Mẫu Đơn Xin Rút Lại Đơn Xin Nghỉ Việc

--- Bài mới hơn ---

  • Mẫu Đơn Rút Lại Đơn Xin Thôi Việc
  • Mẫu Đơn Xin Rút Đơn Thôi Việc
  • Mẫu Đơn Xin Rút Hồ Sơ Nhập Học
  • Mẫu Đơn Xin Rút Học Bạ Trường Tiểu Học
  • Mẫu Đơn Xin Rút Học Phần
  • Đơn Xin Nghỉ Việc Trong Thời Gian Thử Việc, Biên Bản Bàn Giao Công Việc Khi Nghỉ Việc, Giấy Đề Nghị Vay Vốn Hỗ Trợ Tạo Việc Làm Duy Trì Và Mở Rộng Việc Làm, Đơn Xin Nghỉ Việc Sau Thời Gian Thử Việc, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Riêng Nghỉ ốm Nghỉ Thai Sản, Đơn Xin Thôi Việc Hay Đơn Xin Nghỉ Việc, Đơn Xin Nghỉ Việc Hay Đơn Xin Thôi Việc, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Theo Nghị Định 113, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Theo Nghị Định 46, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Theo Nghị Định 67, Đơn Xin Nghỉ Việc Theo Nghị Định 46, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Theo Nghị Định 108, Nghị Quyết Đại Hội Xii Của Đảng, Gắn Với Việc Thực Hiện Nghị Quyết Trung ương 4 Khóa Xii Và Các Chỉ, Đơn Xin Nghỉ Việc Hay Nghi Vụhop Chi Bo, Đơn Xin Nghỉ Việc Khi Thử Việc, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Bác Sĩ, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Bảo Vệ, Đơn Xin Nghỉ Việc Phụ Nữ, Đơn Xin Nghỉ Việc Mẫu, Đơn Xin Nghỉ Việc Một Lần, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc, Đơn Xin Nghỉ Việc Pdf, Đơn Xin Nghỉ Việc ở Xã, Đơn Xin Nghỉ Việc Mua ở Đâu, Đơn Xin Nghỉ Việc ở ủy Ban, Bài Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc 108, Đơn Xin Nghỉ Việc Nộp Cho Ai, Làm Đơn Xin Nghỉ Việc, Đơn Xin Nghỉ Việc Mầm Non, Đơn Xin Nghỉ Việc Dài Hạn, Đơn Xin Nghỉ Việc Dạy Học, In Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc, Đơn Xin Nghỉ Việc Đi Học, Đơn Xin Nghỉ Việc Gấp, Đơn Xin Nghỉ Việc Gửi Cho Ai, Đơn Xin Nghỉ Việc Hẳn, Đơn Xin Nghỉ Việc Hay, Đơn Xin Nghỉ Việc Làm Thêm, Đơn Xin Nghỉ Việc It, Đơn Xin Nghỉ Việc Kfc, Đơn Xin Nghỉ Việc Lái Xe, Đơn Xin Nghỉ Việc Doc, Đơn Xin Nghỉ Việc Làm, Đơn Xin Nghỉ Việc Làm Bảo Vệ, Đơn Xin Nghỉ Việc Làm Bí Thư, Đơn Xin Nghỉ Việc Của Bảo Vệ, Đơn Xin Nghỉ Việc Pnj, Đơn Xin Nghỉ Việc Ria, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Làm, Đơn Xin Tạm Nghỉ Việc, Đơn Xin Tạm Nghỉ Việc Để Đi Học, Đơn Xin Trợ Cấp Nghỉ Việc, Bản Cam Kết Nghỉ Việc, Một Số Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc, Một Số Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Hay, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Gấp, Ghi Đơn Xin Nghỉ Việc, Rút Đơn Xin Nghỉ Việc, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Hay, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Pdf, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc ở Xã, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Kfc, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Bí Thư Chi Bộ, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Mầm Non, Đơn Xin Rút Lại Đơn Nghỉ Việc, Đơn Xin Rút Đơn Xin Nghỉ Việc, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Cán Bộ Xã, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Cấp Xã, Đơn Xin Nghỉ Việc Sớm, Đơn Xin Nghỉ Việc Spa, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Của Bác Sĩ, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Của Cán Bộ Xã, Bài Tập Cho Ai Nghỉ Việc, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Dài Hạn, Bản Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc, Đơn Xin Nghỉ Việc Y Tế, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Dạy Học, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Doc, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Của Bí Chi Bộ, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Lái Xe, Mẫu Xin Nghỉ Việc Làm Bí Thư, Đơn Xin Rút Đơn Nghỉ Việc, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Làm Bảo Vệ, Mẫu Đơn Xin Rút Lại Đơn Xin Nghỉ Việc, 1 Số Đơn Xin Nghỉ Việc, Văn Bản Đơn Xin Nghỉ Việc, Đơn Xin Nghỉ Việc 108, Xem Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc, Xin Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc, Mau Dọn Xin Rút Lai Dọn Nghi Việc, Đơn Xin Nghỉ Việc Bảo Vệ, Mẫu Đơn Xjn Nghỉ Việc, Down Đơn Xin Nghỉ Việc, Mẫu Làm Đơn Xin Nghỉ Việc, Đơn Xin Nghỉ Việc Bá Đạo, Đơn Xin Nghỉ Việc Bác Sĩ, Mẫu Rút Đơn Xin Nghỉ Việc, Tìm Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc, Tim Mau Don Xin Nghi Viec,

    Đơn Xin Nghỉ Việc Trong Thời Gian Thử Việc, Biên Bản Bàn Giao Công Việc Khi Nghỉ Việc, Giấy Đề Nghị Vay Vốn Hỗ Trợ Tạo Việc Làm Duy Trì Và Mở Rộng Việc Làm, Đơn Xin Nghỉ Việc Sau Thời Gian Thử Việc, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Riêng Nghỉ ốm Nghỉ Thai Sản, Đơn Xin Thôi Việc Hay Đơn Xin Nghỉ Việc, Đơn Xin Nghỉ Việc Hay Đơn Xin Thôi Việc, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Theo Nghị Định 113, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Theo Nghị Định 46, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Theo Nghị Định 67, Đơn Xin Nghỉ Việc Theo Nghị Định 46, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Theo Nghị Định 108, Nghị Quyết Đại Hội Xii Của Đảng, Gắn Với Việc Thực Hiện Nghị Quyết Trung ương 4 Khóa Xii Và Các Chỉ, Đơn Xin Nghỉ Việc Hay Nghi Vụhop Chi Bo, Đơn Xin Nghỉ Việc Khi Thử Việc, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Bác Sĩ, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Bảo Vệ, Đơn Xin Nghỉ Việc Phụ Nữ, Đơn Xin Nghỉ Việc Mẫu, Đơn Xin Nghỉ Việc Một Lần, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc, Đơn Xin Nghỉ Việc Pdf, Đơn Xin Nghỉ Việc ở Xã, Đơn Xin Nghỉ Việc Mua ở Đâu, Đơn Xin Nghỉ Việc ở ủy Ban, Bài Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc 108, Đơn Xin Nghỉ Việc Nộp Cho Ai, Làm Đơn Xin Nghỉ Việc, Đơn Xin Nghỉ Việc Mầm Non, Đơn Xin Nghỉ Việc Dài Hạn, Đơn Xin Nghỉ Việc Dạy Học, In Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc, Đơn Xin Nghỉ Việc Đi Học, Đơn Xin Nghỉ Việc Gấp, Đơn Xin Nghỉ Việc Gửi Cho Ai, Đơn Xin Nghỉ Việc Hẳn, Đơn Xin Nghỉ Việc Hay, Đơn Xin Nghỉ Việc Làm Thêm, Đơn Xin Nghỉ Việc It, Đơn Xin Nghỉ Việc Kfc, Đơn Xin Nghỉ Việc Lái Xe, Đơn Xin Nghỉ Việc Doc, Đơn Xin Nghỉ Việc Làm, Đơn Xin Nghỉ Việc Làm Bảo Vệ, Đơn Xin Nghỉ Việc Làm Bí Thư, Đơn Xin Nghỉ Việc Của Bảo Vệ, Đơn Xin Nghỉ Việc Pnj, Đơn Xin Nghỉ Việc Ria, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Làm,

    --- Bài cũ hơn ---

  • Mẫu Đơn Xin Rút Lại Đơn Ly Hôn
  • Hướng Dẫn Viết Mẫu Đơn Xin Rút Đơn Khởi Kiện Ly Hôn 2022
  • Hướng Dẫn Viết Đơn Xin Xuất Ngũ ? Điều Kiện Được Xuất Ngũ Trước Thời Hạn?
  • Mẫu Đơn Xin Ra Quân Sớm Trong Quân Đội
  • Mẫu Đơn Xin Ra Quân Của Bộ Đội Chuyên Ngiệp
  • Mẫu Đơn Xin Rút Đơn Thôi Việc

