Đơn Xin Nghỉ Việc Không Hưởng Lương / Top 6 # Xem Nhiều Nhất & Mới Nhất 2/2023 # Top View | Ezlearning.edu.vn

Đơn Xin Nghỉ Việc Không Hưởng Lương

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ĐƠN XIN NGHỈ VIỆC KHÔNG HƯỞNG LƯƠNG Kính gửi: – Hiệu trưởng Trường ĐH Tài nguyên và Môi trường TP. HCM; – Trưởng phòng Tổ chức Cán bộ; – Trưởng phòng (Ban/Khoa/TTâm) . Tôi tên: Chức vụ: Đơn vị công tác: Hộ khẩu thường trú số nhà:……………đường Phường (xã)………………….quận (huyện)………………….TP (Tỉnh) Xin được nghỉ việc không hưởng lương kể từ ngày…….tháng…….năm 20… đến ngày……..tháng……năm 20….. Lý do xin nghỉ việc: Công việc đã được bàn giao cho: …………………………………………………………trong suốt thời gian tạm nghỉ việc. Kính mong Quý lãnh đạo xem xét và giải quyết. chúng tôi ngày tháng năm 20… Ý kiến của Trưởng Phòng, Ban, Khoa,TTâm Người làm đơn Đề nghị Hiệu trưởng giải quyết cho Ông (Bà) (Ký và ghi rõ họ tên) nghỉ việc kể từ ngày ……./……/20….. Lý do: Thủ trưởng đơn vị (Ký và ghi rõ họ tên) Ý KIẾN CỦA TRƯỞNG PHÒNG TCCB Ý KIẾN CỦA HIỆU TRƯỞNG CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ĐƠN XIN TRỞ LẠI CÔNG TÁC Kính gửi: – Hiệu trưởng Trường ĐH Tài nguyên và Môi trường TP. HCM; – Trưởng phòng Tổ chức Cán bộ; – Trưởng phòng (Ban/Khoa/TTâm) . Tôi tên: Chức vụ: Đơn vị công tác: Hộ khẩu thường trú số nhà:……………đường Phường (xã)………………….quận (huyện)………………….TP (Tỉnh) Theo Công văn số………/TĐHTPHCM-TCCB ngày……tháng…….năm…….. của Trường ĐH Tài nguyên và Môi trường TP. HCM về việc cho viên chức nghỉ việc không hưởng lương, tôi được nghỉ không hưởng lương từ ngày ………………đến ngày……………… Nay tôi đã giải quyết xong việc riêng. Tôi làm đơn này xin được trở lại công tác từ ngày………………… Kính mong Quý lãnh đạo xem xét và giải quyết. chúng tôi ngày tháng năm 20…… Ý kiến của Trưởng Phòng, Ban, Khoa, T.Tâm Người làm đơn Đề nghị Hiệu trưởng giải quyết cho Ông (Bà) (Ký và ghi rõ họ tên) ………………………………………………. được trở lại công tác từ ngày ……/…../20….. Thủ trưởng đơn vị (Ký và ghi rõ họ tên) Ý KIẾN CỦA TRƯỞNG PHÒNG TCCB Ý KIẾN CỦA HIỆU TRƯỞNG QUY TRÌNH GIẢI QUYẾT NGHỈ VIỆC KHÔNG HƯỞNG LƯƠNG, VÀ XIN TRỞ LẠI CÔNG TÁC SAU ĐÓ I. Xin nghỉ việc riêng không hưởng lương: Hồ sơ gồm có: – Đơn xin nghỉ việc riêng không hưởng lương có xác nhận của Trưởng đơn vị (theo mẫu Đơn xin nghỉ việc không hưởng lương) Thời gian giải quyết: khi nhận đủ hồ sơ hợp lệ trong vòng 03 ngày làm việc. II. Xin được trở lại công tác sau thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương Hồ sơ gồm có: 1. Đơn xin được trở lại công tác sau thời gian nghỉ việc không hưởng lương có xác nhận của Trưởng đơn vị (theo mẫu Đơn xin trở lại công tác); 2. Công văn về việc nghỉ việc không hưởng lương (bản Photocopy). Thời gian giải quyết: khi nhận đủ hồ sơ hợp lệ trong vòng 03 ngày làm việc Lưu ý: Đương sự nộp hồ sơ đến phòng Tổ chức Cán bộ trước ngày xin nghỉ việc hoặc đi làm trở lại từ 05-10 ngày. Phòng Tổ chức Cán bộ

