61 Bác Sĩ Nộp Đơn Xin Nghỉ Việc Vì… Lương Thấp, Áp Lực Công Việc Cao

--- Bài mới hơn ---

  • Đơn Xin Nghỉ Việc Có Mẫu
  • Đơn Xin Tạm Ngừng Kinh Doanh, Download
  • Mẫu Đơn Xin Ngừng Kinh Doanh Nhà Thuốc
  • Đơn Xin Ngừng Kinh Doanh Nhà Thuốc
  • Mẫu Đơn Xin Nhận Lại Xe Và Giấy Tờ Xe Bị Tạm Giữ 2022
  • Chiều 12/4, trao đổi với PV Dân trí, bác sĩ Nguyễn Đại Phong – Giám đốc Bệnh viện Đa khoa vùng Tây Nguyên xác nhận, trong vòng 3 năm trở lại đây, tại bệnh viện đã có 61 bác sĩ gửi đơn xin nghỉ việc. Trong đó, có 31 bác sĩ biên chế và 30 bác sĩ hợp đồng xin nghỉ.

    Theo bác sĩ Phong, có 4 nguyên nhân chính khiến các bác sĩ xin nghỉ việc là do: Thu nhập quá thấp; Áp lực công việc cao; Làm việc trong môi trường căng thẳng (bị người nhà sẵn sàng chửi bới, hành hung…); Bệnh viện mới (hoạt động từ tháng 2/2019 – PV) quá xa khu vực trung tâm.

    “Các bác sĩ này đã xin nghỉ để tìm hướng đi mới, có người về mở phòng khám riêng, có người đầu quân cho các bệnh viện tư để cải thiện cuộc sống”, bác sĩ Phong cho hay.

    Cũng theo bác sĩ Phong, ngành y thi đầu vào cao nhất trong tất cả các ngành, các bác sĩ thời gian học hành dài, ra trường chưa được làm ngay mà phải thực hành 18 tháng mới có chứng chỉ hành nghề, sau đó làm vài năm mới học được học lên chuyên khoa 1 (thời gian 2 năm) rồi học chuyên khoa 2 (thời gian 3 năm)…mỗi bác sĩ mất khoảng trên 10 năm cho việc học tập nhưng khi đi làm lại thiệt thòi, áp lực rất nhiều. Bên cạnh đó, không có chính sách thu hút đặc thù, lương lại quá thấp dẫn đến việc xin nghỉ.

    Lãnh đạo Bệnh viện Đa khoa vùng Tây Nguyên cho biết thêm, việc các bác sĩ đồng loạt xin nghỉ sẽ tạo tâm lý không tốt cho những bác sĩ ở lại, bệnh viện thiếu hụt nhân lực gây khó khăn trong công tác khám – chữa bệnh…

    “Bệnh viện đã làm báo cáo gửi UBND tỉnh, Tỉnh ủy, Sở Y tế về thực trạng nêu trên, để các cấp ngành quan tâm xem xét giải quyết. Bệnh viện cũng đề nghị chế độ chính sách đặc thù cho các bác sĩ và đề nghị cho phép bệnh viện được tự chủ nhân lực, tự chủ tài chính để các vấn đề được khắc phục, anh em có thu nhập tương đối sẽ phấn khởi, an tâm hơn và những áp lực cũng sẽ được giải quyết”, bác sĩ Phong đề xuất.

    Thúy Diễm

    --- Bài cũ hơn ---

  • Đơn Xin Nghỉ Việc Vì Hoàn Cảnh Gia Đình
  • Download Đơn Xin Nghỉ Việc Vì Hoàn Cảnh Gia Đình
  • Đơn Xin Nghỉ Việc Vì Lý Do Gia Đình
  • Đơn Xin Nghỉ Việc Vài Ngày
  • Đơn Xin Nghỉ Việc Và Chuyển Công Tác
  • Đăk Lăk: 61 Bác Sĩ Nộp Đơn Xin Nghỉ Việc Vì… Lương Thấp, Áp Lực Công Việc Cao

    --- Bài mới hơn ---

  • Tổng Hợp 15 Mẫu Đơn Xin Việc Chuẩn, Cv Chuẩn File Word 2022
  • Một Bộ Hồ Sơ Xin Việc Gồm Có Những Gì Theo Đúng Tiêu Chuẩn?
  • Đơn Xin Việc Giáo Viên Tiếng Anh
  • Viết Cv Tiếng Anh Cho Người Đi Dạy Có Khó Như Bạn Tưởng Tượng?
  • Cách Viết Cv Xin Việc Giám Sát Bán Hàng Đốn Tim Nhà Tuyển Dụng
  • Chỉ trong vòng 3 năm trở lại đây, tại Bệnh viện Đa khoa vùng Tây Nguyên đã có 61 bác sĩ nộp đơn xin nghỉ việc. Trong đó, vấn đề lương thấp kèm theo áp lực công việc quá lớn là một trong những nguyên nhân chính dẫn đến tình trạng này.

    Chiều 12/4, trao đổi với PV Dân trí, bác sĩ Nguyễn Đại Phong – Giám đốc Bệnh viện Đa khoa vùng Tây Nguyên xác nhận, trong vòng 3 năm trở lại đây, tại bệnh viện đã có 61 bác sĩ gửi đơn xin nghỉ việc. Trong đó, có 31 bác sĩ biên chế và 30 bác sĩ hợp đồng trong chỉ tiêu biên chế xin nghỉ.

    Theo bác sĩ Phong, có 4 nguyên nhân chính khiến các bác sĩ xin nghỉ việc là do: Thu nhập quá thấp; Áp lực công việc cao; Làm việc trong môi trường căng thẳng (bị người nhà sẵn sàng chửi bới, hành hung…); Bệnh viện mới (hoạt động từ tháng 2/2019 – PV) quá xa khu vực trung tâm.

    “Các bác sĩ này đã xin nghỉ để tìm hướng đi mới, có người về mở phòng khám riêng, có người đầu quân cho các bệnh viện tư để cải thiện cuộc sống”, bác sĩ Phong cho hay.

    Cũng theo bác sĩ Phong, ngành y thi đầu vào cao nhất trong tất cả các ngành, các bác sĩ thời gian học hành dài, ra trường chưa được làm ngay mà phải thực hành 18 tháng mới có chứng chỉ hành nghề, sau đó làm vài năm mới học được học lên chuyên khoa 1 (thời gian 2 năm) rồi học chuyên khoa 2 (thời gian 3 năm)…mỗi bác sĩ mất khoảng trên 10 năm cho việc học tập nhưng khi đi làm lại thiệt thòi, áp lực rất nhiều. Bên cạnh đó, không có chính sách thu hút đặc thù, lương lại quá thấp dẫn đến việc xin nghỉ.