    --- Bài mới hơn ---

  • Mẫu Đơn Xin Rút Hồ Sơ Nhập Học
  • Mẫu Đơn Xin Rút Học Bạ Trường Tiểu Học
  • Mẫu Đơn Xin Rút Học Phần
  • Làm Sao Để Rút Đơn Kháng Cáo Vụ Án Hình Sự?
  • Download Đơn Đề Nghị Rút Đơn Khởi Kiện Doc
  • ý Nghĩa Của Việc Quy Định Thời Hiệu Thời Hạn, Đơn Xin Nghỉ Việc Trong Thời Gian Thử Việc, Đơn Xin Nghỉ Việc Sau Thời Gian Thử Việc, Thời Gian Xử Lý Đơn Xin Thôi Việc, Đơn Xin Thôi Việc Hay Đơn Xin Nghỉ Việc, Đơn Xin Nghỉ Việc Hay Đơn Xin Thôi Việc, Thủ Tục Thôi Việc, Văn Bản Đơn Xin Thôi Việc, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc Mầm Non, Đơn Xin Thôi Việc Bảo Vệ, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc Của Cán Bộ, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc .doc, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc, In Đơn Xin Thôi Việc, Tải Mẫu Đơn Xin Thôi Việc, Don Xin Thoi Viec Bao Ve, Thủ Tục Làm Trợ Cấp Thôi Việc, Mẫu Đơn Thôi Việc Cấp Chi Uỷ, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc Hay, Xử Lý Đơn Xin Thôi Việc, Đơn Xin Thôi Việc Của Cán Bộ, Mẫu Đơn Rút Lại Đơn Xin Thôi Việc, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc Dạy Học, Xem Mẫu Đơn Xin Thôi Việc, Mẫu Đơn Thôi Việc, Don Thoi Viec, Thủ Tục Xin Thôi Việc, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc Bảo Vệ, Làm Đơn Xin Thôi Việc, Thủ Tục Trợ Cấp Thôi Việc, Mẫu Đơn Xin Rút Đơn Thôi Việc, Đơn Xin Thôi Việc Bá Đạo, Đơn Xin Thôi Việc Doc, Thủ Tục Khi Thôi Việc, Rút Đơn Xin Thôi Việc, Thủ Tục Cho Thôi Việc, Mẫu Đơn Xin Trợ Cấp Thôi Việc, Đơn Xin Thôi Việc Hay, Mau Rut Don Thoi Viec, Đơn Xin Rút Đơn Thôi Viêc, Đơn Xin Thôi Việc, Thủ Tục Khi Xin Thôi Việc, Bản Mẫu Đơn Xin Thôi Việc, Đơn Xin Thôi Việc Mwg, Đơn Xin Trợ Cấp Thôi Việc, Đon Xin Rut Don Xin Thoi Viec, Đơn Xin Thôi Việc Mẫu, Thủ Tục Làm Đơn Xin Thôi Việc, Đơn Xin Thôi Việc Pdf, Đơn Xin Thôi Việc Phó Bí Thư Đoàn Xã, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc Word, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Tạm Thời, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc Download, Đoạt Hồn Kỳ Xin Thôi Việc, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc Don Gian, Don Xin Thoi Viec Bi Thu Chi Bo Thon, Đơn Xin Thôi Việc Ngành Y Tế, Đơn Xin Thôi Việc Công Ty, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc Của Công Ty, Thủ Tục Buộc Thôi Việc, Mẫu Đỏn Xin Thôi Việc Của Phó Bí Thư Đoàn Xã, Đơn Xin Thôi Viêc ủy Viên Bch Hội Ccb Xã, Giấy Xin Thôi Việc, Mẫu Viết Đơn Xin Thôi Việc, Đơn Xin Nghỉ Việc Tạm Thời, Những Mẫu Đơn Xin Thôi Việc, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc Viết Tay, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc Tiếng Anh, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc ở Công Ty, Đơn Xin Thôi Việc 2022, Thủ Tục Hưởng Trợ Cấp Thôi Việc, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc Song Ngữ, Đơn Xin Thôi Việc Tại Nhật, Form Đơn Xin Thôi Việc, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc Tại Nhật, Đơn Xin Tạm Thời Nghỉ Việc, Quy Trình Thôi Việc, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc Nhà Nước, Đơn Xin Thôi Việc Bi Thu Chi Doan, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc Ngắn Gọn, Đơn Xin Thôi Việc Phó Bí Thư Xã Đoàn, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc Đơn Giản, Xem Đơn Xin Nghỉ Việc Tạm Thời, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc Hay Nhất, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc Hưởng Chế Độ Một Lần, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc Tại Công Ty, Đơn Xin Thôi Việc Bí Thư Đoàn, Đơn Xin Thôi Việc 2022, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc Mới Nhất, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Có Thời Hạn, Đơn Xin Thôi Việc Đơn Giản, Don Nghi Viec Tam Thoi, Đơn Xin Thôi Việc Tiếng Anh Là Gì, Đơn Xin Thôi Việc Tiếng Hàn, Đơn Xin Thôi Việc Tại Công Ty, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc 2022, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc 2022, Đơn Xin Hưởng Trợ Cấp Thôi Việc, Đơn Xin Thôi Việc Viết Tay, Đơn Xin Thôi Việc Viết Tay Hay,

    ý Nghĩa Của Việc Quy Định Thời Hiệu Thời Hạn, Đơn Xin Nghỉ Việc Trong Thời Gian Thử Việc, Đơn Xin Nghỉ Việc Sau Thời Gian Thử Việc, Thời Gian Xử Lý Đơn Xin Thôi Việc, Đơn Xin Thôi Việc Hay Đơn Xin Nghỉ Việc, Đơn Xin Nghỉ Việc Hay Đơn Xin Thôi Việc, Thủ Tục Thôi Việc, Văn Bản Đơn Xin Thôi Việc, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc Mầm Non, Đơn Xin Thôi Việc Bảo Vệ, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc Của Cán Bộ, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc .doc, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc, In Đơn Xin Thôi Việc, Tải Mẫu Đơn Xin Thôi Việc, Don Xin Thoi Viec Bao Ve, Thủ Tục Làm Trợ Cấp Thôi Việc, Mẫu Đơn Thôi Việc Cấp Chi Uỷ, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc Hay, Xử Lý Đơn Xin Thôi Việc, Đơn Xin Thôi Việc Của Cán Bộ, Mẫu Đơn Rút Lại Đơn Xin Thôi Việc, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc Dạy Học, Xem Mẫu Đơn Xin Thôi Việc, Mẫu Đơn Thôi Việc, Don Thoi Viec, Thủ Tục Xin Thôi Việc, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc Bảo Vệ, Làm Đơn Xin Thôi Việc, Thủ Tục Trợ Cấp Thôi Việc, Mẫu Đơn Xin Rút Đơn Thôi Việc, Đơn Xin Thôi Việc Bá Đạo, Đơn Xin Thôi Việc Doc, Thủ Tục Khi Thôi Việc, Rút Đơn Xin Thôi Việc, Thủ Tục Cho Thôi Việc, Mẫu Đơn Xin Trợ Cấp Thôi Việc, Đơn Xin Thôi Việc Hay, Mau Rut Don Thoi Viec, Đơn Xin Rút Đơn Thôi Viêc, Đơn Xin Thôi Việc, Thủ Tục Khi Xin Thôi Việc, Bản Mẫu Đơn Xin Thôi Việc, Đơn Xin Thôi Việc Mwg, Đơn Xin Trợ Cấp Thôi Việc, Đon Xin Rut Don Xin Thoi Viec, Đơn Xin Thôi Việc Mẫu, Thủ Tục Làm Đơn Xin Thôi Việc, Đơn Xin Thôi Việc Pdf, Đơn Xin Thôi Việc Phó Bí Thư Đoàn Xã,

    --- Bài cũ hơn ---

  • Mẫu Đơn Rút Lại Đơn Xin Thôi Việc
  • Mẫu Đơn Xin Rút Lại Đơn Xin Nghỉ Việc
  • Mẫu Đơn Xin Rút Lại Đơn Ly Hôn
  • Hướng Dẫn Viết Mẫu Đơn Xin Rút Đơn Khởi Kiện Ly Hôn 2022
  • Hướng Dẫn Viết Đơn Xin Xuất Ngũ ? Điều Kiện Được Xuất Ngũ Trước Thời Hạn?
  • Rút Đơn Xin Nghỉ Việc Một Cách Chuyên Nghiệp

    --- Bài mới hơn ---

  • Hướng Dẫn Làm Đơn Xin Hỗ Trợ Kinh Phí
  • Bản Cam Kết
  • Thủ Tục Xin Cấp Lại Giấy Đăng Ký Kết Hôn Do Bị Mất
  • Mẫu Đơn Xin Hoãn Phiên Tòa Dân Sự
  • Hướng Dẫn Cách Ghi Đơn Xin Visa Nhật Chính Xác Nhất
  • Ra quyết định nghỉ việc chắc chắn là một trong những việc làm khó nhất. Bạn sẽ phải suy nghĩ về điều đó rất nhiều, lên kế hoạch, cân nhắc những lựa chọn khác, và nỗ lực hết sức để đưa ra được quyết định sáng suốt và tốt nhất. Vẫn có những trường hợp bạn thấy hối hận khi nộp đơn nghỉ việc. Nếu bạn chưa gửi đơn xin nghỉ việc đi thì điều đó quả thực rất tốt, nhưng bạn sẽ cần phải làm gì khi đơn đã gửi mà bản thân lại muốn thay đổi ý định? Làm cách nào để rút đơn nghỉ việc mà không làm các mối quan hệ trong công sở trở nên căng thẳng? Quan trọng hơn là làm cách nào để xoá đi một vấn đề thực sự nghiêm trọng khi bạn gửi đi một lá đơn xin nghỉ việc?

    Thay đổi suy nghĩ

    Trong hầu hết các trường hợp, các nhà tuyển dụng sẽ dùng đủ mọi cách để giữ chân một nhân viên giá trị, như là trả lương cao hơn, thăng cấp, hoặc đưa ra những phúc lợi khác. Tất cả đều nghe rất hay và có thể khẳng định lại vị trí tốt của bạn trong công sở. Lưu ý rằng những đề nghị này có thể bị huỷ đi hoặc hết hạn vào bất kỳ thời điểm nào theo quyết định của công ty hoặc ngay sau khi bạn chấp thuận. Nếu bạn quyết định tiếp tục nghỉ việc nhưng vẫn cân nhắc lại, bạn có thể gặp khó khăn trong việc rút lại thông báo xin từ chức của mình.

    Mặc dù đây là một giai đoạn khá khó xử, nhưng không phải là bạn mất tất cả. Điều bạn cần làm nhất là dự trù trước những phán xét, đối mặt với tình hình và chấp nhận hậu quả mà bạn sẽ gặp phải sau khi đưa ra quyết định. Bạn có cơ hội 5050 để có lại được công việc và nếu bạn may mắn, những lời đề nghị trước đó vẫn có hiệu lực với bạn.

