Cách Viết Email Cho Giảng Viên / TOP 4 # Xem Nhiều Nhất & Mới Nhất 3/2023 # Top View

Gửi CV cùng với điểm GPA của bạn. Điều này là đặc biệt quan trọng nếu bạn muốn có một công việc trợ giảng trong trường đại học hay trường phổ thông. Họ cần tìm một người đã làm rất tốt đối với bản thân; và có kinh nghiệm, kiến thức để truyền đạt lại cho các sinh viên.

Lựa chọn một (số) môn học bạn có thể được coi là chuyên sâu hơn. Thậm chí nếu bạn đã làm tốt hơn ở một số môn học; và không với những môn còn lại khi còn là một sinh viên; bằng đại học và kinh nghiệm làm việc thực tế có thể chuẩn bị cho bạn tốt hơn trong các lĩnh vực nhất định. Ví dụ, một bằng cấp về kinh tế khiến bạn có thể trở thành chuyên gia trong toán học, kinh tế và thống kê; vì vậy bạn có thể trợ giảng cho những môn này tốt hơn so với văn học hay lịch sử.

Nói cho nhà tuyển dụng biết nếu bạn từng có kinh nghiệm trong việc làm gia sư tại gia. Nếu không có, xem xét việc tìm kiếm một số học sinh và làm việc với họ trong vài tháng; trước khi tìm kiếm một công việc trợ giảng chính thức. Theo cách này, bạn có thể viết về việc học sinh của bạn đã hoàn thành tốt như thế nào nhờ sự giúp đỡ của bạn; hoặc nhận được thư giới thiệu từ những khách hàng hài lòng.

Quyết định kiểu trợ giáo nào mà bạn muốn trước khi chuẩn bị hồ sơ của mình. Nếu bạn muốn làm việc cho một trường học online chẳng hạn; bạn nên thêm vào những kinh nghiệm về Internet và máy tính. Mặt khác, nếu bạn muốn trở thành trợ giáo trong những công ty đào tạo tư nhân; hãy xem xét đến việc nói về kinh nghiệm trong quá khứ làm việc với trẻ em và thanh thiếu niên.

Nhắc lại bất cứ kỹ năng nào bạn có mà có thể chỉ ra rằng bạn có nhiệt huyết và chú ý đến chi tiết. Điều này đặc biệt quan trọng nếu bạn muốn trợ giảng trong những môn khó; ví dụ như đại số hay hóa học; nơi mà những lỗi nhỏ có thể hoàn toàn làm thay đổi kết quả của một bài tập.

