để cập nhật những thông tin mới nhất.

1. Bạn cần chuẩn bị gì?

Hồ sơ xin việc làm thêm : Bao gồm Sơ yếu lí lịch, đơn xin việc, chứng minh nhân dân(photo), giấy khám sức khỏe( cái này khi đi làm bạn có thể bổ sung sau) bộ hồ sơ xin việc có bán đầy ở ngoài tiệm photo, viết thông tin đầy đủ, gọn đẹp, không cần phải đi công chứng gì hết.Bạn nên chuẩn bị 3 -5 bộ xin việc cho nó hoành tráng.

2. Tìm việc ở đâu?

Việc làm ở Lotteria, KFC hay các quán cà phê tuyển rất nhiều… hiện nay rất nhiều bạn có thể tìm đến các cửa hàng gần nơi mình ở, hoặc gần trường học cho tiện thời gian đi làm.

3. Xin việc như thế nào

Hầu như các cửa hàng Thức ăn nhanh luôn cần tuyển nhân viên, nhưng thường thì ít khi họ đăng tuyển, bạn cứ đến trực tiếp cửa hàng cần xin việc hỏi nhân viên hoặc hỏi quản lý : “Dạ ở đây có tuyển nhân viên không?”, bạn nên đem theo hồ sơ xin việc luôn vì khi đó quản lý sẽ nói bạn về chuẩn bị hồ sơ nộp, lúc đó bạn khỏi phải tốn thời gian phải đến lần 2.

Lưu ý: Cần ăn mặc lịch sự, thấy nhân viên thì chủ động chào nhân viên, không tỏ thái độ sang chảnh vì tụi nhân viên mà ghét xem như bạn mất cơ hội làm việc ở đó.

3. Chờ việc và phỏng vấn

– Những cửa hàng cần nhân viên thì nó sẽ hẹn bạn ngày phỏng vấn liền, còn không thì nó chờ chừng nào thật sự thiếu thì nó mới gọi bạn lên, và cũng có khi không bao giờ nó gọi.

– Phỏng vấn thì nó hỏi gì:

+ Bạn đã từng làm ở đâu chưa?

+ Một tuần thì bạn có thể làm được bao nhiêu buổi?

+ Bạn có thể làm tết được không ?( cái này bạn cứ nói là làm được, sau này vào làm bạn nghĩ tết cũng không ai nói gì :)) )

Blablabla…

4. Mô tả công việc và thời gian làm việc

– Thời gian : chia theo ca, quản lý sẽ cho bạn cái thời gian trong tuần cho bạn đăng ký( có 3 ca trong ngày 1 ca thường 5 -6 tiếng)

– Công việc thì bưng bê, dọn dẹp, bán hàng, làm hàng …. chắc chắc họ đào tạo bạn sẽ làm được nên bạn cứ yên tâm

5. Lương bổng và quyền lợi

Thu nhập sẽ được tính theo số giờ bạn làm, thường nhân viên mới thì 12-14k/1h + trợ cấp + thưởng nữa thì cuối tháng bạn có 1 số lương chắc chắc sẽ đáng công sức bạn bỏ ra đi làm.

Khi đi làm thì bạn sẽ học được nhiều thứ, dạn dĩ hơn, chịu khó, siêng năng hơn, có bạn mới, có người yêu….

Kết: khi đi làm điều quan trọng bạn phải là 1 người biết chịu khó, trung thực rồi bạn sẽ học được nhiều điều nữa vì khi đi làm không chỉ là tiền

Một Số Kinh Nghiệm Phỏng Vấn Parttime Cgv Ứng Viên Cần Biết

1. Yêu cầu để trở thành nhân viên của CGV là gì?

Yêu cầu tuyển dụng là yếu tố đầu tiên ứng viên cần nắm được trước khi tham gia phỏng vẫn partime tại CGV. CGV thường tuyển dụng các bạn sinh viên làm thêm. Đây có thể là chiến lược rạp chiếu phim CGV khi tung ra những thông tin tuyển dụng hot vừa tạo điều kiện cho các bạn được kiếm thêm thu nhập lại vừa tận dụng được sự trẻ trung, năng động của các bạn. Điều này cho thấy yêu cầu tuyển dụng của CGV chính là sự năng động, trẻ trung không thiếu nhiệt tình.

2. Quy trình phỏng vấn tại CGV như thế nào?

Việc tuyển dụng nhân sự bán thời gian và toàn thời gian tại hệ thống rạp chiếu phim CGV đều được tuân theo một quy trình nhất định. Cụ thể là:

Đăng tin tuyển dụng

CGV có thể đăng tin tuyển dụng trên website hoặc fanpage chính thức . Bên cạnh đó, để  biết tin tuyển dụng nhanh nhất đó là liên hệ với các bạn nhân viên đang làm việc tại CGV.

Gửi/nộp hồ sơ

+ Nộp online: gửi CV trực tiếp về email: [email protected] với tiêu đề email “Ứng tuyển [Vị trí] – [Nơi làm việc]”.

+ Nộp trực tiếp tại quầy hướng dẫn của cụm rạp CGV bạn mong muốn làm việc.

