Đơn Xin Xet Tuyển / Top 1 # Xem Nhiều Nhất & Mới Nhất 1/2023 # Top View | Ezlearning.edu.vn

Mau Don Xin Rut Ho So Dang Ky Xet Tuyen Va Giay Uy Quyen

Ngày đăng: 26/10/2017, 14:28

ỦY BAN DÂN TỘC ——- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ————— HỘI ĐỒNG TƯ VẤN TUYỂN CHỌN, XÉT CHỌN TỔ CHỨC VÀ CÁ NHÂN CHỦ TRÌ THỰC HIỆN NHIỆM VỤ KHCN CẤP BỘ Hà Nội, ngày tháng năm 20 . PHIẾU ĐÁNH GIÁ HỒ SƠ ĐĂNG KÝ TUYỂN CHỌN, XÉT CHỌN TỔ CHỨC, CÁ NHÂN CHỦ TRÌ ĐỀ TÀI KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN CẤP BỘ (Ban hành kèm theo Thông tư số 01/2013/TT-UBDT ngày 01/3/năm 2013 của Bộ trưởng, Chủ nhiệm Ủy ban Dân tộc) 1. Họ và tên chuyên gia đánh giá: . 2. Tên đề tài: 3. Tên tổ chức và cá nhân đăng ký chủ trì thực hiện Đề tài: – Tên tổ chức: – Họ và tên cá nhân: . 4. Đánh giá theo phương pháp chấm điểm theo các tiêu chí như sau: STT Tiêu chí đánh giá Điểm tối đa Điểm đánh giá của chuyên gia I Tổng quan tình hình nghiên cứu và luận giải sự cần thiết của đề tài (Các chuyên gia đánh giá tiêu chí này căn cứ các mục 11 của Thuyết minh đề tài) 15 1 Mức độ đầy đủ, rõ ràng của việc đánh giá, phân tích tình hình nghiên cứu ở trong nước và ở ngoài nước; mức độ cập nhật những thông tin mới nhất về lĩnh vực nghiên cứu 5 2 Đánh giá mặt mạnh, mặt yếu của các công trình nghiên cứu đã có; mức độ làm rõ lịch sử quá trình nghiên cứu vấn đề; mức độ rõ ràng, tính khoa học, cụ thể của việc nêu vấn đề nghiên cứu, luận giải về sự cần thiết phải nghiên cứu đề tài; mức độ cụ thể hóa mục tiêu 10 II Cách tiếp cận, nội dung và phương pháp nghiên cứu (Các chuyên gia đánh giá tiêu chí này căn cứ các mục 12, 13 và 14 của Thuyết minh đề tài) 25 3 Tính khoa học, độc đáo của cách tiếp cận nghiên cứu 5 4 Tính đầy đủ, logic, cập nhật và phù hợp của các nội dung nghiên cứu và phương pháp nghiên cứu tương ứng để đạt mục tiêu của đề tài 10 5 Mức độ làm rõ nội dung chủ yếu phải đạt được của 10 đề tài III Kết quả nghiên cứu dự kiến (Các chuyên gia đánh giá tiêu chí này căn cứ các mục 18, 19 và 20 của Thuyết minh đề tài) 15 6 Tính đầy đủ, hợp lý và mức độ cụ thể hóa sản phẩm đầu ra so với mục tiêu và nội dung nghiên cứu 5 7 Tính mới, tính sáng tạo (những đề xuất, những giải pháp có tính mới về bản chất; vấn đề nghiên cứu truyền thống nhưng có quan điểm giải quyết mới, .) 10 IV Lợi ích của đề tài (Các chuyên gia đánh giá tiêu chí này căn cứ các mục 21 của Thuyết minh đề tài) 25 8 Tác động dự kiến (đóng góp mới, mở ra hướng nghiên cứu mới) đến ngành, lĩnh vực khoa học; tác động đến xã hội nói chung (đóng góp cho hoạch định chủ trương, chính sách; khả năng chuyển biến nhận thức của xã hội, .); khả năng sử dụng thực tế kết quả nghiên cứu (nêu được địa chỉ áp dụng) 10 9 Dự kiến công bố các công trình ở trong nước và ở ngoài nước 5 10 Dự kiến đóng góp cho đào tạo sau đại học (thạc sĩ, tiến sĩ) thông qua việc thực hiện đề tài 5 11 Mức độ nâng cao năng lực, hoàn thiện kỹ năng nghiên cứu của các cá nhân và tập thể khoa học thông qua việc thực hiện đề tài 5 V Tính khả thi của đề CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc ĐƠN XIN RÚT HỒ SƠ ĐĂNG KÝ XÉT TUYỂN ĐỢT XÉT TUYỂN: Nguyện vọng …… (Đợt …….) Kính gửi: Hội đồng tuyển sinh trường ……………………… Họ tên thí sinh: ……………………………………………………………………………………… Số báo danh: ………………………………………………………………………………………… Ngày, tháng, năm sinh: ……………………………………………………………………………… Địa liên lạc:……………………………………………………………………………………… Điện thoại:………………………………………Email: …………………………………………… Ngày ………./…./………, nộp hồ sơ ĐKXT nguyện vọng …… (Đợt … ) vào trường Đại học………………………………., Bậc đào tạo: Đại học Cao đẳng Ngành 1: ……………………………………Mã ngành:……………….Tổ hợp môn xét tuyển: … Ngành 2: ……………………………………Mã ngành:……………….Tổ hợp môn xét tuyển: … Ngành 3: ……………………………………Mã ngành:……………….Tổ hợp môn xét tuyển: … Ngành 4: ……………………………………Mã ngành:……………….Tổ hợp môn xét tuyển: … Nay lí cá nhân, thí sinh xin rút hồ sơ ĐKXT nộp Trường Kính đề nghị Hội đồng tuyển sinh trường Đại học …………………………… tạo điều kiện giúp đỡ Tôi xin chân thành cảm ơn! XÁC NHẬN ĐÃ NHẬN LẠI HỒ SƠ Hà Nội, ngày……tháng …… năm ……… Thí sinh Người ủy quyền Tôi là: ………………………………………… (Ký ghi rõ họ tên) Số CMND…………………………………… Cấp ngày………/……./……tại……………… Tôi nhận lại đầy đủ hồ sơ ĐKXT nguyện vọng …… thí sinh có tên Ký tên Ghi chú: Người ủy quyền rút hồ sơ phải có CMND Giấy ủy quyền thí sinh CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc – o0o – GIẤY ỦY QUYỀN (Dành cho cá nhân) – Căn Bộ luật Dân nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam – Căn vào văn hiến pháp hành Hôm nay, ngày tháng năm 20 ; gồm có: I BÊN ỦY QUYỀN: – Họ tên thí sinh: Ngày sinh:……………… – Số báo danh: Số CMND: – Địa chỉ: II BÊN ĐƯỢC ỦY QUYỀN: – Họ tên: Ngày sinh:………………… – Địa chỉ: Số CMND: cấp ngày: nơi cấp: III NỘI DUNG ỦY QUYỀN: ………………………………………………………………………………………………… IV CAM KẾT – Hai bên cam kết hoàn toàn chịu trách nhiệm trước Pháp luật thông tin ủy quyền – Mọi tranh chấp phát sinh bên ủy quyền bên ủy quyền hai bên tự giải Giấy ủy quyền lập thành bản, bên giữ BÊN ỦY QUYỀN (Ký ghi rõ, họ tên) BÊN ĐƯỢC ỦY QUYỀN (Ký ghi rõ, họ tên) XÁC NHẬN CỦA ĐỊA PHƯƠNG NƠI CƯ TRÚ CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ĐƠN XIN RÚT HỒ SƠ Kính gửi: Ban Giám Đốc ; Phòng tổ chức hành chánh tổng hợp; Trung tâm Khuyến công và Tư vấn phát triển công nghiệp tỉnh Bạc Liêu. Họ và tên : Ngô Hoài Phương, sinh ngày 12 tháng 5 năm 1987. Nơi sinh: Khóm 4 thị trấn Đầm Dơi, huyện Đầm Dơi, tỉnh Cà Mau. Là Chuyên viên phòng Tư vấn phát triển công nghiệp. Thực hiện theo đơn thuyên chuyển công tác ngày 03/9/2013, nay Tôi làm đơn này xin được rút hồ sơ gốc với lý do thuyên chuyển công tác về Sở Công Thương Bạc Liêu. Xin chân thành cảm ơn. Bạc Liêu, ngày 03 tháng 9 năm 2013 NGƯỜI LÀM ĐƠN Ngô Hoài Phương sở gd & ĐT tuyên quang Cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam Trờng cao đẳng s phạm Độc lập – Tự do – Hạnh phúc Tuyên Quang, ngày 24 tháng 8 năm 2009 Thông báo Mức điểm nhận hồ sơ đăng ký xét tuyển nguyện vọng 2 ( NV2) Khối A Khu vực Đối tợng KV3 KV2 KV2-NT KV1 HSPT 10.0 điểm 9.5 điểm 9.0 điểm 8.5 điểm UT2 9.0 điểm 8.5 điểm 8.0 điểm 7.5 điểm UT1 8.0 điểm 7.5 điểm 7.0 điểm 6.5 điểm Khối B Khu vực Đối tợng KV3 KV2 KV2-NT KV1 HSPT 11.0 điểm 10.5 điểm 10.0 điểm 9.5 điểm UT2 10.0 điểm 9.5 điểm 9.0 điểm 8.5 điểm UT1 9.0 điểm 8.5 điểm 8.0 điểm 7.5 điểm Khối C Khu vực Đối tợng KV3 KV2 KV2-NT KV1 HSPT 11.0 điểm 10.5 điểm 10.0 điểm 9.5 điểm UT2 10.0 điểm 9.5 điểm 9.0 điểm 8.5 điểm UT1 9.0 điểm 8.5 điểm 8.0 điểm 7.5 điểm Khối D1 Khu vực Đối tợng KV3 KV2 KV2-NT KV1 HSPT 10.0 điểm 9.5 điểm 9.0 điểm 8.5 điểm UT2 9.0 điểm 8.5 điểm 8.0 điểm 7.5 điểm UT1 8.0 điểm 7.5 điểm 7.0 điểm 6.5 điểm Khối T, M Khu vực Đối tợng KV3 KV2 KV2-NT KV1 HSPT 11.0 điểm 10.5 điểm 10.0 điểm 9.5 điểm UT2 10.0 điểm 9.5 điểm 9.0 điểm 8.5 điểm UT1 9.0 điểm 8.5 điểm 8.0 điểm 7.5 điểm Hội đồng Tuyển sinh năm 2009 sở gd & ĐT tuyên quang Cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam Trờng cao đẳng s phạm Độc lập – Tự do – Hạnh phúc Tuyên Quang, ngày 20 tháng 8 năm 2009 Thông báo Mức điểm nhận hồ sơ đăng ký xét tuyển nguyện vọng 1 ( NV1) Khối A Khu vực Đối tợng KV3 KV2 KV2-NT KV1 HSPT 10.0 điểm 9.5 điểm 9.0 điểm 8.5 điểm UT2 9.0 điểm 8.5 điểm 8.0 điểm 7.5 điểm UT1 8.0 điểm 7.5 điểm 7.0 điểm 6.5 điểm Khối B Khu vực Đối tợng KV3 KV2 KV2-NT KV1 HSPT 11.0 điểm 10.5 điểm 10.0 điểm 9.5 điểm UT2 10.0 điểm 9.5 điểm 9.0 điểm 8.5 điểm UT1 9.0 điểm 8.5 điểm 8.0 điểm 7.5 điểm Khối C Khu vực Đối tợng KV3 KV2 KV2-NT KV1 HSPT 11.0 điểm 10.5 điểm 10.0 điểm 9.5 điểm UT2 10.0 điểm 9.5 điểm 9.0 điểm 8.5 điểm UT1 9.0 điểm 8.5 điểm 8.0 điểm 7.5 điểm Khối D1 Khu vực Đối tợng KV3 KV2 KV2-NT KV1 HSPT 10.0 điểm 9.5 điểm 9.0 điểm 8.5 điểm UT2 9.0 điểm 8.5 điểm 8.0 điểm 7.5 điểm UT1 8.0 điểm 7.5 điểm 7.0 điểm 6.5 điểm Khối T, M Khu vực Đối tợng KV3 KV2 KV2-NT KV1 HSPT 11.0 điểm 10.5 điểm 10.0 điểm 9.5 điểm UT2 10.0 điểm 9.5 điểm 9.0 điểm 8.5 điểm UT1 9.0 điểm 8.5 điểm 8.0 điểm 7.5 điểm Hội đồng Tuyển sinh năm 2009 Ghi chú: Người được ủy quyền rút hồ sơ phải có CMND và Giấy ủy quyền của thí sinh. CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ĐƠN XIN RÚT HỒ SƠ ĐĂNG KÝ XÉT TUYỂN ĐỢT XÉT TUYỂN: Nguyện vọng I (Đợt 1) Kính gửi: Hội đồng tuyển sinh trường …. Họ tên thí sinh: Số báo danh: Ngày, tháng, năm sinh: Địa chỉ liên lạc: Điện thoại: Email: Ngày ………./ 8/ 2015, tôi đã nộp hồ sơ ĐKXT nguyện vọng I (Đợt 1) vào trường Đại học………………………, Bậc đào tạo: Đại học Cao đẳng Ngành 1: Mã ngành: Tổ hợp môn xét tuyển: Ngành 2: Mã ngành: Tổ hợp môn xét tuyển: Ngành 3: Mã ngành: Tổ hợp môn xét tuyển: Ngành 4: Mã ngành: Tổ hợp môn xét tuyển: Nay vì lí do cá nhân, thí sinh xin được rút hồ sơ ĐKXT đã nộp tại Trường. Kính đề nghị Hội đồng tuyển sinh trường Đại học tạo điều kiện giúp đỡ. Tôi xin chân thành cảm ơn! XÁC NHẬN ĐÃ NHẬN LẠI HỒ SƠ Tôi là: ………………………………………… Số CMND…………………………………… Cấp ngày………/……./……tại………………. Tôi đã nhận lại đầy đủ hồ sơ ĐKXT nguyện vọng I của thí sinh có tên trên. Ký tên Hà Nội, ngày……tháng 8 năm 2015 Thí sinh hoặc Người được ủy quyền (ký và ghi rõ họ tên) 1 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG NGUYỄN PHƯỚC VÂN NGHIÊN CỨU THIẾT KẾ CHẾ TẠO HỆ THỐNG CẤP PHÔI VÀ KHOAN TỰ ĐỘNG PHỤC VỤ CHO ĐÀO TẠO TẠI TRƯỜNG CAO ĐẲNG NGHỀ QUY NHƠN Chuyên ngành: Cơ khí chế tạo máy Mã số: 60.52.04 TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ KỸ THUẬT Đà Nẵng – Năm 2011 2 Công trình ñược hoàn thành tại ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS. TRẦN XUÂN TÙY Phản biện 1: …………………………………. Phản biện 2: …………………………………. Luận văn sẽ ñược bảo vệ trước Hội ñồng chấm Luận văn tốt nghiệp thạc sĩ kỹ thuật họp tại Đại học Đà Nẵng vào ngày… . tháng …… năm 2011. Có thể tìm hiểu luận văn tại: – Trung tâm Thông tin-Học liệu, Đại học Đà Nẵng – Trung tâm Học liệu, Đại học Đà Nẵng 1 MỞ ĐẦU 1. TÍNH CẤP THIẾT CỦA ĐỀ TÀI Nước ta hiện nay ñang trong quá trình phát triển, nhu cầu về tự ñộng hoá trong hệ thống ñiều khiển là rất cần thiết. Mức ñộ tự ñộng hoá ở nước ta vẫn ở trình ñộ thấp chưa phát huy hết thế mạnh của nó. Chính vì lẽ ñó mà các sản phẩm làm ra ñạt chất lượng chưa cao và năng suất thấp, nhìn chung trình ñộ tự ñộng còn phụ thuộc nhiều vào sức người, chưa thấy ñược kết quả mà nó ñem lại. Đồng thời chúng ta cũng phải tìm hiểu nó một cách ñúng ñắn. Do ñó, ở phần này ta sẽ biết ñược cách hoạt ñộng, cách ñiều khiển không phải một cách khái quát mà một cách cụ thể. Xuất phát từ nhu cầu thực tế của Trường Cao Đẳng Nghề Quy Nhơn cần có ngành cơ ñiện tử mà nếu mua các thiết bị tự ñộng từ nước ngoài thì rất ñắt tiền. Vì vậy, cần nghiên cứu thiết kế, chế tạo thiết bị tự ñộng phục vụ cho việc ñào tạo là hết sức cần thiết. Đề tài ” Nghiên cứu thiết kế, chế tạo hệ thống cấp phôi và khoan tự ñộng phục vụ cho Đào tạo tại Trường Cao Đẳng Nghề Quy Nhơn” bằng PLC là một hướng ñi cần thiết và ñúng ñắn do có ñược hỗ trợ về kiến thức lập trình, khả năng cung cấp và ñảm bảo các thiết bị phần cứng. Sử dụng PLC còn cho phép khả năng phát triển tiếp theo và mở rộng của ñề tài. Giúp cho sinh viên làm quen với việc thiết kế, chế tạo và sửa chữa các hệ thống ñiều khiển tự ñộng trong ngành cơ khí, cơ ñiện tử. Làm quen lập trình PLC và lập trình, khai báo các biến trên WinCC ñể ñiều khiển, giám sát, thu thập và lưu trữ, quản lý dữ liệu trên máy tính. Đề tài nghiên cứu việc sử dụng PLC kết nối máy vi tính thông qua ứng dụng WinCC cho quá trình ñiều khiển, giám sát, thu thập và lưu trữ dữ liệu cho các máy khoan. Kết quả này còn ñáp ứng tiềm năng phát triển mở rộng trong tương lai với hệ thống dây chuyền 2 khoan, khoét, tarô và các loại máy cắt tôn, máy cuốn tôn, máy dập, các loại máy tạo hình khác. 2. MỤC ĐÍCH NGHIÊN CỨU Thiết kế, chế tạo một hệ thống cấp phôi và khoan tự ñộng trong ñó ứng dụng ñiều khiển PLC và WinCC ñể thiết kế giao diện người và máy nhằm phục vụ cho Đào tạo tại Trường Cao Đẳng Nghề Quy Nhơn 3. ĐỐI TƯỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU 3.1. Đối tượng nghiên cứu Hệ thống cấp phôi và khoan tự ñộng. 3.2. Phạm vi và nội dung Mẫu CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc ĐƠN XIN RÚT HỒ SƠ Đợt xét tuyển: Kính gửi: Hội đồng tuyển sinh, Trường Đại học Mỏ – Địa chất Họ tên thí sinh (Chữ in HOA): Số báo danh: Điện thoại: Số chứng minh nhân dân: Ngày, tháng, năm sinh: Lý rút hồ sơ: …… …… …… …… ., ngày …… tháng năm 2015 NGƯỜI LÀM ĐƠN (Ký ghi rõ họ tên) Trang 1 đề 2 Đề số 04 Đề thi thử đại học – cao đẳng Môn: Hoá … cam kết ho n toàn chịu trách nhiệm trước Pháp luật thông tin ủy quyền – Mọi tranh chấp phát sinh bên ủy quyền bên ủy quyền hai bên tự giải Giấy ủy quyền lập thành bản, bên giữ BÊN ỦY QUYỀN (Ký… – GIẤY ỦY QUYỀN (Dành cho cá nhân) – Căn Bộ luật Dân nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam – Căn vào văn hiến pháp hành Hôm nay, ngày tháng năm 20 ; gồm có: I BÊN ỦY QUYỀN: – Họ tên… chỉ: II BÊN ĐƯỢC ỦY QUYỀN: – Họ tên: Ngày sinh:………………… – Địa chỉ: Số CMND: cấp ngày: nơi cấp: III NỘI DUNG ỦY QUYỀN: …………………………………………………………………………………………………

