Đơn Xin Ở Lại Trường Công Tác / TOP 6 # Xem Nhiều Nhất & Mới Nhất 3/2023 # Top View

Quy Chế Phối Hợp Giữa Nhà Trường Và Công Đoàn Trường Tiểu Học, Mẫu Quyết Định Bổ Nhiệm Chỉ Huy Trưởng Công Trường, Xác Nhận Chỉ Huy Trưởng Công Trường, Mẫu Xác Nhận Chỉ Huy Trưởng Công Trường, Tìm Hiểu Di Động Xã Hội Của Nữ Công Nhân – Trường Hợp Điển Cứu Tại Khu Công Nghiệp Việt Nam, Chỉ Thị Số 03/ct-bca-x11 Ngày 10/4/2009 Của Bộ Trưởng Bộ Công An Về Xây Dựng Toàn Diện Công An Cấp H, Hướng Dẫn Thực Hiện Điều Lệ Mttq Việt Nam Về Công Tác Nhân Sự Trưởng Ban Công Tác Mặt Trận Làng, Báo Cáo Công Tác Giáo Dục Kỹ Năng Sống Trong Nhà Trường Thcs Theo Công Văn Số 502 /sgdĐt-cttt, Ngày , Báo Cáo Công Tác Giáo Dục Kỹ Năng Sống Trong Nhà Trường Thcs Theo Công Văn Số 502 /sgdĐt-cttt, Ngày, Cong Tác Lanh Đao Thuc Hiện Chu Trường Cua Đảng Chinh Sách Pháp Luật Của Nha Nước Trong Cong Tác Gia, Bài Tham Luận Về Công Tác Nữ Công Trong Trường Học, Công Bố Quyết Định Bổ Nhiệm 3 Thứ Trưởng Bộ Công An, Thông Tư 71/2011/tt-bca Của Bộ Công An Ngày 17/10/2011 Quy Định Về Tuyển Sinh Vào Các Trường Công An, Chỉ Huy Công Trường, Báo Cáo Kết Quả Công Tác Y Tế Trường Học, Văn Bản 7 Cổng Trường Mở Ra, Báo Cáo Sơ Kết Công Tác Y Tế Trường Học, Mức Học Phí Của Trường Mầm Non Công Lập, Công Văn Y Tế Trường Học, Địa Chỉ Trường Đại Học Mở Bán Công Tp Hcm, Mẫu Công Văn Của Trường Đại Học, Thủ Tục Ra Vào Công Trường, Nội Quy Công Trường, Quy Chế Văn Hóa Công Sở Trường Học, Đơn Xin ở Lại Trường Công Tác, Nội Quy Ra Vào Công Trường, Bài 1 Văn Bản Cổng Trường Mở Ra, Bản Cam Kết Bảo Vệ Môi Trường Của Công Ty, Địa Chỉ Trường Văn Hóa 1 Bộ Công An, Mức Học Phí Trường Mầm Non Công Lập, Địa Chỉ Trường Đại Học Công Nghiệp 4, Chỉ Huy Trưởng Công Trình, Báo Cáo Tổng Kết Công Tác Bầu Cử Trưởng ấp, Mẫu Sổ Tiếp Công Dân Của Trường Học, Mẫu Thư Mời Khai Trương Công Ty, Mẫu Bảng Nội Quy Công Trường, Địa Chỉ Trường Nguyễn Công Trứ, Văn Tế Trương Công Định, Công Điện Trường, Về Công Tác Vệ Sinh Môi Truòng, Công Thức Yêu Của Bếp Trưởng, Công Văn An Toàn Trường Học, Địa Chỉ Trường Đại Học Công Nghiệp, Địa Chỉ Trường Đại Học Công Nghiệp Dệt May Hà Nội, Mẫu Đơn Xin Vào Công Đoàn Trường, Địa Chỉ Trường Đại Học Công Nghiệp Hà Nội, Bộ Trưởng Công An Trả Lời Chất Vấn, Bo Nhiem Pho Truong Cong An Xa, Văn Bản Chỉ Đạo Công Tác Thư Viện Trường Học, Khai Trương Công Ty, Hồ Sơ Công Nhận Trường Học Văn Hóa, Trường Đại Học Công Nghiệp Hà Nội, Công Văn ô Nhiễm Môi Trường, Quy Chế Công Tác Văn Thư Lưu Trữ Trường Đại Học Y-dược Huế, Báo Cáo 3 Công Khai Trường Mầm Non, Quy Chế Trường Công Lập Boston, Nội Dung Bài Cổng Trường Mở Ra, Văn Bản Hướng Dẫn Công Tác Y Tế Trường Học, Qui Chế Trường Đại Học Công Nghiệp Hà Nội, Trả Lời Chất Vấn Của Bộ Trưởng Bộ Công An, Địa Chỉ Trường Đại Học Công Nghiệp Cơ Sở 3, Báo Cáo Tổng Kết Nữ Công Trường Mầm Non, Báo Cáo Tài Chính Công Ty ô Tô Trường Hải, Quy Chế 3 Công Khai Trường Mầm Non, Nội Quy Công Trường Xây Dựng, Thi Cong Chuc Nganh Moi Truong, Danh Sách Các Trường Đại Học Công Lập, Mau To Trinh Bo Nhiem Truong Cong An Xa, Địa Chỉ Trường Đại Học Công Nghệ Thông Tin, Công Văn Bổ Nhiệm Kế Toán Trưởng, Trả Lời Chất Vấn Bộ Trưởng Bộ Công Thương, Bản Kiểm Đánh Giá Công Tác Y Tế Trường Học, Phương án An Ninh Công Trường, Danh Sách Công Ty Môi Trường, Địa Chỉ Trường Đại Học Công Nghệ Đồng Nai, Sổ Tay Chất Lượng Công Ty Môi Trường, Quy Chế 3 Công Khai Trường Tiểu Học, Tờ Trình Bổ Nhiệm Phó Trưởng Công An Xã, Mẫu Công Văn Bãi Nhiệm Kế Toán Trưởng, Công Văn Số 630 Đánh Giá Phó Hiệu Trưởng, Thông Tư Hướng Dẫn Công Tác Y Tế Trường Học, Mẫu Xác Nhận Chỉ Huy Trưởng Công Trình, Hãy Giúp Con Quý Vị Thành Công ở Trường, Công Văn Dùng Trong Trường Hợp Nào, Mẫu Xác Nhận Chỉ Huy Trưởng Công Trình Của Chủ Đầu Tư, Đơn Xin Chuyển Công Tác Ra Ngoài Trường, Mẫu Đơn Xin Xét Tuyển Vào Trường Công An Nhân Dân, Don Xin Miễn Nhiem Pho Truong Cong An Xa, Giúp Cho Trẻ Thành Công ở Trường, Bài Tham Luận Về Công Tác Y Tế Trường Học, Trả Lời Chất Vấn Của Bộ Trưởng Bộ Công Thương, Tờ Trình Bổ Nhiệm Trưởng Côn An Xã Công An Xã, Tờ Trình Bổ Nhiệm Trưởng Công An Xã, Quy Chế Phối Hợp Giữa Nhà Trường Và Công An Xã, Bản Mô Tả Công Việc Kế Toán Trưởng, Đơn Xin Thôi Công Việc Tổ Trưởng , Tham Luận Về Công Tác Y Tế Trường Học, Kế Hoạch 3 Công Khai Trường Mầm Non, Chính Sách Môi Trường Của Công Ty, Mẫu Tờ Trình Bổ Nhiệm Phó Trưởng Công An Xã,

