Bạn đang xem bài viết Nam Á Bank Tuyển Dụng được cập nhật mới nhất trên website Ezlearning.edu.vn. Hy vọng những thông tin mà chúng tôi đã chia sẻ là hữu ích với bạn. Nếu nội dung hay, ý nghĩa bạn hãy chia sẻ với bạn bè của mình và luôn theo dõi, ủng hộ chúng tôi để cập nhật những thông tin mới nhất.
Ví trí cần tuyển: Chuyên viên Bộ phận Pháp lý – Phòng Chính sách và Pháp lý
Số lượng: 02.
Mô tả công việc:
– Tư vấn pháp luật phục vụ cho các hoạt động nghiệp vụ của các Đơn vị.
– Cảnh báo rủi ro pháp lý cho các hoạt động nghiệp vụ.
– Phổ biến văn bản pháp luật trong hệ thống.
– Soạn thảo và/hoặc thẩm định các quy chế, quy định nội bộ, các loại hợp đồng do Ngân hàng Nam Á ký kết với đối tác.
– Đưa ra ý kiến, nhận định về pháp lý trong việc khởi kiện, tham gia tố tụng, thi hành án và xử lý tài sản bảo đảm theo đúng quy định pháp luật và bảo vệ tốt nhất quyền lợi của Ngân hàng Nam Á.
– Xây dựng và quản lý hệ thống mẫu biểu ký kết với khách hàng:
+Xây dựng hệ thống mẫu biểu hợp đồng tín dụng và hợp đồng bảo đảm tiền vay và hỗ trợ thẩm định tính pháp lý đối với hệ thống biểu mẫu khác của Ngân hàng Nam Á.
+Định kỳ đánh giá, cập nhật hệ thống biểu mẫu của Ngân hàng.
+Phối hợp với Khối CNTT trong việc quản lý hệ thống biểu mẫu trên FCC.
+Lưu trữ, so sánh, định kỳ đánh giá hệ thống mẫu biểu của Ngân hàng Nam Á so với các ngân hàng bạn.
– Đóng góp ý kiến đối với các văn bản quy phạm pháp luật do Ngân hàng Nhà nước và Cơ quan chức năng gửi lấy ý kiến.
– Báo cáo lãnh đạo Phòng/Bộ phận kết quả thực hiện công việc định kỳ hoặc đột xuất khi có yêu cầu.
– Tham gia đóng góp ý kiến giúp cải tiến công việc của Phòng/Bộ phận.
– Thực hiện báo cáo định kỳ và đột xuất cho các cơ quan có thẩm quyền hoặc báo cáo phục vụ quản trị điều hành.
– Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý trực tiếp.
Yêu cầu:
- Giới tính: Nam, Nữ
- Ngoại hình: Nam: Cao từ 1m65 trở lên, Nữ: Cao từ 1m56 trở lên.
- Độ tuổi: dưới 30 tuổi
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Luật
- Kinh nghiệm:
+ Sinh viên mới ra trường, tốt nghiệp loại khá, giỏi hoặc
- Trình độ B Anh văn hoặc TOEIC 550 trở lên, có khả năng soạn thảo/dịch thuật Hợp đồng bằng Tiếng Anh.
- Thành thạo vi tính văn phòng
- Đọc, hiểu, có khả năng phân tích và truyền đạt cho người khác các quy định của pháp luật, quy chế, quy trình của Ngân hàng Nam Á.
- Có khả năng soạn thảo văn bản và giao tiếp tốt.
Quyền lợi:
Mức lương: Thỏa thuận
Bảo đảm công việc ổn định lâu dài, nhiều tình huống thử thách tính năng động và sáng tạo, phát huy tối đa năng lực bản thân, có cơ hội thăng tiến, phát triển sự nghiệp.
Môi trường và điều kiện làm việc tốt, đầy đủ phương tiện, thiết bị; Đồng nghiệp thân thiện, sẵn sàng giúp đỡ, hỗ trợ;
Đánh giá và trả lương theo năng lực, thưởng hấp dẫn.
Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo Luật Lao động Việt Nam (BHXH, BHYT…);
Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài
Yêu cầu hồ sơ:
Mẫu Phiếu thông tin ứng viên
(Bắt buộc có ảnh 3×4 thời hạn không quá 06 tháng)
Cách thức nộp hồ sơ:
Nộp qua mail với Nội dung tiêu đề email và Tên file đính kèm ghi rõ: Địa điểm làm việc_Chức danh ứng tuyển_Họ và tên
Ví dụ: HOCHIMINH_CHUYEN VIEN BO PHAN PHAP LY _ NGUYEN VAN A
Email nhận hồ sơ: tThis email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
Hạn cuối nhận hồ sơ: 14/02/2018.
Chào Mừng Bạn Đến Với Website Tuyển Dụng Của Ngân Hàng Tmcp Đông Nam Á
Tổng Công Ty Bưu Điện Việt Nam Tuyển Dụng Nhân Viên
a. Chuyên viên kinh doanh
* Số lượng tuyển dụng: 08 người.
– Xây dựng kế hoạch kinh doanh.
– Tìm kiếm, phát triển khách hàng; Nghiên cứu, phát triển dịch vụ.
– Xúc tiến các hoạt động bán hàng.
– Tốt nghiệp Đại học trở lên; chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Tài chính Ngân hàng, Marketing.
– Tiếng Anh trình độ C; Thành thạo Tin học Văn phòng.
– Có các kỹ năng: giao tiếp tốt; làm việc nhóm; đàm phán.
– Có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng.
– Ưu tiên ứng viên: Có kinh nghiệm kinh doanh sản phẩm, dịch vụ trong lĩnh vực Bảo hiểm, Ngân hàng từ 2 năm trở lên; Có kinh nghiệm tổ chức, điều hành quản lý hệ thống kênh phân phối và chuỗi cửa hàng bán lẻ.
* * Mô tả công việc Số lượng tuyển dụng: 01 người.
– Quản trị Marketing/PR sản phẩm, dịch vụ; Quản trị khách hàngvà dữ liệu khách hàng.
– Xây dựng và phát triển thương hiệu.
– Lập kế hoạch marketing, xây dựng và đóng gói market sản phẩm, dịch vụ.
– Tổng hợp nhu cầu marketing phát triển dịch vụ hàng năm.
– Thực hiện, giám sát, theo dõi và đánh giá các chương trình, kế hoạch marketing, phát triển thương hiệu..
– Tốt nghiệp đại học trở lên; chuyên ngành Marketing, PR.
– Tiếng Anh thông thạo (IELT: 5.0 và tương đương).
– Thành thạo tin học Văn phòng.
– Có các kỹ năng: quản trị Marketing/ PR; lập kế hoạch marketing, xây dựng và đóng gói market sản phẩm.
– Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm Marketing/ PR.
– Ưu tiên có kinh nghiệm về Social Media, Jounalism/ Storytelling.
c. Chuyên viên Nghiên cứu thị trường * * Mô tả công việc Số lượng tuyển dụng: 01 người.
– Ưu tiên sử dụng tốt các kỹ năng mềm: Building Relationships, Inspiration, Customer service, Communication.
– Nghiên cứu thị trường, nghiên cứu hành vi người tiêu dùng sử dụng dịch vụ Bưu chính.
– Nghiên cứu, phân tích đối thủ cạnh tranh và đề xuất giải pháp Marketing nhằm thúc hoạt động kinh doanh sản phẩm dịch vụ.
– Phân tích, tổng hợp dữ liệu thị trường, khách hàng phục vụ công tác hoạch định chiến lược và marketing.
– Tốt nghiệp đại học trở lên; chuyên ngành kinh tế, Marketing.
– Tiếng Anh thông thạo (IELT: 5.0 và tương đương).
– Thành thạo tin học Văn phòng.
