Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc Mới Nhất

--- Bài mới hơn ---

  • Hướng Dẫn Viết Đơn Xin Việc Làm Spa “hạ Gục” Nhà Tuyển Dụng
  • Hướng Dẫn Viết Đơn Xin Ly Thân
  • Những Điều Bạn Cần Biết Khi Phỏng Vấn Tại Family Mart
  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Hưởng Chế Độ Thai Sản 2022
  • [Taimienphi.vn] Cách Viết Đơn Ly Hôn Khi Chồng Hoặc Vợ Ngoại Tình
  • Mẫu đơn xin nghỉ việc, mẫu đơn xin thôi việc mới nhất. Tư vấn thủ tục xin thôi việc và quyền lợi người lao động khi nghỉ việc.

    xin gửi đến bạn Mẫu đơn xin nghỉ việc, mẫu đơn xin thôi việc mới nhất. Để được tư vấn rõ hơn về biểu mẫu này hoặc có bất cứ vấn đề pháp luật gì cần được tư vấn, vui lòng liên hệ với chúng tôi qua Hotline: để được tư vấn – hỗ trợ!

    Trong quá trình làm việc, người lao động sau khi xem xét mọi khía cạnh của công việc cũng như tùy vào hoàn cảnh của mỗi người mà nhân viên mong muốn được nghỉ việc ở công ty. Trong bài viết này, Luật Dương Gia cung cấp cho các bạn mẫu đơn xin nghỉ việc, mẫu đơn xin thôi việc cơ quan nhà nước và lưu ý khi viết đơn xin nghỉ việc.

    – Ấn vào liên kết sau để tải mẫu đơn xin nghĩ việc: Tải về đơn xin nghỉ việc

    – Để được tư vấn – hướng dẫn cách soạn thảo mẫu đơn xin nghĩ việc, vui lòng liên hệ với chúng tôi qua Hotline: 1900.6568

    CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

    Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

    Chức vụ:… Bộ phận: ……

    tháng ….. năm ……Nay tôi làm đơn này, kính xin Ban giám đốc cho tôi được thôi việc kể từ ngày …………

    Tôi đã bàn giao công việc cho:….. Bộ phận : …..

    Các công việc được bàn giao:

    Rất mong Ban Giám đốc xem xét và chấp thuận cho tôi được phép thôi việc. Tôi xin chân thành cảm ơn.

    Trưởng bộ phận Người làm đơn

    – Ấn vào liên kết sau để tải mẫu đơn xin thôi việc: Tải về đơn xin thôi việc

    – Để được tư vấn – hướng dẫn cách soạn thảo mẫu đơn xin thôi việc, vui lòng liên hệ với chúng tôi qua Hotline: 1900.6568

    CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

    Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

    Cấp bậc, chức vụ, nghề nghiệp:…

    Đơn vị làm việc:…

    Hộ khẩu thường trú số nhà:…………đường……

    Phường (xã)……………quận (huyện)………………….TP (Tỉnh)……………….

    Xin được thôi việc kể từ ngày…….tháng…….năm 20…

    Lý do nghỉ việc:……

    Ý kiến của Trưởng Phòng Người làm đơn Trưởng đơn vị

    Đề nghị giải quyết cho ông (bà) (Ký và ghi rõ họ tên) (Ký và ghi rõ họ tên)

    Ý KIẾN CỦA TRƯỞNG PHÒNG TC-CB Ý KIẾN CỦA HIỆU TRƯỞNG

    – Bạn cần suy nghĩ kĩ về việc xin nghỉ việc của bản thân trước khi viết đơn xin nghỉ việc;

    – Trình bày rõ ngày, tháng, năm bạn muốn xin nghỉ việc;

    – Nêu lý do xin nghỉ việc;

    – Bàn giao công việc cho: ai, bộ phận nào, nội dung công việc được bàn giao;

    – Bày tỏ sự cảm ơn đối với Ban giám đốc, công ty trong suốt thời gian làm việc vừa qua;

    – Đề nghị ban giám đốc xem xét và giải quyết.

    – Tư vấn qua tổng đài về mẫu đơn xin nghỉ việc, mẫu đơn xin thôi việc mới nhất;

    – Tư vấn trực tiếp tại văn phòng về mẫu đơn xin nghỉ việc, mẫu đơn xin thôi việc mới nhất;

    – Soạn thảo mẫu đơn xin nghỉ việc, mẫu đơn xin thôi việc mới nhất;

    --- Bài cũ hơn ---

  • Cách Viết Đơn Xin Lắp Điện 3 Pha, Chi Phí Lắp Đặt Điện 3 Pha Sản Xuất
  • Mẫu Đơn Xin Rút Hồ Sơ Chuyển Trường
  • Mẫu Đơn Xin Việc Của Fpt
  • Đơn Xin Phép Nghỉ Việc 1 Ngày
  • Đơn Xin Miễn Giảm Học Phí Nghị Định 49
  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Mới Nhất Và Những Thủ Tục…..

    --- Bài mới hơn ---

  • Quy Định Và Mẫu Đơn Xin Xóa Án Tích Năm 2022
  • Mẫu Đơn Xin Bảo Lãnh Bị Can Đang Bị Tạm Giữ Được Tại Ngoại 2022
  • Viết Đơn Xin Bảo Lãnh Bị Can Tại Ngoại Thế Nào Cho Đúng
  • Thủ Tục Bảo Lãnh Vợ/chồng Sang Nhật
  • Canada Đang Xử Lý Nhiều Đơn Bảo Lãnh Vợ Chồng
  • mẫu đơn xin nghỉ việc

    Xếp hạng: 4,3 · ‎5 phiếu bầu

    Đơn Xin Nghỉ Việc mới nhất – chúng tôi

    Chuyển đến đơn xin nghỉ việc số 2 – đơn xin nghỉ việc số 1. Đơn xin nghỉ việc. CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM. Độc lập – Tự do – Hạnh …

    Xếp hạng: 3 · ‎357 phiếu bầu

    đơn xin thôi việc, lý do xin nghỉ …

    www.house-family.net › blog › form-don-xin-nghi-vie…

    8 thg 12, 2022 – HF: Vì một nguyên nhân khách quan nào đó mà bạn muốn xin nghỉ việc thì việc làm sử dụng đơn xin nghỉ việc hay mẫu đơn xin thôi việc …

    (File Word) đơn xin nghỉ việc: Cách viết đơn theo mẫu …

    Tải đơn xin nghỉ việc, thôi việc file word và pdf. Hướng dẫn cách viết đơn nghỉ việc với nội dung hợp lý, thuyết phục.

    đơn xin nghỉ việc, thôi việc ở công ty năm 2022 – Invert.vn

    www.invert.vn › Tin tức › Đơn từ

    đơn xin nghỉ việc, thôi việc ở công ty 2022. 27 Th1, 2022 0 10012. Khi bạn muốn tìm một thử thách mới ở môi …

    www.careerlink.vn › … › đơn xin nghỉ việc

    Tải đơn xin việc chuẩn bằng file word để hoàn tất thủ tục hồ sơ xin nghĩ việc nhanh chóng, chuyên nghiệp và hợp tình hợp lý nhất.

    Download đơn xin nghỉ việc file word chi tiết nhất 2022

    nhathauxaydung24h.com › mau-don-xin-nghi-viec

    26 thg 10, 2022 – đơn xin nghỉ việc hay và chuẩn đang được áp dụng phổ biến hiện nay, cách viết đơn xin thôi việc chuyên nghiệp và những lý do thuyết …

    Mẫu đơn xin nghỉ việc chuyên nghiệp nhất 2022, tạo sự chuyên nghiệp trong văn hóa công sở. đơn xin tiêu chuẩn được sử dụng rộng rãi, tạo sự chuyên nghiệp văn hóa công sở. Tìm việc làm 24h. CV chuẩn 2022. Trắc nghiệm MBTA.

    ‎24+ Mẫu CV chuẩn 2022 · ‎Việc làm tốt nhất

    nhadatbinhduong365.com › mau-don-xin-nghi-viec-th…

    Khi người lao động có nhu cầu xin nghỉ việc, thôi việc tại công ty cần viết đơn xin nghỉ việc để được xét duyệt và hưởng các chế độ theo qui định.