Quy Chế Phối Hợp Giữa Nhà Trường Và Công Đoàn Trường Tiểu Học, Mẫu Quyết Định Bổ Nhiệm Chỉ Huy Trưởng Công Trường, Xác Nhận Chỉ Huy Trưởng Công Trường, Mẫu Xác Nhận Chỉ Huy Trưởng Công Trường, Tìm Hiểu Di Động Xã Hội Của Nữ Công Nhân – Trường Hợp Điển Cứu Tại Khu Công Nghiệp Việt Nam, Chỉ Thị Số 03/ct-bca-x11 Ngày 10/4/2009 Của Bộ Trưởng Bộ Công An Về Xây Dựng Toàn Diện Công An Cấp H, Hướng Dẫn Thực Hiện Điều Lệ Mttq Việt Nam Về Công Tác Nhân Sự Trưởng Ban Công Tác Mặt Trận Làng, Báo Cáo Công Tác Giáo Dục Kỹ Năng Sống Trong Nhà Trường Thcs Theo Công Văn Số 502 /sgdĐt-cttt, Ngày , Báo Cáo Công Tác Giáo Dục Kỹ Năng Sống Trong Nhà Trường Thcs Theo Công Văn Số 502 /sgdĐt-cttt, Ngày, Cong Tác Lanh Đao Thuc Hiện Chu Trường Cua Đảng Chinh Sách Pháp Luật Của Nha Nước Trong Cong Tác Gia, Bài Tham Luận Về Công Tác Nữ Công Trong Trường Học, Công Bố Quyết Định Bổ Nhiệm 3 Thứ Trưởng Bộ Công An, Thông Tư 71/2011/tt-bca Của Bộ Công An Ngày 17/10/2011 Quy Định Về Tuyển Sinh Vào Các Trường Công An, Chỉ Huy Công Trường, Báo Cáo Kết Quả Công Tác Y Tế Trường Học, Văn Bản 7 Cổng Trường Mở Ra, Báo Cáo Sơ Kết Công Tác Y Tế Trường Học, Mức Học Phí Của Trường Mầm Non Công Lập, Công Văn Y Tế Trường Học, Địa Chỉ Trường Đại Học Mở Bán Công Tp Hcm, Mẫu Công Văn Của Trường Đại Học, Thủ Tục Ra Vào Công Trường, Nội Quy Công Trường, Quy Chế Văn Hóa Công Sở Trường Học, Đơn Xin ở Lại Trường Công Tác, Nội Quy Ra Vào Công Trường, Bài 1 Văn Bản Cổng Trường Mở Ra, Bản Cam Kết Bảo Vệ Môi Trường Của Công Ty, Địa Chỉ Trường Văn Hóa 1 Bộ Công An, Mức Học Phí Trường Mầm Non Công Lập, Địa Chỉ Trường Đại Học Công Nghiệp 4, Chỉ Huy Trưởng Công Trình, Báo Cáo Tổng Kết Công Tác Bầu Cử Trưởng ấp, Mẫu Sổ Tiếp Công Dân Của Trường Học, Mẫu Thư Mời Khai Trương Công Ty, Mẫu Bảng Nội Quy Công Trường, Địa Chỉ Trường Nguyễn Công Trứ, Văn Tế Trương Công Định, Công Điện Trường, Về Công Tác Vệ Sinh Môi Truòng, Công Thức Yêu Của Bếp Trưởng, Công Văn An Toàn Trường Học, Địa Chỉ Trường Đại Học Công Nghiệp, Địa Chỉ Trường Đại Học Công Nghiệp Dệt May Hà Nội, Mẫu Đơn Xin Vào Công Đoàn Trường, Địa Chỉ Trường Đại Học Công Nghiệp Hà Nội, Bộ Trưởng Công An Trả Lời Chất Vấn, Bo Nhiem Pho Truong Cong An Xa, Văn Bản Chỉ Đạo Công Tác Thư Viện Trường Học, Khai Trương Công Ty,