Nguồn : http://www.ehow.com

Tạo CV Miễn Phí tại: https://www.topcv.vn/mau-cv

Tìm việc làm tốt tại: https://www.topcv.vn/viec-lam

MẪU 1<br /> <br /> CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ———————– Hà Nội, ngày ……. tháng ……. năm…. ĐƠN ĐĂNG KÝ THI TUYỂN VIÊN CHỨC Nam, nữ:<br /> <br /> Tên tôi là: Ngày sinh: Quê quán: Hộ khẩu thường trú: Nơi ở hiện nay: Điện thoại liên lạc: Dân tộc: Trình độ đào tạo: Thuộc đối tượng ưu tiên1 (ghi thuộc đối tượng ưu tiên nào): Sau khi nghiên cứu Thông báo tuyển dụng viên chức năm……. của Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn thuộc Đại học Quốc gia Hà Nội, tôi thấy bản thân tôi có đủ điều kiện, tiêu chuẩn để tham dự kỳ thi tuyển. Vì vậy, tôi làm đơn này xin đăng ký dự tuyển vào vị trí giảng viên Bộ môn…….thuộc Khoa……. (hoặc vị trí chuyên viên Khoa/Phòng/Ban đối với ngạch chuyên viên). Nếu trúng tuyển tôi xin chấp hành nghiêm chỉnh mọi quy định của Nhà nước và các quy định của Nhà trường. Tôi xin gửi kèm theo đơn này hồ sơ dự tuyển gồm: 1. Bản khai lý lịch; 2. Bản sao Giấy khai sinh; 3. Giấy chứng nhận sức khoẻ; 4. Giấy chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có); 5. Bản sao các văn bằng, chứng chỉ, gồm:………..; 6. 2 ảnh cỡ 4 x 6. Toàn bộ bản sao văn bằng, chứng chỉ trong hồ sơ dự tuyển của tôi nêu trên khi được thông báo trúng tuyển, tôi sẽ hoàn chỉnh theo đúng quy định. Tôi xin cam đoan hồ sơ dự tuyển của tôi là sự thật, đúng và đủ tiêu chuẩn, điều kiện dự tuyển. Nếu sai thì kết quả tuyển dụng của tôi sẽ bị cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng huỷ bỏ. Kính đơn (Ký và ghi rõ họ tên)<br /> 1<br /> <br /> Ưu tiên trong tuyển dụng các trường hợp sau đây:<br /> <br /> 1. Người dân tộc thiểu số, người tình nguyện phục vụ ở vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo; anh hùng lực lượng vũ trang; anh hùng lao động; thương binh, người hưởng chính sách như thương binh; con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hoạt động cách mạng trước tổng khởi nghĩa (từ ngày 19 tháng 8 năm 1945 trở về trước); con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hoá học; con anh hùng lực lượng vũ trang, con anh hùng lao động; 2. Những người có học vị tiến sĩ đúng chuyên ngành đào tạo, phù hợp với nhu cầu tuyển dụng; 3. Những người có học vị thạc sĩ đúng chuyên ngành đào tạo, phù hợp với nhu cầu tuyển dụng; những người tốt nghiệp loại giỏi và xuất sắc ở các bậc đào tạo chuyên môn phù hợp với nhu cầu tuyển dụng; người đã hoàn thành nghĩa vụ quân sự; đội viên thanh niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện phục vụ nông thôn, miền núi từ hai năm trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ; cán bộ, công chức cấp xã có thời gian làm việc liên tục tại cơ quan, tổ chức cấp xã từ ba năm trở lên.<br /> <br /> CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc<br /> MẪU 2<br /> <br /> …………………………………….., ngày ……………tháng…………..năm 2012 ĐƠN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN GIẢNG VIÊN<br /> <br /> Kính gửi: Ông Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Sư phạm Hà Nội. Tên tôi là (viết chữ in hoa):………… Nam, Nữ: ……………………………….. Sinh ngày: ……tháng ………năm 19……… tại (tỉnh, thành phố):…………… Quê quán (ghi cụ thể đến xã, phường): ………………………………………… Hộ khẩu thường trú (ghi cụ thể đến số nhà, xóm):…………………………….. ……………………………………………………………………………………. Chỗ ở hiện nay (ghi cụ thể đến số nhà, xóm): …………………………………… Điện thoại cố định:……………………………………………………………… Điện thoại di động:………………………………………………………………. Email:…………………………… ……………………… ……………………. Dân tộc: …………………Tôn giáo…………………………………………….. Tốt nghiệp trường ĐH: ……………………………………………………………………………… Chuyên ngành đào tạo ĐH:…………………………………………………………………………. Năm tốt nghiệp ĐH:……………………………..Xếp loại tốt nghiệp ĐH:…………………. Thạc sĩ ngành:…………….,………….Tiến sĩ ngành:………………………… Đang