Đơn Xin Nghỉ Việc Có Thời Hạn / TOP #10 Xem Nhiều Nhất & Mới Nhất 5/2022 # Top View

--- Bài mới hơn ---

Văn Mẫu Lớp 3: Viết Đơn Xin Nghỉ Học

Mẫu Đơn Xin Nghỉ Học Để Đi Học Nước Ngoài Hay Nhất Năm 2022

Đơn Xin Nghỉ Học Độc Nhất Vô Nhị Việt Nam

Đơn Xin Nghỉ Học Đơn Giản Dành Cho Học Sinh Sinh Viên

Những Đơn Xin Nghỉ Học Hài Hước

Vì lý do sức khỏe hay bận việc gia đình, cá nhân mà bạn phải nghỉ học, các bạn có thể tham khảo đơn xin nghỉ học có thời hạn sử dụng nhằm xin phép nhà trường cho mình được nghỉ học trong một khoảng thời gian cụ thể nào đó.

Nghỉ học có thời hạn là việc bạn sẽ biết cụ thể, chính xác ngày bạn nghỉ và ngày bạn có thể bắt đầu trở lại học tập, thời gian nghỉ sẽ được ghi cụ thể, chi tiết trong đơn xin nghỉ học có thời hạn, nhà trường sẽ xem xét lý do và số lượng ngày nghỉ mà học sinh, sinh viên xin phép nghỉ để quyết định cho nghỉ hay không theo đúng quy định của nhà trường. Việc các bạn học sinh, sinh viên viết đơn xin nghỉ học có thời hạn để được nghỉ học trong một khoảng thời gian nhất định là việc thực hiện theo đúng quy định của nhà trường.

Sau thời gian nghỉ học này, các học sinh sinh viên có thể phải làm đơn xin học bổ sung để hoàn thiện những môn học bị bỏ lỡ trong thời gian nghỉ, trong đơn xin học bổ sung học sinh, sinh viên phải trình bày nguyện vọng của mình về việc xin học để đuổi kịp chương trình để được nhà trường sắp xếp môn học sớm nhất.

Đơn xin nghỉ học có thời hạn sẽ có họ tên người xin nghỉ, mã số sinh viên, ngày sinh, lớp, ngành học, khóa, địa chỉ liên hệ, điện thoại, lý do xin nghỉ học có thời hạn, thời gian nghỉ học,… Đơn xin nghỉ học có thời hạn sẽ có xác nhận của phụ huynh, xác nhận lý do và những nội dung con em mình ghi trong đơn là chính xác, bên cạnh đó, một số lý do sẽ cần phải có xác nhận của UBND xã, phường hoặc cơ quan công tác của bố, mẹ,…

Các bạn đọc kỹ các yêu cầu của đơn xin nghỉ học có thời hạn để thực hiện, đảm bảo cho các nội dung được ghi trong đơn đầy đủ và chính xác nhất. Đơn xin nghỉ học có thời hạn sẽ có một số yêu cầu khác hơn so với đơn xin phép nghỉ học, thường thì trong đơn xin phép nghỉ học, thời gian xin phép nghỉ học chỉ là 1 vài ngày còn đơn xin nghỉ học có thời hạn có thể lên vài tháng, vì vậy, các bạn cần nắm bắt được để tránh nhầm lẫn trong quá trình hoàn thiện đơn.

--- Bài cũ hơn ---

Mẫu Đơn Xin Nghỉ Học Chuẩn Cho Học Sinh, Sinh Viên

Xin Nghỉ Học Bằng Tiếng Đức

Mẫu Đơn Xin Nghỉ Học Bằng Tiếng Anh, Giấy Xin Phép Nghỉ Học Trình Bày

Đơn Xin Nghỉ Học Bằng Thơ Lục Bát Thú Vị Gây Sốt

Đơn Xin Nghỉ Học Bằng Thơ Lục Bát Của Học Sinh Lớp 10

--- Bài mới hơn ---

Có Được Hưởng Chế Độ Ốm Đau Dài Ngày Khi Đã Nộp Đơn Xin Nghỉ Việc?