Xin chào công ty luật minh khuê tôi có một thắc mắc xin được tư vấn ạ : Hiên tại tôi đang công tác tại một đơn vị sự nghiệp công lập, thời gian công tác được 9 năm, giữ chức vụ kế toán trưởng liên tục trong 9 năm.

Và đơn vị tôi thay đổi tên đơn vị và loại hoạt động 3 lần lần gần đây nhất là 01/08/2016 chuyển đổi tên đơn vị và nhiệm vụ của đơn vị và tôi cũng có quyết định bổ nhiệm kế toán trưởng theo tên đơn vị mới là từ 01/10/2016. đến nay có văn bản của cơ quan chủ quản đề nghị lập kế hoạch luân chuyển cán bộ, thủ trưởng đơn vị tôi có nói là chỉ duy nhất kế toán trưởng đủ điều kiện phải luân chuyển, nhưng do tình hình địa lý và hoàn cảnh gia đình tôi muốn xin ở lại đơn vị công tác, vậy xin hỏi cần phải làm thủ tục như thế nào ạ tôi rất mong được hỗ trợ kịp thời!

– Quyết định số 27/2003/QĐ-TTg ngày 19/02/2003 của Thủ tướng Chính phủ về việc ban hành quy chế bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, từ chức, miễn nhiệm cán bộ, công chức lãnh đạo;

– Nghị quyết số 11-NQ/TW ngày 25/01/2002 của Bộ Chính trị về việc luân chuyển cán bộ lãnh đạo và quản lý;

– Kết luận 24-KL/TW về đẩy mạnh công tác quy hoạch và luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý đến năm 2020 và những năm tiếp theo do Bộ Chính trị ban hành

– Hướng dẫn 15-HD/BTCTW về công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý theo tinh thần Nghị quyết 42-NQ/TW và Kết luận 24-KL/TW do Ban Tổ chức Trung ương ban hành.

