Đơn Xin Nghỉ Việc Bảo Vệ / TOP #10 ❤️ Xem Nhiều Nhất & Mới Nhất 9/2022 ❣️ Top View | Ezlearning.edu.vn

Đơn Xin Nghỉ Việc Làm Bảo Vệ

Luận Bàn Và Giải Đáp Về Đơn Xin Việc Nên Viết Tay Hay Đánh Máy?

Một Giáo Viên Làm Đơn Xin Nghỉ Việc, Ra Khỏi Biên Chế Ngành Giáo Dục

Đơn Xin Nghỉ Việc Ngành Xây Dựng

Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Ngành Y

Lá Đơn Xin Nghỉ Việc Ngọt Ngào Nhất Việt Nam

Đơn Xin Nghỉ Việc Trong Thời Gian Thử Việc, Biên Bản Bàn Giao Công Việc Khi Nghỉ Việc, Đơn Xin Nghỉ Việc Sau Thời Gian Thử Việc, Giấy Đề Nghị Vay Vốn Hỗ Trợ Tạo Việc Làm Duy Trì Và Mở Rộng Việc Làm, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Riêng Nghỉ ốm Nghỉ Thai Sản, Đơn Xin Thôi Việc Hay Đơn Xin Nghỉ Việc, Đơn Xin Nghỉ Việc Hay Đơn Xin Thôi Việc, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Theo Nghị Định 108, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Theo Nghị Định 67, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Theo Nghị Định 46, Đơn Xin Nghỉ Việc Theo Nghị Định 46, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Theo Nghị Định 113, Nghị Quyết Đại Hội Xii Của Đảng, Gắn Với Việc Thực Hiện Nghị Quyết Trung ương 4 Khóa Xii Và Các Chỉ, Đơn Xin Nghỉ Việc Hay Nghi Vụhop Chi Bo, Đơn Xin Nghỉ Việc Khi Thử Việc, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Làm Bảo Vệ, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Mầm Non, Đơn Xin Nghỉ Việc Sớm, Down Đơn Xin Nghỉ Việc, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Cán Bộ Xã, Một Số Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Cấp Xã, Đơn Xin Nghỉ Việc Gấp, Đơn Xin Nghỉ Việc Spa, Một Số Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Hay, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc 108, Đơn Xin Nghỉ Việc Cty, Đơn Xin Nghỉ Việc Của Bác Sĩ, Đơn Xin Nghỉ Việc Của Bảo Vệ, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Pdf, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc ở Xã, Đơn Xin Nghỉ Việc Dài Hạn, Đơn Xin Nghỉ Việc Mầm Non, Đơn Xin Nghỉ Việc Dạy Học, Đơn Xin Nghỉ Việc Doc, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Bác Sĩ, Mẫu Xin Nghỉ Việc Làm Bí Thư, Đơn Xin Nghỉ Việc Đi Học, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Bảo Vệ, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Làm, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Lái Xe, Đơn Xin Nghỉ Việc Pnj, Bản Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Hay, Đơn Xin Nghỉ Việc Lái Xe, Đơn Xin Nghỉ Việc Làm, Đơn Xin Nghỉ Việc Làm Bảo Vệ, Đơn Xin Nghỉ Việc Làm Bí Thư, Đơn Xin Nghỉ Việc Phụ Nữ, Đơn Xin Nghỉ Việc Mẫu, Đơn Xin Nghỉ Việc Pdf, Đơn Xin Nghỉ Việc ở Xã, Đơn Xin Nghỉ Việc Một Lần, Đơn Xin Nghỉ Việc ở ủy Ban, Bài Tập Cho Ai Nghỉ Việc, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Gấp, Mẫu Rút Đơn Xin Nghỉ Việc, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Doc, Đơn Xin Nghỉ Việc Gửi Cho Ai, Đơn Xin Nghỉ Việc Hẳn, Đơn Xin Nghỉ Việc Hay, Đơn Xin Nghỉ Việc Mua ở Đâu, Mẫu Làm Đơn Xin Nghỉ Việc, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Kfc, Đơn Xin Nghỉ Việc Làm Thêm, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Của Bác Sĩ, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Của Cán Bộ Xã, Bài Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc, Đơn Xin Nghỉ Việc It, Đơn Xin Nghỉ Việc Kfc, Đơn Xin Nghỉ Việc Ria, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Dài Hạn, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Dạy Học, Đơn Xin Nghỉ Việc Nộp Cho Ai, Đơn Xin Rút Đơn Nghỉ Việc, Mau Dọn Xin Rút Lai Dọn Nghi Việc, Đơn Đề Nghị Về Việc, Thủ Tục Xin Nghỉ Việc, Don Xin Nghi Viec, In Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc.doc, Rút Đơn Xin Nghỉ Việc, Ghi Đơn Xin Nghỉ Việc, Làm Đơn Xin Nghỉ Việc, Đơn Xin Nghỉ Việc Bác Sĩ, Mẫu Đơn Xin Rút Đơn Nghỉ Việc, Suy Nghi Cua Em Ve Viec Xa Rac Bua Bai, Đơn Xin Trợ Cấp Nghỉ Việc, Tải Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc, Đơn Xin Nghỉ Việc Y Tế, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Bí Thư Chi Bộ, Mẫu Đơn Xjn Nghỉ Việc, Tải Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Hay, Đơn Xin Nghỉ Việc 108, Văn Bản Đơn Xin Nghỉ Việc, Đơn Xin Nghỉ Việc, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Về Quê, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Của Bí Chi Bộ, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Vì Con Nhỏ, Xem Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc,

