Bạn đang xem bài viết Những Được Cập Nhật Về Cgv Tuyển Dụng được cập nhật mới nhất tháng 12 năm 2023 trên website Ezlearning.edu.vn. Hy vọng những thông tin mà chúng tôi đã chia sẻ là hữu ích với bạn. Nếu nội dung hay, ý nghĩa bạn hãy chia sẻ với bạn bè của mình và luôn theo dõi, ủng hộ chúng tôi để cập nhật những thông tin mới nhất.
Việc làm Sinh viên làm thêm
1. Những yêu cầu để trở thành nhân viên CGVThông thường CGV tuyển dụng các bạn sinh viên làm thêm. Có lẽ đây là chiến lược rạp chiếu phim CGV khi tung ra những thông tin tuyển dụng hot vừa tạo điều kiện cho các bạn được kiếm thêm thu nhập lại vừa tận dụng được sự trẻ trung, năng động của các bạn. Điều này có lẽ đã chỉ ra cho bạn thấy yêu cầu tuyển dụng của CGV chính là sự năng động, trẻ trung không thiếu nhiệt tình.
2. Những quyền lợi cơ bản dành cho nhân viên CGVGia nhập vào đại gia đình CGV, nhân viên có cơ hội nhận được mức lương khá hấp dẫn, cao hơn công việc làm thêm thông thường. Mỗi người sẽ trải qua hai tháng thử việc với mức lương 18.000/ giờ. Sau hai tháng, mức lương CGV được tăng lên đến 20.000/giờ. Ngoài ra, các bạn còn được nhận vé xem phim miễn phí hàng tháng và được hưởng đầy đủ các chế độ khác tại công ty quy định.
Với hệ thống rạp chiếu phim CGV trải rộng trên toàn quốc thì bạn có thể tìm được công việc này tại các tỉnh thành khác nhau như Hà Nội, TP Hồ Chí Minh, Đà Nẵng,…với nhiều vị trí khác nhau trong bản tin tìm việc ở Đà Nẵng hay các tỉnh thành phố khác. Tạo cơ hội việc làm cho người dân tại các thành phố này nhanh chóng tìm được công việc yêu thích nhất
3. Các vấn đề cần biết trước khi ứng tuyển việc làm tại CGV 3.1. Nắm rõ quy trình CGV tuyển dụngBước 1: Đăng tin tuyển dụng
Hiện nay, để đăng tin tuyển dụng không còn là chuyện khó khăn hay gặp nhiều rào cản như trước nữa mà các nhà tuyển dụng có thể sử dụng nhiều phương tiện truyền thông để dễ dàng tiếp cận được nhiều đối tượng ứng viên. Chính vì vậy CGV tuyển dụng sẽ đăng tải nội dung tuyển dụng tại website hoặc fanpage của hệ thống CGV. Ngoài ra CGV còn đăng tin tuyển dụng tại một số trang việc làm uy tín, vừa mở rộng được phạm vi tiếp cận ứng viên tiềm năng vừa thể thu hẹp được khoảng thời gian tuyển dụng, trang chúng tôi là một trong các địa chỉ nhận được sự tín nhiệm của CGV. Tại đây các thông tin tuyển dụng nhiều vị trí tại CGV được cập nhật thường xuyên.
Nếu bạn nhận được thông tin từ tổ chức, cá nhân môi giới việc làm, thì đó có thể là nguồn thông tin sai lệch, thiếu sự tin cậy và chính xác. Nếu bạn muốn được ứng tuyển an toàn nữa hay muốn tìm hiểu kỹ tin tuyển dụng, thì có thể liên hệ trực tiếp với các bạn nhân viên đang làm việc tại CGV và họ sẽ thông báo cho bạn nếu có đợt tuyển dụng.
Thực tế để nộp hồ sơ xin việc vào CGV thì có hai hình thức để các bạn lựa chọn sao cho phù hợp với bản thân.
– Nộp trực tiếp: Dựa vào hướng dẫn của cụm rạp CGV mà bạn mong muốn làm việc để tiến hành nộp hồ sơ xin việc tại quầy.
– Nộp online: Gửi CV xin việc trực tiếp qua email chính thống của CGV, hoặc tải hồ sơ trực tuyến tại tin đăng của CGV trên trang việc làm bên dưới thông tin tuyển dụng. Tại những website việc làm hiện nay, bên cạnh các thông ứng tuyển thì bạn hoàn toàn có thể tạo CV online từ các mẫu CV xin việc mà website thiết kế dành cho ứng viên, đơn cử có thể kể đến như chúng tôi Bạn hoàn toàn có thể truy cập vào đây để thực hiện thao tác này.
Bước 3: Gọi điện thoại xác nhận phỏng vấn
Sau khi đã nhận được hồ sơ của bạn, bộ phận tuyển dụng của CGV sẽ trực tiếp gọi điện thoại xác nhận và mời ứng tuyển những bạn ứng viên tiềm năng cũng như phù hợp với vị trí ứng tuyển. Thông thường, sau khi kết thúc hạn nộp hồ sơ trong vòng 1 tuần bạn sẽ nhận được điện thoại hẹn phỏng vấn, nếu vòng hồ sơ của bạn được duyệt.
Địa điểm phỏng vấn trực tiếp tại cụm rạp CGV nơi bạn đăng ký làm việc nhưng ở Hà Nội thì đa phần địa điểm phỏng vấn chủ yếu là CGV Vincom Bà triệu.
3.2. Tìm hiểu công việc GCV tuyển dụng nhiều nhấtCó thể nói đây là vị trí được tuyển dụng với số lượng lớn và thường xuyên được bổ sung. Thực tế khi đi đến bất kì rạp nào, trước khi vào phòng bạn sẽ phải thông qua sự chấp nhận của nhân viên soát vé. Nhân viên soát vé sẽ làm nhiệm vụ kiểm tra vé của khách và phải bảo rằng số lượng người vào phòng tương ứng với số vé đã thu được. Ngoài ra, khi soát vé, nhân viên còn có nhiệm vụ phải hướng dẫn khách vào phòng và nhắc lại phòng tương ứng với vé.
Người đầu tiên khách hàng tiếp xúc khi đến rạp chiếu phim là nhân viên quầy vé, cũng là người trực tiếp tư vấn về thông tin các bộ phim, giờ chiếu và là người bán vé xem phim. Tiếp xúc và giao tiếp nhiều với nhân viên là đặc điểm rõ ràng nhất bạn có thể nhận ra, nhiệm vụ chính là: Bán vé, tư vấn vé, chỗ ngồi, giờ chiếu.. là những công việc thường ngày tại quầy vé. Ngoài ra, khi khách mua vé, bạn còn có nhiệm vụ check lại vé với khách hàng. Vì vậy, yêu cầu với nhân viên đó là phải có giọng nói to rõ, dễ nghe.