Mẫu Đơn Xin Việc Hay Khiến Nhà Tuyển Dụng Muốn Tuyển Ngay

Đơn xin việc luôn là yếu tố không thể thiếu trong hồ sơ xin việc. LuatVietnam giới thiệu Mẫu Đơn xin việc ấn tượng nhất khiến nhà tuyển dụng muốn tuyển ngay.

https://cms.luatvietnam.vn/uploaded/Others/2019/03/28/Don-xin-viec-file_2803110344.doc

Tại sao phải viết đơn xin việc?

Những ai đang tìm kiếm việc làm, có nhu cầu tuyển dụng việc làm tại một cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp thì bộ hồ sơ xin việc không thể thiếu đơn xin việc.

Nếu như sơ yếu lý lịch là bản khai thông tin cá nhân thì đơn xin việc là lá thư gửi tới nhà tuyển dụng nhằm bày tỏ mong muốn, nguyện vọng của ứng viên được làm việc tại đơn vị tuyển dụng, cũng như thể hiện khả năng, kiến thức của bản thân để thuyết phục nhà tuyển dụng.

So với các loại giấy tờ khác trong hồ sơ xin việc, đơn xin việc tuy ngắn gọn nhưng lại đặc biệt quan trọng, bởi đây là nơi thể hiện bộ mặt, cá tính, trình độ học vấn và kinh nghiệm việc làm (nếu có) của người ứng tuyển.

Lưu ý khi viết đơn xin việc

Cùng một vị trí, càng nhiều ứng viên ứng tuyển thì cơ hội được mời phỏng vấn càng thấp, chính vì vậy, trước hết, hãy gây ấn tượng, làm nổi bật với nhà tuyển dụng bằng đơn xin việc của mình.

Để có một đơn xin việc ấn tượng, có 04 lưu ý nhỏ cho người viết như sau:

Đơn xin việc có thể được viết tay hoặc đánh máy, trừ trường hợp nhà tuyển dụng yêu cầu cụ thể về hình thức thì ứng viên buộc phải tuân theo. Mỗi hình thức sẽ có những ưu, nhược điểm riêng.

Đơn xin việc đánh máy sẽ thể hiện được người ứng tuyển am hiểu công nghệ, nắm bắt được các thao tác tin học văn phòng (font chữ, định dạng văn bản,…) Với hình thức này, đơn xin việc sẽ được trình bày sạch sẽ, gọn gàng, tạo nên tính chuyên nghiệp, hiện đại.

Ngược lại, đơn xin việc viết tay lại làm nổi bật nét chữ, lối viết, cách trình bày, qua đó phần nào thể hiện tích cách, nết người của ứng viên. Nếu ứng viên là người viết chữ đẹp thì đây là cách tốt nhất để phô trương, giới thiệu bản thân mình.

Tùy vào từng lợi thế của mình mà ứng viên có thể lựa chọn cho mình hình thức đơn xin việc phù hợp. Và dù với hình thức nào thì cũng nên đảm bảo cho đơn xin việc của mình có bố cục rõ ràng, khoa học, và quan trọng là vẫn lôi cuốn, thuyết phục được người đọc.

Đơn xin việc thể hiện dấu ấn cá nhân của người ứng viên, càng khác biệt, càng nổi bật bao nhiêu thì khả năng thu hút người đọc bấy nhiêu.

Tuy nhiên, không phải vì lý do này mà người viết đơn có thể sử dụng từ ngữ tùy thích mà vẫn phải đảm bảo trang nhã, lịch sự, tuân theo tiêu chuẩn chung nhưng không quá vi mô, cứng nhắc và sáo rỗng.

Dù ngắn gọn hay đặc biệt thế nào thì đơn xin việc cũng phải giới thiệu được bản thân một cách khái quát nhưng đầy đủ các thông tin cơ bản, đồng thời trình bày được mong muốn, nguyện vọng được ứng tuyển.

Bên cạnh đó, cách thể hiện tốt nhất kiến thức, kỹ năng khi chưa gặp gỡ trực tiếp là việc khẳng định bằng cấp, chứng chỉ, kinh nghiệm đã làm việc phù hợp với công việc trong đơn xin việc. Tuy nhiên, cũng cần lưu ý, phải trình bày khoa học, không được “đao to búa lớn” hoặc nhắc lại quá nhiều lần về thành tích, kinh nghiệm của mình.

Ngoài ra, để nhà tuyển dụng thấy được ứng viên thực sự tâm huyết, mong muốn có được công việc này thì hãy chứng minh bằng việc cho họ thấy rõ mình đã dành thời gian tìm hiểu về công việc, về đơn vị tuyển dụng kỹ lưỡng như thế nào.

Đặc biệt, mọi nội dung trong đơn xin việc cũng cần được chăm chút cẩn thận từ những chi tiết nhỏ nhất như số điện thoại, địa chỉ mail, địa chỉ,… Tối kỵ không được viết sai chính tả.

Và hơn hết, trong đơn xin việc, đừng nên nhắc nhiều tới vấn đề lương thưởng. Bởi tâm lý chung của nhà tuyển dụng là cần một người yêu thích công việc, có khả năng phát triển chứ không cần một người làm việc chỉ vì thù lao.

Nâng tầm giá trị của đơn xin việc

Để tạo ấn tượng ngay từ bước đầu, bên cạnh đơn xin việc hay, người làm đơn nên chuẩn bị một bộ hồ sơ (bản cứng hoặc file mềm tùy theo yêu cầu của nhà tuyển dụng) thu hút, chuyên nghiệp với các giấy tờ kèm theo như Sơ yếu lý lịch, CV, bằng cấp, chứng chỉ,… chi tiết, nổi bật thành tích trong quá trình học tập và làm việc của mình.