Đơn Xin Nghỉ Việc Trong Thời Gian Thử Việc, Biên Bản Bàn Giao Công Việc Khi Nghỉ Việc, Đơn Xin Nghỉ Việc Sau Thời Gian Thử Việc, Giấy Đề Nghị Vay Vốn Hỗ Trợ Tạo Việc Làm Duy Trì Và Mở Rộng Việc Làm, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Riêng Nghỉ ốm Nghỉ Thai Sản, Đơn Xin Thôi Việc Hay Đơn Xin Nghỉ Việc, Đơn Xin Nghỉ Việc Hay Đơn Xin Thôi Việc, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Theo Nghị Định 108, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Theo Nghị Định 67, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Theo Nghị Định 46, Đơn Xin Nghỉ Việc Theo Nghị Định 46, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Theo Nghị Định 113, Nghị Quyết Đại Hội Xii Của Đảng, Gắn Với Việc Thực Hiện Nghị Quyết Trung ương 4 Khóa Xii Và Các Chỉ, Đơn Xin Nghỉ Việc Hay Nghi Vụhop Chi Bo, Đơn Xin Nghỉ Việc Khi Thử Việc, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Làm Bảo Vệ, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Mầm Non, Đơn Xin Nghỉ Việc Sớm, Down Đơn Xin Nghỉ Việc, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Cán Bộ Xã, Một Số Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Cấp Xã, Đơn Xin Nghỉ Việc Gấp, Đơn Xin Nghỉ Việc Spa, Một Số Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Hay, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc 108, Đơn Xin Nghỉ Việc Cty, Đơn Xin Nghỉ Việc Của Bác Sĩ, Đơn Xin Nghỉ Việc Của Bảo Vệ, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Pdf, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc ở Xã, Đơn Xin Nghỉ Việc Dài Hạn, Đơn Xin Nghỉ Việc Mầm Non, Đơn Xin Nghỉ Việc Dạy Học, Đơn Xin Nghỉ Việc Doc, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Bác Sĩ, Mẫu Xin Nghỉ Việc Làm Bí Thư, Đơn Xin Nghỉ Việc Đi Học, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Bảo Vệ, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Làm, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Lái Xe, Đơn Xin Nghỉ Việc Pnj, Bản Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Hay, Đơn Xin Nghỉ Việc Lái Xe, Đơn Xin Nghỉ Việc Làm, Đơn Xin Nghỉ Việc Làm Bảo Vệ, Đơn Xin Nghỉ Việc Làm Bí Thư, Đơn Xin Nghỉ Việc Phụ Nữ, Đơn Xin Nghỉ Việc Mẫu,

Đơn Xin Nghỉ Việc Không Hưởng Lương Của Giáo Viên

Nộp Đơn Xin Nghỉ Việc Khi Chưa Hết Hạn Hợp Đồng Lao Động Có Phải Bồi Thường Không?

Đơn Xin Nghỉ Việc In English

Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Hưởng Lương, Đơn Xin Nghỉ Phép Hưởng Nguyên Lươn

Đơn Xin Nghỉ Việc Hoàn Chỉnh

Mẫu Đơn Xin Việc Bảo Vệ Ngân Hàng

Đơn Xin Ứng Tuyển Việc Làm Cho Người Chưa Có Kinh Nghiệm

⭐ Mẫu Đơn Xin Việc Viết Tay Chuẩn Nhất Năm 2022

Cách Viết Mẫu Đơn Xin Việc Có Sẵn Ấn Tượng

Hdbank Là Ngân Hàng Gì? Những Về Hdbank

Mẫu Đơn Xin Việc Nhân Viên Bán Hàng Cần Thể Hiện Những Gì?

Với kinh nghiệm sàng lọc hồ sơ và phỏng vấn hàng nghìn ứng viên, chúng tôi xin chia sẻ mẫu đơn tạo ấn tượng tốt nhất đối với các nhà tuyển dụng hiện nay.

1. Mẫu đơn xin việc bảo vệ ngân hàng Cộng hòa xã hội chủ nghĩa việt nam

Độc lập tự do hanh phúc

Đơn xin việc

Kính gửi: Ban Giám đốc công ty ABC

Đồng kính gửi phòng nhân sự công ty

Tôi tên là: Nguyễn Văn A

Sinh ngày: ……..

Địa chỉ thường trú:……….

Hiện tạm trú tại:……….

Số điện thoại:……….Email:……….