Một công việc được CGV tuyển dụng nhiều nữa đó là làm việc tại quầy bỏng nước. Khi làm việc tại quầy, bạn sẽ là người chuẩn bị đồ và phục vụ khách hàng. Công việc cụ thể đó là order đồ, trả đồ và thanh toán tiền cho khách. Đối với những ca làm đêm thì bạn sẽ phải nổ bỏng để sử dụng cho hôm chúng tôi không yêu cầu kinh nghiệm nhưng công việc này đòi hỏi bạn phải hết sức chú ý. Chỉ cần lơ đãng một chút thôi, bạn rất dễ bị trả nhầm đồ cho khách hàng.
Bạn có thể tìm việc làm ở Bắc Ninh với những công việc CGV trên một cách nhanh chóng qua thông tin tuyển dụng hấp dẫn nhất được cập nhật tại chúng tôi
3.3. Bạn sẽ không thích xem phim nữaKhi thành công được CGV tuyển dụng bạn có thể có lợi ích khi xem phim miễn phí hoặc giảm giá và có thể nhận được một số mặt hàng giảm giá miễn phí, nhưng điều đó không có nghĩa là bạn sẽ dùng nó thường xuyên. Tôi thấy rằng sau khi làm việc tại CGV quá lâu, tôi không có động cơ để đi đến rạp xem phim vào ngày nghỉ. Ai thực sự muốn đi làm khi bạn không phải làm vậy? Làm việc năm ngày một tuần là đủ thời gian để chi tiêu tại rạp chiếu phim . Và đối với sinh viên đại học hay cao đẳng ứng tuyển cgv tuyển dụng part time là hợp lý nhất.
3.4. Bạn cần phải biết nội dung phim mới 3.5. Ghi nhớ chính sách làm việc ở CGVMọi người đều biết các quy tắc cơ bản, giống như các quy tắc dành cho phim xếp hạng R: “dưới 16 không được xem các phim bạo lực và phim cấm những người chưa trưởng thành”. Tuy nhiên, quy tắc này cũng như các quy tắc khác thay đổi từ rạp chiếu phim đến sân khấu. Ví dụ: rạp chiếu phim của tôi có quy tắc “không có ID, không có mục nhập”.
P: Phim được phép phổ biến rộng rãi đến mọi đối tượng
C13: Phim cấm phổ biến đến khán giả dưới 13 tuổi
C16: Phim cấm phổ biến đến khán giả dưới 16 tuổi
C18: Phim cấm phổ biến đến khán giả dưới 18 tuổi
3.6. Các rạp chiếu phim mở cửa quanh nămVới những buổi phỏng vấn cgv tuyển nhân viên khi bạn tìm việc làm ở Hà Nam tại cgv bạn sẽ được phổ biến về ngày làm việc và giờ làm việc của mình trong tuần và một số thông tin khác. Nhưng thông thường tuyển dụng CGV sẽ không cho bạn biết thời gian rạp chiếu phim hoạt động nên bạn cần tự tìm hiểu và ghi nhớ thật kỹ thời gian làm việc của mình.
Khi làm việc tại CGV bạn sẽ làm việc ngày lễ, ngay cả khi đó là dịp quốc khánh, tết âm lịch hay bất kỳ ngày nào khác. Ngày lễ thường là những ngày bận rộn nhất của chúng tôi, bởi vì nhiều cửa hàng và công ty khác bị đóng cửa, vì vậy mọi người thường dành thời gian để nghỉ ngơi, giải trí và lựa chọn đi xem phim cùng bạn bè, người thân gia đình,… luôn là lựa chọn hàng đầu.
3.7. Rạp chiếu phim có giờ làm việc dài 3.8. Bạn có thể nâng cao kỹ năng giao tiếpNhiều sinh viên thấy rằng làm việc tại CGV giúp họ phát triển sự tự tin cần thiết để nói rõ ràng, minh mẫn và chu đáo. Soát vé và hướng dẫn mua vé dạy bạn làm thế nào để được thoải mái nói trước nhiều người, giúp bạn tự tin trước đám đông hơn và tăng khả năng giao tiếp. Hơn nữa bạn còn trau dồi được những kinh nghiệm thực tiễn đến từ việc tư vấn và chăm sóc khách hàng, những cách khiến khách hàng hài lòng khi bạn làm việc với trách nhiệm cao nhất và sự tận tâm.
4. Bạn cần phải làm gì khi CGV tuyển dụng? 4.1. Cách trả lời những câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn CGVThông thường trong vòng phỏng vấn xin việc tại CGV, ứng viên phải đảm bảo nói chuyện 100% tiếng anh với sếp (sếp là người Hàn hoặc người Việt). Chắc chắn một điều bạn nên luyện tập trước đó là những câu về giới thiệu bản thân, tại sao lại lựa chọn CGV mà không phải các rạp khác như BHD hay Lotte, bạn muốn ứng tuyển vào vị trí nào?
Với những câu hỏi này, muốn trả lời được trước tiên bạn cần có khả năng tiếng anh tốt, nhiều vị trí có thể không cần tiếng anh nhưng lời khuyên chân thành là bạn nên thể hiện khả năng ngoại ngữ thật tự tin để chinh phục nhà tuyển dụng bởi tỉ lệ chọi khi đi phỏng vấn xin việc tại CGV rất cao lên tới 1/10.
Nếu trôi chảy và vượt qua vòng phỏng vấn bạn sẽ có cơ hội bước vào vòng ba là vòng làm bài test, thường là các kiến thức về chuyên môn nghiệp vụ, chẳng hạn như vị trí thu ngân sẽ làm bài về kiến thức kế toán,…
4.2. Trang phục như thế nào khi đi phỏng vấn CGV?Khi đi phỏng vấn bạn nên lựa chọn những trang phục phù hợp với lứa tuổi của mình, lịch sự trang trọng nhưng thể hiện được sự năng động và thoải mái, không nhất thiết phải gò bó bản thân trong những bộ đồ quá công sở mang đến cảm giác khó chịu và ngột ngạt. Khi bạn tự tin và thoải mái với hình thức thì bạn có thể bình tĩnh hơn khi đối diện với nhiều người trong buổi phỏng vấn và tự tin trả lời các câu hỏi hơn.