Gọi điện thoại xác nhận phỏng vấn

Sau khi đã nhận được hồ sơ của bạn, bộ phận tuyển dụng của CGV sẽ trực tiếp gọi điện thoại xác nhận. Thông thường, sau khi kết thúc hạn nộp hồ sơ trong khoảng 1 tuần bạn sẽ nhận được điện thoại hẹn phỏng vấn nếu bạn phù hợp.

Phỏng vấn

Địa điểm phỏng vấn trực tiếp tại cụm rạp CGV. Ở Hà Nội, địa điểm phỏng vấn chủ yếu chính là CGV Vincom Bà triệu.

3. Một số kinh nghiệm phỏng vấn parttime CGV ứng viên cần biết

Cách trả lời những câu hỏi thường gặp

Thông thường trong vòng phỏng vấn, ứng viên phải đảm bảo nói chuyện 100% tiếng anh với sếp . Vì thế, bạn cần luyện tập trước đó là những câu về giới thiệu bản thân, tại sao lại lựa chọn CGV mà không phải các rạp khác như BHD hay Lotte, bạn muốn ứng tuyển vào vị trí nào?

Với những câu hỏi này, muốn trả lời được bạn cần có khả năng tiếng anh tốt, nhiều vị trí có thể không cần tiếng anh , tuy nhiên, bạn nên thể hiện khả năng ngoại ngữ thật tự tin để chinh phục nhà tuyển dụng bởi tỉ lệ chọi khi đi phỏng vấn xin việc tại CGV rất cao lên tới 1/10.

Nếu trôi chảy và vượt qua vòng phỏng vấn bạn sẽ có cơ hội bước vào vòng ba là vòng làm bài test, thường là các kiến thức về chuyên môn nghiệp vụ, chẳng hạn như vị trí thu ngân sẽ làm bài về kiến thức kế toán,…

Trang phục đi phỏng vấn parttime CGV

Khi đi phỏng vấn bạn nên lựa chọn những trang phục phù hợp với lứa tuổi của mình, lịch sự trang trọng nhưng thể hiện được sự năng động và thoải mái, không nhất thiết phải gò bó bản thân trong những bộ đồ quá công sở mang đến cảm giác khó chịu và ngột ngạt.

Nếu bạn tự tin và thoải mái với hình thức thì bạn có thể bình tĩnh hơn khi đối diện với nhiều người trong buổi phỏng vấn và tự tin trả lời các câu hỏi hơn.

Bạn cần lưu ý khi đến phỏng vấn, cần chuẩn bị cho mình một bộ hồ sơ xin việc đầy đủ gồm sơ yếu lý lịch, CV, thư xin việc. Trong trường hợp nộp online bạn gửi mail trực tiếp tới địa chỉ của bộ phận phụ trách, còn khi nộp trực tiếp thì bạn cần mang đến tận quầy của cụm rạp CGV mà bạn mong muốn làm việc.

2

/

5

(

4

bình chọn

)

Bí Kíp Phỏng Vấn Xin Việc Quán Cafe Thành Công Cho Sinh Viên

Phục vụ cafe part time là việc làm nhiều sinh viên lựa chọn

Nhu cầu tìm việc part time của sinh viên các trường đại học, cao đẳng ngày càng tăng cao. Nếu trước đây, việc làm thêm chỉ đơn giản là muốn kiếm thêm thu nhập, hỗ trợ vào sinh hoạt thì ngày nay, không ít người tìm đến công việc này vì sở thích cá nhân, tận dụng khoảng thời gian rảnh rỗi và nguyện vọng muốn học hỏi, thử sức bản thân.

Làm việc ở quán cafe, bạn có thể ứng tuyển vào các vị trí khác nhau tùy vào kinh nghiệm và kỹ năng của bản thân. Nếu từng học các khóa pha chế đồ uống hoặc đã có kinh nghiệm khi làm vị trí tương đương, bạn nên làm nhân viên pha chế với mức lương trung bình khá cao. Người không kinh nghiệm có thể làm nhân viên phục vụ hoặc nhân viên bảo vệ. Còn cấp độ nhân viên quản lý thường không tuyển part time.

Ngoài việc kiếm thêm thu nhập, sinh viên làm phục vụ cafe part time còn có cơ hội làm việc trong môi trường trẻ trung năng động, tiếp xúc với nhiều người, tăng khả năng giao tiếp và phát triển được nhiều kỹ năng mềm khác. Tuy đây là công việc tay chân, khá vất vả và mức lương không quá cao nhưng vẫn cực kỳ hữu ích trong việc tăng vốn sống và kinh nghiệm thực tế. Tham gia phỏng vấn xin việc quán cafe là bước đầu tiên trước khi bạn chính thức bước chân vào “nghề”.

Công việc part time ở quán cafe giúp sinh viên tăng vốn sống và phát triển kỹ năng mềm

Phỏng vấn quán Cafe yêu cầu gì về kinh nghiệm khi ứng tuyển?