    đơn xin nghỉ phép không hưởng lương mới nhất năm 2022

    luatminhkhue.vn › … › Tư vấn luật lao động

    Chuyển đến Quy định về chế độ nghỉviệc xin nghỉ phép năm đối với … – Tính ngày nghỉ phép khi nghỉ việc giữa năm như thế nào ? Thưa Luật sư, …

    Xếp hạng: 5 · ‎2 phiếu bầu

    Tải đơn xin nghỉ việc

    đơn xin nghỉ việc hay nhất bằng tiếng Việt

    Những lá đơn xin nghỉ việc hay nhất

    đơn xin nghỉ việc 2022

    Mail xin nghỉ việc

    Đơn xin nghỉ việc vì hoàn cảnh gia đình

    đơn xin nghỉ việc cơ quan nhà nước

    Viết đơn xin nghỉ việc như thế nào

    --- Bài cũ hơn ---

  • Cách Viết Đơn Xin Nghỉ Việc Viết Tay Hay Nhất & Năm 2022
  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Chuẩn, Đầy Đủ Nhất
  • Tải 11 Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Chuyên Nghiệp 2022 Miễn Phí
  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Chuyên Nghiệp Nhất 2022
  • Mẫu Đơn Yêu Cầu Đưa Vụ Án Dân Sự Ra Xét Xử
  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc, Đơn Xin Thôi Việc Mới Nhất 2022

    --- Bài mới hơn ---

  • Thủ Tục Xin Nghỉ Việc Hưởng Bảo Hiểm Xã Hội
  • Phụ Huynh Viết Đơn Xin Ăn Bán Trú, Cách Viết Đơn Xin Không Ăn Bán Trú
  • Đơn Xin Không Ăn Cơm Bán Trú
  • Cách Bảo Lãnh Tại Ngoại
  • Mẫu Đơn Bảo Lãnh Vợ/chồng
  • Khi bạn quyết định không làm việc tại công ty nữa thỉ điều đầu tiên bạn nên làm là viết Đơn xin nghỉ việc hay Đơn xin thôi việc. Đây chính là thông báo cho công ty bạn biết về việc bạn xin nghỉ làm việc chính thức tại công ty & đơn sẽ được gửi đến phòng nhân sự & cấp quản lý, lãnh đạo của bạn sau đó.

    Đơn xin thôi việc cũng tùy thuộc vào ngành nghề, vị trí chức vụ & hoàn cảnh nghỉ việc như thế nào? chính vì thế mà nội dung của Đơn xin nghỉ việc cũng có nội dung khác nhau, nhưng trên cơ bản thì đơn nghĩ việc cũng có 3 phần cơ bản như sau:

    Phần 1: Thông báo nội dung đơn

    Đề cập đến vị trí bạn muốn từ chức và ngày sẽ chính thức nghỉ việc.

    Phần 2: Cảm ơn

    Đây là lời cảm ơn chân thành gửi đến Quản lý, công ty, cùng các đồng nghiệp là những người đã dành cho bạn cơ hội được làm việc tại công ty. Đồng thời bạn có thể liệt kê thêm 1 số kinh nghiệp học được khi bạn làm việc tại công ty trong thời gian qua.

    Phần 3: Bàn giao công việc

    Cố gắng thể hiện tinh thần làm việc của bạn cho đến ngày làm việc cuối cùng tại công ty.

    Không nhất thiết phải liệt kê chi tiết những công việc sẽ bàn giao, ai hay thời gian nào…, chỉ cần thể hiện rõ sự tập trung của bạn trong thời gian còn lại ở tổ chức.

    CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

    Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

    ——————————–

    ĐƠN XIN NGHỈ VIỆC

    Kính gửi : Công Ty Cổ Phần Bất Động Sản DanhKhoiReal.VN

    Tôi tên là:……..

    Chức vụ: …………………………….Bộ phận:…………………………….

    Nay tôi làm đơn này, kính xin Ban giám đốc cho tôi được thôi việc kể từ ngày …… tháng …… năm …….

    Lý do:……………………………..

    Tôi đã bàn giao công việc cho:…………………………….. Bộ phận:…………………

    Các công việc được bàn giao:………………………………

    Rất mong Ban Giám đốc xem xét và chấp thuận cho tôi được phép thôi việc.

    Tôi xin chân thành cảm ơn!

    Trưởng bộ phận

    Người làm đơn

    0/5

    (0 Reviews)

    --- Bài cũ hơn ---

  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Cơ Quan Nhà Nước Chuẩn Cho Cán Bộ Viên Chức
  • Nghỉ Hưu Trước Tuổi Với Người Phục Vụ Trong Quân Đội
  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Viết Tay Hay Nhất Bằng Tiếng Việt 2022
  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc, Thôi Việc Ở Công Ty Năm 2022
  • Cách Viết Đơn Xin Nghỉ Không Lương
  • 5 Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Mới Nhất 2022

    --- Bài mới hơn ---

  • Mẫu Cv Xin Việc Dành Cho Vị Trí Hành Chính Nhân Sự Cần Lưu Ý Điều Gì
  • Mẫu Cv Xin Việc Hành Chính Nhân Sự 2022 Chuẩn Được Yêu Thích
  • Công Ty Dịch Thuật Phiên Dịch Tiếng Trung Quốc
  • Mẫu Cv Xin Việc Kế Toán
  • Xin Trích Lục Quyết Định Ly Hôn Của Tòa Án
  • Các mẫu đơn xin nghỉ việc

    Mẫu đơn 1

    Mẫu đơn 2

    Mẫu đơn 3

    Mẫu đơn 4

    Mẫu đơn 5

    Cách viết lí do xin nghỉ việc

    • Hướng phát triển bản thân không còn phù hợp với công ty nữa
    • Mong muốn có một môi trường làm việc mới
    • Sức khỏe không cho phép tiếp tục công việc hiện tại
    • Thay đổi chỗ ở, không thuận tiện đi làm tại công ty hiện tại
    • Gia đình có việc, muốn có nhiều thời gian chăm sóc gia đình
    • Mẫu thuẫn với cấp trên không thể giải quyết được
    • Có được cơ hội công việc mới tốt hơn hiện tại

    Quy trình xin nghỉ việc theo quy định chung

    Thông báo nghỉ cho công ty

    Trước hết bạn cần phải thông báo dự định nghỉ việc cụ thể cho cấp trên để có kế hoạch bàn giao và tìm người thích hợp. Đối với hợp đồng có thời hạn, bạn phải báo trước ngày nghỉ 30 ngày, đối với hợp đồng không xác định thời hạn, bạn phải báo trước ngày nghỉ 45 ngày. Việc báo trước thời gian nghỉ việc vừa giúp công ty có phương án thay thế nhân sự phù hợp vừa thể hiện bạn là một nhân viên chuyên nghiệp

    Bàn giao công việc kèm tài sản công ty

    Tuân thủ đúng như hợp đồng lao động đề cập

    Nếu bạn nghỉ việc mà không báo trước hay không theo thỏa thuận như hợp đồng đã ký lúc đầu, bạn có thể sẽ không được hướng bất kỳ quyền lợi nào mà ngược lại còn có thể đền bù tổn thất cho công ty. Do đó bạn nên tuân theo quy trình xin nghỉ để có thể được hưởng các đặc lợi khác sau khi thôi việc.

    Một vài lưu ý khi xin nghỉ việc

    Trước khi nghỉ việc, hãy chắc chắn rằng mình đã có công việc mới. Hãy chuẩn bị trước cho bản thân một hồ sơ xin việc thất đẹp để gửi đến các nhà tuyển dụng. Trong thời gian bàn giao công việc, bạn cũng có thể sắp xếp để đi phỏng vấn các vị trí mới. Việc nghỉ việc ít nhiều ảnh hưởng đến các đồng nghiệp và những người thân khác nên tốt nhất bạn nên giữ bí mật đến phút cuối.

    Trong công việc hiện tại, tốt nhất nên sắp xếp và phân chia lại công việc cụ thể theo từng hạn mục. Điều này sẽ giúp cho người mới dễ nắm bắt và quản lý hơn, đồng thời bạn cũng được đánh giá cao về mức độ chuyên nghiệp của mình. Những thông tin quan trọng trong máy tính tốt nhất nên xóa, các tài khoản cá nhân cũng nên thoát hết. Không nên để lại bất kỳ thông tin cá nhân riêng tư nào của mình trên đó. Và cuối cùng, một lá thư chào tạm biệt sẽ khiến bạn trở nên hoàn hảo và đẹp hơn trong mắt các đồng nghiệp và cấp trên. hãy thực lòng nói ra những suy nghĩ và dành lời chúc tốt đẹp nhất cho công ty dù mình không còn tiếp tục nữa.

    Tìm việc làm nhanh tại freeC

    --- Bài cũ hơn ---

  • Hết Hạn Hợp Đồng Có Cần Viết Đơn Xin Nghỉ Việc Không?
  • Sinh Con Ngoài Giá Thú Đối Với Viên Chức Nhà Nước Có Vi Phạm Luật Và Được Hưởng Đầy Đủ Quyền Lợi?
  • Đơn Xin Xác Nhận Con Ngoài Giá Thú
  • Thủ Tục Trước Khi Cải Tạo Nhà Tập Thể Cũ
  • Về Miễn Thị Thực
  • Tải Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Chuẩn, Mới Nhất

    --- Bài mới hơn ---

  • Mẫu Đơn Xin Xác Nhận Hạnh Kiểm
  • Đơn Xin Xác Nhận Bị Tai Nạn
  • Xác Nhận Nhân Sự Là Gì? Xin Xác Nhận Nhân Sự Ở Đâu?
  • Mẫu Đơn Xác Nhận Lối Đi Chung Và Quy Định Xác Nhận Lối Đi Chung
  • Mẫu Đơn Tranh Chấp Lối Đi Chung
  • Đơn xin nghỉ việc là một thủ tục quan trọng của quy trình xin nghỉ việc. Mặc dù bạn có thể gặp trực tiếp cấp trên hoặc gửi mail để xin nghỉ việc nhưng lá đơn xin thôi việc vẫn rất quan trọng. Một lá đơn xin nghỉ việc thể hiện được sự tế nhị, tinh tế, với lý do hợp lý, thể hiện được sự tôn trọng đối với công ty sẽ giúp các quy trình nghỉ việc của bạn trở nên nhanh chóng, đồng thời tạo được ấn tượng tốt và duy trì được mối quan hệ với những người ở công ty cũ trong tương lai.

