Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Theo Nghị Định 67

--- Bài mới hơn ---

  • Thủ Tục Nhập Hộ Khẩu Cho Trẻ Sơ Sinh
  • Trình Tự Thủ Tục, Hồ Sơ Xin Nhập Hộ Khẩu Cho Con
  • Hướng Dẫn Mẫu Đơn Đề Nghị Cấp Phép Nhập Khẩu Trang Thiết Bị Y Tế
  • Mẫu Đơn Xin Trở Lại Công Tác Của Giáo Viên
  • Bất Ngờ Đơn Xin Ở Lại Lớp Gửi Bộ Trưởng Bộ Gd
  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Theo Nghị Định 67, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Theo Nghị Định 46, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Theo Nghị Định 113, Đơn Xin Nghỉ Việc Theo Nghị Định 46, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Theo Nghị Định 108, Mẫu Đơn Xin Việc Theo Nghị Định 68, Đơn Xin Việc Theo Nghị Định 161, Đơn Xin Nghỉ Việc Theo Quy Định, Đơn Xin Việc Theo Nghị Định 68, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc Theo Nghị Định 46, Đơn Xin Thôi Việc Theo Nghị Định 108, Giấy Đề Nghị Gia Hạn Nộp Thuế Theo Nghị Định 41/2020, Mẫu Bảng Xác Định Giá Trị Khối Lượng Công Việc Hoàn Thành Theo Hợp Đồng Đề Nghị Thanh Toán, Tờ Trình Xin Nghỉ Theo Nghị Định 108, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Theo Chế Độ, Mẫu Đơn Đề Nghị Hỗ Trợ Chi Phí Học Tập Theo Nghị Định 86, Thủ Tục Làm Sổ Đỏ Theo Nghị Định 61, Thủ Tục Mua Nhà Theo Nghị Định 61, Thủ Tục Vay Vốn Theo Nghị Định 67, Mẫu Hồ Sơ Yêu Cầu Theo Nghị Định 85, Mẫu Văn Bản Theo Nghị Định 30, Nhà ở Theo Nghị Định 61, Đơn Xin Hỗ Trợ Chi Phí Học Tập Theo Nghị Định 86, Mẫu Hồ Sơ Yêu Cầu Theo Nghị Định 58, Mẫu Văn Bản Mới Theo Nghị Định 30, Giấy Đề Nghị Hỗ Trợ Theo Mẫu (Được Đính Kèm Trong Quyết Định), Mẫu Hồ Sơ Nghiệm Thu Theo Nghị Định 46, Mẫu Hợp Đồng Theo Nghị Định 63, Mẫu Thư Mời Thầu Theo Nghị Định 63, Mẫu Biên Bản Kèm Theo Nghị Định 81, Mẫu Biên Bản Theo Nghị Định 15, Mẫu Thư Mời Thầu Theo Nghị Định 85, Mẫu Tờ Khai Lệ Phí Môn Bài Theo Nghị Định 139, Mẫu Tờ Khai Môn Bài Theo Nghị Định 139, Mẫu Văn Bản Theo Nghị Định 30/2020, Mẫu Biên Bản Theo Nghị Định 81, Mẫu Hợp Đồng Theo Nghị Định 48, Mẫu Hợp Đồng Theo Nghị Định 44, Phương án Cứu Hộ Cứu Nạn Theo Nghị Định 83, Bản Kê Khai Tài Sản Theo Nghị Định 78, Dự Toán Theo Nghị Định 68, Mẫu Hồ Sơ Mời Thầu Theo Nghị Định 63, Mẫu Hồ Sơ Mời Thầu Theo Nghị Định 85, Mức Trần Học Phí Theo Nghị Định 49, Mẫu Hồ Sơ Thầu Theo Nghị Định 63, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Phép Theo Quy Định, Giấy Đề Nghị Giám Định Theo Mẫu Quy Định, Đơn Xin Miễn Giảm Học Phí Theo Nghị Định 49, Biên Bản Bàn Giao Theo Nghị Định 99, Biên Bản Bàn Giao Tài Sản Theo Nghị Định 151, Dự Toán Gói Thầu Theo Nghị Định 68, Mẫu Đơn Xin Phép Xây Dựng Theo Nghị Định 64, Mẫu Chứng Thực Chữ Ký Theo Nghị Định 23, Mẫu Giấy Rút Dự Toán Theo Nghị Định 11, Mẫu Hợp Đồng Theo Nghị Định 48/2010/nĐ-cp, Mẫu Hợp Đồng Kinh Tế Theo Nghị Định 48, Mẫu Khai Báo Hóa Chất Theo Nghị Định 26, Theo Nghị Định 204 Năm 2004 Của Chính Phủ, Đơn Xin Miễn Giảm Học Phí Theo Nghị Định 86, Đơn Đăng Ký Dự Tuyển Theo Nghị Định 161, Mẫu Đơn Xin Miễn Giảm Theo Nghị Định 49, Mẫu Giấy Rút Tiền Mặt Theo Nghị Định 11, Mẫu Sổ Chứng Thực Theo Nghị Định 23, Mẫu Biên Bản Mở Thầu Theo Nghị Định 85, Phương án Cứu Nạn Cứu Hộ Theo Nghị Định 83/2017, Giấy Đề Nghị Tạm ứng Theo Quyết Định 19, Mẫu Biên Bản Mở Thầu Theo Nghị Định 63, Giấy Đề Nghị Tạm ứng Theo Quyết Định 48, Mẫu Biên Bản Nghiệm Thu Theo Nghị Định 49, Đơn Đề Nghị Đổi Cấp Lại Giấy Phép Lái Xe Theo Mẫu Quy Định Tại Phụ Lục , Mẫu Sổ Chứng Thực Theo Nghị Định 23/2015, Mẫu Đơn Đề Nghị Hưởng Bhyt Theo Quyết Định 290, Mẫu Thông Báo Trúng Thầu Theo Nghị Định 63, Nghị Định Đầu Tư Theo Hình Thức Đối Tác Công Tư, Nghị Định Số 59 Theo Dõi Thi Hành Pháp Luật, Biên Bản Bàn Giao Con Dấu Theo Nghị Định 99/2016, Phương án An Ninh Trật Tự Theo Nghị Định 96, Mẫu Hồ Sơ Chào Hàng Cạnh Tranh Theo Nghị Định 63, Hướng Dẫn Thực Hiện Hợp Đồng Theo Nghị Định 68, Bản Khai Cá Nhân Đề Nghị Trợ Cấp 1 Lần Theo Quyết Định 40/2015 , Bản Khai Cá Nhân Đề Nghị Hưởng Trợ Cấp Một Lần Theo Quyết Định, Giấy Đề Nghị Thanh Toán Theo Quyết Định 48, Biên Bản Vi Phạm Hành Chính Theo Nghị Định 167, Đơn Đăng Ký Dự Tuyển Viên Chức Theo Nghị Định 161, Biên Bản Vi Phạm Hành Chính Theo Nghị Định 97, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Riêng Nghỉ ốm Nghỉ Thai Sản, Danh Sách Chứng Nhận Hq Phân Bón Theo Nghị Định 108 NĐ-cp, Báo Cáo Tình Hình Quản Lý Sử Dụng Tài Sản Công Theo Nghị Định 151, Quy Định Nghỉ Việc, Quy Định Xin Nghỉ Việc, Mẫu Bản Khai Của Thân Nhân Đề Nghị Hưởng Chế Độ Mai Táng Phí Theo Quyết Định Số 49/2015, Mẫu Đơn Quyết Định Nghỉ Việc, Quyết Định Nghỉ Việc, Giấy Đề Nghị Đăng Ký Doanh Nghiệp Theo Mẫu Quy Định Tại Phụ Lục I-1 Thông Tư Số 02/2019/tt-bkhĐt, Giấy Đề Nghị Đăng Ký Doanh Nghiệp Theo Mẫu Quy Định Tại Phụ Lục I-2 Thông Tư Số 02/2019/tt-bkhĐt, Đơn Xin Nghỉ Việc Vì Hoàn Cảnh Gia Đình, Quyết Định Nghỉ Việc Tiếng Anh, Giấy Quyết Định Nghỉ Việc, Mẫu Giấy Quyết Định Nghỉ Việc, Quyết Định Nghỉ Việc Hưởng Chế Độ Hưu Trí,

    Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Theo Nghị Định 67, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Theo Nghị Định 46, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Theo Nghị Định 113, Đơn Xin Nghỉ Việc Theo Nghị Định 46, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Theo Nghị Định 108, Mẫu Đơn Xin Việc Theo Nghị Định 68, Đơn Xin Việc Theo Nghị Định 161, Đơn Xin Nghỉ Việc Theo Quy Định, Đơn Xin Việc Theo Nghị Định 68, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc Theo Nghị Định 46, Đơn Xin Thôi Việc Theo Nghị Định 108, Giấy Đề Nghị Gia Hạn Nộp Thuế Theo Nghị Định 41/2020, Mẫu Bảng Xác Định Giá Trị Khối Lượng Công Việc Hoàn Thành Theo Hợp Đồng Đề Nghị Thanh Toán, Tờ Trình Xin Nghỉ Theo Nghị Định 108, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Theo Chế Độ, Mẫu Đơn Đề Nghị Hỗ Trợ Chi Phí Học Tập Theo Nghị Định 86, Thủ Tục Làm Sổ Đỏ Theo Nghị Định 61, Thủ Tục Mua Nhà Theo Nghị Định 61, Thủ Tục Vay Vốn Theo Nghị Định 67, Mẫu Hồ Sơ Yêu Cầu Theo Nghị Định 85, Mẫu Văn Bản Theo Nghị Định 30, Nhà ở Theo Nghị Định 61, Đơn Xin Hỗ Trợ Chi Phí Học Tập Theo Nghị Định 86, Mẫu Hồ Sơ Yêu Cầu Theo Nghị Định 58, Mẫu Văn Bản Mới Theo Nghị Định 30, Giấy Đề Nghị Hỗ Trợ Theo Mẫu (Được Đính Kèm Trong Quyết Định), Mẫu Hồ Sơ Nghiệm Thu Theo Nghị Định 46, Mẫu Hợp Đồng Theo Nghị Định 63, Mẫu Thư Mời Thầu Theo Nghị Định 63, Mẫu Biên Bản Kèm Theo Nghị Định 81, Mẫu Biên Bản Theo Nghị Định 15, Mẫu Thư Mời Thầu Theo Nghị Định 85, Mẫu Tờ Khai Lệ Phí Môn Bài Theo Nghị Định 139, Mẫu Tờ Khai Môn Bài Theo Nghị Định 139, Mẫu Văn Bản Theo Nghị Định 30/2020, Mẫu Biên Bản Theo Nghị Định 81, Mẫu Hợp Đồng Theo Nghị Định 48, Mẫu Hợp Đồng Theo Nghị Định 44, Phương án Cứu Hộ Cứu Nạn Theo Nghị Định 83, Bản Kê Khai Tài Sản Theo Nghị Định 78, Dự Toán Theo Nghị Định 68, Mẫu Hồ Sơ Mời Thầu Theo Nghị Định 63, Mẫu Hồ Sơ Mời Thầu Theo Nghị Định 85, Mức Trần Học Phí Theo Nghị Định 49, Mẫu Hồ Sơ Thầu Theo Nghị Định 63, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Phép Theo Quy Định, Giấy Đề Nghị Giám Định Theo Mẫu Quy Định, Đơn Xin Miễn Giảm Học Phí Theo Nghị Định 49, Biên Bản Bàn Giao Theo Nghị Định 99, Biên Bản Bàn Giao Tài Sản Theo Nghị Định 151,

    --- Bài cũ hơn ---

  • Đơn Xin Nghỉ Việc Theo Nghị Định 46
  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Theo Nghị Định 46
  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Ở Nhà Hàng
  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Không Hưởng Lương Bản Mới Chuẩn Nhất 2022
  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Hoàn Chỉnh
  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Theo Nghị Định 46

    --- Bài mới hơn ---

  • Đơn Xin Nghỉ Việc Theo Nghị Định 46
  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Theo Nghị Định 67
  • Thủ Tục Nhập Hộ Khẩu Cho Trẻ Sơ Sinh
  • Trình Tự Thủ Tục, Hồ Sơ Xin Nhập Hộ Khẩu Cho Con
  • Hướng Dẫn Mẫu Đơn Đề Nghị Cấp Phép Nhập Khẩu Trang Thiết Bị Y Tế
  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Theo Nghị Định 67, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Theo Nghị Định 46, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Theo Nghị Định 113, Đơn Xin Nghỉ Việc Theo Nghị Định 46, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Theo Nghị Định 108, Mẫu Đơn Xin Việc Theo Nghị Định 68, Đơn Xin Việc Theo Nghị Định 161, Đơn Xin Nghỉ Việc Theo Quy Định, Đơn Xin Việc Theo Nghị Định 68, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc Theo Nghị Định 46, Đơn Xin Thôi Việc Theo Nghị Định 108, Giấy Đề Nghị Gia Hạn Nộp Thuế Theo Nghị Định 41/2020, Mẫu Bảng Xác Định Giá Trị Khối Lượng Công Việc Hoàn Thành Theo Hợp Đồng Đề Nghị Thanh Toán, Tờ Trình Xin Nghỉ Theo Nghị Định 108, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Theo Chế Độ, Mẫu Đơn Đề Nghị Hỗ Trợ Chi Phí Học Tập Theo Nghị Định 86, Thủ Tục Làm Sổ Đỏ Theo Nghị Định 61, Thủ Tục Mua Nhà Theo Nghị Định 61, Thủ Tục Vay Vốn Theo Nghị Định 67, Mẫu Hồ Sơ Yêu Cầu Theo Nghị Định 85, Mẫu Văn Bản Theo Nghị Định 30, Nhà ở Theo Nghị Định 61, Đơn Xin Hỗ Trợ Chi Phí Học Tập Theo Nghị Định 86, Mẫu Hồ Sơ Yêu Cầu Theo Nghị Định 58, Mẫu Văn Bản Mới Theo Nghị Định 30, Giấy Đề Nghị Hỗ Trợ Theo Mẫu (Được Đính Kèm Trong Quyết Định), Mẫu Hồ Sơ Nghiệm Thu Theo Nghị Định 46, Mẫu Hợp Đồng Theo Nghị Định 63, Mẫu Thư Mời Thầu Theo Nghị Định 63, Mẫu Biên Bản Kèm Theo Nghị Định 81, Mẫu Biên Bản Theo Nghị Định 15, Mẫu Thư Mời Thầu Theo Nghị Định 85, Mẫu Tờ Khai Lệ Phí Môn Bài Theo Nghị Định 139, Mẫu Tờ Khai Môn Bài Theo Nghị Định 139, Mẫu Văn Bản Theo Nghị Định 30/2020, Mẫu Biên Bản Theo Nghị Định 81, Mẫu Hợp Đồng Theo Nghị Định 48, Mẫu Hợp Đồng Theo Nghị Định 44, Phương án Cứu Hộ Cứu Nạn Theo Nghị Định 83, Bản Kê Khai Tài Sản Theo Nghị Định 78, Dự Toán Theo Nghị Định 68, Mẫu Hồ Sơ Mời Thầu Theo Nghị Định 63, Mẫu Hồ Sơ Mời Thầu Theo Nghị Định 85, Mức Trần Học Phí Theo Nghị Định 49, Mẫu Hồ Sơ Thầu Theo Nghị Định 63, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Phép Theo Quy Định, Giấy Đề Nghị Giám Định Theo Mẫu Quy Định, Đơn Xin Miễn Giảm Học Phí Theo Nghị Định 49, Biên Bản Bàn Giao Theo Nghị Định 99, Biên Bản Bàn Giao Tài Sản Theo Nghị Định 151, Dự Toán Gói Thầu Theo Nghị Định 68, Mẫu Đơn Xin Phép Xây Dựng Theo Nghị Định 64, Mẫu Chứng Thực Chữ Ký Theo Nghị Định 23, Mẫu Giấy Rút Dự Toán Theo Nghị Định 11, Mẫu Hợp Đồng Theo Nghị Định 48/2010/nĐ-cp, Mẫu Hợp Đồng Kinh Tế Theo Nghị Định 48, Mẫu Khai Báo Hóa Chất Theo Nghị Định 26, Theo Nghị Định 204 Năm 2004 Của Chính Phủ, Đơn Xin Miễn Giảm Học Phí Theo Nghị Định 86, Đơn Đăng Ký Dự Tuyển Theo Nghị Định 161, Mẫu Đơn Xin Miễn Giảm Theo Nghị Định 49, Mẫu Giấy Rút Tiền Mặt Theo Nghị Định 11, Mẫu Sổ Chứng Thực Theo Nghị Định 23, Mẫu Biên Bản Mở Thầu Theo Nghị Định 85, Phương án Cứu Nạn Cứu Hộ Theo Nghị Định 83/2017, Giấy Đề Nghị Tạm ứng Theo Quyết Định 19, Mẫu Biên Bản Mở Thầu Theo Nghị Định 63, Giấy Đề Nghị Tạm ứng Theo Quyết Định 48, Mẫu Biên Bản Nghiệm Thu Theo Nghị Định 49, Đơn Đề Nghị Đổi Cấp Lại Giấy Phép Lái Xe Theo Mẫu Quy Định Tại Phụ Lục , Mẫu Sổ Chứng Thực Theo Nghị Định 23/2015, Mẫu Đơn Đề Nghị Hưởng Bhyt Theo Quyết Định 290, Mẫu Thông Báo Trúng Thầu Theo Nghị Định 63, Nghị Định Đầu Tư Theo Hình Thức Đối Tác Công Tư, Nghị Định Số 59 Theo Dõi Thi Hành Pháp Luật, Biên Bản Bàn Giao Con Dấu Theo Nghị Định 99/2016, Phương án An Ninh Trật Tự Theo Nghị Định 96, Mẫu Hồ Sơ Chào Hàng Cạnh Tranh Theo Nghị Định 63, Hướng Dẫn Thực Hiện Hợp Đồng Theo Nghị Định 68, Bản Khai Cá Nhân Đề Nghị Trợ Cấp 1 Lần Theo Quyết Định 40/2015 , Bản Khai Cá Nhân Đề Nghị Hưởng Trợ Cấp Một Lần Theo Quyết Định, Giấy Đề Nghị Thanh Toán Theo Quyết Định 48, Biên Bản Vi Phạm Hành Chính Theo Nghị Định 167, Đơn Đăng Ký Dự Tuyển Viên Chức Theo Nghị Định 161, Biên Bản Vi Phạm Hành Chính Theo Nghị Định 97, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Riêng Nghỉ ốm Nghỉ Thai Sản, Danh Sách Chứng Nhận Hq Phân Bón Theo Nghị Định 108 NĐ-cp, Báo Cáo Tình Hình Quản Lý Sử Dụng Tài Sản Công Theo Nghị Định 151, Quy Định Nghỉ Việc, Quy Định Xin Nghỉ Việc, Mẫu Bản Khai Của Thân Nhân Đề Nghị Hưởng Chế Độ Mai Táng Phí Theo Quyết Định Số 49/2015, Mẫu Đơn Quyết Định Nghỉ Việc, Quyết Định Nghỉ Việc, Giấy Đề Nghị Đăng Ký Doanh Nghiệp Theo Mẫu Quy Định Tại Phụ Lục I-1 Thông Tư Số 02/2019/tt-bkhĐt, Giấy Đề Nghị Đăng Ký Doanh Nghiệp Theo Mẫu Quy Định Tại Phụ Lục I-2 Thông Tư Số 02/2019/tt-bkhĐt, Đơn Xin Nghỉ Việc Vì Hoàn Cảnh Gia Đình, Quyết Định Nghỉ Việc Tiếng Anh, Giấy Quyết Định Nghỉ Việc, Mẫu Giấy Quyết Định Nghỉ Việc, Quyết Định Nghỉ Việc Hưởng Chế Độ Hưu Trí,

    Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Theo Nghị Định 67, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Theo Nghị Định 46, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Theo Nghị Định 113, Đơn Xin Nghỉ Việc Theo Nghị Định 46, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Theo Nghị Định 108, Mẫu Đơn Xin Việc Theo Nghị Định 68, Đơn Xin Việc Theo Nghị Định 161, Đơn Xin Nghỉ Việc Theo Quy Định, Đơn Xin Việc Theo Nghị Định 68, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc Theo Nghị Định 46, Đơn Xin Thôi Việc Theo Nghị Định 108, Giấy Đề Nghị Gia Hạn Nộp Thuế Theo Nghị Định 41/2020, Mẫu Bảng Xác Định Giá Trị Khối Lượng Công Việc Hoàn Thành Theo Hợp Đồng Đề Nghị Thanh Toán, Tờ Trình Xin Nghỉ Theo Nghị Định 108, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Theo Chế Độ, Mẫu Đơn Đề Nghị Hỗ Trợ Chi Phí Học Tập Theo Nghị Định 86, Thủ Tục Làm Sổ Đỏ Theo Nghị Định 61, Thủ Tục Mua Nhà Theo Nghị Định 61, Thủ Tục Vay Vốn Theo Nghị Định 67, Mẫu Hồ Sơ Yêu Cầu Theo Nghị Định 85, Mẫu Văn Bản Theo Nghị Định 30, Nhà ở Theo Nghị Định 61, Đơn Xin Hỗ Trợ Chi Phí Học Tập Theo Nghị Định 86, Mẫu Hồ Sơ Yêu Cầu Theo Nghị Định 58, Mẫu Văn Bản Mới Theo Nghị Định 30, Giấy Đề Nghị Hỗ Trợ Theo Mẫu (Được Đính Kèm Trong Quyết Định), Mẫu Hồ Sơ Nghiệm Thu Theo Nghị Định 46, Mẫu Hợp Đồng Theo Nghị Định 63, Mẫu Thư Mời Thầu Theo Nghị Định 63, Mẫu Biên Bản Kèm Theo Nghị Định 81, Mẫu Biên Bản Theo Nghị Định 15, Mẫu Thư Mời Thầu Theo Nghị Định 85, Mẫu Tờ Khai Lệ Phí Môn Bài Theo Nghị Định 139, Mẫu Tờ Khai Môn Bài Theo Nghị Định 139, Mẫu Văn Bản Theo Nghị Định 30/2020, Mẫu Biên Bản Theo Nghị Định 81, Mẫu Hợp Đồng Theo Nghị Định 48, Mẫu Hợp Đồng Theo Nghị Định 44, Phương án Cứu Hộ Cứu Nạn Theo Nghị Định 83, Bản Kê Khai Tài Sản Theo Nghị Định 78, Dự Toán Theo Nghị Định 68, Mẫu Hồ Sơ Mời Thầu Theo Nghị Định 63, Mẫu Hồ Sơ Mời Thầu Theo Nghị Định 85, Mức Trần Học Phí Theo Nghị Định 49, Mẫu Hồ Sơ Thầu Theo Nghị Định 63, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Phép Theo Quy Định, Giấy Đề Nghị Giám Định Theo Mẫu Quy Định, Đơn Xin Miễn Giảm Học Phí Theo Nghị Định 49, Biên Bản Bàn Giao Theo Nghị Định 99, Biên Bản Bàn Giao Tài Sản Theo Nghị Định 151,

    --- Bài cũ hơn ---

  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Ở Nhà Hàng
  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Không Hưởng Lương Bản Mới Chuẩn Nhất 2022
  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Hoàn Chỉnh
  • 14 Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Của Nhân Viên Fpt, Tgdd, Nguyễn Kim
  • 10+ Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc File Word ” Chuẩn” Và Hay Nhất 2022
  • Mẫu Quyết Định Nghỉ Việc Mới Nhất Theo Quy Định Của Pháp Luật

    --- Bài mới hơn ---

  • Mẫu Giấy Ủy Quyền Cá Nhân Với Cá Nhân 2022
  • Thay Đổi Mẫu Số, Ký Hiệu Hoá Đơn
  • Quy Định Về Mẫu Hóa Đơn Điện Tử
  • Những Mẫu Nail Hoa Nổi Đẹp Giúp Bộ Móng Xinh Lung Linh
  • 10+ Mẫu Nail Hoa Đẹp Thời Thượng Các Nàng Không Nên Bỏ Lỡ
  • Mẫu quyết định nghỉ việc được sử dụng phổ biến tại doanh nghiệp và là văn bản không thể thiếu mỗi khi có biến động về nhân sự? Bài viết sau sẽ cung cấp tới quý doanh nghiệp mẫu quyết định nghỉ việc chuẩn mực, được nhiều đơn vị, doanh nghiệp sử dụng.

    Mẫu quyết định nghỉ việc được sử dụng phổ biến tại doanh nghiệp.

    1. Nội dung mẫu quyết định nghỉ việc

    Mẫu quyết định nghỉ việc (quyết định thôi việc) là mẫu văn bản phổ biến được bộ phận nhân sự sử dụng thường xuyên. Mẫu quyết định nghỉ việc dùng để thông báo về vấn đề cho thôi việc đối với cán bộ, nhân viên theo đúng chuẩn với hợp đồng lao động hoặc do nguyên nhân đặc biệt nào đó.

    Mẫu quyết định nghỉ việc gồm có các nội dung chính như:

    • Quốc hiệu, tiêu ngữ

    • Tên quyết định: Quyết định nghỉ việc/ Quyết định về vụ việc chấm dứt hợp đồng làm việc/….

    • Nội dung lý do nghỉ việc

    • Ngày quyết định

    • Chữ ký và đóng dấu của người đại diện có thẩm quyền.

    Tùy vào từng vị trí cụ thể và đặc thù của công việc mà ban lãnh đạo sẽ ra những quyết định nghỉ việc khác nhau cho nhân viên. Sau khi quyết định nghỉ việc có hiệu lực người sử dụng lao động và người lao động sẽ chấm dứt hợp đồng lao động.

    2. Mẫu quyết định nghỉ việc

    Mẫu quyết định nghỉ việc được viết ngắn gọn, tuy nhiên vẫn phải đảm bảo sự chặt chẽ của văn bản hành chính. Ngôn ngữ viết thông báo trang trọng lịch sự thể hiện sự chuyên nghiệp.

    Một số những trường hợp phải đưa ra quyết định thôi việc như:

    • Nhân viên bị truy cứu trách nhiệm hình sự do phạm tội.

    • Nhân viên không đáp ứng được yêu cầu của công việc.

    • Đạo đức, lối sống không phù hợp với văn hóa đơn vị, doanh nghiệp.

    • Nhân viên tự xin thôi việc do một vài lý do cá nhân hoặc tự cảm thấy công việc không phù hợp.

    Mẫu quyết định nghỉ việc 1

    Mẫu quyết định thôi việc mới nhất.

    Mẫu quyết định nghỉ việc 2

    Đối với các trường hợp nhân viên tự xin thôi việc, ban lãnh đạo cần có những đánh giá cụ thể, khách quan để xem xét ra quyết định. Nếu đồng ý với đơn xin thôi việc, bạn lãnh đạo mới thực hiện ra quyết định thôi việc đối với nhân viên đó.

    --- Bài cũ hơn ---

  • Các Mẫu Quyết Định Thôi Việc Nghỉ Việc 2022
  • Hợp Đồng Đặt Cọc Bán Xe
  • Tổng Hợp 15 Mẫu Lan Can Inox Đẹp, Bền Với Thời Gian
  • Khám Phá 45 Mẫu Lan Can Ban Công Inox Mặt Tiền Đẹp Nhất
  • 800 Mẫu Nhà Phố Đẹp 2022 Đánh Giá Bởi Hiệp Hội Xây Dựng
  • Nghỉ Việc Ngay Sau Khi Nộp Đơn Xin Thôi Việc Có Đúng Quy Định Không?

    --- Bài mới hơn ---

  • Nộp Đơn Xin Thôi Việc Và Nghỉ Ngay Có Được Hưởng Trợ Cấp?
  • Mẫu Đơn Xin Phúc Khảo Bài Thi Thpt Quốc Gia Năm 2022
  • Người Sử Dụng Lao Động Có Được Từ Chối Đơn Xin Nghỉ Việc Không ?
  • Công Ty Không Chịu Giải Quyết Đơn Xin Thôi Việc Và Bhxh Thì Phải Làm Sao?
  • Thủ Tục Làm Đơn Xin Ly Hôn Đơn Phương
  • Kính gửi Luật Hoàng Phi, tôi tên Dũng, tôi đang làm việc tại công ty TNHH Nam Anh theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, vì lý do cá nhân tôi muốn xin nghỉ việc và vừa nộp đơn xin thôi việc cho Ban lãnh đạo công ty, sau khi nhận đơn công ty chưa chấp thuận nhưng tôi đã tự ý nghỉ việc. Luật sư cho tôi hỏi, tôi xin thôi việc như vậy là có đúng quy định của pháp luật hay không? Và tôi có phải chịu trách nhiệm pháp lý gì không?