4.3. Hồ sơ xin việc CGV gồm những gì?Thông thường bạn nên chuẩn bị cho mình một bộ hồ sơ xin việc đầy đủ gồm sơ yếu lý lịch, CV, thư xin việc. Trong trường hợp nộp online bạn gửi mail trực tiếp tới địa chỉ của bộ phận phụ trách, còn khi nộp trực tiếp thì bạn cần mang đến tận quầy của cụm rạp CGV mà bạn mong muốn làm việc. Ở Hà Nội thường các bạn sẽ được hẹn phỏng vấn tại CGV Bà Triệu. Cho nên bạn hãy chuẩn bị cho mình một bản hồ sơ thật hoàn chỉnh mà cụ thể là CV xin việc đẹp và chất lượng nhất!
Trường hợp bạn đến tận cụm rạp mong muốn làm việc thì cũng sẽ được các bạn nhân viên chăm sóc khách hàng tại đó hướng dẫn điền vào form ứng tuyển theo mẫu của CGV. Bạn có thể hoàn thiện ngay tại đó, nộp lại cho nhân viên phụ trách và đợi phản hồi qua mail hay điện thoại.
5. Những kinh nghiệm xin việc ở CGVLàm sao để xin vào CGV? Kinh nghiệm phỏng vấn part time CGV là gì? Đây là câu hỏi muôn thuở của rất nhiều bạn trẻ đang có ý định xin vào làm việc full time hoặc part time tại CGV. Trước khi xin việc bạn nên lựa chọn cụm rạp gần nhà mình nhất để di chuyển đi lại cho tiện hoặc lựa chọn rạp mà bạn thích không gian ở đó hay đơn cử là bạn bè người quen đang làm.
Khi CGV có thông báo tuyển dụng bạn có thể tham khảo trực tiếp trên trang web chính thức chúng tôi chuẩn bị hồ sơ nộp online hoặc tới trực tiếp quầy để nộp. Thông thường sau khoảng một tuần bộ phận nhân sự sẽ báo lại cho bạn việc hồ sơ của bạn trúng tuyển hay không để chuẩn bị bước vào vòng phỏng vấn.
Không tốn bất kỳ một khoản phí nào khi xin vào CGV, đây là điều chắc chắn. Còn nếu trong trường hợp bạn được hẹn phỏng vấn tại cafe hay bắt đóng mấy trăm nghìn tiền đồng phục thì coi chừng đó là mánh khóe lừa đảo đó. Lúc đấy tiền mất tật mang mà công việc thì chưa nhận được. Trong mọi trường hợp phỏng vấn đều được tiến hành tại rạp, người phỏng vấn sẽ là CM (Cinema Manager) và một nhân viên trên HO (Head Office) thuộc bộ phận HR phỏng vấn. Nếu trúng tuyển bạn sẽ được hẹn ngày đi làm và được phát đồ free theo size.
Thông thường CGV sẽ ưu tiên các bạn có hộ khẩu thường trú tại các khu vực mà CGV đặt cụm rạp vì các bạn ở đó sẽ đảm bảo được lịch làm việc thường xuyên hơn, không phải về quê vào những ngày nghỉ hay ngày lễ tết, có thể tăng ca bất cứ lúc nào kể cả tết âm lịch.
Còn rất nhiều các tip khác giúp bạn có thể nhanh chóng đậu khi đi xin việc tại CGV, các bạn nhớ theo dõi và cập nhật cẩm nang tìm việc bổ ích của chúng tôi thường xuyên nha!
Cgv Tuyển Dụng Part Time Và Những Thông Tin Cần Biết
08/12/2023
CGV với tên gọi đầy đủ là Cultural Great Vital là hệ thống rạp chiếu phim hàng đầu tại nước ta hiện nay và có quy mô trên khắp thế giới. Công ty quảng lý CGV là là tập đoàn CJ group của Hàn Quốc chuyên kinh doanh lĩnh vực giải trí hàng đầu trên thế giới. Tại Việt Nam, CGV là hệ thống ráp chiếu phí lớn nhất với 75 rạp chiếu phim trải dài từ Bắc tới Nam, chiếm 61% thị phần rạp chiếu phim của Việt Nam, hàng năm tại CGV cho ra rất nhiều sản phẩm khác nhau để thu hút khách hàng.
Với chất lượng phục vụ tận tình và chu đáo, cùng đội ngũ nhân viên năng động, trẻ chung và cơ sở vật chất hiện đại nên chỉ trong một thời gian ngắn CGV đã chiếm trọn cảm tình của mọi khách hàng tại nước ta. Hầu như ai cũng từng có ít nhất một lần trải nghiệm các dịch vụ của hệ thống rạp chiếu phim nổi tiếng này. CGV tuyển dụng hà nội luôn là một địa chỉ làm thêm uy tin đối với nhiều bạn sinh viên.
Thông thường hiện nay cgv tuyển dụng part time thường hướng đến đối tượng là các bạn trẻ, nhất là các bạn sinh viên tại các trường đại học, cao đẳng muốn làm thêm. Tuy nhiên, để có đủ điều kiện làm tại CGV thì bạn cần phải có ngoại hình ưa nhìn, sự tự tin, chăm chỉ và năng động trong quá trình làm việc. Ngoài ra, kỹ năng giao tiếp tốt, khéo léo đặc biệt là có thể giao tiếp bằng tiếng anh là một điểm cộng dành cho bạn.
Ngoài ra, trong chiến lượng phát triển của mình CGV luôn ưu tiên hướng đến chất lượng phục vụ đối với khách hàng để tạo hình ảnh tốt và thân thiện cho các rạp chiếu phim cũng như các dịch vụ đi kèm cả mình vì thế ngoài những tiêu chí tuyển dụng nêu trên thì CGV còn yêu cầu mọi ứng viên cần phải thể hiện thái độ tốt với khách hàng đúng với khẩu hiệu “khách hàng là thượng đế”.
Khi bạn lựa chọn và gia nhập vào đại gia đình CGV về cơ bản bạn sẽ nhận được một số đãi ngộ chính sau:
– Về mức lương: Mức lương cho cácviệc làm cgv được đánh giá là ở mức khá so với mặt bằng chung cũng như các vị trí làm việc tương tự khác. Bạn sẽ được trả mức lương thù lao theo giờ làm việc, đối với nhân viên thử việc với thời gian là 02 thì mức lương là 18,000 đồng/1 giờ làm việc, còn khi bạn được ký hợp đồng chính thức thì mức lương của bạn là 20,000 đồng/1 giờ làm việc.