– Có các kỹ năng: nghiên cứu thị trường, nghiên cứu hành vi người tiêu dùng; phân tích dữ liệu thị trường, khách hàng; tổng hợp và trình bày xu hướng thị trường.
– Có kinh nghiệm về nghiên cứu thị trường, phân tích dữ liệu
2. Yêu cầu về độ tuổi và sức khoẻ:
– Có kỹ năng mềm về các lĩnh vực Strategic planning, Problem Solving, Market Development, Strategy Development, Process Design, Data/Analytics
– Ưu tiên người có kinh nghiệm về quản trị chiến lược
– Nam không quá 40 tuổi; Nữ không quá 35 tuổi.
– Có sức khỏe tốt, chịu được sức ép công việc.
6. Hình thức, địa điểm nộp hồ sơ
3. Thời gian và địa điểm làm việc: Làm trong giờ hành chính tại Hà Nội.
a. Hình thức: nộp trực tiếp hoặc gửi qua đường Bưu điện.
– Ban Tổ chức Lao động, Tổng công ty Bưu điện Việt Nam (Liên hệ với ông Chung – ĐT: 04 37689357).
– Địa chỉ: Toà nhà GreenPark, đường Dương Đình Nghệ, phường Yên Hoà, quận Cầu Giấy, TP Hà Nội.
7. Hạn nộp hồ sơ: đến hết ngày 26/7/2016.
8. Quy trình tuyển dụng: Sơ tuyển hồ sơ,Phỏng vấn Vòng 1; Phỏng vấn Vòng 2; Đánh giá trình độ tiếng Anh.
Mẫu Thư Ứng Tuyển Thông Dụng Để Thu Hút Nhà Tuyển Dụng
Thư ứng tuyển này chính là ấn tượng đầu tiên về bạn đối với nhà tuyển dụng, vậy nên hãy học hỏi và cân nhắc để viết một bức thư đầy ấn tượng và hiệu quả. Thư ứng tuyển không chỉ nói về những thành tích của bạn mà còn tiết lộ khả năng làm việc và giao tiếp, những yếu tố nhà tuyển dụng rất quan tâm ở mỗi ứng viên.
Thư ứng tuyển là gì?Trong tiếng Anh có cụm từ cover letter hay motivation letter, thường hay gửi kèm với CV khi nộp một hồ sơ ứng cử. Có thể dịch văn bản này là thư xin việc/thư bày tỏ nguyện vọng trong tiếng Việt.
Nếu CV giúp người đọc biết được những cột mốc bạn đã từng trải qua thì cover letter giúp họ hiểu rõ hơn về các kĩ năng, kinh nghiệm cũng như nguyện vọng làm việc của bạn. Tóm lại thì đây là thứ giúp bạn chứng tỏ với nhà tuyển dụng rằng mình phù hợp với vị trí đang ứng cử như thế nào. Thế nên, rất nhiều nhà tuyển dụng quan tâm đến thư nguyện vọng hơn là CV.
Một lá thư nguyện vọng đạt tiêu chuẩn phải nhắc lại và làm rõ điểm mạnh của mình đối với những nội dung bạn đã đề cập trong CV. Khi đó, bạn sẽ không chỉ liệt kê thời gian kinh nghiệm, vị trí đã đảm nhiệm, phòng ban đã công tác, mà còn những thành tựu mà bạn đã từng đạt được.
Cách viết thư ứng tuyển xin việcCố gắng viết thư xin việc gọn gàng trên một trang giấy A4. Đánh giá nhu cầu của nhà tuyển dụng và kỹ năng của bạn, sau đó cố gắng kết hợp chúng lại để đưa ra những luận điểm thuyết phục. Thể hiện những kiến thực hoặc hiểu biết của bạn về công ty, doanh nghiệp. Viết thư thật rõ ràng, mạch lạc; tránh những câu dài và phức tạp; tránh sử dụng quá nhiều thuật ngữ. Sử dụng các câu văn mang tính hành động; truyền đạt sự tự tin, lạc quan, nhiệt tình và chuyên nghiệp. Bạn cũng có thể thể hiện một số tính cách của bản thân, nhưng tránh phô trương, hoặc dùng câu chữ không mang tính chính thống. Sắp xếp các luận điểm theo trình tự hợp lý; mỗi luận điểm nên ngắt thành một đoạn văn.