    Và bây giờ phải làm sao?

    Điều đầu tiên bạn cần hành động là soạn thảo một lá thư xin rút lại quyết định nghỉ việc và nói chuyện với quản lý / giám sát trực tiếp của bạn ngay lập tức. Sử dụng là thư xin rút đơn nghỉ việc để bày tỏ quyết định huỷ bỏ ý định nghỉ việc và chia sẻ về mong muốn được tiếp tục làm việc tại công ty của bạn. Quan trọng là lá đơn phải được viết chuẩn xác, chuyên nghiệp và chú ý đến từng chi tiết. Bạn cần nêu lên lý do tại sao bạn thay đổi quyết định nghỉ việc và ý định ở lại công ty và đảm bảo rằng kết thúc lá đơn là một lưu ý tích cực.

    Mẫu thư xin rút đơn nghỉ việc

    Bạn không biết phải viết một lá thư xin rút đơn nghỉ việc như thế nào? Hãy tham khảo mẫu đơn bên dưới:

    Kính gửi [tên quản lý],

    Tôi viết đơn này với mục đích rút lại đơn xin nghỉ việc được gửi đi vào ngày và ngày kết thúc hợp đồng lao động .

    Nếu bạn quyết định ở lại bởi hợp đồng lao động của bạn được hiệu chỉnh:

    Nếu bạn ở lại vì bạn thay đổi ý định:

    Tôi mong muốn tiếp tục làm việc tại vị trí ở công ty bởi một số lý do sau:

    Tôi hiểu rằng tình huống này quả thật rất khó xử nhưng tôi mong muốn được tiếp tục phục vụ công ty trong thời gian tới. Tôi xin cam kết sẽ luôn ưu tiên nâng cao hiệu quả lao động của tôi tại công ty và mong rằng sẽ đóng góp được nhiều hơn cho công ty trong thời gian tới.

    Tôi mong sớm nhận được phản hồi từ công ty.

    Kính đơn,

    Lưu ý quan trọng:

    Mục đích rút đơn và những chi tiết về lá đơn xin nghỉ trước đó

    Đoạn đầu tiên của lá thư xin rút đơn nghỉ việc nên nêu rõ ý định rút đơn xin nghỉ việc mà bạn đã nộp trước đó. Hãy nhớ nêu rõ ngày tháng mà bạn gửi đơn đi cũng như ngày làm việc cuối cùng mà bạn nêu trong đơn. Điều này sẽ giúp cấp trên của bạn dễ điều chỉnh lại thông tin mà không mất thời gian lục tung tất cả các dữ liệu sẵn có.

    Lý do chi tiết của lá thư xin rút đơn

    Đoạn thứ hai nên thể hiện chi tiết lý do bạn muốn rút đơn. Nếu lý do là bởi bạn chấp nhận một đề nghị mới về việc tăng lương, hoặc nhận thêm những phúc lợi khác, hoặc được thăng cấp, hãy chắc rằng bạn đã đề cập trong phần điều khoản đồng ý.

    Kết thúc thư với một lưu ý tích cực.

    Đoạn cuối thư bạn nên bày tỏ sự biết ơn của bạn đối với công ty khi họ muốn bạn ở lại và sự trân trọng của bạn đối với những cơ hội họ mang đến cho bạn. Bạn có thể chia sẻ thêm về hoạch định tương lai và bạn mong muốn để đóng góp nhiều hơn cho công ty như thế nào. Kết thúc thư với một lưu ý tích cực sẽ là cách tuyệt vời để củng cố cho ý định tiếp tục làm việc tại công ty của bạn.

    Tuỳ thuộc vào hoàn cảnh pháp lý cũng như chính sách hiện tại của công ty, thư rút đơn xin nghỉ việc của bạn có thể sẽ không được chấp thuận. Nếu điều này xảy ra, hãy cư xử và làm việc một cách chuyên nghiệp đến cùng. Hãy thể hiện cho những đồng nghiệp tại văn phòng của bạn thấy rằng bạn không khó chịu và đây sẽ luôn là những bài học giá trị cho bạn.

    --- Bài cũ hơn ---

  • Đơn Xin Vào Đảng Của Công An
  • Đơn Xin Tạm Ngừng Sinh Hoạt Đảng
  • Mẫu Đơn Xin Xóa Án Tích Và Tư Vấn Lập Hồ Sơ Đăng Ký Xóa Án Tích
  • Mẫu Đơn Ly Thân Và Cách Viết Đơn Ly Thân
  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Phép Đi Du Lịch
  • Mẫu Đơn Rút Lại Đơn Xin Thôi Việc

    --- Bài mới hơn ---

  • Mẫu Đơn Xin Rút Đơn Thôi Việc
  • Mẫu Đơn Xin Rút Hồ Sơ Nhập Học
  • Mẫu Đơn Xin Rút Học Bạ Trường Tiểu Học
  • Mẫu Đơn Xin Rút Học Phần
  • Làm Sao Để Rút Đơn Kháng Cáo Vụ Án Hình Sự?
  • ý Nghĩa Của Việc Quy Định Thời Hiệu Thời Hạn, Đơn Xin Nghỉ Việc Trong Thời Gian Thử Việc, Đơn Xin Nghỉ Việc Sau Thời Gian Thử Việc, Thời Gian Xử Lý Đơn Xin Thôi Việc, Đơn Xin Thôi Việc Hay Đơn Xin Nghỉ Việc, Đơn Xin Nghỉ Việc Hay Đơn Xin Thôi Việc, Thủ Tục Thôi Việc, Văn Bản Đơn Xin Thôi Việc, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc Mầm Non, Đơn Xin Thôi Việc Bảo Vệ, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc Của Cán Bộ, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc .doc, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc, In Đơn Xin Thôi Việc, Tải Mẫu Đơn Xin Thôi Việc, Don Xin Thoi Viec Bao Ve, Thủ Tục Làm Trợ Cấp Thôi Việc, Mẫu Đơn Thôi Việc Cấp Chi Uỷ, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc Hay, Xử Lý Đơn Xin Thôi Việc, Đơn Xin Thôi Việc Của Cán Bộ, Mẫu Đơn Rút Lại Đơn Xin Thôi Việc, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc Dạy Học, Xem Mẫu Đơn Xin Thôi Việc, Mẫu Đơn Thôi Việc, Don Thoi Viec, Thủ Tục Xin Thôi Việc, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc Bảo Vệ, Làm Đơn Xin Thôi Việc, Thủ Tục Trợ Cấp Thôi Việc, Mẫu Đơn Xin Rút Đơn Thôi Việc, Đơn Xin Thôi Việc Bá Đạo, Đơn Xin Thôi Việc Doc, Thủ Tục Khi Thôi Việc, Rút Đơn Xin Thôi Việc, Thủ Tục Cho Thôi Việc, Mẫu Đơn Xin Trợ Cấp Thôi Việc, Đơn Xin Thôi Việc Hay, Mau Rut Don Thoi Viec, Đơn Xin Rút Đơn Thôi Viêc, Đơn Xin Thôi Việc, Thủ Tục Khi Xin Thôi Việc, Bản Mẫu Đơn Xin Thôi Việc, Đơn Xin Thôi Việc Mwg, Đơn Xin Trợ Cấp Thôi Việc, Đon Xin Rut Don Xin Thoi Viec, Đơn Xin Thôi Việc Mẫu, Thủ Tục Làm Đơn Xin Thôi Việc, Đơn Xin Thôi Việc Pdf, Đơn Xin Thôi Việc Phó Bí Thư Đoàn Xã, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc Word, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Tạm Thời, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc Download, Đoạt Hồn Kỳ Xin Thôi Việc, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc Don Gian, Don Xin Thoi Viec Bi Thu Chi Bo Thon, Đơn Xin Thôi Việc Ngành Y Tế, Đơn Xin Thôi Việc Công Ty, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc Của Công Ty, Thủ Tục Buộc Thôi Việc, Mẫu Đỏn Xin Thôi Việc Của Phó Bí Thư Đoàn Xã, Đơn Xin Thôi Viêc ủy Viên Bch Hội Ccb Xã, Giấy Xin Thôi Việc, Mẫu Viết Đơn Xin Thôi Việc, Đơn Xin Nghỉ Việc Tạm Thời, Những Mẫu Đơn Xin Thôi Việc, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc Viết Tay, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc Tiếng Anh, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc ở Công Ty, Đơn Xin Thôi Việc 2022, Thủ Tục Hưởng Trợ Cấp Thôi Việc, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc Song Ngữ, Đơn Xin Thôi Việc Tại Nhật, Form Đơn Xin Thôi Việc, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc Tại Nhật, Đơn Xin Tạm Thời Nghỉ Việc, Quy Trình Thôi Việc, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc Nhà Nước, Đơn Xin Thôi Việc Bi Thu Chi Doan, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc Ngắn Gọn, Đơn Xin Thôi Việc Phó Bí Thư Xã Đoàn, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc Đơn Giản, Xem Đơn Xin Nghỉ Việc Tạm Thời, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc Hay Nhất, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc Hưởng Chế Độ Một Lần, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc Tại Công Ty, Đơn Xin Thôi Việc Bí Thư Đoàn, Đơn Xin Thôi Việc 2022, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc Mới Nhất, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Có Thời Hạn, Đơn Xin Thôi Việc Đơn Giản, Don Nghi Viec Tam Thoi, Đơn Xin Thôi Việc Tiếng Anh Là Gì, Đơn Xin Thôi Việc Tiếng Hàn, Đơn Xin Thôi Việc Tại Công Ty, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc 2022, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc 2022, Đơn Xin Hưởng Trợ Cấp Thôi Việc, Đơn Xin Thôi Việc Viết Tay, Đơn Xin Thôi Việc Viết Tay Hay,