Tùy vào từng vị trí bạn muốn ứng tuyển, khi phỏng vấn xin việc quán cafe chủ quán sẽ đưa ra các yêu cầu cụ thể và riêng biệt.

Phỏng vấn ở quán cafe với vị trí nhân viên pha chế

Đồ uống phải ngon, đẹp và phù hợp thị hiếu thì mới hút khách hàng thế nên nhân viên pha chế cực kỳ quan trọng và là linh hồn của quán cafe.

Muốn làm vị trí này, trước tiên bạn phải có kỹ năng pha chế, kỹ năng này có thể tự học hoặc từ trường lớp có chứng chỉ kèm theo. Yêu cầu thứ 2 là kinh nghiệm, chủ quán cafe sẽ hài lòng hơn với một ứng viên từng làm việc ở vị trí tương đương.

Yêu cầu cụ thể cho vị trí này như sau:

Có kỹ năng pha chế

Có kinh nghiệm làm việc thực tế

Có vị giác, khứu giác tốt

Khéo tay và có óc thẩm mỹ

Có kiến thức và hiểu biết về các loại nước uống.

Biết điều chỉnh liều lượng hợp lý khi pha chế

Nhanh nhẹn, có khả năng giao tiếp

Có phong cách pha chế đẹp mắt, chuyên nghiệp

Phỏng vấn quán cafe vị trí nhân viên pha chế có mức lương trung bình cao hơn các vị trí khác Phỏng vấn quán cà phê vị trí nhân viên phục vụ

Hầu hết sinh viên có ý định phỏng vấn xin việc quán cafe đều nhắm đến vị trí nhân viên phục vụ. Đây là công việc tay chân khá vất vả nhưng mức lương thấp hơn nhiều so với bộ phận pha chế.

Vì là người trực tiếp tiếp xúc với khách hàng nên yêu cầu nhân viên pha chế phải là người giỏi giao tiếp, thái độ hòa nhã, cởi mở, kiên nhẫn và biết lắng nghe. Khả năng chịu áp lực cao cũng là điều quan trọng vì họ thường xuyên phục vụ nhiều bàn, chiều chuộng mọi thái độ của khách mà vẫn phải giữ được sự nhiệt tình, niềm nở.

Ngoài ra, các kỹ năng phục vụ khác có thể được đào tạo sau khi nhận việc nên người ít kinh nghiệm vẫn có nhiều cơ hội tìm việc làm thành công.

Phỏng vấn tại quán cà phê vị trí nhân viên bảo vệ, giữ xe

Đây là vị trí cần ít kỹ năng và kinh nghiệm nhất mà hầu như ai cũng có thể làm được. Tuy nhiên, vì công việc này tương đối vất vả nên phải tuyển người khỏe mạnh, cao ráo, nhanh nhẹn, nhiệt tình và thân thiện. Bên cạnh đó, các đối tượng có lai lịch rõ ràng, trung thực, thật thà cũng được ưu tiên chọn lựa hơn.

Bạn cảm thấy mình đã phù hợp với những yêu cầu tuyển dụng của chủ quán cafe chưa?

Ngoài các yêu cầu cụ thể trên, chủ quán cafe còn yêu cầu các ứng viên về kỹ năng quan sát, biết lắng nghe, kỹ năng xử lý tình huống phát sinh và biết nắm bắt tâm lý khách hàng.

►►► CẬP NHẬT HÀNG NGÀY 1000+ các mẫu Cover letter khiến nhà tuyển dụng ĐỨNG NGỒI KHÔNG YÊN từ ánh nhìn đầu tiên!

Các câu hỏi phỏng vấn xin việc quán cafe thường gặp

Khi đi phỏng vấn xin việc quán cafe, trước tiên hãy chuẩn bị một thái độ tự tin, dễ mến – điều rất quan trọng khi làm phục vụ. Sau đó là bình tĩnh trả lời các câu hỏi được đưa ra. Làm tốt hai điều này chắc chắn quá trình phỏng vấn sẽ diễn ra suôn sẻ và đạt kết quả như mong muốn.

Câu hỏi cơ bản khi phỏng vấn làm việc ở quán cafe

Tự giới thiệu bản thân

Hiện tại em đang ở đâu, di chuyển bằng phương tiện gì?

Tại sao lại muốn xin làm công việc này mà không phải bất cứ việc gì khác?

Đang học năm mấy? Có bao nhiêu thời gian rảnh rỗi? Làm được ca nào trong ngày?

Có nguyện vọng thế nào về mức lương?

Câu hỏi về bản thân lúc nào cũng có, hãy chuẩn bị câu trả lời gây thiện cảm với chủ quán Câu hỏi về kinh nghiệm làm việc ở quán cafe

Đã từng làm nhân viên ở quán cafe nào chưa? Nếu có, tại sao lại nghỉ việc?

Học được gì từ kinh nghiệm làm việc trước đây?

Có biết pha chế hay sử dụng phần mềm tính tiền không?

Trong trong quán cafe, quy trình phục vụ khách hàng gồm những bước nào?

Em đã từng mắc lỗi sai gì khi phục vụ cho khách chưa?

Theo em, nhân viên quán cafe cần nhất là kỹ năng gì?