    Tổng hợp các mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất

    Có nhiều trình bày nội dung khác nhau cho một lá đơn xin thôi việc, tuy nhiên, bạn vẫn nên đảm bảo một số nội dung cần thiết để lá đơn của mình trở nên đầy đủ chuyên nghiệp hơn, bao gồm:

    Mẫu số 6

    Các lý do xin nghỉ việc

    Trong lá đơn, bạn cần trình bày rõ lý do mà bạn muốn xin nghỉ việc. Tùy thuộc vào hoàn cảnh mỗi người mà sẽ có những lý do riêng, bao gồm lý do chính đáng và lý do không chính đáng.

    Lý do xin nghỉ việc chính đáng

    Lý do xin nghỉ việc không chính đáng

    • Quốc hiệu, tiêu ngữ
    • Thông tin kính gửi (Thông tin công ty, người, bộ phận nhận đơn)
    • Thông tin người gửi (họ tên, bộ phận làm việc)
    • Nội dung, lý do xin nghỉ việc
    • Thời gian nghỉ việc
    • Cam kết bàn giao công việc (cho ai, trong thời gian nào)
    • Ngày viết đơn, ký và ghi rõ họ tên người làm đơn.
    • ….

    Nhìn chung, bạn nên tránh đưa ra các lý do xin nghỉ việc không chính đáng mà nên đưa ra các lý do xin nghỉ việc chính đáng, đồng thời khéo léo trong câu chữ để người nhận đơn sẽ có ấn tượng tốt hơn về bạn. Hãy nhớ rằng, bất cứ ly do gì chúng ta vẫn nên vui vẻ và thể hiện mình là người lịch sự, có văn hóa cũng như có sự chuyên nghiệp mọi lúc mọi nơi.

    Một số điều cần lưu ý sau khi gửi đơn xin nghỉ việc

    Sau khi gửi đơn xin nghỉ việc, ngoài việc chuẩn bị cho mình những bộ hồ sơ và lá đơn xin việc mới, bạn cũng cần cố gắng chú ý đến các hành vi của mình tại công ty, bao gồm:

    • Mong muốn thay đổi môi trường làm việc.
    • Định hướng phát triển không phù hợp với công ty.
    • Thay đổi địa chỉ, không thuận tiện đi làm tại công ty.
    • Chế độ đãi ngộ không tương xứng với công sức bỏ ra.
    • Không có cơ hội thăng tiến trong công việc.
    • Mâu thuẫn với cấp trên không thể hòa giải.
    • Bận đi học không thể tập trung cho công việc.
    • Bận việc gia đình, muốn dành nhiều thời gian bên gia đình.
    • Có cơ hội việc làm tốt hơn.
    • Điều kiện sức khỏe không đủ để tiếp tục công việc.

    Trong khoảng thời gian chờ quyết định nghỉ việc, bạn không nên chia sẻ điều này với bất cứ ai trong công ty, kể cả những người bạn thân nhất bởi điều này có thể ảnh hưởng tới tâm lý của họ.

    • Gia đình không cho làm việc.
    • Không hòa nhập được với đồng nghiệp.
    • Vì những lý do buồn phiền cá nhân.
    • Không thích lịch làm việc của công ty.
    • Công việc hiện tại nhàm chán.

    Dù bạn sắp nghỉ việc, bạn vẫn cần phải hoàn thành những công việc được giao, theo sát những công việc mà bạn đang làm cũng như thể hiện thái độ vui vẻ và tích cực trong công việc.

    Điều này giúp cho người thay thế bạn sẽ dễ dàng hơn khi tiếp nhận các công việc trực tiếp từ bạn hoặc gián tiếp qua người khác. Họ sẽ không phải tốn quá nhiều thời gian để mày mò lại các tài liệu cần thiết.

    Giữ bí mật

    Hãy bàn giao các công việc mà bạn đang thực hiện, các tài liệu về công việc, dự án mà bạn đã và đang làm cho người tiếp nhận công việc của bạn.

    Dọn dẹp máy tính

    Trước khi nghỉ việc chính thức, bạn hãy gửi email tới đồng nghiệp cùng công ty để nói lời tạm biệt đồng thời gửi lời cảm hơn đến họ. Với những người thân thiết, bạn nên gặp trực tiếp hoặc mời họ 1 bữa tiệc liên hoan để thể hiện sự trân trọng của bạn đối với họ.

    Chuẩn bị tinh thần về việc công ty có thể sẽ giữ chân bạn

    Nhìn chung, khi gửi đơn xin nghỉ việc, và sau khi gửi đơn xong, bạn hãy thể hiện mình là người chuyên nghiệp, lịch sự và văn hóa. Hãy cố gắng thân thiện, vui vẻ và để lại những ấn tượng tốt với những người ở lại. Điều này chắc chắn sẽ giúp bạn rất nhiều trong công việc và cuộc sống sau này.

    Tránh bàn tán Gửi lời tạm biệt/chia tay

    --- Bài cũ hơn ---

  • Đơn Xin Nghỉ Việc Hoàn Hảo: Phần Mở Đầu (P3)
  • Cách Vay Tiền Ngân Hàng Vietinbank
  • Cách Viết Dự Án Xin Vốn Sản Xuất Nông Nghiệp
  • Mẫu Đơn Xin Vay Vốn Bidv
  • Vay Tiêu Dùng Ngân Hàng Bidv Thủ Tục Đơn Giản Nhất
  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Mới Nhất Hiện Nay

    --- Bài mới hơn ---

  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Cơ Quan Nhà Nước Năm 2022
  • Đăk Lăk: 61 Bác Sĩ Nộp Đơn Xin Nghỉ Việc Vì… Lương Thấp, Áp Lực Công Việc Cao
  • Tổng Hợp 15 Mẫu Đơn Xin Việc Chuẩn, Cv Chuẩn File Word 2022
  • Một Bộ Hồ Sơ Xin Việc Gồm Có Những Gì Theo Đúng Tiêu Chuẩn?
  • Đơn Xin Việc Giáo Viên Tiếng Anh
  • Những mẫu đơn xin nghỉ việc cập nhật nội dung mới

    Mẫu đơn xin nghỉ việc được sử dụng nhiều nhất

    CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

    Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

    ĐƠN XIN NGHỈ VIỆC

    Kính gửi: …………………………………………………………………………………………………

    ………………………………………………………………………………………………………………

    Tôi tên là:………………………………………………………………………………..

    Chức vụ:.. ……………………………………………. Bộ phận ……………………….

    Nay tôi viết đơn xin nghỉ việc này, kính xin Ban giám đốc cho tôi được thôi việc kể từ ngày …… tháng …… năm …….

    Lý do ……………………………………………………………………………………………………………….

    Tôi đã bàn giao công việc cho:………………………………………….. Bộ phận

    Các công việc được bàn giao

    ……………………………………………………………………………………………………………….

    ……………………………………………………………………………………………………………….

    ……………………………………………………………………………………………………………….

    ……………………………………………………………………………………………………………….

    Rất mong Ban Giám đốc xem xét và chấp thuận cho tôi được phép thôi việc. Tôi xin chân thành cảm ơn.

    Trưởng bộ phận Người làm đơn

    CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

    Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

    ĐƠN XIN NGHỈ VIỆC

    Kính gửi: Ban giám đốc Công ty …………………………………………………………..

    Tôi tên là:…………………………………………………………………………………………

    Hiện đang công tác tại:……………………………………………………………………….

    Tôi làm đơn xin nghỉ việc này đề nghị Ban Giám đốc Công ty cho tôi xin nghỉ việc vì lý do:

    ……………………………………………………………………………………………………….

    ……………………………………………………………………………………………………….

    ……………………………………………………………………………………………………….

    ……………………………………………………………………………………………………….

    Trong khi chờ đợi sự chấp thuận của Ban Giám đốc Công ty, tôi sẽ tiếp tục làm việc nghiêm túc và tiến hành bàn giao công việc cũng như tài sản lại cho người quản lý trực tiếp của tôi là ông/bà …………………………………………………………………………………………….

    Tôi xin chân thành cám ơn!

    …., ngày….. tháng…..năm……

    Người làm đơn

    CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

    Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

    ĐƠN XIN NGHỈ VIỆC

    Kính gửi: Ban giám đốc Công ty …………………………………………………………..

    Tôi tên là:…………………………………………………………………………………………

    Hiện đang công tác tại:……………………………………………………………………….

    Tôi làm đơn xin nghỉ việc này đề nghị Ban Giám đốc Công ty cho tôi xin nghỉ việc vì lý do:

    ……………………………………………………………………………………………………….

    ……………………………………………………………………………………………………….

    ……………………………………………………………………………………………………….

    ……………………………………………………………………………………………………….

    Trong khi chờ đợi sự chấp thuận của Ban Giám đốc Công ty, tôi sẽ tiếp tục làm việc nghiêm túc và tiến hành bàn giao công việc cũng như tài sản lại cho người quản lý trực tiếp của tôi là ông/bà …………………………………………………………………………………………….