    ý Nghĩa Của Việc Quy Định Thời Hiệu Thời Hạn, Đơn Xin Nghỉ Việc Trong Thời Gian Thử Việc, Đơn Xin Nghỉ Việc Sau Thời Gian Thử Việc, Thời Gian Xử Lý Đơn Xin Thôi Việc, Đơn Xin Thôi Việc Hay Đơn Xin Nghỉ Việc, Đơn Xin Nghỉ Việc Hay Đơn Xin Thôi Việc, Thủ Tục Thôi Việc, Văn Bản Đơn Xin Thôi Việc, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc Mầm Non, Đơn Xin Thôi Việc Bảo Vệ, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc Của Cán Bộ, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc .doc, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc, In Đơn Xin Thôi Việc, Tải Mẫu Đơn Xin Thôi Việc, Don Xin Thoi Viec Bao Ve, Thủ Tục Làm Trợ Cấp Thôi Việc, Mẫu Đơn Thôi Việc Cấp Chi Uỷ, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc Hay, Xử Lý Đơn Xin Thôi Việc, Đơn Xin Thôi Việc Của Cán Bộ, Mẫu Đơn Rút Lại Đơn Xin Thôi Việc, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc Dạy Học, Xem Mẫu Đơn Xin Thôi Việc, Mẫu Đơn Thôi Việc, Don Thoi Viec, Thủ Tục Xin Thôi Việc, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc Bảo Vệ, Làm Đơn Xin Thôi Việc, Thủ Tục Trợ Cấp Thôi Việc, Mẫu Đơn Xin Rút Đơn Thôi Việc, Đơn Xin Thôi Việc Bá Đạo, Đơn Xin Thôi Việc Doc, Thủ Tục Khi Thôi Việc, Rút Đơn Xin Thôi Việc, Thủ Tục Cho Thôi Việc, Mẫu Đơn Xin Trợ Cấp Thôi Việc, Đơn Xin Thôi Việc Hay, Mau Rut Don Thoi Viec, Đơn Xin Rút Đơn Thôi Viêc, Đơn Xin Thôi Việc, Thủ Tục Khi Xin Thôi Việc, Bản Mẫu Đơn Xin Thôi Việc, Đơn Xin Thôi Việc Mwg, Đơn Xin Trợ Cấp Thôi Việc, Đon Xin Rut Don Xin Thoi Viec, Đơn Xin Thôi Việc Mẫu, Thủ Tục Làm Đơn Xin Thôi Việc, Đơn Xin Thôi Việc Pdf, Đơn Xin Thôi Việc Phó Bí Thư Đoàn Xã,

    --- Bài cũ hơn ---

  • Mẫu Đơn Xin Rút Lại Đơn Xin Nghỉ Việc
  • Mẫu Đơn Xin Rút Lại Đơn Ly Hôn
  • Hướng Dẫn Viết Mẫu Đơn Xin Rút Đơn Khởi Kiện Ly Hôn 2022
  • Hướng Dẫn Viết Đơn Xin Xuất Ngũ ? Điều Kiện Được Xuất Ngũ Trước Thời Hạn?
  • Mẫu Đơn Xin Ra Quân Sớm Trong Quân Đội
  • Đơn Xin Nghỉ Việc, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc 2022

    --- Bài mới hơn ---

  • Chú Ý Viết Lý Do Xin Nghỉ Việc Cẩn Thận Kẻo Mắc Oan
  • Cách Viết Đơn Xin Nghỉ Việc Chuyên Nghiệp Nhất 2022
  • Viết Đơn Xin Nghỉ Việc Đơn Giản Và Những Mẫu Đơn Xin Phép 2022
  • Bạn Có Biết: Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Thế Nào Là Chuyên Nghiệp Và Hiệu Quả?
  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Bằng Tiếng Anh
  • Trong cuộc đời mỗi con người gần như ai cũng một lần phải viết đơn xin nghỉ việc hay đơn xin thôi việc. Có thể đây là một câu chuyện vui hoặc buồn, đôi khi chúng ta bỡ ngỡ không biết viết nó thế nào.

    Đơn xin nghỉ việc hay đơn xin thôi việc là một văn bản “bắt buộc” người lao động phải hoàn thiện khi muốn chấm dứt hợp đồng lao động với công ty hoặc tổ chức. Đơn xin thôi việc thường có mẫu sẵn, người lao động cần điền đầy đủ thông tin theo yêu cầu và gửi cho Phòng Nhân sự. Khi đơn thôi việc được duyệt, nghĩa là bạn đã hoàn thành một phần quan trọng trong quy thôi việc của mình.

    Người ta nói rằng, có bắt đầu ắt sẽ có kết thúc. Bạn bắt đầu với một lá đơn xin việc thì bạn cũng cần phải kết thúc bằng một lá đơn xin nghỉ việc.

    • Đơn xin nghỉ việc giúp bạn hoàn tất thủ tục nghỉ việc một cách hợp pháp đúng quy định của công ty và pháp luật.
    • Đơn xin nghỉ việc chuyên nghiệp tạo ấn tượng tốt với lãnh đạo và đồng nghiệp, giúp các thủ tục nghỉ việc nhanh chóng và thuận tiện.
    • Đơn xin nghỉ việc giúp bạn thuận lợi khi bắt đầu công việc tại công ty mới. Bởi vì, công ty mới bao giờ cũng sẽ kiểm tra chéo với công ty cũ, nếu mọi thứ không suôn sẻ bạn sẽ chẳng bao giờ nhận được những lời nhận xét tốt đẹp.
    • Đơn xin nghỉ việc cũng là một trong những điều kiện bắt buộc để bạn nhận được đủ lương, đủ trợ cấp và các chế độ khác.

    1. Nộp đơn xin nghỉ việc

    • Báo trước ít nhất 03 ngày đối với hợp đồng lao động xác định thời hạn dưới 12 tháng
    • Báo trước ít nhất 30 ngày đối với loại hợp đồng lao động xác định thời hạn
    • Báo trước ít nhất 45 ngày đối với hợp đồng lao động không xác định thời hạn

    2. Bàn giao công việc

    • Bàn giao tài liệu giấy tờ
    • Bàn giao nội dung công việc đã và đang triển khai
    • Đào tạo người mới

    3. Bàn giao tài sản

    • Sổ tay nhân viên
    • Thẻ nhân viên
    • Thẻ bảo hiểm
    • Chìa khóa tủ cá nhân
    • Đồng phục
    • Tài sản khác (nếu có)
    • Quyết toán công nợ với kế toán (nếu có)

    4. Nhận các loại trợ cấp, giấy tờ từ công ty (nếu có)

    • Sử dụng câu từ chuẩn mực, ngôn ngữ lịch sự
    • Tuân thủ các điều khoản trong hợp đồng lao động
    • Đưa nội dung cảm ơn đồng nghiệp và lãnh đạo vào trong đơn
    • Đưa giải thích lý do ra đi một cách trung thực và khách quan
    • Đưa ra đề cử người thay thế phù hợp (nếu thấy cần thiết)

    Lý do nên sử dụng:

    • Thay đổi chỗ ở, chuyển nhà xa nơi làm việc hiện tại
    • Ốm đau, bệnh tật: bản thân hoặc người nhà bị bệnh phải nghỉ việc để chăm sóc thời gian dài
    • Không được bố trí công việc đúng chuyên môn, nghiệp vụ
    • Áp lực công việc, năng lực không đáp ứng công việc được giao
    • Chế độ đãi ngộ không thỏa đáng, không có cơ hội phát triển, thăng tiến
    • Không được trả lương đủ và đúng hạn trong thời gian dài
    • Có cơ hội làm việc tốt hơn, phù hợp với chuyên môn và khả năng làm việc
    • Thay đổi mục tiêu nghề nghiệp: dự định mới trong nghề nghiệp hoặc muốn làm việc ở môi trường khác
    • Cần tập trung vào việc học, nâng cao kiến thức, trình độ

    Lý do không nên sử dụng:

    • Thích thì nghỉ
    • Ghét công việc hiện tại
    • Do chia tay với người yêu
    • Không hòa đồng với đồng nghiệp
    • Không thích lịch làm việc của công ty
    • Gia đình bắt nghỉ việc

    Nghỉ việc không hẳn là dứt áo ra đi không ngoảnh đầu nhìn lại, nó chỉ là một cuộc chia tay bình thường, bạn có thể vẫn là đàn em của sếp, là anh chị em tốt của đồng nghiệp, thậm chí là đối tác của nhau. Vì vậy, khi nghỉ việc chúng ta hãy làm mọi thứ với cái tâm, đơn giản và vui vẻ.

    Đối với bản thân

    • Xóa tất cả các thông tin cá nhân, bao gồm cả email khỏi máy tính.
    • Làm việc nhiệt tình, tận tâm đến ngày cuối cùng.
    • Không khoe khoang với đồng nghiệp về công việc mới.
    • Để lại thông tin liên hệ trước khi đi.

    Đối với người mới

    Đối với người tiếp nhận công việc của bạn, bạn cần bàn giao đầy đủ thông tin dữ liệu. Hỗ trợ đào tạo người mới cho đến khi họ nắm bắt được công việc.

    Đối với đồng nghiệp và lãnh đạo

    • Giữ thông tin liên lạc
    • Tạo danh sách người tham khảo
    • Gửi thư cảm ơn và chia tay. Ví dụ

    Dear các anh chị em đồng nghiệp,

    Tôi sẽ luôn nhớ các bạn nhưng tôi thực sự mong muốn được thử sức ở một vị trí công việc mới. Tôi hy vọng các bạn sẽ giữ liên lạc với tôi (địa chỉ email và / hoặc số điện thoại)

    Một lần nữa xin cám ơn các bạn đã tạo cơ hội cho tôi được làm việc cùng.

