Đơn Xin Nghỉ Việc, Top Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Chuẩn Nhất 2022

--- Bài mới hơn ---

  • Cách Viết Đơn Xin Phép Nghỉ Học Bằng Tiếng Anh
  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Bằng Tiếng Anh Số 1
  • Hướng Dẫn Cách Viết Thư Xin Nghỉ Việc Bằng Tiếng Anh Đầy Đủ Và Chuyên Nghiệp Nhất
  • Mẫu Đơn Xin Ra Khỏi Đảng
  • Các Mẫu Đơn Xin Thực Tập Chuẩn, Thường Dùng
  • ✅ Các mẫu đơn xin nghỉ việc miễn phí (file word).

    ✅ Quy trình xin nghỉ việc đúng luật.

    ✅ Cách viết đơn chuyên nghiệp.

    1. Tổng hợp những mẫu đơn xin nghỉ việc miễn phí

    Tải trọn bộ các mẫu đơn xin nghỉ việc hiện nay: chúng tôi

    Lưu ý: Các bạn tải file word các mẫu đơn xin thôi việc về máy tính, sử lại nội dung cho phù hợp, sử dụng lý do xin nghỉ hợp lý của mình. Bạn có thể sử dụng file word hoặc viết tay.

    Tải trọn bộ các mẫu đơn xin nghỉ việc hiện nay: chúng tôi

    Tải trọn bộ các mẫu đơn xin nghỉ việc hiện nay: chúng tôi

    Những lưu ý khi viết đơn xin nghỉ việc:

    – Phần khai báo thông tin cá nhân: Trong nội dung này, các bạn cần nêu rõ họ và tên cá nhân, chức vụ đang nắm giữ, địa chỉ làm việc của mình hiện tại hay chính là tên doanh nghiệp, cơ quan, công ty đang làm việc.

    – Phần trình bày lý do xin nghỉ việc: trình bày lý do xin nghỉ việc được xem là phần quan trọng nhất trong đơn xin việc. Chính vì vậy bạn cần trình bày ngắn gọn nhưng rành mạch, dễ hiểu. Tránh trình bày những câu ngắn như: “việc gia đình” hay “lý do cá nhân”.

    – Thời gian xin nghỉ: Người làm đơn cần ghi chính xác thời gian muốn xin nghỉ việc chính thức của mình để doanh nghiệp nắm được và có sự thay thế nhân sự cho phù hợp.

    – Nội dung bàn giao công việc: một trong những phần quan trọng không kém lý do xin nghỉ chính là nội dung bàn giao công việc. Bạn cần ghi rõ ràng những công việc, tài sản công ty mình đã bàn giao lại để tránh những khúc mắc sau này.

    2. Lý do cần viết đơn xin nghỉ việc

    Nghỉ việc đúng quy trình cùng mẫu đơn xin phép nghỉ việc hay kết hợp với cách viết đơn xin thôi việc chuyên nghiệp sẽ tạo cho công ty và các đồng nghiệp có ấn tượng tốt về bạn, đây cũng là một trong những điều thể hiện trình độ và cách làm việc chuyên nghiệp của nhân viên, mặt khác việc xin nghỉ cùng một lá đơn chuyên nghiệp giúp việc chấm dứt hợp đồng thuận tiện hơn, và quá trình nghỉ được nhanh chóng.

    Để nhận được lương và những hỗ trợ đúng như quy định của hợp đồng lao động thì việc xin nghỉ của bạn cần được đồng ý của người quản lý hay giám đốc, do đó hay khôn khéo trong việc lấy lý do. Người lao động muốn nghỉ nhưng tự ý nghỉ mà không có thông báo tới người sử dụng lao động được coi là hành vi đơn phương chấm dứt hợp đồng và sẽ phải chịu phạt theo quy định.

    Lý do nghỉ việc luôn vô vàn như lý do khi bạn thuyết phục công ty ấy, doanh nghiệp ấy nhận mình vào làm việc. Có những lý do xin nghỉ việc chính đáng nhưng cũng có những lý di xin nghỉ không chính đáng. Nhưng dù là chính đáng hay không chính đáng mục đích cuối cùng của người viết đơn vẫn là muốn kết thúc hợp đồng lao động của mình với doanh nghiệp. Và dù là lý do gì đi chăng nữa, đơn xin nghỉ việc vẫn là tài liệu cần thiết, quan trọng để xin nghỉ việc.

    Những lý do xin nghỉ việc chính đáng:

    – Môi trường làm việc không phù hợp và mong muốn thay đổi nó. Ví dụ: Sau một thời gian làm việc và suy nghĩ, tôi thấy mình không phù hợp với định hướng phát triển của doanh nghiệp và không phù hợp với môi trường làm việc. Tôi không thể đám ứng được KPIS công việc một ngày. Chính vì vậy tôi mong quý công ty cho tôi xin phép nghỉ việc để không ảnh hưởng đến tiến độ công việc cũng như để tôi tìm được môi trường làm việc phù hợp hơn.

    – Chế độ đãi ngội không phù hợp với công sức mà người lao động bỏ ra. Ví dụ: Hiện tại tôi cảm thấy sức lao động của mình bỏ ra nhiều, khiến sức khỏe giảm xút. Tôi phải làm 12 tiếng một ngày nhưng lại nhận mức lương dành cho lao động 8 tiếng. Chính vì vậy tôi không thể tiếp tục công tác tại quý công ty được nữa. Rất mong anh chị thông cảm và chấp thuận đơn xin nghỉ việc của tôi.

    – Bận học tập, không có nhiều thời gian cho công việc, ảnh hưởng đến công việc. Ví dụ: Trong thời gian tới, tôi phải bỏ nhiều thời gian đầu tư cho việc học cao học cũng như đầu tư nhiều thời gian cho công tác nghiên cứu sinh tại nước ngoài… Chính vì vậy, tôi không thể tiếp tục công tác tại công ty được nữa. Rất mong anh/chị thông cảm và chấp thuận cho đơn xin nghỉ việc của tôi.

    – Điều kiện sức khỏe không đảm bảo. Ví dụ: Tôi hiện đang mắc bệnh dị ứng chất hóa học, căn bệnh này gây nhiều trở ngại khi làm việc trong môi trường tiếp xúc với nhiều chất hóa học như trong quá trình sản xuất của doanh nghiệp. Vì vậy, tôi không thể tiếp tục công tác tại công ty được nữa. Rất mong anh/chị thông cảm và chấp thuận cho đơn xin nghỉ việc của tôi.

    Ngoài ra, hãy cố gắng tránh những lý do nghỉ việc không chính đáng, viết những lý do này trong đơn xin nghỉ việc sẽ rất tai hại, có thể khiến toàn bộ mục đích xin nghỉ việc của bạn đổ sông đổ bể. Bởi vậy, khi viết đơn xin nghỉ việc cần tránh lý do sau:

    – Gia đình không có tiếp tục công việc

    – Xin nghỉ vì sự nhàm chán và buồn phiền của bản thân

    Bên cạnh đó một số trường khác cũng cần viết đơn xin nghỉ việc đó là:

    Xin nghỉ việc không lương: Đây là đơn xin nghỉ việc áp dụng cho các trường hợp nghỉ việc gấp như ốm đau, có việc riêng, không đủ thời gian bàn giao lại công việc… Bạn hãy nêu rõ lý do của mình cùng thiện chí nghỉ việc không lượng để nhận được sự thông cảm từ phía quản lý, tránh vi phạm hợp đồng vì những việc đó là lý do bất khả kháng.

    Xin nghỉ việc tạm thời: Dù bạn nghỉ việc tạm thời sau đó quay lại công ty thì cũng cần viết đơn xin nghỉ. Cách viết đơn xin nghỉ trong trường hợp này là thông báo tới công ty để nhận được sự đồng ý, tránh vi phạm hợp đồng và bị xử phạt. Ngoài ra nếu như bạn có lý do chính đáng thì có thể nhận được sự tôn trọng và giúp đỡ của đồng nghiệp và công ty.

    Đừng quên chúng tôi còn chỉ cho bạn công cụ tạo đơn xin việc với nhiều mẫu thiết kế đẹp với gợi ý nội dung được soạn sẵn. Hãy truy cập để tạo mẫu đơn xin việc ấn tượng.

    3. Nghỉ việc thế nào là vi phạm hợp đồng lao động

    Căn cứ vào điều 22 và điều 41 những trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động vi phạm quy định của pháp luật trong những trường hợp sau.

    – Người lao động tự ý nghỉ việc và không báo trước ít nhất 03 ngày. Vì những lý do như bị ngược đãi, bị hành hạ, môi trường làm việc không đúng với hợp đồng lao động, bị tổn thương sức khỏe đã điều trị 90 ngày liên tục và không thể phục hồi, chưa nhận được lương đúng hạn, ..

    – Người lao động tự ý nghỉ việc không báo trước ít nhất 30 ngày với trường hợp hợp đồng lao động xác định thời hạn dưới 12 tháng hay làm nhiệm vụ chuyên trách trong doanh nghiệp.

    – Người lao động tự ý nghỉ việc và không thông báo nghỉ việc trước ít nhất 45 ngày áp dụng với người lao động không có thời hạn lao động.

    – Người lao động tự ý nghỉ việc với bất kỳ trường hợp nào ngoài trừ lao động là phụ nữ nữ mang thai phải nghỉ việc tuy nhiên phải báo trước và có xác nhận của cơ quan y tế có thẩm quyền.

    Hình thức xử phạt khi người lao động vi phạm các điều luật trên như sau:

    – Không được nhận trợ cấp thôi việc và phải bồi thường nửa tháng tiền lương cho người sử dụng lao động.

    – Bồi thường khoản tiền lương cho người sử dụng lao động tương ứng với số tiền lương ngày nghỉ không báo trước.

    – Hoàn trả phí đào tạo cho người sử dụng lao động

    ” Điều 43. Nghĩa vụ của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật

    1. Không được trợ cấp thôi việc và phải bồi thường cho người sử dụng lao động nửa tháng tiền lương theo hợp đồng lao động.

    2. Nếu vi phạm quy định về thời hạn báo trước thì phải bồi thường cho người sử dụng lao động một khoản tiền tương ứng với tiền lương của người lao động trong những ngày không báo trước.

    3. Phải hoàn trả chi phí đào tạo cho người sử dụng lao động theo quy định tại Điều 62 của Bộ luật này.” – Trích nguyên văn Điều 43 Luật lao động 2012

    Thời gian thực hiện nghĩa vụ pháp lý 7 ngày làm việc tính từ khi hợp đồng lao động chấm dứt.

    Theo luật lao động Việt Nam mới nhất có quy định, người lao động ký hợp đồng với người sử dụng lao động là công ty, doanh nghiệp, khi muốn chấm dứt hợp đồng cần báo trước một khoảng thời gian nhất đinh, tùy theo loại hợp đồng lao động hai bên đã ký, nếu tự ý nghỉ việc mà không được đồng ý của công ty, người lao động được coi là đơn phương chấm dứt hợp đông và phải thực hiện các nghĩa vụ sau:

    Không được nhận trợ cấp thôi việc và phải bồi thường cho người sử dụng lao động có thể tới nửa tháng hoặc một tháng tiền lương, ngoài ra có thể người lao động sẽ phải hoàn trả chi phí đào tạo cho công ty. Trong nhiều trường hợp người lao động sẽ gặp khó khăn trong khi xin việc tại các công ty mới. Do đó hay nghỉ việc đúng cách để đảm bảo quyền lợi và trách nhiệm của mình.