Các Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Dành Cho Công Nhân Viên

Một Số Lý Do Xin Nghỉ Việc Hay Khi Viết Đơn Xin Nghỉ Việc

Đơn Xin Nghỉ Việc Đi Học

Tư Vấn Viết Đơn Xin Nghỉ Việc

Đơn Xin Nghỉ Việc Trong Thời Gian Thử Việc, Biên Bản Bàn Giao Công Việc Khi Nghỉ Việc, Đơn Xin Nghỉ Việc Sau Thời Gian Thử Việc, Giấy Đề Nghị Vay Vốn Hỗ Trợ Tạo Việc Làm Duy Trì Và Mở Rộng Việc Làm, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Riêng Nghỉ ốm Nghỉ Thai Sản, Đơn Xin Thôi Việc Hay Đơn Xin Nghỉ Việc, Đơn Xin Nghỉ Việc Hay Đơn Xin Thôi Việc, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Theo Nghị Định 108, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Theo Nghị Định 67, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Theo Nghị Định 46, Đơn Xin Nghỉ Việc Theo Nghị Định 46, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Theo Nghị Định 113, Nghị Quyết Đại Hội Xii Của Đảng, Gắn Với Việc Thực Hiện Nghị Quyết Trung ương 4 Khóa Xii Và Các Chỉ, Đơn Xin Nghỉ Việc Hay Nghi Vụhop Chi Bo, Đơn Xin Nghỉ Việc Khi Thử Việc, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Làm Bảo Vệ, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Mầm Non, Đơn Xin Nghỉ Việc Sớm, Down Đơn Xin Nghỉ Việc, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Cán Bộ Xã, Một Số Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Cấp Xã, Đơn Xin Nghỉ Việc Gấp, Đơn Xin Nghỉ Việc Spa, Một Số Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Hay, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc 108, Đơn Xin Nghỉ Việc Cty, Đơn Xin Nghỉ Việc Của Bác Sĩ, Đơn Xin Nghỉ Việc Của Bảo Vệ, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Pdf, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc ở Xã, Đơn Xin Nghỉ Việc Dài Hạn, Đơn Xin Nghỉ Việc Mầm Non, Đơn Xin Nghỉ Việc Dạy Học, Đơn Xin Nghỉ Việc Doc, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Bác Sĩ, Mẫu Xin Nghỉ Việc Làm Bí Thư, Đơn Xin Nghỉ Việc Đi Học, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Bảo Vệ, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Làm, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Lái Xe, Đơn Xin Nghỉ Việc Pnj, Bản Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Hay, Đơn Xin Nghỉ Việc Lái Xe, Đơn Xin Nghỉ Việc Làm, Đơn Xin Nghỉ Việc Làm Bảo Vệ, Đơn Xin Nghỉ Việc Làm Bí Thư, Đơn Xin Nghỉ Việc Phụ Nữ, Đơn Xin Nghỉ Việc Mẫu, Đơn Xin Nghỉ Việc Pdf, Đơn Xin Nghỉ Việc ở Xã, Đơn Xin Nghỉ Việc Một Lần, Đơn Xin Nghỉ Việc ở ủy Ban, Bài Tập Cho Ai Nghỉ Việc, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Gấp, Mẫu Rút Đơn Xin Nghỉ Việc, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Doc, Đơn Xin Nghỉ Việc Gửi Cho Ai, Đơn Xin Nghỉ Việc Hẳn, Đơn Xin Nghỉ Việc Hay, Đơn Xin Nghỉ Việc Mua ở Đâu, Mẫu Làm Đơn Xin Nghỉ Việc, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Kfc, Đơn Xin Nghỉ Việc Làm Thêm, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Của Bác Sĩ, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Của Cán Bộ Xã, Bài Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc, Đơn Xin Nghỉ Việc It, Đơn Xin Nghỉ Việc Kfc, Đơn Xin Nghỉ Việc Ria, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Dài Hạn, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Dạy Học, Đơn Xin Nghỉ Việc Nộp Cho Ai, Đơn Xin Rút Đơn Nghỉ Việc, Mau Dọn Xin Rút Lai Dọn Nghi Việc, Đơn Đề Nghị Về Việc, Thủ Tục Xin Nghỉ Việc, Don Xin Nghi Viec, In Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc.doc, Rút Đơn Xin Nghỉ Việc, Ghi Đơn Xin Nghỉ Việc, Làm Đơn Xin Nghỉ Việc, Đơn Xin Nghỉ Việc Bác Sĩ, Mẫu Đơn Xin Rút Đơn Nghỉ Việc, Suy Nghi Cua Em Ve Viec Xa Rac Bua Bai, Đơn Xin Trợ Cấp Nghỉ Việc, Tải Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc, Đơn Xin Nghỉ Việc Y Tế, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Bí Thư Chi Bộ, Mẫu Đơn Xjn Nghỉ Việc, Tải Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Hay, Đơn Xin Nghỉ Việc 108, Văn Bản Đơn Xin Nghỉ Việc, Đơn Xin Nghỉ Việc, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Về Quê, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Của Bí Chi Bộ, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Vì Con Nhỏ, Xem Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc,

Đơn Xin Nghỉ Việc Trong Thời Gian Thử Việc, Biên Bản Bàn Giao Công Việc Khi Nghỉ Việc, Đơn Xin Nghỉ Việc Sau Thời Gian Thử Việc, Giấy Đề Nghị Vay Vốn Hỗ Trợ Tạo Việc Làm Duy Trì Và Mở Rộng Việc Làm, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Riêng Nghỉ ốm Nghỉ Thai Sản, Đơn Xin Thôi Việc Hay Đơn Xin Nghỉ Việc, Đơn Xin Nghỉ Việc Hay Đơn Xin Thôi Việc, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Theo Nghị Định 108, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Theo Nghị Định 67, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Theo Nghị Định 46, Đơn Xin Nghỉ Việc Theo Nghị Định 46, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Theo Nghị Định 113, Nghị Quyết Đại Hội Xii Của Đảng, Gắn Với Việc Thực Hiện Nghị Quyết Trung ương 4 Khóa Xii Và Các Chỉ, Đơn Xin Nghỉ Việc Hay Nghi Vụhop Chi Bo, Đơn Xin Nghỉ Việc Khi Thử Việc, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Làm Bảo Vệ, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Mầm Non, Đơn Xin Nghỉ Việc Sớm, Down Đơn Xin Nghỉ Việc, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Cán Bộ Xã, Một Số Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Cấp Xã, Đơn Xin Nghỉ Việc Gấp, Đơn Xin Nghỉ Việc Spa, Một Số Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Hay, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc 108, Đơn Xin Nghỉ Việc Cty, Đơn Xin Nghỉ Việc Của Bác Sĩ, Đơn Xin Nghỉ Việc Của Bảo Vệ, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Pdf, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc ở Xã, Đơn Xin Nghỉ Việc Dài Hạn, Đơn Xin Nghỉ Việc Mầm Non, Đơn Xin Nghỉ Việc Dạy Học, Đơn Xin Nghỉ Việc Doc, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Bác Sĩ, Mẫu Xin Nghỉ Việc Làm Bí Thư, Đơn Xin Nghỉ Việc Đi Học, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Bảo Vệ, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Làm, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Lái Xe, Đơn Xin Nghỉ Việc Pnj, Bản Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Hay, Đơn Xin Nghỉ Việc Lái Xe, Đơn Xin Nghỉ Việc Làm, Đơn Xin Nghỉ Việc Làm Bảo Vệ, Đơn Xin Nghỉ Việc Làm Bí Thư, Đơn Xin Nghỉ Việc Phụ Nữ, Đơn Xin Nghỉ Việc Mẫu,