    Tôi xin chân thành cám ơn!

    …., ngày….. tháng…..năm……

    CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

    Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

    ĐƠN XIN NGHỈ VIỆC

    : ………………………………………………………………………..

    Họ và tên: ………………………………………………………. Chức vụ:……………………….

    Đơn vị:…………………………………………………………………………………………….

    Thời gian đã làm việc tại Công ty :……………………………………………….

    Thời hạn hợp đồng lao động hiện tại:…………………………………………….

    Giải trình lý do viết đơn xin nghỉ việc này:

    ……………………………………………………………………………………………………………….

    ……………………………………………………………………………………………………………….

    ……………………………………………………………………………………………………………….

    Bắt đầu chấm dứt hợp đồng lao động từ ngày:………………………………………

    Ý kiến của người quản lý trực tiếp :…………………………………………

    ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

    Ý kiến của Giám đốc điều hành :……………………………………………………………………….

    ……………………………………………………………………………………………………………….

    ……………………………………………………………………………………………………………….

    CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

    Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

    ĐƠN XIN THÔI VIỆC

    Kính gửi: Ban Giám đốc Công ty………………………………………………

    Trưởng phòng Hành chính nhân sự

    Tôi tên là: ………………………………………….. …………………………………………

    Bộ phận : ………………………………………….. ………………………………………….

    Nay tôi trình đơn xin nghỉ việ c này kính xin Ban Giám đốc Công ty chấp thuận cho tôi được Thôi việc kể từ ngày …/…/…

    Lý do xin Thôi việc:……………………………………. …………………………………..

    ………………………………………….. ………………………………………….. …………..

    ………………………………………….. ………………………………………….. …………..

    Tôi thực hiện việc báo trước là ……. ngày, kể từ ngày làm đơn.

    Tôi sẽ tiến hành bàn giao công việc cho:………………………………………. ……..

    Bộ phận:……………………………………. ………………………………………….. ……..

    Tôi rất hài lòng vì thời gian được làm việc cho Công ty. Cảm ơn Ban Giám đốc Công ty đã hỗ trợ và giúp đỡ.

    Kính đề nghị Ban Giám đốc xem xét và giải quyết.

    Thành phố Hồ Chí Minh, ngày … tháng … năm …

    Người làm đơn

    Để nhận được lương và cũng như những hỗ trợ đúng như quy định của hợp đồng lao động thì viết mẫu đơn xin nghỉ của bạn cần nhận được sự đồng ý của người quản lý hay giám đốc, chính vì thế bạn cần khôn khéo trong việc lấy lý do. Người lao động muốn nghỉ nhưng tự ý nghỉ mà không có thông báo tới người sử dụng lao động được coi là hành vi đơn phương chấm dứt hợp đồng và sẽ phải chịu phạt theo quy định.

    • Định hướng phát triển bản thân không phù hợp với định hướng doanh nghiệp
    • Môi trường làm việc không phù hợp và mong muốn thay đổi nó.

    Ví dụ: Sau một thời gian làm việc và suy nghĩ, tôi thấy mình không phù hợp với định hướng phát triển của doanh nghiệp và không phù hợp với môi trường làm việc. Tôi không thể đám ứng được KPIs công việc một ngày. Chính vì vậy tôi mong quý công ty cho tôi xin phép nghỉ việc để không ảnh hưởng đến tiến độ công việc cũng như để tôi tìm được môi trường làm việc phù hợp hơn.

    Ngoài ra còn một số lý do khác

    • Bận học tập, không có nhiều thời gian cho công việc, ảnh hưởng đến công việc. Ví dụ: : Trong thời gian tới, tôi phải bỏ nhiều thời gian đầu tư cho việc học cao học cũng như đầu tư nhiều thời gian cho công tác nghiên cứu sinh tại nước ngoài … Chính vì vậy, tôi không thể tiếp tục công tác tại công ty được nữa. Rất mong anh/chị thông cảm và chấp thuận cho đơn xin nghỉ việc của tôi.
    • Chế độ đãi ngộ không phù hợp với công sức mà người lao động bỏ ra. Ví dụ: Hiện tại tôi cảm thấy sức lao động của mình bỏ ra nhiều, khiến sức khỏe giảm xút. Tôi phải làm 12 tiếng một ngày nhưng lại nhận mức lương dành cho lao động 8 tiếng. Chính vì vậy tôi không thể tiếp tục công tác tại quý công ty được nữa. Rất mong anh chị thông cảm và chấp thuận mẫu đơn xin nghỉ việc của tôi.
    • Gia đình không có tiếp tục công việc
    • Điều kiện sức khỏe không đảm bảo.
    • Bất mãn với đồng nghiệp
    • Xin nghỉ vì sự nhàm chán và buồn phiền của bản thân

    Quy trình xin nghỉ việc đúng quy định

    Thông báo nghỉ

    Việc đầu tiên bạn cần làm chính là thông báo cho người quản lý của bạn hoặc giám đốc về việc bạn muốn xin nghỉ việc. Bạn cần phải báo trước ít nhất 30 ngày đối với hợp đồng lao động có thời hạn và báo trước ít nhất là 45 ngày đối với hợp đồng lao động vô thời hạn hoặc dựa theo như quy định của công ty mới đúng luật.

    Bàn giao công việc và tài sản

    Khiviết đơn xin nghỉ việc của bạn được duyệt, bước tiếp theo chính là bàn giao công việc. Trong thời gian chờ đến thời hạn nghỉ việc, công ty sẽ cử hoặc tìm người phù hợp nhận bàn giao công việc và toàn bộ tài sản công ty mà bạn sẽ để lại. Bạn có trách nhiệm phải hướng dẫn công việc, quy trình và cách xử lý công việc cho người được kế nhiệm.

    Sử dụng ngôn ngữ lịch sự

    Viết mẫu đơn xin nghỉ việc cần sử dụng ngôn ngữ lịch sự, tôn trọng, ngoài ra khi kết đơn bạn cần chúc cho sự phát triển của ban giám đốc và công ty của bạn. Việc viết đơn xin nghỉ việc khéo léo sẽ nhận được sự đồng ý của cấp trên một cách thoải mái hơn, đồng thời cũng thể hiện bạn là người có trách nhiệm và sẽ được đánh giá cao.

    Tuân thủ theo đúng hợp đồng lao động

    Nếu bạn tự ý nghỉ việc mà không có được sự đồng ý của công ty, hoặc không báo trước trong thời gian nhất định đã được quy định thì người lao động sẽ bị xem là đơn phương chấm dứt hợp đồng và phải chấp nhận thực hiện các nghĩa vụ sau:

    • Không được nhận trợ cấp thôi việc.
    • Có thể phải hoàn trả chi phí đào tạo cho công ty.
    • Gặp khó khăn khi xin việc tại công ty mới.
    • Phải bồi thường cho người sử dụng lao động nửa tháng đến một tháng tiền lương.
    • Bởi vậy nên bạn cần tuân theo quy trình xin nghỉ việc để đảm bảo quyền lợi cũng như trách nhiệm của bản thân mình.

    Những điều cần bạn cần làm trước khi xin nghỉ việc

    Lưu trữ hồ sơ, dự án và công việc bạn đang làm

    Dù bạn xin nghỉ việc thì vẫn phải có trách nhiệm với công việc của mình đã đảm nhiệm. Việc lưu trữ những hồ sơ, cách làm việc cũng giúp nhân viên thay thế chỗ của bạn nhanh chóng tiếp nhận được công việc và không gây khó khăn tới công ty.

    Chuẩn bị tinh thần về việc công ty sẽ có thể giữ chân bạn

    Nếu bạn là một nhân viên xuất sắc thì có thể công ty sẽ có những đề xuất tốt hơn và hấp dẫn để giữ chân bạn. Nhưng bạn hãy nhớ rằng vì sao bạn lại nghỉ việc và tìm công việc mới. Hãy chuẩn bị sẵn sàng tâm lý rằng để từ chối đề xuất của công ty.

    Dọn dẹp lại máy tính

    Đơn xin nghỉ việc

    Hãy viết mẫu đơn xin nghỉ việc khi mọi thứ đã thật sự sẵn sàng. Viết mọi thức ngắn gọi súc tích và đặc biệt hay ghi rõ ngày cuối cùng bạn làm việc, việc bạn sẽ hỗ trợ đào tạo và sẽ tìm người mới thay thế. Tất nhiên là đừng quên cảm ơn công ty đã giúp đỡ bạn trong suốt thời gian bạn đã làm việc.

    Thư tạm biệt, chia tay đồng nghiệp

    Hãy giữ bí mật

    Khi bạn đã quyết định nghỉ việc và tìm công việc mới, dù là những người đồng nghiệp rất thân bạn cũng không nên chia sẻ lý do nghỉ việc. Bởi có rất nhiều điều khi chúng ta nói ra sẽ ảnh hưởng không tốt đến suy nghĩ và công việc của người khác.