Qua thông tin trên báo/website………………………… tôi được biết Quý công ty đang có nhu cầu tuyển dụng nhân viên với vị trí nhân viên bảo vệ ngân hàng. Tôi nhận thấy mình có đủ trình độ, kỹ năng phù hợp với vị trí nhân viên bảo vệ ngân hàng nên tôi viết đơn này xin được gia nhập đội ngũ nhân viên nâng động, chuyên nghiệp của công ty.

Tôi tin rằng với trình độ, kiến thức và kỹ năng sau đây, tôi hoàn toàn phù hợp với yêu cầu công việc và văn hoá của công ty ABC:

1. Tốt nghiệp đại học kinh tế quốc dân, khoa quản trị kinh doanh, loại khá, năm tốt nghiệp

2. Đã có 2 năm kinh nghiệm về………….tại công ty………….

3. Đã tham khoá học học quản lý về….năm…..và đã từng làm việc ở vị trí….tại công ty…..từ….đến….

4. Kỹ năng vi tính văn phòng (Word, Excel, Point point, sử dụng internet…) thành thạo.

5. Kinh nghiệm 3 năm quản lý thành công 2 dự án về….,lợi nhuận là…., năng suất là…..

6. Kỹ năng thuyết trình và khả năng làm việc nhóm tốt.

Tôi xin cam đoan những gì nêu trên là đúng sự thật, nếu có sai tôi xin chịu hoàn toàn trách nhiệm trước pháp luật.

Tôi xin chân thành cảm ơn

Tỉnh/Thành phố, ngày 25 tháng 04 năm 2013

2. Yêu cầu đối với người bảo vệ tại ngân hàng

Người viết đơn

Hiểu rõ công việc, hiểu rõ tính chất đặc thù của ngân hàng, phải được trang bị các kỹ năng nghiệp vụ chuyên sâu, các công cụ, thiết bị, vũ khí hỗ trợ công tác an ninh Có kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo vệ để phân loại các đối tượng khả nghi, phán đoán ra những đối tượng khả nghi để đưa ra các biện pháp ngăn chặn kịp thời tránh làm nguy hiểm đến ngân hàng Có phương án bảo vệ an ninh từ xa nhằm phát hiện và xử lý kịp thời những sự cố bất thường Nhân viên bảo vệ tại ngân hàng phải bảo mật thông tin, giữ bí mật, không được tiết lộ những bí mật của ngân hàng như: mã số khóa, sơ đồ hệ thống an ninh, báo động cháy nổ, phòng chống trộm cắp, lượng tiền nhập về cũng như xuất đi, phòng điểu khiển giám sát camera, quy luật làm việc của nhân viên tại ngân hàng, và các thông tin khác liê quan theo nội quy ngân hàng Chấp hành đúng nội quy, quy định của ngân hàng và cấp trên tại đơn vị bảo vệ đề ra Tôn trọng lãnh đạo, khách hàng, nghiêm túc trong công việc Giúp đỡ đồng nghiệp, khách hàng khi cần giúp đỡ Hướng dẫn khách hàng để xe đúng quy định, luôn có thái độ làm việc nghiêm túc, đảm bảo mối quan hệ lịch sự với khách hàng Khi làm nhiệm vụ không được chủ quan phải tập trung cảnh giác, không làm việc riêng, không tự ý rời khỏi vị trí bảo vệ, đề phòng một số đối tượng giả làm khách hàng, giả vờ ăn xin để vào nơi giao dịch trộm đồ Am hiểu địa hình, khuôn viên các khu vực trọng yếu của ngân hàng như hệ thống PCCC, công tắc, cầu dao tổng để khi có trường hợp xấu dễ dàng ứng biến, xử lý Xác định được ngày, giờ cao điểm trong ngân hàng, lượng khách ra vào Khi khách hàng rút lượng tiền mặt lớn, nhân viên bảo vệ phải cảnh giác, quan sát với những người xung quanh, ngầm bảo vệ cho khách hàng sự an toàn và sẵn sàng ứng biến cứu kịp thời nếu có tình huống , sự cố không mong muốn xảy ra trên doạn đường di chuyển tiền ra xe của khách.

