Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Đơn Giản Nhất / TOP #10 ❤️ Xem Nhiều Nhất & Mới Nhất 9/2022 ❣️ Top View | Ezlearning.edu.vn

Mẫu Đơn Xin Nghỉ Phép Đơn Giản Nhất

Đơn Xin Nghỉ Phép Đơn Giản

Đơn Xin Nghỉ Phép Năm Hay Nhất Năm 2022

Xin Nghỉ Phép Bằng Tiếng Anh: Phải Nói Như Thế Nào?

Đơn Xin Nghỉ Phép Về Quê

Mail Xin Nghỉ Việc? Tips Viết Mail Xin Nghỉ Việc Chuyên Nghiệp

là một trong những chế độ mà người lao động nào cũng có nhu cầu. Bài viết này sẽ gợi ý một số Mẫu Đơn xin nghỉ phép thông dụng nhất hiện nay.

I. Thời gian nghỉ phép năm của người lao động từ năm 2022:

1. Thời gian nghỉ phép năm của người làm việc chưa đủ năm:

Theo quy định tại khoản 2 Điều 113 Bộ luật Lao động 2022, người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hàng năm (nghỉ phép năm) hưởng nguyên lương được tính theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc. Nghĩa là, những lao động này thì người lao động làm việc bao nhiêu tháng sẽ có bấy nhiêu ngày nghỉ phép năm.

Ví dụ: Anh A chỉ làm việc cho công ty X 8 tháng thì số ngày nghỉ phép năm của anh A là 8 ngày.

2. Thời gian nghỉ phép năm của người làm việc trên 1 năm

Khoản 1 Điều 113 Bộ luật Lao động 2022 nêu rõ, người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ phép năm và hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động:

– 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;

– 14 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;

– 16 ngày làm việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.

Bên cạnh đó, Điều 114 Bộ luật này còn nêu, cứ đủ 05 năm làm việc cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ phép năm của người lao động được tăng thêm tương ứng 01 ngày.

II. Nghỉ phép phải làm Đơn trước bao nhiêu ngày?

Hiện nay, pháp luật chỉ quy định số ngày nghỉ phép năm của người lao động mà không có bất cứ nội dung nào hướng dẫn cụ thể thời gian báo trước khi nghỉ phép. Điều này đồng nghĩa với việc pháp luật đang tạo điều kiện cho người sử dụng lao động được linh hoạt để phù hợp với điều kiện, tình hình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Thông thường, người sử dụng lao động sẽ quy định cụ thể vấn đề này trong nội quy lao động.

III. Một số mẫu Đơn xin nghỉ phép ngắn gọn, đầy đủ, đúng luật:

1. Mẫu số 1:

Với mỗi doanh nghiệp, việc người lao động tuân thủ nội quy, quy trình giúp doanh nghiệp chủ động trong việc sử dụng nhân sự. Việc nghỉ phép cũng như vậy, để xin nghỉ phép, người lao động cần làm đúng quy trình sau:

Nhiều công ty yêu cầu nhân viên sử dụng đơn xin nghỉ phép theo mẫu. Nếu không có mẫu này, người lao động có thể sử dụng những mẫu Đơn xin nghỉ phép nêu trên.

Thời gian báo trước khi xin nghỉ phép tùy thuộc vào quy định của từng công ty, tuy nhiên, thời gian báo trước càng dài thì công ty càng có thời gian để bố trí người làm thay.

2. Chuyển đơn xin nghỉ phép cho quản lý bộ phận duyệt

Người xin nghỉ phép phải chuyển cho quản lý bộ phận xem xét phê duyệt.

Người quản lý sẽ xem xét lịch làm việc và khối lượng công việc của bộ phận, căn cứ vào quy định của công ty để xét duyệt.

3. Chuyển Đơn xin nghỉ phép đến phòng nhân sự : Sau khi quản lý duyệt, người xin nghỉ phép phải chuyển đơn xin nghỉ phép cho phòng nhân sự.