    4. Quy trình xin nghỉ việc đúng luật

    Đầu tiên cần thông báo cho người quản lý, ban giám đốc một cách thẳng thắng, trao đổi trực tiếp, đặt ra vấn đề bạn muốn xin nghỉ trong thời gian sắp tới với lý do hợp lý.

    Gửi đơn xin nghỉ việc hay và chuyên nghiệp tới sếp hoặc người có trách nhiệm xử lý là cách thể hiện bạn là một nhân viên chuyên nghiệp.

    4.2. Bàn giao công việc và tài sản

    Khi đơn xin nghỉ của bạn được duyệt, bàn giao công việc là bước tiếp theo trong quy trình nghỉ việc, sau khi làm mẫu biên bản bàn giao tài sản công ty sẽ cử người nhận bàn giao công việc, tài sản bạn để lại.

    Bạn có thể sẽ cần hướng dẫn người kế nhiệm quy trình và cách xử lý công việc, do vậy nên chuẩn bị nội dung hướng dẫn công quy trình này kết thúc nhanh chóng.

    4.3. Tuân thủ theo hợp đồng lao động

    Dù bạn nghỉ đúng quy định hay nghỉ sai quy định bạn cũng cần tuân thủ quy định chung trong hợp đồng lao động cũng như quy định chung trong luật lao động Việt Nam. Thêm vào đó, dù bạn có nhận được trợ cấp thật nghiệp hay những quyền lợi khác hay không thì khi viết đơn thôi việc hãy sử dụng ngôn từ lịch sự, trang nhã để tạo thiện cảm với chủ lao động của mình. Cũng như để sếp chấp nhận đơn xin nghỉ trong vui vẻ.

    4.4. Một vài lý do để bạn có được cách viết đơn xin nghỉ việc chuyên nghiệp nhất

    – Bạn muốn thay đổi công việc

    – Thay đổi địa chỉ, không còn thuận tiện cho việc đi làm tại công ty.

    – Định hướng phát triển không phù hợp với công ty

    – Tham gia một khóa học, không thể tập trung cho công việc.

    – Cần dành thời gian cho gia đình.

    Lý do xin nghỉ việc là thứ để cấp trên xem xét và đồng ý, nó có thể sẽ là câu trả lời khi bạn tham gia phỏng vấn tìm việc làm mới. Do đó các lý do viết đơn xin nghỉ cần chính đáng, rõ ràng và khôn khéo, không nên dùng những lý do như: bất đồng quan điểm với sếp, đồng nghiệp, công ty trả lương thấp, môi trường làm việc không tốt, điều này làm cho bạn không được đánh giá tốt với cả công ty cũ và công ty mới.

    5. Mẹo nhỏ cho bạn khi viết đơn xin nghỉ việc như thế nào khéo léo

    Khi muốn nghỉ việc ngoài đưa ra những lý do thôi việc khéo léo, chính đáng, bạn cũng cần phải thực hiện theo đúng quy trình và quy định của công ty, không nên để ảnh hưởng tới công ty, trưởng phòng hay các đồng nghiệp của mình.

    Bạn có thể viết đơn bằng tay như giấy xin phép nghỉ học hoặc sử dụng bản in định dạng word, nhưng cần đảm bảo sự rõ ràng và đúng yêu cầu của một mẫu đơn xin thôi việc, trong đơn xin nghỉ nên có các thông tin như lời cảm ơn tới công ty, ban lãnh đạo, trưởng phòng, người quản lý, sử dụng ngôn ngữ lịch sự, đặt vấn đề một cách lạc quan quan trọng hơn là thông báo chính xác thời gian nghỉ.

    5.1. Gửi lời cảm ơn tới ban lãnh đạo công ty, người quản lý

    Việc gửi những lời cảm ơn tới những người đã hướng dẫn, tạo điều kiện cho bạn trong công việc là điều nên có trong đơn xin nghỉ việc, hãy đưa ra những ý kiến tích cực về kinh nghiệm mình học được và những ảnh hưởng của sếp tới bạn tới công việc, sự nghiệp của bạn sau này.

    5.2. Thông báo chính xác thời gian nghỉ

    Việc thông báo chính xác thời gian nghỉ là điều khá quan trọng cần phải có trong mẫu đơn thôi việc, thông thường các công ty có quy định thời gian xin nghỉ việc trước bao nhiêu ngày trong hợp đồng lao động, một tháng là khoảng thời gian cần thiết để bạn bàn giao các công việc, vật dụng của công ty cũng như hướng dẫn người kế nhiệm. Có kế hoạch về thời gian nghỉ việc chính xác thì bạn cũng sẽ biết nên chuẩn bị hồ sơ xin việc xin việc mới lúc nào là thích hợp. Càng chuẩn bị tốt thì mọi thứ sẽ càng nằm trong vòng kiểm soát của bạn.

    5.3. Bàn giao đầy đủ công việc và các tài sản của công ty

    Trong mẫu đơn thôi việc bạn nên nhắc tới việc bàn giao công việc và tài sản, việc bàn giao là cần thiết trong quy trình nghỉ việc, để quá trình nghỉ việc nhanh chóng thì việc hoàn tất bàn giao công việc là quan trọng. Nó không chỉ giúp thể hiện bạn là người vì công việc, cách làm việc chuyên nghiệp tới phút cuối cùng mà còn giúp người thay thế dễ dàng hơn trong việc tiếp nhận, quan trọng hơn là không làm ảnh hưởng tới sự phát triển của công ty.

    5.4. Sử dụng ngôn ngữ lịch sự trong đơn

    Dù có bất đồng với cấp trên hay không bạn cũng nên dùng ngôn ngữ lịch sự, tôn trọng, dành những lời chúc cho sự phát triển của công ty và sếp, có thể đưa ra mong muốn hợp tác trong thời gian gần nhất. Việc xin nghỉ cần phải khéo léo để nhận được sự đồng ý của công ty, đồng thời cũng thể hiện bạn là người có trách nhiệm, luôn được đánh giá cao trong mắt đồng nghiệp hay những người quản lý.

    6. Các loại đơn xin nghỉ việc tiếng Việt

    6.1. Mẫu đơn xin nghỉ việc file word hoặc viết tay

    Một người có cách làm việc chuyên nghiệp sẽ thể hiện cả trong quá trình xin nghỉ việc hay từ chức của mình, đơn xin thôi việc dù viết tay hay sử dụng định dạng word và bản in cũng cần đầy đủ các thông tin, đúng quy chuẩn mẫu gồm các thông tin.

    – Thông tin công ty, người nhận đơn

    – Nội dung, lý do xin nghỉ việc

    Trong mẫu đơn xin thôi việc file word hay viết tay cũng cần có thời gian nghỉ việc rõ ràng, cam đoan việc bàn giao công việc được thực hiện đầy đủ theo quy định, ký và ghi rõ họ tên người làm đơn.

    Trong quy trình xin nghỉ việc chuyền nghiệp cần có quá trình bàn giao và biên ban bàn giao công việc, người thực hiện biên bản gồm người xin nghỉ và người nhận bàn giao, ngoài ra cần có ý kiến đồng ý của người quản lý hoặc giám đốc doanh nghiệp thì việc nghỉ việc mới hoàn tất.

    6.2. Cách viết đơn xin nghỉ việc không lương

    Vì một lý do nào đó bạn cần phải nghỉ việc gấp, chẳng hạn do ốm đau, có việc riêng, không có đủ thời gian để bàn giao lại công việc hãy khôn khéo để nhận được sự thông cảm của ban quản lý, tránh việc vi phạm hợp đồng và bị công ty làm khó sau này.

    Việc nghỉ không lương là sự thỏa thuận giữa người lao động và doanh nghiệp, do đó người viết đơn cần thể hiện sự khéo léo, mềm mỏng để được chấp thuận cho nghỉ một cách chính thức.

    6.3. Viết đơn xin nghỉ việc tạm thời

    Bộ luật lao động Việt Nam quy định, nếu người lao động tự ý nghỉ, không có thông báo xin nghỉ và có sự chấp thuận của doanh nghiệp thì được coi là hành vi đơn phương chấm dứt hợp đồng. Người sử dụng lao động có quyền sa thải và đòi bồi thường hợp đồng đối với người lao động vi phạm.

    Do vậy dù bạn nghỉ việc tạm thời hay nghỉ luôn cũng cần phải viết đơn xin nghỉ, cách viết đơn xin thôi việc trong trường hợp này đó là thông báo tới công ty và nhận được sự đồng ý, nếu không muốn vi phạm hợp đồng lao động và bị xử phạt, ngoài ra nếu bạn nghỉ việc đúng chuẩn thì có thể nhận được sự tôn trọng của công ty hay đồng nghiệp và những giúp đỡ của họ, khả năng không thất nghệp và tìm được việc làm mới thuận tiện hơn, nói như vậy có nghĩa là trong quá trình xin việc tại công ty mới, rất có thể người tuyển dụng sẽ gọi điện để xác nhận thông tin của bạn với công ty cũ, sẽ như thế nào nếu bạn nhận được những lời phê phán, đánh giá xấu.

    7. Tổng hợp những điều bạn nên làm trước khi nhận quyết định thôi việc

    Đầu tiên hay giữ bí mật toàn bộ ý định tìm công việc mới trước khi đơn xin nghỉ việc của bạn được chấp thuận. Như vậy bạn dù đã xin nghỉ những vẫn tạo ấn tượng tốt đẹp với mọi người.

    Thứ hai, hãy hoàn thành trách nhiệm với công việc cũ trước khi kết thúc hoàn toàn nó. Bằng cách dọn dẹp máy tính hay lưu trữ hồ sơ công việc minfhd dã đảm nhận hoặc giúp nhận viên thay thế chỗ bạn bắt kịp với công việc và tiến độ làm việc.

    Tải trọn bộ các mẫu đơn xin nghỉ việc hiện nay: chúng tôi

    Tác giả: Timviec365.vn

    --- Bài cũ hơn ---

  • Mẫu Đơn Xin Việc Bằng Tiếng Anh Hay Nhất
  • Các Mẫu Đơn Xin Việc Bằng Tiếng Anh Hay Nhất
  • Những Lá Đơn Xin Nghỉ Học Bá Đạo Nhất
  • Những Lá Đơn Xin Nghỉ Học ‘bá Đạo’ Của Học Trò
  • Những Đơn Xin Nghỉ Học Hài Hước, Bá Đạo Của Học Sinh, Sinh Viên
  • Đơn Xin Nghỉ Việc Là Gì? Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Chuẩn Nhất

    --- Bài mới hơn ---

  • Hướng Dẫn Viết Đơn Xin Nghỉ Phép Song Ngữ
  • Xin Visa Du Lịch Hàn Quốc Không Cần Đơn Xin Nghỉ Phép Có Được Không?
  • Đơn Xin Nghỉ Phép, Trình Tự Gửi Đơn Xin Nghỉ Phép
  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Phép Đi Du Lịch Chuẩn 2022
  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Phép Đơn Giản Nhất
  • Mẫu Đơn xin việc có những điều gì đáng lưu ý? Đâu là những điểm đáng lưu ý cho một mẫu đơn xin nghỉ việc đúng chuẩn theo yêu cầu? Cách viết một đơn xin nghỉ việc như thế nào?

    Đơn xin nghỉ việc là gì?

    Đơn xin nghỉ việc là một loại giấy tờ có hiệu lực và giá trị pháp lý, đảm bảo yếu tố hiện hành về yêu cầu thôi việc của một cá nhân trong một lĩnh vực hoạt động cụ thể nào đó. Loại văn bản này là quyền lợi của mỗi nhân viên. Văn bản này giúp nhân viên trực tiếp hoặc gián tiếp phản ánh sự vắng mặt của bản thân trong một khoảng thời gian được xác định và có giới hạn.

    Không khác nhiều so với CV IT hay sơ yếu lý lịch dành cho IT, mẫu đơn xin nghỉ việc cũng có những đặc điểm riêng biệt.

    Mẫu đơn xin thôi việc thể hiện bạn là người có tính trách nhiệm với vị trí, sự tín nhiệm mà tổ chức dành cho bạn trong thời gian vừa qua.

    Nó cũng là cơ sở quan trọng giúp cho quá trình nghỉ việc được thuận lợi và có tính chuẩn mực hơn. Vì thế, trong bất kỳ hoàn cảnh nào và bất cứ lý do nào, bạn cũng cần phải viết đơn xin nghỉ việc.

    Phân loại mẫu đơn xin nghỉ việc

    Thực tế trong tổ chức quản lý nhân sự, có rất nhiều mẫu đơn xin việc. Vậy bạn đã bao giờ biết rõ về chúng? Cùng điểm qua 3 loại mẫu đơn xin nghỉ việc, thôi việc chuẩn nhất.

    1. Đơn xin nghỉ việc thông dụng nhất

    Khi cá nhân người lao động có ý định nhảy việc, muốn chấm dứt hợp đồng thì nhu cầu viết đơn thôi việc là tất yếu diễn ra.

    Mục đích của đơn này là trình bày chi tiết lý do và thông báo cho công ty về việc thay đổi nhân sự. Từ cơ sở đó, họ có kế hoạch tuyển dụng kịp thời cho các vị trí còn trống.

    Đồng thời, đơn xin nghỉ việc củng có ý nghĩa lớn khi là văn bản giải trình; hỗ trợ quá trình thiết lập sự minh bạch về quy chế nhân sự, tránh tình trạng vi phạm hợp đồng hay những phát sinh tiêu cực ngoài ý muốn.

    Tất nhiên, để được phê duyệt và xử lý theo quy trình, đơn nghỉ việc và lý do xin nghỉ việc của cá nhân phải đảm bảo tính thuyết phục, chuyên nghiệp.

    2. Đơn xin thôi việc, nghỉ phép không lương

    Nếu bạn là cá nhân thuộc các trường hợp như: ốm đau, có việc riêng cần giải quyết; hoặc không có thời gian để bàn giao các nhiệm vụ;… Đây là lúc thích hợp để bạn nêu rõ các lý do của mình.

    Một điểm cần lưu tâm là bạn cần có thiện chí nghỉ việc không lương để có thể nhận được sự thông cảm từ nhà quản lý/tổ chức nhân sự. Đừng khiến bản thân rơi vào các tình trạng vi phạm hợp đồng!

    3. Đơn xin thôi việc tạm thời (thời gian ngắn)

    Đã là một nhân sự chính thức, bạn cần tuân thủ mọi điều luật và chế độ quản lý được đặt ra. Vì vậy, dù là tạm nghỉ có thời hạn và quay trở lại, bạn cũng cần viết đơn xin nghỉ việc. Điều này thể hiện bạn là người có trách nhiệm với tổ chức.

    Các bạn lưu ý, cách viết cho loại đơn xin nghỉ việc này là thông báo tới công ty về: lý do, thời gian trở lại làm việc,… Không khó để nhận được sự chấp thuận nếu ban có cách trình bày lý do chính đáng và một thái độ chuyên nghiệp.

    Những lý do viết đơn xin nghỉ việc

    Tùy vào từng trường hợp cụ thể mà mỗi cá nhân có lý do xin nghỉ việc tương ứng. Cùng điểm qua các lý do viết đơn thôi việc hợp lý, chính đáng và ngược lại.

    1. Các do xin nghỉ việc chính đáng

    Mong muốn đổi môi trường làm việc phù hợp hơn.

    Những định hướng phát triển hiện tại không đúng với kỳ vọng.

    Các vấn đề về di chuyển cá nhân.

    Chế độ đãi ngộ không tương xứng với sự nỗ lực cá nhân.

    Sự thăng tiến chậm hoặc nhận thấy không có cơ hội nào để tiếp tục phát triển trong sự nghiệp.

    Những “nội chiến” từ các mâu thuẫn, bất đồng công sở.

    Ảnh hưởng đa chiều từ các công việc bên ngoài.

    Các lý do cá nhân: tâm lý, tình cảm.

    Văn hóa công ty chưa thực sự phù hợp với cá tính.

    Có những môi trường làm việc lý tưởng hơn.

    2. Các lý do xin nghỉ việc không chính đáng

    Hoàn cảnh gia đình không cho phép.

    Bất khả khàng trong việc kết nối mọi người.

    Xu hướng tâm lý và cảm xúc cá nhân chi phối.

    Chưa hài lòng với lịch trình làm việc và các quy tắc của công ty.

    Công việc nhàm chán, thiếu tính bức phá và các cơ hội sáng tạo.

    Với những lý do chính đáng trên, chắc chắn là bạn không nên sử dụng.

    Đơn giản vì nó không được nhà quản lý đánh giá cao bạn. Mọi cố gắng của bạn có thể bị mất đi. Trong việc viết đơn, bạn nên thành thật chia sẻ những lý do của bản thân. Đừng nói dối trong mọi trường hợp. Một khi sự thật được phát hiện, bạn mất đi uy tín lẫn cả những tình cảm của cấp trên, các đồng nghiệp đối với bạn. Vậy nên, hãy chân thật khi viết đơn xin thôi việc.

    Nếu đã xác định rõ lý do nghĩ việc, bạn cũng nên lập ra kế hoạch trở lại; hoặc sự chuẩn bị tốt nhất cho thời gian mà bạn vắng mặt. Đồng thời, bạn hãy tìm kiếm cho bản thân những mẫu đơn xin nghỉ việc hợp lý, đúng chuẩn để có thể thuận lợi chuyển sang một môi trường làm việc thích hợp hơn. Ra đi hay ở lại thì bạn đều phải để lại ấn tượng đẹp với tổ chức/doanh nghiệp của mình.

    Tìm hiểu về quy trình xin nghỉ việc đúng hiệu lực

    1. Bước đầu tiên – Thông báo nghỉ việc

    Việc cần làm đầu tiên là bạn cần thông báo cho người quản lý, ngưới giám sát hoặc các cấp cao hơn. Tùy vào mỗi công ty, bạn phải thực hiện thông báo về Team Leader hay phòng nhân sự khoảng 15-30 ngày trước khi chính thức thôi việc. Đây là khoảng thời gian tương ứng với phụ lục pháp lý được trích trong hợp đồng lao động.

    Và việc bạn cần làm là tuân thủ chúng. Đây cũng là thời gian công ty có thể sắp xếp và tuyển chọn nguồn nhân sự mới cho vị trí bạn nghỉ việc. Việc báo trước cho nhân sự phản ánh bạn là một cá nhân có thái độ tốt và tính trách nhiệm cao.

    Khi lá đơn xin thôi việc của bạn được duyệt, kế tiếp chính là bước bàn giao công việc. Trong thời gian đó, nhiệm vụ của bạn là phải hoàn tất các công việc dang dở trong thời gian quy định còn lại. Tiếp đó là hệ thống các nội dung công việc, lưu trữ và bàn giao lại cho nhân sự mới (nếu có).

    3. Tuân thủ hiệu lực hợp đồng lao động

    Nếu rời đi không bao trước, không có đơn xin thôi việc và không nhận được sự đồng ý của công ty, bạn sẽ phải chịu trách nhiệm cho hành động của mình. Việc đơn phương chấm dứt hợp đồng mà chưa có sự chấp thuận, bạn sẽ phải thực hiện các nghĩa vụ như sau:

    Không nhận được trợ cấp thôi việc.

    Bạn phải bồi thường cho người sử dụng lao động từ ½ đến một tháng tiền lương.

    Tùy theo từng loại hợp đồng bổ sung hay quy chế riêng từng doanh nghiệp, bạn có thể được yêu cầu hoàn trả toàn bộ chi phi đào tạo ban đầu.

    Việc đơn phương chấm dứt hợp đồng khiến bạn có một “chấm đen” trong hồ sơ xin việc. Và đó là rào cản khiến bạn khó khăn trong việc tìm kiếm công việc mới.

    Từ những phân tích trên cho thấy, mọi thứ đều phải tuân thủ các quy trình. Bạn cần thực hiện đầy đủ việc viết đơn xin nghỉ việc để để đảm bảo quyền lợi cũng như trách nhiệm của bản thân mình. Tất nhiên vẫn phải lưu tâm về một lý do xin nghỉ việc hợp lý.

    Mẹo ứng xử “khôn khéo” khi viết đơn xin nghỉ việc

    Như bạn đã biết, viết mẫu đơn xin thôi việc không phải chỉ dừng lại ở quy trình gửi đơn, chấp thuận rồi nghỉ một mạch. Mà nó cần quy trình và đôi khi là cả một nghệ thuật.

    1. Suy nghĩ thận trọng trước khi quyết định gửi đơn

    Đây thật sự là một bước quan trọng. Bạn không thể thích thì nghỉ. Việc tùy hứng thể hiện bạn là người thiếu trách nhiệm. Hãy đặt ra các câu hỏi, sau đó cân nhắc trước khi đi đến quyết định viết đơn xin thôi việc.

    Liệu bạn đã giải quyết hết những công việc còn lại chưa?

    Bạn có chắc chắn tìm được việc mới sau khi nghỉ việc?

    Lý do xin việc ấy liệu là nhất thời? Nó có tương xứng với những công sức bạn cống hiến hay không?

    Ở môi trường làm việc mới, các chế độ phúc lợi, các kỹ năng, kiến thức mới bạn học được có giúp bạn nhanh chóng thăng tiến như kỳ vọng?

    Rất nhiều thứ cần bạn suy nghĩ kỹ lưỡng. Do đó, bạn không thể đưa ra các quyết định một cách vội vàng. Hãy thật sự thận trọng khi đi quyết định rời đi. đã thật sự lựa chọn được hướng đi, hãy dành tâm sức đầu tư cho lá đơn xin nghỉ việc một cách hoàn hảo. Nó không đơn giản chỉ là một tờ trình, mà đó còn là sự tôn trọng với chính tổ chức nhân sự của bạn.

    2. Thời điểm rời đi rất quan trọng

    Sau khi đã cân nhắc và có những quyết định, bạn nên quan tâm đến tình thế hiện tại của công ty.

    Ví dụ như: công ty có đang thật sự ổn về nhân lực? Các chiến lược phát triển sản phẩm, dự án hoạt động, sự kiện thường niên có đang vào thời điểm nóng hay không? Nếu là một nhân viên thật sự có tâm, bạn phải nhìn nhận rõ vấn đề này. Bạn không nên rời đi nếu công ty rơi vào khủng hoảng khó khăn. Hãy nghĩ đến công ty dù đó chỉ là vài tháng tới!

    Trước khi rời đi, đây có phải thời gian thích hợp để bạn bỏ đi những mâu thuẫn vốn có với sếp, đồng nghiệp? Thật sự đó là một suy nghĩ đúng đắn! Bạn nên cởi mở, tìm kiếm cơ hội để tháo gở những nút thắt bất đồng nảy sinh. Có thế như thế, khi “tốt nghiệp” môi trường làm việc cũ, bạn sẽ cảm thấy thoải mái hơn.

    Đồng thời, đó cũng là cơ sở giúp nuôi dưỡng các mối qun hệ đẹp của bạn. Từ suy nghĩ đó, bạn có thể tự tin tìm kiếm công việc mới cũng như mong đợi về một chặng đường tươi đẹp, suôn sẻ hơn.

    Cách viết mẫu đơn xin nghỉ việc chuẩn nhất

    Không khác mấy so với việc viết các loại CV ngành IT, CV IT tiếng anh, CV cho sinh viên IT mới ra trường,…format của đơn xin nghỉ việc, lý do xin nghỉ việc cần được trình bày logic, đảm bảo hiệu lực và hành chính và tính khoa học của loại văn bản này.

    1. Phần mở đầu

    Bạn cần phải triển khai viết quốc hiệu, tiêu ngữ trước khi đi vào chi tiết. Cụ thể như sau:

    CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

    • Tên đơn: Đon xin nghỉ việc, đơn xin thôi việc,… (Đơn nghỉ phép sẽ gắn với mục đích cụ thể tùy trường hợp thực tế).
    • Kính gửi: Đơn xin phép được gửi cho ai? Người viết đơn cần xác định rõ đối tượng cần gửi đơn. Đó có thể là cấp trên, người quản lý, Team Lead, trưởng nhóm,…

    2. Phần nội dung trọng tâm mẫu đơn xin nghỉ việc

      Phần này rất quan trọng và cần đảm bảo đầy đủ các nội dung như sau gồm:

    – Mục đích của việc viết đơn xin nghỉ việc

    – Lý do xin nghỉ phép: Các lý do phải thật sự chính đáng và hợp lý trong hoàn cảnh hiện thời của tổ chức/doanh nghiệp.

    – Lời cam kết về sự thật và lởi cảm ơn

    – Xác nhận minh chứng thông qua chữ ký (ký và ghi rõ họ tên)

      Đặc biệt, một phần đáng lưu tâm nữa, bạn nên trình bày thêm những nội dung sau:

    – Những kinh nghiệm, các giá trị bạn có được trong thời gian làm việc tại công ty

    – Chia sẻ về quá trình trưởng thành của bạn

    – Gửi lời cảm ơn và sự trân trọng với những ai đã giúp đỡ bạn

    – Nhắc lại những ấn tượng về các cột mốc/dấu ấn khó quên của bạn

    – Trình bày lý do rời đi một cách chân thật, có chiều sâu

    – Nếu có thể, hãy đề cử các ứng viên thay thế phù hợp

    Những lưu ý khi viết đơn xin nghỉ việc

    Thái độ quyết định tất cả. Điều này không bao giờ là sai. Khi viết mẫu đơn xin nghỉ việc, bạn cần có một thái độ tôn trọng, lịch sự. Điều đó được thể hiện qua văn phong trình bày, ngôn ngữ bạn sử dụng. Đừng quá phô trương các cảm xúc vào lá đơn mà hãy kiếm soát tốt nó.

    2. Nội dung mô tả về lý do phải chi tiết

    Lý do nghỉ việc. thôi việc là nội dung trọng tâm mà bạn muốn truyền tải đến cấp trên. Và dù là loại văn bản, giấy tờ dưới hình thức nào, nội dung đều phải được chú trọng.

    Tương tự, nếu bạn là cá nhân chịu trách nhiệm quản lý trực tiếp các dự án lớn, hãy nhanh chóng bàn giao. Công tác bàn giao cần được tiến hành lập tức và trong khoảng thời gian ngắn. Bạn phải đảm bảo cho dù thế nào, khi bạn rời đi, mọi quy trình vẫn được tiếp diễn. Đồng thời, chắc chắn không tạo ra sự thay đổi và ảnh hướng tiêu cực đến mọi người xung quanh bạn.

    Làm gì để nghỉ việc chuyên nghiệp?

    Chắc chắn rằng sau khi rời đi, việc bạn làm đầu tiên là tìm việc mới. Hãy cố gắng hoàn thiện một bộ hồ sơ xin việc để đảm bảo quá trình ấy diễn ra thuận lợi. Nếu là một cá nhân nghỉ việc chuyên nghiệp, bạn cần quan tâm đến những yếu tố xung quanh.

    1. Rời đi bí mật

    Bí mật ở đây không phải bạn tự ý rời đi không viết mẫu đơn thôi việc. Mà nó hiểu là bạn không nên chia sẻ chúng cho những người bạn thân thiết.

    Đặc biệt, trước khi tìm được công việc phù hợp mới, bạn lại không nên chia sẻ. Bởi đơn giản, việc bạn nghỉ việc có thể làm ảnh hưởng đến tâm trạng, suy nghĩ của những người xung quanh. Hệ quả tiêu cực hơn là khiến cho hiệu suất công việc của họ bị thụt lùi.

    2. Hệ thống hóa và lưu lại những thứ bạn đã làm

    Mọi bài học dù ở môi trường nào đều có giá trị. Nó đều có ích cho sự nghiệp phát triển riêng của bạn sau này. Vì thế, dù nghỉ việc, bạn vẫn phải có trách nhiệm lưu trữ hồ sợ, thông tin về các dự án bạn thực hiện.

    Điều này vừa có lợi cho việc thiết lập tài liệu bàn giao cho nhân sự mới; vừa giúp bạn nhìn nhận lại những nỗ lực và thành quả thực tế trong hành trình dài vừa qua.

    Mẫu đơn xin thôi việc chuẩn nhất

    --- Bài cũ hơn ---

  • Tìm Hiểu Mẫu Đơn Xin Phép Chuyển Mục Đích Sử Dụng Đất Và Vấn Đề Liên Quan
  • Đất Thổ Cư Là Gì? Có Được Cấp Sổ Đỏ Và Xây Dựng Nhà Không?
  • Mẫu Đơn Xin Miễn Giảm Quỹ Phụ Huynh Học Sinh
  • Đơn Xin Miễn Giảm Quỹ Phụ Huynh Học Sinh
  • Anh Thợ Điện Đổi 100 Usd Đã Gửi Đơn Xin Miễn Giảm Nộp Phạt Anh Thợ Điện Đổi 100 Usd Đã Gửi Đơn Xin Miễn Giảm Nộp Phạt
  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc / Thôi Việc Chuẩn Nhất 2022

    --- Bài mới hơn ---

  • Mẫu Đơn Xin Vào Đảng, Giấy Giới Thiệu Đảng Viên 2022
  • Top 7 Bài Văn Viết Đơn Xin Vào Đội Thiếu Niên Tiền Phong Lớp 3 Đạt Điểm Cao
  • Đơn Xin Vào Đảng 2022? Mẫu Đơn Xin Vào Đảng
  • Mẫu Đơn Xin Học Thêm Năm 2022 Như Thế Nào?
  • Mẫu Đơn Xin Ly Hôn Bản Cập Nhật Năm 2022 ? Hướng Dẫn Cách Viết Đơn Xin Ly Hôn
  • Đơn xin nghỉ việc (hay đơn xin thôi việc) là mẫu văn bản chuẩn được sử dụng để hoàn tất thủ tục xin thôi việc. TopCV xin gửi đến bạn mẫu đơn xin nghỉ việc mới, chuẩn nhất, tải xuống miễn phí dưới dạng file Word (doc, docx) kèm với hướng dẫn cách viết đơn xin nghỉ việc chuyên nghiệp, hợp tình hợp lý.

    Sau khi nghỉ việc, bạn có thể làm thủ tục hưởng Bảo hiểm thất nghiệp tại các trung tâm giới thiệu việc làm tại nơi mình sinh sống để đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

    Cách viết nội dung đơn xin nghỉ việc

    Các lý do nghỉ việc chính đáng

    • Không phù hợp với văn hoá công ty
    • Mẫu thuẫn với cấp trên
    • Thay đổi chỗ ở
    • Chế độ đãi ngộ không thoả đáng
    • Không có cơ hội phát triển, thăng tiến
    • Có cơ hội việc làm tốt hơn
    • Thay đổi mục tiêu nghề nghiệp
    • Đi học, nâng cao trình độ
    • Nghỉ hưu

    Các lý do nghỉ việc không chính đáng

    • Ghét công việc hiện tại
    • Vì chia tay người yêu
    • Không hoà đồng với đồng nghiệp
    • Không thích lịch làm việc của công ty
    • Mẹ bắt nghỉ việc

    Bản quyền nội dung thuộc về chúng tôi được bảo vệ bởi Luật bảo vệ bản quyền tác giả DMCA.

    Vui lòng không trích dẫn nội dung trang web khi chưa được sự cho phép của TopCV.

    --- Bài cũ hơn ---

  • Đơn Xin Học Thêm Tại Trường
  • Lời Bài Hát Đơn Xin Từ Bạn
  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Học Cho Học Sinh & Sinh Viên Thuyết Phục Nhất
  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Học, Giấy Xin Phép Nghỉ Học
  • Đơn Xin Học Thêm Là Gì? Viết Như Thế Nào?
  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Chuẩn, Đầy Đủ Nhất

    --- Bài mới hơn ---

  • Cách Viết Đơn Xin Nghỉ Việc Viết Tay Hay Nhất & Năm 2022
  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Và Những Thủ Tục…..
  • Quy Định Và Mẫu Đơn Xin Xóa Án Tích Năm 2022
  • Mẫu Đơn Xin Bảo Lãnh Bị Can Đang Bị Tạm Giữ Được Tại Ngoại 2022
  • Viết Đơn Xin Bảo Lãnh Bị Can Tại Ngoại Thế Nào Cho Đúng
  • Viết Đơn xin nghỉ việc như thế nào là đúng hợp đồng lao động

    Bộ luật lao động Việt Nam có quy định, người lao động ký hợp đồng với người sử dụng lao động là công ty, doanh nghiệp, khi muốn chấm dứt hợp đồng cần báo trước một khoảng thời gian nhất đinh, tùy theo loại hợp đồng lao động hai bên đã ký, nếu tự ý nghỉ việc mà không được đồng ý của công ty, người lao động được coi là đơn phương chấm dứt hợp đông và phải thực hiện các nghĩa vụ sau:

    Không được nhận trợ cấp thôi việc và phải bồi thường cho người sử dụng lao động có thể tới nửa tháng hoặc một tháng tiền lương.

    Ngoài ra có thể người lao động sẽ phải hoàn trả chi phí đào tạo cho công ty. Trong nhiều trường hợp người lao động sẽ gặp khó khăn trong khi xin việc tại các công ty mới. Do đó hay nghỉ việc đúng cách để đảm bảo quyền lợi và trách nhiệm của mình.

    Những điều cần làm trước khi viết đơn xin nghỉ việc

    Hãy giữ bí mật

    Khi bạn quyết định nghỉ việc và tìm công việc mới, dù là những người rất thân bạn cũng không nên chia sẻ. Bởi có rất nhiều điều khi chúng ta nói ra sẽ ảnh hưởng không tốt đến suy nghĩ và công việc của mọi người

    Lưu trữ hồ sơ, dự án hay công việc bạn đang làm

    Dù bạn nghỉ việc cũng vẫn phải có trách nhiệm với công việc của mình đã đảm nhiệm. Việc lưu trữ hồ sơ cách làm việc cũng giúp nhân viên thay thế chỗ của bạn nhanh chóng tiếp nhận công việc và không để ảnh hưởng nhiều tới công ty.

    Dọn dẹp máy tính

    Thư tạm biệt/ chia tay

    Tránh bán tán

    Quy trình viết đơn xin nghỉ việc

    Thông báo nghỉ

    Đầu tiên bạn cần thông báo cho người quản lý hoặc giám đốc về việc bạn muốn xin nghỉ. Bạn cần phải báo trước 30 ngày đối với hợp đồng lao động có thời hạn và báo trước 45 ngày đối với hợp đồng lao động vô thời hạn, hoặc theo như quy định của công ty mới đúng luật.

    Báo trước khi nghỉ việc sẽ thể hiện bạn là người có trách nhiệm và là một nhân viên chuyên nghiệp.

    Bàn giao công việc và tài sản

    Khi đơn xin nghỉ việc được duyệt, bước tiếp theo là bàn giao công việc. Trong thời gian chờ đến thời hạn nghỉ việc, công ty sẽ cử hoặc tuyển người phù hợp nhận bàn giao công việc và toàn bộ tài sản công ty bạn để lại. Bạn có trách nhiệm hướng dẫn công việc, quy trình và cách xử lý công việc cho người kế nhiệm.

    Sử dụng ngôn ngữ lịch sự

    Đơn xin nghỉ việc cần sử dụng ngiôn ngữ lịch sự, tôn trọng dù cho bạn có bất đồng với cấp trên hay không. Ngoài ra khi kết đơn bạn cần chúc cho sự phát triển của ban giám đốc và công ty. Việc viết đơn xin nghỉ việc khéo léo sẽ nhận được sự đồng ý một cách thoải mái hơn, đồng thời cũng thể hiện bạn là người có trách nhiệm và được đánh giá cao.

    Tuân theo hợp đồng lao động

    Nếu tự ý nghỉ việc mà không được sự đồng ý của công ty, hoặc không báo trước trong thời gian nhất định đã được quy định thì người lao động được coi là đơn phương chấm dứt hợp đồng và phải thực hiện các nghĩa vụ sau:

    • Không được nhận trợ cấp thôi việc
    • Phải bồi thường cho người sử dụng lao động nửa tháng đến một tháng tiền lương
    • Có thể phải hoàn trả chi phí đào tạo cho công ty
    • Gặp khó khăn khi xin việc tại công ty mới

    Bởi vậy nên bạn cần tuân theo quy trình xin nghỉ việc để đảm bảo quyền lợi cũng như trách nhiệm của bản thân mình.

    Các lý do xin nghỉ việc

    Lý do xin nghỉ việc chính đáng

    • Mong muốn thay đổi môi trường làm việc
    • Định hướng phát triển không phù hợp với công ty
    • Thay đổi địa chỉ, không thuận tiện đi làm tại công ty
    • Chế độ đãi ngộ không tương xứng với công sức bỏ ra
    • Không có cơ hội thăng tiến trong công việc
    • Mâu thuẫn với cấp trên không thể hòa giải
    • Bận đi học không thể tập trung cho công việc
    • Bận việc gia đình, muốn dành nhiều thời gian bên gia đình
    • Có cơ hội việc làm tốt hơn
    • Điều kiện sức khỏe không đủ để tiếp tục công việc

    Lý do xin nghỉ việc không chính đáng

    • Gia đình không cho làm việc
    • Không hòa nhập được với đồng nghiệp
    • Vì những lý do buồn phiền cá nhân
    • Không thích lịch làm việc của công ty
    • Công việc hiện tại nhàm chán

    Với những lý do không chính đáng chắc chắn là các bạn không nên sử dụng bởi đây không chỉ là một lời nói mà còn khiến nhà tuyển dụng đánh giá con người bạn. Trong bất cứ những công việc gì chúng ta cũng nên thành thật và không được nói dối trong mọi trường hợp. Hãy thử nghĩ rằng nếu bạn nói dối thành công và che mắt được nhà tuyển dụng, nhưng nếu khi họ biết sự thật chắc chắn họ sẽ thấy hối hận vì đã từng tin tưởng bạn.

    Nếu bạn đã xác định rõ việc nghỉ việc của mình thì cũng nên có kế hoạch và thông báo trước đó, hay bạn cũng nên chuẩn bị cho mình những mẫu cv xin việc mới đúng chuẩn để sẵn sàng chào đón một môi trường mới. Dù ra đi hay ở lại với bất cứ ly do gì chúng ta vẫn nên vui vẻ và thể hiện mình là người lịch sự, có văn hóa cũng như có sự chuyên nghiệp mọi lúc mọi nơi.

    Những lưu ý khi viết đơn xin việc

    • Bạn cần suy nghĩ kĩ về việc xin nghỉ việc của bản thân trước khi viết đơn xin nghỉ việc;
    • Trình bày rõ ngày, tháng, năm bạn muốn xin nghỉ việc;
    • Nêu lý do xin nghỉ việc;
    • Bàn giao công việc cho: ai, bộ phận nào, nội dung công việc được bàn giao;
    • Bày tỏ sự cảm ơn đối với Ban giám đốc, công ty trong suốt thời gian làm việc vừa qua;
    • Đề nghị ban giám đốc xem xét và giải quyết.

    Những mẫu đơn xin việc hay nhất

    Mẫu 1

    CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

    Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

    ĐƠN XIN NGHỈ VIỆC

    Kính gửi :… ………………………………………………………………………………………………………………

    ………………………………………………………………………………………………………………………………….

    Tôi tên là:………………………………………………………………………………………………………………….

    Chức vụ:.. ……………………………………………. Bộ phận …………………………………………………..

    Nay tôi làm đơn này, kính xin Ban giám đốc cho tôi được thôi việc kể từ ngày …… tháng …… năm …….

    Lý do ………………………………………………………………………………………………………………………..

    ……

    Tôi đã bàn giao công việc cho:…………………………………………………………………………………. Bộ phận

    Các công việc được bàn giao

    ……………………………………………………………………………………………………………………………………

    ……………………………………………………………………………………………………………………………………

    ……………………………………………………………………………………………………………………………………

    ……………………………………………………………………………………………………………………………………

    Rất mong Ban Giám đốc xem xét và chấp thuận cho tôi được phép thôi việc. Tôi xin chân thành cảm ơn.

    Trưởng bộ phận Người làm đơn

    Mẫu 2

    ĐƠN XIN NGHỈ VIỆC

    Kính gửi: Ban giám đốc Công ty ……………………………………………………………

    Tôi tên là:…………………………………………………………………………………………

    Hiện đang công tác tại:………………………………………………………………………..

    Tôi làm đơn này đề nghị Ban Giám đốc Công ty cho tôi xin nghỉ việc vì lý do:

    ……………………………………………………………………………………………………….

    ……………………………………………………………………………………………………….

    ……………………………………………………………………………………………………….

    ……………………………………………………………………………………………………….

    Trong khi chờ đợi sự chấp thuận của Ban Giám đốc Công ty, tôi sẽ tiếp tục làm việc nghiêm túc và tiến hành bàn giao công việc cũng như tài sản lại cho người quản lý trực tiếp của tôi là ông/bà ……………………………………………………………………………………………………….

    Tôi xin chân thành cám ơn!

    …., ngày….. tháng…..năm……

    Người làm đơn

    Mẫu 3

    CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

    Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

    ĐƠN XIN THÔI VIỆC Kính gửi : Ban lãnh đạo Công ty …………………………………………………………….. Trưởng phòng …………………………………………………………………………………….

    Tên tôi là:…………………………………………………………………………………………..

    Bộ phận làm việc…………………………………………………………………………………

    Tôi rất lấy làm tiếc vì sẽ không còn làm việc tại Công ty …………. trong thời gian sắp tới. Tôi quyết định nhận vị trí công việc mới để tìm thêm cơ hội phát triển mới, phù hợp với chuyên môn và khả năng làm việc của tôi.

    Vậy tôi làm đơn này xin được nghỉ việc từ ngày ………………. Tôi sẽ bàn giao công việc của mình một cách đầy đủ và có trách nhiệm.

    Rất mong được sự giúp đỡ của Ban lãnh đạo Công ty

    Tôi xin chân thành cảm ơn! ………. , ngày ……tháng ….. năm 20……

    Mẫu 4

    CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

    Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

    ĐƠN XIN NGHỈ VIỆC

    : ………………………………………………………………………..

    Họ và tên: ………………………………………………………. Chức vụ:……………………………………………………….

    Đơn vị:…………………………………………………………………………………………………………………………………….

    Thời gian đã làm việc tại Công ty :…………………………………………………………………………………………..

    Thời hạn hợp đồng lao động hiện tại:………………………………………………………………………………………

    Giải trình lý do muốn chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn:…………………………………………

    ………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

    ………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

    ………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

    Bắt đầu chấm dứt hợp đồng từ ngày:………………………………………………………………………………………..

    Ý kiến của người quản lý trực tiếp :…………………………………………………………………………………………

    ………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

    ………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

    ………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

    Ý kiến của Phòng NS:………………………………………………………………………………………………………………

    ………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

    ………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

    ………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

    Ý kiến của Giám đốc điều hành :…………………………………………………………………………………………….

    ………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

    ………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

    ………, Ngày…….. tháng…….. năm 20……

    Mẫu 5

    Kính gửi: Ban Giám đốc Công ty………………………………………………

    Trưởng phòng Hành chính nhân sự

    Tôi tên là: ………………………………………….. …………………………………………

    Bộ phận : ………………………………………….. ………………………………………….

    Nay tôi trình đơn này kính xin Ban Giám đốc Công ty chấp thuận cho tôi được Thôi việc kể từ ngày …/…/…

    Lý do xin Thôi việc:……………………………………. …………………………………..

    ………………………………………….. ………………………………………….. …………..

    ………………………………………….. ………………………………………….. …………..

    Tôi thực hiện việc báo trước là ……. ngày, kể từ ngày làm đơn.

    Tôi sẽ tiến hành bàn giao công việc cho:………………………………………. ……..

    Bộ phận:……………………………………. ………………………………………….. ……..

    Tôi rất hài lòng vì thời gian được làm việc cho Công ty. Cảm ơn Ban Giám đốc Công ty đã hỗ trợ và giúp đỡ.

    Kính đề nghị Ban Giám đốc xem xét và giải quyết.

    Thành phố Hồ Chí Minh, ngày … tháng … năm …

    Người làm đơn

    Tôi tên là: …………………………………………………………………………………………………………………..

    Sinh ngày: ………………………………………………………………………………………………………………….

    Trình độ chuyên môn: ………………………………………………………………………………………………….

    Công việc hiện làm: ……………………………………………………………………………………………………..

    Đơn vị công tác: ………………………………………………………………………………………………………….

    Nay vì điều kiện hoàn cảnh gia đình nên tôi phải trở về quê để giải quyết công việc gia đình và ổn định cuộc sống. Tôi không thể tiếp tục đảm nhận nhiệm vụ được phân công tại trường ………………… Vì vậy tôi có nguyện vọng xin nghỉ việc để về quê công tác và sinh sống.

    Vậy tôi làm đơn này kính đề nghị BGH trường ………………………. và lãnh đạo phòng GD&ĐT …… cho phép tôi được nghỉ việc để về quê công tác và sinh sống.

    Rất mong nhận được sự giúp đỡ và tạo điều kiện của các cấp lãnh đạo.

    Tôi xin chân thành cảm ơn!

    --- Bài cũ hơn ---

  • Tải 11 Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Chuyên Nghiệp 2022 Miễn Phí
  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Chuyên Nghiệp Nhất 2022
  • Mẫu Đơn Yêu Cầu Đưa Vụ Án Dân Sự Ra Xét Xử
  • Mẫu Đơn Yêu Cầu Tòa Án Ra Quyết Định Định Giá Tài Sản
  • Mẫu Đơn Yêu Cầu Sao Chụp Tài Liệu
  • Tải Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Chuẩn, Mới Nhất

    --- Bài mới hơn ---

  • Mẫu Đơn Xin Xác Nhận Hạnh Kiểm
  • Đơn Xin Xác Nhận Bị Tai Nạn
  • Xác Nhận Nhân Sự Là Gì? Xin Xác Nhận Nhân Sự Ở Đâu?
  • Mẫu Đơn Xác Nhận Lối Đi Chung Và Quy Định Xác Nhận Lối Đi Chung
  • Mẫu Đơn Tranh Chấp Lối Đi Chung
  • Đơn xin nghỉ việc là một thủ tục quan trọng của quy trình xin nghỉ việc. Mặc dù bạn có thể gặp trực tiếp cấp trên hoặc gửi mail để xin nghỉ việc nhưng lá đơn xin thôi việc vẫn rất quan trọng. Một lá đơn xin nghỉ việc thể hiện được sự tế nhị, tinh tế, với lý do hợp lý, thể hiện được sự tôn trọng đối với công ty sẽ giúp các quy trình nghỉ việc của bạn trở nên nhanh chóng, đồng thời tạo được ấn tượng tốt và duy trì được mối quan hệ với những người ở công ty cũ trong tương lai.

    Tổng hợp các mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất

    Có nhiều trình bày nội dung khác nhau cho một lá đơn xin thôi việc, tuy nhiên, bạn vẫn nên đảm bảo một số nội dung cần thiết để lá đơn của mình trở nên đầy đủ chuyên nghiệp hơn, bao gồm:

    Mẫu số 6

    Các lý do xin nghỉ việc

    Trong lá đơn, bạn cần trình bày rõ lý do mà bạn muốn xin nghỉ việc. Tùy thuộc vào hoàn cảnh mỗi người mà sẽ có những lý do riêng, bao gồm lý do chính đáng và lý do không chính đáng.

    Lý do xin nghỉ việc chính đáng

    Lý do xin nghỉ việc không chính đáng

    • Quốc hiệu, tiêu ngữ
    • Thông tin kính gửi (Thông tin công ty, người, bộ phận nhận đơn)
    • Thông tin người gửi (họ tên, bộ phận làm việc)
    • Nội dung, lý do xin nghỉ việc
    • Thời gian nghỉ việc
    • Cam kết bàn giao công việc (cho ai, trong thời gian nào)
    • Ngày viết đơn, ký và ghi rõ họ tên người làm đơn.
    • ….

    Nhìn chung, bạn nên tránh đưa ra các lý do xin nghỉ việc không chính đáng mà nên đưa ra các lý do xin nghỉ việc chính đáng, đồng thời khéo léo trong câu chữ để người nhận đơn sẽ có ấn tượng tốt hơn về bạn. Hãy nhớ rằng, bất cứ ly do gì chúng ta vẫn nên vui vẻ và thể hiện mình là người lịch sự, có văn hóa cũng như có sự chuyên nghiệp mọi lúc mọi nơi.

    Một số điều cần lưu ý sau khi gửi đơn xin nghỉ việc

    Sau khi gửi đơn xin nghỉ việc, ngoài việc chuẩn bị cho mình những bộ hồ sơ và lá đơn xin việc mới, bạn cũng cần cố gắng chú ý đến các hành vi của mình tại công ty, bao gồm:

    • Mong muốn thay đổi môi trường làm việc.
    • Định hướng phát triển không phù hợp với công ty.
    • Thay đổi địa chỉ, không thuận tiện đi làm tại công ty.
    • Chế độ đãi ngộ không tương xứng với công sức bỏ ra.
    • Không có cơ hội thăng tiến trong công việc.
    • Mâu thuẫn với cấp trên không thể hòa giải.
    • Bận đi học không thể tập trung cho công việc.
    • Bận việc gia đình, muốn dành nhiều thời gian bên gia đình.
    • Có cơ hội việc làm tốt hơn.
    • Điều kiện sức khỏe không đủ để tiếp tục công việc.

    Trong khoảng thời gian chờ quyết định nghỉ việc, bạn không nên chia sẻ điều này với bất cứ ai trong công ty, kể cả những người bạn thân nhất bởi điều này có thể ảnh hưởng tới tâm lý của họ.

    • Gia đình không cho làm việc.
    • Không hòa nhập được với đồng nghiệp.
    • Vì những lý do buồn phiền cá nhân.
    • Không thích lịch làm việc của công ty.
    • Công việc hiện tại nhàm chán.

    Dù bạn sắp nghỉ việc, bạn vẫn cần phải hoàn thành những công việc được giao, theo sát những công việc mà bạn đang làm cũng như thể hiện thái độ vui vẻ và tích cực trong công việc.

    Điều này giúp cho người thay thế bạn sẽ dễ dàng hơn khi tiếp nhận các công việc trực tiếp từ bạn hoặc gián tiếp qua người khác. Họ sẽ không phải tốn quá nhiều thời gian để mày mò lại các tài liệu cần thiết.

    Giữ bí mật

    Hãy bàn giao các công việc mà bạn đang thực hiện, các tài liệu về công việc, dự án mà bạn đã và đang làm cho người tiếp nhận công việc của bạn.

    Dọn dẹp máy tính

    Trước khi nghỉ việc chính thức, bạn hãy gửi email tới đồng nghiệp cùng công ty để nói lời tạm biệt đồng thời gửi lời cảm hơn đến họ. Với những người thân thiết, bạn nên gặp trực tiếp hoặc mời họ 1 bữa tiệc liên hoan để thể hiện sự trân trọng của bạn đối với họ.

    Chuẩn bị tinh thần về việc công ty có thể sẽ giữ chân bạn

    Nhìn chung, khi gửi đơn xin nghỉ việc, và sau khi gửi đơn xong, bạn hãy thể hiện mình là người chuyên nghiệp, lịch sự và văn hóa. Hãy cố gắng thân thiện, vui vẻ và để lại những ấn tượng tốt với những người ở lại. Điều này chắc chắn sẽ giúp bạn rất nhiều trong công việc và cuộc sống sau này.

    Tránh bàn tán Gửi lời tạm biệt/chia tay

    --- Bài cũ hơn ---

  • Đơn Xin Nghỉ Việc Hoàn Hảo: Phần Mở Đầu (P3)
  • Cách Vay Tiền Ngân Hàng Vietinbank
  • Cách Viết Dự Án Xin Vốn Sản Xuất Nông Nghiệp
  • Mẫu Đơn Xin Vay Vốn Bidv
  • Vay Tiêu Dùng Ngân Hàng Bidv Thủ Tục Đơn Giản Nhất
  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Chuyên Nghiệp Chuẩn Nhất Và Hay Nhất

    --- Bài mới hơn ---

  • Quy Trình Xin Nghỉ Việc, Thủ Tục Thôi Việc Đúng Luật, Được Nhận Trợ Cấp!
  • Cách Viết Đơn Xin Làm Thêm Khi Du Học Nhật Bản
  • Những Mẫu Đơn Xin Việc Viết Tay Hay, Ấn Tượng Nhất
  • Những Mẫu Đơn Xin Việc Ấn Tượng Nhất Hiện Nay
  • Hướng Dẫn Viết Đơn Xin Việc Tốt, Ấn Tượng
  • Mẫu đơn xin nghỉ việc là điều không thể thiếu khi bạn quyết định chấm dứt hợp đồng với bất kì công ty tổ chức nào. Đôi khi mọi mâu thuẫn khó khăn cũng trở nên dễ dàng nếu bạn có được một đơn xin nghỉ việc đẹp mắt và lịch sự. Cùng tham khảo những mẫu đơn xin nghỉ việc chuẩn nhất và hay nhất.

    Nghỉ việc là thực trạng luôn xảy ra dù điều này không một ai mong muốn. Và cho dù rời đi vì lí do gì thì bạn chắn hẳn muốn để lại một ấn tượng cuối đẹp cho công ty. Đó phải là mẫu đơn xin nghỉ việc chuyên nghiệp, thể hiện sự tôn trọng của bạn.

    1. Các mẫu đơn xin nghỉ việc chuẩn nhất và hay nhất

    Có nhiều cách để tạo nên mẫu đơn xin nghỉ việc cho cá nhân. Đó có thể là mẫu đơn xin nghỉ việc viết tay hoặc đơn xin nghỉ việc được đánh máy.

    Đơn xin nghỉ việc viết tay không còn phổ biến hiện nay nữa. Tuy nó thể hiện được sự tôn trọng của cá nhân nhưng thiếu đi sự đẹp mắt. Cách trình bày không đa dạng lại dễ xảy ra sai sót là điểm trừ của mẫu đơn xin nghỉ việc này.

    Với sự phát triển của công nghệ hiện nay, khá dễ dàng để bạn có thể tải mẫu đơn xin nghỉ việc. Đơn xin nghỉ việc đánh máy rõ ràng và sạch sẽ hơn. Bên cạnh đó bạn có thể thêm bớt hay sửa đổi thông tin cho phù hợp hoàn cảnh bản thân.

    1.1 Mẫu đơn xin nghỉ việc số 1

    Kính gửi: – Ban Giám Đốc Công Ty …………………………………………

    – Trưởng Phòng Hành chính nhân sự Công ty ………………………

    Tôi tên là:……………………………………………………………………….

    Ngày sinh:………………………………………………………………………

    Quê quán: …………………………………………………………………

    Bộ phận công tác: ……………………………………………………..

    Chức vụ: ……………………………………………………..

    Nay tôi làm đơn này, kính xin BGĐ cho tôi được thôi việc kể từ ngày …………..

    Lý do: …………………………………………………………

    …………………………………………………………………………………………….

    ………………………………………………………………………………………………..

    Tôi đã bàn giao công việc cho:…………….. Bộ phận :…………………….

    Nội dung các công việc được bàn giao:…………………………

    ………………………………………………………………………………………………

    ……………………………………………………………………………………………….

    ……………………………………………………………………………………………….

    Kính đề nghị Ban Giám đốc xem xét và chấp thuận cho tôi được phép thôi việc.

    Tôi xin chân thành cảm ơn!

    …………….., ngày……tháng…….năm………

    1.2 Mẫu đơn xin nghỉ việc số 2:

    Kính gửi: Ban lãnh đạo Công ty………………………………………………

    Trưởng Phòng Hành chính nhân sự Công ty ………………………

    Tôi tên là:…………………………………………………………..