--- Bài cũ hơn ---

Đơn Xin Nghỉ Việc Gây Sốt Của Nữ Nv Ngân Hàng

Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Chuyên Nghiệp Nhất

Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Và Các Thủ Tục Khi Xin Thôi Việc

Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Của Công An Viên

Đơn Xin Nghỉ Việc Của Cô Giáo Mầm Non Gây Xôn Xao Cộng Đồng Mạng

--- Bài mới hơn ---

Đơn Xin Xác Nhận Phòng Cháy Chữa Cháy

Mẫu Đơn Thủ Tục Xin Giấy Chứng Nhận Pccc Cho Phòng Net

Vụ Bổ Nhiệm “thần Tốc” Tại Cục Dự Trữ Thanh Hoá, Người Được Bổ Nhiệm Đã Làm Đơn Xin Từ Chức

Lý Do Nguyên Nhân Đàn Ông Muốn Chia Tay Người Yêu!!!

Kinh Nghiệm Xin Thị Thực (Visa) Việt Nam Cho Người Nước Ngoài

Đặt xuống tất cả mọi thứ mà bạn đã từng làm vào hồ sơ xin việc có thể là phương án tuyệt vời lúc đầu, nhưng sau đó bạn phải xem xét những lời khuyên rằng bạn chỉ nên giữ hồ sơ của bạn xuống một hoặc hai trang. Trong một số trường hợp, điều này là không thể thực hiện, bạn không thể đặt trong vòng một đến hai trang tất cả kinh nghiệm của bạn, đặc biệt là nếu bạn đã làm việc rất nhiều công việc khác nhau.Hồ sơ xin việc, Thời hạn hồ sơ, nội dung CV

Những lời khuyên chung cho hầu hết mọi người là bạn nêndừng lại sau khi đã liệt kê đầy đủ các công việc trong một thập kỷ đổ lại, xác định thời hạn của hồ sơ xin việc mặc dù không có quy định cứng về vấn đề này, nhưng có những tình huống khác nhau mà bạn có sẽ xử lý theo những cách khác nhau. Ví dụ, bạn đã làm việc tại một công ty trong hơn mười năm qua. Nếu vậy, bạn sẽ không bỏ qua bất cứ phần nào của công việc này. Nó không giống như đặt xuống một khoảng lớn của không gian vào sơ yếu lý lịch của bạn, và nó thể hiện rằng bạn đã dành rất nhiều nhiều thời gian cho một công ty, và cũng là một công ty muốn gắn kết với bạn một cách lâu dài.

Thật vậy, đôi khi nó là một phần của các yêu cầu công việc mà bạn có nhiều hơn một thập kỷ kinh nghiệm trong một số lĩnh vực hoặc, đặc biệt là một lĩnh vực kỹ thuật, điều hành khác. Nếu đó là trường hợp, thời hạn của hồ sơ xin việc đã bị cắt bỏ kinh nghiệm làm việc đi sẽ rất bất lợi cho cơ hội việc làm của bạn, và sẽ dẫn đến kết quả bạn sẽ bị loại ngay cả khi bạn có thể đủ điều kiện cho công việc. Hãy chú ý đến các yêu cầu công việc và cố gắng phản ánh chúng trong lý lịch của bạn. Đây là một trong những lý do quan trọng để cố gắng để gửi sơ yếu lý lịch cá nhân cho từng vị trí bạn đang xin.

Hồ sơ xin việc có thời hạn bao lâu? Bạn cũng nên xem xét tất cả các cách trình bày các khoảng thời gian trong hồ sơ của bạn nếu bạn không muốn nhà tuyển dụng có thể nghĩ rằng bạn đang che giấu điều gì đó bằng cách bỏ đi một số kinh nghiệm. Hoặc họ có thể giả định rằng bạn thực sự đã không làm việc trong khoảng thời gian này, có lẽ vì bạn đã thất nghiệp. Dù bằng cách nào, điều này có thể làm cho hồ sơ của bạn trông không đầy đủ. Vì vậy, khi bạn quyết định như thế nào để sắp xếp phần kinh nghiệm làm việc trên hồ sơ của bạn, hãy thử sử dụng một số phân tích và phán đoán cá nhân. Khung thời gian mười năm là tốt như là một quy luật chung, nhưng có rất nhiều lý do khiến bạn muốn phá vỡ quy tắc, do đó, nó tùy thuộc vào bạn và những gì bạn nghĩ là phù hợp với tình hình của bạn.