    Lãnh đạo Bệnh viện Đa khoa vùng Tây Nguyên cho biết thêm, việc các bác sĩ đồng loạt xin nghỉ sẽ tạo tâm lý không tốt cho những bác sĩ ở lại, bệnh viện thiếu hụt nhân lực gây khó khăn trong công tác khám – chữa bệnh…

    “Bệnh viện đã làm báo cáo gửi UBND tỉnh, Tỉnh ủy, Sở Y tế về thực trạng nêu trên, để các cấp ngành quan tâm xem xét giải quyết. Bệnh viện cũng đề nghị chế độ chính sách đặc thù cho các bác sĩ và đề nghị cho phép bệnh viện được tự chủ nhân lực, tự chủ tài chính để các vấn đề được khắc phục, anh em có thu nhập tương đối sẽ phấn khởi, an tâm hơn và những áp lực cũng sẽ được giải quyết”, bác sĩ Phong đề xuất.

    --- Bài cũ hơn ---

  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Cơ Quan Nhà Nước Năm 2022
  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Hiện Nay
  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Không Hưởng Lương
  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Viết Tay Chuẩn Năm 2022
  • Mẫu Đơn Sửa Chữa Căn Hộ Chung Cư Tại Hà Nội
  • Cô Giáo Làm Đơn Xin Nghỉ Việc Vì… Chê Lương 8 Triệu Đồng

    --- Bài mới hơn ---

  • Cách Viết Đơn Xin Nghỉ Việc Hay Nhất Năm 2022
  • Cách Viết Đơn Xin Nghỉ Việc Tiếng Anh, Tiếng Việt Hay
  • Đơn Xin Nghỉ Việc, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc 2022
  • Chú Ý Viết Lý Do Xin Nghỉ Việc Cẩn Thận Kẻo Mắc Oan
  • Cách Viết Đơn Xin Nghỉ Việc Chuyên Nghiệp Nhất 2022
  • Gần đây, mạng xã hội lan truyền thông tin nữ giáo viên Phạm Thị B (SN 1979, trú tại xã Cẩm Dương, huyện Cẩm Xuyên, Hà Tĩnh) viết đơn xin thôi việc. Cô B hiện công tác tại Trường Tiểu học Cẩm Dương (Cẩm Xuyên) với hệ số hưởng lương hiện tại là 3.99.

    Lý do nữ giáo viên đưa ra là “Thu nhập từ công việc dạy học không đảm bảo được nhu cầu cuộc sống hàng ngày của gia đình tôi nên tôi viết đơn này xin nghỉ việc để chuyển sang công việc mới”. Lá đơn đã được Hiệu trưởng và đại diện Công đoàn nhà trường ký xác nhận.

    Cô B viết đơn xin nghỉ việc.

    Theo VTC News, ông Lê Xuân Hạnh, Hiệu trưởng Trường Tiểu học Cẩm Dương, xác nhận cô giáo B đã viết đơn xin thôi việc.

    Ông Hạnh cho biết, cô B đã công tác tại trường 16 năm. Tính đến hiện tại, lương của cô giáo này là hơn 8 triệu đồng/tháng, so với các giáo viên trong trường thì mức lương này cũng khá cao.

    Việc cô B xin nghỉ khiến nhiều người bất ngờ. Infonet thông tin, trong rất nhiều câu hỏi của bạn bè, người thân, cô giáo B có hồi âm một vài người, bày tỏ quan điểm: Lương tháng 8,5 triệu không đủ ăn chứ chưa nói mua nhà mua xe.

    Một số người cho rằng nếu đi dạy thêm thì cô giáo lâu năm như cô B có thể thêm thu nhập ngoài lương khoảng 20-30 triệu mỗi tháng, song tài khoản Ph. B chia sẻ: “Em muốn 300 triệu/tháng”.

    Trước đó, vào ngày 18/8, cô B chia sẻ thông tin lên trang facebook cá nhân: “Sáng vừa mở mắt, tài khoản đã có hơn 1100€. Không biết nó ở đâu ra nữa! Đúng là chỉ có ở C…1”.

    Trong khi đó, một cán bộ Phòng Nội vụ huyện Cẩm Xuyên cho biết có nghe thông tin cô B viết đơn xin nghỉ việc rồi đăng tải lên mạng xã hội nhưng huyện thì chưa nhận được đơn.

    --- Bài cũ hơn ---

  • 3 Lý Do Xin Nghỉ Việc Thuyết Phục Nhất Mà Bạn Cần Biết
  • Cười Nghiêng Ngả Với 6 Lá Đơn Xin Nghỉ Việc Hài Hước Nhất Năm
  • Hướng Dẫn Viết Đơn Xin Nghỉ Việc
  • Mẫu Đơn Xin Vào Đảng Chi Tiết Nhất
  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Học Thông Dụng Dành Cho Học Sinh, Sinh Viên
  • Đơn Xin Nghỉ Việc Không Lương

    --- Bài mới hơn ---

  • Đơn Xin Nghỉ Việc Riêng Của Giáo Viên Violet
  • Thời Gian Nghỉ Không Hưởng Lương Của Viên Chức Tối Đa Là Bao Lâu?
  • Đơn Xin Nghỉ Không Lương Của Viên Chức
  • Đơn Xin Nghỉ Không Lương Đóng Bảo Hiểm
  • Xin Nghỉ Không Hưởng Lương Có Tiếp Tục Đóng Bảo Hiểm Xã Hội Được Không?
  • Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

    ĐƠN XIN NGHỈ VIỆC KHÔNG HƯỞNG LƯƠNG

    Năm học: 2012 – 2013

    Kính gửi: – Hiệu trưởng Trường Tiểu học Chiềng San

    – Trưởng phòng GD&ĐT huyện Mường La

    Tên tôi là: Hà Thị Hồng Nga

    Sinh ngày: 29/11/1987 tại bản Giảng Lắc – thành phố Sơn La

    Chức vụ : Giáo viên

    Đơn vị công tác: Trường Tiểu học Chiềng San

    Nay tôi làm đơn này xin trình bày lí do và nguyện vọng như sau:

    Năm 2009 tôi kết hôn và đã mang thai 3 lần nhưng do sức khoẻ yếu nên không giữ được, nay tôi lại mang thai và thai đã được 20 tuần, đi khám bác sĩ kết luận doạ sảy, rau tiền đạo, phải nằm bất động dưỡng thai, hiện nay tôi đang dưỡng thai tại Bệnh viện Đa Khoa thành phố Sơn La, do điều kiện sức khoẻ nên tôi không đi dạy học được.

