Xu Hướng 12/2022 # Mẫu Đơn Xin Nghỉ Phép Của Cán Bộ Công Chức / 2023 # Top 16 View | Ezlearning.edu.vn

Xu Hướng 12/2022 # Mẫu Đơn Xin Nghỉ Phép Của Cán Bộ Công Chức / 2023 # Top 16 View

Bạn đang xem bài viết Mẫu Đơn Xin Nghỉ Phép Của Cán Bộ Công Chức / 2023 được cập nhật mới nhất trên website Ezlearning.edu.vn. Hy vọng những thông tin mà chúng tôi đã chia sẻ là hữu ích với bạn. Nếu nội dung hay, ý nghĩa bạn hãy chia sẻ với bạn bè của mình và luôn theo dõi, ủng hộ chúng tôi để cập nhật những thông tin mới nhất.

Hôm nay AloGuru xin gửi đến bạn Mẫu đơn xin nghỉ phép của cán bộ công chức. Đây là đơn xin nghỉ phép thường được dùng trong các việc riêng như nghỉ cuối năm, nghỉ cưới, nghỉ ốm.

1/ Quy trình xét duyệt đơn xin nghỉ phép

Bước 1: Các phòng chuyên môn tiếp nhận đơn xin nghĩ phép của CBVC và chuyển sang phòng HCTH. Thời gian: 1/2 ngày.

Bước 2: Phòng HCTH cử chuyên viên theo dõi. Chuyên viên theo dõi có trách nhiệm kiểm tra và tham mưu cho lãnh đạo phòng. Thời gian: 1/2 ngày.

Bước 3: Trình Lãnh đạo Trung tâm ký duyệt giấy nghĩ phép. Thời gian 1 ngày.

* Lưu ý: Quy trình trên căn cứ theo pháp lý: Bộ luật lao động, Luật cán bộ công chức, Nghị định 195/CP, Thông tu 07-LĐTBXH/TT.

2/ Mẫu đơn xin nghỉ phép của cán bộ công chức

– Mẫu đơn xin nghỉ phép của cán bộ công chức

Mẫu đơn xin nghỉ phép dành cho cán bộ công chức, viên chức có thể áp dụng với các đối tượng:

Chia sẻ bài viết

Đơn Xin Nghỉ Phép Của Cán Bộ Công Chức Viên Chức Mới Nhất 2022 / 2023

Bạn là cán bộ, công chức, viên chức đang làm việc tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp muốn xin nghỉ phép thì cần phải làm đơn xin nghỉ phép nộp cho lãnh đạo đơn vị. Vậy đơn xin nghỉ phép của cán bộ, công chức, viên chức là gì? Theo quy định hiện nay, số ngày nghỉ phép của cán bộ, công chức, viên chức trong năm là bao nhiêu? Cách viết đơn xin nghỉ phép như thế nào cho đúng? Trong nội dung bài viết hôm nay, chúng ta sẽ cùng tìm hiểu về đơn xin nghỉ phép cũng như chế độ nghỉ phép dành cho cán bộ, công chức, viên chức.

Thế nào là đơn xin nghỉ phép của cán bộ công chức viên chức?

Trước khi tìm hiểu về đơn xin nghỉ phép của cán bộ, công chức, viên chức, chúng ta cần hiểu cán bộ, công chức, viên chức là gì? Hiểu một cách đơn giản nhất, đó là những công dân Việt Nam làm việc trong cac cơ quan của Đảng Cộng sản, Nhà nước, các tổ chức chính trị, xã hội từ cấp xã trở lên; các công dân làm việc trong các đơn vị Quân đội mà không phải là sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng; trong các đơn vị Công an mà không phải sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên nghiệp; lãnh đạo, quản lý, nhân viên trong các đơn vị sự nghiệp công lập. Các đối tượng này được hưởng lương từ ngân sách Nhà nước hoặc quỹ lương của các đơn vị sự nghiệp công lập.

Đơn xin nghỉ phép của cán bộ, công chức, viên chứclà biểu mẫu được sử dụng rất phổ biến trong các cơ quan Đảng, Nhà nước, các đơn vị hành chính sự nghiệp công lập. Mẫu đơn này do chính các cán bộ, công chức, viên chức đó lập ra để gửi đến lãnh đạo các cơ quan, đơn vị nơi mình công tác để xin được nghỉ phép trong một khoảng thời gian nhất định.