Related posts:

Liên Quan Khác

--- Bài cũ hơn ---

Một Hồ Sơ Xin Việc Có Thời Hạn Là Bao Lâu

Các Giấy Tờ Trong Bộ Hồ Sơ Xin Việc Có Thời Hạn Bao Lâu?

Câu Hỏi: Hồ Sơ Xin Việc Có Thời Hạn Bao Lâu?

Quê Ở Thái Bình Nhưng Sống Và Làm Việc Ở Hà Nội Thì Nộp Đơn Xin Ly Hôn Ở Đâu?

Làm Thế Nào Để Kháng Cáo Bản Án Ly Hôn Sơ Thẩm ?

--- Bài mới hơn ---

Cách Viết Đơn Xin Nghỉ Việc Tiếng Anh Hay Và Chuẩn Nhất Hiện Nay.

Đơn Xin Nghỉ Việc Đi Chữa Bệnh

Xin Nghỉ Việc Để Điều Trị Bệnh

Đơn Xin Nghỉ Việc Điều Trị Bệnh

Đơn Xin Nghỉ Việc Tiếng Anh Và Cách Viết Chuẩn Ngữ Pháp

Trong khi chờ đợi được thôi việc, tôi đã nộp đơn xin nghỉ phép năm (sau khi đã bàn giao công việc cụ thể) nhưng Ban Lãnh đạo công ty đã từ chối cho tôi nghỉ phép. Vậy tôi muốn hỏi Ban Lãnh đạo làm như vậy có đúng không? Tôi phải làm gì trong trường hợp này? Nếu tôi bỏ việc ngay tại thời điểm sau khi nộp đơn xin nghỉ thì có vi phạm gì không?

– Tư vấn của luật sư Nguyễn Thị Diễm Phượng, đại diện Văn phòng luật sư J&J và Công ty cổ phần liên kết doanh nhân Elink:

Bạn đang làm việc theo hình thức hợp đồng lao động xác định thời hạn, theo quy định tại Điều 37.1d – Bộ luật lao động thì bạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng trước thời hạn nếu bản thân hoặc gia đình bạn thật sự có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng.

Tuy nhiên, khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với lý do nêu trên, bạn phải báo cho người sử dụng lao động (tức công ty của bạn) biết trước ít nhất là 30 ngày (theo Điều 37.2b – Bộ luật lao động). Như vậy, việc công ty của bạn trả lời là phải 30 ngày sau khi nộp đơn mới có thể thôi việc là phù hợp với quy định của pháp luật.

Về việc nghỉ phép năm, Điều 76 – Bộ luật lao động quy định người sử dụng lao động có quyền quy định lịch nghỉ hàng năm sau khi tham khảo ý kiến của Ban chấp hành công đoàn cơ sở và phải thông báo trước cho mọi người trong doanh nghiệp. Do vậy, khi nộp đơn xin nghỉ phép tại một thời điểm không thuận tiện cho công việc, công ty bạn có quyền từ chối không cho bạn nghỉ phép, vì việc bố trí lịch nghỉ hàng năm cho người lao động thuộc quyền của công ty.

Ngoài ra, Bộ luật lao động còn quy định, người lao động do thôi việc hoặc vì các lý do khác mà chưa nghỉ hàng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hàng năm, thì được trả lương những ngày chưa nghỉ.

Theo quy định tại Điều 41.2 và Điều 41.3 – Bộ luật lao động, nếu đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật thì bạn sẽ không được trợ cấp thôi việc và phải bồi thường cho người sử dụng lao động nửa tháng tiền lương và phụ cấp lương (nếu có). Ngoài ra, nếu bạn vi phạm quy định về thời hạn báo trước, bạn còn phải bồi thường cho công ty của bạn một khoản tiền lương tương ứng với tiền lương của bạn trong những ngày không báo trước.

Để chính xác về nội dung, vấn đề cần hỏi, xin bạn đọc vui lòng gõ có dấu (font chữ unicode). Xin chân thành cảm ơn!

--- Bài cũ hơn ---

Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Thuyết Phục Nhất Khiến Sếp Vui Vẻ Gật Đầu

Chế Độ Thai Sản Cho Cán Bộ Không Chuyên Trách ?

Mẫu Đơn Xin Nghỉ Thai Sản Của Giáo Viên

Mẫu Đơn Xin Nghỉ Phép, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Phép Năm 2022

Mẫu Đơn Xin Nghỉ Phép Chuẩn Nhất Cho Người Lao Động Muốn Nghỉ Trước Tết 2022

--- Bài mới hơn ---

Các Giấy Tờ Trong Bộ Hồ Sơ Xin Việc Có Thời Hạn Bao Lâu?

Một Hồ Sơ Xin Việc Có Thời Hạn Là Bao Lâu

Hồ Sơ Xin Việc Sẽ Có Thời Hạn Bao Lâu?

Đơn Xin Xác Nhận Phòng Cháy Chữa Cháy

Mẫu Đơn Thủ Tục Xin Giấy Chứng Nhận Pccc Cho Phòng Net

Trả lời:

Bạn Hồng thân mến!