    Trả lời: Về câu hỏi của bạn, chúng tôi trả lời như sau: 1. Thứ nhất: Về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động:

    – Theo quy định tại khoản 3 Điều 37 Bộ luật Lao động năm 2012 về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của Người lao động làm theo hợp đồng không xác định thời hạn được quy định như sau:

    “Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, nhưng phải báo cho người sử dụng lao động biết trước ít nhất 45 ngày,trừ trường hợp quy định tại Điều 156 của Bộ luật này.”

    – Căn cứ vào quy định trên, bạn làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Bạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần lý do nhưng phải đảm bảo nghĩa vụ thông báo trước cho người sử dụng lao động biết trước ít nhất là 45 ngày. Nhưng bạn đã nghỉ ngay sau khi nộp đơn xin thôi việc mà không đảm bảo thời gian báo trước như trên.Vì vậy, bạn đã đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật.

    2. Thứ hai: Về nghĩa vụ của bạn khi nghỉ việc ngay sau khi nộp đơn xin thôi việc mà chưa được công ty chấp thuận:

    – Theo quy định tại Điều 43 Bộ luật lao động năm 2012 về nghĩa vụ của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật như sau:

    “- Không được trợ cấp thôi việc và phải bồi thường cho người sử dụng lao động nửa tháng tiền lương theo hợp đồng lao động. – Nếu vi phạm quy định về thời hạn báo trước thì phải bồi thường cho người sử dụng lao động một khoản tiền tương ứng với tiền lương của người lao động trong những ngày không báo trước. – Phải hoàn trả chi phí đào tạo cho người sử dụng lao động theo quy định tại Điều 62 của Bộ luật này.”

    – Trong trường hợp này bạn phải có nghĩa vụ bồi thường cho người sử dụng lao động theo quy định đã nêu trên.

    Trong trường hợp cần tư vấn thêm, chị có thể liên hệ với Luật sư của Luật Hoàng Phi qua TỔNG ĐÀI TƯ VẤN LUẬT MIỄN PHÍ 19006557 để được tư vấn.

    Tác giả

    Nguyễn Văn Phi

    CHÚNG TÔI LUÔN SẴN SÀNG LẮNG NGHE – TƯ VẤN – GIẢI ĐÁP CÁC THẮC MẮC

    1900 6557 – “Một cuộc gọi, mọi vấn đề”

    --- Bài cũ hơn ---

  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Học Và Hướng Dẫn Cách Viết Năm 2022
  • Tải Mẫu Đơn Xin Xác Nhận Tạm Trú Chuẩn Xác Nhất
  • Tải Mẫu Đơn Xin Thuận Tình Ly Hôn
  • Đơn Xin Nghỉ Thai Sản Thủ Tục Hành Chính Trước Khi Nghỉ Sinh
  • Tải Ngay Mẫu Đơn Xin Chuyển Sinh Hoạt Đảng Đầy Đủ Nhất
  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Thai Sản Theo Quy Định Mới Nhất 2022

    --- Bài mới hơn ---

  • Xin Phép Tổ Chức Sự Kiện Tại Tphcm
  • Mẫu Báo Cáo Khai Thác Sử Dụng Nước Mặt
  • Quy Định, Thủ Tục Cải Tạo Đất Nông Nghiệp Chi Tiết Và Mẫu Đơn Xin
  • Dịch Vụ Xin Giấy Phép Khai Thác Các Loại Đất Làm Vật Liệu San Lấp
  • Mẫu Đơn Xin Thành Lập Nhóm Trẻ Tư Thục Có Những Nội Dung Gì?
  • Tìm hiểu mẫu đơn xin nghỉ thai sản theo quy định mới nhất

    1. Thời gian nghỉ thai sản là bao lâu?

    Trước 1/5/2013 thì mẹ bầu sẽ được nghỉ thai sản trong vòng thời gian 4 tháng để từ ngày nộp đơn xin nghỉ thai sản. Sau đó Bộ luật lao động sửa đổi, tăng thời gian nghỉ thai sản lên thành 6 tháng.

    Trường hợp mẹ nào sinh đôi trở lên mẹ được tính thêm 1 tháng, tức là nếu mẹ sinh 2 thì thời gian nghỉ thai sản là 7 tháng, sinh 3 là được 8 tháng,….Ngoài ra, theo quy định của bộ luật lao động, trong thời gian mang thai, mẹ bầu được phép nghỉ 5 ngày để đi khám thai, mỗi lần được nghỉ 1 ngày.

    2. Quy định nghỉ trước thai sản bao lâu?

    Theo như quy định của Bộ luật lao động thì thời gian trước khi sinh mẹ bầu không được phép nghỉ quá 2 tháng tính từ ngày dự sinh mà các mẹ ghi trong đơn xin nghỉ thai sản. Nếu mẹ có thai kỳ bình thường thì việc xin nghỉ trước khi sinh 1 tuần, 2 tuần để về nhà nghỉ dưỡng chào sinh. Một số mẹ có thai kỳ khó khăn nên kỳ nghỉ trước thai sản sẽ nhiều hơn các mẹ bình thường, quan trọng các mẹ không được phép nghỉ nhiều hơn 2 tháng.

    3. Bao lâu mẹ bầu quay trở lại với công việc?

    Khi kỳ nghỉ 6 tháng thai sản đã hết chính là lúc mẹ bầu quay lại với công việc, thời điểm làm việc được tính kể từ ngày nộp đơn xin nghỉ thai sản. Trường hợp mẹ muốn quay lại làm việc khi chưa đủ 6 tháng cũng được nhưng điều kiện tối thiểu con trẻ phải được 4 tháng tuổi, tức nhiên khi mẹ đi làm việc phải có sự đồng ý của cấp trên và giấy chứng nhận sức khỏe từ cơ sở khám chữa bệnh.

    4. Điều kiện để hưởng chế độ bảo hiểm thai sản

    Theo quy định của bộ luật lao động nhà nước, nếu hưởng chế độ thai sản các mẹ cần phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong vòng 12 tháng trước khi sinh con.

    Nếu bạn đã đóng bảo hiểm từ 12 tháng trở lên, khi mang thai cần phải nghỉ ở nhà để dưỡng thai (theo chỉ định của cơ sở y tế có thẩm quyền) thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh.

    Nếu các mẹ đủ cả 2 điều kiện (1) và (2) ở trên mà lại thôi việc trước thời điểm sinh con thì vẫn được hưởng chế độ thai sản.

    5. Số tiền mẹ bầu sẽ nhận được bao nhiêu từ chế độ bảo hiểm thai sản?

    Trường hợp sau khi sinh con xong các mẹ sẽ được hưởng 02 loại trợ cấp như sau:

    – Trợ cấp 1 lần: các mẹ sẽ nhận được 2x 1.210.000đ = 2.420.000đ (cho mỗi con)

    trong đó 1.210.000đ này là mức lương cơ sở theo quy định.

    – Mức hưởng 6 tháng: được tính dựa theo mức lương trung bình của 6 tháng gần nhất mà bạn đóng bảo hiểm.

    Ví dụ như sau:

    1. Lương tháng 1: 3.000.000đ

    2. Lương tháng 2: 3.000.000đ

    3. Lương tháng 3: 3.500.000đ

    4. Lương tháng 4: 3.500.000đ

    5. Lương tháng 5: 4.000.000đ

    6. Lương tháng 6: 5.000.000đ

    TỔNG SỐ TIỀN TRỢ CẤP THAI SẢN SẼ NHẬN = (1) + (2) = 2.420.000 + 22.020.000đ = 24.440.000đ

    Trước khi đi làm lại khoảng 45 ngày các mẹ phải hoàn thiện hồ sơ (phải có bản sao giấy khai sinh hoặc giấy chứng sinh của con) để nộp cho công ty (phòng Hành chính – Kế toán) để nhân viên công ty nộp lên bảo hiểm và chi trả trợ cấp theo đúng quyền lợi.

    6. Một số mẫu đơn xin nghỉ thai sản

    6.1 Gợi ý mẫu đơn xin nghỉ thai sản cho nhân viên văn phòng

    CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

    Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

    TÊN CƠ QUAN

    ……………………..

    ĐƠN XIN NGHỈ VIỆC HƯỞNG CHẾ ĐỘ THAI SẢN

    Kính gửi:……………………………

    Tên tôi là:…………………Sinh ngày…………

    Chức vụ:………. Vị trí công tác:……………

    Số CMND:…….Ngày cấp:……. Nơi cấp………

    Địa chỉ hiện tại:………………………………

    Hiện nay, bản thân tôi đang mang thai gần đến ngày sinh con. Để đảm bảo sức khỏe, tôi mong Ban Giám đốc Công ty phê duyệt để nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của Nhà nước.

    Thời gian nghỉ từ ngày…../…./20…..đến ngày……/…../20…..

    Khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản, tôi sẽ bàn giao công việc lại cho……….hiện đang công tác tại………

    Tôi cam kết trở lại làm việc đúng thời gian kể trên và chấp hành đúng mọi quy định của công ty.

    Kính mong Ban Giám đốc xem xét và tạo điều kiện giúp đỡ.

    Xin chân thành cảm ơn!