    --- Bài cũ hơn ---

  • Cách Viết Đơn Xin Nghỉ Việc Tiếng Anh, Tiếng Việt Hay
  • Cách Viết Đơn Xin Nghỉ Việc Hay Nhất Năm 2022
  • Cô Giáo Làm Đơn Xin Nghỉ Việc Vì… Chê Lương 8 Triệu Đồng
  • 3 Lý Do Xin Nghỉ Việc Thuyết Phục Nhất Mà Bạn Cần Biết
  • Cười Nghiêng Ngả Với 6 Lá Đơn Xin Nghỉ Việc Hài Hước Nhất Năm
  • Làm Thế Nào Để Rút Lại Đơn Xin Nghỉ Việc?

    --- Bài mới hơn ---

  • Soạn Bài Đơn Xin Vào Đội
  • Tải Ngay Mẫu Đơn Xin Chuyển Sinh Hoạt Đảng Đầy Đủ Nhất
  • Đơn Xin Nghỉ Thai Sản Thủ Tục Hành Chính Trước Khi Nghỉ Sinh
  • Tải Mẫu Đơn Xin Thuận Tình Ly Hôn
  • Tải Mẫu Đơn Xin Xác Nhận Tạm Trú Chuẩn Xác Nhất
  • Bạn nghĩ rằng muốn rời khỏi công việc của mình, vì vậy bạn đã gửi một lá đơn xin nghỉ việc? Nhưng sau một hồi suy nghĩ bạn thay đổi ý định. Thật không may nếu bạn đã gửi đơn đi. Hãy nhanh chóng bắt đầu viết một lá thư rút lại đơn nghỉ việc của bạn. Sau khi viết xong, nên có một cuộc nói chuyện với sếp hoặc người phụ trách nhân sự của công ty. Không chắc chắn rằng kết quả bạn sẽ được ở lại nhưng nếu thực hiện một cách chuyên nghiệp, điều này hoàn toàn có thể.

    1. Định dạng định dạng văn bản

    Hãy thiết lập văn bản của bạn theo tiêu chuẩn. Phông chữ Times New Roman cỡ chữ 13, 14 thường được sử dụng phổ biến và đừng quên căn lề chỉnh tề 2 bên. Hãy đề cập rõ ràng địa chỉ người đã nhận đơn nghỉ việc của bạn.

    2. Đề cập đến thời gian

    Đầu tiên, bạn cần nói đến thời gian mà bạn đã viết thư xin nghỉ việc. Ví dụ như: “Tôi viết thư này để xin rút lại đơn xin nghỉ việc mà trước đó tôi đã gửi, ngày 1/1/2018”.

    3. Đưa ra lý do

    Tiếp theo, bạn cần nêu chi tiết hơn lý do vì sao bạn thay đổi ý định. Hãy thật cẩn thận với phần này. Bạn không nên thừa nhận rằng mình hối tiếc vì suy nghĩ ban đầu. Thay vào đó, hãy đề cập một cách chung chung rằng bạn nhận ra những gì công việc này đem đến cho mình. Bạn không cần giải thích quá nhiều, khi gặp trực tiếp bạn có thể trình bày thêm.

    Ví dụ, bạn có thể viết, “Công việc này đã cho tôi nhiều cơ hội để mở rộng thêm kiến thức và phát triển các kỹ năng của mình. Tôi có thể đảm bảo rằng công ty sẽ có lợi nếu tôi có thể ở lại. “

    Trong trường hợp bạn muốn rút lại đơn xin nghỉ việc vì ông chủ đã không đồng ý và đề nghị một mức lương cao hơn hoặc nhiều trách nhiệm hơn. Nếu có, hãy bao gồm các chi tiết trong thư của bạn và nói rằng bạn chấp nhận chúng.

    Bạn nên gửi thư càng sớm càng tốt, tốt nhất là không quá 2 ngày sau khi bạn xin nghỉ việc. Giữ một bản sao của lá thư cho hồ sơ của bạn. Tiếp theo, bạn cần chuẩn bị cho một cuộc nói chuyện trực tiếp tiếp theo.

    --- Bài cũ hơn ---

  • Về Việc Rút Lại Đơn Xin Ly Hôn
  • Không Muốn Ly Hôn Nữa Có Được Rút Lại Đơn Xin Ly Hôn Không?
  • Rút Lại Đơn Xin Thôi Việc Có Được Không?
  • Rút Đơn Xin Ly Hôn Khi Nào Và Ai Là Người Sẽ Phải Rút Đơn Xin Ly Hôn?
  • Quy Trình Giải Quyết Ly Hôn Tại Tòa Án Thế Nào?
  • Có Được Rút Lại Đơn Xin Nghỉ Việc Hay Không

    --- Bài mới hơn ---

  • Đơn Xin Rút Hồ Sơ Đăng Ký Kinh Doanh
  • Xin Tư Vấn Về Việc Rút Hồ Sơ Xin Chuyển Mục Đích Sử Dụng Đất
  • Hỏi Về Thủ Tục Xin Rút Hồ Sơ Chuyển Mục Đích Sử Dụng Đất
  • Mẫu Đơn Xin Rút Hồ Sơ Dự Thầu
  • Đơn Xin Rút Hồ Sơ Đăng Ký Doanh Nghiệp
  • Thưa Luật sư, tôi có một vấn đề xin được trình bày với Luật sư như sau: Tôi đã xin nghỉ tại một công ty, hợp đồng ký kết giữa tôi và công ty là hợp đồng lao động có xác định thời hạn. Đến thời điểm hiện tại tôi có quyền được rút lại đơn xin nghỉ việc không. Cảm ơn Luật sư

    Câu hỏi được biên tập từ chuyên mục tư vấn Bảo hiểm xã hội của Công ty luật Minh Khuê

    1.Căn cứ pháp lý Bộ Luật lao động năm 2012 2.Luật sư trả lời

    Căn cứ theo Bộ Luật lao động năm 2012, người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong một số trường hợp nhất định, nhưng phải đảm bảo thời hạn báo trước như sau:

    Điều 38: Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động

    1. Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn trong những trường hợp sau đây:

    a) Không được bố trí theo đúng công việc, địa điểm làm việc hoặc không được bảo đảm điều kiện làm việc đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động;

    b) Không được trả lương đầy đủ hoặc trả lương không đúng thời hạn đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động;

    c) Bị ngược đãi, quấy rối tình dục, cưỡng bức lao động;

    d) Bản thân hoặc gia đình có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động;

    đ) Được bầu làm nhiệm vụ chuyên trách ở cơ quan dân cử hoặc được bổ nhiệm giữ chức vụ trong bộ máy nhà nước;

    e) Lao động nữ mang thai phải nghỉ việc theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền;

    g) Người lao động bị ốm đau, tai nạn đã điều trị 90 ngày liên tục đối với người làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn và một phần tư thời hạn hợp đồng đối với người làm việc theo hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng mà khả năng lao động chưa được hồi phục.

    2. Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại khoản 1 Điều này, người lao động phải báo cho người sử dụng lao động biết trước:

    a) Ít nhất 3 ngày làm việc đối với các trường hợp quy định tại các điểm a, b, c và g khoản 1 Điều này;

    b) Ít nhất 30 ngày nếu là hợp đồng lao động xác định thời hạn; ít nhất 03 ngày làm việc nếu là hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng đối với các trường hợp quy định tại điểm d và điểm đ khoản 1 Điều này;

    c) Đối với trường hợp quy định tại điểm e khoản 1 Điều này thời hạn báo trước cho người sử dụng lao động được thực hiện theo thời hạn quy định tại Điều 156 của Bộ luật này.

    Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, nhưng phải báo cho người sử dụng lao động biết trước ít nhất 45 ngày, trừ trường hợp quy định tại Điều 156 của Bộ luật này.

    Như vậy, nếu bạn là người lao động muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng thì bạn phải tuân thủ các quy định của pháp luật về thời hạn báo trước theo quy định trên. Trong trường hợp bạn đã đề nghị đơn phương chấm dứt đúng thời hạn, bạn vẫn có thể rút lại đơn đề nghị theo quy định tại Điều 40 Luật lao động như sau:

    Điều 40. Huỷ bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

    Mỗi bên đều có quyền huỷ bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước khi hết thời hạn báo trước nhưng phải thông báo bằng văn bản và phải được bên kia đồng ý.

    Việc hủy bỏ phải được người sử dụng lao động đồng ý thì mới có hiệu lực. Nếu bạn rút lại đề nghị đơn phương chấm dứt hợp đồng mà không có lý do chính đáng thì người sử dụng lao động có quyền từ chối và việc rút lại đơn đề nghị của bạn không có hiệu lực.

    --- Bài cũ hơn ---

  • Rút Lại Đơn Xin Nghỉ Việc, Làm Sao ‘vẹn Đôi Bề’?
  • Mẫu Đơn Xin Rút Đơn Kiến Nghị
  • Kiến Nghị Xong Xin Rút Đơn
  • Mẫu Đơn Xin Cam Kết Rút Đơn Khiếu Nại
  • Đơn Xin Ra Quân Của Qncn
  • Rút Lại Đơn Xin Nghỉ Việc, Làm Sao ‘vẹn Đôi Bề’?

    --- Bài mới hơn ---

  • Có Được Rút Lại Đơn Xin Nghỉ Việc Hay Không
  • Đơn Xin Rút Hồ Sơ Đăng Ký Kinh Doanh
  • Xin Tư Vấn Về Việc Rút Hồ Sơ Xin Chuyển Mục Đích Sử Dụng Đất
  • Hỏi Về Thủ Tục Xin Rút Hồ Sơ Chuyển Mục Đích Sử Dụng Đất
  • Mẫu Đơn Xin Rút Hồ Sơ Dự Thầu
  • (Tuyet Chi)

    – Tư vấn của bà Huỳnh Thu Hường, Giám đốc Nhân sự và Truyền thông Công ty TNHH Zuellig Pharma Việt Nam:

    Nhìn chung, trong những trường hợp nhân viên nộp đơn xin nghỉ việc rồi muốn rút lại, sẽ có hai khả năng xảy ra:

    2. Công ty chưa tìm được người khác thay thế. Lúc này bạn có thể trực tiếp gặp người mình đã nộp đơn để xin rút lại, hoặc làm đơn xin tiếp tục làm việc. Về thủ tục, cả hai cách này đều như nhau. Trong tình huống này, việc bạn được tiếp tục làm việc hay không tùy thuộc vào nhu cầu “giữ chân” của doanh nghiệp.