– Miễn phí vé xem phim: Điểm thích nhất của nhiều bạn sinh viên khi lựa chọn CGV để làm chính là từ chính sách miễn phí vé xem phim hàng tháng cho nhân viên của mình. Tùy vào mỗi thời điểm khác nhau các bạn sẽ có được số lượng vé xem phim miễn phí khác nhau, vừa làm thêm có tiền vừa được xem phim miễn phí thì còn gì tuyệt vời hơn nữa.
– Môi trường làm việc năng động, trẻ trung: Hiện nay cgv tuyển dụng bán thời gian cho rất nhiều vị trí khác nhau cùng nhiều ca làm việc đa dạng khác nhau để bạn có thể lựa chọn. Nhưng điểm chung là dù bạn làm việc ở bất cứ vị trí nào thì bạn đều có cơ hội được trải nghiệm của một môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có quy tắc và những điều đó sẽ giúp cho các bạn trẻ, sinh viên học hỏi và rèn luyện được nhiều kỹ năng việc làm thiết yếu cho bản thân của mình.
CGV không phải là một địa điểm cho bạn một mức tiền lương cao nhưng đổi lại đây sẽ là địa điểm làm việc chuyên nghiệp, rèn luyện cho bạn nhiều kỹ năng việc làm tốt. Nếu bạn là sinh viên thì đây sẽ là sự lựa chọn tốt nhất dành cho bạn.
Thông thường hiện nay với thời đại công nghệ 4.0, việc đăng tin tuyển dụng đã trở nên đơn giản hơn với các nhà tuyển dụng và phương tiện thông tin tuyển thông trực tuyến sẽ là giải pháp giúp các nhà tuyển dụng tiếp cận với các ứng viên tiềm năng một cách nhanh nhất. Chính vì thế, khi cgv tuyen dung luôn ưu tiên đăng tải trên website và Fanpage hệ thống của mình.
Sau khi đăng tải thông tin và tiêu đề Email bạn cần phải viết đúng theo cú pháp sau: “[TÊN] – Ứng tuyển [VỊ TRÍ] – [NƠI LÀM VIỆC]”.cgv tuyển dụng thì CGV sẽ bắt đầu tiếp nhận hồ sơ xin việc của các ứng viên. Các ứng viên sẽ có hai giải pháp để gửi hồ sơ đến với bộ phận tuyển dụng của CGV.
– Cách thứ hai: Nộp hồ sơ trực tiếp bạn có thể lựa chọn nộp hồ sơ trực tiếp tại các rạp chiếu phim gần với vị trí của bạn nhất hoặc bạn cũng có thể nộp hồ sơ tại rạp mà bạn mọng muốn làm việc. – Cách thứ nhất: Nộp hồ sơ Online cho CGV, bạn hãy gửi CV file PDF của mình vào địa chỉ Email: [email protected]
Sau khi kết thúc thời giạn nhận hồ sơ của các ứng viên, bộ phận tuyển dụng tại CGV sẽ tiến hành học hồ sơ, lựa chọn các hồ sơ phù hợp với các vị trí tuyển dụng. Sau đó, CGV sẽ liên lạc trực tiếp với bạn thông qua điện thoại để xác nhận một số thông tin của ứng viên và thông báo lịch phỏng vấn dành cho các ứng viên.
Phỏng vấn là bài kiểm tra cuối cùng dành cho các ứng viên, CGV cũng vậy, thông qua buổi phỏng vấn CGV có cơ hội được đánh giá ứng viên một cách trực tiếp, lựa chọn nhứng ứng viên phù hợp với các vị trí đang tuyển dụng.
Đây luôn được xem là vị trí tuyển dụng với số lượng lớn nhất và thường xuyên nhất của các rạp chiếu phim cgv tuyển dụng. Công việc chính của nhân viên soát vé là giúp CGV kiểm soát, giám sát khách hàng khi vào xem phim đã mua vé đúng và đầy đủ chưa, kiểm soát việc mang các vật dụng, thiết bị khi vào rạp. Về cơ bản, khách hàng muốn vào được rạp để xem phim cần phải thông qua bộ phận soát vé của CGV. Ngoài ra, nhân viên soát vé còn có trách nhiệm hướng dẫn khách hàng ngồi vào đúng vị trí, số ghế đã ghi trên vé, giải đáp và tư vấn cho khách hàng các thông tin cần thiết khi đến rạp chiếu phim của CGV.
Khi tuyển dụng cho vị trí này, CGV luôn ưu tiên các bạn trẻ có sức khỏe tốt, năng động, tinh thần làm việc nghiêm túc, trung thực, tỉnh táo để không để sót những khách hàng gian lân, đảm bảo khách hàng được trải nghiệm các dịch vụ tốt khi đến các rạp của CGV.
Nhân viên bán vé là những người không thể thiếu tại các rạp chiếu phim, công việc chính của nhân viên bán vé là tư vấn, giới thiệu cho khách hàng các bộ phim, chỗ ngồi và vé cho mỗi bộ phim đó, giới thiệu các chương trình khuyến mại của CGV cho khách hàng.
CGV yêu cầu người làm ở vị trí công việc này cần có thái độ phục vụ chuyên nghiệp và tốt, có kỹ năng giao tiếp khéo léo
Nhân viên quầy hàng sẽ phục trách mảng bán các sản phẩm cho khách hàng khi đến các rạp chiếu phim. Quy định của CGV là khách hàng không được đem bất kỳ đồ ăn hoặc nước uống bên ngoài nào vào rạp chiếu phim, chỉ được mang những đồ đó khi được mua tại các quầy hàng của CGV. Khi tuyển nhân viên rạp chiếu phim cgv cho công việc này thường yêu cầu các nhân viên quầy hàng là tư vấn cho khách hàng lựa chọn các sản phẩm tại quầy, tiếp nhận và xử lý các đơn đặt hàng của khách hàng. Công việc này cũng đòi hỏi người làm cần có một tinh thần làm việc chuyên nghiệp, tỉnh táo và nhanh nhẹn để có thể hoàn thành tốt các công việc.
Nếu bạn hồ sơ xin việc Online trực tuyến thì bạn cần phải tạo được cho mình một CV xin việc chuyên nghiệp. Hiện nay, có rất nhiều trang website có thể giúp bạn tạo ra được các mẫu đơn xin việc cgv, CV chuyên nghiệp và đẹp. Khi gửi hồ sơ Online bạn cần phải tuân thủ ghi đầy đủ các thông tin cần thiết khi trên tin đăng tuyển của CGV đã yêu cầu ứng viên.