Mẫu đơn xin việc bảo vệ ngân hàng Mẫu CV, hồ sơ xin việc

Đăng bởi Mãnh Nhi

Tags: Mẫu đơn xin việc bảo vệ ngân hàng, xin việc bảo vệ ngân hàng, đơn xin việc

Format Tuyển Dụng Tiếp Viên Hàng Không Hãng Vietjet Air

Đơn Xin Việc Mẫu Chuẩn Nhất Full Trọn Bộ File Word 2022

Hoa Mẫu Đơn, Cúc Văn Chấn

Tranh Hoa Mẫu Đơn Và Ý Nghĩa Nhân Văn, Phong Thủy Với Con Người

Ý Nghĩa Hoa Mẫu Đơn Đỏ, Trắng, Vàng..và Cách Trồng, Chăm Sóc

Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Đóng Bảo Hiểm Xã Hội

Mẫu Đơn Xin Việc Nấu Ăn Trường Mầm Non

Mẫu Đơn Xin Cấp Lại

Đơn Xin Miễn Hoãn Sinh Hoạt Đảng

Mẫu Đơn Xin Tạm Hoãn Sinh Hoạt Đảng

Mẫu Đơn Xin Miễn Hòa Giải Ly Hôn Chi Tiết Theo Quy Định Của Tòa Án

Đơn Xin Nghỉ Việc Đóng Bảo Hiểm, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Đóng Bảo Hiểm Xã Hội, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Không Lương Đóng Bảo Hiểm, Đơn Xin Nghỉ Việc Không Lương Đóng Bảo Hiểm, Luật Bảo Hiểm Khi Nghỉ Việc, Đơn Xin Nghỉ Việc Hưởng Trợ Cấp Bảo Hiểm Xã Hội Một Lần, Nghỉ Việc Hưởng Bảo Hiểm Xã Hội, Đơn Xin Nghỉ Việc Hưởng Bảo Hiểm Xã Hội, Mẫu Đơn Đề Nghị Đóng Bảo Hiểm, Mẫu Đơn Đề Nghị Đóng Bảo Hiểm Xã Hội, Mẫu Đề Nghị Tạm Hoãn Đóng Bảo Hiểm, Mẫu Đơn Đề Nghị Không Đóng Bảo Hiểm, Đơn Đề Nghị Tạm Dừng Đóng Bảo Hiểm Xã Hội, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Không Lương Đóng Bảo Hiểm, Đơn Xin Nghỉ Không Lương Đóng Bảo Hiểm, From Mẫu Thông Báo Nghỉ Việc Phải Bồi Thường Hợp Đồng Lao Động, Quy Định Về Việc Bên Mua Bảo Hiểm Nộp Phí Cho Công Ty Bảo Hiểm, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Khi Hết Hợp Đồng, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Hợp Đồng 68, Đơn Xin Nghỉ Việc Hết Hợp Đồng, Đơn Xin Nghỉ Việc Hợp Đồng 68, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Hết Hợp Đồng, Đơn Xin Nghỉ Việc Giáo Viên Hợp Đồng, Hợp Đồng 1 Tháng Có Phải Đóng Bảo Hiểm Không, Hợp Đồng 3 Tháng Có Phải Đóng Bảo Hiểm Không, Bảng Xác Định Giá Trị Khối Lượng Công Việc Phát Sinh Ngoài Hợp Đồng Đề Nghị Thanh Toán., Hợp Đồng 6 Tháng Có Đóng Bảo Hiểm Không, Đơn Xin Tạm Dừng Đóng Bảo Hiểm Xã Hội Của Người Lao Động, Hợp Đồng 2 Tháng Có Đóng Bảo Hiểm Không, Hợp Đồng 3 Tháng Có Đóng Bảo Hiểm Không, Mẫu Đơn Xin Ngừng Đóng Bảo Hiểm Xã Hội Của Người Lao Động, Mẫu Đơn Xin Việc Vào Bảo Hiểm Xã Hội, Mẫu Bảng Xác Định Giá Trị Khối Lượng Công Việc Hoàn Thành Theo Hợp Đồng Đề Nghị Thanh Toán, Mẫu Hợp Đồng Bảo Hiểm, Cho Vay Qua Hợp Đồng Bảo Hiểm, Mẫu Đơn Xin Đóng Bảo Hiểm, Mẫu Hợp Đồng Bảo Hiểm Y Tế, Đơn Xin Hỗ Trợ Đóng Bảo Hiểm Xã Hội, Bản Cam Kết Đóng Bảo Hiểm Xã Hội, Đơn Xin Đóng Bảo Hiểm, Đóng Phí Bảo Hiểm, Hợp Đồng Bảo Hiểm, Vay Cầm Cố Hợp Đồng Bảo Hiểm, Văn Bản Chỉ Đạo Hướng Dẫn Về Việc Xử Lý Tài Liệu Tồn Đọng Tích Đống, Mẫu Đơn Xin Tạm Hoãn Đóng Bảo Hiểm Xã Hội, Thủ Tục Xin Xác Nhận Đóng Bảo Hiểm Xã Hội, Mẫu Đơn Xin Tạm Dừng Đóng Bảo Hiểm Xã Hội, Mẫu Đơn Xin Tạm Dừng Đóng Bảo Hiểm, Thủ Tục Thay Đổi Mức Đóng Bảo Hiểm, Mẫu Đơn Xin Ngừng Đóng Bảo Hiểm, Cầm Cố Hợp Đồng Bảo Hiểm Nhân Thọ, Thủ Tục Thanh Lý Hợp Đồng Bảo Hiểm Aia, Số Hợp Đồng Bảo Hiểm Prudential, Mẫu Đơn Xin Tạm Ngừng Đóng Bảo Hiểm, Đơn Xin Tạm Dừng Đóng Bảo Hiểm Xã Hội, Đơn Xin Miễn Đóng Bảo Hiểm Xã Hội, Quy Định Mức Đóng Bảo Hiểm, Mẫu Đơn Xin Dừng Đóng Bảo Hiểm Xã Hộ, Quy Định Đóng Bảo Hiểm, Đơn Xin Miễn Đóng Bảo Hiểm, Biểu Phí Đóng Bảo Hiểm Xã Hội, Hợp Đồng Bảo Hiểm Nhân Thọ, Xem Quá Trình Đóng Bảo Hiểm, Mẫu Hợp Đồng Bảo Hiểm Nhân Thọ, Mẫu Đơn Xin Dừng Đóng Bảo Hiểm Xã Hội, Quy Định Số Năm Đóng Bảo Hiểm Xã Hội, Đơn Xin Xác Nhận Đóng Bảo Hiểm Xã Hội, Mau Don Xin Ngung Dong Bao Hiem Xa Hoi, Don Xin Ngung Dong Bao Hiem Xa Hoi, Mẫu Xác Nhận Đóng Bảo Hiểm Y Tế, Don Xin Cham Dut Hop Dong Bao Hiem, Don Xin Dung Dong Bao Hiem Xa Hoi, Mẫu Dơn Xin Dừng Đóng Bảo Hiểm, Đơn Xin Xác Nhận Đóng Bảo Hiểm Y Tế, Đơn Xin Đóng Baaor Hiểm Y Tế, Quy Định Về Đóng Bảo Hiểm Xã Hội, Đơn Xin Dừng Đóng Bảo Hiểm, Đơn Xin Dừng Đóng Bảo Hiểm Xã Hội, Don Xin Tam Dung Dong Bao Hiem, Đơn Xin Đóng Bảo Hiểm Tự Nguyện, Đơn Xin Ngừng Đóng Bảo Hiểm, Quy Định Số Năm Đóng Bảo Hiểm, Tờ Trình Xin Đóng Bảo Hiểm, Mẫu Đơn Đăng Ký Đóng Bảo Hiểm Xã Hội, Quy Định Đóng Bảo Hiểm Xã Hội, Mẫu Đơn Xin Xác Nhận Đóng Bảo Hiểm Xã Hội, Bảng Giá Đóng Bảo Hiểm Xã Hội, Don Tam Dung Dong Bao Hiem, Đơn Xin Đóng Bảo Hiểm Xã Hội Tại Công Ty, Don Tam Dung Dong Bao Hiem Xh, Báo Cáo Tình Hình Đóng Bảo Hiểm Xã Hội, Mẫu Hợp Đồng Bảo Hiểm Nhân Thọ Bảo Việt, Hợp Đồng Kinh Doanh Bảo Hiểm, Quy Định Đóng Bảo Hiểm Thất Nghiệp, Bảng Giá Đóng Bảo Hiểm Xã Hội Tự Nguyện, Đơn Xin Dừng Đóng Baoe Hiểm, Maui Don Dung Dong Bao Hiem, Công Văn Xin Tạm Dừng Đóng Bảo Hiểm Xã Hội, Thủ Tục Thanh Lý Hợp Đồng Bảo Hiểm Prudential, Giấy Xác Nhận Đóng Bảo Hiểm Xã Hội,