    …, ngày…tháng…năm…

    Người làm đơn (Ký và ghi rõ họ tên) 6.2 Gợi ý mẫu đơn xin nghỉ thai sản cho giáo viên

    CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

    Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

    ĐƠN XIN NGHỈ THAI SẢN

    Kính gửi :

    – Phòng giáo dục và đào tạo huyện/ thành phố.

    – Ban giám hiệu Trường…………………

    Tên tôi là: ………………………

    Sinh ngày: ………………

    Nghề nghiệp : Giáo viên.

    Nơi công tác: Lớp……….Trường………………

    Hiện nay tôi đang mang thai, sắp đến thời gian sinh con. Vì vậy, tôi xin phép Ban lãnh đạo phòng GD & ĐT huyện/ thành phố……..và Ban giám hiệu trường……… được nghỉ hưởng chế độ thaisản theo quy định của Nhà nước.

    Thời gian nghỉ từ ngày…../…./20…..đến ngày……/…../20…..

    Tôi cam kết trở lại làm việc đúng thời gian kể trên và chấp hành đúng mọi quy định của ngành, của nhà trường. Kính mong lãnh đạo Phòng giáo dục và đào tạo, Ban giám hiệu Trường…… xem xét và tạo điều kiện giúp đỡ.

    Tôi xin chân thành cảm ơn!

    …,ngày …. tháng … năm…

    Người viết đơn (Ký và ghi rõ họ tên) 6.3 Gợi ý mẫu đơn xin nghỉ thai sản cho chồng khi vợ sinh con

    CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

    Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

    TÊN CƠ QUAN

    …………………….

    ĐƠN XIN NGHỈ VIỆC HƯỞNG CHẾ ĐỘ THAI SẢN

    Kính gửi:……………………

    Tên tôi là:…………………

    Sinh ngày………………

    Chức vụ:………………. Vị trí công tác:……………

    Số CMND:………….Ngày cấp:………….. Nơi cấp……………

    Địa chỉ hiện tại:……………………………

    Vợ tôi vừa sinh con vào ngày……. Để chăm sóc cho vợ và con mới sinh, tôi mong Ban Giám đốc Công ty phê duyệt để nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của Nhà nước.

    Thời gian nghỉ từ ngày…../…./20…..đến ngày……/…../20…..

    Tôi cam kết trở lại làm việc đúng thời gian kể trên và chấp hành đúng mọi quy định của công ty.

    Kính mong Ban Giám đốc xem xét và tạo điều kiện giúp đỡ.

    Xin chân thành cảm ơn!

    …, ngày…..tháng….năm…

    Người làm đơn (ký và ghi rõ họ tên)

    Bên trên là một số mẫu đơn xin nghỉ thai sản giúp mẹ bầu có thật nhiều thời gian chăm sóc con yêu trong những tháng ngày đầu đời. Hi vọng thông qua nội dung bài viết này sẽ giúp các bậc cha mẹ hiểu hơn về chính sách nghỉ thai sản cũng như chế độ quyền lợi mà mẹ bầu nên tham khảo. Chúc mẹ và bé luôn vui khỏe!

    --- Bài cũ hơn ---

  • Đơn Xin Nghỉ Thai Sản (Công Ty Công Nghệ Và Xét Nghiệm Y Học Medlatec)
  • Hướng Dẫn Viết Mẫu Đơn Cv Xin Phỏng Vấn Trình Dược Viên
  • Viết Đơn Xin Việc Thế Nào Khi Không Có Kinh Nghiệm Làm Việc?
  • Cách Viết Resume/cv/đơn Xin Việc Ở Nước Ngoài (P2)
  • Cách Viết Resume/cv/đơn Xin Việc Ở Nước Ngoài (P1)
  • Các Mẫu Đơn Xin Thôi (Nghỉ) Việc Và Quy Trình Nghỉ Việc Trong Nhân Sự

    --- Bài mới hơn ---

  • Đơn Tố Cáo Về Việc Giật Hụi
  • Đơn Kháng Cáo Quyền Nuôi Con
  • Mẫu Giấy Chứng Nhận Độc Thân
  • Tải Mẫu Giấy Chứng Nhận Độc Thân Chuẩn Nhất 2022
  • Tải Bài Hát Mẫu Đơn Giang
  • Phải chăng do: xin nghỉ việc là một vấn đề khó nói nên thay vì trao đổi họ tự tìm kiếm thông tin ? Hay do đa số các công ty đều không có quy trình nghỉ việc ?

    Thanks.

    Kính gửi: ông CCC, Giám đốc BBB.

    Tôi quyết định ngưng công việc để tiếp tục công việc học tập cá nhân cũng như giải quyết một số công việc trong gia đình tôi thời gian tới. Tôi sẽ rất hân hạnh được giúp công ty trong việc giúp đỡ, hướng dẫn và hợp tác với người thay vào vị trí của tôi hiện nay nếu công ty có nhu cầu, cũng như sẽ tiếp tục đóng góp cho sự phát triển của công ty trong thời gian sau này với khả năng của mình ở vai trò khác hoặc hợp tác với công ty, nếu có thể.

    Tôi xin chân thành cảm ơn công ty đã tin tưởng tôi trong suốt thời gian vừa qua. Một lần nữa, rất mong BBB của chúng ta ngày càng thịnh vượng.

    Thứ 6, ngày 13 tháng ZZZ năm XXXX.

    Chân thành,

    Ký tên.

    Họ tên.

    Mẫu 2:

    Ngày 10, tháng 06, năm 2008

    Quang Hà, giám đốc công ty ABC

    25 đường Kim Mã, Ba Đình

    Hà NộI

    Chú ý: cần viết thêm địa chỉ giao dịch ngay cả khi bạn gửI tận tay.

    Kính gửi ông Nguyễn:

    Tôi rất lấy làm tiếc vì sẽ không còn làm việc tạI công ty của ông nữa. Tôi đã xin vào làm giám sát tạI công ty XỸZ để có thể học hỏI thêm kinh nghiệm và tìm cơ hộI phất triển mới.

    Tôi rất hài long và lấy làm một vinh dự lớn được làm việc tạI công ty ABC trong vòng bốn năm qua. Trong quá trình làm việc tạI đây, tôi đã may mắn được làm việc vớI những đồng nghiệp chân thành và chuyên nghiệp. Tôi chân thành cầu chúc cho ông và công ty ABC sẽ đạt được những thành công như ý.

    Chú ý: Nếu bạn vẫn muốn tiếp tục một phần công việc nào đó của công ty hoặc duy trì mốI quan hệ lâu dài vớI công ty đó, bạn hãy đề nghị được giúp công ty trong việc đào tạo nhân viên mớI thay vào vị trí của mình.

    Tôi sẽ rất hân hạnh được giúp công ty trong việc tuyển chọn hoặc đào tạo nhân viên mớI thay vào vị trí của tôi trong vòng bốn tuần tiếp theo nếu công ty có nhu cầu.

    Chú ý: Nếu bạn rờI công ty vì những lý do nào khác chứ không phảI vì có một công việc mớI tổt hơn thì bạn nên trả lờI trung thực và tế nhị. Hãy luôn luôn tỏ ra khéo léo và tế nhị.

    Một số lý do xin thôi việc:

    Tôi xin chân thành cảm ơn công ty ABC đã tin tưởng tôi trong suốt thờI gian vừa qua.

    Một lần nữa, rất mong công ty ABC ngày càng thịnh vượng

    Chân thành,

    Tên

    Mẫu 3:

    Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam

    Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

    ………ngày … tháng …năm

    ĐƠN XIN NGHỈ VIỆC

    Kính gửi: Ban giám đốc Công ty………….

    Tôi tên là : ………….hiện đang công tác tại phòng……….

    Tôi làm đơn này đề nghị Ban Giám đốc Công ty cho tôi xin nghỉ việc vì lý do … kể từ ngày …..

    Trong khi chờ đợi sự chấp thuận của Ban Giám đốc Công ty, tỗi sẽ tiếp tục làm việc nghiêm túc và tiến hành bàn giao công việc cũng như tài sản lại cho người quản lý trực tiếp của tôi là ông/bà….

    Tôi xin chân thành cám ơn

    Người làm đơn

    Mẫu 4:

    CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

    Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

    Hà Nội, ngày…… tháng…… năm 2008

    Trưởng bộ phận Người làm đơn

    Mẫu 5:

    Letter of Resignation

    Your Name

    Your Address

    Your City, State, Zip Code

    Your Phone Number

    Your Email

    Date

    Name

    Title

    Organization

    Address

    City, State, Zip Code

    Dear Mr./Ms. Last Name:

    Please accept this letter as formal notification that I am leaving my position with XYZ company on September 15.

    Thank you for the opportunities you have provided me during my time with the company.

    f I can be of any assistance during this transition, please let me know.

    Sincerely,

    Your Signature

    Your Typed Name

    --- Bài cũ hơn ---

  • Mẫu Đơn Ly Hôn Đơn Phương Tại Dĩ An Bình Dương
  • Mẫu Đơn Chia Tài Sản Khi Ly Hôn
  • Thủ Tục Khởi Kiện Yêu Cầu Chia Tài Sản Chung Sau Ly Hôn
  • #1 Mẫu Biên Bản Hòa Giải Ly Hôn
  • Ly Hôn Tại Tòa Án Nhân Dân Huyện Củ Chi
  • Cách Viết Đơn Xin Nghỉ Không Lương Đúng Quy Định

    --- Bài mới hơn ---

  • Cách Viết Đơn Xin Nghỉ Việc Không Lương Chuẩn 2022
  • Cách Viết Mẫu Đơn Xin Nghỉ Phép Bằng Tiếng Anh Ngắn Gọn
  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Phép Năm 2022 Và Cách Thức Viết Đơn Xin Nghỉ Phép Năm Đúng Luật ?
  • Cách Viết Đơn Xin Nghỉ Phép Thuyết Phục Ở Mọi Trường Hợp
  • Cách Viết Đơn Xin Nghỉ Việc Bằng Tiếng Anh
  • Đơn xin nghỉ không lương là gì?

