Xin chào luật sư Minh Khuê, luật sư cho tôi hỏi một vấn đề như sau: Tôi được luân chuyển từ công ty lên tổng công ty làm việc vậy tôi phải làm thủ tục chuyển công đoàn như thế nào ?
Tôi xin chân thành cảm ơn!
…2. Thủ tục chuyển sinh hoạt Công đoàn:Khi chuyển nơi làm việc, đoàn viên xuất trình thẻ đoàn viên Công đoàn với Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở nơi đến để được tiếp tục sinh hoạt Công đoàn. Trường hợp chưa có thẻ đoàn viên Công đoàn thì phải có giấy giới thiệu chuyển sinh hoạt của Công đoàn cơ sở nơi chuyển đi.3. Khi đoàn viên xin thôi tham gia Công đoàn thì Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở, cấp trên trực tiếp cơ sở hoặc Công đoàn cấp trên xóa tên và thu lại thẻ đoàn viên.
Để thực hiện việc việc chuyển sinh hoạt Công đoàn thì bạn cần phối hợp với công đoàn cơ sở để thực hiện các bước theo hướng dẫn được nêu trên. Cụ thể, khi chuyển được pháp luật quy định cụ thể như đã nêu trên. Khi chuyển sinh hoạt công đoàn cơ sở thực hiện 01 bộ hồ sơ (theo mẫu) và gởi về Liên đoàn Lao động cấp huyện gồm các văn bản sau đây:
1. Công văn đề nghị chuyển sinh hoạt Công đoàn.
2. Bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh của doanh nghiệp.
(Có chứng thực của cơ quan chức năng).
3. Báo cáo số liệu tổ chức thời điểm hiện tại (số lao động, số đoàn viên).
Lưu ý: Thời gian nhận hồ sơ của Công đoàn cơ sở từ thứ hai đến thứ sáu hàng tuần trong giờ hành chính.
– Thời gian trả kết quả cho CĐCS: 05 ngày làm việc kể từ khi Công đoàn cơ sở nộp đầy đủ thủ tục hồ sơ theo hướng dẫn.
– Khi chuyển nơi làm việc, đoàn viên xuất trình thẻ để được sinh hoạt công đoàn tại nơi đến. Trường hợp đoàn viên chưa được nhận thẻ, công đoàn cơ sở nơi đoàn viên công đoàn chuyển đi có trách nhiệm cấp giấy giới thiệu chuyển sinh hoạt công đoàn cho đoàn viên.
– Trường hợp nơi đoàn viên làm việc chưa có tổ chức công đoàn thì đoàn viên liên hệ với công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở nơi gần nhất theo địa giới hành chính để được hướng dẫn, giúp đỡ tiếp tục sinh hoạt công đoàn.
2.1. Các mẫu văn bản chuyển sinh hoạt công đoàn Mẫu 1. Công văn đề nghị chuyển sinh hoạt Công đoàn
Kính gửi: Liên đoàn Lao động …..
Công ty ……………………………………………………
Địa chỉ cũ số …. giấy phép đăng ký kinh doanh số: … do … cấp ngày … ngành nghề kinh doanh … số điện thoại …
Chuyển đổi trụ sở kinh doanh sang địa chỉ mới số …. do …cấp ngày … ngành nghề kinh doanh … số điện thoại …
Nay lãnh đạo công ty cùng Ban Chấp hành Công đoàn Cơ sở làm công văn này kính gửi Liên đoàn Lao động quận (huyện) ….. xem xét giải quyết chuyển sinh hoạt công đoàn công ty ……………………………………… trực thuộc Liên đoàn Lao động quận 5 về sinh hoạt ở Liên đoàn Lao động quận (huyện) ……
Kính mong Liên đoàn Lao động tạo điều kiện thuận lợi cho Công đoàn công ty …… hoàn tất hồ sơ chuyển nơi sinh hoạt Công đoàn trong thời gian sớm nhất.
Trân trọng!