Đơn Xin Nghỉ Việc Đóng Bảo Hiểm, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Đóng Bảo Hiểm Xã Hội, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Không Lương Đóng Bảo Hiểm, Đơn Xin Nghỉ Việc Không Lương Đóng Bảo Hiểm, Luật Bảo Hiểm Khi Nghỉ Việc, Đơn Xin Nghỉ Việc Hưởng Trợ Cấp Bảo Hiểm Xã Hội Một Lần, Nghỉ Việc Hưởng Bảo Hiểm Xã Hội, Đơn Xin Nghỉ Việc Hưởng Bảo Hiểm Xã Hội, Mẫu Đơn Đề Nghị Đóng Bảo Hiểm, Mẫu Đơn Đề Nghị Đóng Bảo Hiểm Xã Hội, Mẫu Đề Nghị Tạm Hoãn Đóng Bảo Hiểm, Mẫu Đơn Đề Nghị Không Đóng Bảo Hiểm, Đơn Đề Nghị Tạm Dừng Đóng Bảo Hiểm Xã Hội, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Không Lương Đóng Bảo Hiểm, Đơn Xin Nghỉ Không Lương Đóng Bảo Hiểm, From Mẫu Thông Báo Nghỉ Việc Phải Bồi Thường Hợp Đồng Lao Động, Quy Định Về Việc Bên Mua Bảo Hiểm Nộp Phí Cho Công Ty Bảo Hiểm, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Khi Hết Hợp Đồng, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Hợp Đồng 68, Đơn Xin Nghỉ Việc Hết Hợp Đồng, Đơn Xin Nghỉ Việc Hợp Đồng 68, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Hết Hợp Đồng, Đơn Xin Nghỉ Việc Giáo Viên Hợp Đồng, Hợp Đồng 1 Tháng Có Phải Đóng Bảo Hiểm Không, Hợp Đồng 3 Tháng Có Phải Đóng Bảo Hiểm Không, Bảng Xác Định Giá Trị Khối Lượng Công Việc Phát Sinh Ngoài Hợp Đồng Đề Nghị Thanh Toán., Hợp Đồng 6 Tháng Có Đóng Bảo Hiểm Không, Đơn Xin Tạm Dừng Đóng Bảo Hiểm Xã Hội Của Người Lao Động, Hợp Đồng 2 Tháng Có Đóng Bảo Hiểm Không, Hợp Đồng 3 Tháng Có Đóng Bảo Hiểm Không, Mẫu Đơn Xin Ngừng Đóng Bảo Hiểm Xã Hội Của Người Lao Động, Mẫu Đơn Xin Việc Vào Bảo Hiểm Xã Hội, Mẫu Bảng Xác Định Giá Trị Khối Lượng Công Việc Hoàn Thành Theo Hợp Đồng Đề Nghị Thanh Toán, Mẫu Hợp Đồng Bảo Hiểm, Cho Vay Qua Hợp Đồng Bảo Hiểm, Mẫu Đơn Xin Đóng Bảo Hiểm, Mẫu Hợp Đồng Bảo Hiểm Y Tế, Đơn Xin Hỗ Trợ Đóng Bảo Hiểm Xã Hội, Bản Cam Kết Đóng Bảo Hiểm Xã Hội, Đơn Xin Đóng Bảo Hiểm, Đóng Phí Bảo Hiểm, Hợp Đồng Bảo Hiểm, Vay Cầm Cố Hợp Đồng Bảo Hiểm, Văn Bản Chỉ Đạo Hướng Dẫn Về Việc Xử Lý Tài Liệu Tồn Đọng Tích Đống, Mẫu Đơn Xin Tạm Hoãn Đóng Bảo Hiểm Xã Hội, Thủ Tục Xin Xác Nhận Đóng Bảo Hiểm Xã Hội, Mẫu Đơn Xin Tạm Dừng Đóng Bảo Hiểm Xã Hội, Mẫu Đơn Xin Tạm Dừng Đóng Bảo Hiểm, Thủ Tục Thay Đổi Mức Đóng Bảo Hiểm, Mẫu Đơn Xin Ngừng Đóng Bảo Hiểm,