Ngày nay, với những công việc đòi hỏi trình độ thì không ít nhà tuyển dụng yêu cầu ứng viên của mình phải là người có kiến thức, kinh nghiệm và kỹ năng làm việc trên thực tế.

Đây là một trong những yếu tố có thể sàng lọc ứng viên ngay từ “vòng gửi xe”. Chính vì vậy, người tham gia tuyển dụng nên chuẩn bị cho mình những kiến thức có thể phục vụ cho đơn vị tuyển dụng, và trước hết là thể hiện kiến thức này ngay tại buổi phỏng vấn, thậm chí đưa ra những nhận xét, đánh giá áp dụng vào thực tế sản xuất, kinh doanh của đơn vị.

Ngoài ra, người xin việc có kinh nghiệm, kỹ năng làm việc cũng là một lợi thế so với những người khác, tuy nhiên, kinh nghiệm, kỹ năng này phải hữu ích và phù hợp với công việc được tuyển. Nó không chỉ được thể hiện một cách khái quát trong đơn xin việc mà còn cần được trình bày bằng niềm yêu thích, sự đam mê với công việc khi được phỏng vấn.

Với người ứng tuyển, kiến thức, kỹ năng hay kinh nghiệm có thể được tích lũy qua quá trình học tập và làm việc, nhưng tố chất, đạo đức là những bản năng vốn có của mình.

Thông thường, một cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp sẽ ưu tiên những ứng viên vừa có đức vừa có tài, không chỉ giỏi trong chuyên môn mà còn có thể góp phần xây dựng, phát triển văn hóa làm việc lành mạnh.

Tố chất lãnh đạo hay sự nổi bật giữa đám đông luôn thu hút được người khác, chính vì vậy, hãy thể hiện điều này ngay trong đơn xin việc để giúp đơn vị tuyển dụng thấy được và hãy nổi bật hơn nữa trong buổi phỏng vấn. Không lý do nào có thể ngăn cản ứng viên được tiếp nhận vị trí công việc này.

Mẫu đơn xin việc ấn tượng

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

Kính gửi (1): ………………………………………

Tên tôi là (2): ……………………………………………………………………..

Ngày tháng năm sinh: …………………………… Giới tính: ………………..

Quê quán: ……………………………………………………………………….

Địa chỉ thường trú: ……………………………………………………………..

Số điện thoại (3):……………………… Email (4) (nếu có):……………………

Trình độ học vấn(5) :……………………………………………………………..

Qua thông tin đăng trên (6) ……………………….., tôi được biết hiện nay Quý Công ty đang có nhu cầu tuyển dụng nhân sự ở vị trí ………………

Đây chính là công việc phù hợp với khả năng và kinh nghiệm được đúc kết trong thời gian học tập và quá trình làm việc của tôi từ trước tới nay.

Như đã đề cập ở trên, tôi tốt nghiệp chuyên ngành (7)…………………. loại (8)……………. tại (9) …………….. Trong quá trình học tập, ngoài việc học, tôi còn tích cực tham gia các câu lạc bộ, các hoạt động ngoại khóa trong và ngoài trường và giành được nhiều thành tích nổi bật.

Sau khi tốt nghiệp, tôi làm việc ở vị trí (10)……………… tại Công ty (11) ………………….

Với (12) ……. năm làm việc, tôi đã tích lũy được nhiều kinh nghiệm như:

(13) …………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………

Tôi hiểu, ngoài những yêu cầu riêng đối với vị trí này, Quý công ty còn cần ở người ứng tuyển kỹ năng làm việc độc lập cũng như làm việc theo nhóm, có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực cao trong công việc.

Tôi tự thấy mình là người chăm chỉ, nghiêm túc, có trách nhiệm với công việc, có thể làm việc với áp lực cao, dễ tạo ấn tượng tốt trong giao tiếp với những người xung quanh. Tôi tự hào với bản thân mình về khả năng giải quyết vấn đề một cách chủ động, sáng tạo và kiên trì, đồng thời, luôn có tính chính trực và sự trung thành.

Với những kinh nghiệm và khả năng làm việc của mình, tôi tin mình có thể đảm nhận tốt vị trí ………………… tại Quý Công ty. Tôi có đính kèm hồ sơ của mình để Quý Công ty tiện xem xét trình độ học vấn, các thông tin cá nhân cũng như kinh nghiệm làm việc của mình.

Tôi rất mong Quý Công ty có thể sắp xếp cho tôi một buổi phỏng vấn để thể hiện rõ hơn khả năng của mình.

Mọi liên hệ về lịch phỏng vấn hay thông tin về hồ sơ ứng tuyển, xin vui lòng liên hệ số điện thoại hoặc email nêu trên.

Tôi xin chân thành cảm ơn!

………., ngày……. tháng….. năm …….

Hướng dẫn viết Đơn xin việc

(1) Phụ thuộc vào đơn vị tuyển dụng là cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp hay phòng, ban, bộ phận tuyển dụng của đơn vị đó để sử dụng từ ngữ phù hợp.

Nên tìm hiểu kỹ về đơn vị tuyển dụng để cho nhà tuyển dụng thấy được đây không phải là lá đơn để đi “rải” khắp mọi nơi đang tuyển dụng. Nếu là phòng, ban, bộ phận tuyển dụng thì có thể là:

– Kính gửi: Phòng Nhân sự – Công ty ABC;

– Kính gửi: Bộ phận Tuyển dụng nhân sự – Công ty HH;

Nếu là một người phụ trách trực tiếp việc tuyển dụng nhân sự cho đơn vị thì nên tìm hiểu xác định rõ giới tính của người đó thông qua trang web hoặc thông tin của đơn vị đó.

(2) Ghi họ và tên bằng chữ in hoa, theo đúng chứng minh nhân dân.

(3) Ghi chính xác số điện thoại thường dùng nhất.

(4) Lưu ý đây là email nghiêm túc, chứng tỏ được tác phong, sự chuyên nghiệp của ứng viên, nên lập một địa chỉ email là họ tên của ứng viên như thuylinh@, không sử dụng những email không lịch sự, không phù hợp với hoàn cảnh xin việc như th0con@, boylanhlung@,…

(5) (7) Ghi trình độ học vấn cao nhất phù hợp với công việc ứng tuyển.

(6) Ứng viên có thể nêu rõ kênh thông tin mà ứng viên biết đến việc tuyển dụng này, bởi nhiều đơn vị tuyển dụng muốn đánh giá hiệu quả tuyển dụng qua các kênh mà mình sử dụng.