Khi đi phỏng vấn tại GCV nói riêng hoặc tham gia bất kỳ buổi phỏng vấn nào khác nói chung bạn nên lựa chọn các trang phục lịch sự, phù hợp với lứa tuổi của bản thân, đặc biệt tại CGV bạn nên lựa chọn các trang phục thể hiện được sự năng động, hạn chế lựa chọn các trang phục công sở để tránh tạo cho bộ phận tuyển dụng CGV cảm giác khó chịu và ngột ngạt bởi phần lớn các vị trí tuyển dụng cảu của CGV yêu cầu ứng viên cần phải có sự năng động.
Mọi đóng góp vui lòng liên hệ Ban quản lý Sàn giao dịch chúng tôi – Website: – Hotline: 0948.498.186https://vieclamthemtot.vn/
– Fanpage: https://www.facebook.com/timvieclamthemtainhatot/
Thông Tin Tuyển Dụng
Chế độ đãi ngộ:
– Thu nhập cạnh tranh, thưởng tháng lương thứ 13, thưởng theo thành tích công việc
– Được cung cấp Laptop khi làm việc, Ăn trưa miễn phí tại canteen, Xe đưa đón tại Hải Phòng
- Cơ hội học hỏi, nâng cao kỹ năng, chuyên môn, cơ hội đi công tác/đào tạo trong và ngoài nước
- Môi trường làm việc ổn định, thân thiện, sạch đẹp, đầy đủ trang thiết bị/tiện nghi, thỏa sức sáng tạo cá nhân
– Trải nghiệm văn hóa LG Global với các hoạt động team building, lễ hội, ngày nghỉ đặc biệt: Giáng sinh, Tết Trung thu; Tết thiếu nhi; Nghỉ hè
No.
Job
Job Discription
Job Requirement
1
Phiên dịch tiếng Hàn
(5 người)
– Tốt nghiệp ĐH ngành tiếng Hàn, thành thạo các kỹ năng tiếng Hàn (Tương đương topik 5 trở lên)– Kinh nghiệm phiên dịch tiếng Hàn từ 1 năm trở lên đặc biệt trong các công ty sản xuất.– Thành thạo vi tính văn phòng, Có thể sử dụng các kỹ năng tiếng Anh– Có kỹ năng giao tiếp và xử lý các tình huống tốt– Ứng viên nộp hồ sơ song ngữ bằng tiếng Hàn và tiếng Việt/tiếng Anh kèm theo
2
QA
(10 người)
– Develop quality of new part – Develop, control quality activities of Incoming/Outgoing/Supplier/Line audit (OQA/IQA/SQA/Line QC) – Control quality inspection/quality assurance activities, setup new test equipment and instruct to inspectors
– Male preferable, under 27 years old– Graduated from University, major in Electronics or related– Good communication, presentation and making report skills– Fluent in English skills– Fluent in Ms. Office specially Excel and Power-point; Autocad
3
R&D
(15 người)
– New model line up control– Develop new part (box, packing, label, printing…)– Cost Innovation activity.– Technical support to FA line and supplier
– Male, under 27 years old– University graduated, major in Electronics/Telecommunication or related– Making report skill and presentation skill is must– Fluent in Ms. Office specially Excel and Power-point; Autocad– Fluent in English skills is required
4
Production
(10 người)
– Control, monitor daily production KPI – Control Production Capacity and control Manpower– Complete daily production plan– Other job as assigned
– Male, under 27 years old– University graduated, major in Electronics/Electronics-Telecommunication or related– Making report skill and presentation skill is must– Fluent in Ms. Office specially Excel and Power-point; Autocad– Fluent in English skills is required– Ability to work over-time and in shift
5
Production Planning
(5 người)
– Daily production planning– Production progress management– Responsible for planning, organizing and managing all the activities of production planning, raw materials, finished good storage and shipping.– Monitor the System and actual in the process of production planning, material planning
– Male preferable, under 27 years old– Graduated from University in Economics, electronics or related– Fluent in English skills– Excellent skill in analysis, forecast , communication with other depts and partners– Excellent in computer skill (MS Office) especially Excel, power point
6
PE
(5 người)
– Layout design, install machine & equipment for production line– Make plan, manage, maintain machine & equipment in good condition– Improve manufacturing system and process– Control, order and manag Spare Part and fix assets
– Male, under 27 years old– University degree, major in Electronics/Telecommunication or related– Making report skill and presentation skill is must– AUTOCAD skill; Knowledge and experience in PLC– Fluent in English skills is required
7
Mold
(2 người)
– Manage, repair, control and solve problems of mold– Analyze and evaluate Mold qualification/quality– Knowledge about Injection machine operation & set up.– Design, Research and develop molds– Control mold data system and check quality of mold – Control payments and make reports– Other jobs as assigned
– Graduated from University in Mechanical or related major– At least 2 years in management of plastic injection mold and pressing-die mold– Experience in researching and developing molds– Ability and experience to repair, maintain mold and solve problems of mold– Ability to train about mold for others and suppliers– Good in English skills– Enthusiastic, responsible and ability to work with high pressure– Ability to work overtime and work for long time
8
Materials
(10 người)
– Control l in–out material storage status with right quantity, right location, follow right process– Inventory gap must be found and solve on time– Manage to archive all related KPI about material management– Make plan to solve long term, surplus inventory– Make report about material status daily, weekly, monthly
– Graduated from University, major in accounting, electronics/electric or related– Fluent in MS Office especially Excel– Fluent in English skills– Good ability to calculate and manage exactly the data– Ability to work under high pressure and over time
9
Business Planning(Cost control- 2 người)
– Manage and analyze Cost and profit– Set up and manage annual target and KPI– Manage Cost (Material Cost and Operating Cost) in Company– Cost Accounting Closing (at the end of month)– Make internal reports to top managements.– Other jobs as assigned
10
Procurement
(10 người)
Supplier management:+ Finding, screening & developing new supplier,+ Monthly manage supplier’s performance to catch up company’s target.– Negotiate price with local and overseas suppliers;– Manage delivery in system;– Monthly analyze material cost by model, item;– Solve issues with supplier to meet production schedule;– Train new vendor & maintain relationships with vendor.