    Vậy tôi viết đơn này xin phép Ban giám hiệu trường Tiểu học Chiềng San, Trưởng phòng GD&ĐT huyện Mường La, tạo điều kiện giúp đỡ cho tôi được nghỉ việc không hưởng lương từ ngày 01 tháng 11 năm 2012 đến ngày 31 tháng 12 năm 2012. ( Thời gian 2 tháng)

    Tôi xin cam kết trở lại công tác đúng thời hạn xin không lương. Nếu không, tôi xin hoàn toàn chịu trách nhiệm trước nhà trường và phòng GD&ĐT huyện Mường La.

    Chiềng San, ngày 01 tháng 11 năm 2012

    Hà Thị Hồng Nga Xác nhận của Phòng GD&ĐT huyện Mường La

    Lù Việt Hồng @ 14:58 15/12/2012

    Số lượt xem: 18823

    --- Bài cũ hơn ---

  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Phép Không Lương Bằng Tiếng Anh, Tiếng Việt
  • Đơn Xin Nghỉ Không Đi Thực Tế Lớp Đảng Viên Mới
  • Đơn Xin Nghỉ Không Ăn Lương
  • Đàn Ông Muốn Xin Nghỉ Chế Độ Thai Sản Hãy Điền Theo Mẫu Đơn Này!
  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Phép Kết Hôn Cho Người Lao Động
  • Đơn Xin Nghỉ Việc Không Hưởng Lương

    --- Bài mới hơn ---

  • 5 Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc 2022
  • Những Điều Cần Biết Khi Nghỉ Việc Ở Nhật
  • Hướng Dẫn Thủ Tục Xin Nghỉ Việc Ở Nhật Bản
  • Cách Viết Đơn Xin Thôi Việc Ở Nhật Bản
  • Gợi Ý Cách Viết Đơn Xin Nghỉ Việc Hiệu Quả Nhất
  • CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ĐƠN XIN NGHỈ VIỆC KHÔNG HƯỞNG LƯƠNG Kính gửi: – Hiệu trưởng Trường ĐH Tài nguyên và Môi trường TP. HCM; – Trưởng phòng Tổ chức Cán bộ; – Trưởng phòng (Ban/Khoa/TTâm) . Tôi tên: Chức vụ: Đơn vị công tác: Hộ khẩu thường trú số nhà:……………đường Phường (xã)………………….quận (huyện)………………….TP (Tỉnh) Xin được nghỉ việc không hưởng lương kể từ ngày…….tháng…….năm 20… đến ngày……..tháng……năm 20….. Lý do xin nghỉ việc: Công việc đã được bàn giao cho: …………………………………………………………trong suốt thời gian tạm nghỉ việc. Kính mong Quý lãnh đạo xem xét và giải quyết. chúng tôi ngày tháng năm 20… Ý kiến của Trưởng Phòng, Ban, Khoa,TTâm Người làm đơn Đề nghị Hiệu trưởng giải quyết cho Ông (Bà) (Ký và ghi rõ họ tên) nghỉ việc kể từ ngày ……./……/20….. Lý do: Thủ trưởng đơn vị (Ký và ghi rõ họ tên) Ý KIẾN CỦA TRƯỞNG PHÒNG TCCB Ý KIẾN CỦA HIỆU TRƯỞNG CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ĐƠN XIN TRỞ LẠI CÔNG TÁC Kính gửi: – Hiệu trưởng Trường ĐH Tài nguyên và Môi trường TP. HCM; – Trưởng phòng Tổ chức Cán bộ; – Trưởng phòng (Ban/Khoa/TTâm) . Tôi tên: Chức vụ: Đơn vị công tác: Hộ khẩu thường trú số nhà:……………đường Phường (xã)………………….quận (huyện)………………….TP (Tỉnh) Theo Công văn số………/TĐHTPHCM-TCCB ngày……tháng…….năm…….. của Trường ĐH Tài nguyên và Môi trường TP. HCM về việc cho viên chức nghỉ việc không hưởng lương, tôi được nghỉ không hưởng lương từ ngày ………………đến ngày……………… Nay tôi đã giải quyết xong việc riêng. Tôi làm đơn này xin được trở lại công tác từ ngày………………… Kính mong Quý lãnh đạo xem xét và giải quyết. chúng tôi ngày tháng năm 20…… Ý kiến của Trưởng Phòng, Ban, Khoa, T.Tâm Người làm đơn Đề nghị Hiệu trưởng giải quyết cho Ông (Bà) (Ký và ghi rõ họ tên) ………………………………………………. được trở lại công tác từ ngày ……/…../20….. Thủ trưởng đơn vị (Ký và ghi rõ họ tên) Ý KIẾN CỦA TRƯỞNG PHÒNG TCCB Ý KIẾN CỦA HIỆU TRƯỞNG QUY TRÌNH GIẢI QUYẾT NGHỈ VIỆC KHÔNG HƯỞNG LƯƠNG, VÀ XIN TRỞ LẠI CÔNG TÁC SAU ĐÓ I. Xin nghỉ việc riêng không hưởng lương: Hồ sơ gồm có: – Đơn xin nghỉ việc riêng không hưởng lương có xác nhận của Trưởng đơn vị (theo mẫu Đơn xin nghỉ việc không hưởng lương) Thời gian giải quyết: khi nhận đủ hồ sơ hợp lệ trong vòng 03 ngày làm việc. II. Xin được trở lại công tác sau thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương Hồ sơ gồm có: 1. Đơn xin được trở lại công tác sau thời gian nghỉ việc không hưởng lương có xác nhận của Trưởng đơn vị (theo mẫu Đơn xin trở lại công tác); 2. Công văn về việc nghỉ việc không hưởng lương (bản Photocopy). Thời gian giải quyết: khi nhận đủ hồ sơ hợp lệ trong vòng 03 ngày làm việc Lưu ý: Đương sự nộp hồ sơ đến phòng Tổ chức Cán bộ trước ngày xin nghỉ việc hoặc đi làm trở lại từ 05-10 ngày. Phòng Tổ chức Cán bộ