Việc định kỳ thay đổi vị trí việc làm của công chức, viên chức được thực hiện theo quy định của pháp luật. Vì chị chưa nêu rõ chị đang là viên chức hay công chức (cấp trưởng của tổ chức của đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Chính phủ.) tại đơn vị sự nghiệp công lập thuộc cơ quan nào nên chưa thể cung cấp cho chị quy định chi tiết của cơ quan chủ quản về việc luân chuyển/điều động/định kỳ chuyển đổi vị trí công tác. Căn cứ thông tin chị cung cấp xin được chia ra hai trường hợp sau:

Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 1 Nghị định 150/2013/NĐ-CP như sau:

Thời hạn chuyển đổi vị trí công tác là từ 02 năm (đủ 24 tháng) đến 05 năm (đủ 60 tháng) theo đặc thù của từng ngành, lĩnh vực.

Căn cứ điều 5 nghị định 158/2007/NĐ-CP quy định về nội dung định kỳ chuyển đổi vị trí công tác bao gồm:

b) Định kỳ chuyển đổi vị trí công tác giữa các cơ quan, tổ chức, đơn vị trong phạm vi quản lý của cơ quan, tổ chức và đơn vị quy định tại khoản 1 Điều 2 nghị định này.”

Căn cứ vào quy định trên, công việc chị đang làm thuộc hoạt động quản lý và thực hiện nghiệp vụ kế toán và chị đã công tác được 09 năm tại đơn vị nên thuộc ngành nghề phải định kỳ thay đổi vị trí công việc.

Tuy nhiên, cũng căn cứ theo quy định tại Điều 6 Nghị định 158/2007/NĐ-CP quy định các trường hợp chưa thực hiện định kỳ thay đổi như sau:

Và Điều 4 nghị định 158/2007/NĐ-CP được sửa đổi bổ sung tại khoản 3 Điều 1 Nghị định 150/2013/NĐ-CP như sau:

– Nếu chị thuộc các trường hợp chưa được thay đổi vị trí công tác theo Điều 6 (ví dụ: Đang mang thai, nuôi con dưới ba sáu tháng tuổi hoặc chữa bệnh hiểm nghèo hoặc được cử đi học,…) thì chị tạm thời chưa phải định kỳ thay đổi vị trí công tác.

– Nếu chị chỉ còn lại thời gian công tác dưới 18 tháng trước khi đến tuổi nghỉ hưu chị sẽ không thuộc trường hợp định kỳ thay đổi vị trí công tác

– Nếu trong hợp đồng làm việc chị đã ký với đơn vị sự nghiệp có quy định khác về việc thay đổi vị trí công tác không trái với quy định chung, phải căn cứ theo hợp đồng làm việc đã ký kết.

– Nếu việc chuyển đổi công tác không đúng với chuyên môn, nghiệp vụ chị đang làm hoặc đang phụ trách thì cũng không được tiến hành chuyển đổi.

– Nếu chị chứng minh được việc chuyển đổi này vì mục đích vụ lợi hoặc để trù dập chị, thì đây là hành vi cấm khi chuyển đổi công tác.

– Nếu chị không thuộc các trường hợp nêu trên thì phải thực hiện theo quy định của đơn vị về định kỳ chuyển đổi vị trí công tác.

Khoản 2 Điều 2 Nghị định 158/2007/NĐ-CP quy định:

Điều 12 Quyết định 27/2003/QĐ-TTg quy định:

Điều 13 Quyết định 27/2003/NĐ-CP quy định:

Nghị quyết 11-NQ/TW quy định:

Nghị quyết 11-NQ/TW cũng quy định về nguyên tắc luân chuyển:

Tiểu mục 1 phần III của Hướng dẫn 15- HD/BTCTW quy định về luân chuyển cán bộ như sau:

Cấp có thẩm quyền xem xét phê duyệt quy hoạch đồng thời với phê duyệt kế hoạch luân chuyển, đào tạo, bồi dưỡng và bố trí, sắp xếp các chức danh cán bộ thuộc cấp mình quản lý; kiểm tra cho ý kiến về kế hoạch luân chuyển, đào tạo, bồi dưỡng và bố trí, sắp xếp các chức danh cán bộ theo quy hoạch của cấp dưới.“

Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ bộ phận tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài điện thoại số: 1900.6162 để được giải đáp.

