Mẫu Đơn Xin Việc Nhân Viên Văn Phòng

--- Bài mới hơn ---

  • Hướng Dẫn Cách Viết Hồ Sơ Xin Việc Cho Nhân Viên Xuất Nhập Khẩu
  • Cách Viết Đơn Xin Việc Cho Sinh Viên Mới Tốt Nghiệp
  • Đơn Xin Việc Giám Đốc Tuyển Dụng, Thư Xin Việc Vị Trí Giám Đốc Nhân Sự
  • Cách Viết Mẫu Đơn Xin Việc Cho Vị Trí Việc Làm Marketing
  • Mẫu Đơn Xin Việc Ngành Kế Toán 10 Mẫu Đơn Xin Việc Viết Tay Chuyên Ngành Kế Toán
  • CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

    Địa chỉ : Phòng…., số nhà….., đường….., phường….., quận……,thành phố…..

    Trình độ chuyên môn : Cử nhân Luật, Luật sư.

    Tôi được biết quý công ty hiện đang có nhu cầu tuyển dụng Luật sư. Đây là công việc rất phù hợp với khả năng và kinh nghiệm mà tôi đã đúc kết được trong suốt quá trình học tập và tập sự hành nghề Luật sư. Vậy tôi viết đơn này kính trình quý công ty để xin được tuyển dụng.

    Trước đây tôi công tác tại công ty Honda ôtô Tây Hồ ở vị trí tư vấn bán hàng, sau khi học xong khóa đào tạo nghiệp vụ Luật sư tại học viện Tư pháp, tôi có đăng ký tập sự hành nghề Luật sư tại Công ty Luật số….. Quốc Gia và Văn phòng Luật sư …………. Tại đây, tôi đã được học hỏi và tham gia giúp việc cho Luật sư trong các vụ án hình sự và phi hình sự. Tham gia trong qúa trình giải quyết các vụ án, vụ việc tôi đã tích lũy được những kinh nghiệm như kỹ năng tiếp xúc và thu thập thông tin khách hàng, kỹ năng nghiên cứu hồ sơ, kỹ năng làm việc với các cơ quan tiến hành tố tụng, khả năng định hướng và giải quyết công việc theo yêu cầu của khách hàng. Trong kỳ thi hết tập sự Luật sư tháng …. năm 20….., tôi đã đạt kết qủa tốt và hiện đang là Luật sư của đoàn Luật sư TP Hà Nội.

    Ngoài các kiến thức chuyên môn và niềm đam mê với nghề Luật sư, tôi còn là người có tinh thần đoàn kết, hoà đồng với tập thể, có khả năng làm việc theo nhóm và độc lập trong môi trường công việc áp lực cao.

    Vì những kỹ năng và kinh nghiệm nêu trên, tôi tin rằng mình có thể đáp ứng được yêu cầu của công ty. Tôi xin cam đoan sẽ chấp hành tốt các quy định của công ty và hoàn thành tốt nhiệm vụ được phân công.

    Mọi liên hệ về lịch phỏng vấn xin vui lòng liên hệ :

    Điện thoại : …………………….

    Email : ………………………….

    Tôi xin chân thành cảm ơn !

    Hà Nội, ngày …… tháng …. năm 20…..

    Để xem tiếp nội dung tiếp theo của “Mẫu đơn xin việc nhân viên văn phòng”, các bạn vui lòng đăng nhập tài khoản trên website chúng tôi để download mẫu đơn này về máy.

    --- Bài cũ hơn ---

  • Mẫu Đơn Xin Việc Phục Vụ Nhà Hàng
  • Mẫu Đơn Xin Việc Nhân Viên Tư Vấn Nhân Sự, Cv Xin Việc Ngành Nhân Sự
  • Đơn Xin Việc Nhân Viên Hành Chính Tổng Hợp, Đơn Xin Việc Hành Chính Vă
  • Mẫu Đơn Xin Việc Cho Kế Toán Có Ít Kinh Nghiệm
  • Mách Nhỏ Cách Viết Đơn Xin Việc Cho Người Ít Kinh Nghiệm Đơn Giản
  • Đơn Xin Việc Nhân Viên Văn Phòng

    --- Bài mới hơn ---

  • Đơn Đề Nghị Mua Hóa Đơn
  • Mẫu Giấy Ủy Quyền Giữa Các Cá Nhân, Doanh Nghiệp Năm 2022
  • Đơn Xin Việc Làm Viết Tay Bằng Tiếng Anh Và Tiếng Việt
  • Mẫu Đơn Xin Miễn Giảm Tạm Ứng Án Phí
  • Mẫu Đơn Xin Việc Viết Tay Làm Giáo Viên
  • Thông tin về Đơn xin việc nhân viên văn phòng

    1. Bản chất của “Đơn xin việc nhân viên văn phòng”

    Về cơ bản, Đơn xin việc nhân viên văn phòng giống như một lá thư nhưng theo phương diện pháp luật thì là một đề nghị giao kết hợp đồng lao động với nhà tuyển dụng để các ứng viên thể hiện mong muốn, khả năng, kinh nghiệm của bản thân với công việc nhân viên văn phòng, mang tính khái quát nhanh, làm nổi bật hình ảnh của cá nhân, vừa đơn giản, ngắn gọn mà hiệu quả đạt được lại rất cao.

    Đơn xin việc cho nhân viên văn phòng về bản chất giống với những Đơn xin việc thông thường, tuy nhiên thì mẫu đơn xin việc này chủ yếu dùng cho những bạn đang chuẩn bị hồ sơ ứng tuyển vào vị trí nhân viên văn phòng.

    Một đơn xin việc vị trí nhân viên văn phòng được lập dựa trên những cơ sở sau:

    – Người viết đơn xin việc nhân viên văn phòng: Người viết đơn xin việc nhân viên văn phòng là những người có nhu cầu, mong muốn vào đảm nhiệm một vị trí nhân viên văn phòng trong doanh nghiệp.

    – Nhà tuyển dụng: Nhà tuyển dụng có thể là cá nhân, một công ty, cơ quan sự nghiệp,… có nhu cầu tuyển người lao động vào làm việc tại vị trí nhân viên văn phòng.

    2. “Đơn xin việc nhân viên văn phòng” được sử dụng trong trường hợp nào?

    Bạn là sinh viên mới ra trường cần tìm một công việc hay là bạn đang muốn tìm một vị trí nhân viên văn phòng cho mình thì đây là lúc bạn cần sử dụng đến “Đơn xin việc nhân viên văn phòng”. Đơn xin việc nhân viên văn phòng là văn bản nhất định phải có trong bộ hồ sơ xin việc của mỗi cá nhân khi đi xin việc vị trí nhân viên văn phòng, là cơ hội tuyệt vời để bạn gây ấn tượng, thuyết phục nhà tuyển dụng cũng như có cơ hội được đặt lịch phỏng vấn trực tiếp.

    3. Những hậu quả khi không có “Đơn xin việc nhân viên văn phòng”

    Nếu trong hồ sơ xin việc của bạn không có “Đơn xin việc nhân viên văn phòng” có thể mang đến cho người xin việc những bất lợi không đáng có như: không đáp ứng đủ hồ sơ mà nhà tuyển dụng yêu cầu, bên tuyển dụng không đánh giá cao bạn về trình độ, kinh nghiệm, cách ứng xử,… Mà tất cả điều đó lại rất quan trọng đối với một người đang tìm việc. Chính vì vậy, bạn cần soạn thảo cho đơn xin việc nhân viên văn phòng của bạn cẩn thân để bạn có cơ hội tiến gần hơn với vị trí ứng tuyển.

    4. “Đơn xin việc nhân viên văn phòng” cần có những nội dung chính nào?

    Một mẫu “đơn xin việc nhân viên văn phòng” thường bao gồm các nội dung chính sau:

    (1) Thông tin cá nhân của người xin việc

    Phần này, bạn nêu thông tin cơ bản của bản thân như họ tên, ngày tháng năm sinh, nơi ở hiện tại, phương thức liên lạc, trình độ học vấn ,… Phần này cần đảm bảo chính xác, giúp nhà tuyển dụng nắm được thông tin cơ bản về bạn, dễ dàng trao đổi hoặc cũng là điều kiện để xét tuyển tùy từng đặc điểm công việc cụ thể.

    (2) Nội dung xin việc

    – Trình bày lý do bạn muốn xin ứng tuyển vào vị trí cũng như cơ sở đào tạo mà bạn mong muốn. Điều này giúp cơ quan tuyển dụng hiểu được nguyện vọng của bạn để xem xét sự phù hợp đối với vị trí của Nhà tuyển dụng hiện tại.

    – Nói một cách đơn giản, ngắn gọn, nhấn mạnh vào kinh nghiệm làm việc, kỹ năng đang có, để nhà tuyển dụng thấy bạn phù hợp với vị trí nhân viên văn phòng cũng như những lợi ích mà bạn có thể đóng góp cho Nhà tuyển dụng.

    (3) Cảm ơn và đề nghị hồi âm

    Bạn cần cảm ơn nhà tuyển dụng đã dành thời gian để xem xét Đơn xin việc của bạn, điều đó không những thể hiện sự có văn hóa trong cách cư xử mà còn thể hiện sự tôn trọng nhà tuyển dụng, tạo điểm nhấn cho Đơn xin việc nhân viên văn phòng của bạn.

    Bạn cũng cần thể hiện rõ sự chờ tín hiệu hay hồi âm về cuộc phỏng vấn từ nhà tuyển dụng. Có như vậy, bạn mới đưa ra được sự quyết tâm, mong muốn đối với công việc nhân viên văn phòng đang ứng tuyển cũng như thái độ nghiêm túc trong công việc.

    5. Việc cần làm sau khi soạn xong “Đơn xin việc nhân viên văn phòng”

    Sau khi soạn xong “Đơn xin việc nhân viên văn phòng”, bạn cần thực hiện các thao tác sau để có một bộ hồ sơ hoàn chỉnh gửi nhà tuyển dụng:

    – Bước 1: Bạn in “Đơn xin việc cho kỹ sư” thành 01 bản

    – Bước 2: Bạn ký xác nhận người viết đơn

    – Bước 3: Gửi Đơn xin việc cùng các tài liệu khác tới người phụ trách tuyển dụng.