    --- Bài cũ hơn ---

  • Đơn Xin Nghỉ Việc Viết Tay Đơn Giản Ngắn Gọn Hay Nhất
  • 1️⃣”mới 2022″ Tải Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Chuyên Nghiệp Đầy Đủ & ™️ Itea.vn
  • Những Đơn Xin Thôi Việc “độc Nhất Vô Nhị” Trên Thế Giới
  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Phép Không Lương Bản Chuẩn
  • Vì Sao Bác Sĩ Trẻ Ở Nghệ An Bị Người Nhà Đánh Lại Viết Đơn Xin Nghỉ Việc?
  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Không Lương

    --- Bài mới hơn ---

  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Phép Không Lương
  • Đơn Xin Hỗ Trợ Tiền Lương
  • Mẫu Cv Xin Việc Làm Hay Nhất, Tạo Top Cv Đẹp Nhất
  • Các Mẫu Đơn Xin Việc Hay Nhất 2022
  • Giáo Án Ôn Hè Lớp 3 Lên 4, Đơn Xin Học, ,,,, (Tham Khảo) Agiao An He 4 2011 Doc
  • Mẫu đơn xin nghỉ việc không lương áp dụng cho các đối tượng là người lao động khi làm việc tại một cơ quan, doanh nghiệp nào đó khi có công việc đột xuất hoặc việc gia đình, ốm đau, bệnh tật hoàn toàn có thể viết đơn xin nghỉ phép không lương. Về thời gian nghỉ cũng như số ngày nghỉ hoàn toàn là do thỏa thuận giữa hai bên là người lao động và nhà quản lý, sử dụng lao động mà không cần phải có sự can thiệp từ bên ngoài.

    Đơn xin nghỉ việc không lương cũng giống như một đơn xin thôi việc tạm thời, khi bạn cần nghỉ trong một thời gian nhất định để giải quyết việc gia đình. Trong đơn xin thôi việc tạm thời này, bạn cần trình bày rõ lý do xin nghỉ để được cơ quan chấp nhận.

    Download Mẫu đơn xin nghỉ việc không lương

    Mẫu đơn xin nghỉ việc không lương bao gồm những thông tin cơ bàn như họ tên, đia chỉ, chức vụ, thời gian nghỉ từ ngày bao nhiêu tới ngày bao nhiêu và lý do nghỉ của cá nhân, nhân viên đó. Và tất nhiên phải kèm theo mục công việc cụ thể khi cá nhân nghỉ đã bàn giao cho ai. Mẫu đơn xin nghỉ việc này này phải nhận được chữ ký xác nhận của quản lý trực tiếp thì mới có giá trị hành chính.

    Thông thường đối với những cá nhân nghỉ có lương vẫn có thể áp dụng mẫu đơn này, vì cho dù là nghỉ có lương thì bạn vẫn phải xin phép quản lý và nhân sự để họ có thể quản lý được con người, quản lý nhân lực và có sự điều tiết trong công việc. Mẫu đơn xin nghỉ việc không lương được áp dụng cho tất cả các đối tượng là công nhân, nhân viên, lao động tại nhà máy xí nghiệp hoặc cơ quan nhà nước, doanh nghiệp tư nhân…

    --- Bài cũ hơn ---

  • Đơn Xin Xác Nhận Chưa Cấp Bảo Hiểm Y Tế
  • Đơn Xin Xác Nhận Có Nhà Trên Đất
  • Lấy Đơn Xin Cấp Lại Thẻ Bhyt Và Tờ Khai Tham Gia Điều Chỉnh Ở Đâu?
  • Cấp Lại Thẻ Bảo Hiểm Y Tế Học Sinh Bị Mất Theo Quy Định Hiện Hành
  • Hướng Dẫn Cách Viết Đơn Xin Ly Hôn
  • Bác Sĩ Xin Nghỉ Việc Vì Lương Không Đủ Để Đóng Học Phí Cho Con

    --- Bài mới hơn ---

  • Thủ Tục Thuyên Chuyển Cán Bộ, Công Chức Cấp Xã Trong Và Ngoài Phạm Vi Quản Lý Của Tỉnh:
  • Mẫu Đơn Xác Nhận Tạm Trú Cho Người Nước Ngoài
  • Đơn Xin Xác Nhận Tạm Trú Cho Người Nước Ngoài Ở Việt Nam
  • Hướng Dẫn Đăng Ký Dự Thi, Xét Tuyển Vào Các Trường Cand
  • : Cách Đăng Ký Dự Thi, Đăng Ký Xét Tuyển Và Điều Chỉnh Nguyện Vọng Vào Các Trường Công An Nhân Dân 2022
  • Với mức lương quá bèo bọt, không thể nuôi nổi vợ con và cảm thấy có lỗi với gia đình một bác sĩ ở bệnh viện đa khoa Vĩnh Long đã viết đơn xin nghỉ việc.

    “Mình là trụ cột gia đình mà thu nhập thấp quá không làm sao trang trải đủ chi tiêu trong nhà dù vợ đã gói ghém lắm”, bác sĩ ngậm ngùi. “Nhiều lúc túng quẫn con xin tiền học hay mua đồ chơi mà trong túi bố không có một đồng. Tôi thấy xấu hổ và có lỗi với gia đình nên quyết dứt áo ra đi”.

    Trước khi quyết định viết đơn xin nghỉ việc anh đã băn khoăn, trăn trở, suy nghĩ mãi: “Rời xa nơi mình gắn bó, nơi được các đàn anh đàn chị đào tạo nhiều năm cũng buồn lắm, nhưng cuộc sống mà”. Đơn xin nghỉ việc của anh ghi “do hoàn cảnh gia đình”, còn trong nhiều lần trao đổi với lãnh đạo bệnh việhttps://caodangyduoc.com.vn/hoi-dap-giao-duc/tin-tuc-y-te-giao-duc/n, nam bác sĩ thú thật xin nghỉ để sang làm ở phòng khám tư nhân thu nhập cao hơn 3-4 lần.

    Nhiều lần được giám đốc bệnh viện và Sở Y tế động viên, nam bác sĩ vẫn cương quyết xin nghỉ nên được giải quyết theo nguyện vọng hồi năm 2022. Sau đó, bác sĩ trẻ đầu quân cho một phòng khám tư nhân lớn ở Vĩnh Long.