Đoạn mở đầu
Giới thiệu lý do của thư, giới thiệu về bạn và bị trí bạn muốn ứng tuyển. Bạn tìm thấy công việc này qua đâu hoặc có ai đó giới thiệu?
Đoạn giữa
Nêu bật một vài điểm nổi bật nhất của bạn.
Khơi dậy sự tò mò của người đọc bằng các điểm nhấn quan trọng về kinh nghiệm hoặc kỹ năng mà vị trí công việc đòi hỏi.
Thể hiện trình độ chuyên môn và kinh nghiệm của bạn phù hợp với các yêu cầu của vị trí tuyển dụng, giải thích những gì bạn có thể đóng góp cho công ty.
Đoạn kết
Lịch sự đưa ra yêu cầu một cuộc phỏng vấn từ nhà tuyển dụng.
Lưu ý người đọc về tài liệu bổ sung được gửi kèm theo thư xin việc (hồ sơ năng lực, CV…)
Cảm ơn nhà tuyển dụng đã bỏ thời gian đọc thư và cho biết rằng bạn đang mong muốn nhận được hồi âm.
Ký tên
Mẫu thư ứng tuyển thông dụng nhất Mẫu Thư ứng tuyển Cho người chưa có kinh nghiệmMẫu thư ứng tuyển này hướng dẫn bạn theo cách viết theo định dạng chuẩn khi bạn muốn gửi Thư ứng tuyển bằng hình thức trực tiếp. Nếu bạn muốn gửi Thư ứng tuyển cho người có kinh nghiệm, hãy tham khảo mẫu Thư ứng tuyển thứ 2 bên dưới. Số 1 Phạm Hùng, Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội, ngày 18/11/2017
Ông Tô Vĩnh Diễn
Công ty TNHH ABC ( tên công ty ứng tuyển)
Kính chào ông Tô Vĩnh Diện (tên người nhận)
Tôi viết thư này để bày tỏ nguyện vọng và sự yêu thích của mình đối với vị trí Quản Trị Nhân Sự mà hiện tại quý công ty đang có nhu cầu tuyển dụng.
Tôi đã tốt nghiệp bằng Cử nhân Quản trị kinh doanh, chuyên ngành Quản trị nhân sự (BSBA-HRDM) tại Trường Đại học Thương Mại. Thông qua cơ hội này, tôi hi vọng có thể mang kiến thức, kỹ năng và sự nhiệt huyết của mình để đồng hành và tạo nên sự khác biệt cùng quý công ty.
Bên cạnh đó, quá trình thực tập tại Petrolimex cũng mang lại cho tôi những kỹ năng cốt yếu để làm việc với các chuyên gia giỏi nhất trong ngành tuyển dụng và nhân sự. Trở thành một thực tập sinh đã thôi thúc nhiệt huyết và niềm đam mê đối với lĩnh vực nhân sự ngày một lớn hơn trong tôi, đồng thời giúp tôi nhận ra quản trị nhân sự chính là lĩnh vực mình mong muốn theo đuổi.
Để biết thêm chi tiết về trình độ và chuyên môn của tôi, xin vui lòng xem hồ sơ đính kèm. Xin cảm ơn quý công ty đã dành thời gian để xem qua thư ứng tuyển này. Rất mong sớm nhận được phản hồi từ quý công ty.
Trân trọng! Tên ứng viên và chữ ký
Mẫu Thư ứng tuyển cho người có kinh nghiệmTHƯ ỨNG TUYỂN
Họ Tên:………………….
SĐT:……………………..