Câu hỏi về thái độ làm việc cũng như kỹ năng phục vụ quán cafe

Sếp cũ hoặc khách hàng đã từng phàn nàn gì về em chưa?

Khi bị khách hàng khiển trách, hoặc gặp khách khó tính em sẽ xử lý như thế nào?

Em có chấp nhận làm thêm giờ không?

Có thể làm việc cả ngày cuối tuần, ngày nghỉ lễ không?

Phỏng vấn xin việc quán cafe không thể thiếu loạt câu hỏi về kinh nghiệm và kỹ năng từng có

Ngoài ra, chủ quán cafe có thể thử thách kỹ năng phỏng vấn xin việc của bạn với hình thức đặt một số câu hỏi mang hình thức kiểm tra độ trung thực hoặc thử thách khả năng giải quyết tình huống của bạn bằng cách đưa ra những tình huống phát sinh. Lúc này, bạn hãy cố gắng hãy vận dụng sự nhạy bén của mình để có cách trả lời phỏng vấn ở quán cafe được phù hợp nhất.

Cách Tạo Mẫu Cv Đơn Giản Cho Sinh Viên Tìm Việc Làm Thêm

Khi trở thành tân sinh viên tức là bạn đã lớn hơn rất nhiều so với đàn em học phổ thông trung học của mình. Bạn bắt đầu có những suy nghĩ, tính toán về tiền bạc, chi tiêu cho bản thân mình, dù là học xa nhà hay vẫn đang sống cùng bố mẹ. Từ những suy nghĩ đó, bạn bắt tay vào công cuộc tìm kiếm công việc làm thêm để có thêm một khoản thu nhập nho nhỏ chi tiêu cho những nhu cầu cá nhân mà không phải xin tiền bố mẹ. Tuy nhiên, trong quá trình tìm việc làm thêm, việc chuẩn bị một bản CV sao cho chỉn chu, nghiêm túc chưa được nhiều bạn quan tâm hoặc không biết phải viết gì vì đây là lần đầu các bạn tìm việc. Bài viết sau đây sẽ giúp bạn tạo mẫu CV đơn giản để tìm việc làm thêm.

CV là viết tắt của “curriculum vitae”, có thể tạm dịch ra tiếng Việt là “hồ sơ xin việc”. CV là dạng văn bản dùng để tóm tắt các thông tin cơ bản về bản thân bạn, quá trình học tập, kinh nghiệm, kĩ năng khi ứng tuyển cho bất cứ công việc nào. Nhà tuyển dụng, người sử dụng lao động sẽ lấy đó làm căn cứ để đánh giá xem bạn có phù hợp với công việc và quyết định nhận bạn vào làm việc hay không.

2. Tại sao CV tìm việc làm thêm của bạn bị từ chối? 2.1. Thiếu thông tin

Trong quá trình viết CV, đôi khi bạn sẽ tập trung vào những phần như kĩ năng hay học vấn mà quên mất việc phải điền những thông tin như: e-mail, số điện thoại hay tệ hơn là bỏ qua phần mục tiêu công việc vì sẽ có người cho rằng tìm việc làm thêm thì không cần mục tiêu công việc. Những thông tin cơ bản nhất về bản thân là những thứ không thể thiếu trong CV tìm việc làm thêm vì đó là cách bạn thể hiện sự tôn trọng với nhà tuyển dụng và trân trọng công việc mình đang ứng tuyển.

2.2. Lỗi chính tả và lỗi ngữ pháp

Sau khi viết CV xong, hãy kiểm tra xem mình có bị mắc lỗi chính tả nào không, từ ngữ và câu được sử dụng đã đúng và dễ hiểu hay chưa. Đừng gửi đi một bản CV với những lỗi chính tả và lỗi ngữ pháp căn bản, nếu gặp phải nhà tuyển dụng khó tính, họ sẽ loại ngay CV của bạn.

3. Cách tạo mẫu CV đơn giản cho sinh viên tìm việc làm thêm 3.1. Ảnh đại diện

Bạn cần chuẩn bị ảnh chụp chân dung để chèn vào CV. Ảnh đại diện của bạn cần tuân thủ các yêu cầu sau nếu không muốn CV bị từ chối:

– Chọn ảnh rõ nét gương mặt của bạn, ảnh không bị tối, nhòe

– Chụp ảnh với trang phục nghiêm túc, không chọn những bức ảnh chụp ngẫu hứng hay ảnh selfie

3.2. Thông tin cá nhân

Ở phần này, bạn cần nêu rõ họ tên, vị trí ứng tuyển, thông tin liên lạc (e-mail và số điện thoại). Đối với e-mail, bạn nên lập một tài khoản có đầy đủ họ tên của mình, tránh dùng những e-mail sử dụng teencode hay những từ ngữ khó hiểu. Bạn có thể nêu thêm thông tin về ngày sinh, địa chỉ nhà để nhà tuyển dụng cân nhắc việc sắp xếp, bố trí công việc

3.3. Mục tiêu nghề nghiệp

Phần này thường khiến nhiều người cảm thấy lúng túng và muốn bỏ qua. Tuy nhiên, bạn không nên để trống phần này. Bạn không cần nêu những mục tiêu quá to tát mà chỉ cần nêu ra mục tiêu ngắn hạn như thành thạo công việc trong bao lâu hay muốn học hỏi những gì. Điều này sẽ khiến nhà tuyển dụng đánh giá cao sự nghiêm túc của bạn đối với công việc.