    Sau nửa năm chuyển sang làm ở phòng khám tư nhân, bác sĩ nói rằng giờ đây công việc của anh có nhiều hơn trước song luôn cố gắng hoàn thành, quan trọng là anh cảm thấy cuộc sống đã “dễ thở” hơn.

    Một nữ bác sĩ chuyên khoa 1, chuyên môn giỏi, được đào tạo sau đại học, công tác gần 10 năm tại Bệnh viện Đa khoa Vĩnh Long, cũng nộp đơn xin nghỉ. Lương bệnh viện của chị 6 triệu đồng một tháng không đủ lo cuộc sống gia đình có con nhỏ và cha mẹ già, nên nữ bác sĩ thú thật với lãnh đạo lý do xin thôi việc của mình. Một bệnh viện tư lớn đã “săn” nữ bác sĩ này với mức lương gấp 10 lần.

    “Biết thời gian đầu mình nghỉ, các anh chị em bác sĩ ở lại viện sẽ có phần nào khó khăn vì làm việc nhiều hơn, thiếu người hỗ trợ, nhưng hoàn cảnh như thế thì đành phải đi”, nữ bác sĩ tâm sự. Chị cũng mong mọi người hiểu và thông cảm.

    Một nam bác sĩ chuyên khoa 1 nói anh học đại học y khoa 6 năm, sau đó được đào tạo thêm 2 năm, tốn rất nhiều tiền của gia đình và công sức… Ai cũng muốn gắn bó nơi công tác lâu dài nhưng với mức lương 5-6 triệu một tháng như hiện nay thì khó mà sống. “Tôi còn hơn 20 năm làm việc, nếu ở lại thì cũng không khá hơn gì nhiều, chi bằng ra ngoài làm khối lượng công việc gấp đôi nhưng lương cao tương xứng, cải thiện cuộc sống gia đình và lo được tương lai hai con nhỏ”, anh dự tính.

    Phần lớn những bác sĩ đã nghỉ việc ở bệnh viện Vĩnh Long, giờ sang làm việc cho các bệnh viện tư, phòng khám tư ở Vĩnh Long, Cần Thơ, Sài Gòn với mức lương cao gấp nhiều lần. Vài bác sĩ xin mở phòng khám tư, một người bỏ nghề chuyển sang kinh doanh. Có bác sĩ chuyên khoa 1 làm việc chưa đủ thời gian như cam kết khi được đưa đi đào tạo đã mượn tiền “đền” lại cho ngân sách để được ra đi làm việc lương cao hơn.

    “Đào tạo một bác sĩ lành nghề khó lắm và mất nhiều thời gian nên khi bị chảy máu nguồn nhân lực, buồn và tiếc lắm. Nhưng anh em có cuộc sống khó khăn thật sự thì phải giải quyết và mong họ cố gắng vượt qua”, Giám đốc Bệnh viện Đa khoa tỉnh Vĩnh Long nói. Ông chia sẻ, trong hoàn cảnh đó “nếu cố giữ anh em thì có thể gián tiếp có lỗi với gia đình và con cái họ cũng như làm mất cơ hội của những người trẻ”.

    Theo ông Minh, những phòng khoa có bác sĩ nghỉ việc thì tuyển và đào tạo người mới thay thế, nhưng phải mất thời gian ổn định và tốn kém. Người đứng đầu Bệnh viện Đa khoa Vĩnh Long mong muốn một vài trường hợp là lãnh đạo khoa, có nhiều năm gắn bó và tầm ảnh hưởng, đang muốn nghỉ việc trong khi hoàn cảnh không khó khăn, cân nhắc ở lại viện để cùng chăm lo đào tạo lớp trẻ phục vụ nhân dân.

    Theo Sở Y tế tỉnh Vĩnh Long, trong năm qua có 19 y bác sĩ xin thôi việc được giải quyết và hiện còn nhiều đơn đang chờ xử lý. Các cơ sở y tế công lập trên địa bàn tỉnh đang thiếu hụt 300 y bác sĩ.

    Nguồn: Cao đẳng Y Dược sưu tầm

    --- Bài cũ hơn ---

  • Tờ Ly Hôn Của Chồng Hà Tăng Gây Sốc Cư Dân Mạng
  • Cuộc Sống Hạnh Phúc Của Vợ Chồng Tăng Thanh Hà
  • 4 Quan Trọng Người Làm Thủ Tục Xin Visa Đi Đức Cần Biết
  • Khi Dân Chuyên Văn Xin Nghỉ Học: Văn Thơ Lâm Li Bi Đát, Câu Chuyện Drama Khiến Giáo Viên Chỉ Biết Gật Đầu Đồng Ý
  • Cách Ghi Phần Giới Thiệu Bản Thân Và Lý Do Làm Việc
  • Đơn Xin Nghỉ Việc Vì Lý Do Gia Đình

    --- Bài mới hơn ---

  • Download Đơn Xin Nghỉ Việc Vì Hoàn Cảnh Gia Đình
  • Đơn Xin Nghỉ Việc Vì Hoàn Cảnh Gia Đình
  • 61 Bác Sĩ Nộp Đơn Xin Nghỉ Việc Vì… Lương Thấp, Áp Lực Công Việc Cao
  • Đơn Xin Nghỉ Việc Có Mẫu
  • Đơn Xin Tạm Ngừng Kinh Doanh, Download
  • Có rất nhiều lý do để một người nhân viên đang làm việc phải viết đơn xin nghỉ việc và một trong những lý do phải nghỉ việc là về hoàn cảnh gia đình.

    Khi gặp vấn đề về hoàn cảnh gia đình, không thể giải quyết được bắt buộc phải nghỉ việc, thì bạn nên nêu lý do này trong đơn xin nghỉ việc, đây là cách để sếp và đồng nghiệp trong công ty biết rằng nguyên nhân bạn nghỉ việc không phải vì gặp phải vấn đề trong công ty hoặc với đồng nghiệp. Điều này giúp bạn giữ được mối quan hệ tốt với công ty sau khi nghỉ việc, và bạn sẽ có nhiều cơ hội hơn nếu muốn quay lại làm việc cho công ty sau một khoảng thời gian đã nghỉ việc.

    Tuy nhiên, bạn cũng không nên chia sẽ chi tiếng về tình hình hiện tại bạn đang gặp phải ở gia đình, chỉ nên nêu lý do chung chung như vì “lý do gia đình” hoặc “hoàn cảnh cá nhân”, và cấp trên cũng sẽ đồng ý với việc bạn giữ kín lý do cá nhân khi xin nghỉ việc.