    Ứng dụng công nghệ thời đại 4.0, Netlaw hân hạnh mang đến cho bạn công cụ hỗ trợ soạn thảo và ký online nhanh chóng dù bạn đang ở đâu hay trên thiết bị gì. Bạn chỉ cần thực hiện các thao tác sau:

    – Bước 1: Soạn thảo Đơn xin việc online dưới sự hướng dẫn của Luật sư/Chuyên gia pháp lý trên hệ thống Netlaw.

    – Bước 2: Ký xác nhận người viết đơn online.

    – Bước 3: Bạn lưu Đơn xin việc về thiết bị điện tử của mình để gửi trực tiếp tới người phụ trách tuyển dụng hoặc in ra để gửi.

    Với ứng dụng công nghệ, đội ngũ Luật sư của Netlaw đảm bảo việc soan thảo Đơn xin việc của bạn nhanh chóng, thuận tiên, hiệu quả.

    6. “Đơn xin việc nhân viên văn phòng” chịu sự điều chỉnh chủ yếu của những quy định pháp lý nào?

    --- Bài cũ hơn ---

  • Đơn Xin Phục Vụ Lâu Dài Trong Công An Nhân Dân
  • Đơn Xin Phục Vụ Lâu Dài Trong Lực Lượng Cand
  • Mẫu Đơn Xin Việc Khi Đã Trúng Tuyển
  • Mẫu Đơn Xin Gia Nhập Tổ Chức Công Đoàn
  • Đơn Xin Thôi Kinh Doanh
  • Mẫu Cv Xin Việc Nhân Viên Văn Phòng

    --- Bài mới hơn ---

  • Hướng Dẫn Cách Viết Đơn Xin Việc Viettel Đầy Đủ Chi Tiết
  • Cách Viết Đơn Xin Việc Viết Tay Ứng Tuyển Vào Ngân Hàng
  • Cách Viết Đơn Xin Visa Nhật Như Thế Nào Là Đúng?
  • Mẫu Đơn Xin Xác Nhận Hạnh Kiểm Năm 2022
  • #1 Mẫu Đơn Xin Xác Nhận Hộ Khẩu
  • CV xin việc nhân viên văn phòng cũng có những điểm chung cơ bản giống các mẫu cv khác. Trong CV xin việc, các ứng viên cần nêu đầy đủ các thông tin cá nhân của mình, trình độ học vấn, mục tiêu nghề nghiệp, các khả năng, kỹ năng, kinh nghiệm làm việc nếu có… Đối với các ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc thì đây chính là ưu điểm mà các bạn cần trình bày rõ ràng để nhà tuyển dụng nhận định được năng lực làm việc của bạn.

    Download CV xin việc nhân viên văn phòng – Mẫu đơn xin việc nhân viên văn phòng

    Bên cạnh đó, với các sinh viên mới ra trường chưa có kinh nghiệm làm việc thì trong CV xin việc nhân viên văn phòng, các bạn có thể trình bày các thành tích đã đạt được trong học tập, các hoạt động ngoại khóa tham gia trong nhà trường và quá trình thực tập trước khi ra trường để làm cơ sở vượt qua vòng hồ sơ để tham gia phỏng vấn.

    Với những ai đang có nhu cầu xin việc ở vị trí nhân viên bán hàng thì mọi người có thể tham khảo ngay CV xin việc nhân viên bán hàng để ứng tuyển ngay vào vị trí mình mong muốn. Qua mẫu CV xin việc bán hàng được chúng tôi đăng tải, chắc chắn các bạn sẽ có thêm nhiều kinh nghiệm để thiết kế CV xin việc cho mình.

    Không chỉ có các mẫu đơn xin việc được soạn thảo bằng máy tính, các bạn có thể tham khảo ngay đơn xin việc viết tay để tìm hiểu các nội dung và cách trình bày của đơn xin việc viết tay sao cho đầy đủ và khoa học nhất. Việc tự viết tay đơn xin việc cũng giúp bạn tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng ngay vòng đầu tiên.

    --- Bài cũ hơn ---

  • Cách Điền Đơn Xin Việc Trong Bộ Hồ Sơ Chuẩn Nhất Hiện Nay
  • Mẹo Viết Đơn Xin Việc Trình Dược Viên Hút Hồn Nhà Tuyển Dụng
  • Mẫu Email Xin Việc, Thư Xin Việc
  • Cách Viết Hồ Sơ Xin Việc Trái Ngành
  • Bí Quyết Giúp Bạn Viết Thư Xin Việc Chuyên Nghiệp Thuyết Phục Nhà Tuyển Dụng
  • 6 Tuyệt Chiêu Viết Đơn Xin Việc Nhân Viên Văn Phòng

    --- Bài mới hơn ---

  • Đơn Xin Việc Giám Đốc Ban Quản Lý Dự Án, Thư Xin Việc Vị Trí Giám Đốc
  • Sở Thích Cá Nhân Trong Đơn Xin Việc Nên Viết Như Thế Nào?
  • Top Mẫu Đơn Xin Việc Viết Tay Bằng Tiếng Anh Chuẩn Nhất Hiện Nay 2022
  • Mẫu Đơn Xin Việc Viết Tay Bằng Tiếng Nhật
  • Đơn Xin Việc Chăm Sóc Khách Hàng
  • 1. Nội dung chính của đơn xin việc văn phòng gồm những gì?

    Đơn xin việc nhân viên văn phòng cũng giống như những là đơn xin việc khác. Nó là một phần quan trọng trong bộ hồ sơ xin việc, đưa ra lý do để thuyết phục nhà tuyển dụng lựa chọn hồ sơ xin việc của mình. Vậy ứng viên nên lựa chọn những thông tin gì để đưa vào đơn xin việc là câu hỏi của rất nhiều ứng viên. Nội dung sau đây sẽ giúp bạn trả lời câu hỏi đó.

    Về cơ bản đơn xin việc nhân viên văn phòng sẽ gồm 3 phần đó chính;

    Phần mở đầu: Đây là phần đưa ra những thông tin cơ bản về ứng viên

    Phần nội dung: Là phần đưa ra thông tin để chứng minh cho nhà tuyển dụng thấy bạn phù hợp, lý do bạn ứng tuyển, những điểm nổi bất về bản thân.

    Phần kết đơn: Là những lời khẳng định cuối cùng.

    Đó chính là nội dung chính của một lá đơn xin việc.

    Mẫu đơn xin việc chuẩn

    2. Hướng dẫn cách viết đơn xin việc nhân viên hành chính văn phòng

    Đối với những bạn sinh viên mới ra trường, những người ít kinh nghiệm chuẩn bị hồ sơ xin việc thì việc viết một lá đơn hoàn hảo là điều khá khó, để có thể viết được là đơn hoàn hảo. Ứng viên có thể tham khảo cách viết sau đây.

    2.1. Hướng dẫn viết mở đầu đầy đủ thông tin

    Thông tin phần mở đầu khá dễ viết, chủ yếu là những thông tin về ứng viên và tên đơn xin việc. Đây là những thông tin cơ bản nhất cần phải có trong phần mở đầu. Chi tiết bạn có thể viết như sau.

    Chỗ ở hiện tại: 164 Thái Hà – Hà Nội

    Nội dung quan trọng nhất và cần phải viết đúng đó chinh là tên đơn, với nhiều bạn ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ không biết viết tên đơn như thế nào. Để viết tên đơn chuẩn bạn cần phải tuân thủ những điều sau.

    Đầu tiên là: “Đơn xin việc” được viết to, căn giữa rõ ràng.

    Tiếp đến là kính gửi: Khi viết nội dung phần này ứng viên cần phải kính gửi đúng người đúng bộ phận, có như vậy mới thế hiện được sự tôn trọng người nhận đơn. Bạn có thể viết “Kính gửi: Bộ phận nhân sự hành chính nhân sự của công ty A”

    2.2. Hướng dẫn viết phần nội dung đầy thuyết phục

    Có thể nói phần nội dung là phần quan trọng nhất, nó mang yếu tố quyết định việc đơn xin việc của bạn có được nhận hay không. Chính vì vậy ứng viên phải hết sức cẩn thận trong việc trình bày và nội dung đơn.

    Với phần nội dung của đơn xin việc thì thông tin bạn cần đưa ra đó chính là: những thông tin mang tính thuyết phục nhà tuyển dụng. Những thông tin mang tính thuyết phục là những thông tin về bằng cấp, thông tin về trường bạn học, chuyên ngành bạn tốt nghiệp, Kinh nghiệm làm việc, kỹ năng làm việc cùng với đó là một vài thông tin khác như thành tựu bạn đạt được.

    Đây là những phần thông tin chính trong đơn xin việc, ứng viên cần phải lựa chọn thông tin đưa vào sao cho nó phù hợp với vị trí tuyển dụng để thuyết phục nhà tuyển dụng.

    2.3. Một cái kết hoàn hảo cho đơn xin việc nhân viên văn phòng

    Việc làm hành chính văn phòng

    3. Năm tuyệt chiêu viết đơn xin việc nhân viên văn phòng đốn tim nhà tuyển dụng

    Để có được đơn xin việc đốn tin nhà tuyển dụng ứng viên nên sử dụng những tuyệt chiêu sau đây. Chắc chắn bạn sẽ khiến nhà tuyển dụng mê tít với là đơn xin việc của bạn.

    3.1. Sử dụng là đơn viết tay mang phong cách riêng của bạn

    Môt trong những tuyệt chiêu viết đơn xin việc nhân viên văn phòng đốn tim nhà tuyển dụng đó chính là sử dụng là đơn viết tay mang phong cách của riêng mình. Nhà tuyển dụng đánh giá cao những ứng viên có đơn xin việc viết tay, nó sẽ thể hiện được phong cách riêng của bạn. Từ là đơn xin việc viết tay bạn sẽ có thể trình bày và thể hiện được hết những gì bạn mong muốn. Đó chính là lợi thế của việc sử dụng là đơn xin việc nhân viên hành chính văn phòng viết tay.