4. Chuyển Đơn xin nghỉ phép cho lãnh đạo cao nhất công ty duyệt: Tùy từng công ty mà cần áp dụng bước này hay không.

V. Gợi ý phần mềm xin nghỉ phép và duyệt phép online:

Như chúng ta đã thấy thực trạng hiện nay việc xin phép và duyệt phép vẫn đang được thực hiện thủ công với các bước viết đơn và trình duyệt mất rất nhiều thời gian nhưng hiệu quả mang lại không cao, gây khó khăn trong công tác quản lý và lưu trữ. Nhận ra được khó khăn đó Sài Gòn Tâm Điểm đã phát triển một tính năng xin nghỉ phép online và duyệt phép online trên Portal – Công thông tin cá nhân được hệ thống hỗ trợ trên nền tảng Website và ứng dụng di động thông minh

Nhân viên có thể tạo và gửi phiếu đăng ký nghỉ phép online với thao tác đơn giản và nhanh chóng. Bên cạnh đó nhân viên có thể theo dõi được thông tin phép năm của bản thân, xem được phiếu đăng ký nghỉ của mình có được duyệt hay không

Mẫu Đơn Xin Nghỉ Phép Đi Du Lịch Chuẩn 2022

Đơn Xin Nghỉ Phép, Trình Tự Gửi Đơn Xin Nghỉ Phép

Xin Visa Du Lịch Hàn Quốc Không Cần Đơn Xin Nghỉ Phép Có Được Không?

Hướng Dẫn Viết Đơn Xin Nghỉ Phép Song Ngữ

Đơn Xin Nghỉ Việc Là Gì? Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Chuẩn Nhất

Viết Đơn Xin Nghỉ Việc Đơn Giản Và Những Mẫu Đơn Xin Phép 2022

Bạn Có Biết: Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Thế Nào Là Chuyên Nghiệp Và Hiệu Quả?

Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Bằng Tiếng Anh

Cách Thực Hiện Đơn Xin Việc Làm Thêm Thuyết Phục Nhất

Bộ Hồ Sơ Xin Việc Gồm Những Giấy Tờ Gì?

Hồ Sơ Xin Việc Nên Dán Ảnh 3×4 Hay 4×6?

Những thông tin nên biết về đơn xin nghỉ việc:

Viết đơn xin nghỉ việc là một trong những kỹ năng quan trọng bạn cần biết. Nghỉ việc đúng trình tự thủ tục, cùng cách viết đơn xin nghỉ việc hay sẽ tạo cho doanh nghiệp và đồng nghiệp có ấn tượng tốt về người lao động.

Thể hiện trình độ và cách làm việc chuyên nghiệp, giúp việc chấm dứt hợp đồng lao động được thuận tiện, nhanh chóng.

Đặc biệt, nhiều cơ quan, doanh nghiệp khi tiếp nhận lao động mới luôn yêu cầu có nhận xét của đơn vị cũ, chính vì vậy, đơn xin nghỉ việc lúc này là yếu tố cuối cùng để gây thiện cảm với cấp trên trước khi nghỉ việc.

Ngoài ra, để nhận đủ lương và các chế độ trợ cấp, người lao động nghỉ việc phải thông báo trước và được sự đồng ý của người có thẩm quyền.

Để nhận được lương và những hỗ trợ đúng như quy định của hợp đồng lao động thì việc xin nghỉ của bạn cần được đồng ý của người quản lý hay giám đốc, do đó hay khôn khéo trong việc lấy lý do.

Người lao động muốn nghỉ nhưng tự ý nghỉ mà không có thông báo tới người sử dụng lao động được coi là hành vi đơn phương chấm dứt hợp đồng và sẽ phải chịu phạt theo quy định.

Theo luật lao động Việt Nam mới nhất có quy định, người lao động ký hợp đồng với người sử dụng lao động là công ty, doanh nghiệp, khi muốn chấm dứt hợp đồng cần báo trước một khoảng thời gian nhất đinh, tùy theo loại hợp đồng lao động hai bên đã ký, nếu tự ý nghỉ việc mà không được đồng ý của công ty, người lao động được coi là đơn phương chấm dứt hợp đồng và phải thực hiện các nghĩa vụ sau:

Không được nhận trợ cấp thôi việc và phải bồi thường cho người sử dụng lao động có thể tới nửa tháng hoặc một tháng tiền lương, ngoài ra có thể người lao động sẽ phải hoàn trả chi phí đào tạo cho công ty.