Mẫu Đơn Xin Trích Lục Giấy Chứng Nhận Đăng Ký Kết Hôn Bị Mất

Những Đơn Xin Nghỉ Học Độc Nhất Vô Nhị

Giấy Xác Nhận Số Chứng Minh Nhân Dân Mẫu 2022

Mẫu Đơn Xin Việc, Mẫu Cv Xin Việc

Mẫu Đơn Xin Miễn Giảm Học Phí Cho Học Sinh

Bản Luận Cứ Bảo Vệ Cho Bị Đơn

Luận Cứ Bào Chữa Của Luật Sư Ngô Hữu Nhị Cho Bị Cáo Kevin …, Một Công Dân Úc, Trong Vụ Án

Tham Khảo 10 Mẫu Tiểu Luận Khoa Học Chính Trị Hay Nhất

Bố Cục Một Bài Tiểu Luận Như Thế Nào?

Phân Tích Phong Cách Nghệ Thuật Văn Chính Luận Của Hồ Chí Minh Hay Nhất

Cách Viết Bài Viết Ngắn Về Chủ Đề Du Lịch Bằng Tiếng Anh

Đăng lúc: 09:33:35 15/02/2014

BẢN LUẬN CỨ Bảo vệ cho bị đơn là ông Nguyễn Đông A và bà Nguyễn Thị B trong vụ án tranh chấp hợp đồng chuyển nhượng QSDĐ tại phiên Tòa Phúc thẩm

Kính thưa: – Hội đồng xét xử

– Thưa vị Đại diện VKSND tỉnh H – Và vị Luật sư đồng nghiệp

Tôi là luật sư Trần Văn N thuộc Văn phòng Luật sư P T Đ – Đoàn Luật sư tỉnh Lâm Đồng, theo yêu của bị đơn là Nguyễn Đông A và bà Nguyễn Thị B và được sự chấp thuận của TAND tỉnh L Đ tham gia bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho bị đơn trong vụ án dân sự ” Tranh chấp quyền sử dụng đất ” với Nguyên đơn là Nguyễn Thị C tại giai đoạn phúc thẩm.

Kính thưa Hội đồng xét xử:

Tại phiên tòa phúc thẩm hôm nay tôi xin trình bày quan điểm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho Nguyễn Đông A và bà Nguyễn Thị B là bị đơn trong vụ kiện dân về tranh chấp quyền sử dụng đất như sau:

Tại Bản án dân sự sơ thẩm số 37/2011/DS – ST ngày 03/06/2011 của Tòa án nhân dân huyện Đ T đã xử chấp nhận yêu cầu thay đổi nội dung khởi kiện của nguyên đơn bà Nguyễn Thị C tại phiên Tòa sơ thẩm là đồng ý tiếp tục chuyển nhượng diện tích đất tranh chấp là 13.790m 2 (theo đo đạt của Trung tâm thẩm định giá) buộc ông Nguyễn Đông A và bà Nguyễn Thị B trả cho nguyên đơn là bà Nguyễn Thị C 1.237.174.616 đồng.