    3.2. Kiểm tra lỗi chính tả và câu từ

    Để tạo được ấn tượng với nhà tuyển dụng qua là đơn xin việc thì bạn cần phải nhớ rằng đơn xin việc của bạn không được mắc các lỗi như lỗi câu từ hay lỗi chính tả. Để làm được điều đó ứng viên cần phải trau chuốt cho câu văn của mình. Phải chắc chắn rằng từng câu văn trong đơn không được viết sai, kiểm tra thật kỹ các lỗi chính tả trong lá đơn trước khi gửi đến nhà tuyển dụng.

    Về cơ bản nhà tuyển dụng đánh giá cao tính cẩn thận của ứng viên khi ứng tuyển vị trí nhân viên hành chính văn phòng, vì theo tính chất công việc yêu cầu vị trí này phải cẩn thận tỉ mẩn vậy nên khi viết đơn xin việc ở vị trí này ứng viên không nên để những lỗi sai cơ bản kể trên làm ảnh hưởng đến kết quả của bạn.

    3.3. Biết làm nổi bật nội dung chính

    Khi đăng tin tuyển dụng sẽ có rất nhiều ứng viên nộp hồ sơ ứng tuyển, vậy nên ứng viên cần phải làm nổi bật được đơn xin việc của mình để nhà tuyển dụng ấn tượng với đơn của bạn. Để có thể làm ấn tượng với nhà tuyển dụng bạn cần phải nhớ một số điểm sau đây.

    Đơn xin việc nhân viên hành chính văn phòng bạn nên viết ngắn gọn, đầy đủ ý, để ghi điểm và tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng bạn cần phải biết nhấn mạnh và làm sáng tỏ nội dung chính. Nhà tuyển dụng sẽ quan tâm đến đến lý do bạn viết đơn, đến những kỹ năng và cách bạn thuyết phục nhà tuyển dụng lựa chọn đơn xin việc của bạn. Ứng viên cần phải nhớ điều này để làm nổi bật lên được những nội dung đó.

    Mô tả công việc nhân viên văn phòng

    3.4. Khéo léo đưa ra thông tin liên hệ

    Rất nhiều ứng viên bỏ qua thông tin này, điều này làm khó nhà tuyển dụng không biết liên hệ với bạn như thế nào. Nhưng cũng có rất nhiều ứng viên lại rất khéo léo trong vấn đề này. Các ứng viên đó đã khéo léo đưa phần thông tin liên lạc ở cuối lá đơn để chắc chắn nhà tuyển dụng có thể có thông tin để liên lạc.

    3.5. Trung thực hạn chế “nô” bạn sẽ có được thiện cảm

    Nhà tuyển dụng thường không thích những ứng viên nổ, thiếu trung thực trong việc viết đơn xin việc. Có nghĩa là những là đơn xin việc ứng viên viết sai sự thật. Viết những kinh nghiệm và kỹ năng không có thật của mình để làm cho đơn xin việc sáng. Nhưng thực chất đó đều là những lời nói dối và đôi khi nói dối quá lố làm nhà tuyển dụng khó chịu và loại ngay hồ sơ xin việc của bạn. Vậy nên viết đơn xin việc nhân viên hành chính nhân sự ứng viên cần phải viết một cách trung thực những gì bản thân có để thuyết phục nhà tuyển dụng.

    3.6. Đơn giản nhưng chuyên nghiệp

    Rất nhiều ứng viên đã mắc lỗi về hình thức của đơn xin việc, ứng viên sử dụng quá nhiều màu sắc trong lá đơn xin việc của mình khiến là đơn trở nên kém chuyên nghiệp. ứng viên nên tránh để không mắc phải lỗi này bằng cách trong lá đơn xin việc không được phép sử dụng quá 3 màu, trình bày sạch sẽ, không được tẩy xóa.

    Lựa chọn đơn xin việc đơn giản, trình bày đơn giản nhưng thể hiện được sự chuyên nghiệp trong cách viết. Đó chính là cách giúp bạn có được những là đơn xin việc chuyên nghiệp hút hồn nhà tuyển dụng.

    Ngoài ra còn rất nhiều những điểm khác mà ứng viên cần phải biết để có thể có được những là đơn xin việc hoàn hảo.

    Tìm việc

    4. Tải mẫu đơn xin việc nhân viên hành chính nhân sự ở đâu?

    Hiện nay nhà tuyển dụng chấp nhận hai loại đơn là đơn xin việc viết tay và đơn xin việc đánh máy. Mỗi là đơn đều có những ưu nhược điểm khác nhau. Với những ứng viên không tư tin về chữ viết của mình cũng như xuất xắc về văn chương thì gợi ý tốt nhất dành cho bạn đó chính là sử dụng những mẫu đơn xin việc có sẵn trên các trang tuyển dụng.

    Hiện nay có rất nhiều trang tuyển dụng đăng rất nhiều đơn xin việc ứng viên có thể truy cập vào trang, lựa chọn các mẫu đơn xin việc đó và tải về. Có rất nhiều mẫu đơn xin việc của các ngành nghề được đăng tải trên trang tuyển dụng ứng viên có thể lựa chọn. Việc quan trọng nhất ứng viên cần làm đó chính là lựa chọn một trang tuyển dụng uy tín có nhiều đơn xin việc để có thể tải về. Ứng viên có thể lựa chọn chúng tôi đây cũng là một trong những trang tuyển dụng số một hiện nay. Với rất nhiều mẫu đơn xin việc của các ngành nghề bạn có thể tham khảo. Ngoài đơn xin việc thì ứng viên cũng có thể tải CV xin việc hay tìm kiếm các thông tin tuyển dụng trên trang. Đến với chúng tôi ứng viên không phải lo về vấn đề tìm kiếm việc làm và hồ sơ xin việc. Nếu bạn đang có nhu cầu tìm kiếm việc làm hãy đến ngay với chúng tôi

    74_don-xin-viec-nhan-vien-van-phong-docx74171615.docx

    --- Bài cũ hơn ---

  • Mẫu Đơn Xin Việc Vị Trí Nhân Viên Sales
  • Mẫu Đơn Xin Việc Vị Trí Giao Dịch Viên Ngân Hàng
  • Mẫu Đơn Xin Việc Trưởng Phòng Tổ Chức Nhân Sự, Cv Xin Việc Quản Lý, Đi
  • Mẫu Đơn Xin Việc Vị Trí Nhân Viên Sales, Đơn Xin Việc Nhân Viên Kinh D
  • Đơn Xin Việc Vào Ubnd
  • Đơn Xin Việc Nhân Viên Tư Vấn Phòng Khám, Thư Xin Việc Vào Phòng Khám

    --- Bài mới hơn ---

  • Bầu Cử Trưởng Thôn, Khu Phố Thì Áp Dụng Mẫu Phiếu Bầu Như Thế Nào ?
  • Đơn Xin Chuyển Công Tác Năm 2022
  • Mẫu Đơn Xin Đề Nghị Chuyển Công Tác, Điều Chuyển Công Tác 2022
  • Mua Đơn Ly Hôn Ở Đâu
  • Mẫu Đơn Xin Cấp Lại Giấy Khai Sinh 2022
  • Download Đơn xin việc nhân viên tư vấn phòng khám – Thư xin việc vào phòng khám

    Trần Văn Việt

    Trong đơn xin việc nhân viên tư vấn phòng khám cũng tương tự như những mẫu đơn xin việc khác, cần thể hiện đầy đủ những nội dung cũng như vấn đề từ thông tụ cũng như cung cấp đầy đủ các yếu tố chứng minh mình là người phù hợp với vị trí tuyển dụng, biết cách viết đơn xin việc là yếu tố khá quan trọng, cần tạo được ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng cũng đồng nghĩa cho bản thân thêm cơ hội có việc làm phù hợp hơn.

    Download đơn xin việc nhân viên tư vấn phòng khám

    Đối với đơn xin việc nhân viên tư vấn phòng khám cần thể hiện đầy đủ thông tin cá nhân, mục đích và lý doa làm đơn. Trình bày rõ trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ năng và kinh nghiệm làm việc để có thể biết được mức độ phù hợp với công việc, cùng với đó cũng tạo sự tin tường đối với nhà tuyển dụng. Trong đơn những thông tin cần trình bày chi tiết nhưng rõ ràng và dễ hiểu để có thể đạt kết quả tốt nhất.

    • Tổng hợp những đơn xin nghỉ học hài hước sau đây sẽ mang lại cho các bạn những tiếng cười sảng khoái sau giờ học và giờ làm căng thẳng. Qua những giờ học, các bạn sẽ thấy được sự sáng tạo không ngừng nghỉ của học sinh trong việc viết lý do xin nghỉ học để được Ban giám hiệu và thầy, cô chủ nhiệm cho phép nghỉ học.

    --- Bài cũ hơn ---

  • Hướng Dẫn Cách Viết Đơn Xin Việc Bằng Tay Cho Người Chưa Có Kinh Nghiệm
  • Kinh Nghiệm Viết Đơn Xin Việc Bằng Tay Chuyên Nghiệp Nhất
  • Mẫu Giấy Bảo Lãnh Tạm Trú, Cam Kết Bảo Lãnh Nhân Sự, Bảo Lãnh Tài Chính
  • Đơn Xác Nhận Chung Sống Như Vợ Chồng
  • Hướng Dẫn Viết Cv Xin Việc Làm Thêm Cho Sinh Viên
  • Từ Chối Đơn Xin Nghỉ Việc Của Nhân Viên ?