Đơn Xin Nghỉ Dạy Không Hưởng Lương

Mẫu đơn tố cáoMẫu đơn yêu cầuMẫu đơn khiếu nạiMẫu đơn tố giácMẫu đơn đề nghị hỗ trợMẫu đơn trình bàyMẫu đơn đề nghị giải quyếtMẫu đơn xin miễnMẫu đơn kiến nghịMẫu đơn đăng ký mong muốn, nguyện vọngMẫu đơn phản ánhMẫu đơn báo cáoMẫu đơn xin xác nhậnMẫu đơn tố cáo lừa đảoMẫu đơn sử dụng trong lĩnh vực đất đaiMẫu đơn tố cáo đánh người gây thương tíchMẫu đơn khởi kiệnMẫu đơn xin nghỉ phépMẫu đơn yêu cầu hòa giảiMẫu đơn yêu cầu bồi thườngMẫu đơn yêu cầu đo đạcMẫu đơn xin gia hạnMẫu đơn xin ân xáMẫu đơn xin miễnMẫu đơn xin thành lập chi bộ, đội bóngMẫu đơn đề nghị kiểm traMẫu đơn của tập thểMẫu đơn kiến nghị nhà trường

Các mẫu văn bản thông thường mới nhất

Mẫu văn bản hành chính thông thường, mẫu đơn, giấy đề nghị, xin xác nhận không thuộc các dạng bắt buộc phải theo quy định là những văn bản có cách viết đa dạng tùy theo mục đích, nhu cầu của người viết đơn.

Tuy nhiên, nội dung đơn cần có tối thiểu các phần như thông tin người viết đơn, nội dung đơn, căn cứ của đơn, sự kiện, sự việc và mong muốn, yêu cầu đặt ra trong đơn. Việc viết một nội dung đơn đầy đủ, hợp pháp và truyền tải được tròn vẹn nội dung sự việc đôi khi không phải dễ dàng. Vì thế các bạn có thể tham khảo những mẫu đơn mà chúng tôi cung cấp, để từ đó xây dựng những nội dung phù hợp với hoàn cảnh của mình.

Đơn xin không tái ký hợp đồngĐơn xin xác minh đất khai thácĐơn xin xác nhận phần mộ lâu nămĐơn xin xác nhận 2 số cmnd là 1Đơn xin xây, sửa nhà cấp 4Đơn xin miễn thị thực 5 nămĐơn đề nghị bồi thường đất đaiĐơn đề nghị bố trí tái định cưĐơn đề nghị đưa con vào trại cai nghiệnĐơn đề nghị giữ cô giáo chủ nhiệmĐơn đề nghị hỗ trợ cải thiện nhà ởĐơn đề nghị làm đường dân sinhĐơn đề nghị phong tỏa tài sảnĐơn yêu cầu hủy kết hôn trái pháp luậtĐơn yêu cầu hoãn thi hành ánĐơn yêu cầu cấp dưỡng nuôi conĐơn yêu cầu kê biên tài sảnĐơn yêu cầu kiểm tra đồng hồ điệnĐơn yêu cầu tuyên bố mất tíchĐơn yêu cầu mở lối điĐơn yêu cầu chấm dứt hợp đồngĐơn đề xuất khen thưởngĐơn đề xuất tăng lươngĐơn yêu cầu công nhận sáng kiếnĐơn đề xuất mua hàngĐơn đề xuất bổ sung nhân sựĐơn đề xuất hỗ trợĐơn đề xuất mua thiết bịĐơn đề nghị nâng lương thường xuyênĐơn đề nghị sử dụng vỉa hèĐơn đề nghị hỗ trợ chi phí học tậpĐơn đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệpĐơn đề nghị sửa chữa điệnĐơn xin xác nhận không nợ thuếĐơn xin xác nhận không có thu nhậpĐơn xin xác nhận 2 tên là một ngườiĐơn xin bảo lãnh người cai nghiệnĐơn xin cải tạo đất vườnĐơn xin di dời công tơ điệnĐơn xin cấp phép xuất bảnĐơn xin lấy lại giấy tờ xeĐơn tố cáo hàng xóm gây ầm ĩĐơn tố cáo bán hàng giảĐơn tố cáo bạo hành trẻ emĐơn tố cáo việc đánh bạcĐơn tố cáo giáo viênĐơn tố cáo lấn chiếm lòng đườngĐơn tố cáo quan hệ bất chínhĐơn tố cáo cho vay nặng lãiĐơn trình báo mất giấy tờĐơn trình báo mất xe ô tôĐơn xin giải quyết chế độ thương binhĐơn xin giải quyết chế độ thai sảnĐơn xin miễn đóng bảo hiểmĐơn xin miễn công tác và sinh hoạt đảngĐơn xin miễn coi thi tốt nghiệpĐơn xin miễn chức vụĐơn xin miễn kiểm tra sức khỏeĐơn xin miễn thuế kinh doanhĐơn xin miễn giảm lãi vay