Chuyên mục Canavi rất vui khi nhận được sự tin tưởng cũng như câu hỏi: ” Hồ sơ xin việc có thời hạn bao lâu?” của bạn Hồng. Về thắc mắc này, chúng tôi xin được giải đáp như sau:

Hồ sơ xin việc có thời hạn bao lâu phụ thuộc vào thời hạn của các giấy tờ bên trong bộ hồ sơ đó. Một bộ hồ sơ thông thường bao gồm những loại giấy tờ sau: Sơ yếu lý lịch tự thuật, đơn xin việc, CV xin việc, bản photo sổ hộ khẩu, bản photo chứng minh thư nhân dân, bản photo chứng chỉ, bằng cấp, giấy khám sức khỏe, ảnh 3×4 hoặc 4×6. Trong đó:

• Giấy khám sức khỏe: Khám sức khỏe đi làm là hình thức kiểm tra sức khỏe tổng quát, đảm bảo cơ thể khỏe mạnh, không mắc các chứng bệnh nguy hiểm, lây nhiễm, chứng tỏ cơ thể có đủ năng lực để làm việc và cống hiến. Giấy khám sức khỏe được nộp kèm theo đơn xin việc, thông thường loại giấy tờ này chỉ có hiệu lực trong vòng 6 tháng. Để xác nhận và xin giấy khám sức khỏe, bạn có thể đến các bệnh viện lớn. Tất cả các thủ tục chỉ làm trong vòng 1 buổi sáng là xong.

• Sơ yếu lý lịch, chứng minh thư photo, bằng cấp (chứng chỉ) photo có dấu xác nhận của xã, phường, địa phương. Theo nghị định 23/2015/NĐ-CP của nhà nước Việt Nam: “Tất cả các bản sao được chứng thực từ bản gốc có giá trị giống như bản gốc trong các giao dịch. Pháp luật hiện hành không có bất kỳ quy định nào về thời hạn sử dụng các bản sao y này nên được hiểu là vô hạn”

Hãy để ý thời hạn hiệu lực của bộ hồ sơ

Bạn có thể chia các giấy tờ bản sao có công chứng thành 2 loại như sau:

• Bản sao vô hạn: Bản sao được chứng thực từ những giấy tờ có giá trị vô thời hạn như: Bảng điểm, chứng chỉ, bằng đại học… thì bản sao ấy có giá trị pháp lý vô hạn.

• Bản sao hữu hạn: Bản sao được chứng thực từ những loại giấy tờ có thời gian như chứng minh thư nhân dân. Bản sao của chứng minh thư có công chứng có giá trị đến khi bản gốc còn giá trị.

Đúng như chị Hồng đã nói, hiện nay có rất nhiều cơ quan tự ý đưa ra quy định không tiếp nhận bản sao giấy tờ công chứng có thời gian quá 6 tháng. Đây là việc làm trái pháp luật gây ra nhiều khó khăn, làm mất thời gian và công sức của người đi xin việc.

Hy vọng rằng thông qua bài viết ở trên, bạn Hoa đã có câu trả lời cho câu hỏi: ” Hồ sơ xin việc có thời hạn bao lâu?” rồi chứ. Nếu còn bất kỳ thắc mắc nào, đừng ngần ngại, hãy liên hệ ngay với chúng tôi để được tư vấn cụ thể.

Chuyên viên Tư vấn tuyển dụng

Bạn là ứng viên, bạn đang gặp khó khăn trong quá trình tìm việc. Bạn là nhà tuyển dụng, bạn không biết làm thế nào để tuyển đủ nhân sự cho công ty mình. Thấu hiểu những điều đó, tôi đã dày công tổng hợp lại những kinh nghiệm thực tế, kinh nghiệm từ các chuyên gia và cho ra đời các bài viết về bí quyết tìm việc, bí quyết tuyển dụng, bộ câu hỏi phỏng vấn, cách làm hồ sơ xin việc…Hy vọng rằng, chúng sẽ mang đến giá trị cho bạn đọc.

--- Bài cũ hơn ---

Quê Ở Thái Bình Nhưng Sống Và Làm Việc Ở Hà Nội Thì Nộp Đơn Xin Ly Hôn Ở Đâu?

Làm Thế Nào Để Kháng Cáo Bản Án Ly Hôn Sơ Thẩm ?

Mẫu Đơn Xin Ly Hôn Và Chuẩn Nhất

Mẫu Giấy Ủy Quyền Nộp Thay Hồ Sơ Xin Visa Đài Loan

Nộp Đơn Xin Thẻ Xanh Trong Khi Ở Hoa Kỳ

--- Bài mới hơn ---

5 Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc 2022

Mẫu Cv Xin Việc Dành Cho Vị Trí Hành Chính Nhân Sự Cần Lưu Ý Điều Gì

Mẫu Cv Xin Việc Hành Chính Nhân Sự 2022 Chuẩn Được Yêu Thích

Công Ty Dịch Thuật Phiên Dịch Tiếng Trung Quốc

Mẫu Cv Xin Việc Kế Toán

Câu hỏi: Tôi có câu hỏi đang thắc mắc và đã tham khảo ý kiến của nhiều người bạn nhưng tôi vẫn rất lo lắng, câu hỏi như sau: Trước đây tôi ký hợp đồng lao động xác định thời hạn với một công ty với thời gian làm việc là 24 tháng. Cuối tháng 12/2018 thì hợp đồng tôi ký hết hạn, công ty yêu cầu tôi phải viết đơn xin nghỉ việc và gửi cho công ty trước khi hợp đồng lao động hết hạn để được thanh toán tiền lương. Tôi thấy các công ty khác chỉ yêu cầu viết đơn xin nghỉ việc khi muốn nghỉ trước thời hạn hợp đồng, nay công ty tôi lại yêu cầu như vậy và tôi sợ nếu tôi nghỉ mà không viết đơn thì công ty sẽ không thanh toán tiền lương nên tôi muốn Luật sư tư vấn cho tôi để tôi nắm rõ và thực hiện đúng theo quy định của pháp luật khi nghỉ việc để bảo vệ quyền lợi của mình. Tôi xin cảm ơn Luật sư rất nhiều.

