Xu Hướng 7/2022 # Mẫu Đơn Xin Nghỉ Dưỡng Sức Sau Sinh Thông Dụng # Top View

Xem 8,316

Bạn đang xem bài viết Mẫu Đơn Xin Nghỉ Dưỡng Sức Sau Sinh Thông Dụng được cập nhật mới nhất ngày 03/07/2022 trên website Ezlearning.edu.vn. Hy vọng những thông tin mà chúng tôi đã chia sẻ là hữu ích với bạn. Nếu nội dung hay, ý nghĩa bạn hãy chia sẻ với bạn bè của mình và luôn theo dõi, ủng hộ chúng tôi để cập nhật những thông tin mới nhất. Cho đến thời điểm hiện tại, bài viết này đã đạt được 8,316 lượt xem.

--- Bài mới hơn ---

  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Dưỡng Sau Khi Sinh
  • Mẫu Đơn Xin Bảo Lưu Kết Quả Học Tập, Đơn Xin Giữ Lại Kết Quả Học Tập
  • Đơn Xin Hỗ Trợ Làm Nhà Hộ Nghèo
  • Cách Viết Đơn Xin Nghỉ Việc Bằng Tiếng Nhật
  • Mẫu Đơn Xin Đăng Ký Tạm Trú, Tạm Vắng Tại Địa Phương 2022
  • Không phải người phụ nữ nào cũng có đủ sức khỏe để trở lại làm việc sau thời gian nghỉ thai sản. Chính vì vậy, LuatVietnam cung cấp Mẫu Đơn xin nghỉ dưỡng sức sau sinh thông dụng nhất.

    https://cms.luatvietnam.vn/uploaded/Others/2019/04/18/Mau-don-xin-nghi-duong-suc-sau-sinh_1804145257.doc

    Quyền lợi của lao động nữ sau sinh

    9 tháng 10 ngày mang nặng đẻ đau và chăm con trong những ngày đầu đời là một trong những điều hạnh phúc nhất của người mẹ. Thời gian này tuy ý nghĩa nhưng cũng đã tốn không ít sức lực của người phụ nữ.

    Chính vì vậy, pháp luật đặt ra chế độ thai sản dành cho lao động nữ trong suốt quá trình mang thai, sinh con và nuôi con đến 06 tháng tuổi, thậm chí cho đến khi đủ sức khỏe để làm việc.

    Theo đó, ngay sau thời gian nghỉ thai sản, trong 30 ngày đầu trở lại làm việc mà sức khoẻ chưa phục hồi thì lao động nữ được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ từ 05 đến 10 ngày:

    – Tối đa 10 ngày nếu sinh một lần từ hai con trở lên;

    – Tối đa 07 ngày nếu sinh mổ;

    – Tối đa 05 ngày với các trường hợp khác.

    Thời gian nghỉ này bao gồm cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.

    Ngoài ra, khi nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ sau sinh, mỗi ngày, người lao động được hưởng 30% mức lương cơ sở. Thời điểm hiện tại là 417.000 đồng và từ 01/07/2019, mức hưởng này tăng lên 447.000 đồng.

    (Điều 41 Luật Bảo hiểm xã hội mới nhất)

    Mẫu Đơn xin nghỉ dưỡng sức sau sinh

    ĐƠN XIN NGHỈ DƯỠNG SỨC SAU SINH

    Kính gửi: – Ban Giám đốc Công ty (1)………………………………..

    – Trưởng phòng Hành chính Nhân sự (2)

    – Trưởng phòng (3)…………………………………………

    Tên tôi là: ………………………………………………………………………………………

    Ngày, tháng, năm sinh:…………………………………………………………………….

    Số CMND: ………………… Ngày cấp: ……………. Nơi cấp:……………..

    Địa chỉ nơi ở hiện tại (4): …………………………………………………………………..

    Đơn vị công tác (5): ……………………………………….. Chức vụ (6): ……………..

    Điện thoại liên hệ (7): ……………………………………………………………………….

    Ngày …… tháng….. năm…., tôi có sinh con thứ (8) ……… (Sinh mổ/sinh thường) và đã được nghỉ chế độ thai sản theo quy định của nhà nước là (9)……. tháng (từ ngày …../……/…… đến ngày ……/……/…..).

    Tuy nhiên, do sức khỏe còn yếu, không đảm bảo để tiếp tục làm việc nên tôi làm đơn này xin nghỉ chế độ dưỡng sức sau sinh là (10)…… ngày (từ ngày …../……/…… đến ngày ……/……/…..).