Dịch vụ cung cấp mẫu đơn của Công ty luật LVN

Với kinh nghiệm nhiều năm trong việc hỗ trợ người dân và kho dữ liệu mẫu đơn liên tục được cập nhật, chúng tôi ngoài việc cung cấp các mẫu đơn tham khảo online miễn phí, còn có các dịch vụ hỗ trợ tùy theo từng mức độ nhu cầu qua đường dây Hotline 1900.0191 như:

Tư vấn miễn phí: Bao gồm tư vấn viết đơn, trình bày nội dung, chọn lọc quy định, cách gửi đơn, cơ quan nhận đơn, thời gian xử lý đơn,…

Dịch vụ hỗ trợ có thu phí: Cung cấp các mẫu đơn toàn diện dựa trên bối cảnh của người viết đơn (Phí được tính trọn gói là 500.000đ trên một mẫu đơn)

Như vậy, dựa vào nhu cầu của mình, các bạn có thể lựa chọn hình thức hỗ trợ phù hợp mà chuyên gia, luật sư cung cấp.

Mọi thông tin chi tiết, vui lòng liên hệ Hotline 1900.0191 để được trợ giúp.

TỔNG ĐÀI LUẬT SƯ 1900 0191 – GIẢI ĐÁP PHÁP LUẬT TRỰC TUYẾN MIỄN PHÍ MỌI LÚC MỌI NƠI

Trong mọi trường hợp do tính cập nhật của văn bản biểu mẫu pháp luật và sự khác nhau của từng tình huống, việc tự áp dụng sẽ dẫn đến hậu quả không mong muốn. Để được tư vấn hướng dẫn trực tiếp cho tất cả các vướng mắc, đưa ra lời khuyên pháp lý an toàn nhất, quý khách vui lòng liên hệ Luật sư – Tư vấn pháp luật qua điện thoại 24/7 (Miễn phí) số:

1900.0191

để gặp Luật sư, Chuyên viên tư vấn pháp luật.

Bộ phận tư vấn pháp luật – Công ty luật LVN

Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Riêng Không Hưởng Lương Mới Nhất 2022

Mẫu đơn xin nghỉ việc riêng không hưởng lương mới nhất 2020. Hướng dẫn soạn đơn xin nghỉ việc riêng không hưởng lương mới nhất 2020. Trường hợp nào được phép nghỉ không hưởng lương?

Bất cứ người lao động nào khi làm việc đều sẽ có lý do đột suất mà buộc họ phải nghỉ việc ở công ty. Đối với những ngày nghỉ đột xuất này thì công ty sẽ không trả lương cho người lao động. Tuy nhiên, nếu người lao động nghỉ việc riêng mà không cho công ty, nghỉ việc quá 05 ngày liên tục mà không xin phép thì công ty có quyền ra quyết định sa thải người lao động.