Email:……………………
Kính gửi: Chị Hằng – Trưởng phòng Nhân sự công ty TNHH Jobpro
Thông qua trang chúng tôi tôi được biết quí công ty đang có nhu cầu tuyển dụng vị trí Phó Phòng nhân sự. JOBPRO là môi trường làm việc tôi mong muốn được làm việc từ lâu và với những kỹ năng, kinh nghiệm tích lũy trong 10 năm qua tôi tự tin trong việc đảm nhiệm tốt vị trí Phó phòng nhân sự. Do đó, tôi đã viết đơn này để ứng tuyển với mong muốn được đóng góp và phát triển dài hạn với công ty.
Ngoài ra, kỹ năng tin học như tìm kiếm thông tin, sử dụng Internet, Nicrosoft Office cùng với khả năng sử dụng thành thạo 4 ngôn ngữ: Anh, Phát, Đức, Trung đã giúp tôi rất nhiều trong việc tiếp cận thông tin mới trên thế giới. Đây chính là bí quyết giúp tôi liên tục vượt những mục tiêu mà công ty đưa ra trong 10 năm qua.
Tôi xin chân thành cảm ơn Chị đã giành thời gian xem xét hồ sơ của tôi. Và tôi mong nhận được phản hồi sớm nhất của chị để tôi có được cơ hội trình bày nhiều hơn về sự phù hợp của bản thân với vị trí công ty đang tuyển.
Trân trọng!
Điền họ và tên của bạn(chữ ký)
Mẹo để thư ứng tuyển thu hút nhà tuyển dụng Cách viết thư xin việcVề nội dung: – Cố gắng viết thư xin việc gọn gàng trên một trang giấy A4. – Đánh giá nhu cầu của nhà tuyển dụng và kỹ năng của bạn, sau đó cố gắng kết hợp chúng lại để đưa ra những luận điểm thuyết phục. – Thể hiện những kiến thực hoặc hiểu biết của bạn về công ty, doanh nghiệp. – Viết thư thật rõ ràng, mạch lạc; tránh những câu dài và phức tạp; tránh sử dụng quá nhiều thuật ngữ. Sử dụng các câu văn mang tính hành động; truyền đạt sự tự tin, lạc quan, nhiệt tình và chuyên nghiệp. – Bạn cũng có thể thể hiện một số tính cách của bản thân, nhưng tránh phô trương, hoặc dùng câu chữ không mang tính chính thống. – Sắp xếp các luận điểm theo trình tự hợp lý; mỗi luận điểm nên ngắt thành một đoạn văn. Về bố cục:
Giới thiệu lý do của thư, giới thiệu về bạn và bị trí bạn muốn ứng tuyển. Bạn tìm thấy công việc này qua đâu hoặc có ai đó giới thiệu? Đoạn giữa Nêu bật một vài điểm nổi bật nhất của bạn. Khơi dậy sự tò mò của người đọc bằng các điểm nhấn quan trọng về kinh nghiệm hoặc kỹ năng mà vị trí công việc đòi hỏi. Thể hiện trình độ chuyên môn và kinh nghiệm của bạn phù hợp với các yêu cầu của vị trí tuyển dụng, giải thích những gì bạn có thể đóng góp cho công ty.
Lịch sự đưa ra yêu cầu một cuộc phỏng vấn từ nhà tuyển dụng. Lưu ý người đọc về tài liệu bổ sung được gửi kèm theo thư xin việc (hồ sơ năng lực, CV…) Cảm ơn nhà tuyển dụng đã bỏ thời gian đọc thư và cho biết rằng bạn đang mong muốn nhận được hồi âm. Ký tên
Download mẫu thư ứng tuyển thu hút nhà tuyển dụngTải mẫu thư ứng tuyển để thu hút nhà tuyển dụng
Cập nhật thông tin chi tiết về Nam Á Bank Tuyển Dụng trên website Ezlearning.edu.vn. Hy vọng nội dung bài viết sẽ đáp ứng được nhu cầu của bạn, chúng tôi sẽ thường xuyên cập nhật mới nội dung để bạn nhận được thông tin nhanh chóng và chính xác nhất. Chúc bạn một ngày tốt lành!