    Kính đề nghị Ban Giám đốc Công ty, Quý phòng ban xem xét, tạo điều kiện giúp đỡ tôi.

    Tôi cam kết sẽ trở lại làm việc đúng thời gian nêu trên và chấp hành đầy đủ các nội quy của công ty .

    Tôi xin chân thành cảm ơn.

    …………, ngày …… tháng …… năm…….

    Hướng dẫn viết Đơn xin nghỉ dưỡng sức sau sinh mới nhất 2022

    (1) Phụ thuộc vào nơi người lao động làm việc: công ty, cơ quan, đơn vị, tổ chức,…

    (2) Người lao động nên nắm rõ cơ cấu tổ chức của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp mình để ghi chính xác bộ phận quản lý nhân sự có thẩm quyền.

    (3) Bộ phận, đơn vị quản lý trực tiếp người lao động.

    (4) Ghi cụ thể số nhà, đường/phố, xã/phường/thị trấn, quận/huyện, tỉnh/thành phố.

    (5) Nơi người lao động làm việc: phòng, ban, bộ phận, nhóm…

    (6) Chức danh, chức vụ người lao động đảm nhiệm trong cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

    (7) Số điện thoại của chính người lao động xin nghỉ dưỡng sức, hoặc có thể là số điện thoại của người thân chăm sóc khi nghỉ dưỡng sức. Trường hợp này bổ sung thêm thông tin của người đó về tên, mối quan hệ.

    (8) Ghi cụ thể sinh con lần thứ mấy, sinh một hay sinh đôi và sinh bằng phương thức nào (sinh thường hay sinh mổ).

    Người lao động phải ghi chính xác các thông tin này để làm căn cứ giải quyết chế độ quyền lợi khi nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe.

    (9) Lao động nữ khi sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh là 06 tháng. Trường hợp sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, được nghỉ thêm 01 tháng.

    (10) Căn cứ vào quy định của pháp luật nêu trên về quyền lợi của lao động nữ sau sinh, người lao động xác định số ngày được nghỉ theo chế độ nghỉ dưỡng sức của mình.

    Nghỉ dưỡng sức sau sinh là một trong những chính sách nhân ái của pháp luật đối với người lao động nữ khi thực hiện chế độ thai sản. Mục đích của quy định này nhằm tạo điều kiện để người lao động nữ có thể thực hiện tốt thiên chức làm mẹ, đồng thời có thêm thời gian nghỉ ngơi mà vẫn đảm bảo thu nhập.

    https://cms.luatvietnam.vn/uploaded/Others/2019/04/18/Mau-don-xin-nghi-duong-suc-sau-sinh_1804145257.doc

    --- Bài cũ hơn ---

  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Bí Thư Đoàn Thôn
  • Đơn Xin Nghỉ Việc Bí Thư Chi Đoàn
  • Mẫu Đơn Xin Xác Nhận Hộ Khẩu, Giấy Xin Xác Nhận Hộ Khẩu, Nhân Khẩu
  • Mẫu Đơn Xin Ly Hôn Bản Năm 2022
  • Đơn Xin Xác Nhận Tạm Trú Chuẩn Và
  • Cập nhật thông tin chi tiết về Mẫu Đơn Xin Nghỉ Dưỡng Sức Sau Sinh Thông Dụng trên website Ezlearning.edu.vn. Hy vọng nội dung bài viết sẽ đáp ứng được nhu cầu của bạn, chúng tôi sẽ thường xuyên cập nhật mới nội dung để bạn nhận được thông tin nhanh chóng và chính xác nhất. Chúc bạn một ngày tốt lành!

  • Web hay
  • Links hay
  • Push
  • Chủ đề top 10
  • Chủ đề top 20
  • Chủ đề top 30
  • Chủ đề top 40
  • Chủ đề top 50
  • Chủ đề top 60
  • Chủ đề top 70
  • Chủ đề top 80
  • Chủ đề top 90
  • Chủ đề top 100
  • Bài viết top 10
  • Bài viết top 20
  • Bài viết top 30
  • Bài viết top 40
  • Bài viết top 50
  • Bài viết top 60
  • Bài viết top 70
  • Bài viết top 80
  • Bài viết top 90
  • Bài viết top 100
  • CẦM ĐỒ TẠI F88
    15 PHÚT DUYỆT
    NHẬN TIỀN NGAY

    VAY TIỀN NHANH
    LÊN ĐẾN 10 TRIỆU
    CHỈ CẦN CMND

    ×