Trong nhiều trường hợp người lao động sẽ gặp khó khăn trong khi xin việc tại các công ty mới. Do đó hay nghỉ việc đúng cách để đảm bảo quyền lợi và trách nhiệm của mình.

Lý do nghỉ việc luôn vô vàn như lý do khi bạn thuyết phục công ty ấy, doanh nghiệp ấy nhận mình vào làm việc. Có những lý do xin nghỉ việc chính đáng nhưng cũng có những lý do xin nghỉ không chính đáng.

Nhưng dù là chính đáng hay không chính đáng mục đích cuối cùng của người viết đơn xin nghỉ việc vẫn là muốn kết thúc hợp đồng lao động của mình với doanh nghiệp. Và dù là lý do gì đi chăng nữa, đơn xin nghỉ việc vẫn là tài liệu cần thiết, quan trọng để xin nghỉ việc.

Bố cục trình bày đơn xin nghỉ bằng tiếng Việt:

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

ĐƠN XIN NGHỈ VIỆC

Tôi tên là:……………………………………………………………………………………….

Chức vụ:………………………………………………. Bộ phận:…………………………….

Nay tôi làm đơn này, kính xin Ban giám đốc cho tôi được thôi việc kể từ ngày … tháng … năm …….

Lý do:……………………………………………………………………………………………………

Tôi đã bàn giao công việc cho:……………….Bộ phận : …………………………..

Các công việc được bàn giao:

…………………………………………………………………………………………………………………………………..

Rất mong Ban Giám đốc xem xét và chấp thuận cho tôi được phép thôi việc. Tôi xin chân thành cảm ơn.

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

ĐƠN XIN NGHỈ VIỆC

Tôi tên là: ………………………………………………………………………………………………………

Sinh ngày: …………………………………………………………………………………………………….

Trình độ chuyên môn: ……………………………………………………………………………………..

Công việc hiện làm: …………………………………………………………………………………………

Đơn vị công tác: ………………………………………………………………………………………………

Nay vì điều kiện hoàn cảnh gia đình nên tôi phải trở về quê để giải quyết công việc gia đình và ổn định cuộc sống. Tôi không thể tiếp tục đảm nhận nhiệm vụ được phân công tại trường …………Vì vậy tôi có nguyện vọng xin nghỉ việc để về quê công tác và sinh sống.

Vậy tôi làm đơn này kính đề nghị BGH trường ………………………. và lãnh đạo phòng GD&ĐT …… cho phép tôi được nghỉ việc để về quê công tác và sinh sống.

Rất mong nhận được sự giúp đỡ và tạo điều kiện của các cấp lãnh đạo.

Tôi xin chân thành cảm ơn!

Xin nghỉ việc bằng tiếng Anh:

Họ tên đầy đủ của bạn

Tên của công ty

Ngày tháng năm bạn viết đơn

Dear Mr. from from .

This decision has been very difficult for me. However, I have been offered an opportunity which I feel with assist me in my career growth.

As detailed in the employment contract I once again request you to treat this as my notice period and relieve me from the closing hours from my duties on

Dear Mr./Ms. for the

I wish to thank you in particular and all my colleagues for the opportunities given to me for the professional and personal development that I had undergone during the last five years. I have enjoyed each and every moment of working for this company and appciate the support provided me during my tenure with the company.

If I can be of any help during this transition, please let me know.

[Chữ ký của bạn]

Với những thông tin và mẫu viết đơn xin nghỉ việc mà chúng tôi đưa ra sẽ giúp bạn có thêm nhiều điều bổ ích.

– HR Insider –

– Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

Cách Viết Đơn Xin Nghỉ Việc Chuyên Nghiệp Nhất 2022

Chú Ý Viết Lý Do Xin Nghỉ Việc Cẩn Thận Kẻo Mắc Oan

Đơn Xin Nghỉ Việc, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc 2022

Cách Viết Đơn Xin Nghỉ Việc Tiếng Anh, Tiếng Việt Hay

Cách Viết Đơn Xin Nghỉ Việc Hay Nhất Năm 2022

Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc Mới Nhất

Hướng Dẫn Viết Đơn Xin Việc Làm Spa “hạ Gục” Nhà Tuyển Dụng

Hướng Dẫn Viết Đơn Xin Ly Thân

Những Điều Bạn Cần Biết Khi Phỏng Vấn Tại Family Mart

Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Hưởng Chế Độ Thai Sản 2022

[Taimienphi.vn] Cách Viết Đơn Ly Hôn Khi Chồng Hoặc Vợ Ngoại Tình

Mẫu đơn xin nghỉ việc, mẫu đơn xin thôi việc mới nhất. Tư vấn thủ tục xin thôi việc và quyền lợi người lao động khi nghỉ việc.

xin gửi đến bạn Mẫu đơn xin nghỉ việc, mẫu đơn xin thôi việc mới nhất. Để được tư vấn rõ hơn về biểu mẫu này hoặc có bất cứ vấn đề pháp luật gì cần được tư vấn, vui lòng liên hệ với chúng tôi qua Hotline: để được tư vấn – hỗ trợ!

Trong quá trình làm việc, người lao động sau khi xem xét mọi khía cạnh của công việc cũng như tùy vào hoàn cảnh của mỗi người mà nhân viên mong muốn được nghỉ việc ở công ty. Trong bài viết này, Luật Dương Gia cung cấp cho các bạn mẫu đơn xin nghỉ việc, mẫu đơn xin thôi việc cơ quan nhà nước và lưu ý khi viết đơn xin nghỉ việc.

– Ấn vào liên kết sau để tải mẫu đơn xin nghĩ việc: Tải về đơn xin nghỉ việc

– Để được tư vấn – hướng dẫn cách soạn thảo mẫu đơn xin nghĩ việc, vui lòng liên hệ với chúng tôi qua Hotline: 1900.6568

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

Chức vụ:… Bộ phận: ……

tháng ….. năm ……Nay tôi làm đơn này, kính xin Ban giám đốc cho tôi được thôi việc kể từ ngày …………

Tôi đã bàn giao công việc cho:….. Bộ phận : …..

Các công việc được bàn giao:

Rất mong Ban Giám đốc xem xét và chấp thuận cho tôi được phép thôi việc. Tôi xin chân thành cảm ơn.

Trưởng bộ phận Người làm đơn

– Ấn vào liên kết sau để tải mẫu đơn xin thôi việc: Tải về đơn xin thôi việc

– Để được tư vấn – hướng dẫn cách soạn thảo mẫu đơn xin thôi việc, vui lòng liên hệ với chúng tôi qua Hotline: 1900.6568

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

Cấp bậc, chức vụ, nghề nghiệp:…

Đơn vị làm việc:…

Hộ khẩu thường trú số nhà:…………đường……

Phường (xã)……………quận (huyện)………………….TP (Tỉnh)……………….

Xin được thôi việc kể từ ngày…….tháng…….năm 20…

Lý do nghỉ việc:……

Ý kiến của Trưởng Phòng Người làm đơn Trưởng đơn vị

Đề nghị giải quyết cho ông (bà) (Ký và ghi rõ họ tên) (Ký và ghi rõ họ tên)

Ý KIẾN CỦA TRƯỞNG PHÒNG TC-CB Ý KIẾN CỦA HIỆU TRƯỞNG

– Bạn cần suy nghĩ kĩ về việc xin nghỉ việc của bản thân trước khi viết đơn xin nghỉ việc;

– Trình bày rõ ngày, tháng, năm bạn muốn xin nghỉ việc;

– Nêu lý do xin nghỉ việc;

– Bàn giao công việc cho: ai, bộ phận nào, nội dung công việc được bàn giao;

– Bày tỏ sự cảm ơn đối với Ban giám đốc, công ty trong suốt thời gian làm việc vừa qua;

– Đề nghị ban giám đốc xem xét và giải quyết.