3.4. Trình độ học vấn 3.6. Kinh nghiệm làm việc

Nếu có kinh nghiệm làm việc thì bạn có thể nêu ra (tên công ty/tên nơi làm việc, mô tả công việc của bạn, nêu những kinh nghiệm, kĩ năng bạn học được và những thành tích bạn đạt được nếu có).

3.7. Chứng chỉ và thành tích học tập

Bạn có thể viết về chứng chỉ mình có dùng để phục vụ công việc. Nếu từng có thành tích gì nổi bật trong học tập thì bạn cũng có thể nêu ra nhưng không cần nêu quá chi tiết.

Mẫu Cv Xin Việc Cho Sinh Viên Mới Ra Trường: Không Có Kinh Nghiệm, Cần Lấy Kỹ Năng Làm Lợi Thế

Cách viết CV xin việc cho sinh viên mới ra trường thật thu hút, sáng tạo không chỉ là băn khoăn chung đối với một tân cử nhân mà còn là mối quan tâm của những người chưa có nhiều kinh nghiệm làm việc, va vấp thực tế.

Sau khi tốt nghiệp đại học, một công việc phù hợp với chuyên ngành là mơ ước của mọi tân cử nhân. Tuy nhiên, nhiệm vụ trước đó của bạn là phải có một bộ hồ sơ xin việc chuẩn chỉnh để thu hút nhà tuyển dụng ngay từ cái nhìn đầu tiên. Để thêm tự tin và tăng cơ hội trúng tuyển khi đến ‘gõ cửa’ doanh nghiệp, hãy tìm hiểu thật kỹ những cách viết CV cho sinh viên mới ra trường.

Hiểu thế nào về CV xin việc?

Cùng với đơn xin việc, bằng cấp, giấy khám sức khỏe và sơ yếu lý lịch tự thuật, CV là một trong những yếu tố quan trọng nhất của bộ hồ sơ xin việc. CV, mặc dù được viết tắt từ cụm tiếng Anh ‘Curriculum Vitae’ có nghĩa là lý lịch học tập và làm việc, nhưng trên thực tế còn có nhiều yêu cầu hơn thế.

Thông qua CV xin việc, doanh nghiệp sẽ biết ứng viên là ai, đến từ đâu, có thành tích, chuyên môn, sở trường gì,… để cân nhắc xem người đó có phù hợp với tiêu chí tuyển dụng của họ không. Vì thế, chuẩn bị một bản CV xin việc thật tâm đắc là thao tác cần được ưu tiên hàng đầu trên hành trình tìm kiếm một công việc như ý, đặc biệt là với các bạn sinh viên mới ra trường.

SƠ YẾU LÝ LỊCH

NGUYEN VAN ABC Địa chỉ: Số 20 – Mễ Trì – Nam Từ Liêm – Hà Nội Email : [email protected] Di động: xxxx xxx xxx

TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN: Khoa Quản trị kinh doanh – Trường Đại học Thương Mại Điểm trung bình : 7.9/ 10 Thành tích học tập nổi bật: – 3 kỳ cuối cùng đạt học lực giỏi. – Nhận được học bổng Toàn phần của Trung tâm tiếng anh XXX

HOẠT ĐỘNG NGOẠI KHÓA: – Nhận được danh hiệu “Thành viên tích cực của CLB nhà quản trị tương lai” + Thường xuyên đảm nhiệm vị trí trưởng nhóm trong các hoạt động của CLB nhà quản trị được tổ chức tại trường ĐHTM + Là đối mối liên lạc, kết nối các hội viên và các doanh nghiệp thuộc một số tỉnh phía bắc : Nam Định, Hải Dương, Bắc Ninh – Chương trình hiến máu nhân đạo năm 2014 và 2024 + Tham gia từ khâu chuẩn bị chương trình hiến máu + Điều hành một nhóm 15 người là các thành viên từ nhiều trường khác nhau khi tiến hành tổ chức, sắp xếp người hiến máu.

KỸ NĂNG: – Kỹ năng sử dụng Word, Excel, Power Point: Cao cấp – Tiếng anh: Thành thạo 4 kỹ năng – Khả năng trình bày vấn đề mạch lạc – Tự tin khi nói trước và thuyết trình trước đám đông

PHẨM CHẤT: – Chăm chỉ – Làm việc với tinh thần trách nhiệm cao – Linh hoạt trong công việc – Khả năng thích nghi với sự đổi mới cao

KINH NGHIỆM LÀM VIỆC: 2011 – Hiện tại: Gia Sư – Gia sư môn Toán cho các lứa tuổi: Tiểu học, Trung học, Người đi làm – Gia sư môn Tiếng Anh cho người đi làm 2014 – 2024: Nhân viên bán hàng của thương hiệu XXX tại trung tâm thương mại YYY – Tham gia bán hàng trực tiếp tại cửa hàng. – Tư vấn, giới thiệu cho khách nước ngoài không chỉ về sản phẩm mà còn về thương hiệu xxx

SỞ THÍCH: – Thích đọc sách về làm giàu – Thích giao tiếp mở rộng mối quan hệ – Chơi đá bóng và bơi lội

Thách thức cho một sinh viên mới ra trường Cạnh tranh khốc liệt

Cạnh tranh là cuộc chiến bạn không thể né tránh trên hành trình tìm việc. Đây quả là bài toán khó cho các bạn trẻ khi họ vừa phải ‘chạy đua’ cơ hội với những người đã tốt nghiệp nhiều năm, có thâm niên nghề nghiệp, kinh nghiệm làm việc lại vừa phải ‘bon chen’ với đồng môn cùng trang lứa.

Dù giỏi giang hơn hay kém cỏi hơn, đó vẫn là những đối thủ mà bạn phải hết sức dè chừng trong cuộc cạnh tranh tuyển dụng khốc liệt. Không còn cách nào khác là phải tự lập cho mình một kế hoạch viết mẫu CV cho sinh viên mới ra trường thật công phu, chỉn chu bởi đó là thứ vũ khí hữu hiệu giúp bạn chiến thắng mọi chướng ngại trên con đường chinh phục nhà quản lý nhân sự.

Chưa có nhiều kinh nghiệm

Việc phải đảm bảo thời khóa biểu học hành, thi cử suốt 4 năm đại học khiến chỉ một số ít bạn trẻ có điều kiện sắp xếp thời gian đi làm thêm. Do đó, phần lớn sinh viên mới tốt nghiệp chưa thể sở hữu số năm kinh nghiệm và thâm niên làm việc như nhiều nhà tuyển dụng yêu cầu. Đây cũng là một trong những thách thức không hề nhỏ đối với các tân cử nhân nhưng điều này hoàn toàn dễ hiểu và nên được thông cảm.

Nguy cơ bị đào thải và thất nghiệp

Tại các trường trung cấp chuyên nghiệp, cao đẳng và đại học, mỗi năm có tới hàng chục ngàn lượt sinh viên tốt nghiệp. Đó là còn chưa kể những thanh niên đã ra trường nhiều năm mà vẫn chưa tìm được việc làm. Vì thế, thị trường lao động vốn đã thừa nhân lực nay lại càng có tỷ lệ chọi khủng khiếp.

Ngược lại, bất lợi đang dồn về phía các tân cử nhân, việc bị chi phối bởi môi trường cạnh tranh và quy luật đào thải khiến họ luôn phải đối mặt với nguy cơ thất nghiệp. Để hạn chế những rủi ro không mong muốn, nhiệm vụ của bạn là phải trau dồi, tích lũy kiến thức và kỹ năng như giao tiếp, thuyết trình, làm việc nhóm,… để không bị tụt lại phía sau trên hành trình cạnh tranh cơ hội việc làm khốc liệt.

Cách viết CV xin việc cho sinh viên mới ra trường

Không đợi đến khi tốt nghiệp, ngay từ năm học cuối tại giảng đường, nhiều sinh viên đã bắt đầu ý thức được vai trò của hồ sơ xin việc và rục rịch tìm kiếm việc làm. Tuy nhiên, các bạn trẻ vẫn không tránh khỏi bỡ ngỡ, hoang mang trong lần đầu tiên chuẩn bị một bản CV cho người chưa có kinh nghiệm để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng.

Phá cách và riêng biệt

Hãy nghĩ cách thiết kế phần thông tin cá nhân thật ấn tượng, có thể bằng những màu sắc hoặc ký hiệu đánh vào thị giác người đọc. Nhiều sinh viên biến CV xin việc của mình thành một cuốn truyện tranh, một trang báo, một bản infographic,… và đã trúng tuyển. Miễn là không lố lăng, quá đà, một chiếc CV phá cách sẽ khiến nhà tuyển dụng gật gù tâm đắc, hoặc chí ít là đã thành công trong việc gây ấn tượng với họ.

Không có kinh nghiệm, lấy gì làm lợi thế?

Yêu cầu về thâm niên làm việc không còn quá lạ lẫm trong quá trình tuyển dụng từ xưa đến nay. Chọn được một ứng viên đã có kinh nghiệm, doanh nghiệp sẽ tiết kiệm được chi phí, công sức và thời gian đào tạo. Người đã thạo việc cũng có hiệu suất làm việc cao hơn kẻ tay mơ mới chập chững vào nghề. Vì thế, nhu cầu tuyển dụng những ứng viên đã có kinh nghiệm là một nhu cầu chính đáng của các nhà quản lý nhân sự.