Còn nếu như nghỉ việc ở công ty mà có đơn xin phép thì người lao động có thể nghỉ không giới hạn nếu như công ty cho phép. Do đó, người lao động luôn cần phải trang bị cho mình những đơn xin nghỉ việc để được đảm bảo quyền lợi khi nghỉ việc riêng đột suất. Vì vậy, nay Luật Dương Gia gửi đến bạn Mẫu đơn xin nghỉ việc riêng không hưởng lương mới nhất để bạn tham khảo.

Trước khi người lao động muốn nghỉ việc riêng đột suất cần phải soạn đơn xin nghỉ việc như sau:

1. Mẫu đơn xin nghỉ việc riêng không hưởng lương

– Ấn vào liên kết sau để tải Mẫu đơn xin nghỉ việc riêng không hưởng lương mới nhất: Tải về Mẫu đơn xin nghỉ việc riêng không hưởng lương

– Để được tư vấn – hướng dẫn cách soạn thảo Mẫu đơn xin nghỉ việc riêng không hưởng lương mới nhất, vui lòng liên hệ với chúng tôi qua Hotline: 1900.6568

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

Xem thêm: Quy định về xin nghỉ việc riêng, nghỉ không lương, nghỉ ốm đau mới nhất

Trưởng phòng Hành chính – Nhân sự

Chức vụ: …… Phòng/ban/bộ phận:..

Nay tôi trình đơn này kính xin BGĐ chấp thuận cho tôi được nghỉ việc riêng (nghỉ không hưởng lương) kể từ ngày … tháng … năm …đến ngày … tháng … năm …

Tôi đã bàn giao toàn bộ công việc trong cho ông/bà…..

Chức vụ:…… Phòng/ban/bộ phận:…..

Dịch vụ tham khảo: Công ty luật, văn phòng luật sư tư vấn pháp luật uy tín toàn quốc

Các công việc bàn giao: ……..

Tôi cam đoan rằng đã bàn giao toàn bộ công việc lại cho bộ phận có liên quan trước khi nghỉ việc.

Rất mong Ban Giám đốc xem xét và chấp thuận cho tôi được phép nghỉ việc trong thời hạn nêu trên. Tôi xin chân thành cảm ơn.

XÁC NHẬN CỦA TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH – NHÂN SỰ

Xem thêm: Quy định về nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương mới nhất

XÁC NHẬN CỦA BAN GIÁM ĐỐC

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc —o0o—

Kính gửi: – Ban Giám đốc Công ty

Trưởng phòng hành chính – nhân sự

Chức vụ: …… Phòng/ban/bộ phận:…..

Dịch vụ tham khảo: Luật sư tư vấn pháp luật qua email trả lời chi tiết bằng văn bản

Nay tôi làm đơn này, kính xin Ban giám đốc cho tôi được nghỉ việc kể từ ngày … tháng … năm … đến ngày … tháng … năm …

Tôi đã bàn giao toàn bộ công việc trong cho ông/bà….

Chức vụ:…. Phòng/ban/bộ phận:…

Các công việc bàn giao: ………….

Tôi cam đoan rằng đã bàn giao toàn bộ công việc lại cho bộ phận có liên quan trước khi nghỉ việc.

Rất mong Ban Giám đốc xem xét và chấp thuận cho tôi được phép nghỉ việc trong thời hạn nêu trên. Tôi xin chân thành cảm ơn.

Xem thêm: Nghỉ việc do bố mất có được hưởng lương?

XÁC NHẬN CỦA TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH – NHÂN SỰ

XÁC NHẬN CỦA BAN GIÁM ĐỐC

3. Các lưu ý khi xin nghỉ việc không lương

Pháp luật có quy định về những trường hợp xin nghỉ không hưởng lương và xin nghỉ có hưởng lương như sau:

– Các trường hợp xin nghỉ việc riêng có hưởng lương:

+ Người lao động được nghỉ do kết hôn là 03 ngày;

+ Người lao động được nghỉ do con kết hôn là 01 ngày;

Dịch vụ tham khảo: Luật sư tư vấn pháp luật trực tiếp tại văn phòng và tại nơi khách hàng yêu cầu

+ Người lao động được nghỉ do bố đẻ, mẹ đẻ, bố vợ, mẹ vợ hoặc bố chồng, mẹ chồng chết; vợ chết hoặc chồng chết; con chết là được nghỉ 03 ngày.