Ví dụ diễn đàn …. trên facebook, báo ….., ti vi, đài phát thanh,…

(8) Loại tốt nghiệp tương ứng với chuyên ngành đã nêu ở trên, có thể là xuất sắc, giỏi, khá, trung bình, trung bình – khá, yếu.

(9) Ghi trường, trung tâm đào tạo chuyên ngành mà ứng viên theo học chuyên ngành này.

(10) Với người đã đi làm, mục này ghi vị trí công việc đã từng làm, nên ghi công việc phù hợp hoặc có yêu cầu tương đương với công việc đang ứng tuyển.

(11) Cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp đã từng làm công việc nêu ở mục (10)

(12) Thời gian làm công việc đó trên thực tế để chứng minh ứng viên là người đã có kinh nghiệm.

Từ mục (10) – (12) nên ghi thời gian làm việc tại đơn vị nào, địa chỉ liên hệ, chức vụ từng nắm giữ theo trình tự thời gian từ gần nhất.

(13) Ứng viên nên nêu rõ những kinh nghiệm, trải nghiệm và kỹ năng qua quá trình làm việc, ví dụ: kỹ năng tin học văn phòng (Word, Excel, Point point, sử dụng internet…), có trình độ ngoại ngữ, năng khiếu về nghệ thuật, khả năng giao tiếp,….

Đơn Xin Dự Tuyển Viết Tay

10 bí quyết viết resume thành công

1. Chứng minh năng lực của bạn bằng những thành tích cụ thể bạn đạt được, thể hiện qua số liệu, kết quả… đừng để nhà tuyển dụng phải đoán mò về khả năng của bạn. 2. Đừng quên đề cập những thành tích học tập vượt trội, những giải thưởng trong học tập, sinh hoạt, nghiên cứu khoa học… của bạn trong resume vì đây chính là những bằng chứng “hùng hồn” nhất cho năng lực của bạn.

3. Tập trung mô tả sự phù hợp giữa kinh nghiệm làm việc của bạn và vị trí mà bạn đang dự tuyển. Ngoài ra, cách trình bày resume logic, gọn gàng, sạch đẹp, đúng chính tả cũng là yếu tố quyết định sự thành bại của bạn.

4. Ngày nay, những kỹ năng Anh văn, vi tính rất quan trọng khi bạn đi xin việc, cho dù bạn dự tuyển cho vị trí Kế toán thì cũng phải biết về các thuật ngữ Anh văn trong ngành, biết sử dụng một số phần mềm trong chuyên ngành đó.

6. Nhấn mạnh vào những điểm mạnh của bạn trong resume, và nếu có thể hãy nhờ sự tư vấn của những người có kinh nghiệm để chuẩn bị cho mình một resume tốt nhất, tránh tình trạng trình bày resume bằng những nội dung quá ngắn gọn, chung chung gây khó khăn cho nhà tuyển dụng khi đánh giá năng lực của bạn.

7. Đừng quên thể hiện sự năng động của mình qua những kinh nghiệm làm việc ngay khi còn là sinh viên. Trong thực tế, các bạn sinh viên thường lo ngại mình không có kinh nghiệm sẽ rất khó khăn khi đi tìm việc nhưng thực tế cũng đã chứng minh kinh nghiệm là do chính bạn tạo ra, quan trọng là các bạn phải biết nắm lấy cơ hội và tự trang bị cho mình những trải nghiệm thực tế trước khi bước vào cuộc cạnh tranh nghề nghiệp chông gai.

8. Sự trung thực thừa nhận những điểm yếu của mình (lưu ý những điểm yếu không ảnh hưởng đến công việc mà bạn đang dự tuyển) cũng là một điểm gây chú ý đến nhà tuyển dụng vì điều đó thể hiện bạn là người trung thực và sẵn sàng học hỏi khắc phục những khiếm khuyết.

9. Đừng quên thể hiện sự nỗ lực, phấn đấu cũng như tinh thần cầu tiến của mình vươn tới những vị trí cao hơn, nắm giữ các công việc quan trọng hơn. Các bạn phải hiểu rõ giá trị của mình trước khi để nhà tuyển dụng phát hiện ra điều đó.

10. Sự súc tích và cô đọng trong resume, chỉ đi vào những ý chính, cần thiết cho quá trình sàng lọc resume của nhà tuyển dụng, không quá “phô trương” về bản thân mình.

Một số ví dụ về đơn xin việc bằng tiếng Việt

Nội dung của đơn xin việc cần phải thực tế. Trước khi viết, cần phải tìm hiểu về công ty mình định xin việc. Trong đơn, nên tỏ rõ sự quan tâm, tự hào, trách nhiệm với công ty và nhiệt tình với công việc. Đơn xin việc tốt nhất nên gửi cho cá nhân, trừ trường hợp công ty quy định là gửi về “Phòng Nhân sự” hoặc “Phòng Tuyển dụng”. Nếu được thì nên gửi cho người có toàn quyền quyết đinh tuyển dụng.

Ví dụ 1:

Thưa Quý Anh/Chị

Bằng lá đơn xin việc này, mong Quý Anh/Chị sẽ tuyển dụng tôi vào làm đại diện bán hàng kỹ thuật của Công ty. Thông tin này được đăng trên chúng tôi ngày thứ hai.

Tôi xin gửi kèm bản lý lịch tóm tắt để Quý Anh/Chị xem xét. Tôi tin tưởng rằng Quý Anh/Chị sẽ thấy tôi có đầy đủ năng lực và phẩm chất để đảm bảo hoàn thành tốt công việc đó.

Đọc kỹ lý lịch tóm tắt của tôi, Quý Anh/Chị sẽ nhận thấy qua hơn hai năm làm công tác bán hàng kỹ thuật, tôi đã có kinh nghiệm về vấn đề kinh doanh mua bán. Trong khả năng của mình, tôi khá thành thạo việc tạo dựng và tái thiết lập mạng lưới khách hàng, mở rộng và quản lý những khu vực mới, đàm phán hợp đồng và dịch vụ sau khi bán hàng. Tôi tin rằng những kinh nghiệm của tôi trong lĩnh vực này sẽ phát huy được tác dụng trong Công ty ABC.

Ngoài ra, tôi còn thông thạo, hiểu biết các quá trình đấu thầu của các hộ kinh doanh và phân loại số hiệu linh kiện và sơ đồ. Trong hai năm kinh doanh, tôi đã nâng được lượng tiêu thụ hàng hóa lên gấp đôi. Tôi được coi là người có thể biết phân biệt và giải quyết vấn đề, không làm ảnh hưởng đến cá nhân, khách hàng và các đối tác khác.