    Không có gì chắc chắn bạn sẽ được nhận làm việc trở lại sau khi đã giải quyết chuyện gia đình ổn thỏa, nhưng việc để lại ấn tượng tốt đẹp trong mắt sếp và đồng nghiệp sẽ giúp bạn có nhiều cơ hội hơn khi muốn quay lại làm việc sau một khoảng thời gian đã nghỉ việc.

    I. Những gì cần trình bày trong đơn xin nghỉ việc của bạn

    Thay vì trình bày chi tiết về lý do nghỉ việc, hãy trình bày thật khôn khéo như đề cập đến những trải nghiệm tốt của bạn trong thời gian làm việc tại công ty và những kinh nghiệm bạn đã học được tại công ty, những sự giúp đỡ bạn đã nhận được từ đồng nghiệp hoặc khen ngợi cấp trên, đồng nghiệp và công ty.

    Trình bày ngày cuối cùng bạn đi làm trong đơn xin nghỉ việc và trừ khi quá đột xuất, nếu không hãy cố gắng thông báo trước hai tuần. Cuối cùng, hãy trình bày về bàn giao công việc. Nếu bạn sẵn sàng hướng dẫn và đào tạo người thay thế hoặc hỗ trợ qua email hoặc điện thoại trong quá trình chuyển giao.

    II. Cách trình bày đơn xin nghỉ việc mẫu

    Kính gửi, Ban giám đốc

    Tôi viết thư này để thông báo rằng vào tháng tới, tôi sẽ nghĩ việc tại Công ty. Vì lý do gia đình tôi cần phải giải quyết, khiến tôi phải nghỉ việc tại công ty.

    Tôi rất xin lỗi vì đã gây ra bất kỳ sự bất tiện nào, nhưng tối vẫn sẽ tiếp tục làm việc cho đến ngày cuối cùng và bàn giao đầy đủ công việc, cũng như hỗ trợ hướng dẫn nhân viên mới thay thế một cách tốt nhất có thể.

    Ngoài ra, tôi chắc chắn sẽ hoàn thành trách nhiệm của tôi trong thời gian làm việc còn lại tại công ty.

    Cảm ơn, ban giám đốc đã hiểu và thông cảm. Tôi đã có một trải nghiệm tích cực khi làm việc tại công ty. và tôi hy vọng việc tôi rời đi sẽ không ảnh hưởng đến mối quan hệ giữa tôi và công ty. Vui lòng cho tôi biết nếu ban giám đốc có bất kỳ câu hỏi nào .

    Trân trọng.

    III. Cách giảm thiểu tác động xấu đến nghề nghiệp của bạn

    1. Lập kế hoạch trước khi bạn xin nghỉ việc

    Mặc dù không có gì phải bàn cãi về việc gia đình của bạn là ưu tiên hàng đầu cần phải giải quyết, nhưng bạn cũng phải quan tâm đến những ảnh hưởng khi nghỉ việc và những tác động xấu đến sự nghiệp của bạn. Lập kế hoạch sơ bộ về thời gian bạn dự định nghỉ và thời gian bạn mong muốn quay lại với công việc.

    Lưu ý: Cách bạn xin nghỉ việc cũng quan trọng đối với sự nghiệp tương lai của bạn.

    2. Xem xét tài chính

    Lập kế hoạch cho các khoản chi tiêu, cả trong thời gian dự kiến nghỉ việc và sau này. (Bạn không có cách nào biết được sẽ mất bao lâu để có được việc làm khi bạn trở lại.) Hãy tính đến các yếu tố như bảo hiểm y tế, tiết kiệm hưu trí và các phúc lợi khác. Có những nơi nào bạn có thể cắt giảm chi tiêu tạm thời để giảm thiểu sự thiếu hụt không? Bạn có thể dựa vào tiền tiết kiệm hoặc làm việc tự do bán thời gian?

    3. Giải thích khoảng trống

    Khi có thời gian, bạn nên suy nghĩ để giải thích khoảng trống trong quá trình làm việc và sơ yếu lý lịch sẽ xuất hiện sau khi quay lại làm việc sau khoảng thời gian nghỉ. Nếu bạn chọn tư vấn, làm việc tự do hoặc làm việc bán thời gian trong thời gian ở xa, điều này sẽ dễ dàng hơn. Nhưng ngay cả khi bạn phải nghỉ làm hoàn toàn, việc chuẩn bị một lời giải thích sẽ giúp bạn dễ dàng giải thích khoảng trống trong các cuộc phỏng vấn.

    Mọi thông tin liên hệ:

    Việc làm chúng tôi – Website tuyển dụng nhân sự tiếng Nhật, tìm việc làm tiếng Nhật uy tín tại Việt Nam. Chuyên tuyển dụng các Jobs tiếng Nhật cấp cao cho các Cty tầm cỡ của Nhật Bản đầu tư tại Việt Nam.

    --- Bài cũ hơn ---

  • Đơn Xin Nghỉ Việc Vài Ngày
  • Đơn Xin Nghỉ Việc Và Chuyển Công Tác
  • Nghỉ Việc Trong Thời Gian Thử Việc Có Cần Báo Trước Hay Làm Đơn Xin Nghỉ Không?
  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Trong Quân Đội
  • Đơn Xin Nghỉ Việc Trong Quân Đội
  • Download Đơn Xin Nghỉ Việc Vì Hoàn Cảnh Gia Đình

    --- Bài mới hơn ---

  • Đơn Xin Nghỉ Việc Vì Hoàn Cảnh Gia Đình
  • 61 Bác Sĩ Nộp Đơn Xin Nghỉ Việc Vì… Lương Thấp, Áp Lực Công Việc Cao
  • Đơn Xin Nghỉ Việc Có Mẫu
  • Đơn Xin Tạm Ngừng Kinh Doanh, Download
  • Mẫu Đơn Xin Ngừng Kinh Doanh Nhà Thuốc
  • Khi viết đơn xin nghỉ việc, thứ làm bạn đau đầu nhất có lẽ là tìm lý do xin nghỉ việc. Nếu bạn có lý do chính đáng, trình bày khéo léo, khiêm nhường thì dễ được chấp thuận. Nhưng đối với những lý do không hay cho lắm như lương thấp quá, đồng nghiệp tồi quá, sếp khó tính quá, môi trường làm việc không chuyên nghiệp,…thì viết đơn xin nghỉ việc như thể nào cho khéo léo, tránh mất lòng người khác? Có lẽ cách tốt nhất là viết đơn xin nghỉ việc lấy lí do là hoàn cảnh gia đình.

    Hôm nay SOMIZA sẽ chỉ cho bạn một mẹo viết đơn nghỉ việc vì hoàn cảnh gia đình. Đây là lí do xin nghỉ việc khôn ngoan nhất: khiến sếp khó lòng từ chối và sẵn sàng vui vẻ chấp thuận cho bạn. Bạn sẽ nhẹ nhàng nghỉ việc mà vẫn giữ được mối quan hệ với đồng nghiệp cũ.

    Bonus – Quà tặng đặc biệt: Ở cuối bài, Sơn Minh sẽ tiết lộ bí quyết giúp bạn vừa nghỉ việc, vừa được công ty vui vẻ đền bù số tiền có thể đủ trang trải 2 năm sinh hoạt phí cho bạn. Đây là điều mà 99% giới làm thuê đều không biết (kể cả bạn)

    Bất kể bạn làm công việc gì bạn cũng đang đảm nhận một vị trí, nhiệm vụ riêng trong doanh nghiệp. Vì vậy, khi nghỉ việc để tránh không ảnh hưởng đến người khác, đến công việc tập thể thì người lao động cần phải báo trước ít nhất 3 ngày, 30 ngày, 45 ngày tùy vào lý do nghỉ việc theo quy định của bộ luật Lao Động.

    Nếu không báo trước đúng hẹn thì bạn sẽ bị phạt tiền lương, mất đi mối quan hệ tốt đẹp với công ty đồng nghiệp cũ.

    Tiếp theo: Một đơn xin nghỉ việc chuyên nghiệp phải đạt những tiêu chuẩn nào?

    Nếu bạn thật sự muốn nghỉ việc mà không muốn bị sếp níu lại bởi việc tăng lương hay giao công việc tốt hơn thì bạn nên sử dụng một số lý do “không thể từ chối được” như chuyển nhà, chăm sóc cha mẹ, kết hôn, sinh con,…

    Ngoài ra có một lý do mà các sếp khó gượng ép bạn ở lại công ty là “thay đổi mục tiêu định hướng nghề nghiệp”. Nhưng nếu sử dụng lý do này phải phải khéo léo viết kĩ hơn về việc bạn nhận ra bản thân mình thực sự hợp với công việc khác như thế nào. Nếu không sẽ làm sếp thấy khó chịu và suy nghĩ không hay cho bạn. Sếp sẽ cho rằng: “Nhỏ này chỉ nghỉ việc để chạy theo xu hướng, theo công việc hot, việc nhẹ, lương cao thôi chứ mục tiêu nghề nghiệp cái gì”

    1. Do hoàn cảnh cha mẹ người thân đã già, cần bạn túc trực ở bên chăm sóc
    2. Do sức khỏe của cha mẹ người thân không còn tốt như xưa
    3. Do sức khỏe của bạn đang bị ảnh hưởng và không thể điều trị nếu tiếp tục làm việc
    4. Do bạn có kế hoạch đi học cao hơn (Thạc sĩ, tiến sĩ, học ngoại ngữ mới)
    5. Do bạn có kể hoạch đi định cư nước ngoài với gia đình
    6. Do bạn phải kết hôn và về quê sống với vợ / chồng của mình
    7. Do bạn chán cuộc đời trần thế và muốn toàn tâm toàn ý theo đạo / tôn giáo mới
    8. Do bạn muốn nghỉ việc để phụ giúp việc kinh doanh của gia đình
    9. Do bạn có kế hoạch sinh em bé và muốn dành toàn thời gian để ở bên cạnh con
    10. Do bạn muốn thử sức ra ngoài tự kinh doanh riêng với gia đình (và cam kết không cạnh tranh mâu thuẫn lợi ích với công ty)

    Bên cạnh lí do thuyết phục thì bạn nhớ đưa vào đơn thôi việc những câu từ cho thấy trách nhiệm và thiện chí của bạn.

    Ví dụ: bày tỏ lòng biết ơn đối với sếp, quản lý và công ty, chủ động đề nghị hỗ trợ bàn giao hướng dẫn công việc cho người mới, ngay cả sau khi bạn nghỉ.

    Cách trình bày của bạn phải thể hiện sự chân thành, chuyên nghiệp của bản thân. Việc này sẽ giúp bạn lấy được thiện cảm của người đọc.

    Bạn có thể Download mẫu đơn xin nghỉ việc vì lí do gia đình hay nhất (tiếng việt) ở đây

    Hoặc bạn có thể copy đoạn nội dung chính bên dưới:

    Lí do xin nghỉ việc: Nay tôi vì điều kiện hoàn cảnh gia đình nên tôi phải trở về quê để giải quyết các công việc của gia đình và ổn định cuộc sống. Cha mẹ của tôi đang sống ở quê, cách nơi làm việc hơn 1000km, hiện đã lớn tuổi, nhà lại neo người không ai chăm sóc. Phận làm con tôi có trách nhiệm ở cạnh bên để phụng dưỡng cha mẹ già. Vì vậy tôi không thể tiếp tục đảm nhận được nhiệm vụ mà trường đã phân công. Do đó tôi có nguyện vọng xin nghỉ việc để về quê nhà công tác và sinh sống”

    Thể hiện thái độ thiện chí: Để việc xin nghỉ của tôi không làm ảnh hưởng tới hoạt động của công ty, tôi sẽ bàn giao đầy đủ công việc cho đồng nghiệp. Nếu cần thiết, tôi sẽ hướng dẫn đào tạo thêm để đồng nghiệp có thể làm tốt 100% công việc hiện tại của tôi, ngay sau khi tôi đã nghỉ việc.

    Nếu quá đột xuất, gấp gáp thì lấy lí do gì để được sếp chấp thuận ngay?

    Thông thường, lí do ốm đau bệnh tật : Bản thân hoặc người nhà bị bệnh phải nghỉ việc đột xuất để chăm sóc thời gian dài, sẽ là cái cớ khá hữu hiệu. Khó ai mà từ chối được bạn.

    Dear Mr./Ms. for the .

    The reason I’m leaving is my dad and mom are getting older and they need my caring. They are everything to me, and it’s time for me to take care of them. They are living in a hometown which is 1000km far from my work. Thus, I have to relocate and cannot continue working here. I’ve considered carefully all possible options to maintain my work here, but it seems there is no other viable solutions.

    I wish to thank you in particular and all my colleagues for the opportunities given to me for the professional and personal development that I had received during the past years. I have enjoyed each and every moment of working for this company and appciate the support provided me during my tenure with the company.

    During my leaving period, I’m more than willing to support all the hand-overs to other colleagues. If needed, I can provide some training so that they can perform as 100% as I can.

    If I can be of any help during this transition, please let me know.

    Thank you for your consideration and understanding.

    Sincerely,

    [Chữ ký của bạn]

    Quà tặng đặc biệt cho bạn: nộp đơn nghỉ việc xong là có tiền!

    Số tiền này có thể lên đến 24 tháng sinh hoạt phí. 99% người đi làm đều bỏ lỡ cơ hội ngàn năm có một này.

    Đây là Bí quyết nghỉ việc và đàm phán mà Sơn Minh đã sáng tạo và áp dụng thành công. Tôi đã được công ty trợ cấp cho 1 khoản tiền tương đương với 24 tháng sinh hoạt phí của gia đình. Tôi đã dùng tiền đó đi du lịch, mở một công ty và mua chứng khoán.

    Lưu ý:

    • Khoản tiền này không phải là trợ cấp thôi việc, không phải là trợ cấp thất nghiệp mà Luật lao động quy định
    • Khoản tiền này là mồ hôi xương máu của bạn, nhưng nhiều người lại không hề quan tâm và chấp nhận làm việc miễn phí cho ông chủ / công ty cho đến tận phút cuối
    • Đây là cơ hội có 1 không 2 mà 99% người làm thuê đều không nhìn ra được.

    Liệu bạn có phù hợp với chiến lược Nghỉ việc thông minh này không? Bạn sẽ nhận được bao nhiêu tiền?

    Sơn Minh đã soạn ra 1 bảng checklist – bảng trắc nghiệm để bạn tự đánh giá. Mất tầm 10 phút để hoàn thành.

    --- Bài cũ hơn ---

  • Đơn Xin Nghỉ Việc Vì Lý Do Gia Đình
  • Đơn Xin Nghỉ Việc Vài Ngày
  • Đơn Xin Nghỉ Việc Và Chuyển Công Tác
  • Nghỉ Việc Trong Thời Gian Thử Việc Có Cần Báo Trước Hay Làm Đơn Xin Nghỉ Không?
  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Trong Quân Đội
  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Làm Vì Có Công Việc Riêng

    --- Bài mới hơn ---

  • Đơn Xin Nghỉ Học Phiên Bản ‘thánh Thơ’ Bá Đạo
  • Gặp Tác Giả Của Đơn Xin Nghỉ Học Gây ‘sốt’
  • Tôi Làm Đơn Xin Nghỉ Việc Không Hưởng Lương Và Tự Đóng Bảo Hiểm Thời Gian 06 Tháng Có Được Không?
  • Đơn Xin Nghỉ Làm Bí Thư Đoàn Thanh Niên
  • Thủ Tục Thay Đổi, Miễn Nhiệm, Xin Thôi Chủ Tịch Công Đoàn Công Ty
  • Mẫu đơn xin nghỉ làm vì có việc riêng là mẫu đơn được sử dụng phổ biến trong mỗi doanh nghiệp khi cá cá nhân có việc riêng của cá nhân, của gia đình cần phải nghỉ làm để giải quyết, sẽ làm đơn xin nghỉ làm vì có công việc riêng để gửi lên lãnh đạo cấp trên để giải quyết.

    Download mẫu đơn xin nghỉ làm vì có công việc riêng

    Mẫu đơn xin nghỉ làm cũng giống như mẫu đơn xin nghỉ phép là biểu mẫu mà các công nhân viên chức cần nắm được để làm đơn xin nghỉ theo đúng quy định, mẫu đơn xin nghỉ phép có thể do các bạn tự viết hoặc nhiều đơn vị có mẫu đơn riêng thì các bạn có thể sử dụng ngay mẫu đơn đó sao cho thuận tiện và chuyên nghiệp nhất.

    Nội dung cụ thể chi tiết của mẫu đơn xin nghỉ làm vì có việc riêng trong quá trình soạn thảo cần phải đảm bảo các yêu cầu về mặt nội dung sau:

    – Thông tin về ban lãnh đạo công ty, về phòng hành chính nhân sự

    – Thông tin của người làm đơn (họ và tên, vị trí làm việc)

    – Thời gian xin nghỉ, xin nghỉ tính phép, xin nghỉ không tính phép.

    Với trường hợp có nhu cầu xin nghỉ việc hẳn vì lý do nào đó thì các bạn cần làm đơn xin nghỉ việc gửi lên quản lý của mình ít nhất trước 15 ngày muốn xin nghỉ chính thức, đơn xin nghỉ việc cần nêu rõ lý do xin nghỉ nhưng cũng cần khéo léo để nhận được sự đồng ý của cấp trên và vẫn được mọi người yêu quý, tôn trọng.

    --- Bài cũ hơn ---

  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Dưỡng Sức Của Giáo Viên
  • Đơn Xin Nghỉ Đoàn Thanh Niên
  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Chức Danh Bí Thư Đoàn Thanh Niên
  • Đơn Xin Nghỉ Việc Đi Khám Chữa Bệnh
  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Phép Của Giáo Viên Hay Nhất Và Tips Viết!
  • Web hay
  • Links hay
  • Guest-posts
  • Push
  • Chủ đề top 10
  • Chủ đề top 20
  • Chủ đề top 30
  • Chủ đề top 40
  • Chủ đề top 50
  • Chủ đề top 60
  • Chủ đề top 70
  • Chủ đề top 80
  • Chủ đề top 90
  • Chủ đề top 100
  • Bài viết top 10
  • Bài viết top 20
  • Bài viết top 30
  • Bài viết top 40
  • Bài viết top 50
  • Bài viết top 60
  • Bài viết top 70
  • Bài viết top 80
  • Bài viết top 90
  • Bài viết top 100
  • Chủ đề top 10
  • Chủ đề top 20
  • Chủ đề top 30
  • Chủ đề top 40
  • Chủ đề top 50
  • Chủ đề top 60
  • Chủ đề top 70
  • Chủ đề top 80
  • Chủ đề top 90
  • Chủ đề top 100
  • Bài viết top 10
  • Bài viết top 20
  • Bài viết top 30
  • Bài viết top 40
  • Bài viết top 50
  • Bài viết top 60
  • Bài viết top 70
  • Bài viết top 80
  • Bài viết top 90
  • Bài viết top 100