Đơn xin nghỉ phép của cán bộ, công chức, viên chức là loại giấy tờ, thủ tục hành chính thường xuyên được người lao động sử dụng trong mọi cơ quan, đơn vị.

Đơn này cần cần ghi rõ các thông tin của người làm đơn, số ngày xin nghỉ phép và lý do xin nghỉ để được lãnh đạo cơ quan, đơn vị xem xét, phê duyệt.

Trong một năm làm việc, công tác, các cán bộ, công chức, viên chức đều có nhu cầu xin nghỉ phép vì lý do khác nhau như ốm đau, bệnh tật, công việc gia đình, công việc cá nhân, du lịch… Trước khi nghỉ phép, theo quy định, mọi cán bộ, công chức, viên chức đều phải viết đơn xin nghỉ phép nhằm thông báo và xin phép lãnh đạo đơn vị cho được nghỉ.

Đơn xin nghỉ phép dành cho mọi cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại tất cả các cơ quan của Đảng, Nhà nước, các đơn vị sự nghiệp công lập như cán bộ xã, giáo viên, bác sĩ…

Theo quy định hiện nay, cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ phép bao nhiêu ngày?

Theo quy định tại Điều 13 của Luật Cán bộ, công chức ban hành năm 2008 thì mọi cán bộ, công chức được nghỉ hàng năm, nghỉ lễ hay nghỉ để giải quyết việc riêng.

Thời gian nghỉ phép được quy định cụ thể tại Điều 111 của Bộ Luật lao động ban hành năm 2012 như sau:

Trường hợp 1: Cán bộ, công chức, viên chức làm việc đủ 12 tháng trở lên sẽ được nghỉ hằng năm và khi xin nghỉ phép thì được hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động, những ngày nghỉ hàng tuần (thứ 7, Chủ nhật) không bị tính vào những ngày nghỉ phép:

– Thời gian nghỉ là 12 ngày nếu làm việc trong điều kiện bình thường;

– Thời gian nghỉ là 14 ngày nếu làm việc ở nơi có điều kiện sinh sống khắc nghiệt hoặc làm công việc độc hại, nguy hiểm;

– Thời gian nghỉ là 16 ngày nếu làm việc ở nơi có điều kiện sinh sống đặc biệt khắc nghiệt, các công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.

Cứ mỗi 5 năm làm việc thì số ngày nghỉ hằng năm của cán bộ, công chức, viên chức được tăng thêm là 1 ngày.

Cán bộ, công chức, viên chức có thể đề xuất với lãnh đạo đơn vị xin nghỉ phép 1 lần hoặc chia thành nhiều lần nhưng đều cần thông báo trước để lãnh đạo đơn vị xem xét, sắp xếp công việc.

Trường hợp 2: Cán bộ, công chức, viên chức làm việc chưa đủ 12 tháng thì thời gian nghỉ phép hàng năm sẽ được tính theo tỷ lệ tương ứng với số thời gian làm việc, nếu không nghỉ, cán bộ, công chức, viên chức sẽ được thanh toán bằng tiền.

Tính số ngày nghỉ cụ thể như sau:

Số ngày nghỉ hằng năm /12 * số tháng làm việc trong năm.

Các trường hợp xin nghỉ phép được hưởng nguyên lương

Ngoài nghỉ phép năm, trong các trường hợp sau cán bộ, công chức, viên chức xin nghỉ sẽ được hưởng nguyên lương:

– Thời gian được nghỉ là 3 ngày trong trường hợp người lao động kết hôn; bố đẻ, mẹ đẻ, bố vợ/ chồng, mẹ vợ/ chồng,vợ/ chồng/ con chết.

– Thời gian được nghỉ là 1 ngày trong trường hợp con ruột người lao động kết hôn;

Các trường hợp xin nghỉ phép không hưởng lương

Trong trường hợp cán bộ, công chức, viên chức đã hết ngày phép theo quy định cần thông báo với lãnh đạo cơ quan, đơn vị được xin nghỉ không lương trong trường hợp sau:

– Thời gian nghỉ là 1 ngày khi ông/ bà, anh/ chị/ em ruột chết, bố/ mẹ đẻ/ anh/ chị/ em ruột kết hôn.

– Thỏa thuận thời gian với lãnh đạo đơn vị trong trường hợp cán bộ, công chức, viên chức đi du lịch, thăm thân ở nước ngoài.

Trường hợp cán bộ, công chức, viên chức nghỉ do tai nạn bất ngờ nhưng không phải là tai nạn lao động, nghỉ ốm thì đơn vị không trả lương mà làm thủ tục cho người lao động để được Bảo hiểm xã hội chi trả 75% lương cho người lao động đó.

Trường hợp cán bộ, công chức, viên chức nghỉ do tai nạn lao động thì đơn vị phải trả đủ 100% tiền lương những ngày nghỉ để điều trị và không được phép trừ vào ngày nghỉ phép của người lao động.

Cách viết đơn xin nghỉ phép của cán bộ công chức viên chức

– Ghi đủ quốc hiệu, tiêu ngữ, tên đơn: ĐƠN XIN NGHỈ PHÉP

– Kính gửi: Ghi rõ chức danh người lãnh đạo cơ quan, đơn vị: Hiệu trưởng trường, Giám đốc bệnh viện…

– Ghi rõ các thông tin cần thiết về người xin nghỉ phép nghỉ: họ và tên; giới tính; ngày, tháng, năm sinh; địa chỉ thường trú; số điện thoại; đơn vị công tác; chức vụ hiện tại.

– Thời gian xin nghỉ: ghi rõ từ ngày, tháng, năm nào đến ngày, tháng, năm nào.

– Lý do xin nghỉ: ghi rõ ràng, ngắn gọn nhưng thuyết phục tránh kể lể lan man, dài dòng: xin nghỉ phép kết hôn, đi nước ngoài thăm con, đi du lịch…

– Người viết đơn xin nghỉ phép hứa bàn giao lại mọi công việc cụ thể trong thời gian nghỉ cho ai thì ghi rõ tên người đó, bộ phận làm việc và chức vụ người thay thế. Nếu nội dung công việc phức tạp hay bàn giao cho nhiều người thì nên lập bảng thống kê công việc bàn giao cho từng người cho rõ ràng.

– Người viết đơn hứa hẹn và kính mong lãnh đạo đơn vị xem xét, giải quyết cho nghỉ phép.

– Người viết đơn ghi rõ địa điểm, ngày tháng viết đơn, ký và ghi rõ họ tên lên đơn sau đó chuyển lên cho lãnh đạo đơn vị.

– Sau khi xem xét, cân nhắc, lãnh đạo đơn vị ghi rõ ý kiến đồng ý hay không đồng ý với các nội dung trong đơn, sau đó ký xác nhận và đóng dấu.

Tải mẫu đơn xin nghỉ phép dành cho cán bộ công chức mới nhất 2020

Mẫu Đơn Xin Thôi Việc Của Cán Bộ Công Chức, Đơn Xin Nghỉ Việc Của Công / 2023

Thủ tục xin nghỉ việc đối với các cán bộ, công chức sẽ có tính phức tạp cao hơn so với những mẫu đơn xin việc thông thường, vì vậy, các bạn có thể tham khảo mẫu đơn xin thôi việc của cán bộ công chức để hoàn thiện thủ tục nghỉ việc theo đúng quy định chung hiện nay.

Viên chức, công chức làm việc theo hợp đồng, không các định thời hạn sẽ có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng nhưng sẽ phải thông báo cho đơn vị sự nghiệp và viết đơn xin nghỉ việc theo đúng quy định chung, vì vậy, mẫu đơn xin nghỉ việc của cán bộ công chức sẽ là một giấy tờ quan trọng nhằm hoàn thiện thủ tục nghỉ việc theo đúng quy định.

Mẫu đơn xin thôi việc của cán bộ công chức sẽ có những thông tin như tên người nghỉ việc, bộ phận làm việc, lý do xin nghỉ việc, thời gian bắt đầu nghỉ việc,…

Download Mẫu đơn xin thôi việc của cán bộ công chức – Phần mềm

Nếu như cán bộ, công chức có nguyện vọng nghỉ việc sẽ có văn bản và đơn xin thôi việc của cán bộ công chức lên đơn vị sự nghiệp, trong khoảng 20 ngày làm việc kể từ ngày nhận đơn, nếu như đơn vị sự nghiệp cho phép cán bộ, công chức nghỉ việc thì sẽ tiến hành chấm dứt hợp đồng lao động, nếu không đồng ý thì sẽ tiến hành trà lời viên chức bằng văn bản và nêu rõ lý do. Khi bạn thực hiện mẫu đơn xin thôi việc của cán bộ công chức, bạn cần sử dụng ngôn ngữ ngắn gọn, trau chuốt, dễ hiểu, thuyết phục và tạo được ấn tượng tốt với người tiếp nhận.

Mẫu Đơn Xin Nghỉ Phép Của Giáo Viên Cán Bộ Công Chức Mới Chuẩn Nhất / 2023

Nghỉ phép là nhu cầu thiết yếu của nhiều người trong nhiều dịp khác nhau như: lấy vợ, đi du lịch hoặc vấn đề đột xuất nào đó xảy ra… Tùy theo công ty, đơn vị mà bạn có thể xin phép bằng những cách khác nhau và có thể có những mẫu template riêng cho những nhu cầu căn bản. Bài viết sau đây chúng tôi sẽ cung cấp mẫu đơn xin nghỉ phép chuẩn nhất để các bạn tham khảo.

Đơn xin nghỉ phép là trường hợp Người lao động xin nghỉ một thời gian nhất định để giải quyết công việc cá nhân của mình mà vẫn được hưởng lương trong số ngày phép được cho phép nghỉ trong năm của đơn vị đang công tác.

Nội dung Đơn xin nghỉ phép cần trình bày rõ số ngày nghỉ phép, lý do xin nghỉ phép, ngày bắt đầu nghỉ phép, ngày kết thúc kỳ nghỉ phép và người phụ trách công việc thay thế trong thời gian Người lao động xin nghỉ phép.

“Đơn xin nghỉ phép” được sử dụng trong những trường hợp sau:

Trong trường hợp Người lao động làm việc tại đơn vị vẫn còn thời gian nghỉ phép trong một năm.

Khi Người lao động có lý do chính đáng để xin nghỉ phép.

Đơn xin nghỉ phép” không được sử dụng trong những trường hợp sau:

Người lao động liên tiếp xin nghỉ trước đó, và đã hết số phép quy định được nghỉ trong tháng, quý, năm.

Người lao động xin nghỉ phép với các lý do không chính đáng.

Không thông báo trước với cơ quan, công ty trước một thời hạn nhất định để xin nghỉ phép, hoặc không được sự đồng ý của ban lãnh đạo, phòng hành chính nhân sự, người trực tiếp quản lý.

Để được duyệt nghỉ phép không lương, bạn cần tiến hành viết đơn xin nghỉ phép không lương để gửi sếp. Đơn xin nghỉ phép không lương phải có các nội dung sau:

Quốc hiệu, tiêu ngữ.

Tên loại đơnKính gửi: Ở mục này, bạn nên điền người nhận và duyệt đơn của bạn, đó là Ban Giám đốc và phòng Hành chính – Nhân sự.

Thông tin người làm đơn, bao gồm: Họ tên, Mã nhân viên (nếu có), chức vụ, phòng ban và địa chỉ liên hệ khi cần thiết.

Thời gian nghỉ phép: Ghi rõ thời gian nghỉ bắt đầu từ ngày tháng năm nào và kết thúc vào ngày tháng năm nào.

Lý do nghỉ phép: Ghi rõ lý do nghỉ phép của bạn, lý do càng hợp lý thì đơn xin nghỉ càng dễ được chấp thuận, phê duyệt.

Nội dung bàn giao công việc: Ghi rõ thông tin người tạm thời tiếp nhận, xử lý công việc của bạn trong thời gian bạn nghỉ (họ tên, phòng ban, bộ phận, thông tin liên lạc), các công việc bàn giao…

Ký và ghi rõ họ tên người làm đơn

Hiện tại, mẫu đơn xin nghỉ phép hầu hết đầu giống nhau. Bài viết này sẽ cung cấp 2 mẫu phổ biến. Tùy vào tính chất công việc, lý do nghỉ, thời gian nghỉ mà bạn chỉnh sửa sao cho phù hợp.