Một vấn đề đặt ra khi viết CV xin thực tập hay CV cho sinh viên mới ra trường là nếu mục kinh nghiệm quá mỏng và ít ỏi, phải làm gì để bản CV trông dày dặn và thuyết phục hơn? Bí quyết là lấy kỹ năng làm lợi thế bởi không phải cứ không có kinh nghiệm là sẽ khó hoàn thành công việc. Nhiều người nếu thực sự có năng lực và tinh thần cầu tiến vẫn dễ dàng đạt được thành công.

Vì vậy, nếu chưa tự tin với mục kinh nghiệm làm việc của mình, hãy tập trung nêu bật những kỹ năng hoặc bằng cấp bạn đã phấn đấu tích lũy suốt 4 năm đại học. Đó có thể là một tấm bằng tốt nghiệp loại ưu, một chứng chỉ ngoại ngữ quốc tế, tin học văn phòng, một bằng khen công nhận sự đóng góp trong các hoạt động ngoại khóa tình nguyện, xã hội, văn hóa,…

Bên cạnh đó, việc phát triển kỹ năng mềm (kỹ năng thuyết trình, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng quản lý thời gian, kỹ năng giải quyết vấn đề,…) cũng là một lợi thế không nhỏ để CV của bạn nổi bật trong mắt nhà tuyển dụng.

Không được phép sai sót

Vừa chân ướt chân ráo vào đời, chưa có nhiều va vấp thực tế, các tân cử nhân phải đối mặt với không ít khó khăn, thách thức trong đó có vấn đề chuẩn bị CV xin việc cho sinh viên mới ra trường. Tuy nhiên, đừng quá lo lắng bởi nếu tuân thủ những quy định chung, thêm chút sáng tạo và cá tính, không ngừng học hỏi, cầu tiến, chắc chắn cơ hội sẽ đến với bạn.

Tuyển Dụng Ministop Là Gì? Kinh Nghiệm Phỏng Vấn 100% Thành Công

Ministop là gì?

MINISTOP là thương hiệu cửa hàng tiện lợi đứng thứ 4 tại Nhật Bản. Vào năm 1980, thương hiệu của Aeon này bắt đầu triển khai tại vùng Tokai, và mở rộng chi nhánh hơn 5,000 tiệm tại các nước Hàn Quốc, Philippines, Trung Quốc, Việt Nam… Lấy thiết kế logo hình ngôi nhà, “MINISTOP” mang ý nghĩa là “nơi nghỉ ngơi của bạn ở góc phố”. Ý tưởng cho cái tên của thương hiệu đầu tiên là “MinuteStop”, song để tạo cảm giác gần gũi và dễ phát âm, thương hiệu đã được tóm tắt lại thành “MINISTOP” như bây giờ.

Đầu tiên, bạn phải tìm hiểu môi trường mà bạn muốn ứng tuyển tại MINISTOP.

Hệ thống cửa hàng tiện lợi MINISTOP  là một trong những chiến lược của tập đoàn AEON với mô hình cửa hàng quy mô nhỏ tại các trung tâm đô thị. MINISTOP đang hoàn thiện quy mô  hàng hóa với các sản phẩm thiết thực phục vụ cho đời sống thường nhật và để trở thành cửa hàng tiện lợi được đông đảo quý khách hàng lựa chọn sử dụng hàng ngày.

Song, MINISTOP còn trang bị khu vực ăn uống trong cửa hàng, mô hình “  COMBO” kết hợp giữa cửa hàng tiện lợi và cửa hàng thức ăn nhanh chế biến tại chỗ. Tạo ra sự tin tưởng đảm bảo độ sạch, tươi, phù hợp và đáp ứng nhu cầu của khách hàng.

Có thể nói trong các ngành nghề, cửa hàng tiện lợi chính là ngành nghề đáp ứng nhu cầu ngày càng đa dạng của khách hàng và ngày càng phát triển hơn. Bằng việc nắm bắt những thay đổi trong nhu cầu của khách hàng và không ngừng thực hiện những cải cách mới, MINISTOP đã đang và tiếp tục  phấn đấu để hoàn thiện mình.

Nhu cầu tuyển dụng của cửa hàng tiện lợi Ministop.  

Với nhu cầu hoàn thiện và phát triển, Ministop đang liên tục tuyển dụng nhân viên ở các vị trí nhân viên bán hàng, nhân viên kinh doanh,…. Do đó, số lượng ứng tuyển rất lớn, phù hợp với các công việc tại cửa hàng tiện lợi Ministop.

Các vị trí Ministop tuyển dụng rất đa dạng để người lao động lựa chọn công việc phù hợp với nhu cầu, năng lực của bản thân. Tất cả các công việc đề không đòi hỏi ứng viên có kinh nghiệm, chỉ cần ứng viên trên 18 tuổi,có đầy đủ sức khoẻ, có khả năng đọc viết, năng động,…Đến với ministop, bạn đều có cơ hội thăng tiến lên các cấp bậc, và mức lương khởi điểm từ 20.000đ cho ứng viên partime. Ngoài ra còn có các chế độ đãi ngộ cho ứng viên như bảo hiểm lao động, nhân lương trong các ngày LỄ,…. Vì vậy, số lượng ứng viên đến với Ministop ngày càng đông, tỷ lệ cạnh tranh cao, khả năng trúng tuyển phụ thuộc vào năng lực và cách trả lời phỏng vấn sao cho các nhà tuyển dụng vừa ý. 