    Mẫu đơn xin nghỉ việc không lương chính là một mẫu đơn cá nhân do người lao động lập ra đề nghị xin nghỉ việc không hưởng lương. Trong mẫu có nêu rõ thông tin của người làm đơn, nội dung xin nghỉ và lý do xin nghỉ.

    Trong những trường hợp sau đây bạn sẽ cần phải dùng đến đơn xin nghỉ việc không lương để đảm bảo theo đúng quy định và pháp luật đề ra. Theo quy định của Bộ Luật Lao động 10/2012/ QH13, những ngày lễ Tết, ngày phép trong năm, mỗi năm thì người lao động được nghỉ việc nhưng vẫn được hưởng nguyên lương trong một số những trường hợp cơ bản như:

    • 3 ngày – kết hôn
    • 1 ngày – con kết hôn
    • 3 ngày – Bố/mẹ đẻ/vợ/chồng chết; vợ/chồng chết; con chết
    • Ngoài ra, người lao động nghỉ không hưởng lương 1 ngày và phải thông báo với người sử dụng, quản lý lao động khi có ông/bà nội/ngoại, anh/chị/em ruột chết; bố/mẹ kết hôn; anh/chị/em ruột kết hôn.
    • Tuy nhiên, nếu như đối tượng lao động nghỉ hết số ngày nghỉ quy định nêu trên nhưng có công việc đột xuất phải nghỉ dài hạn theo đúng quy định người lao động thì sẽ có thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ phép không hưởng lương.

    Mẫu đơn xin nghỉ không lương

    Tải mẫu đơn xin nghỉ không lương TẠI ĐÂY

    Mẫu đơn xin nghỉ việc không lương

    Download mẫu đơn xin nghỉ việc không lương TẠI ĐÂY

    Cách viết đơn xin nghỉ việc không hưởng lương

    Sau một thời gian làm việc thì bạn sẽ có những kế hoạch riêng cho bản thân như: kết hôn, đi du lịch, ốm đau hoặc một số những công việc khác ngoài kế hoạch. Đây chính là những lý do để bạn sử dụng đến đơn nghỉ việc không lương. Trong trường hợp, bạn nghỉ hết số phép quy định hoặc bạn mong muốn được nghỉ phép không lương bạn cần làm đơn trình lên cấp trên người trực tiếp quản lý và quyết định bạn để trình bày nguyện vọng.

    Để có thể được duyệt đơn nghỉ phép không lương bạn cần phải tiến hành viết đơn để gửi trực tiếp cho người quản lý. Mẫu đơn xin nghỉ không hưởng lương cần đảm bảo có những nội dung cơ bản sau:

    • Quốc hiệu, tiêu ngữ
    • Tên mẫu đơn: Đơn xin nghỉ việc không lương
    • Kính gửi: Thông tin Ban/phòng tiếp nhận và duyệt đơn ( Ví dụ: Ban Giám đốc và phòng Hành chính – Nhân sự )
    • Thông tin người làm đơn: Họ và tên, mã nhân viên ( nếu có), chức vụ, phòng ban và địa chỉ cần thiết để liên hệ.
    • Thời gian nghỉ việc không lương: Ghi rõ ràng ngày nghỉ bắt đầu từ ngày, tháng, năm và kết thúc vào ngày, tháng, năm.
    • Lý do nghỉ việc không lương: Trình bày rõ lý do xin nghỉ việc của bạn, nêu những lý do chính đáng thì đơn mới được chấp nhận hay phê duyệt dễ dàng.
    • Nội dung bàn giao công việc: Ghi rõ họ và tên,phòng ban, bộ phận, thông tin liên lạc người tiếp nhận công việc, xử lý công việc tạm thời trong thời gian xin nghỉ, công việc bàn giao cụ thể,…
    • Ký rõ họ và tên người làm đơn.

    Các lưu ý khi xin nghỉ việc không lương

    Để được hưởng đúng quy định về những trường hợp xin nghỉ không lương và nghỉ có hưởng lương bạn cần phải nắm rõ những lưu ý sau đây:

    • Đối tượng lao động nghỉ kết hôn (3 ngày)
    • Đối tượng lao động nghỉ do con kết hôn (1 ngày)
    • Đối tượng laonghỉ do bố đẻ, mẹ đẻ, bố vợ, mẹ vợ hoặc bố chồng, mẹ chồng chết; vợ chết hoặc chồng chết; con chết là được nghỉ (3 ngày)
    • Đối tượng lao nghỉ do ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh, chị, em ruột chết ( 1 ngày)
    • Đối tượng lao được nghỉ bố hoặc mẹ kết hôn; anh, chị, em ruột kết hôn là ( 1 ngày)
    • Nghỉ việc không lương thời hạn dài ngày nếu được sự đồng ý của người sử dụng lao động cho phép.

    Nhưng với việc ngắt quãng đóng bảo hiểm này cũng sẽ không có ảnh hưởng gì tới những chế độ bảo hiểm luôn tính dựa trên thời gian cộng đồng đồng đóng bảo hiểm xã hội nên sẽ không có ảnh hưởng nhiều tới chế độ bảo hiểm xã hội sau này khi bạn hưởng.

    --- Bài cũ hơn ---

  • Cách Xin Nghỉ Việc, Nghỉ Học Bằng Tiếng Anh
  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Dưỡng Sức Sau Sinh Năm 2022
  • Đơn Xin Nghỉ Dưỡng Sức Sau Sinh, Sau Thai Sản
  • Hướng Dẫn Viết Đơn Xin Miễn Sinh Hoạt Đảng
  • Mẫu Đơn Xin Miễn Sinh Hoạt Đảng Trong Một Thời Gian
  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Thai Sản Theo Quy Định Mới Chuẩn Nhất 2022

    --- Bài mới hơn ---

  • Đơn Xin Miễn Giảm Lãi Tiền Vay
  • Hướng Dẫn Cách Viết Đơn Xin Ly Hôn
  • Cấp Lại Thẻ Bảo Hiểm Y Tế Học Sinh Bị Mất Theo Quy Định Hiện Hành
  • Lấy Đơn Xin Cấp Lại Thẻ Bhyt Và Tờ Khai Tham Gia Điều Chỉnh Ở Đâu?
  • Đơn Xin Xác Nhận Có Nhà Trên Đất
  • Mẫu đơn xin nghỉ thai sản mới nhất 2022 chuẩn nhất dành cho mẹ bầu là công chức, cán bộ, công nhân viên, giáo viên hiện công tác tại một doanh nghiệp hay tổ chức nào đó sắp sửa tới ngày sinh nở, mau chóng hoàn tất thủ tục làm đơn xin nghỉ thai sản, chuẩn bị cho thời gian dài chăm sóc em bé sắp tới. Đây là một trong những mẫu đơn rất quan trọng bởi nó sẽ quyết định quyền lợi từ bảo hiểm cho tới chế độ thải sản của phụ nữ đang mang thai. Vì vậy, những ai chưa biết cách viết đơn xin nghỉ thai sản như thế nào cho hay ấn tượng và hoàn chỉnh thì nhanh tay tải về nha.

      1. Mẫu đơn xin nghỉ thai sản theo chuẩn mới nhất năm nay

    Đơn xin nghỉ việc hưởng chế độ thai sản mới nhất năm 2022.

      2. Nội dung chi tiết đầy đủ của đơn xin nghỉ hưởng chế độ thai sản bạn nên tham khảo

    ĐƠN XIN NGHỈ VIỆC HƯỞNG CHẾ ĐỘ THAI SẢN

    Kính gửi:………………………………………………………..

    Tên tôi là:………………………………………………………….Sinh ngày…………………………..

    Chức vụ:……………………………………………………… Vị trí công tác:…………………………

    Số CMTND:……………………………….. Ngày cấp………………………….. Nơi cấp………………..

    Địa chỉ hiện tại:………………………………………………………………………………………………….

    Hiện nay bản thân tôi đang mang thai gần đến ngày sinh con. Để đảm bảo sức khỏe, tôi xin phép Ban Giám đốc Công ty cho tôi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của Nhà nước.

    Thời gian xin nghỉ từ ngày…../…./20…..đến ngày……/…../20…..

    Khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản, tôi sẽ bàn giao công việc lại cho………………………………………………hiện đang công tác tại……………………………………………

    Hết thời gian nghỉ thai sản, tôi cam kết sẽ trở lại làm việc và chấp hành đúng mọi quy định của công ty.

    Kính mong Ban Giám đốc xem xét và tạo điều kiện giúp đỡ.

    Xin chân thành cảm ơn!

    Mẫu đơn xin nghỉ thai sản của giáo viên mới nhất.

      4. Nội dung cơ bản của mẫu đơn xin nghỉ thai sản dành cho giáo viên

    CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

    Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

    — ***—

    ĐƠN XIN NGHỈ THAI SẢN

    Kính gửi:

    – Phòng giáo dục và đào tạo huyện …………

    – Ban giám hiệu Trường ……………….

    Tên tôi là: ………………………………………. Sinh ngày: …………………………………………

    Nghề nghiệp: ……………………………………………………………………………………………..

    Nơi công tác: …………………………………………………………………………………………….