    --- Bài mới hơn ---

  • Hướng Dẫn Từng Bước Một
  • Chính Sách Học Bổng 2022
  • Đơn Xin Không Học Phụ Đạo
  • Mẫu Đơn Xin Học Lại Lớp 12
  • Hệ Thống Trường Thực Nghiệm Từ Tiểu Học Tới Thpt
  • Trong quá trình làm việc, vì nhiều lý do mà người lao động muốn thôi việc và chấm dứt hợp đồng lao động với người sử dụng lao động. Tuy nhiên, trong thực tế, khi người lao động nộp đơn xin nghỉ việc thì công ty lại từ chối đơn của họ. Vậy công ty có được từ chối đơn xin nghỉ việc của người lao động hay không? Thủ tục chấm dứt cũng như quyền lợi của người lao động sau khi xin nghỉ việc được pháp luật quy định như thế nào?

    Câu hỏi của khách hàng:

    Xin chào luật sư Luật Thái An, tôi tên là chúng tôi 23 tuổi, hiện đang cư trú tại TP. Hồ Chí Minh. Tôi đã làm việc được 3 năm và ký hợp đồng lao động không thời hạn với một công ty sản xuất thiết bị điện tử.

    Tuy nhiên, do không còn hứng thú với công việc nên tôi đã quyết định làm đơn thôi việc và đã báo trước 2 tháng nhưng công ty không chấp nhận và gửi văn bản từ chối đơn xin nghỉ việc của tôi.

    Vậy xin luật sư giải đáp cho tôi rằng việc công ty từ chối đơn xin nghỉ việc của tôi có hợp pháp không? Xin cảm ơn.

    Luật Thái An trả lời câu hỏi:

    1. Cơ sở pháp lý trả lời câu hỏi về việc công ty từ chối đơn xin nghỉ việc của người lao động

    Cơ sở pháp lý điều chỉnh để trả lời câu hỏi về việc công ty từ chối đơn xin nghỉ việc của người lao động là các văn bản pháp luật sau đây:

    • Bộ Luật Lao động năm 2022

    • Nghị định 145/2020/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2022 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động

    2. Về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động

    Theo như thông tin bạn cung cấp, bạn và công ty bạn đang làm việc đã giao kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Sau đó, bạn viết đơn xin nghỉ việc vì không hứng thú với công việc hiện tại nhưng công ty lại không đồng ý.

    Trường hợp của bạn được coi là người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với hợp đồng lao động không xác định thời hạn.

    Vấn đề này hiện nay được quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 35 Bộ Luật Lao động 2022:

    1. Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng phải báo trước cho người sử dụng lao động như sau:

    a) Ít nhất 45 ngày nếu làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn

    Theo quy định này, bạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và phải thông báo trước cho công ty trong thời hạn ít nhất là 45 ngày. Nếu bạn làm theo đúng quy định này thì trường hợp của bạn được xem là chấm dứt hợp đồng lao động đúng luật.

    Theo quy định, trong khoảng thời gian ít nhất 45 ngày kể từ ngày nộp đơn xin nghỉ việc cho người sử dụng lao động, cho dù người sử dụng lao động không đồng ý về việc bạn xin nghỉ việc thì bạn vẫn có quyền đơn phương nghỉ việc. Vì vậy, việc công ty bạn có văn bản về việc không đồng ý cho thôi việc bạn cũng không ảnh hưởng đến việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của bạn.

    Tuy nhiên, để đảm bảo quyền lợi thì sau khi nhận được văn bản của công ty từ chối đơn xin nghỉ việc, bạn cần có văn bản thông báo ngày sẽ nghỉ việc. Ngày bạn sẽ nghỉ việc là ngày sau khi hết thời hạn phải báo trước.

    Đồng thời, bạn cần thông báo về thời gian bàn giao công việc, yêu cầu công ty bố trí nhân sự để bàn giao công việc, thông báo các khoản tiền công ty cần thanh toán, hồ sơ công ty cần hoàn trả cho bạn. Bạn cũng có thể gửi đơn đến cơ quan Lao động – Thương binh và xã hội địa phương, tổ chức công đoàn cơ sở… để đề nghị được giúp đỡ và hỗ trợ khi cần thiết.

    Bạn cũng cần chú ý khoảng thời gian tính từ ngày người sử dụng lao động nhận đơn. Trong khoảng thời gian này, bạn phải tiếp tục thực hiện công việc của mình và tiến hành bàn giao. Đến hết 45 ngày kể từ ngày người sử dụng lao động nhận đơn, bạn có thể chính thức nghỉ làm.

    4. Về quyền lợi khi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không thời hạn

    Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không xác định thời hạn đúng luật, người lao động được hưởng các quyền lợi pháp luật đã quy định sau khi nghỉ việc.

    5. Tóm tắt tư vấn

    Như vậy, từ những phân tích trên, chúng tôi xin trả lời câu hỏi của bạn đọc “Người sử dụng lao động có được từ chối đơn xin nghỉ việc không?” như sau:

    Căn cứ vào quy định pháp luật hiện hành thì bạn hoàn toàn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với công ty mà bạn đang làm việc. Việc công ty từ chối đơn xin nghỉ việc của bạn là trái với quy định của pháp luật.

    Nếu công ty gây khó khăn trong quá trình nghỉ việc cũng như giải quyết quyền lợi cho bạn, bạn có thể khiếu nại lên Ban Giám đốc công ty hoặc thực hiện thủ tục tranh chấp lao động cá nhân theo quy định pháp luật.

     

    6. Dịch vụ luật sư tư vấn pháp luật lao động và giải quyết tranh chấp lao động của Luật Thái An

    Sử dụng dịch vụ luật sư tư vấn luật lao động là rất khôn ngoan vì bạn sẽ hiểu rõ hơn về quyền và lợi ích hợp pháp của mình, từ đó biết cách xử lý đúng đắn trong các mối quan hệ tại nơi làm việc, đặc biệt là khi bị người sử dụng lao động từ chối đơn xin nghỉ việc.

    HÃY LIÊN HỆ NGAY TỚI LUẬT THÁI AN ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN VÀ SỬ DỤNG DỊCH VỤ!

    Tác giả bài viết:

    Luật sư Nguyễn Thị Huyền

    Thành viên Đoàn Luật sư TP. Hà Nội và Liên đoàn Luật sư Việt Nam

    Cử nhân luật Đại học Luật Hà Nội (tháng 6/2000)

    Tốt nghiệp khóa đào tạo Học Viện Tư Pháp – Bộ Tư Pháp

    Thẻ Luật sư số 6459/LS cấp tháng 7/2011

    Lĩnh vực hành nghề chính:

    * Tư vấn pháp luật: Doanh nghiệp, Đầu tư nước ngoài, Lao động, Dân sự, Hôn nhân và gia đình, Đất đai;

    * Tố tụng: Dân sự, Kinh doanh thương mại, Hành chính, Lao động

    --- Bài cũ hơn ---

  • Gia Hạn Hợp Đồng Thử Việc Đối Với Người Lao Động
  • Xin Gia Hạn Visa (Thị Thực) Doanh Nghiệp Cho Người Nước Ngoài
  • Đơn Xin Gia Hạn Chứng Nhận Tiêu Chuẩn
  • Gia Hạn Thời Gian Hoạt Động Dự Án Đầu Tư
  • Mẫu Đơn Xin Gia Hạn Giấy Phép Đầu Tư
  • Tuyển Nhân Viên Tạp Vụ, Văn Phòng, Khách Sạn, Lương Cao

    --- Bài mới hơn ---

  • Mẫu Đơn Xin Việc Thủ Kho Thành Phẩm, Cv Xin Việc Quản Lý Kho Thành Phẩ
  • Mẫu Đơn Xin Việc Làm Tiếp Viên Hàng Không Vietnam Airlines, Giấy Xin V
  • Mẫu Cv Xin Việc Cho Các Bạn Làm Trái Ngành, Giúp Bạn Biến Điểm Yếu Thành Lợi Thế Cho Mình
  • Hướng Dẫn Cách Viết Cv Xin Việc Trợ Giảng Tiếng Anh Chất Lượng
  • Đơn Xin Việc Vào Cơ Quan Nhà Nước Hay Nhất!
  • Tạp vụ là những người phụ trách công tác vệ sinh, chịu trách nhiệm đảm bảo không gian sạch sẽ, thơm tho và gọn gàng cho cửa hàng, văn phòng và khách sạn. Không cần bằng cấp, không cần kinh nghiệm, chỉ cần bạn chăm chỉ để hoàn thành công việc là có thể ứng tuyển việc làm tạp vụ. Chính vì sự xuất hiện ngày càng nhiều các nhà hàng, khách sạn, công ty,… nên nhu cầu tuyển dụng nhân viên tạp vụ này càng lớn.

    MỤC LỤC:

    1. Nhân viên tạp vụ là gì?

    2. Lương nhân viên tạp vụ có cao không?

    3. Nhân viên tạp vụ có cần bằng cấp không?

    4. Kỹ năng cần có của nhân viên tạp vụ

    5. Các vị trí ứng tuyển nhân viên tạp vụ

    6. Nhu cầu tuyển dụng nhân viên tạp vụ

    7. Nhân viên tạp vụ có cơ hội thăng tiến không?

    8. Kinh nghiệm xin việc làm tạp vụ

    9. Nhân viên tạp vụ chuyên nghiệp cần có yếu tố gì?

    Tìm việc làm tạp vụ có thật sự đơn giản như bạn nghĩ

    1. Nhân viên tạp vụ là gì?

    2. Lương nhân viên tạp vụ có cao không?

    Mức lương của mỗi ngành nghề đều tùy thuộc vào yêu cầu công việc khó hay dễ, kinh nghiệm, năng lực của bản thân. Nhiệm vụ của giúp việc hay tạp vụ bao gồm công việc vệ sinh đồ dùng cá nhân, thiết bị tại văn phòng, nhà ở hay nhà hàng. Dọn dẹp, hút bụi, lau kính, lau sàn, lau cầu thang, giặt khăn trải thảm, vệ sinh toilet, nhà tắm, bổ sung khăn giấy nếu cần thiết.

    Với yêu cầu công việc như trên, nhân viên tạp vụ được đánh giá là việc làm không quá khó. Đây là công việc mang đến thu nhập ổn định, mức lương dao động trong khoảng từ 4.500.000 – 6.000.000 đồng/tháng. Ngoài lương cơ bản, nhân viên tạp vụ cũng được hưởng các chế độ khác như thưởng nếu làm tốt công việc của mình. Nếu làm tăng ca, mức lương có thể cao hơn một chút tùy theo khối lượng công việc cần làm.