– Graduated from University, major in Mechanical, economic, foreign trade or related– Minimum 2 years of working experience in purchasing of foreign manufacturing company.– Fluent in English skills; Fluent in MS Office especially Excel– Strong knowledge of raw material, production process, purchasing order, delivery management, cost & quality, Planning and using ERP system;– Good ability to calculate and manage exactly the data– Good communication, negotiation, presentation skills and making report skills– Ability to work under pressure and over time
Thông Tin Giá Cà Phê Thị Trường Cập Nhật Liên Tục Mới Nhất
Mẫu Đơn Xin Ra Khỏi Đảng Được Cập Nhật Mới Nhất
Bạn đang tìm kiếm mẫu đơn xin ra khỏi Đảng được cập nhật nội dung mới nhất. Chúng ta đều biết việc kết nạp Đảng viên mới cần phải trải qua nhiều thủ tục, quy trình khá phức tạp. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ chia sẻ đến một điều ngược lại là đơn xin ra khỏi Đảng và hướng dẫn cách viết đơn theo đúng điều lệ Đảng hiện nay.
Mẫu đơn xin ra khỏi Đảng Cộng Sản Việt NamĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM ……, ngày…..tháng…..năm….. ĐƠN XIN RA KHỎI ĐẢNG
Kính gửi: Chi bộ đảng :……….Đảng bộ xã…………huyện……………..tỉnh…………….
Họ và tên đảng viên:……………………………………………………………………………..
Đơn vị công tác: ………………………………………………………………………………….
Là đảng viên của chi bộ……………………..Đảng bộ xã…………………………………….
Ngày vào Đảng:…./……/……..; Ngày chính thức kết nạp Đảng:………/……./………..
Số thẻ đảng viên:………………………………………………………………………………….
Tôi xin trình bày với các cấu ủy Đảng nội dung như sau:
………………………………………………………………………………………………………..
Tôi là đảng biên chi bộ xóm 5 trực thuộc Đảng bộ xã …, huyện …, tỉnh …. Tôi đã tham gia sinh hoạt Đảng được … năm, trong …năm liền tôi luôn là Đảng viên hoàn thành tốt, xuất xắc nhiệm vụ, cũng như chưa vi phạm kỷ luật Đảng.
Hiện nay, gia đình tôi gặp nhiều khó khăn và tôi hiện đang là giáo viên cấp 2, trường THCS xã Giao lạc, bố mẹ chồng tôi bị bệnh hiểm nghèo, rất cần sự chăm sóc. Tôi hiện có hai con nhỏ cháu lớn 7 tuổi và cháu nhỏ 4 tuổi rất cần được sự chăm sóc, nuôi dưỡng và giáo dục thường xuyên của cha mẹ. Trong khi đó, chồng tôi lại hay thường xuyên phải đi làm ăn xa nhà… Chính vì vậy tôi không thể thu xếp được thời gian tham gia sinh hoạt Đảng tại chi bộ cũng như tham gia các công tác khác của chi bộ Đảng, Đảng bộ.
Do vậy, Tôi làm đơn xin ra khỏi Đảng này mong cấp Đảng ủy xem xét, cho tôi xin ra khỏi Đảng theo quy định của điều lệ Đảng để tôi có thể ổn định cuộc sống và tư tưởng hoàn thành tốt công việc mà đơn vị công tác.
Tôi xin hứa khi không đứng trong hàng ngũ của Đảng, Tôi vẫn phấn đấu tu dưỡng và giữ gìn phẩm chất đạo đức của người giáo viên, tư tưởng của Đảng đã được tôi luyện trong nhiều năm qua. Đồng thời phấn đấu hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ mà đơn vị giao phó.
Tôi xin chân thành cảm ơn!
Người làm đơn (Ký và ghi rõ họ tên) ĐẠI DIỆN CHI ỦY ĐẢNG BÍ THƯ CHI BỘ ĐẢNG
Các trường hợp ra khỏi Đảng Đảng viên vi phạm quy định về Điều lệ ĐảngCăn cứ vào quy định tại Khoản 1 Điều 8 Điều lệ Đảng Cộng sản Việt Nam năm 2011, Đảng viên bỏ sinh hoạt chi bộ hoặc do không đóng đảng phí ba tháng trong năm mà không có lý do chính đáng; đảng viên giảm sút ý chí phấn đấu và không làm nhiệm vụ đảng viên, đã được chi bộ giáo dục mà không tiến bộ thì chi bộ xem xét và đề nghị lên cấp có thẩm quyền xoá tên trong danh sách đảng viên, thì cần làm đơn xin ra khỏi Đảng
Như vậy, nếu Đảng viên vi phạm một trong những quy định trên thì chi bộ xem xét để quyết định xoá tên khỏi danh sách Đảng viên. Theo quy định tại Tiểu mục 11.1, Mục 11 Hướng dẫn 01-HD/TW về quy định một số vấn đề thi hành Điều lệ Đảng thì quy trình xoá tên Đảng viên khỏi danh sách Đảng viên được quy định như sau:
“Đảng viên làm bản tự kiểm điểm, kiểm điểm trước chi bộ. Trường hợp chi ủy đã yêu cầu đến lần thứ 3 nhưng đảng viên không làm bản kiểm điểm hay không đến dự họp để kiểm điểm thì chi bộ vẫn xem xét và xử lý đối với đảng viên đó.
Trường hợp đảng viên cố tình không làm bản kiểm điểm theo yêu cầu của chi bộ thì chi bộ thực hiện quy trình đề nghị xóa tên đảng viên”
Đảng viên không vi phạm quy định về Điều lệ Đảng, tự nguyện xin ra khỏi ĐảngCăn cứ quy định tại Tiểu 11.2, Mục 11 Hướng dẫn 01-HD/TW về quy định một số vấn đề thi hành Điều lệ Đảng như sau:
“Chỉ xem xét cho ra khỏi Đảng đối với các đảng viên chưa vi phạm về tư cách. Nếu vi phạm tư cách đảng viên thì phải xử lý kỷ luật về Đảng và sau đó mới xét cho ra khỏi Đảng.”
Thủ tục xin ra khỏi Đảng cộng sản Việt NamĐảng viên xin ra khỏi Đảng cần phải làm đơn xin ra khỏi Đảng, nói rõ lý do xin ra khỏi Đảng và báo cáo chi bộ;
Chi bộ hay đảng ủy bộ phận (nếu có), đảng ủy cơ sở xem xét và báo cáo cấp ủy có thẩm quyền xét, quyết định cho ra khỏi Đảng, đồng thời làm thủ tục xóa tên trong danh sách đảng viên;
Đảng ủy cơ sở được ủy quyền kết nạp đảng viên và khai trừ đảng viên thì ra quyết định xóa tên trong danh sách đảng viên.
QUYẾT ĐỊNH Cho ra khỏi Đảng
Căn cứ Điều 8, Điều lệ Đảng Cộng sản Việt Nam;
Xét báo cáo ngày…..tháng…năm của chi bộ………………………., Báo cáo số…….-BC/ĐU ngày….tháng….năm…. của Đảng uỷ……………..về việc cho đảng viên xin ra khỏi Đảng;
Xét đơn xin ra khỏi Đảng của đảng viên………… ………… với lý do………………………………..