    --- Bài cũ hơn ---

  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Không Hưởng Lương
  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Viết Tay Chuẩn Năm 2022
  • Mẫu Đơn Sửa Chữa Căn Hộ Chung Cư Tại Hà Nội
  • Thủ Tục Xin Rút Khỏi Ngành Công An?
  • Đơn Xin Di Dời Cột Điện, Cấp Cột Điện
  • 5 Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Mới Nhất 2022

    --- Bài mới hơn ---

  • Những Điều Cần Biết Khi Nghỉ Việc Ở Nhật
  • Hướng Dẫn Thủ Tục Xin Nghỉ Việc Ở Nhật Bản
  • Cách Viết Đơn Xin Thôi Việc Ở Nhật Bản
  • Gợi Ý Cách Viết Đơn Xin Nghỉ Việc Hiệu Quả Nhất
  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Thuyết Phục Nhất
  • Các mẫu đơn xin nghỉ việc

    Cách viết lí do xin nghỉ việc

    – Hướng phát triển bản thân không còn phù hợp với công ty nữa

    – Mong muốn có một môi trường làm việc mới

    – Sức khỏe không cho phép tiếp tục công việc hiện tại

    – Thay đổi chỗ ở, không thuận tiện đi làm tại công ty hiện tại

    – Gia đình có việc, muốn có nhiều thời gian chăm sóc gia đình

    – Mẫu thuẫn với cấp trên không thể giải quyết được

    – Có được cơ hội công việc mới tốt hơn hiện tại

    Quy trình xin nghỉ việc theo quy định chung

    Thông báo nghỉ cho công ty

    Trước hết bạn cần phải thông báo dự định nghỉ việc cụ thể cho cấp trên để có kế hoạch bàn giao và tìm người thích hợp. Đối với hợp đồng có thời hạn, bạn phải báo trước ngày nghỉ 30 ngày, đối với hợp đồng không xác định thời hạn, bạn phải báo trước ngày nghỉ 45 ngày. Việc báo trước thời gian nghỉ việc vừa giúp công ty có phương án thay thế nhân sự phù hợp vừa thể hiện bạn là một nhân viên chuyên nghiệp

    Bàn giao công việc kèm tài sản công ty

    Tuân thủ đúng như hợp đồng lao động đề cập

    Nếu bạn nghỉ việc mà không báo trước hay không theo thỏa thuận như hợp đồng đã ký lúc đầu, bạn có thể sẽ không được hướng bất kỳ quyền lợi nào mà ngược lại còn có thể đền bù tổn thất cho công ty. Do đó bạn nên tuân theo quy trình xin nghỉ để có thể được hưởng các đặc lợi khác sau khi thôi việc.

    Một vài lưu ý khi xin nghỉ việc

    Trước khi nghỉ việc, hãy chắc chắn rằng mình đã có công việc mới. Hãy chuẩn bị trước cho bản thân một hồ sơ xin việc thất đẹp để gửi đến các nhà tuyển dụng. Trong thời gian bàn giao công việc, bạn cũng có thể sắp xếp để đi phỏng vấn các vị trí mới. Việc nghỉ việc ít nhiều ảnh hưởng đến các đồng nghiệp và những người thân khác nên tốt nhất bạn nên giữ bí mật đến phút cuối.

    Trong công việc hiện tại, tốt nhất nên sắp xếp và phân chia lại công việc cụ thể theo từng hạn mục. Điều này sẽ giúp cho người mới dễ nắm bắt và quản lý hơn, đồng thời bạn cũng được đánh giá cao về mức độ chuyên nghiệp của mình. Những thông tin quan trọng trong máy tính tốt nhất nên xóa, các tài khoản cá nhân cũng nên thoát hết. Không nên để lại bất kỳ thông tin cá nhân riêng tư nào của mình trên đó. Và cuối cùng, một lá thư chào tạm biệt sẽ khiến bạn trở nên hoàn hảo và đẹp hơn trong mắt các đồng nghiệp và cấp trên. hãy thực lòng nói ra những suy nghĩ và dành lời chúc tốt đẹp nhất cho công ty dù mình không còn tiếp tục nữa.

    --- Bài cũ hơn ---

  • Đơn Xin Nghỉ Việc Không Hưởng Lương
  • Đơn Xin Nghỉ Việc Viết Tay Đơn Giản Ngắn Gọn Hay Nhất
  • 1️⃣”mới 2022″ Tải Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Chuyên Nghiệp Đầy Đủ & ™️ Itea.vn
  • Những Đơn Xin Thôi Việc “độc Nhất Vô Nhị” Trên Thế Giới
  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Phép Không Lương Bản Chuẩn
  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Riêng Mới Nhất Năm 2022

    --- Bài mới hơn ---

  • Những Lưu Ý Khi Viết Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Cơ Quan Nhà Nước Đúng Quy Chuẩn
  • Ông Tất Thành Cang Xin Nghỉ Phép Để Chữa Bệnh
  • Tải Mẫu Đơn Xin Nghỉ Phép & Hướng Dẫn Cách Viết Đơn Xin Nghỉ Phép Đúng Nhất
  • Tất Tần Tật Về Mẫu Đơn Xin Nghỉ Phép Dành Cho It
  • Hồ Sơ Hưởng Chế Độ Nghỉ Dưỡng Sức Sau Sinh Năm 2022
  • Quy định của pháp luật về các trường hợp nghỉ việc riêng

    1. Trường hợp người lao động nghỉ việc riêng được hưởng nguyên lương

    Theo quy định tại khoản 1 điều 116, các trường hợp người lao động nghỉ việc riêng được hưởng nguyên lương bao gồm:

    • Kết hôn được nghỉ 03 ngày;
    • Con chết hôn được nghỉ 01 ngày;
    • Bố/mẹ đẻ, bố/mẹ vợ hoặc bố/mẹ chồng chết; vợ/chồng chết; con chết được nghỉ 03 ngày.

    Trong những trường hợp trên, trước khi nghỉ người lao động cần báo trước cho người sử dụng biết.

    2. Trường hợp người lao động nghỉ việc riêng không hưởng lương

    Theo quy định tại Điều 116 Bộ luật Lao động 2012, người lao động được nghỉ không hưởng lương 01 ngày và phải thông báo với người sử dụng lao động trong những trường hợp sau đây:

    Mẫu đơn xin nghỉ việc riêng

    Kính gửi : – Ban Giám đốc Công ty (1)…………..

    – Phòng Nhân sự

    – Phòng ……………….

    Tên tôi là: ………………………………………………….. Nam/nữ:…………………….

    Sinh ngày:…………………………………………………………………….

    Quê quán (2): ……………………………………………………………………………

    Địa chỉ thường trú (3): ………………………………………………………………………

    Đơn vị công tác (4): …………………………………………. Chức vụ ……………

    Điện thoại liên hệ ……………………………………………………………

    Do (5)……………………………………………………………………………..

    Nay tôi làm đơn này kính đề nghị Ban Giám đốc Công ty cho tôi được nghỉ việc riêng …… ngày, từ ngày……tháng …… năm……. đến ngày……tháng …… năm…….

    Tôi đã bàn giao công việc trong thời gian nghỉ việc riêng lại cho ông (bà) ………………………………………. là đồng nghiệp của tôi. Ông (bà)…………………………. sẽ thay tôi hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Tôi xin hứa sẽ cập nhật đầy đủ nội dung công tác trong thời gian vắng mặt. Kính mong công ty xem xét chấp thuận.

    Tôi xin chân thành cảm ơn.

    ……..,ngày…..tháng…..năm…….

    Hướng dẫn cách viết đơn xin nghỉ việc riêng

    (1) Phụ thuộc vào cơ quan mà người lao động làm việc

    (2) (3) Ghi cụ thể xã/phường/thị trấn, quận/huyện, tỉnh/thành phố.

    (4) Nơi người lao động làm việc: phòng, ban, bộ phận, nhóm…

    (5) Nêu lý do xin nghỉ việc riêng cho phù hợp với quy định của pháp luật

    (6) Những cá nhân có tên ký tên hoặc xác nhận

    Thông tin liên hệ:

    Địa chỉ trụ sở chính: CÔNG TY LUẬT NHÂN DÂN VIỆT NAM

    Số 16, ngõ 84 Chùa Láng, phường Láng Thượng, quận Đống Đa, TP Hà Nội

    Hotline tư vấn pháp luật miễn phí:

    Mobile: 0966.498.666

    Tel: 02462.587.666

    Luật sư Nguyễn Anh Văn

    Cập nhật ngày 18/09/2020

    Yêu Cầu Gửi Báo Giá Tổng Đài Tư Vấn Luật Miễn Phí Đội Ngũ Luật Sư

    --- Bài cũ hơn ---

  • Mẫu Đơn Xin Ly Hôn 2022
  • Muốn Kéo Dài Thời Gian Ly Hôn, Mẫu Đơn Xin Tạm Hoãn Phiên Tòa Viết Như Thế Nào?
  • Miễn Sinh Hoạt Đảng Đối Với Đảng Viên Tuổi Cao, Sức Yếu
  • Mẫu Đơn Xin Cấp Lại Sổ Đỏ
  • Đơn Xin Cấp Lại Sổ Hồng Bị Mất, Mất Bìa Hồng, Mất Bìa Đỏ, Trộm Sổ Hồng,
  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc, Thôi Việc Mới Hay Nhất Năm 2022

    --- Bài mới hơn ---

  • Đơn Xin Trưởng Thành Đoàn Năm 2022 Như Thế Nào?
  • Xin Giấy Phép Đi Làm Thêm Ở Nhật Như Thế Nào?
  • Cv Xin Việc Bằng Tiếng Việt File Word
  • 12 Mẫu Đơn Xin Việc Bằng Tiếng Anh Đơn Giản Và Chuẩn Với Mọi Ngành Nghề
  • Mẫu Đơn Xin Việc Kế Toán Hay Nhất
  • Kính gửi: ……………….