làm việc tại: ………………………………………………………………………….. Công việc đang làm: …………………………………………………………………………… Chế độ đang hưởng: Biên chế Lao động hợp đồng Số năm trực tiếp giảng dạy: …………………… Đăng ký dự tuyển giảng viên môn: …………………………………………… Sau khi đọc thông báo tuyển giảng viên của Trường Cao đẳng Sư phạm Hà Nội; tôi thấy bản thân có đủ điều kiện, tiêu chuẩn để đăng ký dự tuyển. Vì vậy, tôi làm đơn này xin đăng ký dự tuyển làm giảng viên của Trường. Tôi xin cam đoan hồ sơ dự tuyển của tôi là đúng sự thật, đủ tiêu chuẩn, điều kiện dự tuyển. Tôi xin chịu trách nhiệm trước pháp luật về các bản chụp văn bằng, chứng chỉ và giấy tờ liên quan khác nộp trong hồ sơ dự tuyển, nếu sai thì kết quả dự tuyển của tôi sẽ bị huỷ bỏ. Khi được tiếp nhận làm việc, tôi xin chấp hành nghiêm túc mọi sự phân công nhiệm vụ của Nhà trường.<br /> <br /> LƯU Ý: Người làm đơn tự viết tay vào mẫu này, không viết tắt và không được dập xoá, sửa chữa.<br /> <br /> NGƯỜI LÀM ĐƠN (Ký và ghi đầy đủ họ tên)<br /> <br /> MẪU 3<br /> <br /> CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ————————————————————–ĐƠN XIN VIỆC<br /> <br /> Kính gửi : ……………………………………………………………………………. Tôi tên là : Ngày sinh : Quê quán : Trình Độ CM : Địa chỉ liên lạc : Điện thoại :<br /> <br /> Nơi sinh Ngành DĐ<br /> <br /> : : :<br /> <br /> Sau khi nghiên cứu Thông báo tuyển dụng giảng viên của Trường, tôi nhận thấy mình hội đủ các tiêu chí mà Trường đã yêu cầu. Hơn nữa, trong thời gian học tập/làm việc với chuyên môn ………….. ở bậc Đại học, tôi đã có được những kinh nghiệm nhất định trong lĩnh vực……………………………………………………… Nay, tôi viết đơn này xin được đăng ký dự tuyển vào vị trí giảng viên chuyên ngành…………………………………….của trường và kính đề nghị Ban giám hiệu (thông qua Hội đồng tuyển dụng) xét duyệt cho tôi được vào làm việc tại Trường. Nếu được sự chấp thuận của Hội đồng tuyển dụng, tôi xin cam kết sẽ thực hiện đầy đủ các nội dung sau : 1. Chấp hành nghiêm túc các điều khoản trong Qui định tuyển dụng, nội qui và các qui định khác của Trường. Luôn có ý thức rèn luyện, phấn đấu để nâng cao kiến thức chuyên môn cũng như phẩm chất đạo đức để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. 2. Nếu tôi vi phạm các điều khoản trong các Qui định trên của đơn vị, tôi xin chịu hoàn toàn trách nhiệm trước Trường và cơ quan pháp luật. Trân trọng cám ơn ! ……….., ngày … tháng … năm 2011 Người làm đơn<br /> <br /> MẪU 4<br /> <br /> CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc —————————————————————<br /> <br /> ĐƠN XIN VIỆC Kính gửi: BGH Trường……………………… Đồng kính gửi:……………………………….. Sinh ngày: ……………………………………. Địa chỉ thường trú: ………………………….. Hiện tạm trú tại:………………………………. Số điện thoại: ………………………………… Qua thông tin trên báo/website………………… tôi được biết Quý………đang có nhu cầu tuyển dụng nhân viên với vị trí Giảng viên công nghệ thông tin. Tôi nhận thấy mình có đủ trình độ, kỹ năng phù hợp với vị trí nhân viên Giảng viên công nghệ thông tin nên tôi viết đơn này xin được gia nhập đội ngũ nhân viên nâng động, chuyên nghiệp của ………. Tôi tin rằng với trình độ, kiến thức và kỹ năng sau đây, tôi hoàn toàn phù hợp với yêu cầu công việc và văn hoá của ………: 1. Tốt nghiệp Đại học Kinh tế quốc dân, khoa Quản trị kinh doanh, loại khá, năm tốt nghiệp 2003. 2. Đã có 2 năm kinh nghiệm về………….tại …………. 3. Đã tham khoá học học quản lý về….năm…..và đã từng làm việc ở vị trí….tại…..từ….đến…. 4. Kỹ năng vi tính văn phòng (Word, Excel, Point point, sử dụng internet…) thành thạo. 5. Kinh nghiệm 3 năm quản lý thành công 2 dự án về….,lợi nhuận là…., năng suất là….. 6. Kỹ năng thuyết trình và khả năng làm việc nhóm tốt. Tôi xin cam đoan những gì nêu trên là đúng sự thật, nếu có sai tôi xin chịu hoàn toàn trách nhiệm trước pháp luật. Tôi xin chân thành cảm ơn Hà nội , ngày 25 tháng 04 năm 2013 Người viết đơn<br /> <br />