    Trong quá trình làm về nhân sự, tôi cũng đã gặp một số trường hợp thay đổi ý định nghỉ việc như bạn nêu. Thực ra, bản thân tôi thấy việc này cũng bình thường, không có gì cần “ngần ngại” lắm. Việc một nhân viên muốn quay lại làm việc cho công ty, và vẫn chứng tỏ được sự quan tâm, tha thiết với công việc và công ty là một điều tốt.

    – Tư vấn của ông Trần Phan Thế Vũ, giám đốc dịch vụ tuyển dụng Employment Vietnam:

    Ở trường hợp của bạn, tôi thấy có hai lựa chọn:

    1. Xét về khía cạnh tiêu cực, tôi nghĩ bạn đang mất điểm trong mắt Ban giám đốc công ty hiện tại, vì bạn đã xin nghỉ việc đến hai lần, biết đâu bạn có thể xin nghỉ thêm lần thứ ba? Có thể vị trí hiện tại của bạn quan trọng và khó thay thế nên đích thân tổng giám đốc đã thuyết phục bạn ở lại.

    Tuy nhiên có thể đó chỉ là giải pháp tình thế và họ sẽ âm thầm tìm kiếm nhân viên khác thay thế vị trí của bạn. Và chẳng sớm thì muộn bạn cũng sẽ phải rời công ty. Do đó, bạn nên tìm cơ hội khác cho mình.

    2. Tuy nhiên, về mặt tích cực, có thể chuyện lãnh đạo công ty khuyên bạn ở lại là điều đáng mừng, chứng tỏ bạn đã làm việc tốt ở đây nên họ không muốn mất một nhân viên như bạn. Bạn cần tìm hiểu kỹ đó có phải là mong muốn thật sự của công ty hay chỉ là giải pháp tình thế. Nếu thật sự như vậy, bạn có thể ở lại công ty.

    Nhưng sau này, bạn nên chín chắn hơn khi đưa ra các quyết định. Vì không công ty nào đủ kiên nhẫn để thuyết phục nhân viên ở lại đến lần thứ ba.

    Tóm lại, đi hay ở là tùy bạn quyết định vì chính bạn sẽ hiểu rõ hơn ai hết về công ty cũng như ban giám đốc hiện tại để có thể đưa ra quyết định của mình.

    Để chính xác về nội dung, vấn đề cần hỏi, bạn đọc vui lòng gõ tiếng Việt có dấu (font chữ Unicode). Cảm ơn!

    --- Bài cũ hơn ---

  • Mẫu Đơn Xin Rút Đơn Kiến Nghị
  • Kiến Nghị Xong Xin Rút Đơn
  • Mẫu Đơn Xin Cam Kết Rút Đơn Khiếu Nại
  • Đơn Xin Ra Quân Của Qncn
  • Mẫu Đơn Xin Ra Quân Của Qncn
  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Viết Tay, Đơn Xin Thôi Việc, Nghỉ Việc

    --- Bài mới hơn ---

  • Mẫu Đơn Xin Vào Đoàn
  • Mẫu Hồ Sơ Xin Việc Qua Email
  • Mẫu Đơn Xin Việc Viết Tay Chuẩn Nhất
  • Thủ Tục Và Mẫu Đơn Xin Xác Nhận Hạnh Kiểm 2022
  • Mẫu Đơn Xin Ly Hôn Tại Hà Nội
  • Thay vì đánh máy một lá đơn nghỉ việc, các bạn có thể tham khảo mẫu đơn xin nghỉ việc viết tay để có thể tự hoàn thiện một lá đơn nghỉ việc theo đúng quy định chung. Đơn xin nghỉ việc viết tay cũng cần phải đầy đủ những thông tin về người xin nghỉ việc, lý do xin nghỉ việc để thuyết phục nhất.

    Đơn xin việc hay đơn xin nghỉ việc cũng đều phải thể hiện được sự chuyên nghiệp để tạo được ấn tượng tốt ngay từ khi bạn mới vào làm việc tại doanh nghiệp hoặc ngay cả khi bạn nghỉ việc, trong đó, mẫu đơn xin nghỉ việc viết tay sẽ là gợi ý cho những ai muốn trình bày một lá đơn nghỉ việc bằng viết tay đầy đủ, thuyết phục. Những nội dung trình bày trong mẫu đơn xin nghỉ việc viết tay cần phải mạch lạc, logic, rõ ràng, ngắn gọn nhưng đảm bảo đầy đủ những thông tin theo đúng yêu cầu.

    Download Mẫu đơn xin nghỉ việc viết tay – Phần mềm

    Cụ thể, trong mẫu đơn xin nghỉ việc viết tay, các bạn sẽ phải trình bày rõ thông tin cá nhân bao gồm tên, tuổi, bộ phận làm việc, lý do xin nghỉ việc,… Dù bạn sử dụng đơn xin nghỉ việc đánh máy hay đơn xin thôi việc viết tay, bạn cũng đều phải trau chuốt ngôn từ, có lời chào tạm biệt để tạo ấn tượng tốt nhất về bạn ngay cả khi bạn không còn làm việc ở đó. Mẫu đơn xin nghỉ việc viết tay có thể được điều chỉnh tùy theo sự sáng tạo của từng người, tuy nhiên, các nội dung cần có trong đơn xin nghỉ việc viết tay cần phải theo quy chuẩn chung để đảm bảo tính đầy đủ cho thông tin nghỉ việc.

    Để giúp bạn đọc dễ dàng trong quá trình soạn thảo được mẫu đơn xin thôi việc của mình, Tải Miễn Phí đã cập nhật trên hệ thống rất nhiều mẫu đơn xin thôi việc chọn lọc, bạn đọc có thể theo để quá trình soạn thảo mẫu đơn thôi việc đạt đúng quy chuẩn, quy định hơn.

    Để quá trình xin thôi việc của bạn được thuận lợi và được phê duyệt nhanh chóng, bạn đọc đừng bỏ qua tìm hiểu về quy trình nghỉ việc nói chung, thông qua những hướng dẫn về quy trình nghỉ việc này sẽ giúp bạn chủ động, đáp ứng được yêu cầu của nhà doanh nghiệp để quá trình nghỉ việc của mình được thuận lợi nhất.

    --- Bài cũ hơn ---

  • Mẫu Đơn Ly Hôn Đơn Phương 2022
  • Mẫu Đơn Xin Học Lại
  • Download Đơn Xin Chuyển Trường Của Học Sinh Thcs (Mẫu Đơn)
  • Thủ Tục Và Mẫu Đơn Xin Ra Khỏi Đảng Cộng Sản Việt Nam 2022
  • Mẫu Đơn Xin Ra Khỏi Đảng Cộng Sản Việt Nam Năm 2022
  • Đơn Xin Nghỉ Việc, Top Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Chuẩn Nhất 2022

    --- Bài mới hơn ---

  • Cách Viết Đơn Xin Phép Nghỉ Học Bằng Tiếng Anh
  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Bằng Tiếng Anh Số 1
  • Hướng Dẫn Cách Viết Thư Xin Nghỉ Việc Bằng Tiếng Anh Đầy Đủ Và Chuyên Nghiệp Nhất
  • Mẫu Đơn Xin Ra Khỏi Đảng
  • Các Mẫu Đơn Xin Thực Tập Chuẩn, Thường Dùng
  • ✅ Các mẫu đơn xin nghỉ việc miễn phí (file word).

    ✅ Quy trình xin nghỉ việc đúng luật.

    ✅ Cách viết đơn chuyên nghiệp.

    1. Tổng hợp những mẫu đơn xin nghỉ việc miễn phí

    Tải trọn bộ các mẫu đơn xin nghỉ việc hiện nay: chúng tôi

    Lưu ý: Các bạn tải file word các mẫu đơn xin thôi việc về máy tính, sử lại nội dung cho phù hợp, sử dụng lý do xin nghỉ hợp lý của mình. Bạn có thể sử dụng file word hoặc viết tay.

    Tải trọn bộ các mẫu đơn xin nghỉ việc hiện nay: chúng tôi

    Tải trọn bộ các mẫu đơn xin nghỉ việc hiện nay: chúng tôi

    Những lưu ý khi viết đơn xin nghỉ việc:

    – Phần khai báo thông tin cá nhân: Trong nội dung này, các bạn cần nêu rõ họ và tên cá nhân, chức vụ đang nắm giữ, địa chỉ làm việc của mình hiện tại hay chính là tên doanh nghiệp, cơ quan, công ty đang làm việc.

    – Phần trình bày lý do xin nghỉ việc: trình bày lý do xin nghỉ việc được xem là phần quan trọng nhất trong đơn xin việc. Chính vì vậy bạn cần trình bày ngắn gọn nhưng rành mạch, dễ hiểu. Tránh trình bày những câu ngắn như: “việc gia đình” hay “lý do cá nhân”.

    – Thời gian xin nghỉ: Người làm đơn cần ghi chính xác thời gian muốn xin nghỉ việc chính thức của mình để doanh nghiệp nắm được và có sự thay thế nhân sự cho phù hợp.

    – Nội dung bàn giao công việc: một trong những phần quan trọng không kém lý do xin nghỉ chính là nội dung bàn giao công việc. Bạn cần ghi rõ ràng những công việc, tài sản công ty mình đã bàn giao lại để tránh những khúc mắc sau này.