Xin gửi tới Quý Anh/Chị lời chào trân trọng!

Ký tên.

Ví dụ 2: Thưa Quý Anh/Chị

Là một trợ lý phó tổng giám đốc và là một chuyên gia trong lĩnh vực ngân hàng đầu tư, tôi tin rằng kinh nghiệm của bản thân sẽ đáp ứng được những yêu cầu của Quý Anh/Chị.

Tôi đã làm việc trong lĩnh vực đó 5 năm, công việc này có lẽ được coi là “ở đâu cần ta đi đến đó”. Điều này cũng là để phát triển thêm năng lực của bản thân, giúp tôi có thể chiến thắng đối với những công việc phức tạp. Tôi biết cách tìm ra những biện pháp giải quyết vấn đề có hiệu quả, song vẫn luôn giữ tính hài hước.

Với kinh nghiệm nhiều năm kinh doanh, quản lý, tôi có sự nhạy cảm đối với những yêu cầu của nhân viên cao cấp. Tôi có bề dày kinh nghiệm, thông thạo về máy vi tính. Mọi người đánh giá tôi là một người biết ăn nói và viết lách.

Tôi tin rằng Quý Công ty sẽ tạo cho tôi không khí làm việc phù hợp và có đất dụng võ cho những kinh nghiệm phong phú của bản thân.Về vấn đề tiền lương, tôi có yêu cầu hợp lý, có thể thoả thuận căn cứ vào trách nhiệm thực tế và cơ hội thăng tiến.

Xin trân trọng kính chào!

Ký tên

Mẫu Đơn Xin Ứng Tuyển Độc Đáo Thu Hút Các Nhà Tuyển Dụng

Khi đi xin việc, liêu cần phải viết một mẫu đơn ứng tuyển khi xin vào làm việc tại công ty hay không? Đây là điều thắc mắc của rất nhiều người. Nhiều bạn nghĩ, chỉ cần nộp bản CV hay còn gọi là sơ yếu lí lịch là đủ để thuyết phục nhà tuyển dụng. Vậy thì bạn đó đã nghĩ sai rồi đấy, với tỉ lệ cạnh tranh cao, 1 bản CV chỉ toàn những thông tin lạnh sẽ không thể gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Chính vì vậy, để giúp bạn nổ bật hơn so với hàng ngàn ứng viên khác, Jobpro sẽ hướng dẫn các bạn cách viết đơn xin ứng tuyển chuẩn nhất phù hợp nhằm thu hút các nhà tuyển dụng.

Mẫu đơn ứng tuyển là gì?

Đơn ứng tuyển là một loại giấy tờ thường được đính kèm trong bộ hồ sơ xin việc dành cho những người đang tìm việc làm, có nhu cầu tham gia tuyển dụng. Đơn ứng tuyển còn có nhiều cách gọi khác như : “Thư xin việc”; “Thư ứng tuyển”; “đơn xin việc”….

Khi bạn đi xin việc có thể dùng mãu đơn ứng tuyển viết tay, hoặc có thể đánh máy. Đơn xin ứng tuyển giúp người tìm việc trình bày về nguyên vọng của bản thân tại sao muốn ứng tuyển vào công ty, thể hiện các kiến thức và kỹ năng mà mình có để đáp ứng yêu cầu công việc.

Mục đích của mẫu đơn ứng tuyển:

Đơn ứng tuyển thu hút nhà tuyển dụng:

Bằng chứng là có hơn 80% nhà tuyển dụng xem thư ứng tuyển là cơ sở quan trọng để khiến họ hứng thú với CV của bạn.

Thể hiện được các kỹ năng bản thân:

Nhà tuyển dụng thường không có thiện cảm với những tập hồ sơ không có đơn xin ứng tuyển. Điều này khiến cho rất dễ bộ hồ sơ của bạn bị rơi ngay vào sọt rác trước khi được đọc. Bởi lá thư xin ứng tuyển nó có tác dụng sau:

Chứng minh ứng viên đã quan tâm đến chi tiết công việc đang ứng tuyển, và làm theo đầy đủ các bước mà thông tin tuyển dụng yêu cầu

Thể hiện được mong muốn của ứng viên với vị trí làm việc sắp tới.

Cho thấy sự phấn đấu và mong muốn đóng góp khi được nhận vào công ty

Thể hiện cho nhà tuyển dụng thấy kỹ năng viết và kỹ năng giao tiếp của ứng viên

Đôi khi đó cũng là một bài test nhỏ của nhà tuyển dụng để biết được điểm mạnh, điểm yếu của ứng viên. Và xem đức tính cẩn thận của ứng viên đến đâu.

Viết mẫu đơn xin ứng tuyển viết tay

1. Về hình thức:

– Trình bày trên khổ giấy A4 và nên viết tay: Đầu tiên bạn nên nhớ nhà tuyển dụng sẽ không có thời gian đọc mỗi hồ sơ của ứng viên trong hàng ngàn hồ sơ xin việc gửi về. Chính vì vây, nội dung nên gói gọn trên nửa trang giấy A4, kết hợp với việc trình bày rõ ràng, bố cục dễ nhìn, không màu mè tránh phạm lỗi ngữ pháp và chính tả.Bên cạnh đó các ứng viên nên viết tay một lá thư xin việc thay vì đánh máy. Theo một khảo sát thì 1/2 nhà tuyển dụng được hỏi đã cho biết, họ sẽ cho điểm số cao đối với những ứng viên có kỹ năng viết tay tốt. 3,1 tỷ đô la là số tiền mà các công ty Mỹ phải chi ra hàng năm chỉ để nâng cao kỹ năng viết tay cho công nhân viên.

– Viết một loại mực và một loại chữ: Nếu viết tay bạn nên trung thành với mực xanh truyền thống. Đừng sáng tạo bằng màu mực “bảy sắc cầu vồng”, vì đây không phải là “tác phẩm nghệ thuật” hay “thư kết bạn bốn phương”. Dùng bút mực thay cho bút bi khi viết đơn cũng là một gợi ý hay.

– Trình bày cẩn thận, tránh xóa, sửa: Một lá đơn xin việc được viết sạch đẹp, ngay ngắn và thẳng hàng thẳng lối sẽ tạo ấn tượng rất tốt đối với nhà tuyển dụng. Do đó bạn đừng ngại tập trung công sức của mình vào đây.

