Xu Hướng 6/2023 # Mẫu Đơn Xin Thôi Việc Đối Với Viên Chức # Top 7 View

Bạn đang xem bài viết Mẫu Đơn Xin Thôi Việc Đối Với Viên Chức được cập nhật mới nhất trên website Ezlearning.edu.vn. Hy vọng những thông tin mà chúng tôi đã chia sẻ là hữu ích với bạn. Nếu nội dung hay, ý nghĩa bạn hãy chia sẻ với bạn bè của mình và luôn theo dõi, ủng hộ chúng tôi để cập nhật những thông tin mới nhất.

Thủ Tục Thôi Việc Đối Với Viên Chức, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc Của Viên Chức, Đơn Xin Thôi Việc Của Viên Chức, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc Đối Với Viên Chức, Viên Chức Có Đơn Xin Thôi Việc, Thủ Tục Cho Thôi Việc Đối Với Viên Chức, Đơn Xin Thôi Việc Viên Chức, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc Viên Chức, Thủ Tục Buộc Thôi Việc Viên Chức, Thủ Tục Giải Quyết Thôi Việc Đối Với Viên Chức, Quyết Định Kỷ Luật Buộc Thôi Việc Viên Chức, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc Công Chức Xã, Đơn Xin Thôi Việc Giữ Chức Vụ Bí Thư Chi Đoàn , Mẫu Đơn Xin Thôi Việc Của Công Chức, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc Công Chức, Thủ Tục Thôi Việc Đối Với Cán Bộ Công Chức, Thủ Tục Thôi Việc Đối Với Công Chức, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc Của Cán Bộ Công Chức, Thủ Tục Xin Thôi Việc Của Công Chức, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc Đối Với Công Chức, Đơn Xin Thôi Việc Đối Với Công Chức, Đơn Xin Thôi Việc Của Công Chức, Đơn Xin Thôi Việc Của Cán Bộ Công Chức, Thủ Tục Xin Thôi Việc Của Cán Bộ Công Chức, Đơn Xin Thôi Việc Của Công Chức Nhà Nước, Đơn Xin Thôi Việc Công Chức Nhà Nước, Đơn Xin Thôi Việc Dành Cho Công Chức, Đon Xin Thoi Giu Chuc Vu Chi Uy Vien Chi Bo, To Trinh Cho Thoi Giu Chuc Chi Uy Vien, Tác Động Của Phong Cách Lãnh Đạo Chuyển Dạng Đến Sự Gắn Kết Công Việc Của Công Chức, Viên Chức Huyện, Tác Động Của Phong Cách Lãnh Đạo Chuyển Dạng Đến Sự Gắn Kết Công Việc Của Công Chức, Viên Chức Huyện, Tác Động Của Phong Cách Lãnh Đạo Chuyển Dạng Đến Sự Gắn Kết Công Việc Của Công Chức, Viên Chức Huyện, Tác Động Của Phong Cách Lãnh Đạo Chuyển Dạng Đến Sự Gắn Kết Công Việc Của Công Chức, Viên Chức Huyện, Quyết Định Kỷ Luật Buộc Thôi Việc Công Chức, Mẫu Quyết Định Kỷ Luật Buộc Thôi Việc Công Chức, Hướng Dẫn Thực Hiện Chế Độ Phụ Cấp Trách Nhiệm Công Việc Đối Với Cán Bộ Công Chức Viên Chức, Don Xin Thoi Giu Chuc Vu Uy Vien Ban Thuong Vụ Doan Thanh Niên, Bản Nhận Xét Viên Chức (dùng Cho Thi Thăng Hạng Chức Danh Nghề Nghiệp Viên Chức, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc Giáo Viên Mầm Non, Thủ Tục Thôi Việc Cho Nhân Viên, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc Giáo Viên, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc ở Bệnh Viện, Đơn Xin Thôi Việc Tại Bệnh Viện, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc Công An Viên, Đơn Xin Thôi Việc Của Giáo Viên, Thủ Tục Xin Thôi Việc Của Giáo Viên, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc Tại Bệnh Viện, Đơn Xin Thôi Việc Giáo Viên Mầm Non, Đơn Xin Thôi Việc Giáo Viên, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc Của Giáo Viên, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc Của Giáo Viên Mầm Non, Đơn Xin Thôi Việc Dành Cho Giáo Viên, Đơn Xin Thôi Việc Giáo Viên Thcs, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc Của Giáo Viên Tiểu Học, Đơn Xin Nghỉ Việc Của Viên Chức, Đơn Xin Nghỉ Việc Viên Chức, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Viên Chức, Mẫu Quyết Định Cho Nhân Viên Thôi Việc, Đơn Xin Thôi Việc Nhân Viên Kinh Doanh, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Dành Cho Viên Chức, Khảo Sát Việc Quản Lý Thời Gian Của Sinh Viên, Quyết Định Thôi Việc Cho Nhân Viên Nghỉ Ngang, Hướng Dẫn Thực Hiện Chế Độ Phụ Cấp Chức Vụ Lãnh Đạo Đối Với Cán Bộ Công Chức Viên Chức, ý Nghĩa Của Việc Quy Định Thời Hiệu Thời Hạn, Quy Trình Giải Quyết Cho Sinh Viên Nghỉ Học Tạm Thời, Vào Học Lại Và Thôi, Mau Don Xin Thoi Giữ Chuc Truong Thoi, Đơn Xin Nghỉ Việc Trong Thời Gian Thử Việc, Quyết Định Bổ Nhiệm Chức Danh Nghề Nghiệp Viên Chức, Tham Luận Về Chế Độ, Chính Sách Tại Hội Nghị Cán Bộ Công Chức, Viên Chức, Mẫu Đơn Đề Nghị Xét Chuyển Viên Chức Thành Công Chức Cấp Huyện, Mẫu Phiếu Thu Thập Thông Tin Cơ Sở Dữ Liệu Cán Bộ Công Chức Viên Chức, Thông Tư Hướng Dẫn Chuyển Từ Viên Chức Sang Công Chức, Thủ Tục Thăng Hạng Chức Danh Nghề Nghiệp Viên Chức, Báo Cáo Tổng Kết Thi Hành Luật Công Chức Viên Chức, Đơn Xin Thôi Thôi Làm ủy Viên Bch Công Đoàn, Bản Đánh Giá Xếp Loại Cán Bộ Công Chức Viên Chức, Văn Bản Hướng Dẫn Đánh Giá Công Chức Viên Chức, Phần Mềm Quản Lý Hồ Sơ Cán Bộ Công Chức Viên Chức, Phần Mềm Quản Lý Cán Bộ Công Chức, Viên Chức, Đơn Xin Nghỉ Việc Sau Thời Gian Thử Việc, Thời Gian Xử Lý Đơn Xin Thôi Việc, Mẫu Đơn Xin Xét Tuyển Công Chức Viên Chức, Hồ Sơ Lý Lịch Công Chức, Viên Chức, Sổ Đăng Ký Hồ Sơ Cán Bộ Công Chức Viên Chức, Đơn Xin Xét Tuyển Công Chức Viên Chức, Mẫu Sơ Yếu Lý Lịch Cán Bộ Công Chức Viên Chức, Văn Bản Đánh Giá Công Chức Viên Chức, Trắc Nghiệm Tuyển Viên Chức Giáo Viên, Đơn Xin Thôi Việc Hay Đơn Xin Nghỉ Việc, Đơn Xin Nghỉ Việc Hay Đơn Xin Thôi Việc, Bản Nhận Xét Đánh Giá Viên Chức Giáo Viên, Phiếu Khảo Sát Cán Bộ Viên Chức Bệnh Viện, Mẫu Đơn Xi Thôi Giữ Chức Vụ, Don Xin Thoi Chuc Vu Bi Thu Chi No, Đơn Xin Thôi Giữ Chức Vụ Phó Bí Thư Chi Bộ, Mau Don Xin Thoi Chuc Pho Bi Thu Chi Bo, Mau Don Xin Thoi Chuc Bi Thu Chi Bo, Đ-n Xin Thôi Giu Chuc Vu Bi Thu Chi Bo, Đơn Xin Thôi Chức Vụ Bí Thư Chi Bộ, Don Xin Thoi Giu Chuc Vu To Pho,

Mẫu Đơn Xin Từ Chức Phù Hợp Với Mọi Đối Tượng

https://cms.luatvietnam.vn/uploaded/Others/2019/04/09/Mau-Don-xin-tu-chuc-moi-nhat_0904101704.docCác trường hợp không được từ chức

Trong các doanh nghiệp, đơn vị kinh tế, việc từ chức, thôi giữ chức vụ không hạn chế bất cứ một ai.

Ngược lại, tại các cơ quan, đơn vị Nhà nước thì không phải cán bộ, công chức nào đang giữ chức vụ khi chưa hết nhiệm kỳ hoặc chưa hết thời hạn bổ nhiệm đều có thể xin từ chức.

Tuy nhiên, Điều 7 Quy định 260-QĐ/TW quy định cán bộ không được từ chức nếu thuộc một trong các trường hợp:

– Đang đảm nhận nhiệm vụ quốc phòng, an ninh quốc gia; đảm nhận nhiệm vụ trọng yếu, cơ mật, chưa hoàn thành nhiệm vụ mà cần tiếp tục đảm nhận nhiệm vụ do bản thân cán bộ đã thực hiện; nếu cán bộ từ chức sẽ ảnh hưởng nghiêm trọng đến nhiệm vụ mà đơn vị được giao;

– Đang trong thời gian chịu sự thanh tra, kiểm tra, điều tra của cơ quan thanh tra, kiểm tra, cơ quan bảo vệ pháp luật.

Mẫu Đơn xin từ chức mới nhất

LuatVietnam cung cấp Mẫu Đơn xin từ chức mới nhất hiện nay, tuy nhiên không thật sự mong muốn bất cứ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động nào phải sử dụng đến mẫu đơn này.

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Kính gửi (1): ………………………………..

Tôi tên:……………………………………………………………………………

Số CMND:………………….Ngày cấp:…………….Nơi cấp:………………..

Quê quán (2): …………………………………………………………………….

Đăng ký thường trú (3):………………………………………………………….

Nơi ở hiện tại (4): ………………………………………………………………..

Đơn vị công tác (5): ……………………………………………………………..

Chức vụ (6): ………………………………………………………………………

Tôi làm đơn này kính mong (7) …………………. xem xét cho tôi thôi giữ chức vụ (8) ……………………………kể từ ngày …… tháng ….. năm ….. với lý do (9): …………………………………………………………………….. …………………………………………………………………………………….

Kính mong Quý cơ quan xem xét chấp nhận nguyện vọng của tôi.

Tôi xin chân thành cảm ơn!

Hướng dẫn viết Đơn xin từ chức mới nhất

(1) (7) Thủ trưởng cơ quan, đơn vị, người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp (Giám đốc/Tổng Giám đốc).

(2) Ghi chi tiết xã/phường/thị trấn, quận/huyện, tỉnh/thành phố.

(3) Ghi đúng địa chỉ theo sổ hộ khẩu.

(4) Ghi chi tiết số nhà, đường/phố/thôn/ấp, xã/phường/thị trấn, quận/huyện, tỉnh/thành phố.

(5) Ghi cụ thể cơ quan, đơn vị nơi người làm đơn đang công tác, làm việc.

(6) (8) Ghi rõ chức vụ đang đảm nhiệm: Giám đốc, chủ nhiệm, trưởng phòng, phó trưởng phòng,…

(9) Người làm đơn vừa nêu rõ lý do của việc từ chức, thôi giữ chức vụ, vừa thể hiện được tinh thần trách nhiệm trong công việc để giữ được hình ảnh tốt nhất trong mắt người ở lại.

Chính vì vậy, cần lựa chọn lý do hợp lý nhất để đạt được nguyện vọng và tạo được thiện cảm cho lãnh đạo, đồng nghiệp.

Thực tế có rất nhiều lý do khiến một người từ chức, có thể:

– Vì yêu cầu nhiệm vụ:

Luân chuyển, chuyển giao vị trí lãnh đạo hoặc vị trí quản lý trong các cơ quan nhà nước;

– Vì hoàn cảnh cá nhân:

+ Gia đình chuyển nơi sinh sống;

+ Điều kiện sức khỏe của bản thân;

– Vì năng lực của bản thân:

+ Tự giác nhận thấy sự hạn chế về năng lực chuyên môn;

+ Tự giác nhận thấy không còn đủ uy tín để hoàn thành nhiệm vụ được giao, chức vụ đang đảm nhiệm;

+ Chưa hoàn thành nhiệm vụ được giao;

+ Sai phạm, khuyết điểm của cơ quan, tổ chức, đơn vị, cấp phó hoặc nhân viên mà mình là người đứng đầu;

– Vì lý do khác.

Thủ tục xin từ chức đơn giản nhất

Bước 1: Chuẩn bị hồ sơ xin từ chức gồm đơn xin từ chức nêu trên.

Bước 2: Gửi hồ sơ xin từ chức cho người có thẩm quyền (Thường sẽ gửi cho cơ quan đã bầu, bổ nhiệm chức vụ cho mình)

Bước 4: Người đứng đầu, người có thẩm quyền sẽ xem xét hồ sơ và đưa ra quyết định cuối cùng.

Trường hợp không thể tiếp tục làm viêc, cán bộ, công chức, người lao động có thể làm đơn xin nghỉ việc để tìm kiếm công việc mới phù hợp với bản thân hơn.

https://cms.luatvietnam.vn/uploaded/Others/2019/04/09/Mau-Don-xin-tu-chuc-moi-nhat_0904101704.doc

Mẫu Đơn Xin Thôi Việc Của Cán Bộ Công Chức

Có nhiều bạn đã gửi mail cho Dịch thuật Hanu để hỏi về mẫu đơn xin thôi việc của cán bộ công chức. Chính vì vậy mà ở bài viết này, chúng tôi sẽ giới thiệu cho các bạn một số mẫu cũng như cách viết, trình bày hợp lý và chuyên nghiệp nhất

Mẫu đơn xin thôi việc của cán bộ công chức

Thông thường người lao động phải làm đơn và thông báo ngày chấm dứt hợp đồng trước 30-45 ngày. Sau đó cơ quan nhà nước sẽ dựa trên nội dung của đơn xin nghỉ việc để quyết định có cho nghỉ việc theo nguyện vọng hay không. Khi nghỉ việc bạn không chỉ gặp phức tạp về thủ tục mà ngay cả hình thức và nội dung của lá đơn cũng có những yêu cầu bắt buộc phải tuân theo.

ĐƠN XIN NGHỈ VIỆC

Kính gửi:

– Hiệu trưởng trường……………….

– Trưởng phòng Tổ chức – Cán bộ;

– Trưởng phòng (Ban/Khoa/TTâm) .

Tôi tên:………………………………………………….

Cấp bậc, chức vụ, nghề nghiệp:……………………………………….

Đơn vị làm việc:……………………………………….

Hộ khẩu thường trú số nhà:……………đường……………………………………….

Phường (xã)………………….quận (huyện)………………….TP (Tỉnh)

Xin được nghỉ việc kể từ ngày…….tháng…….năm 20…

Lý do nghỉ việc:………………………………………………………………………………..

Ý kiến của Trưởng Phòng Người làm đơn

Đề nghị Hiệu trưởng giải quyết cho Ông (Bà) (Ký và ghi rõ họ tên)

nghỉ việc kể từ ngày ……./……/20…..

Lý do:…………………………………………………

Trưởng đơn vị (Ký và ghi rõ họ tên)

Ý KIẾN CỦA TRƯỞNG PHÒNG TC-CB Ý KIẾN CỦA HIỆU TRƯỞNG

Một số điều luật cán bộ công chức cần biết khi làm thủ tục thôi việc

– Mục 7 điều 59 của Luật Cán bộ công chức số 22/2008/QH12 – quy định về vấn đề thôi việc đối với công chức như sau

1. Công chức được hưởng chế độ thôi việc nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Do sắp xếp tổ chức;

b) Theo nguyện vọng và được cấp có thẩm quyền đồng ý;

c) Theo quy định tại khoản 3 Điều 58 của Luật này.

2. Công chức xin thôi việc theo nguyện vọng thì phải làm đơn gửi cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền xem xét, quyết định. Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận đơn, cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền phải trả lời bằng văn bản, nếu không đồng ý cho thôi việc thì phải nêu rõ lý do; trường hợp chưa được cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền đồng ý mà tự ý bỏ việc thì không được hưởng chế độ thôi việc và phải bồi thường chi phí đào tạo, bồi dưỡng theo quy định của pháp luật.

3. Không giải quyết thôi việc đối với công chức đang trong thời gian xem xét kỷ luật hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự.

4. Không giải quyết thôi việc đối với công chức nữ đang mang thai hoặc nuôi con dưới 36 tháng tuổi, trừ trường hợp xin thôi việc theo nguyện vọng.

Nếu bạn còn bất cứ điều gì thắc mắc, chưa rõ thì hãy gọi cho Dịch Thuật Hanu. Chúng tôi có thể tư vấn, giải đáp cũng như là hỗ trợ pháp lý một cách tốt nhất cho bạn.

Xem Thêm dịch vụ dịch đa ngôn ngữ , đa ngành ngề tại Dịch thuật Hanu

a, Dịch thuật HANU tự hào với khả năng dịch thuật hơn 50 ngôn ngữ trên thế giới, với ngay cả những ngôn ngữ hiếm và khó. Các ngôn ngữ chúng tôi dịch : Anh – Pháp – Đức – Tiệp – Slovakia – Nga – Trung – Nhật – Hàn – Lào – Campuchia – Thái – Tây Ban Nha – Bồ Đào Nha – Séc – Ả Rập – Hungary – Bungary,…

– Dịch tiếng Anh, Dịch thuật tiếng Anh: Tiếng Anh đã trở thành ngôn ngữ chung vừa là công cụ giao tiếp vừa là một phần của văn hoá. Chính vì vậy dịch tiếng Anh không chỉ chuẩn ngữ đúng nghĩa mà còn phải phù hợp với nét văn hóa, với từng chuyên ngành. Dịch thuật Hanu chuyên cung cấp dịch vụ dịch thuật tiếng Anh chuyên ngiệp, chất lượng cao với giá cả cạnh tranh nhất, tiết kiệm thời gian và chi phí. Các phiên dịch viên, biên tập viên làm việc nhiều năm trong nghề dịch thuật và chuyển ngữ với trình độ Anh ngữ chuyên sâu sẽ mang đến khách hàng những dịch vụ hoàn hảo nhất.

– Dịch thuật tiếng Pháp, Dịch Tiếng PhápTiếng Pháp là ngôn ngữ chính thức của khoảng 29 quốc gia trên toàn thế giới. Và với tốc độ pháp triển kinh tế hội nhập toàn cầu hóa như hiện nay Dịch thuật HANU nhận thấy việc Dịch tiếng Pháp, Dịch chuyên ngành tiếng Pháp,…

– Dịch thuật tiếng Thụy Điển, Dịch Tiếng Thụy Điển: Dịch Tiếng Thụy Điển – Nhận dịch thuật Tiếng Thụy Điển với đội ngũ chuyên viên, công tác viên giầu kinh nghiệm và có thời gian dài sống và làm việc tại nước bản địa, vì thế chúng tôi hiểu được văn hóa và văn phong…

– Dịch thuật tiếng Ý (Italia) , Dịch tiếng Ý (Italia) : Dịch tiếng Ý- Dịch tiếng Ý nhanh, chính xác tại Hà Nội, chúng tôi Trong cán cân thương mại hai chiều giữa Việt Nam và Italy, từ năm 2011 tăng trưởng đều đặn hàng năm. Vì vậy các doanh nghiệp có yêu cầu chuyển đổi ngôn ngữ những giấy…

– Dịch thuật tiếng Đức, Dịch Tiếng Đức: Dịch tiếng Đức – Đức hiện là đối tác thương mại lớn nhất của Việt Nam ở châu Âu, chiếm 20% xuất khẩu của ta sang Liên minh châu Âu (EU). Đức cũng chính là cửa ngõ trung chuyển quan trọng của hàng hóa Việt Nam sang các thị trường khác…

b, Chúng tôi nhận dịch và công chứng tất cả các chuyên ngành, trong 100 chuyên ngành như: Khoa học – Thiên văn học – Nông nghiệp/Thuỷ sản – Kiến trúc/Xây dựng – Ô tô/Sửa chữa máy – Ngân hàng/Tài chính – Giáo dục – Thương mại/Kinh tế – Điện/Điện gia dụng – Dịch y tế – Dịch thuật pháp lý – Kinh doanh & Tài chính Translation – Phần mềm nội địa hóa – Trang web địa hóa – Điện thoại di động ứng dụng – Dược dịch- Tài liệu dịch của chính phủ – Dịch kỹ thuật – Dịch tài liệu cá nhân- Hợp đồng dịch…

d, Phiên dịch – thông dịch tiếng Pháp: với các loại hình dịch đuổi, dịch song song (dịch cabin), dịch nối tiếp trong những buổi đàm phán, hội họp, du lịch, thăm quan… tại mọi môi trường nhà máy, công trường, xí nghiệp…

Đơn Xin Thôi Việc Dành Cho Cá Nhân, Giáo Viên, Công Chức, Công Nhân 20

Thời gian gần đây chúng ta thường nhắc nhiều đến văn hóa nghỉ việc tại các công ty, nghĩa là làm sao để nghỉ việc đúng thời điểm, khi bạn phải làm hết trách nhiệm của bản thân và ra đi nhưng vẫn được sếp cũ và đồng nghiệp trân trọng. Bên cạnh đó có nhiều người lại chìm vào quên lãng, không bao giờ được nhắc đến nữa. Đơn xin thôi việc được viết đúng thời điểm sẽ quyết định thái độ của những người ở lại đối với bạn, sao cho khi viết đơn, những công việc tồn đọng của bạn đã được giải quyết, bạn đã thực hiện đầy đủ trách nhiệm của mình theo hợp đồng.

Tải mẫu đơn xin thôi việc mới nhất 2023

Đơn xin thôi việc chỉ là văn bản hợp thức hóa cho quá trình nghỉ việc, bởi trước đó bạn phải nói chuyện trước với quản lý và sếp cấp cao vì lý do nghỉ việc, sau đó trình bày rõ hơn trong đơn xin thôi việc để được xem xét. Nhiều người viết đơn xin thôi việc được chấp nhận, nhưng nhiều người vẫn còn tồn tại những lý do bất hợp lý không được phê duyệt nghỉ việc. Chẳng hạn như trong đơn xin thôi việc, bạn trình bày lý do bị đồng nghiệp nói xấu, cướp công dẫn đến bất mãn phải xin nghỉ việc thì bạn phải tìm được chứng cứ thuyết phục cho điều mình kết luận vì điều này còn vạ lây đến cả những người ở lại. Nếu không có bằng cớ, bạn vẫn chưa thể được xem xét nghỉ việc và giải quyết các chế độ khác, còn nếu bạn tự ý nghỉ việc, bỏ làm mà không cần quan tâm có được chấp nhận hay không thì không còn gì để nói.

Rất nhiều người nghỉ việc rất vô tổ chức, xem công ty như một cái chợ, thích đến thì đến, thích đi thì đi, điều này không thể hiện giá trị cá nhân nào từ bạn mà chỉ làm người ta coi khinh bạn bởi sự thiếu trách nhiệm và ý thức khi sống và làm việc trong một tập thể – nơi mà các nguyên tắc đặt ra cần được tôn trọng.

Tải mẫu đơn xin nghỉ việc của giáo viên

Mẫu số 1

Mẫu số 2

Mẫu số 3

Tải Mẫu Bản tự kiểm điểm cá nhân Trong thời gian thử việc: TẠI ĐÂY

Mẫu số 4

Tải mẫu Đơn xin thôi việc của cán bộ nhân viên công chức: TẠI ĐÂY

Nếu như bạn có nguyện vọng thôi việc tại công ty để chuẩn bị cho một dự định mới, bạn cần phải hoàn tất các thủ tục xin thôi việc để xin xác nhận của cơ quan bạn đang làm việc, trong đó, đơn xin thôi việc là một giấy tờ quan trọng trong thủ tục. Vì vậy, bài viết này sẽ được ra mẫu đơn thôi việc đang được sử dụng và hướng dẫn chi tiết cách điền các nội dung thông tin trong đó để bạn tham khảo.

Có rất nhiều lý do để bạn quyết định xin thôi việc, tuy nhiên, dù bất cứ lý do nào, trong đơn xin thôi việc, bạn cũng cần phải trình bày một cách ngắn gọn, tế nhị và có sức thuyết phục cao. Cách viết đơn xin thôi việc của bạn sẽ thể hiện được tính cách, sự chuyên nghiệp và sự tôn trọng của bạn dành cho công việc, dành cho cơ quan của bạn, vì vậy, bạn nên dành thời gian để đầu tư viết một đơn xin nghỉ việc đầy đủ và khoa học để gửi lên Ban Giám đốc công ty mình đang làm việc.

Với những ai là cán bộ công chức đang có ý định xin nghỉ để thay đổi công việc, các bạn tham khảo mẫu đơn xin thôi việc của cán bộ công chức có những điểm khác biệt với đơn xin thôi việc của những đối tượng khác, các bạn cần phải thực hiện nộp đơn xin thôi việc của cán bộ công chức sao cho chuẩn chỉnh cả về hình thức và nội dung.

Đơn xin thôi việc là mẫu đơn mà ít nhất trong cuộc đời bạn sẽ phải tự tay mình viết để gửi lên cơ quan lãnh đạo vì không ai có thể làm duy nhất một đơn vị từ khi bắt đầu cho đến khi về nghỉ hưu. Viết đơn xin thôi việc vào thời điểm nào và như thế nào cho hợp lý cũng là câu hỏi của nhiều người. Chúng tôi xin gửi đến bạn mẫu đơn xin thôi việc được dùng phổ biến nhất hiện nay.

Đơn xin thôi việc có một số nội dung quan trọng sau:

– Mục “Kính gửi”: Bạn ghi rõ tên công ty, doanh nghiệp, ghi rõ bộ phận/phòng/ban của bạn đang làm việc. – Ghi rõ các thông tin của người có nguyện vọng nghỉ việc: + Họ tên: Viết bằng chữ in hoa, có dấu. Ví dụ: NGUYỄN VĂN A + Chức vụ: Ghi rõ chức vụ mà ban đang đảm nhiệm tại cơ quan, ghi rõ bộ phận. – Ghi thời gian mà bạn mong muốn thôi việc. – Ghi rõ lý do bạn muốn xin thôi việc: Bạn có thể ghi các lý do một cách cụ thể, ví dụ như: Bạn muốn tìm đến một môi trường làm việc mới để thử thách bản thân, bạn có một hướng đi riêng để được tự do phát triển, bạn cảm thấy môi trường hiện tại không phù hợp, bạn muốn dành thời gian để học tập, củng cố và nâng cao kiến thức chuyên ngành cho bản thân,… – Ghi rõ tên người nhận, bộ phận nhận bàn giao công việc từ bạn. – Ghi cụ thể các công việc được bàn giao. – Cam đoan bàn giao hết tất cả các công việc trước khi thôi việc. – Ghi rõ nguyện vọng để xin Ban giám đốc, Ban lãnh đạo công ty xem xét, ký xác nhận đơn xin thôi việc cho bạn.

Đơn xin thôi việc cần phải có xác nhận của người làm đơn và của trưởng bộ phận, sau khi có quyết định thôi việc, bạn chính thức chấm dứt hợp đồng lao động, chấm dứt quyền và nghĩa vụ đối với bên sử dụng lao động. Khi đó, nếu như bạn có nguyện vọng, mong muốn xin việc tại một cơ quan, doanh nghiệp nào khác, bạn sẽ không bị vướng mắc trách nhiệm và pháp lý đối với cơ quan cũ.

Cùng với đơn xin thôi việc, người lao động cũng sẽ phải làm biên bản bàn giao công việc lại cho công ty để chuyển giao cho những người đang ở lại làm, trong biên bản bàn giao công việc sẽ ghi rõ những hạng mục công việc mà mình đang làm dở.

Những hướng dẫn cách viết đơn xin thôi việc, hi vọng sẽ giúp bạn có thể hoàn thiện được loại thủ tục này để giải quyết nguyện vọng nghỉ việc của mình một cách nhanh chóng. Đơn xin thôi việc khoa học, gọn gàng sẽ giúp bạn để lại ấn tượng tốt đối với những đồng nghiệp, người quản lý cũ của bạn, vì vậy, bạn nên tham khảo kỹ những hướng dẫn để có cách điền thông tin hợp lý, chính xác nhất.

Cập nhật thông tin chi tiết về Mẫu Đơn Xin Thôi Việc Đối Với Viên Chức trên website Ezlearning.edu.vn. Hy vọng nội dung bài viết sẽ đáp ứng được nhu cầu của bạn, chúng tôi sẽ thường xuyên cập nhật mới nội dung để bạn nhận được thông tin nhanh chóng và chính xác nhất. Chúc bạn một ngày tốt lành!