Xem 1,782
Bạn đang xem bài viết Mẫu Jd Công Việc Chuẩn Cho Năm 2022 được cập nhật mới nhất ngày 17/05/2022 trên website Ezlearning.edu.vn. Hy vọng những thông tin mà chúng tôi đã chia sẻ là hữu ích với bạn. Nếu nội dung hay, ý nghĩa bạn hãy chia sẻ với bạn bè của mình và luôn theo dõi, ủng hộ chúng tôi để cập nhật những thông tin mới nhất. Cho đến thời điểm hiện tại, bài viết này đã đạt được 1,782 lượt xem.
--- Bài mới hơn ---
trong tuyển dụng nhân sự. JD là viết tắt của Job Description – hay được hiểu là
một bản mô tả công việc; đưa ra tất cả những chức năng, nhiệm vụ, tiêu chuẩn
cho tới quyền lợi của ứng viên mà nhà tuyển dụng xây dựng theo vị trí công việc
đang tuyển dụng tại tổ chức, doanh nghiệp.
Thông thường, những bản JD thường được
viết bằng ngôn ngữ khá đơn giản, rõ ràng, mạch lạc, để giúp các ứng viên hiểu
ngay những công việc cần làm để so sánh với năng lực bản thân có phù hợp với vị
còn có ý nghĩa lớn trong hoạt động của một doanh nghiệp tổ chức cũng như đối với
những ứng viên tuyển dụng.
Đối với doanh nghiệp:
- Thông qua Job
Description, người quản trị biết cách sắp xếp những vị trí công việc phù hợp,
những nhiệm vụ đã được giải quyết tốt hay chưa? Từ đó có thể đánh giá những bất
cập trong sơ đồ nhân sự và vị trí công việc của từng phòng ban.
- JD cũng là cơ cơ
sở để tuyển dụng và đào tạo nhân sự, đồng thời nó cũng là cơ sở để đánh giá mức
lương cũng như phúc lợi hợp lý cho từng nhân sự.
- JD có thể giúp
người quản lý nhân sự xây dựng chính sách lương, cũng như những chính sách phúc
lợi phù hợp qua từng thời kỳ phát triển công ty phù hợp nhất và đảm bảo sự cân
bằng giữa các vị trí.
- JD đồng thời hỗ
trợ Ban quản trị quản lý có thể đánh giá hiệu quả công việc của từng phòng ban,
từng vị trí, từ đó có những cái nhìn toàn cảnh về hiệu quả công việc.
Đối với ứng viên
Đối với các ứng viên thì JD được coi
là căn cứ để giúp các ứng viên có thể mỗi vị trí công việc tuyến dụng, JD được
xem là căn cứ giúp các ứng viên có thể hiểu rõ hơn về chức năng, nhiệm vụ của
công việc, đồng thời có thể đối chứng năng lực của mình hiện tại có phù hợp với
hấp dẫn
Đối với những người làm nhân sự thì viết mô tả công việc hay JD là một kỹ năng cần thiết và cực kỳ quan trọng, để có thể thu hút được ứng viên, mô tả chính xác được các đầu việc, đảm bảo tuyển chọn nhân sự dễ dàng và phù hợp nhất. Để viết được một JD hay hấp dẫn cũng cần sự tỉ mỉ và những kỹ năng nhất định. Vậy cách viết JD hấp dẫn như thế nào? Theo các chuyên gia nhân sự cho biết, cách viết JD hấp dẫn phải đảm bảo được những tiêu chí về sự rõ ràng, mạch lạc, súc tích và khác biệt.
Tìm hiểu thêm về: Nhân sự là gì
Một JD hay và tiêu chuẩn sẽ phải biểu đạt được hết các ý nghĩa sau
đây:
- JD rõ ràng, ứng
viên phải hiểu được trách nhiệm công việc, điều mà họ cần làm khi vào doanh
nghiệp là gì.
- JD cần định hướng
mục tiêu lẫn tiêu chuẩn rõ ràng cho ứng viên nhằm hoàn thành tốt công việc.
- Có sự khác biệt với
những doanh nghiệp khác trên thị trường.
Nội dung cần có của một bản Job Description
Thực tế không có một mẫu tiêu chuẩn
nào dành cho Job Description nhưng để tạo nên một bản JD hấp dẫn ứng viên, thì nhà
--- Bài cũ hơn ---
Cập nhật thông tin chi tiết về Mẫu Jd Công Việc Chuẩn Cho Năm 2022 trên website Ezlearning.edu.vn. Hy vọng nội dung bài viết sẽ đáp ứng được nhu cầu của bạn, chúng tôi sẽ thường xuyên cập nhật mới nội dung để bạn nhận được thông tin nhanh chóng và chính xác nhất. Chúc bạn một ngày tốt lành!