    3. Nhân viên tạp vụ có cần bằng cấp không?

    Mặc dù nhân viên tạp vụ không yêu cầu bằng cấp nhưng đòi hỏi lao động phải có những kỹ năng cơ bản như siêng năng, cẩn thận, tỉ mỉ, kiên trì, sức khỏe tốt,… Những đức tính này vô cùng quan trọng bởi chỉ khi bạn có sự tận tâm, cẩn thận thì làm việc mới đạt kết quả tốt nhất. Bởi nếu nhân viên tạp vụ mà có tính cẩu thả, bừa bãi, không gọn gàng thì văn phòng hay nhà ở của bạn sẽ khó có thể sạch sẽ.

    Trước khi đảm nhận việc làm tạp vụ tại các công ty, nhân viên thông thường sẽ được huấn luyện những kỹ năng cơ bản. Nghề này chủ yếu là lao động chân tay nên nhân viên tạp vụ ngoài yêu cầu sức khỏe tốt thì cần phải có sự nhanh nhẹn, tỉ mỉ, chăm chỉ và kiên trì. Đây là công việc lao động phổ thông nên không yêu cầu bằng cấp, chuyên môn cao, ngay cả người có trình độ thấp vẫn có thể tham gia.

    Thường đối với nhân viên tạp vụ những công việc dọn dẹp chỉ cần được phân công hoặc hướng dẫn sử dụng thiết bị máy móc cho công việc là họ có thể thực hiện và hoàn thành công việc dễ dàng nhất.

    4. Kỹ năng cần có của nhân viên tạp vụ

    Có rất nhiều người tưởng rằng ứng tuyển tạp vụ không cần có kỹ năng gì. Tuy nhiên, để trở thành nhân viên tạp vụ chuyên nghiệp, giàu kinh nghiệm, phục vụ khách hàng tốt cũng cần có rất nhiều những kỹ năng cần thiết.

    4.1. Chăm chỉ, cần cù

    Thường những người làm công việc tạp vụ cần rất chăm chỉ mới có thể làm được, họ miệt mài quét dọn chăm chỉ hàng ngày nhưng luôn mỉm cười khi gặp khách hàng. Chăm chỉ, cần cù, tỉ mỉ, cẩn thậnlà những điều mà nhân viên tạp vụ cần chú ý.

    4.2. Đào tạo và rèn luyện nghiêm túc

    Những người làm tạp vụ cũng cần có những khóa đào tạo chuyên nghiệp và trang bị những kiến thức chuyên môn và ứng dụng cho nhu cầu công việc được dễ dàng và hợp lý hơn.

    4.3. Chấp hành đúng quy định

    Mọi quy định về công việc mà cơ quan đưa ra chắc chắn cần được nhân viên thực hiện đúng, đồng thời những vấn đề về đồng phục hay đầu tóc gọn gàng sạch sẽ cần được thực hiện nghiêm túc.

    4.4. Có ý thức trách nhiệm tâm huyết yêu nghề

    Ý thức cho công việc và chính bản thân là điều cần thiết đối với bất cứ ngành nghề nào. Nhân viên tạp vụ cần ý thức được công việc của mình và hoàn thành nhiệm vụ được giao, không ỷ lại, làm cho có. Nghề này cũng cần có tâm huyết và yêu nghề mới có thể hoàn thành tốt công việc.

    Những kỹ năng nào thật sự cần thiết cho người tìm việc làm tạp vụ.

    4.5. Nhanh nhẹn, hoạt bát

    Sự nhanh nhẹn chắc chắn sẽ là kỹ năng không thể thiếu đối với nghề tạp vụ. Nếu sở hữu kỹ năng này, dù bạn ứng tuyển tạp vụ hay công việc nào khác cũng sẽ được đánh giá cao.

    4.6. Trung thực, cởi mở, hòa đồng

    Đây cũng là kỹ năng giao tiếp và ứng xử cần thiết của bạn khi tham gia môi trường làm việc. Tất cả mọi người cần vui vẻ và giúp đỡ nhau thì công việc sẽ dễ dàng hơn. Đây cũng là yếu tố mà nhà tuyển dụng nào cũng mong muốn ở nhân viên của mình. Có Kỹ năng giao tiếp tốt sẽhỗ trợ cho công việc dễ dàng hơn khi trao đổi với quản lý hay khách hàng.

    5. Các vị trí ứng tuyển nhân viên tạp vụ

    Đối với nghề nhân viên tạp vụ này cũng không có quá nhiều vị trí ứng tuyển, mà công việc tùy thuộc theo yêu cầu của nhà tuyển dụng. Chính vì thế, nếu bạn đang quan tâm và có ý định tìm việc làm tạp vụ thì hoàn thiện hồ sơ xin việc chuyên nghiệp để gửi tới các địa chỉ tuyển dụng sớm nhất. Một số vị trí phổ biến như sau:

    • Nhân viên tạp vụ văn phòng.
    • Nhân viên tạp vụ khách sạn.
    • Nhân viên tạp vụ bếp.
    • Nhân viên tạp vụ trường học.
    • Nhân viên tạp vụ nhà cửa.

    6. Nhu cầu tuyển dụng nhân viên tạp vụ

    Nhu cầu tuyển dụng nhân viên tạp vụ hiện nay rất lớn. Trong các tòa nhà, chung cư, các công ty, văn phòng, nhà hàng, khách sạn, … đâu đâu cũng có nhu cầu tuyển dụng nhân viên tạp vụ. Dù là công việc lao động phổ thông không yêu cầu bằng cấp nhưng nhân viên tạp vụ lại đóng vai trò quan trọng giúp các hoạt động diễn tra một cách trơn tru, thuận lợi.

    Nhân viên tạp vụ có thể trực tiếp tìm đến với các công ty có nhu cầu tuyển dụng hoặc là thông qua các công ty môi giới việc làm, công ty chuyên cung cấp dịch vụ vệ sinh, dịch vụ văn phòng.

    7. Nhân viên tạp vụ có cơ hội thăng tiến không?

    Làm nhân viên tạp vụ, bạn sẽ có ít cơ hội được thăng chức lên vị trí cao hơn bởi đây là việc làm phổ thông không yêu cầu bằng cấp. Công việc cần thực hiện khi làm nhân viên tạp vụ cũng không quá khó khăn, chủ yếu đòi hỏi sự cẩn thận, nhanh nhẹn và trung thực. Công việc ngày này qua ngày khác cũng sẽ lặp đi lặp lại. Một số ít người có kỹ năng quản lý tốt thì có thể được chọn vào vị trí tổ trưởng tạp vụ.

    Tuy nhiên, điều này không có nghĩa là họ sẽ không có cơ hội tăng lương. Thu nhập của nhân viên tạp vụ sẽ phụ thuộc vào các yếu tố như thâm niên, sự tỉ mỉ, cẩn thận và cả thời gian làm việc. Những người luôn hoàn thành tốt công việc của mình và gắn bó lâu năm với công ty thì mức lương sẽ cao hơn những người mới vào nghề. Cũng có rất nhiều công ty có chế độ phúc lợi (bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, thưởng tháng thứ 13, …) cho nhân viên tạp vụ tương tự như những nhân viên khác trong công ty.

    Triển vọng nghề nghiệp của nhân viên tạp vụ

    8. Kinh nghiệm xin việc làm tạp vụ

    Khi đi xin việc làm nhân viên tạp vụ, bạn cũng ít khi phải chuẩn bị CV đẹp như các công việc khác. Thay vào đó, hãy chuẩn bị một bộ hồ sơ đầy đủ (bao gồm sơ yếu lý lịch, giấy khám sức khỏe, đơn xin việc, …) theo yêu cầu của nhà tuyển dụng. Các câu hỏi trong quá trình phỏng vấn cũng sẽ chủ yếu nhằm mục đích kiểm tra những kỹ năng mềm, tinh thần tự giác và khả năng xử lý tình huống của ứng viên.

    --- Bài cũ hơn ---

  • Đơn Xin Việc Quán Cafe Gây Nghiện Như Hương Vị Cafe
  • Đơn Xin Việc Làm Phục Vụ Và Cách Trình Bày Chuẩn Xác Nhất
  • Hãnh Diện Với Lá Đơn Xin Việc Phục Vụ Làm Ngây Ngất Nhà Tuyển Dụng
  • Mẫu Đơn Xin Việc Phóng Viên Chuyên Mục, Cv Xin Việc Phóng Viên Báo Đài
  • Đơn Xin Việc Phóng Viên Xã Hội, Cv Xin Việc Phóng Viên Xã Hội, Việc Là
  • Mẫu Đơn Xin Việc Nhân Viên Nhân Sự Tiền Lương, Cv Xin Việc Chuyên Viên

    --- Bài mới hơn ---

  • Mẫu Đơn Xin Việc Ở Cinema
  • Mẫu Đơn Xin Việc Ở Công Ty Nước Ngoài
  • Mẫu Đơn Xin Việc Ở Siêu Thị
  • Mẫu Đơn Xin Việc Pdf Online Chi Tiết Và Chính Xác Nhất 2022
  • Hướng Dẫn Bạn Cách Viết Đơn Xin Việc Pháp Lý Cực Hiệu Quả
  • Trong đơn xin việc nhân viên nhân sự tiền lương dành cho những ứng viên có nhu cầu ứng tuyển vị trí nhân viên nhân sự tiền lương, các bạn cần cung cấp đầy đủ thông tin cá nhân cùng với những hiểu biết cơ bản về nhà tuyển dụng và những thông tin cần thiết như mục đích và nguyên nhân làm đơn. Các ứng viên nhân viên nhân sự tiền lương cần trình bày rõ ràng những nội dung về trình độ học vấn, kỹ năng và kinh nghiệm làm việc của mình trong đơn xin việc tiếng Việt để nhà tuyển dụng có thể nắm bắt được ứng viên và hiểu rõ hơn về mức độ phù hợp với công việc mà ứng viên ứng tuyển.

    Download Đơn xin việc nhân viên nhân sự tiền lương

    Khi viết đơn xin việc các ứng viên nhân viên nhân sự tiền lương cũng nên lưu ý trình bày khoa học, sáng tạo và gọn gàng sạch sẽ để có thể tạo ấn tượng tốt nhất với nhà tuyển dụng. Cùng với đó các ứng viên nhân viên nhân sự tiền lương cũng nên cung cấp đầy đủ thế mạnh và ưu điểm của mình để tạo sự tin tưởng với nhà tuyển dụng đồng thời thể hiện được khả năng làm việc của mình.

    --- Bài cũ hơn ---

  • Đơn Xin Việc Giao Thông Vận Tải
  • Mẫu Đơn Xin Việc Thợ May Thời Trang, Thư Xin Việc Vào Xưởng Thời Trang
  • Mẫu Đơn Xin Việc Ngành Dược Hay Và Ấn Tượng
  • Download Mẫu Đơn Xin Việc Ngành Kỹ Sư Cơ Khí
  • Tuyển Dụng Và Tìm Kiếm Việc Làm Nhanh
  • 9 Kỹ Năng Viết Báo Cáo Cho Nhân Viên Văn Phòng

    --- Bài mới hơn ---

  • Bài Viết Chuẩn Seo Là Gì? Hướng Dẫn Viết Bài Chuẩn Seo 2022
  • Viết Luận Là Gì? Cách Để Viết Bài Luận – Thituyensinh.ican.vn
  • Mẫu Cv Xin Việc Online Miễn Phí 2022
  • Cách Viết Cv Xin Việc Đơn Giản Mà Chuẩn Nhất Cho Lập Trình Viên
  • Thư Xin Việc Ấn Tượng, Lôi Cuốn Nhà Tuyển Dụng
  • Báo cáo là gì?

    Về cơ bản, một báo cáo là một tài liệu sắc nét, ngắn gọn, được viết cho một mục đích và đối tượng cụ thể. Nó thường đặt ra và phân tích một tình huống hoặc vấn đề, thường đưa ra các khuyến nghị cho hành động trong tương lai. Nó là một bài báo thực tế, và cần phải rõ ràng và có cấu trúc tốt.

    Một báo cáo có các yêu cầu về hình thức và nội dung khác nhau giữa tổ chức và phòng ban. Sự lựa chọn phong cách và từ vựng sẽ phụ thuộc vào người sẽ đọc báo cáo của bạn và mức độ hiểu biết hoặc chuyên môn của họ.

    Các báo cáo phải rõ ràng và súc tích, với thông tin được trình bày một cách logic trong các phần, với các tiêu đề và (nếu cần) các tiêu đề phụ.

    Cấu trúc của một báo cáo

    Tóm tắt

    Các tóm tắt hoặc trừu tượng, cho một báo cáo khoa học, là một bản tóm tắt ngắn gọn về nội dung. Thật đáng để viết cuối cùng, khi bạn biết những điểm chính cần rút ra. Nó sẽ dài không quá nửa trang đến một trang.

    Hãy nhớ tóm tắt điều hành được thiết kế để cung cấp cho các ‘giám đốc điều hành’ bận rộn một bản tóm tắt nhanh chóng về nội dung của báo cáo.

    Giới thiệu

    Thân báo cáo

    Phần chính của báo cáo nên được cấu trúc cẩn thận theo cách dẫn dắt người đọc đi qua vấn đề.

    Kết luận và khuyến nghị

    Các kết luận bộ ra những kết luận rút ra từ bạn các thông tin, bao gồm bất kỳ kết quả thực nghiệm. Nó có thể bao gồm các khuyến nghị, hoặc chúng có thể được bao gồm trong một phần riêng biệt.

    Các khuyến nghị cho thấy cách bạn nghĩ rằng tình hình có thể được cải thiện và nên cụ thể, có thể đạt được và đo lường được. Nếu đề xuất của bạn có ý nghĩa tài chính, bạn nên đặt ra những điều này rõ ràng, với chi phí ước tính nếu có thể.

    10 mẹo để có kỹ năng viết báo cáo tốt

    Điều này có nghĩa là các tiêu đề phần và số trang sẽ nhất quán. Tóm tắt điều hành dễ viết hơn nhiều nếu bạn đã viết phần còn lại.

    2. Tập trung vào mục tiêu

    Hãy chắc chắn rằng bạn hiểu mục đích của báo cáo của bạn và bạn đang viết nó cho ai. 

    Để xác định phân khúc thị trường mới và phân tích sự cạnh tranh

    Để đánh giá các chính sách nhân sự hiện tại và trình bày các phương pháp tuyển dụng mới

    Để xem xét chiến lược R & D của chúng tôi và đề xuất ý tưởng phát triển sản phẩm mới

    3. Lập kế hoạch trước khi bạn bắt đầu viết

    Quyết định về một cấu trúc cho báo cáo của bạn. Làm thế nào bạn sẽ sắp xếp thông tin bạn có thành các phần? Làm thế nào bạn có thể chia các phần này thành các tiêu đề và các tiêu đề phụ?

    Hãy chắc chắn rằng bạn giữ một ghi chú của tất cả các tài liệu tham khảo của bạn để bạn có thể viết phần tài liệu tham khảo sau đó. Khi bạn lên kế hoạch cho cấu trúc báo cáo của mình, hãy nghĩ về cách nó được liên kết với mục tiêu của báo cáo của bạn. Những kết luận hoặc khuyến nghị bạn có thể đưa ra? Có điều gì bất thường mà bạn có thể cần phải giải thích?

    4. Sử dụng một bố cục rõ ràng

    Sử dụng các tiêu đề và các tiêu đề phụ để chia văn bản. Hãy nhớ đánh số này một cách nhất quán, ví dụ

    Mục 1

    Tiểu mục 1 (a), 1 (b)

    Tiểu mục 1 (a) (i), 1 (a) (ii); 1 (b) (i), 1 (b), (ii)

    Hoặc:

    Mục 1

    Tiểu mục 1.1, 1.2

    Tiểu mục 1.1.1, 1.1.2; 1.2.1, 1.2.2

    Bao gồm khoảng cách và lề đầy đủ để làm cho văn bản trông bớt dày đặc hơn

    5. Chỉnh sửa và đọc bằng chứng!

    – Có phải là không có lỗi ngữ pháp, ngắn gọn và dễ đọc?

    – Các phần theo sau một cách hợp lý từ nhau?

    – Mỗi điểm có được hỗ trợ bằng chứng hoặc dữ liệu không?

    – Các kết luận và khuyến nghị có thuyết phục không?

    – Tất cả các nguồn được tham khảo chính xác?

    Và cuối cùng – bạn đã giữ mục tiêu báo cáo hay ngắn gọn chưa?

    6. Giữ câu ngắn gọn và đơn giản

    Chỉ bao gồm một ý chính trong mỗi câu, với thông tin bổ sung trong các câu sau, được giới thiệu bởi một từ liên kết thích hợp. Tránh viết các câu dài với nhiều mệnh đề phụ sẽ gây khó khăn cho người đọc theo dõi bạn. Nhằm mục đích cho các câu không dài hơn 15-20 từ.

    7. Sử dụng các từ liên kết

    Những từ và cụm từ như ngay lập tức, vì lý do này, v.v … giúp người đọc làm theo ý tưởng của bạn. Để biết danh sách đầy đủ các từ liên kết (và ví dụ về việc sử dụng chúng), hãy xem trang của chúng tôi về các từ liên kết .

    8. Tránh các hình thức thụ động nếu có thể

    Để làm cho báo cáo kinh doanh của bạn nghe có vẻ khách quan hơn, bạn có thể sử dụng người thứ ba trực tiếp. Ví dụ, báo cáo này nêu ra những ưu điểm và nhược điểm của chế độ lương hưu của công ty. Các động từ khác bạn có thể sử dụng là:

    Phân tích (phân tích BrE)

    Phần này phân tích sự khác biệt giữa hai thị trường.

    mô tả

    về Báo cáo này mô tả các quy trình thường được sử dụng để đánh giá các yêu cầu bảo hiểm.

    xem xét

    Báo cáo này xem xét tác động của thiên tai đối với các cơ sở sản xuất của chúng tôi.

    giải thích

    Phần này giải thích các quyết định đình chỉ đầu tư ở châu Âu.

    xác định Quảng

    cáo này xác định những lợi thế và bất lợi của việc di dời trụ sở chính của chúng tôi.

    minh họa cho

    Báo cáo này minh họa những khó khăn chính trong việc mở chi nhánh mới ở châu Á.

    phác thảo

    Phần này phác thảo các ưu tiên R & D của chúng tôi.

    xem xét

    Báo cáo này xem xét các hoạt động nhượng quyền thương mại của chúng tôi.

    tóm tắt (tóm tắt BrE)

    Báo cáo này tóm tắt những điểm chính được nêu ra tại Đại hội cổ đông.

    9. Theo dõi dấu câu

    Dấu câu đúng giúp người đọc của bạn di chuyển dễ dàng hơn thông qua báo cáo của bạn. Nếu bạn không chắc chắn khi nào nên sử dụng dấu phẩy hoặc dấu chấm phẩy (ví dụ), hãy xem hướng dẫn chấm câu của chúng tôi .