    Chức vụ: ………………………………………………………………….

    Bộ phận:……………………………………………………………………

    Nay tôi làm đơn này, kính xin Ban giám đốc cho tôi được thôi việc kể từ ngày ….. tháng ….. năm ……

    Lý do xin nghỉ:…………………………………………………………………………

    Tôi sẽ bàn giao công việc cho:…………………………. Bộ phận: ………………….

    Các công việc được bàn giao:

    ……………………………………………………………………………………………….

    …………………………………………………………………………………………..

    …………………………………………………………………………………………………

    …………………………………………………………………………………………………..

    …………………………………………………………………………………………………

    Rất mong Ban lãnh đạo xem xét và chấp thuận cho tôi được phép thôi việc.

    Tôi xin chân thành cảm ơn!

    …………….., ngày……tháng…….năm………

    1.3 Mẫu đơn xin nghỉ việc số 3

    Kính gửi: – Ban Giám Đốc Công Ty …………………………………………

    – Trưởng Phòng Hành chính nhân sự Công ty ………………………

    Tôi tên là:………………………………………………………………………………

    Ngày sinh:………………………………………………………………………………

    Quê quán: ……………………………………………………………………

    Bộ phận công tác: …………………………………………………………….

    Chức vụ: ………………………………………………..

    Nay tôi làm đơn này, kính xin BGĐ cho tôi được thôi việc kể từ ngày ……………………..

    Lý do: …………………………………………………………………

    ………………………………………………………………………………………………

    ……………………………………………………………………………………………….

    Tôi thực hiện việc thông báo nghỉ việc trước….. ngày kể từ ngày làm đơn theo chính sách công ty.

    Trong khi chờ đợi sự chấp thuận từ Ban lãnh đạo, tôi cam đoan vẫn sẽ làm việc nghiêm túc và tiến hành bàn giao công việc cũng như tài sản cho quản lý trực tiếp của tôi là……………………………………

    Kính đề nghị Ban Giám đốc xem xét và chấp thuận cho tôi được phép thôi việc.

    Tôi xin chân thành cảm ơn!

    …………….., ngày……tháng…….năm………

    Những mẫu đơn xin nghỉ việc có tính chuyên biệt như mẫu đơn xin nghỉ tại cơ quan nhà nước, mẫu đơn xin nghỉ việc tại bệnh viện hay mẫu đơn xin nghỉ dạy tại trường học. Đối với các mẫu đơn xin nghỉ này sẽ phức tạp hơn và được cung cấp riêng sao cho đúng quy định của tổ chức.

    2. Một vài lưu ý khi chuẩn bị mẫu đơn xin nghỉ việc

    2.1 Cân nhắc kĩ quyết định khi chuẩn bị mẫu đơn xin nghỉ việc

    Hãy chắc chắn trước khi đưa ra quyết định nghỉ việc bạn đã cân nhắc rất kĩ. Cụ thể về những bất lợi không thể khắc phục ở công ty, cơ hội tìm việc mới, lộ trình thăng tiến ở công việc mới,… Sau tất cả bạn vẫn mong muốn được nghỉ việc thì hãy đầu tư một mẫu đơn xin nghỉ việc chuẩn và đầy đủ thông tin nhất.

    2.2 Nắm rõ được quy trình xin nghỉ việc của tổ chức

    Trước khi quyết định nộp đơn xin nghỉ việc, hãy chắc chắn bạn nắm rõ quy trình nghỉ việc là như thế nào. Cần phải thông báo trước thời gian bao lâu? Báo cáo với ai theo trình tự nào?… Tuân thủ đúng hợp đồng lao động thì bạn mới nhận đầy đủ các chế độ, lợi ích sau khi nghỉ việc.

    2.3 Lựa chọn lý do nghỉ việc phù hợp

    Trong mẫu đơn xin nghỉ việc luôn có mục cho lí do nghỉ việc là gì để trình bày. Cho dù xuất phát từ lí do cá nhân hay lí do của công ty thì người làm đơn cũng nên lựa chọn ngôn ngữ viết sao cho lịch sự và thể hiện sự tôn trọng. Sự ra đi vui vẻ và thể hiện tính chuyên nghiệp sẽ mở ra cho bạn con đường sự nghiệp khác tốt đẹp hơn.

    --- Bài cũ hơn ---

  • Công Ty Điện Chiếu Sáng Đà Nẵng Ép Công Nhân Viết Đơn Xin Thôi Việc
  • Đơn Xin Xác Nhận Vị Trí Đất
  • Mẫu Đơn Và Công Văn Xin Xác Nhận Không Nợ Thuế Năm 2022
  • Hướng Dẫn Làm Đơn Xin Xác Nhận Không Nợ Thuế
  • Đơn Xin Xác Nhận Bệnh Viện
  • Mẫu Đơn Xin Tạm Nghỉ Việc Tiêu Chuẩn

    --- Bài mới hơn ---

  • Đơn Xin Nghỉ Việc Tiếng Nhật Chuẩn Cần Những Gì?
  • Các Đơn Xin Nghỉ Việc Bá Đạo Nhất Quả Đất
  • Những Lá Đơn Xin Việc, Xin Nghỉ Việc Bá Đạo!
  • Hơn 30 Bác Sĩ Đã Làm Đơn Xin Nghỉ Việc Vì Bị Nợ Lương, Bv Gần Như Tê Liệt
  • Vì Sao Bác Sĩ Trẻ Ở Nghệ An Bị Người Nhà Đánh Lại Viết Đơn Xin Nghỉ Việc?
  • 1. Đơn xin tạm nghỉ việc là gì?

    Đơn xin tạm thời nghỉ việc là biểu mẫu không thể thiếu mà người lao động cần soạn thảo để hoàn thành thủ tục xin nghỉ tạm thời công việc đang làm theo đúng quy định tại các cơ quan, doanh nghiệp và tuân theo quy định của bộ Luật lao động.

    Như vậy, đơn xin tạm nghỉ việc rất quan trọng đối với người lao động. Chính vì thế người lao động phải chuẩn bị đơn này thật kỹ lưỡng trước khi nghỉ việc tạm thời để tránh khỏi những chế tài theo quy định của pháp luật.

    – Ban Giám đốc – Công ty………………………….

    – Trưởng phòng Tổ chức – Hành chính – Quản trị

    – Trưởng phòng…………………………………………..

    Tôi tên là: ………………………………………………………………………………………………………

    Chức vụ:………………………………………………………………………………………………………….

    Đơn vị công tác:………………………………………………………………………………………………..

    Hộ khẩu thường trú số nhà:……………đường……………………………………………………..

    Phường (xã)………………….quận (huyện)………………….TP (Tỉnh)………………….

    Xin được nghỉ việc không hưởng lương kể từ ngày….tháng…….năm 20…………..

    đến ngày……..tháng……năm 20…..

    Lý do xin nghỉ việc: …………………………………………………………………………………………

    Tp ………, ngày …… tháng …… năm 20……

    Công việc đã được bàn giao cho: …………………………………………………………trong suốt thời gian tạm nghỉ việc.

    Kính mong Quý lãnh đạo xem xét và giải quyết.

    Khi tiến hành viết đơn xin tạm nghỉ việc dựa vào các mẫu có sẵn bạn cần chú ý những thông tin cơ bản sau.

    + Phần khai báo thông tin cá nhân: trong phần này bạn cần nêu rõ họ và tê người cần viết đơn, chức vụ đang nắm giữ là gì, đang làm việc tại đâu. Địa chỉ làm việc chính là tên doanh nghiệp, công ty đơn vị đang tiến hành sử dụng lao động.

    + Phần lý do xin tạm thời nghỉ việc: Đây là phần quan trọng nhất của cả đơn do vậy bạn cần chú trọng và dành nhiều thời gian hơn vào phần này. Tuy nhiên không vì quan trọng mà bạn trình bày quá dài dòng kể lể mà phải trình bày ngắn gọn, rõ ràng, dễ hiểu. Lý do nghỉ việc thì vô vàn bao gồm những lý do tạm thời nghỉ việc chính đáng và không chính đáng. Đặc biệt là tránh trình bày các câu ngắn như: do việc gia đình hay lý do cá nhân. Những lý do này sẽ không được phía đơn vị sử dụng lao động chấp nhận.

    + Phần nội dung bàn giao công việc: ngoài phần lý do xin tạm thời nghỉ việc thì phần nội dung bàn giao công việc cũng quan trọng không kém. Bạn cần ghi rõ những công việc cần bàn giao là công việc gì, những tài sản của công ty đi kèm, ai là người nhận bàn giao để không xảy ra những khúc mắc khi bạn hết thời gian tạm nghỉ việc.

    Tạm thời nghỉ việc theo đúng quy trình cùng với đơn xin tạm nghỉ việc được trình bày một cách bài bản sẽ gây ấn tượng tốt đối với đồng nghiệp và đơn vị tuyển dụng bạn thể hiện bạn là người có trình độ và có cánh làm việc chuyên nghiệp. Hy vọng rằng với bài viết trên bạn có thể dễ dàng hoàn thành đơn để không ảnh hưởng đến công việc của bạn sau này.

    --- Bài cũ hơn ---

  • Sửa Chữa Chống Dột Nhà Cấp 4
  • Đơn Xin Sửa Nhà Dân Dụng Đầy Đủ Chi Tiết Năm 2022
  • Lưu Lại Mẫu Đơn Xin Sửa Nhà Chống Dột Năm 2022
  • Mẫu Đơn Xin Tổ Chức Đám Cưới Tại Nhà Chính Xác Nhất
  • Đơn Xin Lắp Điện 3 Pha Thủ Tục Chi Phí Lắp Công Tơ Điện 3 Pha
  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Viết Tay, File Word Chuẩn Nhất

    --- Bài mới hơn ---

  • Hướng Dẫn Chi Tiết Điền Mẫu Đơn Xin Visa Hàn Quốc
  • Mẫu Giấy Ủy Quyền Nhận Hộ Tiền, Lĩnh Tiền Năm 2022
  • Mẫu Đơn Xin Gia Nhập Công Đoàn 2022 Viết Sẵn
  • Mẫu Đơn Khởi Kiện Tranh Chấp Đất Đai
  • Mẫu Đơn Xin Miễn Giảm Án Phí Tòa Án
  • Nghỉ việc, cái từ mà không ai khi đang đi làm mong muốn nhắc đến cả phải không nào các bạn? Tuy nhiên, vì một lý do chủ quan hay khách quan như vì công việc đột xuất, tìm được nơi làm tốt hơn, … mà buộc các bạn phải nghỉ việc.

    Cái không thể thiếu, cũng giống như mẫu đơn xin việc thì trong một lá đơn xin nghỉ việc đó chính là lý do mà bạn xin nghỉ việc ở nơi mà bạn đang làm. Vì thế, các bạn nên nêu ra lý do chính đang như:

    – Muốn tìm một môi trường, công việc mới, …

    – Do thay đổi địa chỉ ở.

    – Do công việc hiện tại không phù hợp.

    – Chế độ đãi ngộ không tương thích, …

    Vì vì bất kỳ một lý do gì, bất đồng quan điểm hay một lý do nào đó. Thì mình nghĩ rằng, nên điền vào phần lý do này sao cho nó hợp tình hợp lý nhất để sau này chúng ta còn nhìn mặt nhau.

    Một số mẫu đơn xin thôi việc viết tay chuẩn

    Mẫu 1

    ĐƠN XIN THÔI VIỆC

    Tôi xin chân thành cảm ơn!

    ………. , ngày ……tháng ….. năm 20……

    Ý kiến của trưởng bộ phận

    Người làm đơn

    Mẫu 2

    ĐƠN XIN NGHỈ VIỆC

    Kính gửi: Ban giám đốc Công ty

    Tôi tên là:…………………………………………………………………………………………………………………

    Hiện đang công tác tại:………………………………………………………………………………………………

    Tôi làm đơn này đề nghị Ban Giám đốc Công ty cho tôi xin nghỉ việc vì lý do:…………………..

    ……………………………………………………………………………………………………………………………….

    Trong khi chờ đợi sự chấp thuận của Ban Giám đốc Công ty, tôi sẽ tiếp tục làm việc nghiêm túc và tiến hành bàn giao công việc cũng như tài sản lại cho người quản lý trực tiếp của tôi là ông/bà:…………………………….

    ………………………………………………………………………………………………………………………………..

    Tôi xin chân thành cám ơn!

    …., ngày….. tháng…..năm……

    Người làm đơn

    Mẫu 3

    ĐƠN XIN NGHỈ VIỆC

    Kính gửi:……………………………………………………………………………………

    ……………………………………………………………………………………..

    Tôi tên là:………………………………………………………………………………………………………

    Chức vụ: ……………………………………………Bộ phận:……………………………………………..

    Nay tôi làm đơn này, kính xin Ban giám đốc cho tôi được thôi việc kể từ ngày ….. tháng ….. năm ……

    Lý do: …………………………………………………………………………………………………………..

    ……………………………………………………………………………………………………………………

    Tôi đã bàn giao công việc cho:…………………………………………… Bộ phận: ………………….

    Các công việc được bàn giao:

    …………………………………………………………………………………………………………………….

    …………………………………………………………………………………………………………………….

    …………………………………………………………………………………………………………………….

    …………………………………………………………………………………………………………………….

    ……………………………………………………………………………………………………………………..

    Rất mong Ban Giám đốc xem xét và chấp thuận cho tôi được phép thôi việc.

    Tôi xin chân thành cảm ơn! Trưởng bộ phận Người làm đơn

    Chú ý: Lý do xin nghỉ có thể là:Ký, ghi rõ họ tên Ký, ghi rõ họ tên

    • Lương thấp, công việc nhàm chán, môi trường làm việc không phù hợp, hoặc do sếp quá khó tính
    • Cần thời gian tập trung vào việc học hành, nâng cao kiến thức
    • Bạn có một dự án, một hướng đi riêng để tự do phát triển
    • Bạn muốn tìm đến một môi trường mới để thử thách bản thân

    10 mẫu đơn xin nghỉ việc bằng File Word cho các bạn tải về

    --- Bài cũ hơn ---

  • Download Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc 2022 (File Word)
  • Download Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc File Word Chi Tiết Nhất 2022
  • 10+ Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc File Word ” Chuẩn” Và Hay Nhất 2022
  • Mẫu Đơn Xin Sửa Chữa Nhà
  • Download Mẫu Sơ Yếu Lý Lịch Xin Việc Làm File Word 2022
  • Đơn Xin Nghỉ Việc Tiếng Anh Viết Chuẩn Nhất

    --- Bài mới hơn ---

  • Hôn Nhân Và Gia Đình
  • Thủ Tục Nhận Con Nuôi Đích Danh
  • Hướng Dẫn Hồ Sơ Xin Nhận Con Nuôi Đích Danh
  • Thủ Tục Người Người Nước Ngoài Nhận Nuôi Con Nuôi
  • Thủ Tục Người Việt Nam Xin Con Nuôi Là Người Nước Ngoài
  • Đơn xin nghỉ việc là gì?

    Đơn xin nghỉ việc (thôi việc) là lá đơn bạn gửi đến ban lãnh đạo hay cấp quản lý nhằm mục đích thôi việc. Đây là biểu mẫu thủ tục giúp bạn hoàn tất trước khi nghỉ việc. Để viết lá đơn này, bạn phải đưa ra những lý do hợp lý, thuyết phục được công ty để bạn thôi việc và không làm khó bạn.

    Đơn xin nghỉ việc tiếng Anh thường gặp

    • Resign: từ chức, xin thôi việc
    • Resignation letter = Letter of Resignation: đơn xin nghỉ việc
    • I made a difficult decision, sir and here is my letter of resignation: Tôi đã có một quyết định khó khăn và đây là quyết định cuối cùng của tôi.
    • I quit because I want to spend more time for my parents: Tôi làm đơn xin thôi việc vì muốn có nhiều thời gian chăm lo gia đình.
    • I want to change my environment: Tôi muốn thay đổi môi trường làm việc của mình
    • I quit because I want to try something different: Tôi nghỉ việc vì muốn thử thách cái gì đó mới mẻ.

    Mẫu đơn xin nghỉ việc tiếng Anh số 1:

    Cách viết đơn xin nghỉ việc tiếng Anh

    Tiêu đề đơn

    Tiêu đề đơn xin nghỉ việc nên viết ngắn gọn như sau:

    Dear Mr. / Mrs … from [Tên công ty bạn đang làm]

    Đoạn mở đầu đơn

    Ở phần này, bạn nên đề cập đến lý do mình viết lá đơn nàyvà thông báo thời gian bạn sẽ nghỉ.

    Thân bài

    Ở phần này bạn nên trình bày theo từng đoạn nhỏ rõ ràng để cung cấp đầy đủ thông tin và mục đích lá đơn.

    • Những suy nghĩ của bạn về quá trình làm việc tại công ty
    • Lý do xin nghỉ việc
    • Cam đoan hoàn thành tốt công việc trước khi nghỉ

    Phần kết

    Thank you so much for the great opportunities and experiences you’ve offered me.

    Sincerely yours,

    --- Bài cũ hơn ---

  • Nghỉ Không Lương Để Dưỡng Thai Có Được Hưởng Chế Độ Thai Sản Không?
  • Quy Định Về Việc Nhận Hồ Sơ Nhập Học Năm Học 2022
  • Tiểu Học Nguyễn Khuyến Chính Thức Tuyển Sinh Lớp 1 Năm Học 2022
  • Biểu Mẫu Hưởng Chế Độ Chăm Sóc Con Ốm Đau Theo Quy Định Mới Năm 2022
  • Nghỉ Dưỡng Sức, Phục Hồi Sức Khỏe Sau Khi Ốm Đau
  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Viết Tay Chuẩn Mới Nhất Năm 2022

    --- Bài mới hơn ---

  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Không Hưởng Lương
  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Hiện Nay
  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Cơ Quan Nhà Nước Năm 2022
  • Đăk Lăk: 61 Bác Sĩ Nộp Đơn Xin Nghỉ Việc Vì… Lương Thấp, Áp Lực Công Việc Cao
  • Tổng Hợp 15 Mẫu Đơn Xin Việc Chuẩn, Cv Chuẩn File Word 2022
  • ĐƠN XIN NGHỈ VIỆC

    Kính gửi:……………………………………………………………………………………

    ……………………………………………………………………………………..

    Tôi tên là:………………………………………………………………………………………………………

    Chức vụ: ……………………………………………Bộ phận:……………………………………………..

    Nay tôi làm đơn này, kính xin Ban giám đốc cho tôi được thôi việc kể từ ngày ….. tháng ….. năm ……

    Lý do: …………………………………………………………………………………………………………..

    ……………………………………………………………………………………………………………………

    Tôi đã bàn giao công việc cho:…………………………………………… Bộ phận: ………………….

    Các công việc được bàn giao:

    …………………………………………………………………………………………………………………….

    …………………………………………………………………………………………………………………….

    …………………………………………………………………………………………………………………….

    …………………………………………………………………………………………………………………….

    ……………………………………………………………………………………………………………………..

    Rất mong Ban Giám đốc xem xét và chấp thuận cho tôi được phép thôi việc.

    Tôi xin chân thành cảm ơn!

    Trưởng bộ phận Người làm đơn

    Ký, ghi rõ họ tên Ký, ghi rõ họ tên

    * Chú ý: Lý do xin nghỉ có thể là:

    • Lương thấp, công việc nhàm chán, môi trường làm việc không phù hợp, hoặc do sếp quá khó tính
    • Cần thời gian tập trung vào việc học hành, nâng cao kiến thức
    • Bạn có một dự án, một hướng đi riêng để tự do phát triển
    • Bạn muốn tìm đến một môi trường mới để thử thách bản thân
    • 3. Form mẫu đơn xin nghỉ việc chuẩn dành cho giáo viên

    Sinh ngày: …………………………………………………………………………………………..

    Trình độ chuyên môn: …………………………………………………………………………..

    Công việc hiện làm: ……………………………………………………………………………..

    Đơn vị công tác: ………………………………………………………………………………….

    Nay vì điều kiện hoàn cảnh gia đình nên tôi phải trở về quê để giải quyết công việc gia đình và ổn định cuộc sống. Tôi không thể tiếp tục đảm nhận nhiệm vụ được phân công tại trường ………………… Vì vậy tôi có nguyện vọng xin nghỉ việc để về quê công tác và sinh sống.

    Vậy tôi làm đơn này kính đề nghị BGH trường ………………………. và lãnh đạo phòng GD&ĐT …… cho phép tôi được nghỉ việc để về quê công tác và sinh sống.

    Rất mong nhận được sự giúp đỡ và tạo điều kiện của các cấp lãnh đạo.

    Tôi xin chân thành cảm ơn!

    --- Bài cũ hơn ---

  • Mẫu Đơn Sửa Chữa Căn Hộ Chung Cư Tại Hà Nội
  • Thủ Tục Xin Rút Khỏi Ngành Công An?
  • Đơn Xin Di Dời Cột Điện, Cấp Cột Điện
  • Đơn Xin Việc Tiếng Anh Là Gì? Cách Làm Hồ Sơ Xin Việc Hấp Dẫn
  • Chuyện Chủ Tịch Hội Phụ Nữ Huyện Xin Sinh Con Ngoài Giá Thú
  • Web hay
  • Links hay
  • Guest-posts
  • Push
  • Chủ đề top 10
  • Chủ đề top 20
  • Chủ đề top 30
  • Chủ đề top 40
  • Chủ đề top 50
  • Chủ đề top 60
  • Chủ đề top 70
  • Chủ đề top 80
  • Chủ đề top 90
  • Chủ đề top 100
  • Bài viết top 10
  • Bài viết top 20
  • Bài viết top 30
  • Bài viết top 40
  • Bài viết top 50
  • Bài viết top 60
  • Bài viết top 70
  • Bài viết top 80
  • Bài viết top 90
  • Bài viết top 100
  • Chủ đề top 10
  • Chủ đề top 20
  • Chủ đề top 30
  • Chủ đề top 40
  • Chủ đề top 50
  • Chủ đề top 60
  • Chủ đề top 70
  • Chủ đề top 80
  • Chủ đề top 90
  • Chủ đề top 100
  • Bài viết top 10
  • Bài viết top 20
  • Bài viết top 30
  • Bài viết top 40
  • Bài viết top 50
  • Bài viết top 60
  • Bài viết top 70
  • Bài viết top 80
  • Bài viết top 90
  • Bài viết top 100