– Tư vấn qua tổng đài về mẫu đơn xin nghỉ việc, mẫu đơn xin thôi việc mới nhất;

– Tư vấn trực tiếp tại văn phòng về mẫu đơn xin nghỉ việc, mẫu đơn xin thôi việc mới nhất;

– Soạn thảo mẫu đơn xin nghỉ việc, mẫu đơn xin thôi việc mới nhất;

Cách Viết Đơn Xin Lắp Điện 3 Pha, Chi Phí Lắp Đặt Điện 3 Pha Sản Xuất

Mẫu Đơn Xin Rút Hồ Sơ Chuyển Trường

Mẫu Đơn Xin Việc Của Fpt

Đơn Xin Phép Nghỉ Việc 1 Ngày

Đơn Xin Miễn Giảm Học Phí Nghị Định 49

Đơn Xin Nghỉ Việc, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc 2022

Chú Ý Viết Lý Do Xin Nghỉ Việc Cẩn Thận Kẻo Mắc Oan

Cách Viết Đơn Xin Nghỉ Việc Chuyên Nghiệp Nhất 2022

Viết Đơn Xin Nghỉ Việc Đơn Giản Và Những Mẫu Đơn Xin Phép 2022

Bạn Có Biết: Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Thế Nào Là Chuyên Nghiệp Và Hiệu Quả?

Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Bằng Tiếng Anh

Trong cuộc đời mỗi con người gần như ai cũng một lần phải viết đơn xin nghỉ việc hay đơn xin thôi việc. Có thể đây là một câu chuyện vui hoặc buồn, đôi khi chúng ta bỡ ngỡ không biết viết nó thế nào.

Đơn xin nghỉ việc hay đơn xin thôi việc là một văn bản “bắt buộc” người lao động phải hoàn thiện khi muốn chấm dứt hợp đồng lao động với công ty hoặc tổ chức. Đơn xin thôi việc thường có mẫu sẵn, người lao động cần điền đầy đủ thông tin theo yêu cầu và gửi cho Phòng Nhân sự. Khi đơn thôi việc được duyệt, nghĩa là bạn đã hoàn thành một phần quan trọng trong quy thôi việc của mình.

Người ta nói rằng, có bắt đầu ắt sẽ có kết thúc. Bạn bắt đầu với một lá đơn xin việc thì bạn cũng cần phải kết thúc bằng một lá đơn xin nghỉ việc.

Đơn xin nghỉ việc giúp bạn hoàn tất thủ tục nghỉ việc một cách hợp pháp đúng quy định của công ty và pháp luật.

Đơn xin nghỉ việc chuyên nghiệp tạo ấn tượng tốt với lãnh đạo và đồng nghiệp, giúp các thủ tục nghỉ việc nhanh chóng và thuận tiện.

Đơn xin nghỉ việc giúp bạn thuận lợi khi bắt đầu công việc tại công ty mới. Bởi vì, công ty mới bao giờ cũng sẽ kiểm tra chéo với công ty cũ, nếu mọi thứ không suôn sẻ bạn sẽ chẳng bao giờ nhận được những lời nhận xét tốt đẹp.

Đơn xin nghỉ việc cũng là một trong những điều kiện bắt buộc để bạn nhận được đủ lương, đủ trợ cấp và các chế độ khác.