Mẫu 2: Báo cáo số liệu tổ chức BÁO CÁO SỐ LIỆU TỔ CHỨC (Đến thời điểm đề nghị chuyển sinh hoạt công đoàn)
Công đoàn công ty ……………………………………………………………… thành lập ngày … tháng … năm …. theo quyết định số:……/QĐ-LĐLĐ.
Tính đến ngày ….. tháng …… năm 20……,
+ CĐCS đã có ………. đoàn viên công đoàn (nữ:………).
+ Tổng số ………. lao động (nữ:………).
+ Ban Chấp hành Công đoàn gồm có……
– Đồng chí: ………………………….giữ nhiệm vụ ……………………….
– Đồng chí:…………………………..giữ nhiệm vụ ……………………….
– Đồng chí:…………………………..giữ nhiệm vụ ……………………….
– Đồng chí:…………………………..giữ nhiệm vụ ……………………….
– Đồng chí:…………………………..giữ nhiệm vụ ……………………….
2. Người trên 60 tuổi có thể tham gia sinh hoạt công đoàn không ?Thưa Luật sư, người lao động có thể tham gia sinh hoạt công đoàn tại 2 đơn vị khác nhau không? Người trên 60 tuổi có thể tham gia sinh hoạt công đoàn không ? Xin chân thành cảm ơn Luật sư.
Theo quy định tại Điều 170 Bộ luật lao động 2023 , quyền gia nhập công đoàn của người lao động được quy định như sau:
Điều 170. Quyền thành lập, gia nhập và tham gia hoạt động của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở1. Người lao động có quyền thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn theo quy định của Luật Công đoàn. 2. Người lao động trong doanh nghiệp có quyền thành lập, gia nhập và tham gia hoạt động của tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp theo quy định tại các điều 172, 173 và 174 của Bộ luật này. 3. Các tổ chức đại diện người lao động quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này bình đẳng về quyền và nghĩa vụ trong việc đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động trong quan hệ lao động.
Trong luật lao động quốc tế, tôn trọng quyền tự do công đoàn được xem như là một nguyên tắc cơ bản trong lao động. Quyền này bao gồm quyền của mọi người lao động được tự do thành lập, tham gia hoặc không tham gia vào các công đoàn khác nhau. Do đó, theo các công ước quốc tế của Liên hợp quốc và Tổ chức lao động quốc tế, tất cả người lao động đều có quyền tự do thành lập, tham gia vào các công đoàn, nếu việc thành lập, tham gia đó không trái với trật tự công cộng hoặc xâm phạm an ninh, lợi ích của quốc gia sở tại.
3. Tìm hiểu về thành phần, tổ chức của Công đoàn ?Kính gửi Luật Minh Khuê! Tôi muốn được hỏi vấn đề sau: bầu phó chủ tịch công đoàn, thành lập tổ công đoàn và thành lập ban nữ công. Số lượng công đoàn viên là bao nhiêu thì được bầu phó chủ tịch công đoàn? Bao nhiêu công đoàn viên thì được thành lập một tổ công đoàn? Bao nhiêu công đoàn viên nữ thì được thành lập ban nữ công?
Xin chân thành cảm ơn!
4. Chế độ giảm tiết dạy với giáo viên kiêm chủ tịch công đoàn ?Chào luật sư, Luật sư cho tôi hỏi: tôi là giáo viên tiểu học chủ nhiệm lớp và kiêm chủ tịch công đoàn. Theo quy định gv tiểu học phải dạy 23 tiết. Nếu chủ nhiệm được giảm 3 tiết và chủ tịch công đoàn được giảm 3 tiết vậy theo quy định là được nghỉ 6 tiết. Nhưng nhà trường tính cho tôi được giảm 3 tiết vậy đúng hay sai.
Vậy mong luật sư giúp tôi giải đáp thắc mắc này ?
Tôi xin chân thành cảm ơn.