BAN THƯỜNG VỤ QUYẾT ĐỊNH
Điều 1: Đồng ý cho đảng viên…………………………….., sinh ngày…………..tháng…..năm, kết nạp (hoặc kết nạp lại) vào Đảng ngày…..tháng….năm……………….. Quê quán…… ra khỏi Đảng Cộng sản Việt Nam.
Điều 2: Ban Tổ chức, Văn phòng huyện uỷ, đảng uỷ……………….., chi bộ………………và đồng chí có tên trên chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.
XEM THÊM: Thủ tục chuyển sinh hoạt Đảng
#Mẫu #đơn #xin #khỏi #Đảng #được #cập #nhật #mới #nhất.
Thủ Tục Hồi Hương Về Việt Nam (Cập Nhật Mới Nhất)
1. Cách thức hồi hương cho Việt kiều
Theo pháp luật Việt Nam, người Việt định cư tại nước ngoài có thể làm thủ tục hồi hương theo hai hướng. Điều nay căn cứ dựa vào giấy tờ được sử dụng để xin hồi hương Việt Nam:
Trường hợp 1: Sử dụng hộ chiếu nước ngoài (Hoa Kỳ) còn giá trị sử dụng hoặc giấy tờ thường trú do nước ngoài cấp:Căn cứ theo quy định của Bộ Công an và Bộ Ngoại và thông tư liên tịch số 01/2012TTLT-BCA-BNG, người Việt định cư tại nước ngoài muốn hồi hương phải nộp hồ sơ tại:
– Cơ quan đại diện Việt Nam nơi người nộp hồ sơ đang cư trú (cơ quan đại diện Việt Nam); hoặc
– Cục Quản lý xuất nhập cảnh – Bộ Công an hoặc
– Phòng quản lý xuất nhập cảnh Công an tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương nơi người nộp hồ sơ đề nghị được về thường trú.
Đối với cơ quan đại diện Việt Nam, đương đơn sẽ nhận Giấy thông hành hồi hương cho người được phép về Việt Nam thường trú. Giấy thông hành được cấp cho từng người, có giá trị 12 tháng kể từ ngày cấp và không được gia hạn.
Sau khi có Giấy thông hành hồi hương, đương đơn phải về nước để thực hiện thủ tục đăng ký thường trú theo quy định của pháp luật.
Trường hợp 2: Sử dụng hộ chiếu Việt Nam hoặc giấy tờ có giá trị thay hộ chiếu Việt Nam còn giá trị sử dụng:Căn cứ theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 6 Thông tư số 35/2014/TT-BCA của Bộ Công An quy định: công dân Việt Nam định cư tại nước ngoài được về Việt Nam đăng ký thường trú mà không phải xin cấp Giấy thông hành hồi hương về Việt Nam.
2. Điều kiện xin hồi hương:+ Luật Cư trú (Luật số 81/2006/QH11, ngày 29/11/2006).+ Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cư trú (Luật số 36/2013/QH13, ngày 20/6/2013).+ Thông tư số 66/2009/TT-BTC, ngày 30/3/2009 của Bộ Tài chính quy định chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng lệ phí cấp hộ chiếu, thị thực, giấy tờ về xuất cảnh, nhập cảnh, quá cảnh và cư trú tại Việt Nam.+ Thông tư liên tịch số 05/2009/TTLT-BCA-BNG, ngày 12/5/2009 của Bộ Công an, Bộ Ngoại giao hướng dẫn giải quyết cho công dân Việt Nam định cư ở nước ngoài đăng ký thường trú tại Việt Nam.
Từ căn cứ luật định như trên, thì công dân Việt Nam định cư ở nước ngoài xin hồi hương về Việt Nam cần đáp ứng đủ các điều kiện sau đây:
a. Có quốc tịch Việt Nam và mang hộ chiếu Việt Nam:Nếu đồng thời có cả quốc tịch Việt Nam và giữ hộ chiếu nước ngoài thì cần có giấy xác nhận đã đăng ký công dân tại một cơ quan đại diện nước Việt Nam đặt ở nước ngoài.
Điều kiện “Có quốc tịch Việt Nam” gồm hai trường hợp sau:
– Mang hộ chiếu Việt Nam hoặc giấy tờ thay hộ chiếu còn giá trị do Cục Quản lý xuất nhập cảnh Bộ Công an hoặc cơ quan đại diện của Việt Nam ở nước ngoài cấp.
– Nếu không có hộ chiếu hoặc giấy tờ thay hộ chiếu Việt Nam còn giá trị, thì phải có một trong các giấy tờ sau:
Giấy xác nhận đăng ký công dân do cơ quan đại diện của Việt Nam ở nước ngoài cấp;
Giấy chứng nhận có quốc tịch Việt Nam do UBND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương hoặc cơ quan đại diện của Việt Nam ở nước ngoài cấp.
b. Có thái độ chính trị rõ ràng: c. Có khả năng bảo đảm cuộc sống ở Việt Nam sau khi hồi hương:– Có nơi ở hợp pháp: đương đơn cần ghi rõ trong đơn xin hồi hương về khả năng mua được nhà ở khi về Việt Nam, hoặc được người bảo lãnh đảm bảo chỗ ở sau khi hồi hương.
– Có khả năng duy trì cuộc sống sau khi hồi hương: người xin hồi hương phải có bằng chứng về nguồn sống hoặc dự định tìm kiếm việc làm sau khi về nước. Nếu được thân nhân bảo lãnh, đương đơn phải đảm bảo khả năng cung cấp tài chính, nuôi dưỡng sau khi hồi hương.
d. Có một cơ quan hoặc thân nhân ở Việt Nam bảo lãnh:– Cơ quan cấp bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ hoặc Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương bảo lãnh đối với trường hợp xin hồi hương để tham gia xây dựng đất nước như: có vốn đầu tư, chấp nhận việc sử dụng trình độ học vấn hoặc tay nghề cao tại một cơ sở thuộc ngành hoặc địa phương,…
– Thân nhân đủ 18 tuổi có hộ khẩu thường trú tại Việt Nam (cha, mẹ, vợ, chồng, con, anh, chị, em và người trong dòng tộc) bảo lãnh đối với các trường hợp xin hồi hương vì mục đích đoàn tụ gia đình và nhân đạo như: bảo đảm về nơi ăn ở, việc làm (nếu còn sức lao động), nơi nương tựa (nếu tuổi già sức yếu),…
Căn cứ theo các quy định nêu trên, để được hồi hương, bạn phải đáp ứng đủ các điều kiện nêu tại điểm a, b, c, d nói trên.