1. Nộp đơn xin nghỉ việc

Báo trước ít nhất 03 ngày đối với hợp đồng lao động xác định thời hạn dưới 12 tháng

Báo trước ít nhất 30 ngày đối với loại hợp đồng lao động xác định thời hạn

Báo trước ít nhất 45 ngày đối với hợp đồng lao động không xác định thời hạn

2. Bàn giao công việc

Bàn giao tài liệu giấy tờ

Bàn giao nội dung công việc đã và đang triển khai

Đào tạo người mới

3. Bàn giao tài sản

Sổ tay nhân viên

Thẻ nhân viên

Thẻ bảo hiểm

Chìa khóa tủ cá nhân

Đồng phục

Tài sản khác (nếu có)

Quyết toán công nợ với kế toán (nếu có)

4. Nhận các loại trợ cấp, giấy tờ từ công ty (nếu có)

Sử dụng câu từ chuẩn mực, ngôn ngữ lịch sự

Tuân thủ các điều khoản trong hợp đồng lao động

Đưa nội dung cảm ơn đồng nghiệp và lãnh đạo vào trong đơn

Đưa giải thích lý do ra đi một cách trung thực và khách quan

Đưa ra đề cử người thay thế phù hợp (nếu thấy cần thiết)

Lý do nên sử dụng:

Thay đổi chỗ ở, chuyển nhà xa nơi làm việc hiện tại

Ốm đau, bệnh tật: bản thân hoặc người nhà bị bệnh phải nghỉ việc để chăm sóc thời gian dài

Không được bố trí công việc đúng chuyên môn, nghiệp vụ

Áp lực công việc, năng lực không đáp ứng công việc được giao

Chế độ đãi ngộ không thỏa đáng, không có cơ hội phát triển, thăng tiến

Không được trả lương đủ và đúng hạn trong thời gian dài

Có cơ hội làm việc tốt hơn, phù hợp với chuyên môn và khả năng làm việc

Thay đổi mục tiêu nghề nghiệp: dự định mới trong nghề nghiệp hoặc muốn làm việc ở môi trường khác

Cần tập trung vào việc học, nâng cao kiến thức, trình độ

Lý do không nên sử dụng:

Thích thì nghỉ

Ghét công việc hiện tại

Do chia tay với người yêu

Không hòa đồng với đồng nghiệp

Không thích lịch làm việc của công ty

Gia đình bắt nghỉ việc

Nghỉ việc không hẳn là dứt áo ra đi không ngoảnh đầu nhìn lại, nó chỉ là một cuộc chia tay bình thường, bạn có thể vẫn là đàn em của sếp, là anh chị em tốt của đồng nghiệp, thậm chí là đối tác của nhau. Vì vậy, khi nghỉ việc chúng ta hãy làm mọi thứ với cái tâm, đơn giản và vui vẻ.

Đối với bản thân

Xóa tất cả các thông tin cá nhân, bao gồm cả email khỏi máy tính.

Làm việc nhiệt tình, tận tâm đến ngày cuối cùng.

Không khoe khoang với đồng nghiệp về công việc mới.

Để lại thông tin liên hệ trước khi đi.

Đối với người mới

Đối với người tiếp nhận công việc của bạn, bạn cần bàn giao đầy đủ thông tin dữ liệu. Hỗ trợ đào tạo người mới cho đến khi họ nắm bắt được công việc.

Đối với đồng nghiệp và lãnh đạo

Giữ thông tin liên lạc

Tạo danh sách người tham khảo

Gửi thư cảm ơn và chia tay. Ví dụ

Dear các anh chị em đồng nghiệp,

Tôi sẽ luôn nhớ các bạn nhưng tôi thực sự mong muốn được thử sức ở một vị trí công việc mới. Tôi hy vọng các bạn sẽ giữ liên lạc với tôi (địa chỉ email và / hoặc số điện thoại)

Một lần nữa xin cám ơn các bạn đã tạo cơ hội cho tôi được làm việc cùng.

Cách Viết Đơn Xin Nghỉ Việc Tiếng Anh, Tiếng Việt Hay

Cách Viết Đơn Xin Nghỉ Việc Hay Nhất Năm 2022

Cô Giáo Làm Đơn Xin Nghỉ Việc Vì… Chê Lương 8 Triệu Đồng

3 Lý Do Xin Nghỉ Việc Thuyết Phục Nhất Mà Bạn Cần Biết

Cười Nghiêng Ngả Với 6 Lá Đơn Xin Nghỉ Việc Hài Hước Nhất Năm

🌟 Home
🌟 Top