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

ĐƠN XIN NGHỈ PHÉP

Kính gửi:

– Ban Giám Đốc Công Ty

– Trưởng Phòng Tổ chức – Hành chính

– Trưởng……………………………….

Tên tôi là:

Chức vụ:

Hiện công tác tại:

Kính đề nghị Ban giám đốc công ty/ Ban giám đốc cơ quan, Trưởng Phòng HC-NS và Trưởng bộ phận…….. cho tôi nghỉ …… ngày.

Thời gian nghỉ: ……. ngày (Từ ngày ………..đến ngày ………..)

Nơi nghỉ:

Lý do nghỉ phép:

Điện thoại liên hệ khi cần:

Rất mong Ban Giám Đốc xem xét và chấp thuận!

Xin trân trọng cảm ơn!

Người làm đơn

(Ký, ghi rõ họ tên)

Mẫu 2 đơn xin nghỉ phép cán bộ công nhân viên chức:

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

ĐƠN XIN NGHỈ PHÉP KHÔNG HƯỞNG LƯƠNG

Kính gửi:

-Ban Giám Đốc Công Ty …………………………………………

– Trưởng phòng Hành Chính – Nhân Sự

– Trưởng bộ phận ………………………………………………….

Tôi tên là:

Ngày/ Tháng/ Năm sinh: …………………………………………

Tại: ……………………………….

Chức vụ: …………

Đơn vị công tác: …………….

Điện thoại liên lạc: …………..

Nay tôi làm đơn này xin phép Ban Giám Đốc, Trưởng phòng HC – NS, Trưởng bộ phận …… cho tôi được nghỉ phép không hưởng lương, từ ngày………đến ngày …..

Lý do nghỉ phép:

Tôi xin tự nguyện ……………… trong thời gian nghỉ không hưởng lương.

Tôi xin cam kết trở lại công tác sau khi hết thời gian xin nghỉ phép, nếu không tôi hoàn toàn chịu trách nhiệm trước cơ quan.

Kính mong Ban Giám Đốc xem xét và chấp thuận.

Tôi xin chân thành cảm ơn!

Giám Đốc Phòng HC – NS Trưởng bộ phận Người làm đơn

(Ký, họ tên) (Ký, họ tên) (Ký, họ tên) (Ký, họ tên)

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Tôi tên: ………………………………………………………………………………………………………………

ĐƠN XIN NGHỈ PHÉP

Thuộc tổ: ……………………………………………………………………………………………………………

Nay tôi làm đơn này kính xin Hiệu trưởng Trường ……………………………… cho tôi được nghỉ phép ….. ngày (từ ngày …./…./…. đến ngày …./…/….)

Lý do: ………………………………………………………………………………………………………………..

Công việc tôi đã bàn giao cho Ông (Bà): ………………………………………………………………..

Là: …………………………………………………………………………………………………………………….

Rất mong được sự chấp thuận của Hiệu trưởng Trường ……………………………………………

Trân trọng cảm ơn!

Mẫu đơn xin nghỉ phép giáo viên

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Tên tôi là: …………………………………………………………………………………………………………..

ĐƠN XIN NGHỈ PHÉP

Thuộc tổ: ……………………………………………………………………………………………………………

Nay tôi làm đơn này kính xin Hiệu trưởng Trường ……………………………… cho tôi được nghỉ phép ….. ngày (từ ngày …./…./…. đến ngày …./…/….)

Lý do: ………………………………………………………………………………………………………………..

………………………………………………………………………………………………………………………….

………………………………………………………………………………………………………………………….

Công việc tôi đã bàn giao cho Ông (Bà): ………………………………………………………………..

Là: …………………………………………………………………………………………………………………….

Rất mong được sự chấp thuận của Hiệu trưởng Trường ……………………………………………

Trân trọng cảm ơn!

Cập nhật thông tin chi tiết về Mẫu Đơn Xin Nghỉ Phép Của Cán Bộ Công Chức / 2023 trên website Ezlearning.edu.vn. Hy vọng nội dung bài viết sẽ đáp ứng được nhu cầu của bạn, chúng tôi sẽ thường xuyên cập nhật mới nội dung để bạn nhận được thông tin nhanh chóng và chính xác nhất. Chúc bạn một ngày tốt lành!