Đơn xin trở lại công tác áp dụng trong trường hợp nào
Đơn xin trở lại công tác có thể áp dụng cho các trường hợp như: viên chức nghỉ thai sản xin quay trở lại làm việc, viên chức đã xin nghỉ không lương một thời gian vì lý do cá nhân,…. mẫu đơn này có thể áp dụng cho hầu hết các cơ quan nhà nước. Chế độ xin trở lại công tác nằm trong quy định về lao động của viên chức và nếu xét thấy nguyện vọng hợp lý, đầy đủ điều kiện thì cá nhân đó sẽ được xem xét để quay lại công tác, mã vẫn được hưởng chính sách và bậc lương như cũ.
Một số trường hợp viên chức vì lý do gia đình đã xin nghỉ không lương một thời gian, tuy nhiên do hoàn cảnh khó khăn, cần thu nhập hàng tháng để hỗ trợ cuộc sống có thể làm đơn gửi tới ban lãnh đạo đơn vị cũ để xin quay trở lại làm việc. Tùy theo tính chất công việc cũng như thái độ của viên chức trong thời gian làm việc trước đó, đơn vị sẽ xem xét cho viên chức quay lại làm việc.
Sau khi bạn đã hoàn thành các công việc riêng của mình và sẵn sàng trở lại để làm việc, bạn sẽ phải dùng mẫu đơn xin trở lại công tác để thông tin chi tiết thời gian xin nghỉ trước đó, thời gian có thể quay lại đơn vị công tác để tiếp tục thực hiện công việc của mình.
Các cá nhân, viên chức sẽ phải làm đơn xin trở lại công tác để có thể tiếp tục trở lại làm việc sau một thời gian được cơ quan, đơn vị cho phép nghỉ không lương trong một thời gian quy định. Trong đơn xin trở lại công tác, bạn cần ghi rõ các thông tin về bản thân, thời gian bạn nghỉ phép không lương trước đó, thời gian cụ thể bạn có thể bắt đầu trở lại với công việc của mình,…
Còn với những người muốn chuyển đơn vị, cơ quan công tác thì phải có đơn đề nghị chuyển công tác kèm theo các giấy tờ hồ sơ cần thiết. Nội dung của đơn đề nghị chuyển công tác cần phải nêu rõ lý do thuyết phục vì sao bạn muốn chuyển công tác đến nơi khác.
Các nội dung trơn mẫu đơn xin trở lại công tác
Phần thông tin các nhân trong đơn xin trở lại công tác, bạn cần ghi rõ họ tên, chức vụ, đơn vị công tác, hộ khẩu thường trú (ghi rõ số nhà, đường, phường, quận, thành phố,…), ghi rõ số công văn cho phép viên chức nghỉ việc không hưởng lương, thời gian nghỉ của bạn, thời gian bạn có thể bắt đầu đi làm việc và ký xác nhận vào trong đơn.
Còn với những ai đang có nhu cầu đi nước ngoài làm việc, các bạn hãy làm mẫu đơn xin đi học tập, công tác nước ngoài gửi lên cho cơ quan hay người lãnh đạo của mình để được giải quyết các chính sách và chế độ hợp lý. Trong mẫu đơn xin đi học tập, công tác nước ngoài người làm đơn phải nêu rõ mục đích của mình là gì, thời hạn đi là bao lâu. Hoặc nếu bạn muốn làm xác nhận quá trình được cử đi công tác tại một cơ quan, đơn vị muốn xác nhận hoàn thành quá trình công tác tại đơn vị đó để nộp cho cơ quan làm việc chính của mình, thì phải làm đơn xin xác nhận công tác nộp lên thủ trưởng cơ quan mà bạn từng làm việc công tác tại đó để xác nhận.
Đơn xin trở lại công tác cần phải có xác nhận của Trưởng phòng, Ban, Khoa và ý kiến của Thủ trưởng đơn vị, ý kiến của trưởng phòng tổ chức – cán bộ, ý kiến của hiệu trưởng (đối với các trường hợp viên chức đang làm việc trong các trường học. Đơn xin trở lại công tác sẽ giúp nguyện vọng được trở lại tiếp tục công tác của bạn hợp lệ, đúng theo quy định chung hiện nay.