    Tôi tên là: ………………………

    Chức vụ:……………………. Bộ phận: ……………

    Tôi viết đơn này xin Ban giám đốc của công ty được cho tôi thôi việc

    kể từ ngày … tháng … năm ….

    Lý do xin nghỉ việc: ……………………………….

    Tôi đã bàn giao công việc cho ….. Bộ phận: …………..

    Các công việc bàn giao cụ thể như sau: ……………

    ……………………………………………………………

    …………………………………………………………..

    Rất mong ban giám đốc xem xét và chấp thuận cho tôi được phép thôi việc.Tôi xin chân thành cảm ơn.

    NGƯỜI LÀM ĐƠN

    (Kí và ghi rõ họ tên)

    Đơn xin nghỉ việc, thôi việc mẫu 2

    Kính gửi: Ban giám đốc công ty ……………..

    Tôi tên là: ………………………

    Chức vụ:……………………. Bộ phận: ……………

    Tôi viết đơn này xin Ban giám đốc Công ty chấp thuận cho tôi được thôi việc kể từ ngày … tháng … năm …

    Lý do xin thôi việc: ………………………………

    Tôi sẽ tiến hành bàn giao công việc cho …… Bộ phận……..

    Tôi rất hài lòng vì thời gian vừa qua đã làm việc và cống hiến cho công ty. Tôi xin cảm ơn sự hỗ trợ và giúp đỡ của Ban giám đốc của công ty

    Kính đề nghị Ban giám đốc xem xét và giải quyết.

    ……………, ngày … tháng … năm ….

    NGƯỜI LÀM ĐƠN

    (Kí và ghi rõ họ tên)

    Hướng dẫn cách viết đơn xin nghỉ việc, thôi việc

    Để viết đơn xin nghỉ việc, thôi việc công ty một cách hay và chuẩn nhất, các bạn có thể ghi như sau:

    – Phần khai báo thông tin cá nhân: Cần nêu rõ họ tên, chức vụ, địa chỉ làm việc của mình.

    – Phần trình bày lý do xin nghỉ việc: Đây là phần nội dung quan trọng nhất trong đơn xin nghỉ việc. Một số lý do nghỉ việc chính đáng mà bạn có thể trình bày như Thay đổi mục tiêu nghề nghiệp; chế độ đãi ngộ chưa tương xứng; bản thân cảm thấy không phù hợp với môi trường, văn hóa công ty; không thấy cơ hội thăng tiến hay phát triển bản thân; muốn được thử sức ở môi trường mới hay lĩnh vực mới…

    – Thời gian xin nghỉ: Người làm đơn cần ghi chính xác thời gian muốn xin nghỉ việc của mình để doanh nghiệp nắm được và bố trí nhân sự thay thế, thông thường cần báo trước ít nhất 1 tháng.

    – Nội dung bàn giao công việc: Ghi rõ các công việc đã thực hiện bàn giao, người/bộ phận nhận bàn giao.

    Cập nhật ngày 19/09/2020

    Yêu Cầu Gửi Báo Giá Tổng Đài Tư Vấn Luật Miễn Phí Đội Ngũ Luật Sư

    --- Bài cũ hơn ---

  • Hướng Dẫn Cách Viết Đơn Xin Thôi Việc Hay Chuẩn Nhất 2022 Hiện Nay
  • Đơn Xin Từ Chức Của Ông Đoàn Ngọc Hải Được Nộp Cho Bảo Vệ
  • Ai Chưa Đọc Lá Đơn Xin Từ Chứ Của Ông Đoàn Ngọc Hải Thì Đọc Ngay Nhé, Sẽ Buồn Lắm Đấy!
  • Tp.hcm Giải Quyết Đơn Xin Từ Chức Của Ông Đoàn Ngọc Hải
  • Hướng Dẫn Viết Thư Xin Tăng Lương Bằng Tiếng Anh Hữu Hiệu Nhất?
  • Đơn Xin Nghỉ Việc, Top Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Chuẩn Nhất 2022

    --- Bài mới hơn ---

  • Cách Viết Đơn Xin Phép Nghỉ Học Bằng Tiếng Anh
  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Bằng Tiếng Anh Số 1
  • Hướng Dẫn Cách Viết Thư Xin Nghỉ Việc Bằng Tiếng Anh Đầy Đủ Và Chuyên Nghiệp Nhất
  • Mẫu Đơn Xin Ra Khỏi Đảng
  • Các Mẫu Đơn Xin Thực Tập Chuẩn, Thường Dùng
  • ✅ Các mẫu đơn xin nghỉ việc miễn phí (file word).

    ✅ Quy trình xin nghỉ việc đúng luật.

    ✅ Cách viết đơn chuyên nghiệp.

    1. Tổng hợp những mẫu đơn xin nghỉ việc miễn phí

    Tải trọn bộ các mẫu đơn xin nghỉ việc hiện nay: chúng tôi

    Lưu ý: Các bạn tải file word các mẫu đơn xin thôi việc về máy tính, sử lại nội dung cho phù hợp, sử dụng lý do xin nghỉ hợp lý của mình. Bạn có thể sử dụng file word hoặc viết tay.

    Tải trọn bộ các mẫu đơn xin nghỉ việc hiện nay: chúng tôi

    Tải trọn bộ các mẫu đơn xin nghỉ việc hiện nay: chúng tôi

    Những lưu ý khi viết đơn xin nghỉ việc:

    – Phần khai báo thông tin cá nhân: Trong nội dung này, các bạn cần nêu rõ họ và tên cá nhân, chức vụ đang nắm giữ, địa chỉ làm việc của mình hiện tại hay chính là tên doanh nghiệp, cơ quan, công ty đang làm việc.

    – Phần trình bày lý do xin nghỉ việc: trình bày lý do xin nghỉ việc được xem là phần quan trọng nhất trong đơn xin việc. Chính vì vậy bạn cần trình bày ngắn gọn nhưng rành mạch, dễ hiểu. Tránh trình bày những câu ngắn như: “việc gia đình” hay “lý do cá nhân”.

    – Thời gian xin nghỉ: Người làm đơn cần ghi chính xác thời gian muốn xin nghỉ việc chính thức của mình để doanh nghiệp nắm được và có sự thay thế nhân sự cho phù hợp.

    – Nội dung bàn giao công việc: một trong những phần quan trọng không kém lý do xin nghỉ chính là nội dung bàn giao công việc. Bạn cần ghi rõ ràng những công việc, tài sản công ty mình đã bàn giao lại để tránh những khúc mắc sau này.

    2. Lý do cần viết đơn xin nghỉ việc

    Nghỉ việc đúng quy trình cùng mẫu đơn xin phép nghỉ việc hay kết hợp với cách viết đơn xin thôi việc chuyên nghiệp sẽ tạo cho công ty và các đồng nghiệp có ấn tượng tốt về bạn, đây cũng là một trong những điều thể hiện trình độ và cách làm việc chuyên nghiệp của nhân viên, mặt khác việc xin nghỉ cùng một lá đơn chuyên nghiệp giúp việc chấm dứt hợp đồng thuận tiện hơn, và quá trình nghỉ được nhanh chóng.

    Để nhận được lương và những hỗ trợ đúng như quy định của hợp đồng lao động thì việc xin nghỉ của bạn cần được đồng ý của người quản lý hay giám đốc, do đó hay khôn khéo trong việc lấy lý do. Người lao động muốn nghỉ nhưng tự ý nghỉ mà không có thông báo tới người sử dụng lao động được coi là hành vi đơn phương chấm dứt hợp đồng và sẽ phải chịu phạt theo quy định.

    Lý do nghỉ việc luôn vô vàn như lý do khi bạn thuyết phục công ty ấy, doanh nghiệp ấy nhận mình vào làm việc. Có những lý do xin nghỉ việc chính đáng nhưng cũng có những lý di xin nghỉ không chính đáng. Nhưng dù là chính đáng hay không chính đáng mục đích cuối cùng của người viết đơn vẫn là muốn kết thúc hợp đồng lao động của mình với doanh nghiệp. Và dù là lý do gì đi chăng nữa, đơn xin nghỉ việc vẫn là tài liệu cần thiết, quan trọng để xin nghỉ việc.

    Những lý do xin nghỉ việc chính đáng:

    – Môi trường làm việc không phù hợp và mong muốn thay đổi nó. Ví dụ: Sau một thời gian làm việc và suy nghĩ, tôi thấy mình không phù hợp với định hướng phát triển của doanh nghiệp và không phù hợp với môi trường làm việc. Tôi không thể đám ứng được KPIS công việc một ngày. Chính vì vậy tôi mong quý công ty cho tôi xin phép nghỉ việc để không ảnh hưởng đến tiến độ công việc cũng như để tôi tìm được môi trường làm việc phù hợp hơn.