Chuyên viên tư vấn: Nguyễn Quỳnh – Bộ phận tư vấn pháp luật lao động – Công ty luật Minh Khuê

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

ĐƠN XIN TÌNH NGUYỆN Ở LẠI TRƯỜNG

Ngày, tháng, năm sinh: 05 / 05 /1989

Trình độ, Chuyên ngành đào tạo: Cử nhân giáo dục thể chất

Đơn vị công tác: Trường Tiểu Học Tân Thới

Nay tôi làm đơn trình bày sự việc như sau :Nguyên tôi là giáo viên hợp đồng về công tác tại trường Tiểu học Tân Thới từ ngày 18 /10 / 2012 cho đến nay . Vào năm 2015 tôi có thi và đậu viên chức . Khi thi viên chức tôi làm hồ sơ đăng ký tại trường Tiểu học Thới Bình B . Nay căn cứ vào quyết định số 255/QĐ-UBND huyện Thới Bình ngày 7/6/1016 về việc “Tuyển dụng bổ ngạch viên chức “tôi phải về công tác tại trường Tiểu học Thới Bình B .

Kính thưa quý lãnh đạo ! đúng theo Quyết định thì tôi phải về công tác tại trường Tiểu học Thới Bình B .Nhưng hiện tại hoàn cảnh gia đình tôi gặp rất nhiều khó khăn . Hiện tại , Cha mất sớm hoàn cảnh gia đình neo đơn và tôi là lao động chính trong gia đình . Khoảng cách giữa trường Tiểu Học Tân Thới gần với nhà tôi thuận tiện cho việc đi lại tron g côn g việc . Mẹ tôi sức khỏe không tốt và thường xuyên đau yếu và bản thân tôi còn có vợ và con nhỏ , vợ chưa có việc làm ổn định gia đình chỉ sống nhờ vào đồng lương của tôi . Nếu tôi về công tác tác tại trường Tiểu học Thới Bình B theo Quyết định của UB ND hu yện Thới Bình thì bản than tôi và gia đình gặp rất nhiều khó khăn về kinh tế cũng như việc đi lại . Vì quãng đường từ nhà đến trường Tiểu học Thới Bình B rất xa . Vì vậy tôi viết đơn này kính gửi UBND huyện Thới Bình Phòng nội vụ huyện Thới Bình Phòn g GD& ĐT huyện Thới Bình xem xét cho tôi được tình nguyện ở lại công tác tại Trường : Tiểu Học Tân Thới để tôi có điều kiện tốt nhất để hoàn tốt nhiệm vụ và có điều kiện để chăm sóc sức khỏe cho mẹ và chăm lo cho gia đình . T ôi hứa sẽ gương mẫu, chấp hành t ốt mọ i Nội quy, Q uy chế của đơn vị và của ngành

Vậy tôi làm đơn này kính đến UBND huyện Thới Bình Phòng nội vụ huyện Thới Bình Phòng GD&ĐT huyện Thới Bình xem xét giải quyết cho tôi được ở lại công tác trường Tiểu học Tân Thới .

Tôi xin chân thành cảm ơn .

Trước 1/5/2013 thì phụ sản chỉ được hưởng kỳ nghỉ thai sản 04 tháng để từ ngày nộp đơn xin nghỉ thai sản. Tuy nhiên sau thời gian đó thì Bộ luật lao động đã ra quyết định sửa đổi, cụ thể là tại Khoản 4 Điều 157 Bộ Luật lao động về thời hạn nghỉ thai sản của lao động nữ, có nội dung như sau:

* Thai phụ được nghỉ thai sản trước và sau khi sinh con là 6 tháng. Ngoài ra, nếu người lao động nữ sinh đôi trở lên, thì sẽ cứ con thứ 02 trở đi, người mẹ đang hưởng thai sản sẽ được cộng thêm 01 tháng ở mỗi con.

* Trong thời gian nghỉ thai sản, thai phụ (người lao động nữ) được hưởng chế độ thai sản theo đúng quy định của pháp luật.

* Hết thời gian nghỉ thai sản theo quy định của BHXH Việt Nam, nếu người lao động nữ có mong muốn nghỉ thêm thời gian nữa thì sẽ không được nhận lương theo thỏa thuận.