Để khiến cho nhân viên mới tới làm việc cảm thấy mình được chào đón nhiệt tình, dễ dàng thích nghi hơn với môi trường công việc mới thì việc gửi email chào mừng tới họ trước khi đến nhận việc là một trong những bước quan trọng trong quy trình tiếp nhận nhân viên mới của đội ngũ quản lý trong doanh nghiệp.

Email chào đón nhân viên mới là gì?

Email chào đón nhân viên mới đóng vai trò vô cùng quan trọng, là một trong những bước đầu tiên trong quy trình tiếp nhận nhân viên mới của bất cứ doanh nghiệp, tổ chức nào. Thông qua email chào đón gửi tới nhân sự, công ty sẽ thể hiện được sự quan tâm, vui mừng của mình khi có cơ hội được cùng hợp tác làm việc với nhân viên mới. Đồng thời, email chào mừng cũng là cách để nhân viên mới có thể đánh giá tổng quan cách thức làm việc, tổ chức đội nhóm của công ty, tạo cho họ một ấn tượng tốt đẹp về những ngày làm việc đầu tiên tại công ty mới.

Ai sẽ là người viết email chào mừng nhân viên mới?

Người phụ trách viết email chào mừng nhân viên mới có thể là bộ phận nhân sự trong công ty, tuy nhiên để email chào mừng trở nên ý nghĩa nhất thì nhà quản lý trực tiếp nên là người soạn và gửi email cho nhân viên mới. Hành động này có thể là cách để đôi bên bắt đầu một mối quan hệ tốt đẹp trong công việc và cuộc sống. Cách truyền đạt và nội dung trong email bạn viết cũng sẽ thể hiện nhà quản lý có thực sự chào đón, thân thiện và tạo sự tin tưởng ngay từ ban đầu cho nhân viên hay không.

Những nội dung cần viết trong email chào mừng nhân viên mới?

Phần giới thiệu bản thân

Phần đầu tiên trong bất cứ email nào thì người gửi cũng phải đề cập tới việc giới thiệu bản thân: mình là ai? Làm ở vị trí, chức vụ nào? Bạn cũng có thể viết một vài dòng thể hiện rõ vai trò của mình trong tổ chức. Thế nhưng, hãy viết phần giới thiệu bản thân ngắn gọn vì bạn cần tập trung vào nội dung chính phía sau nhiều hơn.

Bày tỏ sự vui mừng và phấn khởi

Cách diễn đạt trong email chào mừng nhân viên mới nên bày tỏ sự vui mừng và phấn khởi của bạn khi được làm việc cùng họ. Thêm vào đó, hãy nói rõ vai trò, vị trí của nhân viên sẽ đảm nhiệm khi đến công ty. Một vài lời công nhận, khen ngợi về chuyên môn, thành quả mà họ đã đạt được trong các công việc trước đây cũng rất cần thiết để họ thấy rằng bạn đang rất mong đợi về sự thể hiện của họ trong quá trình làm việc sau này. Đừng quên đề cập đến việc bạn hy vọng rằng họ cũng sẽ cố gắng đạt được những kết quả công việc tốt hơn nữa trong môi trường làm việc mới.

Đưa ra hướng dẫn chi tiết về quy trình làm việc

Đây là nội dung không thể thiếu trong email chào đón nhân viên mới. Cung cấp cho nhân viên mới những hướng dẫn chi tiết, cụ thể về việc họ cần làm trong ngày đầu tiên nhận việc sẽ giúp cho nhân viên không bị bỡ ngỡ và chuẩn bị đầy đủ những giấy tờ thủ tục cần thiết. Thông qua nội dung hướng dẫn, nhân viên mới sẽ biết được họ sẽ được ai hướng dẫn? Họ sẽ làm gì trong ngày đầu tiên như tìm hiểu sản phẩm, thực hiện nhiệm vụ cụ thể?…

Giới thiệu nhân viên mới với đội nhóm

Bên cạnh việc giới thiệu bản thân với nhân viên mới, nhà quản lý cũng nên đề cập tới việc giới thiệu những thành viên trong đội nhóm mà nhân viên mới sẽ làm việc cùng trong thời gian tới. Điều này sẽ giúp cho nhân viên mới có thể biết trước tên, tuổi, làm quen trước với đồng nghiệp và dễ dàng hòa nhập hơn khi chính thức làm việc tại công ty. Bạn cũng có thể giới thiệu nhân viên mới trong các nhóm chat online để họ có thể chào hỏi trước khi gặp mặt trực tiếp.