    – Chế độ đãi ngội không phù hợp với công sức mà người lao động bỏ ra. Ví dụ: Hiện tại tôi cảm thấy sức lao động của mình bỏ ra nhiều, khiến sức khỏe giảm xút. Tôi phải làm 12 tiếng một ngày nhưng lại nhận mức lương dành cho lao động 8 tiếng. Chính vì vậy tôi không thể tiếp tục công tác tại quý công ty được nữa. Rất mong anh chị thông cảm và chấp thuận đơn xin nghỉ việc của tôi.

    – Bận học tập, không có nhiều thời gian cho công việc, ảnh hưởng đến công việc. Ví dụ: Trong thời gian tới, tôi phải bỏ nhiều thời gian đầu tư cho việc học cao học cũng như đầu tư nhiều thời gian cho công tác nghiên cứu sinh tại nước ngoài… Chính vì vậy, tôi không thể tiếp tục công tác tại công ty được nữa. Rất mong anh/chị thông cảm và chấp thuận cho đơn xin nghỉ việc của tôi.

    – Điều kiện sức khỏe không đảm bảo. Ví dụ: Tôi hiện đang mắc bệnh dị ứng chất hóa học, căn bệnh này gây nhiều trở ngại khi làm việc trong môi trường tiếp xúc với nhiều chất hóa học như trong quá trình sản xuất của doanh nghiệp. Vì vậy, tôi không thể tiếp tục công tác tại công ty được nữa. Rất mong anh/chị thông cảm và chấp thuận cho đơn xin nghỉ việc của tôi.

    Ngoài ra, hãy cố gắng tránh những lý do nghỉ việc không chính đáng, viết những lý do này trong đơn xin nghỉ việc sẽ rất tai hại, có thể khiến toàn bộ mục đích xin nghỉ việc của bạn đổ sông đổ bể. Bởi vậy, khi viết đơn xin nghỉ việc cần tránh lý do sau:

    – Gia đình không có tiếp tục công việc

    – Xin nghỉ vì sự nhàm chán và buồn phiền của bản thân

    Bên cạnh đó một số trường khác cũng cần viết đơn xin nghỉ việc đó là:

    Xin nghỉ việc không lương: Đây là đơn xin nghỉ việc áp dụng cho các trường hợp nghỉ việc gấp như ốm đau, có việc riêng, không đủ thời gian bàn giao lại công việc… Bạn hãy nêu rõ lý do của mình cùng thiện chí nghỉ việc không lượng để nhận được sự thông cảm từ phía quản lý, tránh vi phạm hợp đồng vì những việc đó là lý do bất khả kháng.

    Xin nghỉ việc tạm thời: Dù bạn nghỉ việc tạm thời sau đó quay lại công ty thì cũng cần viết đơn xin nghỉ. Cách viết đơn xin nghỉ trong trường hợp này là thông báo tới công ty để nhận được sự đồng ý, tránh vi phạm hợp đồng và bị xử phạt. Ngoài ra nếu như bạn có lý do chính đáng thì có thể nhận được sự tôn trọng và giúp đỡ của đồng nghiệp và công ty.

    Đừng quên chúng tôi còn chỉ cho bạn công cụ tạo đơn xin việc với nhiều mẫu thiết kế đẹp với gợi ý nội dung được soạn sẵn. Hãy truy cập để tạo mẫu đơn xin việc ấn tượng.

    3. Nghỉ việc thế nào là vi phạm hợp đồng lao động

    Căn cứ vào điều 22 và điều 41 những trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động vi phạm quy định của pháp luật trong những trường hợp sau.

    – Người lao động tự ý nghỉ việc và không báo trước ít nhất 03 ngày. Vì những lý do như bị ngược đãi, bị hành hạ, môi trường làm việc không đúng với hợp đồng lao động, bị tổn thương sức khỏe đã điều trị 90 ngày liên tục và không thể phục hồi, chưa nhận được lương đúng hạn, ..

    – Người lao động tự ý nghỉ việc không báo trước ít nhất 30 ngày với trường hợp hợp đồng lao động xác định thời hạn dưới 12 tháng hay làm nhiệm vụ chuyên trách trong doanh nghiệp.

    – Người lao động tự ý nghỉ việc và không thông báo nghỉ việc trước ít nhất 45 ngày áp dụng với người lao động không có thời hạn lao động.

    – Người lao động tự ý nghỉ việc với bất kỳ trường hợp nào ngoài trừ lao động là phụ nữ nữ mang thai phải nghỉ việc tuy nhiên phải báo trước và có xác nhận của cơ quan y tế có thẩm quyền.

    Hình thức xử phạt khi người lao động vi phạm các điều luật trên như sau:

    – Không được nhận trợ cấp thôi việc và phải bồi thường nửa tháng tiền lương cho người sử dụng lao động.

    – Bồi thường khoản tiền lương cho người sử dụng lao động tương ứng với số tiền lương ngày nghỉ không báo trước.

    – Hoàn trả phí đào tạo cho người sử dụng lao động

    ” Điều 43. Nghĩa vụ của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật

    1. Không được trợ cấp thôi việc và phải bồi thường cho người sử dụng lao động nửa tháng tiền lương theo hợp đồng lao động.

    2. Nếu vi phạm quy định về thời hạn báo trước thì phải bồi thường cho người sử dụng lao động một khoản tiền tương ứng với tiền lương của người lao động trong những ngày không báo trước.

    3. Phải hoàn trả chi phí đào tạo cho người sử dụng lao động theo quy định tại Điều 62 của Bộ luật này.” – Trích nguyên văn Điều 43 Luật lao động 2012

    Thời gian thực hiện nghĩa vụ pháp lý 7 ngày làm việc tính từ khi hợp đồng lao động chấm dứt.

    Theo luật lao động Việt Nam mới nhất có quy định, người lao động ký hợp đồng với người sử dụng lao động là công ty, doanh nghiệp, khi muốn chấm dứt hợp đồng cần báo trước một khoảng thời gian nhất đinh, tùy theo loại hợp đồng lao động hai bên đã ký, nếu tự ý nghỉ việc mà không được đồng ý của công ty, người lao động được coi là đơn phương chấm dứt hợp đông và phải thực hiện các nghĩa vụ sau:

    Không được nhận trợ cấp thôi việc và phải bồi thường cho người sử dụng lao động có thể tới nửa tháng hoặc một tháng tiền lương, ngoài ra có thể người lao động sẽ phải hoàn trả chi phí đào tạo cho công ty. Trong nhiều trường hợp người lao động sẽ gặp khó khăn trong khi xin việc tại các công ty mới. Do đó hay nghỉ việc đúng cách để đảm bảo quyền lợi và trách nhiệm của mình.

    4. Quy trình xin nghỉ việc đúng luật

    Đầu tiên cần thông báo cho người quản lý, ban giám đốc một cách thẳng thắng, trao đổi trực tiếp, đặt ra vấn đề bạn muốn xin nghỉ trong thời gian sắp tới với lý do hợp lý.

    Gửi đơn xin nghỉ việc hay và chuyên nghiệp tới sếp hoặc người có trách nhiệm xử lý là cách thể hiện bạn là một nhân viên chuyên nghiệp.

    4.2. Bàn giao công việc và tài sản

    Khi đơn xin nghỉ của bạn được duyệt, bàn giao công việc là bước tiếp theo trong quy trình nghỉ việc, sau khi làm mẫu biên bản bàn giao tài sản công ty sẽ cử người nhận bàn giao công việc, tài sản bạn để lại.

    Bạn có thể sẽ cần hướng dẫn người kế nhiệm quy trình và cách xử lý công việc, do vậy nên chuẩn bị nội dung hướng dẫn công quy trình này kết thúc nhanh chóng.

    4.3. Tuân thủ theo hợp đồng lao động

    Dù bạn nghỉ đúng quy định hay nghỉ sai quy định bạn cũng cần tuân thủ quy định chung trong hợp đồng lao động cũng như quy định chung trong luật lao động Việt Nam. Thêm vào đó, dù bạn có nhận được trợ cấp thật nghiệp hay những quyền lợi khác hay không thì khi viết đơn thôi việc hãy sử dụng ngôn từ lịch sự, trang nhã để tạo thiện cảm với chủ lao động của mình. Cũng như để sếp chấp nhận đơn xin nghỉ trong vui vẻ.

    4.4. Một vài lý do để bạn có được cách viết đơn xin nghỉ việc chuyên nghiệp nhất

    – Bạn muốn thay đổi công việc

    – Thay đổi địa chỉ, không còn thuận tiện cho việc đi làm tại công ty.

    – Định hướng phát triển không phù hợp với công ty

    – Tham gia một khóa học, không thể tập trung cho công việc.

    – Cần dành thời gian cho gia đình.

    Lý do xin nghỉ việc là thứ để cấp trên xem xét và đồng ý, nó có thể sẽ là câu trả lời khi bạn tham gia phỏng vấn tìm việc làm mới. Do đó các lý do viết đơn xin nghỉ cần chính đáng, rõ ràng và khôn khéo, không nên dùng những lý do như: bất đồng quan điểm với sếp, đồng nghiệp, công ty trả lương thấp, môi trường làm việc không tốt, điều này làm cho bạn không được đánh giá tốt với cả công ty cũ và công ty mới.