Theo quy định của pháp luật, giáo viên tiểu học kiêm nhiệm công tác chuyên môn (chủ nhiệm) được giảm 03 tiết dạy/tuần, giáo viên tiểu học kiêm nhiệm công tác đoàn thể được giảm 04 giờ dạy/tuần, cụ thể
ĐIều 8 Văn bản hợp nhất 03/VBHN ngày 21 tháng 10 năm 2023 về chế độ làm việc với giáo viên phổ thông:
1. Giáo viên chủ nhiệm lớp ở cấp tiểu học được giảm 3 tiết/tuần, ở cấp trung học cơ sở và cấp trung học phổ thông được giảm 4 tiết/tuần.
Thông tư 08/2016/TT-BGDĐT QUY ĐỊNH CHẾ ĐỘ GIẢM ĐỊNH MỨC GIỜ DẠY CHO GIÁO VIÊN, GIẢNG VIÊN LÀM CÔNG TÁC CÔNG ĐOÀN KHÔNG CHUYÊN TRÁCH TRONG CÁC CƠ SỞ GIÁO DỤC CÔNG LẬP THUỘC HỆ THỐNG GIÁO DỤC QUỐC DÂN cũng có quy định:
Điều 3. Chế độ giảm định mức tiết dạy, giờ dạy…2. Giáo viên trường tiểu học, trường trung học cơ sở, trường trung học phổ thông, trường phổ thông có nhiều cấp học, trường chuyên biệt, trung tâm giáo dục nghề nghiệp-giáo dục thường xuyên, trung tâm giáo dục thường xuyên cấp tỉnha) Giáo viên làm chủ tịch, phó chủ tịch công đoàn cơ sở không chuyên trách trường tiểu học, trường chuyên biệt cấp tiểu học được giảm 04 giờ dạy trong một tuần (quy ra 140 giờ dạy trong một năm học); Trường trung học cơ sở, trường chuyên biệt cấp trung học cơ sở, trường trung học phổ thông, trường chuyên biệt cấp trung học phổ thông, trung tâm giáo dục nghề nghiệp-giáo dục thường xuyên, trung tâm giáo dục thường xuyên cấp tỉnh được giảm 03 giờ dạy trong một tuần (quy ra 105 giờ dạy trong một năm học);b) Giáo viên làm ủy viên ban chấp hành công đoàn, tổ trưởng, tổ phó công đoàn không chuyên trách trường tiểu học, trường chuyên biệt cấp tiểu học được giảm 02 giờ dạy trong một tuần (quy ra 70 giờ dạy trong một năm học); Trường trung học cơ sở, trường chuyên biệt cấp trung học cơ sở, trường trung học phổ thông, trường chuyên biệt cấp trung học phổ thông, trung tâm giáo dục nghề nghiệp-giáo dục thường xuyên, trung tâm giáo dục thường xuyên cấp tỉnh được giảm 01 giờ dạy trong một tuần (quy ra 35 giờ dạy trong một năm học);c) Đối với trường phổ thông có nhiều cấp học, định mức giảm giờ dạy cho giáo viên làm công tác công đoàn không chuyên trách được tính theo định mức giảm giờ dạy cao nhất đã quy định cho mỗi cấp học….
Vậy theo quy định nêu trên bạn là giáp viên kiêm nhiệm cả 2 công tác thì bạn sẽ được giảm tiết dạy, giờ dạy theo cả 2 chế độ.
5. Hệ số phụ cấp trách nhiệm, chức vụ của Chủ tịch Công đoàn Công ty ?Kính chào Công ty luật Minh Khuê ! Tôi xin hỏi vấn đề sau: Công ty tôi là công ty TNHH MTV 100% vốn nhà nước. Vừa qua, khi Chủ tịch công đoàn công ty nghỉ hưu, công ty đã kiện toàn và bổ sung chức danh Chủ tịch công đoàn công ty mới từ 01/11/2015. Có quyết định chấp thuận của Công đoàn ngành. Nhưng trước đây, ông A giữ chức vụ Phó trưởng phòng, hưởng hệ số phụ cấp chức vụ 0.4.
Tôi xin trân trọng cảm ơn !