    --- Bài cũ hơn ---

  • Hướng Dẫn Cách Viết Bản Kiểm Điểm Mẫu Chuẩn
  • Hướng Dẫn Cách Viết Assignment Từ A
  • Cùng Nhau Tạo Restful Api Đơn Giản Với Php
  • Để Viết “Phần Tóm Tắt” Của Một Bài Báo Nghiên Cứu Khoa Học Bằng Tiếng Anh
  • Viết Phần Abstract “Ít Mà Chất” Cho Bài Dissertation?
  • Mẫu Đơn Xin Việc Viết Tay Vào Phòng Nhân Sự

    --- Bài mới hơn ---

  • Mẫu Đơn Xin Việc Viết Tay Tạo Ấn Tượng
  • Mẫu Đơn Xin Việc Vietjet Air
  • Mẫu Đơn Xin Việc Xây Dựng Viết Tay
  • Mẫu Đơn Xin Visa Du Học Nhật
  • Chi Tiết Nhất Về Cách Khai Đơn Xin Visa Du Học Nhật Bản Kèm Mẫu Hướng Dẫn
  • Mẫu Đơn Xin Việc Viết Tay Vào Phòng Nhân Sự, Bác Hồ Là Vị Lãnh Tụ Vĩ Đại Của Nhân Dân Việt Nam , Danh Nhân Văn Hóa Thế Giới , Anh Hùng Giải Phóng, Bác Hồ Là Vị Lãnh Tụ Vĩ Đại Của Nhân Dân Việt Nam , Danh Nhân Văn Hóa Thế Giới , Anh Hùng Giải Phóng, Bác Hồ Là Lãnh Tụ Vĩ Đại Của Nhân Dân Việt Nam Anh Hung Giải Phóng Dân Tộc Doanh Nhân Văn Hoá Thế G, Bác Hồ Là Lãnh Tụ Vĩ Đại Của Nhân Dân Việt Nam Anh Hung Giải Phóng Dân Tộc Doanh Nhân Văn Hoá Thế G, Mẫu Hồ Sơ Xin Việc Nhân Viên Văn Phòng, Mô Tả Công Việc Phòng Hành Chính Nhân Sự, Nếu Bảo Hiểm Thất Nghiệp Hào Phóng Đến Mức Nó Trả Cho Công Nhân Mất Việc 95% Tiền Lương, Mẫu Đơn Xin Việc Viết Tay Nhân Viên Bán Hàng, Viết Đơn Xin Thôi Việc Công Nhân, Đơn Xin Nghỉ Việc Trong Công An Nhân Dẫn Viết, Trách Nhiệm Trong Việc Xây Dựng Nền Quốc Phòng Toàn Dân, An Ninh Nhân Dân, Quy Chế Tổ Chức Và Hoạt Động Của Phòng Hồ Chí Minh Trong Quân Đội Nhân Dân Việt Nam, Liên Hệ Trách Nhiệm Sinh Viên Trong Việc Xây Dựng Nền Quốc Phòng Toàn Dân An Ninh Nhân Dân , Yết Định Số 438/qĐ-ct Ngày 21/3/2016 Của Tổng Cục Chính Trị, Quân Đội Nhân Dân Việt Nam Về Việc Ban, Quá Trình Hình Thành Đọi Ngũ Công Nhân Viên Chức Và Lao Động Quốc Phòng Việt Nam, Quyết Định Số 438/qĐ-ct Ngày 21/3/2016 Của Tổng Cục Chính Trị, Quân Đội Nhân Dân Việt Nam Về Việc Ba, Uyết Định Số 438/qĐ-ct Ngày 21/3/2016 Của Tổng Cục Chính Trị, Quân Đội Nhân Dân Việt Nam Về Việc Ban, Quyết Định Số 438/qĐ-ct Ngày 21/3/2016 Của Tổng Cục Chính Trị, Quân Đội Nhân Dân Việt Nam Về Việc Ba, Uyết Định Số 438/qĐ-ct Ngày 21/3/2016 Của Tổng Cục Chính Trị, Quân Đội Nhân Dân Việt Nam Về Việc Ban, Bài Viết Thu Hoạch Về Việc Đẩy Mạnh Học Tập Rèn Luyện Đạo Đức Cách Mạng Quân Nhân Xứng Danh Bộ Đội C, Thông Tư 202/2016 Bộ Quốc Phòng Về Quy Định Bảo Đảm An Toàn Thông Tin Trong Quân Đội Nhân Dân Việt N, Tiêu Chí Cơ Bản Xét Khen Thưởng Phong Trào Thi Đua Giỏi Việc Nước Đảm Việc Nh, Báo Cáo Sơ Kết Phong Trào Thi Đua Giỏi Việc Trường Đảm Việc Nhà, Báo Cáo Kết Quả Phong Trào Thi Đua Giỏi Việc Nước Đảm Việc Nhà, Báo Cáo Sơ Kết Phong Trào Giỏi Việc Trường Đảm Việc Nhà, Mẫu Cv Xin Việc Hoàn Chỉnh Và Cách Viết Cv Xin Việc Chuẩn Nhất, Tham Luận Xây Dựng Phong Cách Người Công An Nhân Dân Bản Lĩnh Nhân Văn Vì Nhân Dân Phục Vụ, Bản Kiểm Điểm Xây Dựng Phong Cách Người Công An Nhân Dân Bản Lĩnh Nhân Văn Vì Nhân Dân Phục Vụ, Bài Tham Luận Xây Dựng Phong Cách Người Công An Nhân Dân Bản Lĩnh Nhân Văn Vì Nhân Dân Phục Vụ, Bài Thu Hoạch Xây Dựng Phong Cách Người Công An Nhân Dân Bản Lĩnh Nhân Văn Vì Nhân Dân Phục Vụ, Bản Đăng Ký Xây Dựng Phong Cách Người Công An Nhân Dân Bản Lĩnh Nhân Văn Vì Nhân Dân Phục Vụ, Bản Cam Đoan Xây Dựng Phong Cách Người Công An Nhân Dân Bản Lĩnh Nhân Văn Vì Nhân Dân Phục Vụ, Bản Cam Kết Xây Dựng Phong Cách Người Công An Nhân Dân Bản Lĩnh Nhân Văn Vì Nhân Dân Phục Vụ, Xây Dựng Phong Cách Người Công An Nhân Dân Bản Lĩnh Nhân Văn Vì Nhân Dân Phục Vụ, Hướng Dẫn Viết Email Xin Việc Bằng Tiếng Việt, Mẫu Giấy Chứng Nhận Giỏi Việc Nước Đảm Việc Nhà, Việc Xây Dựng Phát Triển Phong Trào Thể Thao Quần Chúng, Thể Thao Học Đường, Đẩy Mạnh Phong Trào Rèn, Việc Xây Dựng Phát Triển Phong Trào Thể Thao Quần Chúng, Thể Thao Học Đường, Đẩy Mạnh Phong Trào Rèn, Bản Cam Kết Xây Dựng Phong Cách Người Cand Bản Lĩnh Nhân Văn Vì Nhân Dân Phục Vụ, Bai Tham Luan Xay Dung Phong Cach Nguoi Cong An Nhan Dan Nhan Van, Bản Cam Đoan Xây Dựng Phong Cách Người Cand Bản Lĩnh Nhân Văn Vì Nhân Dân Phục Vụ, ý Nghĩa ý Nghĩa Của Việc Thực Hiện Các Nguyên Tắc Phòng Chống ồn Bố Đối Với Công Tác Phòng Chống Bụ, ý Nghĩa ý Nghĩa Của Việc Thực Hiện Các Nguyên Tắc Phòng Chống ồn Bố Đối Với Công Tác Phòng Chống Bụ, Văn Phòng Uỷ Ban Nhân Dân Với Phòng Tư Pháp , Bài Thu Hoạch Xây Dựng Phong Cách Người Cand Bản Lĩnh, Nhân Văn, Vì Nhân Vân Phục Vụ Của Trinh Sát H, Bài Thu Hoạch Xây Dựng Phong Cách Người Cand Bản Lĩnh, Nhân Văn, Vì Nhân Vân Phục Vụ Của Trinh Sát H, Mẫu Cv Xin Việc Văn Phòng, Mẫu Thư Mời Phỏng Vấn Việc Làm, Mẫu Cv Xin Việc Lễ Tân Văn Phòng, Xin Viec Va Phong Van, Mẫu Hồ Sơ Xin Việc Văn Phòng, Phỏng Vấn Xin Việc, Đơn Đề Nghị Về Việc Xác Nhận Hộ Gia Đình Cá Nhân Trực Tiếp Sản Xuất Nôn, Bản Mô Tả Vị Trí Việc Làm Của Trưởng Phòng, Phong Cách Làm Việc, Mô Tả Công Việc Phòng It, Bản Mô Tả Công Việc Lái Xe Văn Phòng, Việc Làm Phòng Kế Hoạch, Học Tập Và Làm Theo Phong Cach Lam Viec, Phong Cách ứng Xử Của Hcm, Đơn Xin Xác Nhận Việc Trích Đo Đạc Lại Đất Để Cấp Đổi Giấy Chứng Nhận, Đơn Xin Nghỉ Việc Phòng Khám, Kế Hoạch Làm Việc Của Phòng Kế Toán, Phong Cách Làm Việc Của Hồ Chí Minh, Biên Bản Bàn Giao Phòng Làm Việc, Mô Tả Công Việc Phòng Marketing, Mô Tả Công Việc Phòng Kế Toán, Mẫu Cv Xin Việc Hành Chính Văn Phòng, Sách 4 Phong Cách Làm Việc, Bai Thu Hoach Phong Cach Lam Viec, Liên Hệ Bản Thân Về Phong Cách Làm Việc, Mô Tả Công Việc Trưởng Phòng Marketing, Bài Thu Hoạch Phong Cách Làm Việc Hồ Chí Minh, Bài Thu Hoạch Phong Cách Làm Việc Của Hồ Chí Minh, Mô Tả Công Việc Phòng Kinh Doanh, Phòng Kế Hoạch Làm Những Công Việc Gì, Bản Mô Tả Công Việc Hành Chính Văn Phòng, Giáo Trình Tiếng Anh Phỏng Vấn Xin Việc, Bài Thu Hoach Phong Cách Làm Việc Hồ Chí Minhh, Báo Cáo Tổng Kết Phong Trào Người Tốt Việc Tốt, Mẫu Câu Phỏng Vấn Xin Việc Bằng Tiếng Nhật, Quy Định Diện Tích Phòng Làm Việc, Bản Mô Tả Công Việc Nhân Viên Nhân Sự, Bản Nhận Xét Cá Nhân Sau Thời Gian Thử Việc, Tiêu Chuẩn Diện Tích Phòng Làm Việc, Lam Ro Viec Hoc Tap Và Lam Theo Tư Tương, Dao Dưc, Phong Cach Ho Chi Minh, Tiêu Chí Đánh Giá Tác Phong Làm Việc Chuyên Nghiệp, Tiểu Luận Rèn Luyện Tác Phong Làm Việc Khoa Học, Bản Tin Văn Phòng Jica Việt Nam, Cách Viết Thư Cảm ơn Sau Phỏng Vấn, Cách Viết Thư Cảm ơn Sau Khi Phỏng Vấn, Tuyển Tập Thơ Phong Việt, Cách Viết Phong Bì, Quy Trình Giải Quyết Công Việc Văn Phòng Ubnd, Cuộc Phỏng Vấn Giáo Khoa Để Ngăn Ngừa Việc Bỏ Học, Ren Luyen Phong Cach Lam Viec Khoa Học Cho Giao Viên Mầm Non, Việc Giữ Gìn Đạo Dức Lối Sống Và Phát Huy Tính Tiền Phong Gương Mẫu, Rèn Luyện Phong Cách Làm Việc Khoa Học Của Người Gvmn, Module 3 Rèn Luyen Phong Cah Lam Viec Khoa Hccuar Gvmn, Cong Van So 357/hd-ct Cua Tong Cuc Chinh Tri Ve Viec Phong Thang Quan Ham,