Còn nếu bạn viết đơn xin việc đánh máy thì bạn cần lưu ý:

– Trình bày văn bản theo form mẫu – Quy định cỡ chữ, căn lề phù hợp.

2. Về nội dung:

Giống như viết bài văn, đơn xin việc cũng cần có mở bài, thân bài và kết bài.

Phần mở đầu:

Thông tin của bạn: Họ tên, địa chỉ, năm sinh, số điện thoại

Ngày làm đơn ứng tuyển

Lời chào đầu thư : Bạn cần có lời chào đầu thư. Cách viết lời chào đầu thư phụ thuộc vào thông tin bạn có về công ty bạn đang ứng tuyển.

Phần thân bài:

Đoạn 1: Nêu về vị trí công việc bạn muốn ứng tuyển và bạn biết đến thông tin tuyển dụng từ đâu.

Đọan 2: Tạo ấn tượng cho nhà tuyển dụng khi đọc đơn xin việc của bạn. Viết ngắn gọn, nhưng đảm bảo rõ ràng và mạch lạc vì nhà tuyển dụng sẽ thông qua đây để đánh giá kỹ năng viết của bạn.

Ở phần này, bạn muốn thu hút được sự chú ý từ phía NTD, bạn phải hiểu hết giá trị của hồ sơ xin việc và cover letter là một trong những cách giúp hồ sơ của bạn thêm nổi bật.

Nêu rõ tất cả các thông tin về công việc trước đây của bạn. Sẽ không gì tốt hơn cho bạn khi nhà tuyển dụng nhìn thấy rõ ràng và hình dung được quá trình công tác của bạn, từ đó suy ra kinh nghiệm và kỹ năng mà bạn gặt hái được. Nếu đã từng làm việc tương tự như việc đang tuyển dụng thì hãy chú ý nhấn mạnh điều đó, vì đây sẽ là “điểm cộng” để bạn ghi dấu ấn với nhà tuyển dụng.

Biết chọn lọc những thông tin đắt giá. Một thư xin ưng tuyển ấn tượng khi bạn cần biết chọn ra những thông tin cá nhân đắt giá. Chẳng hạn, nếu bạn muốn dự tuyển vào vị trí biên tập viên cho một tờ báo thì những kinh nghiệm như bạn đã làm nhân viên sale sẽ trở lên thừa.

Hãy sáng tạo và thể hiện mình. Với đơn xin việc viết tay, bạn không cần phải gò mình theo một form chuẩn nào cả. Đây chính là nơi để bạn thể hiện cá tính riêng để tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng. Nhưng nên nhớ rằng, sáng tạo không có nghĩa là bay bổng đến mức lố bịch, dù sao vẫn có những tiêu chuẩn chung cần phải tuân theo.

Nhấn mạnh đam mê của bạn đối với công việc và công ty. Đơn ứng tuyển sẽ thật khiếm nhã nếu bạn đề cập đến tài chính nội dung trong đó kể cả đó là cái bạn quan tâm nhất trong quá trình xin việc. Tuy nhiên, dù đó có là sự thật, đi chăng nữa thay vào đó bạn hãy khéo léo bày tỏ niềm đam mê của bạn đối với công việc, và các cơ hội mà công ty sẽ mang đến cho bạn là cách tốt để ghi điểm với nhà tuyển dụng. Hãy bày tỏ tình cảm của bạn bằng cách nói lên sự khâm phục và yêu thích của mình đối với truyền thống, thành tựu và văn hóa của công ty đó mang lại.

Phần kết bài:

Kết thúc bằng sự nhiệt huyết: Cuối mỗi một thư xin ứng tuyển bạn luôn thể sự sẵn sàng bằng nội dung: Tôi rất mong quý công ty ông/bà cho xin một cuộc hẹn để có thể trao đổi thêm về những gì đã trình bày trong hồ sơ xin việc …và kết thúc là thông tin liên hệ như số điện thoại, email, blog, FB…. và kèm theo chữ ký của mình nếu là thư xin việc viết tay.

Giải đáp một số câu hỏi khi viết đơn ứng tuyển:

Đơn ứng tuyển gửi cho ai?

Thông thường khi viết đơn ứng tuyển tại bất kể công ty nào đó thì ta thường kính gửi trực tiếp người phụ trách tuyển dụng của phòng nhân sự, của công ty đang có nhu cầu tuyển dụng. Bạn cần phải chú ý đến tên người nhận việc này cần phải điền chính xác nếu không đơn xin việc rất dễ bị loại ngay “Từ vòng gửi xe”.

Để biết chính xác tên người phụ trách tuyển dụng bạn có thể tham khảo qua các tin đăng đăng tuyển dụng, hoặc thông qua website hoặc fanpage của công ty đều có thông tin của bộ phận tuyển dụng.

Đơn ứng tuyển có cần dấu công chứng hay không?

Không giống với các loại giấy tờ như sổ hộ khẩu hoặc sơ yếu lý lịch cần phải có sự xác nhận của người có thẩm quyền. Còn đối với đơn ứng tuyển không cần phải công chứng khi bạn ứng tuyển vào công việc mình yêu thích.

Việc bạn cần làm là tìm hiểu thật kỹ vị trí tuyển dụng xem lại những điểm mạnh của mình có phù hợp với vị trí đó không và thể hiện điểm mạnh của mình trên đơn xin việc để tăng thêm cơ hội trúng tuyển.

Thư ứng tuyển có cần dán ảnh không?

Tùy vào yêu cầu của từng công ty khác nhau nên bạn có thể lựa chọn dán ảnh hoặc không dán ảnh theo yêu cầu. Tuy nhiên ở cv và sơ yếu lý lịch phải có ảnh nên bạn nên chuẩn bị khoảng 5-10 cái ảnh 3×4 và 4×6 trước khi xin việc.

Nên nêu điểm mạnh yếu như thế nào trong thư xin ứng tuyển?

Không có 1 form chuẩn nào cho việc ghi điểm mạnh điểm yếu trong đơn ứng tuyển. Đừng mong có thể qua mặt được người tuyển dụng qua một vài câu nói nhà tuyển dụng với kinh nghiệm lâu năm họ sẽ dễ dàng phát hiện ra và chào tạm biệt ngay từ buổi đầu tiên.

Việc bạn cần làm đó là tìm hiểu thật kỹ yêu cầu công việc và môi trường làm việc có phù hợp với các tố chất của bản thân hay không và ghi vào đơn ứng tuyển 1 cách trung thực.

Tham khảo một số mẫu đơn xin ứng tuyển việc làm

Mẫu đơn ứng tuyển vào công ty: