Xu Hướng 5/2022 # Mẫu Đơn Xin Nghỉ Không Lương Chuẩn Nhất 2022 # Top View

Xem 1,881

Bạn đang xem bài viết Mẫu Đơn Xin Nghỉ Không Lương Chuẩn Nhất 2022 được cập nhật mới nhất ngày 27/05/2022 trên website Ezlearning.edu.vn. Hy vọng những thông tin mà chúng tôi đã chia sẻ là hữu ích với bạn. Nếu nội dung hay, ý nghĩa bạn hãy chia sẻ với bạn bè của mình và luôn theo dõi, ủng hộ chúng tôi để cập nhật những thông tin mới nhất. Cho đến thời điểm hiện tại, bài viết này đã đạt được 1,881 lượt xem.

--- Bài mới hơn ---

  • Tải Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc File Word Chuẩn 2022
  • Mẫu Đơn Xin Việc Vào Trường Đại Học
  • Mẫu Đơn Xin Ly Hôn Đầy Đủ Của Tòa Án 2022 !!
  • [Bật Mí] Điểm Khác Biệt Của Đơn Xin Việc Và Sơ Yếu Lý Lịch
  • Mẫu Đơn Xin Nhận Lại Xe, Giấy Tờ Xe Bị Tạm Giữ, Đơn Xin Nhận Lại Tang Vật
  • Trường hợp đã hết số ngày nghỉ hưởng nguyên lương trong năm mà vẫn muốn nghỉ tiếp thì làm thế nào? LuatVietnam cung cấp Mẫu Đơn xin nghỉ không lương chuẩn nhất.

    Khi nào cần đến đơn xin nghỉ không lương?

    Theo quy định của Bộ luật Lao động 10/2012/QH13, bên cạnh những ngày lễ tết, những ngày phép năm, mỗi năm, người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương trong một số trường hợp:

    – Kết hôn: nghỉ 03 ngày;

    – Con kết hôn: nghỉ 01 ngày;

    – Bố/mẹ đẻ/vợ/chồng chết; vợ/chồng chết; con chết: nghỉ 03 ngày.

    Ngoài ra, người lao động còn được nghỉ không hưởng lương 01 ngày và phải thông báo với người sử dụng lao động khi ông/bà nội/ngoại, anh/chị/em ruột chết; bố/mẹ kết hôn; anh/chị/em ruột kết hôn.

    Tuy nhiên, nếu như đã nghỉ hết số ngày nghỉ nêu trên mà có công việc đột xuất khác phải nghỉ dài ngày thì người lao động hoàn toàn có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương.

    Lưu ý: Theo quy định tại khoản 3 Điều 85 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, nếu người lao động không làm việc và không hưởng lương trên 14 ngày làm việc/tháng thì công ty sẽ không tham gia các chế độ bảo hiểm cho người lao động trong tháng đó.

    Mẫu Đơn xin nghỉ không lương năm 2022

    CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

    ——-***——-

    ĐƠN XIN NGHỈ KHÔNG LƯƠNG

    Kính gửi: – Ban Giám đốc Công ty (1) ………………………….

    – Trưởng phòng Nhân sự (2)

    – Trưởng (3) …………………………………………..

    Tôi tên là: ………………………………………………………………………..

    Ngày tháng năm sinh: …………………………………………………………

    Chức vụ: …………………………………………………………………………

    Đơn vị công tác:…………………………………………………………………

    Hộ khẩu thường trú: ……………………………………………………………

    Số điện thoại liên hệ khi cần: …………………………………………………

    Nay tôi làm đơn này xin Ban Giám đốc công ty, Trưởng phòng Nhân sự, Trưởng (4) ……………. cho tôi được nghỉ không hưởng lương từ ngày …. tháng …. năm…. đến ngày …. tháng …. năm…..

    Lý do xin nghỉ (5):………………………………………………………………………..

    ……………………………………………………………………………………

    Tôi đã bàn giao công việc cho (6) ………………….. trong suốt thời gian tạm nghỉ.

    Các công việc được bàn giao (7):………………………………………………

    ……………………………………………………………………………………

    Tôi cam kết sẽ trở lại làm việc sau khi hết thời gian nghỉ nêu trên, nếu không tôi xin hoàn toàn chịu trách nhiệm trước công ty.

    Kính mong Ban Giám đốc xem xét và chấp thuận.

    Xin trân trọng cảm ơn!

    ………, ngày …… tháng …… năm….

    Hướng dẫn viết đơn xin nghỉ không lương

    (1) Phụ thuộc vào nơi người lao động làm việc: công ty, cơ quan, đơn vị, tổ chức,…

    (2) Người lao động nên nắm rõ cơ cấu tổ chức của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp mình để ghi chính xác bộ phận quản lý nhân sự có thẩm quyền.

    (3) (4) Bộ phận, đơn vị quản lý trực tiếp người lao động.

    (5) Ghi rõ lý do xin nghỉ, lý do càng chi tiết, càng hợp lý thì đơn xin nghỉ càng dễ được chấp thuận, phê duyệt.

    (6) Ghi rõ họ tên, chức vụ, phòng/ban/bộ phận, thông tin liên lạc của người đảm nhiệm phần việc trong thời gian người lao động nghỉ.

    (7) Ghi chi tiết các công việc bàn giao, càng chi tiết bao nhiêu người tiếp nhận càng dễ dàng thực hiện công việc bấy nhiêu và thuận lợi cho người có thẩm quyền xét duyệt đơn.

    https://cms.luatvietnam.vn/uploaded/Others/2019/05/07/Mau-don-xin-nghi-khong-luong_0705154621.doc

    --- Bài cũ hơn ---

  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Phép Không Hưởng Lương Năm 2022
  • Mẫu Đơn Xin Chuyển Trường Bậc Tiểu Học, Thcs & Thpt 2022
  • Mẫu Đơn Xin Việc
  • Quản Lý Học Sinh Sinh Viên Đi Học Tại Nước Ngoài
  • Mẫu Đơn Xin Xác Nhận Thực Tập Tại Công Ty Xây Dựng
  • Cập nhật thông tin chi tiết về Mẫu Đơn Xin Nghỉ Không Lương Chuẩn Nhất 2022 trên website Ezlearning.edu.vn. Hy vọng nội dung bài viết sẽ đáp ứng được nhu cầu của bạn, chúng tôi sẽ thường xuyên cập nhật mới nội dung để bạn nhận được thông tin nhanh chóng và chính xác nhất. Chúc bạn một ngày tốt lành!

  • Web hay
  • Links hay
  • Push
  • Chủ đề top 10
  • Chủ đề top 20
  • Chủ đề top 30
  • Chủ đề top 40
  • Chủ đề top 50
  • Chủ đề top 60
  • Chủ đề top 70
  • Chủ đề top 80
  • Chủ đề top 90
  • Chủ đề top 100
  • Bài viết top 10
  • Bài viết top 20
  • Bài viết top 30
  • Bài viết top 40
  • Bài viết top 50
  • Bài viết top 60
  • Bài viết top 70
  • Bài viết top 80
  • Bài viết top 90
  • Bài viết top 100