Trả lời: Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi tới công ty dịch vụ tư vấn

1. Cơ sở pháp lý:

– Bộ luật lao động năm 2012

2. Nội dung tư vấn:

– Quy định của pháp luật về chấm dứt hợp đồng lao động:

Khoản 1 Điều 36 Bộ luật lao động năm 2012 quy định về trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động:

“1. Hết hạn hợp đồng lao động, trừ trường hợp quy định tại khoản 6 Điều 192 của Bộ luật này.

Thông thường khi hợp đồng lao động hết hạn thì quan hệ lao động chấm dứt. Trường hợp bạn đã ký hợp đồng lao động và hợp đồng thể hiện rõ thời điểm hết hạn hợp đồng thì quan hệ lao động chấm dứt thì từ thời điểm đó. Pháp luật lao động hiện nay không có quy định cụ thể là khi hợp đồng lao động hết hạn thì hai bên phải làm biên bản thanh lý hợp đồng lao động hoặc người lao động phải viết đơn xin nghỉ việc nên khi nghỉ việc công ty yêu cầu bạn viết đơn xin nghỉ việc là không có căn cứ. Ngoài ra, Khoản 6 Điều 192 Bộ luật lao động năm 2012 quy định:

“6. Khi người lao động là cán bộ công đoàn không chuyên trách đang trong nhiệm kỳ công đoàn mà hết hạn hợp đồng lao động thì được gia hạn hợp đồng lao động đã giao kết đến hết nhiệm kỳ.”

– Cách chấm dứt hợp đồng đúng luật:

Nếu bạn là cán bộ công đoàn không chuyên trách đang trong nhiệm kỳ công đoàn mà hợp đồng lao động của bạn được gia hạn đến khi hết nhiệm kỳ thì khi nghỉ việc bạn phải thỏa thuận với công ty để chấm dứt hợp đồng hoặc thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi có căn cứ theo quy định tại Điều 37 Bộ luật lao động năm 2012.

Khi nghỉ việc bạn yêu cầu công ty phải thực hiện trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại Điều 47 Bộ luật lao động năm 2012 như sau:

“1. Ít nhất 15 ngày trước ngày hợp đồng lao động xác định thời hạn hết hạn, người sử dụng lao động phải thông báo bằng văn bản cho người lao động biết thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động.

3. Người sử dụng lao động có trách nhiệm hoàn thành thủ tục xác nhận và trả lại sổ bảo hiểm xã hội và những giấy tờ khác mà người sử dụng lao động đã giữ lại của người lao động.

4. Trong trường hợp doanh nghiệp, hợp tác xã bị chấm dứt hoạt động, bị giải thể, phá sản thì tiền lương, trợ cấp thôi việc, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các quyền lợi khác của người lao động theo thoả ước lao động tập thể và hợp đồng lao động đã ký kết được ưu tiên thanh toán.”

--- Bài cũ hơn ---

Sinh Con Ngoài Giá Thú Đối Với Viên Chức Nhà Nước Có Vi Phạm Luật Và Được Hưởng Đầy Đủ Quyền Lợi?

Đơn Xin Xác Nhận Con Ngoài Giá Thú

Thủ Tục Trước Khi Cải Tạo Nhà Tập Thể Cũ

Về Miễn Thị Thực

Visa Dài Hạn Tại Đức

--- Bài mới hơn ---

Mẫu Đơn Xin Vay Tiền Công Đoàn, Đơn Vay Vốn Công Đoàn Cho Việc Cá Nhân

Mẫu Đơn Ly Hôn Tại Quận Hai Bà Trưng

Mẫu Xe Đơn Xin Bảo Lãnh Xe Tai Nạn

Mẫu Đơn Xin Bảo Lãnh Tín Dụng, Đề Nghị Bão Lãnh Tín Dụng Cho Doanh Ngh

Đơn Xác Nhận Quan Hệ Vợ Chồng

You are here

Hết hạn hợp đồng có cần viết đơn xin nghỉ việc không?

--- Bài cũ hơn ---

Đơn Xin Việc Làm Giảng Viên

Hướng Dẫn Viết Đơn Xin Nhập Học Lớp 1

69 Tin Nhắn Xin Lỗi Người Yêu, Hay, Hài Hước, Bá Đạo Nhất

#1 Mẫu Đơn Xin Xác Nhận Hộ Khẩu

Hướng Dẫn Viết Cv/hồ Sơ Xin Việc Bằng Trung Chuẩn 2022

--- Bài mới hơn ---

Đơn Xin Nghỉ Việc Hoàn Chỉnh

Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Hưởng Lương, Đơn Xin Nghỉ Phép Hưởng Nguyên Lươn

Đơn Xin Nghỉ Việc In English

Nộp Đơn Xin Nghỉ Việc Khi Chưa Hết Hạn Hợp Đồng Lao Động Có Phải Bồi Thường Không?