    Mẫu Đơn Xin Việc Viết Tay Vào Phòng Nhân Sự, Bác Hồ Là Vị Lãnh Tụ Vĩ Đại Của Nhân Dân Việt Nam , Danh Nhân Văn Hóa Thế Giới , Anh Hùng Giải Phóng, Bác Hồ Là Vị Lãnh Tụ Vĩ Đại Của Nhân Dân Việt Nam , Danh Nhân Văn Hóa Thế Giới , Anh Hùng Giải Phóng, Bác Hồ Là Lãnh Tụ Vĩ Đại Của Nhân Dân Việt Nam Anh Hung Giải Phóng Dân Tộc Doanh Nhân Văn Hoá Thế G, Bác Hồ Là Lãnh Tụ Vĩ Đại Của Nhân Dân Việt Nam Anh Hung Giải Phóng Dân Tộc Doanh Nhân Văn Hoá Thế G, Mẫu Hồ Sơ Xin Việc Nhân Viên Văn Phòng, Mô Tả Công Việc Phòng Hành Chính Nhân Sự, Nếu Bảo Hiểm Thất Nghiệp Hào Phóng Đến Mức Nó Trả Cho Công Nhân Mất Việc 95% Tiền Lương, Mẫu Đơn Xin Việc Viết Tay Nhân Viên Bán Hàng, Viết Đơn Xin Thôi Việc Công Nhân, Đơn Xin Nghỉ Việc Trong Công An Nhân Dẫn Viết, Trách Nhiệm Trong Việc Xây Dựng Nền Quốc Phòng Toàn Dân, An Ninh Nhân Dân, Quy Chế Tổ Chức Và Hoạt Động Của Phòng Hồ Chí Minh Trong Quân Đội Nhân Dân Việt Nam, Liên Hệ Trách Nhiệm Sinh Viên Trong Việc Xây Dựng Nền Quốc Phòng Toàn Dân An Ninh Nhân Dân , Yết Định Số 438/qĐ-ct Ngày 21/3/2016 Của Tổng Cục Chính Trị, Quân Đội Nhân Dân Việt Nam Về Việc Ban, Quá Trình Hình Thành Đọi Ngũ Công Nhân Viên Chức Và Lao Động Quốc Phòng Việt Nam, Quyết Định Số 438/qĐ-ct Ngày 21/3/2016 Của Tổng Cục Chính Trị, Quân Đội Nhân Dân Việt Nam Về Việc Ba, Uyết Định Số 438/qĐ-ct Ngày 21/3/2016 Của Tổng Cục Chính Trị, Quân Đội Nhân Dân Việt Nam Về Việc Ban, Quyết Định Số 438/qĐ-ct Ngày 21/3/2016 Của Tổng Cục Chính Trị, Quân Đội Nhân Dân Việt Nam Về Việc Ba, Uyết Định Số 438/qĐ-ct Ngày 21/3/2016 Của Tổng Cục Chính Trị, Quân Đội Nhân Dân Việt Nam Về Việc Ban, Bài Viết Thu Hoạch Về Việc Đẩy Mạnh Học Tập Rèn Luyện Đạo Đức Cách Mạng Quân Nhân Xứng Danh Bộ Đội C, Thông Tư 202/2016 Bộ Quốc Phòng Về Quy Định Bảo Đảm An Toàn Thông Tin Trong Quân Đội Nhân Dân Việt N, Tiêu Chí Cơ Bản Xét Khen Thưởng Phong Trào Thi Đua Giỏi Việc Nước Đảm Việc Nh, Báo Cáo Sơ Kết Phong Trào Thi Đua Giỏi Việc Trường Đảm Việc Nhà, Báo Cáo Kết Quả Phong Trào Thi Đua Giỏi Việc Nước Đảm Việc Nhà, Báo Cáo Sơ Kết Phong Trào Giỏi Việc Trường Đảm Việc Nhà, Mẫu Cv Xin Việc Hoàn Chỉnh Và Cách Viết Cv Xin Việc Chuẩn Nhất, Tham Luận Xây Dựng Phong Cách Người Công An Nhân Dân Bản Lĩnh Nhân Văn Vì Nhân Dân Phục Vụ, Bản Kiểm Điểm Xây Dựng Phong Cách Người Công An Nhân Dân Bản Lĩnh Nhân Văn Vì Nhân Dân Phục Vụ, Bài Tham Luận Xây Dựng Phong Cách Người Công An Nhân Dân Bản Lĩnh Nhân Văn Vì Nhân Dân Phục Vụ, Bài Thu Hoạch Xây Dựng Phong Cách Người Công An Nhân Dân Bản Lĩnh Nhân Văn Vì Nhân Dân Phục Vụ, Bản Đăng Ký Xây Dựng Phong Cách Người Công An Nhân Dân Bản Lĩnh Nhân Văn Vì Nhân Dân Phục Vụ, Bản Cam Đoan Xây Dựng Phong Cách Người Công An Nhân Dân Bản Lĩnh Nhân Văn Vì Nhân Dân Phục Vụ, Bản Cam Kết Xây Dựng Phong Cách Người Công An Nhân Dân Bản Lĩnh Nhân Văn Vì Nhân Dân Phục Vụ, Xây Dựng Phong Cách Người Công An Nhân Dân Bản Lĩnh Nhân Văn Vì Nhân Dân Phục Vụ, Hướng Dẫn Viết Email Xin Việc Bằng Tiếng Việt, Mẫu Giấy Chứng Nhận Giỏi Việc Nước Đảm Việc Nhà, Việc Xây Dựng Phát Triển Phong Trào Thể Thao Quần Chúng, Thể Thao Học Đường, Đẩy Mạnh Phong Trào Rèn, Việc Xây Dựng Phát Triển Phong Trào Thể Thao Quần Chúng, Thể Thao Học Đường, Đẩy Mạnh Phong Trào Rèn, Bản Cam Kết Xây Dựng Phong Cách Người Cand Bản Lĩnh Nhân Văn Vì Nhân Dân Phục Vụ, Bai Tham Luan Xay Dung Phong Cach Nguoi Cong An Nhan Dan Nhan Van, Bản Cam Đoan Xây Dựng Phong Cách Người Cand Bản Lĩnh Nhân Văn Vì Nhân Dân Phục Vụ, ý Nghĩa ý Nghĩa Của Việc Thực Hiện Các Nguyên Tắc Phòng Chống ồn Bố Đối Với Công Tác Phòng Chống Bụ, ý Nghĩa ý Nghĩa Của Việc Thực Hiện Các Nguyên Tắc Phòng Chống ồn Bố Đối Với Công Tác Phòng Chống Bụ, Văn Phòng Uỷ Ban Nhân Dân Với Phòng Tư Pháp , Bài Thu Hoạch Xây Dựng Phong Cách Người Cand Bản Lĩnh, Nhân Văn, Vì Nhân Vân Phục Vụ Của Trinh Sát H, Bài Thu Hoạch Xây Dựng Phong Cách Người Cand Bản Lĩnh, Nhân Văn, Vì Nhân Vân Phục Vụ Của Trinh Sát H, Mẫu Cv Xin Việc Văn Phòng, Mẫu Thư Mời Phỏng Vấn Việc Làm, Mẫu Cv Xin Việc Lễ Tân Văn Phòng,

    --- Bài cũ hơn ---

  • Mẫu Đơn Xin Việc Viết Tay Hay Để Được Đánh Giá Cao Từ Nhà Tuyển Dụng
  • Mẫu Đơn Xin Việc Viết Tay Cho Sinh Viên Mới Ra Trường
  • 10+ Đơn Xin Việc Viết Tay Cực Chuẩn Cho Sinh Viên
  • Mẫu Đơn Xin Việc Viết Tay Hoàn Chỉnh
  • Mẫu Đơn Xin Việc Chuẩn, Ấn Tượng
  • Web hay
  • Links hay
  • Push
  • Chủ đề top 10
  • Chủ đề top 20
  • Chủ đề top 30
  • Chủ đề top 40
  • Chủ đề top 50
  • Chủ đề top 60
  • Chủ đề top 70
  • Chủ đề top 80
  • Chủ đề top 90
  • Chủ đề top 100
  • Bài viết top 10
  • Bài viết top 20
  • Bài viết top 30
  • Bài viết top 40
  • Bài viết top 50
  • Bài viết top 60
  • Bài viết top 70
  • Bài viết top 80
  • Bài viết top 90
  • Bài viết top 100
  • CẦM ĐỒ TẠI F88
    15 PHÚT DUYỆT
    NHẬN TIỀN NGAY

    VAY TIỀN NHANH
    LÊN ĐẾN 10 TRIỆU
    CHỈ CẦN CMND

    ×