3. Thủ tục hồi hương cho người Việt định cư ở nước ngoàiTrên trang của Cục Lãnh sự – Bộ Ngoại giao Việt Nam, người có nguyện vọng muốn hồi hương có thể nộp hồ sơ tại:
Cơ quan đại diện của Việt Nam nơi người xin hồi hương thường trú.
Cục Quản lý Xuất nhập cảnh (Bộ Công an) hoặc Công an tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương nơi thuận tiện nhất cho đương sự (nếu đã về Việt Nam).
b. Hồ sơ hồi hương về Việt Nam bao gồmTheo quy định của pháp luật, bạn cần lập 02 bộ hồ sơ xin hồi hương, mỗi bộ gồm:
1. Đơn đề nghị về Việt Nam thường trú (theo mẫu);
Ba ảnh cỡ 4×6 mới chụp, 02 ảnh dán vào đơn, 01 ảnh ghi rõ họ tên (mặt sau) để phục vụ cấp Giấy thông hành nếu được hồi hương.
2. Bản sao hộ chiếu nước ngoài hoặc bản sao giấy tờ thường trú của nước ngoài cấp (bản chụp và xuất trình bản chính để đối chiếu).
3. Bản sao một trong những giấy tờ sau đây có giá trị chứng minh có quốc tịch Việt Nam:
+ Giấy khai sinh, trường hợp giấy khai sinh không ghi rõ quốc tịch Việt Nam thì kèm theo giấy tờ chứng minh quốc tịch của cha mẹ.
+Giấy chứng minh thư nhân dân
+ Hộ chiếu Việt Nam
+ Quyết định cho trở lại quốc tịch Việt Nam.
+ Giấy tờ khác do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp xác nhận đương sự còn giữ quốc tịch Việt Nam theo quy định của Việt Nam về quốc tịch;
4. Các giấy tờ khác kèm theo:
+ Đơn bảo lãnh của thân nhân có xác nhận của UBND phường, xã.
+ Giấy tờ chứng minh hoặc giải trình về mối quan hệ họ hàng với người bảo lãnh, có xác nhận của UBND phường, xã.
+ Giấy tờ chứng minh về khả năng bảo đảm cuộc sống sau khi hồi hương (của người xin hồi hương hoặc/ và của thân nhân xin bảo lãnh).
+ Giấy tờ, tài liệu chứng minh chỗ ở hợp pháp.
c. Các bước thực hiện khi nộp hồ sơ xin hồi hươngBước 1: Chuẩn bị đầy đủ giấy tờ theo quy định của pháp luật.
Bước 2: Nộp hồ sơ tại bộ phận tiếp nhận và trả kết quả Phòng Quản lý xuất, nhập cảnh, Công an tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương. Công dân Việt Nam định cư ở nước ngoài nộp hồ sơ tại trụ sở làm việc của Phòng Quản lý xuất, nhập cảnh, Công an tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.
Bước 3: trả kết quả. Đương đơn xuất trình giấy biên nhận để đối chiếu. Thời gian: Từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần (trừ chủ nhật và các ngày lễ).
d. Thời hạn xét hồ sơ hồi hương về Việt Nam – Trường hợp nộp tại Cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài:+ Trong 10 ngày làm việc (kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ): Cơ quan đại diện Việt Nam phải gửi 01 bộ hồ sơ (bản chính) kèm theo ý kiến nhận xét về Cục Quản lý xuất nhập cảnh.
+ Trong vòng 60 ngày tiếp theo: Cục quản lí xuất nhập cảnh phải hoàn thành việc xem xét, giải quyết cho đương đơn tại nước ngoài về Việt Nam thường trú. Đồng thời, thông báo kết quả giải quyết cho cơ quan đại diện Việt Nam và cơ quan chức năng của Bộ Ngoại giao.
+ Trong vòng 05 tiếp theo: cơ quan đại diện Việt Nam thông báo và cấp giấy thông hành hồi hương cho đương đơn tại nước ngoài.
– Trường hợp nộp tại Việt Nam:+ Trong vòng 60 ngày (kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ): Cục quản lí xuất nhập cảnh hoàn thành việc xem xét, giải quyết cho đương đơn về Việt Nam thường trú. Đồng thời, thông báo kết quả giải quyết cho Công an tỉnh, cơ quan chức năng của Bộ Ngoại giao và thân nhân của đương đơn.
+ Văn bản thông báo kết quả đồng ý giải quyết cho thường trú của Cục Quản lý xuất nhập cảnh gửi cho thân nhân của người xin thường trú là giấy tờ có giá trị thay giấy thông hành hồi hương.
– Trường hợp nộp tại Phòng Quản lý xuất nhập cảnh Công an tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương nơi người nộp hồ sơ đề nghị được về thường trú tại Việt Nam:+ Trong vongf 30 ngày làm việc (kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ): Công an tỉnh gửi hồ sơ kèm theo ý kiến nhận xét, đề xuất về Cục Quản lý xuất nhập cảnh.
+ Trong 60 ngày tiếp theo: Cục quản lí xuất nhập cảnh hoàn thành việc xem xét, giải quyết cho đương đơn về Việt Nam thường trú. Đồng thời, thông báo kết quả giải quyết cho Công an tỉnh, cơ quan chức năng của Bộ Ngoại giao và thân nhân của đương đơn.
4. Dịch vụ uy tín làm thủ tục hồi hương cho Việt kiềuDịch vụ làm thủ tục hồi hương về Việt Nam của TrangVisa:
Đảm bảo mức phí cạnh tranh nhất,
Tư vấn tận tình và miễn phí 100%,
Thay mặt khách hàng tiến hành trình đơn với Cục quản lý Việt Nam,
Ra giấy phép trong thời hạn đã tư vấn ngay từ đầu,
Thông tin khách hàng được bảo mật tuyệt đối thông qua uy tín, kinh nghiệm hoạt động hơn 10 năm qua từ phía công ty.
Cập nhật thông tin chi tiết về Những Được Cập Nhật Về Cgv Tuyển Dụng trên website Ezlearning.edu.vn. Hy vọng nội dung bài viết sẽ đáp ứng được nhu cầu của bạn, chúng tôi sẽ thường xuyên cập nhật mới nội dung để bạn nhận được thông tin nhanh chóng và chính xác nhất. Chúc bạn một ngày tốt lành!