    5. Mẹo nhỏ cho bạn khi viết đơn xin nghỉ việc như thế nào khéo léo

    Khi muốn nghỉ việc ngoài đưa ra những lý do thôi việc khéo léo, chính đáng, bạn cũng cần phải thực hiện theo đúng quy trình và quy định của công ty, không nên để ảnh hưởng tới công ty, trưởng phòng hay các đồng nghiệp của mình.

    Bạn có thể viết đơn bằng tay như giấy xin phép nghỉ học hoặc sử dụng bản in định dạng word, nhưng cần đảm bảo sự rõ ràng và đúng yêu cầu của một mẫu đơn xin thôi việc, trong đơn xin nghỉ nên có các thông tin như lời cảm ơn tới công ty, ban lãnh đạo, trưởng phòng, người quản lý, sử dụng ngôn ngữ lịch sự, đặt vấn đề một cách lạc quan quan trọng hơn là thông báo chính xác thời gian nghỉ.

    5.1. Gửi lời cảm ơn tới ban lãnh đạo công ty, người quản lý

    Việc gửi những lời cảm ơn tới những người đã hướng dẫn, tạo điều kiện cho bạn trong công việc là điều nên có trong đơn xin nghỉ việc, hãy đưa ra những ý kiến tích cực về kinh nghiệm mình học được và những ảnh hưởng của sếp tới bạn tới công việc, sự nghiệp của bạn sau này.

    5.2. Thông báo chính xác thời gian nghỉ

    Việc thông báo chính xác thời gian nghỉ là điều khá quan trọng cần phải có trong mẫu đơn thôi việc, thông thường các công ty có quy định thời gian xin nghỉ việc trước bao nhiêu ngày trong hợp đồng lao động, một tháng là khoảng thời gian cần thiết để bạn bàn giao các công việc, vật dụng của công ty cũng như hướng dẫn người kế nhiệm. Có kế hoạch về thời gian nghỉ việc chính xác thì bạn cũng sẽ biết nên chuẩn bị hồ sơ xin việc xin việc mới lúc nào là thích hợp. Càng chuẩn bị tốt thì mọi thứ sẽ càng nằm trong vòng kiểm soát của bạn.

    5.3. Bàn giao đầy đủ công việc và các tài sản của công ty

    Trong mẫu đơn thôi việc bạn nên nhắc tới việc bàn giao công việc và tài sản, việc bàn giao là cần thiết trong quy trình nghỉ việc, để quá trình nghỉ việc nhanh chóng thì việc hoàn tất bàn giao công việc là quan trọng. Nó không chỉ giúp thể hiện bạn là người vì công việc, cách làm việc chuyên nghiệp tới phút cuối cùng mà còn giúp người thay thế dễ dàng hơn trong việc tiếp nhận, quan trọng hơn là không làm ảnh hưởng tới sự phát triển của công ty.

    5.4. Sử dụng ngôn ngữ lịch sự trong đơn

    Dù có bất đồng với cấp trên hay không bạn cũng nên dùng ngôn ngữ lịch sự, tôn trọng, dành những lời chúc cho sự phát triển của công ty và sếp, có thể đưa ra mong muốn hợp tác trong thời gian gần nhất. Việc xin nghỉ cần phải khéo léo để nhận được sự đồng ý của công ty, đồng thời cũng thể hiện bạn là người có trách nhiệm, luôn được đánh giá cao trong mắt đồng nghiệp hay những người quản lý.

    6. Các loại đơn xin nghỉ việc tiếng Việt

    6.1. Mẫu đơn xin nghỉ việc file word hoặc viết tay

    Một người có cách làm việc chuyên nghiệp sẽ thể hiện cả trong quá trình xin nghỉ việc hay từ chức của mình, đơn xin thôi việc dù viết tay hay sử dụng định dạng word và bản in cũng cần đầy đủ các thông tin, đúng quy chuẩn mẫu gồm các thông tin.

    – Thông tin công ty, người nhận đơn

    – Nội dung, lý do xin nghỉ việc

    Trong mẫu đơn xin thôi việc file word hay viết tay cũng cần có thời gian nghỉ việc rõ ràng, cam đoan việc bàn giao công việc được thực hiện đầy đủ theo quy định, ký và ghi rõ họ tên người làm đơn.

    Trong quy trình xin nghỉ việc chuyền nghiệp cần có quá trình bàn giao và biên ban bàn giao công việc, người thực hiện biên bản gồm người xin nghỉ và người nhận bàn giao, ngoài ra cần có ý kiến đồng ý của người quản lý hoặc giám đốc doanh nghiệp thì việc nghỉ việc mới hoàn tất.

    6.2. Cách viết đơn xin nghỉ việc không lương

    Vì một lý do nào đó bạn cần phải nghỉ việc gấp, chẳng hạn do ốm đau, có việc riêng, không có đủ thời gian để bàn giao lại công việc hãy khôn khéo để nhận được sự thông cảm của ban quản lý, tránh việc vi phạm hợp đồng và bị công ty làm khó sau này.

    Việc nghỉ không lương là sự thỏa thuận giữa người lao động và doanh nghiệp, do đó người viết đơn cần thể hiện sự khéo léo, mềm mỏng để được chấp thuận cho nghỉ một cách chính thức.

    6.3. Viết đơn xin nghỉ việc tạm thời

    Bộ luật lao động Việt Nam quy định, nếu người lao động tự ý nghỉ, không có thông báo xin nghỉ và có sự chấp thuận của doanh nghiệp thì được coi là hành vi đơn phương chấm dứt hợp đồng. Người sử dụng lao động có quyền sa thải và đòi bồi thường hợp đồng đối với người lao động vi phạm.

    Do vậy dù bạn nghỉ việc tạm thời hay nghỉ luôn cũng cần phải viết đơn xin nghỉ, cách viết đơn xin thôi việc trong trường hợp này đó là thông báo tới công ty và nhận được sự đồng ý, nếu không muốn vi phạm hợp đồng lao động và bị xử phạt, ngoài ra nếu bạn nghỉ việc đúng chuẩn thì có thể nhận được sự tôn trọng của công ty hay đồng nghiệp và những giúp đỡ của họ, khả năng không thất nghệp và tìm được việc làm mới thuận tiện hơn, nói như vậy có nghĩa là trong quá trình xin việc tại công ty mới, rất có thể người tuyển dụng sẽ gọi điện để xác nhận thông tin của bạn với công ty cũ, sẽ như thế nào nếu bạn nhận được những lời phê phán, đánh giá xấu.

    7. Tổng hợp những điều bạn nên làm trước khi nhận quyết định thôi việc

    Đầu tiên hay giữ bí mật toàn bộ ý định tìm công việc mới trước khi đơn xin nghỉ việc của bạn được chấp thuận. Như vậy bạn dù đã xin nghỉ những vẫn tạo ấn tượng tốt đẹp với mọi người.

    Thứ hai, hãy hoàn thành trách nhiệm với công việc cũ trước khi kết thúc hoàn toàn nó. Bằng cách dọn dẹp máy tính hay lưu trữ hồ sơ công việc minfhd dã đảm nhận hoặc giúp nhận viên thay thế chỗ bạn bắt kịp với công việc và tiến độ làm việc.

    Tải trọn bộ các mẫu đơn xin nghỉ việc hiện nay: chúng tôi

    Tác giả: Timviec365.vn

    --- Bài cũ hơn ---

  • Mẫu Đơn Xin Việc Bằng Tiếng Anh Hay Nhất
  • Các Mẫu Đơn Xin Việc Bằng Tiếng Anh Hay Nhất
  • Những Lá Đơn Xin Nghỉ Học Bá Đạo Nhất
  • Những Lá Đơn Xin Nghỉ Học ‘bá Đạo’ Của Học Trò
  • Những Đơn Xin Nghỉ Học Hài Hước, Bá Đạo Của Học Sinh, Sinh Viên
  • Web hay
  • Links hay
  • Guest-posts
  • Push
  • Chủ đề top 10
  • Chủ đề top 20
  • Chủ đề top 30
  • Chủ đề top 40
  • Chủ đề top 50
  • Chủ đề top 60
  • Chủ đề top 70
  • Chủ đề top 80
  • Chủ đề top 90
  • Chủ đề top 100
  • Bài viết top 10
  • Bài viết top 20
  • Bài viết top 30
  • Bài viết top 40
  • Bài viết top 50
  • Bài viết top 60
  • Bài viết top 70
  • Bài viết top 80
  • Bài viết top 90
  • Bài viết top 100
  • Chủ đề top 10
  • Chủ đề top 20
  • Chủ đề top 30
  • Chủ đề top 40
  • Chủ đề top 50
  • Chủ đề top 60
  • Chủ đề top 70
  • Chủ đề top 80
  • Chủ đề top 90
  • Chủ đề top 100
  • Bài viết top 10
  • Bài viết top 20
  • Bài viết top 30
  • Bài viết top 40
  • Bài viết top 50
  • Bài viết top 60
  • Bài viết top 70
  • Bài viết top 80
  • Bài viết top 90
  • Bài viết top 100