    2. Lý do cần viết đơn xin nghỉ việc

    Nghỉ việc đúng quy trình cùng mẫu đơn xin phép nghỉ việc hay kết hợp với cách viết đơn xin thôi việc chuyên nghiệp sẽ tạo cho công ty và các đồng nghiệp có ấn tượng tốt về bạn, đây cũng là một trong những điều thể hiện trình độ và cách làm việc chuyên nghiệp của nhân viên, mặt khác việc xin nghỉ cùng một lá đơn chuyên nghiệp giúp việc chấm dứt hợp đồng thuận tiện hơn, và quá trình nghỉ được nhanh chóng.

    Để nhận được lương và những hỗ trợ đúng như quy định của hợp đồng lao động thì việc xin nghỉ của bạn cần được đồng ý của người quản lý hay giám đốc, do đó hay khôn khéo trong việc lấy lý do. Người lao động muốn nghỉ nhưng tự ý nghỉ mà không có thông báo tới người sử dụng lao động được coi là hành vi đơn phương chấm dứt hợp đồng và sẽ phải chịu phạt theo quy định.

    Lý do nghỉ việc luôn vô vàn như lý do khi bạn thuyết phục công ty ấy, doanh nghiệp ấy nhận mình vào làm việc. Có những lý do xin nghỉ việc chính đáng nhưng cũng có những lý di xin nghỉ không chính đáng. Nhưng dù là chính đáng hay không chính đáng mục đích cuối cùng của người viết đơn vẫn là muốn kết thúc hợp đồng lao động của mình với doanh nghiệp. Và dù là lý do gì đi chăng nữa, đơn xin nghỉ việc vẫn là tài liệu cần thiết, quan trọng để xin nghỉ việc.

    Những lý do xin nghỉ việc chính đáng:

    – Môi trường làm việc không phù hợp và mong muốn thay đổi nó. Ví dụ: Sau một thời gian làm việc và suy nghĩ, tôi thấy mình không phù hợp với định hướng phát triển của doanh nghiệp và không phù hợp với môi trường làm việc. Tôi không thể đám ứng được KPIS công việc một ngày. Chính vì vậy tôi mong quý công ty cho tôi xin phép nghỉ việc để không ảnh hưởng đến tiến độ công việc cũng như để tôi tìm được môi trường làm việc phù hợp hơn.

    – Chế độ đãi ngội không phù hợp với công sức mà người lao động bỏ ra. Ví dụ: Hiện tại tôi cảm thấy sức lao động của mình bỏ ra nhiều, khiến sức khỏe giảm xút. Tôi phải làm 12 tiếng một ngày nhưng lại nhận mức lương dành cho lao động 8 tiếng. Chính vì vậy tôi không thể tiếp tục công tác tại quý công ty được nữa. Rất mong anh chị thông cảm và chấp thuận đơn xin nghỉ việc của tôi.

    – Bận học tập, không có nhiều thời gian cho công việc, ảnh hưởng đến công việc. Ví dụ: Trong thời gian tới, tôi phải bỏ nhiều thời gian đầu tư cho việc học cao học cũng như đầu tư nhiều thời gian cho công tác nghiên cứu sinh tại nước ngoài… Chính vì vậy, tôi không thể tiếp tục công tác tại công ty được nữa. Rất mong anh/chị thông cảm và chấp thuận cho đơn xin nghỉ việc của tôi.

    – Điều kiện sức khỏe không đảm bảo. Ví dụ: Tôi hiện đang mắc bệnh dị ứng chất hóa học, căn bệnh này gây nhiều trở ngại khi làm việc trong môi trường tiếp xúc với nhiều chất hóa học như trong quá trình sản xuất của doanh nghiệp. Vì vậy, tôi không thể tiếp tục công tác tại công ty được nữa. Rất mong anh/chị thông cảm và chấp thuận cho đơn xin nghỉ việc của tôi.

    Ngoài ra, hãy cố gắng tránh những lý do nghỉ việc không chính đáng, viết những lý do này trong đơn xin nghỉ việc sẽ rất tai hại, có thể khiến toàn bộ mục đích xin nghỉ việc của bạn đổ sông đổ bể. Bởi vậy, khi viết đơn xin nghỉ việc cần tránh lý do sau:

    – Gia đình không có tiếp tục công việc

    – Xin nghỉ vì sự nhàm chán và buồn phiền của bản thân

    Bên cạnh đó một số trường khác cũng cần viết đơn xin nghỉ việc đó là:

    Xin nghỉ việc không lương: Đây là đơn xin nghỉ việc áp dụng cho các trường hợp nghỉ việc gấp như ốm đau, có việc riêng, không đủ thời gian bàn giao lại công việc… Bạn hãy nêu rõ lý do của mình cùng thiện chí nghỉ việc không lượng để nhận được sự thông cảm từ phía quản lý, tránh vi phạm hợp đồng vì những việc đó là lý do bất khả kháng.

    Xin nghỉ việc tạm thời: Dù bạn nghỉ việc tạm thời sau đó quay lại công ty thì cũng cần viết đơn xin nghỉ. Cách viết đơn xin nghỉ trong trường hợp này là thông báo tới công ty để nhận được sự đồng ý, tránh vi phạm hợp đồng và bị xử phạt. Ngoài ra nếu như bạn có lý do chính đáng thì có thể nhận được sự tôn trọng và giúp đỡ của đồng nghiệp và công ty.

    Đừng quên chúng tôi còn chỉ cho bạn công cụ tạo đơn xin việc với nhiều mẫu thiết kế đẹp với gợi ý nội dung được soạn sẵn. Hãy truy cập để tạo mẫu đơn xin việc ấn tượng.

    3. Nghỉ việc thế nào là vi phạm hợp đồng lao động

    Căn cứ vào điều 22 và điều 41 những trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động vi phạm quy định của pháp luật trong những trường hợp sau.

    – Người lao động tự ý nghỉ việc và không báo trước ít nhất 03 ngày. Vì những lý do như bị ngược đãi, bị hành hạ, môi trường làm việc không đúng với hợp đồng lao động, bị tổn thương sức khỏe đã điều trị 90 ngày liên tục và không thể phục hồi, chưa nhận được lương đúng hạn, ..

    – Người lao động tự ý nghỉ việc không báo trước ít nhất 30 ngày với trường hợp hợp đồng lao động xác định thời hạn dưới 12 tháng hay làm nhiệm vụ chuyên trách trong doanh nghiệp.

    – Người lao động tự ý nghỉ việc và không thông báo nghỉ việc trước ít nhất 45 ngày áp dụng với người lao động không có thời hạn lao động.

    – Người lao động tự ý nghỉ việc với bất kỳ trường hợp nào ngoài trừ lao động là phụ nữ nữ mang thai phải nghỉ việc tuy nhiên phải báo trước và có xác nhận của cơ quan y tế có thẩm quyền.

    Hình thức xử phạt khi người lao động vi phạm các điều luật trên như sau:

    – Không được nhận trợ cấp thôi việc và phải bồi thường nửa tháng tiền lương cho người sử dụng lao động.

    – Bồi thường khoản tiền lương cho người sử dụng lao động tương ứng với số tiền lương ngày nghỉ không báo trước.

    – Hoàn trả phí đào tạo cho người sử dụng lao động

    ” Điều 43. Nghĩa vụ của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật

    1. Không được trợ cấp thôi việc và phải bồi thường cho người sử dụng lao động nửa tháng tiền lương theo hợp đồng lao động.

    2. Nếu vi phạm quy định về thời hạn báo trước thì phải bồi thường cho người sử dụng lao động một khoản tiền tương ứng với tiền lương của người lao động trong những ngày không báo trước.

    3. Phải hoàn trả chi phí đào tạo cho người sử dụng lao động theo quy định tại Điều 62 của Bộ luật này.” – Trích nguyên văn Điều 43 Luật lao động 2012

    Thời gian thực hiện nghĩa vụ pháp lý 7 ngày làm việc tính từ khi hợp đồng lao động chấm dứt.

    Theo luật lao động Việt Nam mới nhất có quy định, người lao động ký hợp đồng với người sử dụng lao động là công ty, doanh nghiệp, khi muốn chấm dứt hợp đồng cần báo trước một khoảng thời gian nhất đinh, tùy theo loại hợp đồng lao động hai bên đã ký, nếu tự ý nghỉ việc mà không được đồng ý của công ty, người lao động được coi là đơn phương chấm dứt hợp đông và phải thực hiện các nghĩa vụ sau:

    Không được nhận trợ cấp thôi việc và phải bồi thường cho người sử dụng lao động có thể tới nửa tháng hoặc một tháng tiền lương, ngoài ra có thể người lao động sẽ phải hoàn trả chi phí đào tạo cho công ty. Trong nhiều trường hợp người lao động sẽ gặp khó khăn trong khi xin việc tại các công ty mới. Do đó hay nghỉ việc đúng cách để đảm bảo quyền lợi và trách nhiệm của mình.

    4. Quy trình xin nghỉ việc đúng luật

    Đầu tiên cần thông báo cho người quản lý, ban giám đốc một cách thẳng thắng, trao đổi trực tiếp, đặt ra vấn đề bạn muốn xin nghỉ trong thời gian sắp tới với lý do hợp lý.

    Gửi đơn xin nghỉ việc hay và chuyên nghiệp tới sếp hoặc người có trách nhiệm xử lý là cách thể hiện bạn là một nhân viên chuyên nghiệp.

    4.2. Bàn giao công việc và tài sản

    Khi đơn xin nghỉ của bạn được duyệt, bàn giao công việc là bước tiếp theo trong quy trình nghỉ việc, sau khi làm mẫu biên bản bàn giao tài sản công ty sẽ cử người nhận bàn giao công việc, tài sản bạn để lại.

    Bạn có thể sẽ cần hướng dẫn người kế nhiệm quy trình và cách xử lý công việc, do vậy nên chuẩn bị nội dung hướng dẫn công quy trình này kết thúc nhanh chóng.