Đơn Xin Nghỉ Việc Không Hưởng Lương Của Giáo Viên

Dạ. Cho em hỏi khi hết hợp đồng lao động em không kí hợp đồng lại,phải viết đơn thôi việc nhưng người sử dụng lao động không phê duyệt cho em nghỉ, em phải làm gì trong trường hợp này ạ ? Cảm ơn.

Căn cứ theo quy định tại điều 36 Bộ luật lao động 2012 thì hợp đồng lao động chấm dứt khi hết thời hạn được ghi nhận trong hợp đồng lao động mà hai bên ký kết với nhau. Cụ thể:

Căn cứ theo quy định trên thì thời hạn thỏa thuận trong hợp đồng lao động giữa bạn và người sử dụng lao động đã hết, do đó, trường hợp này hợp đồng của bạn đương nhiên chấm dứt và bạn không bắt buộc phải viết đơn xin nghỉ việc theo quy định tại điều 37 Bộ luật lao động 2012. Theo đó, trước khi hết hạn hợp đồng thì công ty phải thông báo cho bạn biết về việc hợp đồng sẽ chấm dứt và yêu cầu bạ bàn giao công việc, nếu công ty có nhu cầu tiếp tục giao kết hợp đồng với bạn thì hai bên có thể thỏa thuận ký tiếp hợp đồng xác định thời hạn hoặc hợp đồng không xác định thời hạn.

Như vậy, trong trường hợp của bạn có viết đơn xin nghỉ việc mà công ty không đồng ý thì bạn vẫn có quyền nghỉ việc sau thời điểm hết hạn hợp đồng. Tuy nhiên, bạn vẫn cần có sự thông báo và bàn giao công việc trước khi nghỉ việc và yêu cầu công ty thanh toán những khoản tiền lương trong thời gian bạn đi làm và đề nghị công ty chốt sổ và trả sổ bảo hiểm xã hội cùng những giấy tờ công ty giữ của bạn trong thời gian làm việc.

Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ Luật sư tư vấn pháp luật lao động về thời hạn hợp đồng trực tuyến qua tổng đài điện thoại gọi số: để được giải đáp.

Bộ phận tư vấn pháp luật Lao động – Công ty luật Minh Khuê

--- Bài cũ hơn ---

Đơn Xin Nghỉ Việc Hài Hước

Những Lá Đơn Xin Nghỉ Việc ‘chất Nhất Việt Nam’

Mẫu Đơn Xin Thôi Việc, Lý Do Xin Nghỉ Việc Hay Nhất

(File Word) Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc: Cách Viết Đơn Theo Mẫu Mới 2022

Tư Vấn Viết Đơn Xin Nghỉ Việc

--- Bài mới hơn ---

Hồ Sơ Xin Việc Sẽ Có Thời Hạn Bao Lâu?

Đơn Xin Xác Nhận Phòng Cháy Chữa Cháy

Mẫu Đơn Thủ Tục Xin Giấy Chứng Nhận Pccc Cho Phòng Net

Vụ Bổ Nhiệm “thần Tốc” Tại Cục Dự Trữ Thanh Hoá, Người Được Bổ Nhiệm Đã Làm Đơn Xin Từ Chức

Lý Do Nguyên Nhân Đàn Ông Muốn Chia Tay Người Yêu!!!

Đặt xuống tất cả mọi thứ mà bạn đã từng làm vào hồ sơ xin việc có thể là phương án tuyệt vời lúc đầu, nhưng sau đó bạn phải xem xét những lời khuyên rằng bạn chỉ nên giữ hồ sơ của bạn xuống một hoặc hai trang. Trong một số trường hợp, điều này là không thể thực hiện, bạn không thể đặt trong vòng một đến hai trang tất cả kinh nghiệm của bạn, đặc biệt là nếu bạn đã làm việc rất nhiều công việc khác nhau. Hồ sơ xin việc, Thời hạn hồ sơ, nội dung CV

Những lời khuyên chung cho hầu hết mọi người là bạn nêndừng lại sau khi đã liệt kê đầy đủ các công việc trong một thập kỷ đổ lại, xác định thời hạn của hồ sơ xin việc mặc dù không có quy định cứng về vấn đề này, nhưng có những tình huống khác nhau mà bạn có sẽ xử lý theo những cách khác nhau. Ví dụ, bạn đã làm việc tại một công ty trong hơn mười năm qua. Nếu vậy, bạn sẽ không bỏ qua bất cứ phần nào của công việc này. Nó không giống như đặt xuống một khoảng lớn của không gian vào sơ yếu lý lịch của bạn, và nó thể hiện rằng bạn đã dành rất nhiều nhiều thời gian cho một công ty, và cũng là một công ty muốn gắn kết với bạn một cách lâu dài.

Thật vậy, đôi khi nó là một phần của các yêu cầu công việc mà bạn có nhiều hơn một thập kỷ kinh nghiệm trong một số lĩnh vực hoặc, đặc biệt là một lĩnh vực kỹ thuật, điều hành khác. Nếu đó là trường hợp, thời hạn của hồ sơ xin việc đã bị cắt bỏ kinh nghiệm làm việc đi sẽ rất bất lợi cho cơ hội việc làm của bạn, và sẽ dẫn đến kết quả bạn sẽ bị loại ngay cả khi bạn có thể đủ điều kiện cho công việc. Hãy chú ý đến các yêu cầu công việc và cố gắng phản ánh chúng trong lý lịch của bạn. Đây là một trong những lý do quan trọng để cố gắng để gửi sơ yếu lý lịch cá nhân cho từng vị trí bạn đang xin.