* Sau khi gần hết thời gian nghỉ thai sản, khi có giấy chứng nhận về sức khỏe của thai sản chứng nhận sức khỏe của người thai phụ cùng với đơn xin trở lại công tác là nữ lao động có thể đi làm bình thường thì có thể quay lại làm việc bình thường được. và trong trường hợp này thì ngoài lương người sử dụng lao động chi trả cho người lao động, thì người lao động nữ vẫn được hưởng trợ cấp thai sản theo đúng quy định của Pháp luật về bảo hiểm xã hội.

Ngoài ra, nếu người lao động nữ có thai kỳ bình thường, không có vấn đề gì lạ và sức khỏe đảm bảo thì vẫn có thể đi làm bình thường và xin nghỉ trước sinh 1,2 tuần hay thậm chí 1,2 ngày cũng là điều bình thường. Còn lại một số người lao động nữ có thai kỳ khó khăn, sức khỏe không ổn định muốn xin nghỉ trước cũng được. Nhưng theo như nội dung đã được quy định tại Bộ luật lao động thì người lao động nữ không được xin phép nghỉ trước khi sinh quá 02 tháng tính từ ngày được bác sỹ dự sinh mà người lao động nữ đã kê khai trong đơn xin nghỉ trước thai sản.

2. Mẫu đơn xin trở lại công tác sớm sau khi nghỉ thai sản

Theo như quy định thì nữ phụ sản được hưởng kỳ nghỉ thai sản 06 tháng, thời điểm phải quay trở lại sẽ được tính từ ngày nộp đơn xin nghỉ thai sản đến khi hết kỳ nghỉ. Trên thực tế hiện nay, nhiều nữ lao động mong muốn được trở lại làm việc sớm hơn so với quy định về thời gian thai sản họ được hưởng, có thể vì yêu thích công việc hay những lý do khác nhau. Tuy nhiên thì các nữ thai sản này cũng cần đảm bảo được các yếu tổ như: Thời gian đã nghỉ ít nhất 04 tháng thai sản, việc đi làm sớm không ảnh hướng gì đến sức khỏe của người lao động nữ và phải có được sự đồng ý của người sử dụng lao động.

Dưới đây sẽ là những nội dung cần có trong mẫu đơn xin trở lại công tác sớm đúng chuẩn và phù hợp với mọi đối tượng, các bạn cùng tham khảo nhé!

Kính gửi: ……………………………. (Người sử dụng lao động hoặc công ty)

Được sự đồng ý của ……………………………… tôi được nghỉ thai sản từ: ngày……. tháng…….. năm…….. đến ngày…….. tháng……… năm……..

Đến nay, mặc dù thời gian nghỉ thai sản của tôi chưa hết nhưng tôi có nguyện vọng (mong muốn) được quay trở lại làm việc sớm hơn so với thời hạn vì tôi nhận thấy sức khỏe của mình đủ đảm bảo để đi làm sớm (có xác nhận của bệnh viện).

Tôi làm đơn này kính đề nghị…………………………………….. cho tôi được trở lại công tác từ ngày……..tháng ……..năm……….

Kính mong … ……………………………..xem xét và giải quyết. ………,

Người làm đơn (Kí và ghi rõ họ tên)

>>> Đồng thời bạn hãy nhanh chóng đăng ký tài khoản ứng viên trên hệ thống để cập nhật tin tức tuyển dụng tìm việc làm nhanh mỗi ngày tại hệ thống.

Mẫu đơn xin đi làm sau khi nghỉ thai sản

>> Tổng hợp mẫu đơn xin trở lại công tác sau khi nghỉ thai sản tại đây:

Tong-hop-mau-don-xin-tro-lai-cong-tac.zip

Một số lưu ý khi viết đơn: Khi các bạn viết đơn nên trên thì cũng nên ghi đầy đủ và chính xác nhất có thể những thông tin về bản thân cũng như tình trạng sức khỏe của bản thân.

Hy vọng với đôi lời chia sẻ về những thông tin liên quan nhất đến quy định thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ cùng với mẫu đơn trở lại công tác sớm ở trên đã mang lại thông tin hữu ích đến với các bạn!

>>> Để viết đơn xin trở lại công tác sau thời gian nói riêng và các mẫu đơn khác nói chung thì bạn cần có cách viết đơn hiệu quả, đưa ra được những lý do thuyết phục và hợp lý nhất.

Tác giả: Timviec365.vn