Hỏi nhân viên về những thắc mắc, yêu cầu cần giải đáp

Trước khi kết thúc email, hãy chắc chắn rằng bạn đã cung cấp đầy đủ các thông tin cần thiết mà nhân viên mới cần phải nắm được. Đồng thời, nhắc nhân viên mới phản hồi lại email khi nhận được, họ cũng có thể để lại những thắc mắc, yêu cầu hay bất cứ vấn đề nào cần giải đáp.

Bạn đang là sinh viên và đang muốn tìm một việc làm thêm để kiếm thêm thu nhập và có thêm kinh nghiệm thực tế.

Một sai lầm mà nhiều bạn hay mắc phải là cho rằng chỉ là công việc làm thêm thì không cần thiết phải đầu tư thời gian vào viết CV xin việc. Tuy nhiên bạn cần biết rằng, những công ty có môi trường làm việc tốt, chuyên nghiệp, mang lại nhiều kinh nghiệm thực tế và đặc biệt trả lương hậu hĩnh thì họ đòi hỏi các ứng việc tìm việc cũng cần có sự chuyên nghiệp dù là việc làm thêm.

Chính vì vậy hãy bắt đầu lên kế hoạch để trình bày một CV xin việc làm thêm thật rõ ràng và giới thiệu được bản thân với nhà tuyển dụng. Cách viết Cv Part Time làm thêm đủ tốt là gây được ấn tượng thì bạn đã chiếm được lợi thế hơn so với các ứng viên khác, nâng cao cơ hội được xếp hẹn phỏng vấn.

Tuy nhiên, khi bạn còn là sinh viên thì những kỹ năng phỏng vấn hay viết CV xin việc sao cho hấp dẫn nhiều lúc lại làm khó bạn. Vì thế hãy nên tham khảo các mẫu CV xin việc làm thêm, làm part time có sẵn trên mạng xem họ viết như thế nào, trình bày ra sao để có cách viết riêng cho mình.

Nhà tuyển dụng hiểu những hạn chế của sinh viên, vì vậy khi họ sẵn sàng tiếp nhận sinh viên họ sẽ chỉ xem lướt qua phần kinh nghiệm mà thôi. Họ thường tập trung vào những phần như: học vấn xem chuyên ngành có phù hợp không hay kỹ năng có thể hòa nhập với môi trường mới không và có nghiêm túc với vấn đề xin việc hay không.

Chính vì vậy, những sinh viên nào có thành tích tham gia hoạt động xã hội thường xuyên sẽ có nhiều lợi thế, đặc biệt là những công việc đòi hỏi giao tiếp, làm việc nhóm như kinh doanh, truyền thông, marketing, Nnhân sự, báo chí. Vì vậy, đừng ngần ngại đưa thông tin đó vào hồ sơ.

Hãy nhớ rằng việc làm thêm chính là nơi tích lũy kinh nghiệm, là cơ hội để được đào tạo, học hỏi. Nhà tuyển dụng quan tâm rằng ứng viên đó có ý thức cầu tiến không, khả năng tiếp thu có tốt không, có tố chất tiềm ẩn nào hay không. Nên khi trình bày đừng quá thể hiện bạn thân, hãy là chính mình. Ngôn ngữ thể hiện được sự lạc quan, mong muốn phát triển trong tương lai.

Một số lưu ý chung cho các bạn

Đối với các bạn sinh viên cách viết CV làm thêm hay part time thông tin cá nhân để giới thiệu với nhà tuyển dụng thường không nhiều. Vì vậy, hãy tạo điểm nhấn trong hồ sơ của mình bằng cách trình bày với bố cục đẹp mắt.

Kiểm tra kỹ các thông tin trước khi gửi cho nhà tuyển dụng, tránh những lỗi chính tả, ngữ pháp không đáng có.

PHÙNG VÂN (TH)