Việc làm Giáo dục – Đào tạo
1. Vì sao phải viết đơn việc giáo viên tiểu học?Ngay cả khi nhiều người không còn mặn mà với nghiệp sư phạm vì sự ra đời và phát triển nhanh như thổi của làn sóng nghề nghiệp hiện đại, thì được đứng trên bục giảng để dạy dỗ, dìu dắt những em nhỏ qua những năm đầu của cuộc đời vẫn là mơ ước hút được sự quan tâm của không ít ứng viên.
Cánh cửa nghề ngày càng thu hẹp cho vị trí này trong những cơ sở công lập lẫn tư nhân để chọn lọc những ứng viên xuất sắc buộc lực lượng này phải trau dồi, nghiên cứu, rèn luyện kỹ năng nghiêm túc. Song song với những điều này, sở hữu một là đơn xin việc giáo viên tiểu học chuẩn nhất đặt cạnh những mẫu tài liệu được cung cấp bởi bộ giáo dục nằm trong hồ sơ xin việc giáo viên của mình.
2. Hướng dẫn viết viết đơn xin việc giáo viên tiểu học chuẩn nhất! 2.1. Hình thức đơn xin việc giáo viênNét riêng và đặc sắc nhất làm nên quá trình chuẩn bị hồ sơ xin việc thành công cho vị trí giáo viên tiểu học nằm ở cách bạn thuyết phục nhà tuyển dụng vị trí này như thế nào. Nhưng trước khi bàn đến một nội dung hoàn chỉnh, hãy dành vài phút để nói đến hình thức của lá đơn này nên trình bày như thế nào.
Dù bạn đang mong muốn ứng tuyển vị trí giáo viên tiểu học theo hình thức hợp đồng hay chính quy, trước khi xét về nội dung có chuẩn hay không, chúng bắt buộc phải đảm bảo được sự chuẩn mực về mặt hình thức.
Nằm trong tốp những giấy tờ hành chính quan trọng và gửi lên một tổ chức giáo để xin việc ở một vị trí đòi hỏi sự chuẩn mực bạn cần đáp ứng được đầy đủ những thành tố “truyền thống” như Quốc hiệu, tiêu ngữ, tên đơn, phần kính gửi đơn vị ứng tuyển trước khi đi vào trình bày phần nội dung chi tiết.
2.2. Nội dung lá đơn xin việc giáo viên tiểu học viết như thế nào?Timviec365.vn muốn bạn mở đầu bằng lời “mở đầu kính gửi”. Bạn cần chú ý về đối tượng nhận đơn, bởi lẽ không phải là đơn xin việc nào chủ thể này cũng giống nhau. Đặc biệt là, nhu cầu tuyển dụng vị trí giáo viên tiểu học trong các cơ sở công lập không thuộc thẩm quyền của một cá nhân hay ban lãnh đạo của ngôi trường tiểu học bạn đang mong muốn ứng tuyển mà thuộc phạm vi quyền hạn của sở giáo dục và đào tạo của địa phương đó. Nếu bạn mong muốn ứng tuyển vị trí giáo viên tiểu học dạng hợp đồng tại Hà Nội, đối tượng bạn cần gửi đến sẽ là sở giáo dục và Đào tạo Hà Nội.
Các trường hợp khác cũng tương tự. Bạn có thể viết:
Sau khi khép lại phần kính gửi ngay bên dưới tên đơn xin việc, bạn sẽ đi vào hoàn thiện mục thông tin cá nhân của bạn. Trong nội dung này, bạn cần cung cấp đến đối tượng tuyển dụng của bạn những thông tin cơ bản về họ tên, năm sinh, quê quán, số điện thoại, số chứng minh nhân dân. Dễ thấy với những vị trí này, bạn cần tối ưu hóa sự khoa học trong trình bày như một mẫu giấy tờ hành chính thông thường để đảm bảo rằng, những thông tin này được nắm bắt nhanh chóng bởi sở giáo dục và đào tạo cũng như dễ dàng kết nối và liên hệ với bạn. Bạn có thể viết như sau:
So với những phần thông tin khác thì thông tin cá nhân bạn nên trình bày một cách ngắn gọn súc tích, rõ ràng, khoa học…Đây sẽ là nội dung chính để bạn có thể bạn mở đầu và đi vào lý do xin việc giáo viên tiểu học tại đơn vị trực thuộc quyền quản lý của sở Giáo dục và Đào tạo.