Ứng tuyển vào các vị trí tại cửa hàng tiện lợi Ministop

1. Quy trình ứng tuyển vào Ministop

B1:  Bạn cần truy cập trang web ministop.vn 

Chọn mục tuyển dụng 

B2: Khi bạn muốn ứng tuyển, bạn cần nhấp vào link https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc08H8DUXTLjKT80vnUWKrI-gOoJ982_B7RKo3u_QCwOGHuRg/viewform

B3: Điền vào form nộp đơn ứng tuyển và bấm chọn Ứng tuyển

B4 :  Chờ đợi kết quả 

 Phòng Nhân Sự sẽ chủ động liên lạc với Ứng viên ngay khi tìm được cửa hàng phù hợp với nhu cầu của ứng viên

2. Phỏng vấn trực tiếp.

Sau khi đăng ký ứng tuyển và có lời mời đi phỏng vấn thì bạn sẽ được phỏng vấn trực tiếp từ các cấp trên về những lĩnh vực chuyên sâu hơn, để tìm ra ứng viên tiềm năng sẽ làm việc cho công ty, để đáp ứng nhu cầu công việc mà ứng viên đã ứng tuyển. Mình có lời khuyên cho các bạn ở vòng này là phải chuẩn bị đầy đủ các thông tin cũng như chuẩn bị trước những câu trả lời sao cho hay nhất; kèm vào đó là bạn phải chuẩn bị cho mình những bộ quần áo lịch sự, vừa nhìn không quá xuề xoà hoặc quá lố lăng, điều quan trọng nhất ở đây là bạn phải nắm rõ được vị trí và công ty bạn đang lựa chọn là gì, để vào đó gặp những câu hỏi về công ty mà bạn không biết trả lời hoặc trả lời sai thì khả năng đậu của bạn rất ít.

Kinh nghiệm tham gia trả lời phỏng vấn 100% thành công mà bạn cần biết

Để một cuộc phỏng vấn thành công phải kết hợp bởi rất nhiều yếu tố từ hình thức đến nội dung. Do đó, ngoài việc chuẩn bị các thông tin, kiến thức , kỹ năng thì yếu tố ngoại hình cũng phải cần chỉnh chu hết mức có thể.

1. Thái độ tự tin và thẳng thắng.

Hầu hết khi đi phỏng vấn xin việc hoặc gặp gỡ nói chuyện với một người lớn hơn thì tâm trạng rất lo lắng, sợ hãi. Tuy nhiên, tâm lý đó dễ khiến bạn không thể nói ra những điều bạn có, nó trì hãm suy nghĩ của bạn. Vì vậy, khi đi phỏng vấn, bạn nên giữ ở trạng thái tự tin, luôn nghĩ trong đầu mình sẽ làm được, chuyện này nằm trong khả năng của mình thì bạn sẽ thẳng thắng  nói ra những điều mà mình có cho nhà tuyển dụng cảm nhận được.

Để thể hiện thái độ tự tin, bạn cần phải nhìn thẳng vào nhà tuyển dụng lúc phỏng vấn, lưng thẳng, giọng nói cần dõng dạc, mạch lạc.Đặc biệt, bạn hãy xem những nhà tuyển dụng là bạn thân, người trong gia đình của bạn thì bạn có thể tự tin để nói hơn.

2. Chủ động đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng. 

Việc nhà tuyển dụng hỏi bạn nhất định bạn phải trả lời , tuy nhiên, nhà tuyển dụng muốn bạn có những câu hỏi nào hay thắc mắc gì về những câu hỏi; thì bạn đừng để vụt mất cơ hội mà bạn nên hỏi ngay. Vì điều đó khiến cho nhà tuyển dụng đánh giá được tính cách của bạn ra sao, có phù hợp với công việc không. 

3. Trang phục phải lịch sự.

Như đã nói ở trên, khi đi phỏng vấn bạn nên mặc như thế nào để có cái nhìn thiện cảm từ nhà tuyển dụng thông qua bề ngoài của bạn. Với công việc bán hàng, thì bạn bên mặc trang phục không quá gò bó như áo vest  nhưng bạn cần mặc quần dài, không rách và áo có cổ. Tuy bề ngoài ở trang phục không đánh giá được năng lực con người bên trong của bạn như thế nào nhưng nó sẽ tạo cho cái nhìn khác từ nhà tuyển dụng.

VIỆC LÀM BÁN HÀNG

VIỆC LÀM BÁN HÀNG TẠI TPHCM

Cập nhật thông tin chi tiết về Kinh Nghiệm Tìm Việc, Phỏng Vấn Cho Sinh Viên Mới Đi Làm trên website Ezlearning.edu.vn. Hy vọng nội dung bài viết sẽ đáp ứng được nhu cầu của bạn, chúng tôi sẽ thường xuyên cập nhật mới nội dung để bạn nhận được thông tin nhanh chóng và chính xác nhất. Chúc bạn một ngày tốt lành!