Sau khi nghiên cứu hồ sơ, qua thẩm vấn công khai tại phiên tòa hôm nay quan điểm của luật sư như sau:

I. Về Nội dung vụ án

Thứ nhất: Phía nguyên đơn bà Nguyễn Thị C khai rằng vào năm 1974 bà mua một lô đất có diện tích khỏang 02 ha toại lạc tại km số 5 có giấy tờ chế độ củ và có chứng nhận của địa phương lúc bấy giờ. Đến ngày 16/5/1993 chuyển nhượng lại cho vợ chồng ông Nguyễn Đông A và bà Nguyễn Thị B với giá 7,5 chỉ vàng.

Cũng như tại phiên tòa phúc thẩm hôm nay người đại diện phía nguyên đơn đã thừa nhận là bà Nguyễn Thị C đã chuyển nhượng lại cho ông Nguyễn Đông A và bà Nguyễn Thị B toàn bộ diện tích đất mà nguyên đơn đã mua vào năm 1974 là 20.000 m 2 .

Tại giấy đoạn mãi ngày 04/01/1974 bà đã mua lại của ông Vũ Xuân D (do ông Trần sĩ E đại diện đứng ra bán) là 48.480m 2, chứ không phải là 20.000m 2 như bà khai, nhưng Tòa án cấp sơ thẩm chưa làm rõ:

– Tại sao có sự chênh lệch này, từ đó xác định vị trí của 13.790m 2 đất tranh chấp này có đúng vị trí diện tích 48.480m 2 của nguyên đơn mua vào năm 1974 không? Vì khi gia đình bị đơn bắt đấu sử dụng năm 1987, thì toàn bộ thửa đất đang tranh chấp nay là đất hoang không có người sử dụng.

Thứ hai, Cần phải xác định rõ ông Hà Ngọc H người có đủ thẩm quyền đứng ra giao dịch mua bán đất với ông Nguyễn Đông Tây vào ngày 16/5/1993 không? Vì tại giấy đoạn mãi ngày 04/01/1974 thì người đứng ra mua đất của ông Vũ Xuân D không phải là ông Hà Ngọc Hứa mà ông Trần Văn Hùng. Tòa án cấp sơ thẩm không xem xét vấn đề này.

Thư ba, tại giấy cam kết giữa ông Hà Ngọc H với ông Nguyễn Đông A là 7,5 chỉ vàng cho diện tích là 15.000 m 2 chứ không phải 13.790m 2, nhưng khi xem xét thì áp dụng tỷ lệ 73,4% (của 5,5 /7,5) là không chính xác và Tòa cấp sơ thẩm cũng không xem xét việc cam kết này giữa hai bên là với mục đích thối công khai phá hoặc thành quả lao động như theo lời khai của nguyên đơn tại biên bản lời khai vào lúc 08 giờ 00 ngày 23/8/2007 mà xác định là mua bán đất là chưa phù hợp với tình tiết vụ án.

Thứ tư, Cần xem xét giá trị mà trung tâm thẩm định giá Thương Tín thẩm định toàn bộ 13.790m 2 là 1.685.524.000 đồng, đây là giá trị tăng lên là do quá trình gia đình ông Nguyễn Đông A và bà Nguyễn Thị B khai phá, tu tạo và sử dụng liên tục đồng thời sản xuất những cây công nghiệp có giá trị cao từ năm 1987 đến nay chứ không chỉ có giá trị tự nhiên của đất.

Căn cứ hồ sơ, tài liệu có trong vụ án cũng như qua thẩm vấn công khai tại phiên tòa phúc thẩm hôm này đồng thời qua phân tích của Luật sư nêu trên cho thấy bản án dân sự sơ thẩm số 37/2011/DS – ST ngày 03/06/2011 của Tòa án nhân dân huyện Đ T chưa xem xét đầy đỉ nội dung, tài liệu chứng để làm rõ vụ án một cách khách quan, đầy đủ và toàn diện đã làm ảnh hưởng nghiêm trọng đến quyền và lợi ích hợp pháp của gia đình ông Nguyễn Đông A và bà Nguyễn thị B. kính mong Hội đồng xét xử phúc thẩm quan tâm xem xét. II. Về Tố tụng

Thứ nhất, Theo đơn khởi kiện thì nguyên đơn yêu cầu hủy hợp đồng chuyển nhượng quyền sử dụng đất ngày 16/5/1993, sau đó tại phiên tòa sơ thẩm nguyên đơn thay đổi nội dung yêu cầu khởi kiện là chấp nhận tiếp tục thực hiện hợp đồng chuyển nhượng diện tích đất 13.790m 2 với giá trị là là 1.685.524.000 đồng quá trình thay đổi này đã làm thay đổi toàn bộ khoản tiền tạm ứng án phí trước đây của nguyên đơn là 50.000 đồng, nhưng tòa án cấp sơ thẩm cũng không xem xét mà vẫn tiếp tục tiến hành xét xử là không đảm bảo của pháp luật quy định về nộp tiền tạm ứng án phí. Hơn nữa tòa án cấp sơ thẩm xác định tranh chấp pháp luật của vụ án này là tranh chấp quyền sử dụng đất là không chính xác.

Thứ hai, căn cứ vào Nghị quyết số 02/NQ – HĐTP ngày 12/05/2006 của Hội đồng thẩm phán Tòa án Nhân dân Tối cao hướng dẫn thi hành các quy định trong phần thứ hai “thủ tục giải quyết vụ án cấp sơ thẩm của Bộ Luật tố tụng dân sự”

Tại tiểu mục 1.1 Mục I quy định ” Đối với cá nhân có đầy đủ năng lực hành vi tố tụng dân sự, thì có thể tự mình hoặc nhờ người khác làm hộ đơn khởi kiện vụ án. Tại mục tên, địa chỉ của người khởi kiện trong đơn phải ghi họ tên, địa chỉ của cá nhân đó. Đồng thời ở phần cuối đơn, cá nhân đó phải ký tên hoặc điểm chỉ “.

Tại điểm a tiểu mục 1.5 Mục I quy định ” Đối với trường hợp được hướng dẫn tại tiểu mục 1.1 Mục I này, thì nguyên đơn trong vụ án chính là người khởi kiện “.

Theo Bản án dân sự sơ thẩm số 37/2011/DS – ST ngày 03/06/2011 của Tòa án nhân dân huyện Đ T xác định nguyên đơn là bà Nguyễn Thị C, nhưng trong hồ sơ vụ án thì bà C hoàn toàn không có đơn khởi kiện theo quy định tại Điều 161 BLTTDS và hướng dẫn của Nghị quyết số 02/NQ – HĐTP ngày 12/05/2006 của Hội đồng thẩm phán Tòa án Nhân dân Tối cao hướng dẫn thi hành các quy định trong phần thứ hai “thủ tục giải quyết vụ án cấp sơ thẩm của Bộ Luật Tố tụng dân sự” nêu trên.

Như vậy, theo quy định của pháp luật nêu trên thì bà Nguyễn Thị C với tư cách là nguyên đơn chưa đủ điều kiện khởi kiện theo quy định của pháp luật và ông Nguyễn Anh T người ủy quyền đứng đơn khởi kiện là vi phạm nghiêm trọng pháp luật không đủ điều kiện khởi kiên, nhưng Tòa án cấp sơ thẩm vẫn thụ lý vụ án và đưa vụ án ra xét xử.

Thứ ba, về thủ tục ủy quyền giữa nguyên đơn là bà Nguyễn Thị C với bà Nguyễn Thị Kim L cũng như giữa ông Nguyễn Đông A, bà Nguyễn Thị B với ông Nguyễn Bảo S đều không có văn bản ủy quyền, không có chứng thực hoặc công chứng mà chỉ có bản lấy lời khai của Tòa án với đương sự và tại phiên tòa cũng không có bà C, ông A và bà B tham dự trực tiếp là chưa đủ cơ sớ pháp lý để bà Nguyễn Thị Kim L và Nguyễn Bảo S tham gia phiên tòa sơ thẩm theo ủy quyền đã vi phạm nghiêm trọng pháp luật.

Căn cứ hồ sơ, tài liệu có trong vụ án cũng như qua thẩm vấn tại phiên tòa phúc thẩm hôm nay đồng thời qua phân tích của Luật sư nêu trên cho thấy Bản án dân sự sơ thẩm số 37/2011/DS – ST ngày 03/06/2011 của Tòa án nhân dân huyện Đ T đã vi phạm nghiệm trọng về tố tụng. Kính mong HĐ xét lưu tâm xem xét.

Kính thưa Hội đồng xét xử với tư cách và trách nhiệm của luật sư trong việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của bị đơn, căn cứ vào tài liệu, chứng cứ có trong hồ sơ vụ án, qua thẩm vấn công khai tại phiên tòa phúc thẩm hôm nay cũng như qua phần phân tích về nội dung vụ án và về tố tụng của bản án dân sự sơ thẩm số 37/2011/DS – ST ngày 03/06/2011 của Tòa án nhân dân huyện Đ T nêu trên. Căn cứ Điều 263 BLTTDS quy định phạm vi xét xử phúc thẩm, kính mong Hội đồng xét lại toàn bộ nội dung và về tố tụng của Bản án dân sự sơ thẩm số 37/2011/DS – ST ngày 03/06/2011 của Tòa án nhân dân huyện Đ T.

Chân thành cảm ơn quý vị đã lắng nghe!

Luyện Viết Tiếng Nhật Với Người Nhật Trên Lang

Bài Mẫu Câu 54 Topik Ii 쓰기

Làm Sao Để Viết Tiếng Hàn Tốt(Về Câu Từ Và Ý Tưởng)

Biên Bản Cuộc Họp Hội Phụ Nữ

Biên Bản Cuộc Họp Là Gì? Cách Viết Biên Bản Cuộc Họp Chuẩn Nhất

🌟 Home
🌟 Top