+ Lý do viết đơn xin việc giáo viên tiểu học
Lý do viết đơn xin việc giáo viên tiểu học
Sẽ dễ dàng hơn nếu đơn xin việc giáo viên tiểu học của bạn viết để gửi đến ban giám hiệu của một trường tư thục, mặc dù có thể hồ sơ,trình độ học vấn lẫn nghiệp vụ sư phạm của bạn sẽ bị soi rất kỹ, nhưng sẽ cắt giảm đi rất nhiều thủ tục thông qua các phòng ban rờm ra.
Khi đó bạn có thể mở màn lý do bằng viết đơn bằng hoàn cảnh bạn tìm thấy đơn tuyển dụng và nguyện vọng được ứng tuyển của mình. Với các cơ sở công lập, các địa điểm chiêu mộ vị trí giáo viên tiểu học có thể là thông báo của Sở giáo dục thành phố được đăng tải trên báo. Với cơ sở tư thục, có thể là tin tuyển dụng trên website của trường hoặc các trang web về việc làm. Các bạn có thể viết như sau:
Với vị trí ứng tuyển giáo viên tại các trường tư, bạn có thể viết phần lý do mở màn như sau:
” Theo tin tuyển dụng trên chúng tôi tôi được biết TH School đang có nhu cầu tuyển dụng vị trí giáo viên tiểu học. Xét thấy năng lực của mình có thể đáp ứng những điều kiện của vị trí này theo yêu cầu tuyển dụng. Tôi làm đơn này gửi đến ban giám đốc/ ban giám hiệu nhà trường. Tôi tự tin rằng, những điều kiện mà tôi trình bày ngay sau đây sẽ đáp ứng đầy đủ ngay sau đầy hoàn toàn phù hợp với yêu cầu tuyển dụng cũng như văn hóa của nhà trường”.
Ở phần nội dung chính là thời điểm mà bạn trình bày cụ thể về những nhân tố mà đơn vị tuyển dụng giáo viên tiểu học quan tâm nhất bao gồm: Trình độ học vấn, nghiệp vụ sư phạm ra sao, tốt nghiệp trường đại học nào và xếp loại đại học, các kỹ năng có thể giúp bạn có thể giúp bạn hoàn thành nhiệm vụ dạy dỗ, truyền đạt kiến thức cho học sinh cũng như những kỹ năng giúp các em ở tuổi đầu đời phát huy hết mức năng lực của bạn thân, sự tự tin, ý thức và tinh thần tự giác.
Ngoài ra bạn cũng có thể trình bày thêm lý do gần nhất để bạn dừng lại công việc cũ và bắt đầu với công việc mới.
Trong đơn xin việc giáo tiểu học hay bất kỳ vị trí nào, bạn cần thiết gửi đến nhà tuyển dụng hay đơn vị nhận hồ sơ của một cách chân thành nhất. Nhưng trước đó cần thiết phải có lời cam kết vì những thông tin bạn đã trình bày ở trên. Đây cũng chính là sự khác biệt lớn nhất giữa một đơn xin việc giáo viên tiểu học và CV. Bởi lẽ bên cạnh việc thiếu đi thông tin tham chiếu, bạn cần đảm bảo cho đơn xin việc của bạn vừa hợp tình, vừa hợp lý. Bạn có thể gói gọn nội dung này cần bằng câu:
3. Một số lưu ý khi viết đơn xin việc giáo viên tiểu họcĐiểm khác biệt của đơn xin việc giáo viên tiểu học và CV tiểu học chính là ở tính liên kết và khả năng thuyết phục nhà tuyển dụng của bạn. Do vậy, hệ thống từ liên kết và những từ khóa công việc mà nhà tuyển dụng đề cập trong mô tả công việc chính là những điều mà họ quan tâm nhất. Do vậy, trong đơn xin việc giáo viên của bạn cần đảm bảo tiêu chí này để tạo ra được nét ấn tượng trong mắt đơn vị tuyển dụng.