    4.3. Tuân thủ theo hợp đồng lao động

    Dù bạn nghỉ đúng quy định hay nghỉ sai quy định bạn cũng cần tuân thủ quy định chung trong hợp đồng lao động cũng như quy định chung trong luật lao động Việt Nam. Thêm vào đó, dù bạn có nhận được trợ cấp thật nghiệp hay những quyền lợi khác hay không thì khi viết đơn thôi việc hãy sử dụng ngôn từ lịch sự, trang nhã để tạo thiện cảm với chủ lao động của mình. Cũng như để sếp chấp nhận đơn xin nghỉ trong vui vẻ.

    4.4. Một vài lý do để bạn có được cách viết đơn xin nghỉ việc chuyên nghiệp nhất

    – Bạn muốn thay đổi công việc

    – Thay đổi địa chỉ, không còn thuận tiện cho việc đi làm tại công ty.

    – Định hướng phát triển không phù hợp với công ty

    – Tham gia một khóa học, không thể tập trung cho công việc.

    – Cần dành thời gian cho gia đình.

    Lý do xin nghỉ việc là thứ để cấp trên xem xét và đồng ý, nó có thể sẽ là câu trả lời khi bạn tham gia phỏng vấn tìm việc làm mới. Do đó các lý do viết đơn xin nghỉ cần chính đáng, rõ ràng và khôn khéo, không nên dùng những lý do như: bất đồng quan điểm với sếp, đồng nghiệp, công ty trả lương thấp, môi trường làm việc không tốt, điều này làm cho bạn không được đánh giá tốt với cả công ty cũ và công ty mới.

    5. Mẹo nhỏ cho bạn khi viết đơn xin nghỉ việc như thế nào khéo léo

    Khi muốn nghỉ việc ngoài đưa ra những lý do thôi việc khéo léo, chính đáng, bạn cũng cần phải thực hiện theo đúng quy trình và quy định của công ty, không nên để ảnh hưởng tới công ty, trưởng phòng hay các đồng nghiệp của mình.

    Bạn có thể viết đơn bằng tay như giấy xin phép nghỉ học hoặc sử dụng bản in định dạng word, nhưng cần đảm bảo sự rõ ràng và đúng yêu cầu của một mẫu đơn xin thôi việc, trong đơn xin nghỉ nên có các thông tin như lời cảm ơn tới công ty, ban lãnh đạo, trưởng phòng, người quản lý, sử dụng ngôn ngữ lịch sự, đặt vấn đề một cách lạc quan quan trọng hơn là thông báo chính xác thời gian nghỉ.

    5.1. Gửi lời cảm ơn tới ban lãnh đạo công ty, người quản lý

    Việc gửi những lời cảm ơn tới những người đã hướng dẫn, tạo điều kiện cho bạn trong công việc là điều nên có trong đơn xin nghỉ việc, hãy đưa ra những ý kiến tích cực về kinh nghiệm mình học được và những ảnh hưởng của sếp tới bạn tới công việc, sự nghiệp của bạn sau này.

    5.2. Thông báo chính xác thời gian nghỉ

    Việc thông báo chính xác thời gian nghỉ là điều khá quan trọng cần phải có trong mẫu đơn thôi việc, thông thường các công ty có quy định thời gian xin nghỉ việc trước bao nhiêu ngày trong hợp đồng lao động, một tháng là khoảng thời gian cần thiết để bạn bàn giao các công việc, vật dụng của công ty cũng như hướng dẫn người kế nhiệm. Có kế hoạch về thời gian nghỉ việc chính xác thì bạn cũng sẽ biết nên chuẩn bị hồ sơ xin việc xin việc mới lúc nào là thích hợp. Càng chuẩn bị tốt thì mọi thứ sẽ càng nằm trong vòng kiểm soát của bạn.

    5.3. Bàn giao đầy đủ công việc và các tài sản của công ty

    Trong mẫu đơn thôi việc bạn nên nhắc tới việc bàn giao công việc và tài sản, việc bàn giao là cần thiết trong quy trình nghỉ việc, để quá trình nghỉ việc nhanh chóng thì việc hoàn tất bàn giao công việc là quan trọng. Nó không chỉ giúp thể hiện bạn là người vì công việc, cách làm việc chuyên nghiệp tới phút cuối cùng mà còn giúp người thay thế dễ dàng hơn trong việc tiếp nhận, quan trọng hơn là không làm ảnh hưởng tới sự phát triển của công ty.

    5.4. Sử dụng ngôn ngữ lịch sự trong đơn

    Dù có bất đồng với cấp trên hay không bạn cũng nên dùng ngôn ngữ lịch sự, tôn trọng, dành những lời chúc cho sự phát triển của công ty và sếp, có thể đưa ra mong muốn hợp tác trong thời gian gần nhất. Việc xin nghỉ cần phải khéo léo để nhận được sự đồng ý của công ty, đồng thời cũng thể hiện bạn là người có trách nhiệm, luôn được đánh giá cao trong mắt đồng nghiệp hay những người quản lý.

    6. Các loại đơn xin nghỉ việc tiếng Việt

    6.1. Mẫu đơn xin nghỉ việc file word hoặc viết tay

    Một người có cách làm việc chuyên nghiệp sẽ thể hiện cả trong quá trình xin nghỉ việc hay từ chức của mình, đơn xin thôi việc dù viết tay hay sử dụng định dạng word và bản in cũng cần đầy đủ các thông tin, đúng quy chuẩn mẫu gồm các thông tin.

    – Thông tin công ty, người nhận đơn

    – Nội dung, lý do xin nghỉ việc

    Trong mẫu đơn xin thôi việc file word hay viết tay cũng cần có thời gian nghỉ việc rõ ràng, cam đoan việc bàn giao công việc được thực hiện đầy đủ theo quy định, ký và ghi rõ họ tên người làm đơn.

    Trong quy trình xin nghỉ việc chuyền nghiệp cần có quá trình bàn giao và biên ban bàn giao công việc, người thực hiện biên bản gồm người xin nghỉ và người nhận bàn giao, ngoài ra cần có ý kiến đồng ý của người quản lý hoặc giám đốc doanh nghiệp thì việc nghỉ việc mới hoàn tất.

    6.2. Cách viết đơn xin nghỉ việc không lương

    Vì một lý do nào đó bạn cần phải nghỉ việc gấp, chẳng hạn do ốm đau, có việc riêng, không có đủ thời gian để bàn giao lại công việc hãy khôn khéo để nhận được sự thông cảm của ban quản lý, tránh việc vi phạm hợp đồng và bị công ty làm khó sau này.

    Việc nghỉ không lương là sự thỏa thuận giữa người lao động và doanh nghiệp, do đó người viết đơn cần thể hiện sự khéo léo, mềm mỏng để được chấp thuận cho nghỉ một cách chính thức.

    6.3. Viết đơn xin nghỉ việc tạm thời

    Bộ luật lao động Việt Nam quy định, nếu người lao động tự ý nghỉ, không có thông báo xin nghỉ và có sự chấp thuận của doanh nghiệp thì được coi là hành vi đơn phương chấm dứt hợp đồng. Người sử dụng lao động có quyền sa thải và đòi bồi thường hợp đồng đối với người lao động vi phạm.

    Do vậy dù bạn nghỉ việc tạm thời hay nghỉ luôn cũng cần phải viết đơn xin nghỉ, cách viết đơn xin thôi việc trong trường hợp này đó là thông báo tới công ty và nhận được sự đồng ý, nếu không muốn vi phạm hợp đồng lao động và bị xử phạt, ngoài ra nếu bạn nghỉ việc đúng chuẩn thì có thể nhận được sự tôn trọng của công ty hay đồng nghiệp và những giúp đỡ của họ, khả năng không thất nghệp và tìm được việc làm mới thuận tiện hơn, nói như vậy có nghĩa là trong quá trình xin việc tại công ty mới, rất có thể người tuyển dụng sẽ gọi điện để xác nhận thông tin của bạn với công ty cũ, sẽ như thế nào nếu bạn nhận được những lời phê phán, đánh giá xấu.

    7. Tổng hợp những điều bạn nên làm trước khi nhận quyết định thôi việc

    Đầu tiên hay giữ bí mật toàn bộ ý định tìm công việc mới trước khi đơn xin nghỉ việc của bạn được chấp thuận. Như vậy bạn dù đã xin nghỉ những vẫn tạo ấn tượng tốt đẹp với mọi người.

    Thứ hai, hãy hoàn thành trách nhiệm với công việc cũ trước khi kết thúc hoàn toàn nó. Bằng cách dọn dẹp máy tính hay lưu trữ hồ sơ công việc minfhd dã đảm nhận hoặc giúp nhận viên thay thế chỗ bạn bắt kịp với công việc và tiến độ làm việc.

    Tải trọn bộ các mẫu đơn xin nghỉ việc hiện nay: chúng tôi

    Tác giả: Timviec365.vn

    --- Bài cũ hơn ---

  • Mẫu Đơn Xin Việc Bằng Tiếng Anh Hay Nhất
  • Các Mẫu Đơn Xin Việc Bằng Tiếng Anh Hay Nhất
  • Những Lá Đơn Xin Nghỉ Học Bá Đạo Nhất
  • Những Lá Đơn Xin Nghỉ Học ‘bá Đạo’ Của Học Trò
  • Những Đơn Xin Nghỉ Học Hài Hước, Bá Đạo Của Học Sinh, Sinh Viên
  • Web hay
  • Links hay
  • Push
  • Chủ đề top 10
  • Chủ đề top 20
  • Chủ đề top 30
  • Chủ đề top 40
  • Chủ đề top 50
  • Chủ đề top 60
  • Chủ đề top 70
  • Chủ đề top 80
  • Chủ đề top 90
  • Chủ đề top 100
  • Bài viết top 10
  • Bài viết top 20
  • Bài viết top 30
  • Bài viết top 40
  • Bài viết top 50
  • Bài viết top 60
  • Bài viết top 70
  • Bài viết top 80
  • Bài viết top 90
  • Bài viết top 100