Hồ sơ xin việc, Thời hạn hồ sơ, nội dung CV

Hồ sơ xin việc có thời hạn bao lâu? Bạn cũng nên xem xét tất cả các cách trình bày các khoảng thời gian trong hồ sơ của bạn nếu bạn không muốn nhà tuyển dụng có thể nghĩ rằng bạn đang che giấu điều gì đó bằng cách bỏ đi một số kinh nghiệm. Hoặc họ có thể giả định rằng bạn thực sự đã không làm việc trong khoảng thời gian này, có lẽ vì bạn đã thất nghiệp. Dù bằng cách nào, điều này có thể làm cho hồ sơ của bạn trông không đầy đủ. Vì vậy, khi bạn quyết định như thế nào để sắp xếp phần kinh nghiệm làm việc trên hồ sơ của bạn, hãy thử sử dụng một số phân tích và phán đoán cá nhân. Khung thời gian mười năm là tốt như là một quy luật chung, nhưng có rất nhiều lý do khiến bạn muốn phá vỡ quy tắc, do đó, nó tùy thuộc vào bạn và những gì bạn nghĩ là phù hợp với tình hình của bạn.

Cùng Danh Mục:

Liên Quan Khác

--- Bài cũ hơn ---

Các Giấy Tờ Trong Bộ Hồ Sơ Xin Việc Có Thời Hạn Bao Lâu?

Câu Hỏi: Hồ Sơ Xin Việc Có Thời Hạn Bao Lâu?

Quê Ở Thái Bình Nhưng Sống Và Làm Việc Ở Hà Nội Thì Nộp Đơn Xin Ly Hôn Ở Đâu?

Làm Thế Nào Để Kháng Cáo Bản Án Ly Hôn Sơ Thẩm ?

Mẫu Đơn Xin Ly Hôn Và Chuẩn Nhất

--- Bài mới hơn ---

Đơn Xin Rút Khỏi Bán Trú

Hướng Dẫn Đăng Ký Hiến Tạng Cứu Người

Cách Xin Nghỉ Việc Khéo Léo Nhất Bạn Có Thể Áp Dụng Khi Nghỉ Việc Đột Xuất

3 Mẫu Đơn Xin Nghỉ Thai Sản Dành Cho Cả Lao Động Nam Và Nữ

Quy Trình Công Tác Xin Phép Tổ Chức Hội Nghị, Hội Thảo Quốc Tế

Đơn xin cắt cơm bán trú là gì, viết thế nào, gửi cho ai, xin mời các bậc phụ huynh cùng theo dõi biểu mẫu dựng sẵn của chúng tôi.

Định nghĩa Đơn xin cắt cơm bán trú

Mẫu Đơn xin cắt cơm bán trú

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh Phúc

………,Ngày…….tháng…….năm……..

ĐƠN XIN CẮT CƠM BÁN TRÚ

Kính gửi: Cô giáo chủ nhiệm lớp……..

Tôi là:

Phụ huynh của cháu:

Hiện là học sinh lớp: Khối: Ban:

Địa chỉ:

Liên hệ:

Nội dung mong muốn của tôi như sau:

Tôi đã đăng kí học bán trú cho cháu………từ ngày….tháng……năm…….Tuy nhiên, từ ngày……tháng…..năm…….cháu ………..phải nghỉ học để điều trị bệnh  tim tại bệnh viện……….. (phụ huynh có thể đưa ra các căn cứ khác phù hợp với từng trường hợp cụ thể, lưu ý mọi lý do cần có những cơ sở khách quan và rõ ràng)

Vì vậy, tôi làm đơn này xin cắt cơm bán trú cho cháu từ ngày…..tháng……năm……Tôi sẽ thông báo lại cho nhà trường và xin cho cháu tiếp tục tham gia khi cháu khỏi bệnh và đi học lại.

Rất mong cô và nhà trường tạo điều kiện cho cháu.

Tôi xin chân thành cảm ơn!

Tài liệu chứng cứ đi kèm:  Người viết đơn

(ký và ghi rõ họ tên)  

• Đơn xin ăn bán trú mới nhất cho học sinh
• Đơn xin rút bán trú
• Đơn xin không ăn cơm bán trú
• Đơn xin rút khỏi bán trú
• Đơn xin chuyển lớp bán trú
• Đơn xin nghỉ học bán trú
• Đơn xin học bán trú mới nhất cho học sinh cấp 1, cấp 2

Rate this post

--- Bài cũ hơn ---

(Pdf) Sổ Tay Sinh Viên Sổ Tay Sinh Viên

+567 Hình Ảnh Chế Hài Hước Nhất Chỉ Có Tại Việt Nam

Stt Tuyển Người Yêu Dân Fa Không Biết Thì Ế Cả Đời

Hướng Dẫn Các Bước Chuẩn Bị Hồ Sơ Nhập Học Phương Thức 5

Hướng Dẫn Điền Form Xin Visa Nhật Bản Đầy Đủ Nhất