– Các trường hợp xin nghỉ việc riêng không hưởng lương:

+ Người lao động được nghỉ do ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh, chị, em ruột chết là 01 ngày;

+ Người lao động được nghỉ bố hoặc mẹ kết hôn; anh, chị, em ruột kết hôn là 01 ngày;

+ Ngoài ra người lao động có thể nghỉ việc không hưởng lương nhiều hơn nếu người sử dụng lao động cho phép.

Vì vậy, khi có việc riêng cần phải nghỉ, bạn phải cân nhắc chọn mẫu đơn nào xin nghỉ việc để đảm bảo tối đa về quyền lợi trong thời gian mình xin nghỉ.

Xem thêm: Quyền và nghĩa vụ khi người lao động xin nghỉ việc

Cần lưu ý rằng khi người lao động thoả thuận với người sử dụng lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày trở lên trong tháng thì bạn sẽ không phải đóng bảo hiểm xã hội và công ty cũng sẽ không có nghĩa vụ đóng bảo hiểm xã hội tháng đó cho bạn, cho nên tháng đó bạn đương nhiên bị coi là ngắt quãng.

Tuy nhiên, chế độ bảo hiểm xã hội được dựa trên thời gian cộng dồng đóng bảo hiểm xã hội nên sẽ không ảnh hưởng nhiều đến các chế độ bảo hiểm xã hội mà bạn được hưởng sau này.

– Tư vấn, soạn thảo đơn xin nghỉ việc riêng không hưởng lương cho quý khách hàng.

– Tham gia tranh tụng về vấn đề đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động để bảo vệ quyền lợi tối đa của quý khách hàng tại tòa án.

– Tư vấn pháp luật miễn phí về cách soạn đơn xin nghỉ việc riêng không hưởng lương qua tổng đài 1900.6568 ;

– Soạn thảo đơn xin nghỉ việc riêng không hưởng lương mới nhất;

– Tư vấn trực tiếp tại văn phòng các vấn đề liên quan đến lao động;

– Đại diện cho quý khách hàng nộp hồ sơ giải quyết các khiếu nại liên quan đến tranh chấp lao động;

Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Không Hưởng Lương Bản Mới Chuẩn Nhất 2022

Mẫu đơn xin nghỉ việc không lương mới nhất 2019 đính kèm bản download đầy đủ chi tiết cách viết đơn xin thôi việc trình lên ban lãnh đạo một doanh nghiệp nào đó để họ xem xét chấp thuận, đây cũng là một trong những mẫu đơn xin thôi việc không hưởng lương hay nhất dành cho đối tượng sắp sửa hoàn tất quy trình xin nghỉ việc tiện tham khảo. Đối với việc nghỉ làm không lương dựa theo quy định của pháp luật hiện hành sẽ không điều chỉnh cụ thể về thời gian nghỉ không hưởng lương, thời gian nghỉ không hưởng lương sẽ hoàn toàn phụ thuộc vào điều kiện thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động.

2. Nội dung chi tiết mẫu đơn xin nghỉ việc không hưởng lương năm 2019

ĐƠN XIN NGHỈ VIỆC KHÔNG LƯƠNG

Tôi tên là:……………………………………………………………………………………………………..

MSNV:……………………………………………………….

Bộ phận: ……………………………………<

Địa chỉ:…………………………………………………………………………………………………………

Điện thoại liên lạc khi cần thiết:…………………………………………………………………………..

Nay tôi trình đơn này kính xin BGĐ chấp thuận cho tôi được nghỉ việc riêng (nghỉ không lương)

Trong thời gian ………….. ngày (Kể từ ngày………………………. đến hến ngày ……………………)

Lý do:………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

Tôi đã bàn giao công việc cho:…………………………………………Bộ phận: ………………….

Các công việc được bàn giao:……………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………