    Hiện nay tôi đang mang thai nay đã đến tháng sinh và sắp đến ngày sinh bé theo dự kiến của bác sĩ. Vì vậy, tôi làm đơn này xin phép lãnh đạo phòng Giáo dục và Đào tạo huyện ……………………………… và Ban giám hiệu Trường …………………… cho tôi được nghỉ hưởng chế độ thai sản theo quy định của Nhà nước.

    Thời gian xin nghỉ từ ngày ….. tháng …. năm ……. đến ngày ….. tháng ….. năm …..

    Hết thời gian nghỉ thai sản, tôi cam kết sẽ trở lại làm việc và chấp hành đúng mọi quy định của nghành, của nhà trường.

    Kính mong lãnh đạo Phòng giáo dục và đào tạo huyện …………………., ban giám hiệu Trường ……………………………. xem xét và tạo điều kiện giúp đỡ.

    Tôi xin chân thành cảm ơn!

    --- Bài cũ hơn ---

  • Thủ Tục Xin Cấp Phép Treo Bảng Biển Quảng Cáo Đúng Theo Quy Định
  • Mẫu Đơn Xin Chuyển Công Tác Ngành Y Tế
  • Mẫu Cv Tiếng Hàn Chuẩn Nhất Hiện Nay
  • Mẫu Đơn Xin Thôi Việc Ngắn Gọn
  • Khi Nào Viết Mẫu Đơn Đề Nghị Hỗ Trợ? Viết Như Thế Nào?
  • Đơn Xin Nghỉ Việc, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc 2022

    --- Bài mới hơn ---

  • Chú Ý Viết Lý Do Xin Nghỉ Việc Cẩn Thận Kẻo Mắc Oan
  • Cách Viết Đơn Xin Nghỉ Việc Chuyên Nghiệp Nhất 2022
  • Viết Đơn Xin Nghỉ Việc Đơn Giản Và Những Mẫu Đơn Xin Phép 2022
  • Bạn Có Biết: Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Thế Nào Là Chuyên Nghiệp Và Hiệu Quả?
  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Bằng Tiếng Anh
  • Trong cuộc đời mỗi con người gần như ai cũng một lần phải viết đơn xin nghỉ việc hay đơn xin thôi việc. Có thể đây là một câu chuyện vui hoặc buồn, đôi khi chúng ta bỡ ngỡ không biết viết nó thế nào.

    Đơn xin nghỉ việc hay đơn xin thôi việc là một văn bản “bắt buộc” người lao động phải hoàn thiện khi muốn chấm dứt hợp đồng lao động với công ty hoặc tổ chức. Đơn xin thôi việc thường có mẫu sẵn, người lao động cần điền đầy đủ thông tin theo yêu cầu và gửi cho Phòng Nhân sự. Khi đơn thôi việc được duyệt, nghĩa là bạn đã hoàn thành một phần quan trọng trong quy thôi việc của mình.

    Người ta nói rằng, có bắt đầu ắt sẽ có kết thúc. Bạn bắt đầu với một lá đơn xin việc thì bạn cũng cần phải kết thúc bằng một lá đơn xin nghỉ việc.

    • Đơn xin nghỉ việc giúp bạn hoàn tất thủ tục nghỉ việc một cách hợp pháp đúng quy định của công ty và pháp luật.
    • Đơn xin nghỉ việc chuyên nghiệp tạo ấn tượng tốt với lãnh đạo và đồng nghiệp, giúp các thủ tục nghỉ việc nhanh chóng và thuận tiện.
    • Đơn xin nghỉ việc giúp bạn thuận lợi khi bắt đầu công việc tại công ty mới. Bởi vì, công ty mới bao giờ cũng sẽ kiểm tra chéo với công ty cũ, nếu mọi thứ không suôn sẻ bạn sẽ chẳng bao giờ nhận được những lời nhận xét tốt đẹp.
    • Đơn xin nghỉ việc cũng là một trong những điều kiện bắt buộc để bạn nhận được đủ lương, đủ trợ cấp và các chế độ khác.

    1. Nộp đơn xin nghỉ việc

    • Báo trước ít nhất 03 ngày đối với hợp đồng lao động xác định thời hạn dưới 12 tháng
    • Báo trước ít nhất 30 ngày đối với loại hợp đồng lao động xác định thời hạn
    • Báo trước ít nhất 45 ngày đối với hợp đồng lao động không xác định thời hạn

    2. Bàn giao công việc

    • Bàn giao tài liệu giấy tờ
    • Bàn giao nội dung công việc đã và đang triển khai
    • Đào tạo người mới

    3. Bàn giao tài sản

    • Sổ tay nhân viên
    • Thẻ nhân viên
    • Thẻ bảo hiểm
    • Chìa khóa tủ cá nhân
    • Đồng phục
    • Tài sản khác (nếu có)
    • Quyết toán công nợ với kế toán (nếu có)

    4. Nhận các loại trợ cấp, giấy tờ từ công ty (nếu có)

    • Sử dụng câu từ chuẩn mực, ngôn ngữ lịch sự
    • Tuân thủ các điều khoản trong hợp đồng lao động
    • Đưa nội dung cảm ơn đồng nghiệp và lãnh đạo vào trong đơn
    • Đưa giải thích lý do ra đi một cách trung thực và khách quan
    • Đưa ra đề cử người thay thế phù hợp (nếu thấy cần thiết)

    Lý do nên sử dụng:

    • Thay đổi chỗ ở, chuyển nhà xa nơi làm việc hiện tại
    • Ốm đau, bệnh tật: bản thân hoặc người nhà bị bệnh phải nghỉ việc để chăm sóc thời gian dài
    • Không được bố trí công việc đúng chuyên môn, nghiệp vụ
    • Áp lực công việc, năng lực không đáp ứng công việc được giao
    • Chế độ đãi ngộ không thỏa đáng, không có cơ hội phát triển, thăng tiến
    • Không được trả lương đủ và đúng hạn trong thời gian dài
    • Có cơ hội làm việc tốt hơn, phù hợp với chuyên môn và khả năng làm việc
    • Thay đổi mục tiêu nghề nghiệp: dự định mới trong nghề nghiệp hoặc muốn làm việc ở môi trường khác
    • Cần tập trung vào việc học, nâng cao kiến thức, trình độ

    Lý do không nên sử dụng:

    • Thích thì nghỉ
    • Ghét công việc hiện tại
    • Do chia tay với người yêu
    • Không hòa đồng với đồng nghiệp
    • Không thích lịch làm việc của công ty
    • Gia đình bắt nghỉ việc

    Nghỉ việc không hẳn là dứt áo ra đi không ngoảnh đầu nhìn lại, nó chỉ là một cuộc chia tay bình thường, bạn có thể vẫn là đàn em của sếp, là anh chị em tốt của đồng nghiệp, thậm chí là đối tác của nhau. Vì vậy, khi nghỉ việc chúng ta hãy làm mọi thứ với cái tâm, đơn giản và vui vẻ.

    Đối với bản thân

    • Xóa tất cả các thông tin cá nhân, bao gồm cả email khỏi máy tính.
    • Làm việc nhiệt tình, tận tâm đến ngày cuối cùng.
    • Không khoe khoang với đồng nghiệp về công việc mới.
    • Để lại thông tin liên hệ trước khi đi.

    Đối với người mới

    Đối với người tiếp nhận công việc của bạn, bạn cần bàn giao đầy đủ thông tin dữ liệu. Hỗ trợ đào tạo người mới cho đến khi họ nắm bắt được công việc.

    Đối với đồng nghiệp và lãnh đạo

    • Giữ thông tin liên lạc
    • Tạo danh sách người tham khảo
    • Gửi thư cảm ơn và chia tay. Ví dụ

    Dear các anh chị em đồng nghiệp,

    Tôi sẽ luôn nhớ các bạn nhưng tôi thực sự mong muốn được thử sức ở một vị trí công việc mới. Tôi hy vọng các bạn sẽ giữ liên lạc với tôi (địa chỉ email và / hoặc số điện thoại)

    Một lần nữa xin cám ơn các bạn đã tạo cơ hội cho tôi được làm việc cùng.

    --- Bài cũ hơn ---

  • Cách Viết Đơn Xin Nghỉ Việc Tiếng Anh, Tiếng Việt Hay
  • Cách Viết Đơn Xin Nghỉ Việc Hay Nhất Năm 2022
  • Cô Giáo Làm Đơn Xin Nghỉ Việc Vì… Chê Lương 8 Triệu Đồng
  • 3 Lý Do Xin Nghỉ Việc Thuyết Phục Nhất Mà Bạn Cần Biết
  • Cười Nghiêng Ngả Với 6 Lá Đơn Xin Nghỉ Việc Hài Hước Nhất Năm
  • Đơn Xin Nghỉ Việc Theo Nghị Định 46

    --- Bài mới hơn ---

  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Theo Nghị Định 67
  • Thủ Tục Nhập Hộ Khẩu Cho Trẻ Sơ Sinh
  • Trình Tự Thủ Tục, Hồ Sơ Xin Nhập Hộ Khẩu Cho Con
  • Hướng Dẫn Mẫu Đơn Đề Nghị Cấp Phép Nhập Khẩu Trang Thiết Bị Y Tế
  • Mẫu Đơn Xin Trở Lại Công Tác Của Giáo Viên
  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Theo Nghị Định 67, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Theo Nghị Định 46, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Theo Nghị Định 113, Đơn Xin Nghỉ Việc Theo Nghị Định 46, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Theo Nghị Định 108, Mẫu Đơn Xin Việc Theo Nghị Định 68, Đơn Xin Việc Theo Nghị Định 161, Đơn Xin Nghỉ Việc Theo Quy Định, Đơn Xin Việc Theo Nghị Định 68, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc Theo Nghị Định 46, Đơn Xin Thôi Việc Theo Nghị Định 108, Giấy Đề Nghị Gia Hạn Nộp Thuế Theo Nghị Định 41/2020, Mẫu Bảng Xác Định Giá Trị Khối Lượng Công Việc Hoàn Thành Theo Hợp Đồng Đề Nghị Thanh Toán, Tờ Trình Xin Nghỉ Theo Nghị Định 108, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Theo Chế Độ, Mẫu Đơn Đề Nghị Hỗ Trợ Chi Phí Học Tập Theo Nghị Định 86, Thủ Tục Làm Sổ Đỏ Theo Nghị Định 61, Thủ Tục Mua Nhà Theo Nghị Định 61, Thủ Tục Vay Vốn Theo Nghị Định 67, Mẫu Hồ Sơ Yêu Cầu Theo Nghị Định 85, Mẫu Văn Bản Theo Nghị Định 30, Nhà ở Theo Nghị Định 61, Đơn Xin Hỗ Trợ Chi Phí Học Tập Theo Nghị Định 86, Mẫu Hồ Sơ Yêu Cầu Theo Nghị Định 58, Mẫu Văn Bản Mới Theo Nghị Định 30, Giấy Đề Nghị Hỗ Trợ Theo Mẫu (Được Đính Kèm Trong Quyết Định), Mẫu Hồ Sơ Nghiệm Thu Theo Nghị Định 46, Mẫu Hợp Đồng Theo Nghị Định 63, Mẫu Thư Mời Thầu Theo Nghị Định 63, Mẫu Biên Bản Kèm Theo Nghị Định 81, Mẫu Biên Bản Theo Nghị Định 15, Mẫu Thư Mời Thầu Theo Nghị Định 85, Mẫu Tờ Khai Lệ Phí Môn Bài Theo Nghị Định 139, Mẫu Tờ Khai Môn Bài Theo Nghị Định 139, Mẫu Văn Bản Theo Nghị Định 30/2020, Mẫu Biên Bản Theo Nghị Định 81, Mẫu Hợp Đồng Theo Nghị Định 48, Mẫu Hợp Đồng Theo Nghị Định 44, Phương án Cứu Hộ Cứu Nạn Theo Nghị Định 83, Bản Kê Khai Tài Sản Theo Nghị Định 78, Dự Toán Theo Nghị Định 68, Mẫu Hồ Sơ Mời Thầu Theo Nghị Định 63, Mẫu Hồ Sơ Mời Thầu Theo Nghị Định 85, Mức Trần Học Phí Theo Nghị Định 49, Mẫu Hồ Sơ Thầu Theo Nghị Định 63, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Phép Theo Quy Định, Giấy Đề Nghị Giám Định Theo Mẫu Quy Định, Đơn Xin Miễn Giảm Học Phí Theo Nghị Định 49, Biên Bản Bàn Giao Theo Nghị Định 99, Biên Bản Bàn Giao Tài Sản Theo Nghị Định 151, Dự Toán Gói Thầu Theo Nghị Định 68, Mẫu Đơn Xin Phép Xây Dựng Theo Nghị Định 64, Mẫu Chứng Thực Chữ Ký Theo Nghị Định 23, Mẫu Giấy Rút Dự Toán Theo Nghị Định 11, Mẫu Hợp Đồng Theo Nghị Định 48/2010/nĐ-cp, Mẫu Hợp Đồng Kinh Tế Theo Nghị Định 48, Mẫu Khai Báo Hóa Chất Theo Nghị Định 26, Theo Nghị Định 204 Năm 2004 Của Chính Phủ, Đơn Xin Miễn Giảm Học Phí Theo Nghị Định 86, Đơn Đăng Ký Dự Tuyển Theo Nghị Định 161, Mẫu Đơn Xin Miễn Giảm Theo Nghị Định 49, Mẫu Giấy Rút Tiền Mặt Theo Nghị Định 11, Mẫu Sổ Chứng Thực Theo Nghị Định 23, Mẫu Biên Bản Mở Thầu Theo Nghị Định 85, Phương án Cứu Nạn Cứu Hộ Theo Nghị Định 83/2017, Giấy Đề Nghị Tạm ứng Theo Quyết Định 19, Mẫu Biên Bản Mở Thầu Theo Nghị Định 63, Giấy Đề Nghị Tạm ứng Theo Quyết Định 48, Mẫu Biên Bản Nghiệm Thu Theo Nghị Định 49, Đơn Đề Nghị Đổi Cấp Lại Giấy Phép Lái Xe Theo Mẫu Quy Định Tại Phụ Lục , Mẫu Sổ Chứng Thực Theo Nghị Định 23/2015, Mẫu Đơn Đề Nghị Hưởng Bhyt Theo Quyết Định 290, Mẫu Thông Báo Trúng Thầu Theo Nghị Định 63, Nghị Định Đầu Tư Theo Hình Thức Đối Tác Công Tư, Nghị Định Số 59 Theo Dõi Thi Hành Pháp Luật, Biên Bản Bàn Giao Con Dấu Theo Nghị Định 99/2016, Phương án An Ninh Trật Tự Theo Nghị Định 96, Mẫu Hồ Sơ Chào Hàng Cạnh Tranh Theo Nghị Định 63, Hướng Dẫn Thực Hiện Hợp Đồng Theo Nghị Định 68, Bản Khai Cá Nhân Đề Nghị Trợ Cấp 1 Lần Theo Quyết Định 40/2015 , Bản Khai Cá Nhân Đề Nghị Hưởng Trợ Cấp Một Lần Theo Quyết Định, Giấy Đề Nghị Thanh Toán Theo Quyết Định 48, Biên Bản Vi Phạm Hành Chính Theo Nghị Định 167, Đơn Đăng Ký Dự Tuyển Viên Chức Theo Nghị Định 161, Biên Bản Vi Phạm Hành Chính Theo Nghị Định 97, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Riêng Nghỉ ốm Nghỉ Thai Sản, Danh Sách Chứng Nhận Hq Phân Bón Theo Nghị Định 108 NĐ-cp, Báo Cáo Tình Hình Quản Lý Sử Dụng Tài Sản Công Theo Nghị Định 151, Quy Định Nghỉ Việc, Quy Định Xin Nghỉ Việc, Mẫu Bản Khai Của Thân Nhân Đề Nghị Hưởng Chế Độ Mai Táng Phí Theo Quyết Định Số 49/2015, Mẫu Đơn Quyết Định Nghỉ Việc, Quyết Định Nghỉ Việc, Giấy Đề Nghị Đăng Ký Doanh Nghiệp Theo Mẫu Quy Định Tại Phụ Lục I-1 Thông Tư Số 02/2019/tt-bkhĐt, Giấy Đề Nghị Đăng Ký Doanh Nghiệp Theo Mẫu Quy Định Tại Phụ Lục I-2 Thông Tư Số 02/2019/tt-bkhĐt, Đơn Xin Nghỉ Việc Vì Hoàn Cảnh Gia Đình, Quyết Định Nghỉ Việc Tiếng Anh, Giấy Quyết Định Nghỉ Việc, Mẫu Giấy Quyết Định Nghỉ Việc, Quyết Định Nghỉ Việc Hưởng Chế Độ Hưu Trí,

    Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Theo Nghị Định 67, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Theo Nghị Định 46, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Theo Nghị Định 113, Đơn Xin Nghỉ Việc Theo Nghị Định 46, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Theo Nghị Định 108, Mẫu Đơn Xin Việc Theo Nghị Định 68, Đơn Xin Việc Theo Nghị Định 161, Đơn Xin Nghỉ Việc Theo Quy Định, Đơn Xin Việc Theo Nghị Định 68, Mẫu Đơn Xin Thôi Việc Theo Nghị Định 46, Đơn Xin Thôi Việc Theo Nghị Định 108, Giấy Đề Nghị Gia Hạn Nộp Thuế Theo Nghị Định 41/2020, Mẫu Bảng Xác Định Giá Trị Khối Lượng Công Việc Hoàn Thành Theo Hợp Đồng Đề Nghị Thanh Toán, Tờ Trình Xin Nghỉ Theo Nghị Định 108, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Theo Chế Độ, Mẫu Đơn Đề Nghị Hỗ Trợ Chi Phí Học Tập Theo Nghị Định 86, Thủ Tục Làm Sổ Đỏ Theo Nghị Định 61, Thủ Tục Mua Nhà Theo Nghị Định 61, Thủ Tục Vay Vốn Theo Nghị Định 67, Mẫu Hồ Sơ Yêu Cầu Theo Nghị Định 85, Mẫu Văn Bản Theo Nghị Định 30, Nhà ở Theo Nghị Định 61, Đơn Xin Hỗ Trợ Chi Phí Học Tập Theo Nghị Định 86, Mẫu Hồ Sơ Yêu Cầu Theo Nghị Định 58, Mẫu Văn Bản Mới Theo Nghị Định 30, Giấy Đề Nghị Hỗ Trợ Theo Mẫu (Được Đính Kèm Trong Quyết Định), Mẫu Hồ Sơ Nghiệm Thu Theo Nghị Định 46, Mẫu Hợp Đồng Theo Nghị Định 63, Mẫu Thư Mời Thầu Theo Nghị Định 63, Mẫu Biên Bản Kèm Theo Nghị Định 81, Mẫu Biên Bản Theo Nghị Định 15, Mẫu Thư Mời Thầu Theo Nghị Định 85, Mẫu Tờ Khai Lệ Phí Môn Bài Theo Nghị Định 139, Mẫu Tờ Khai Môn Bài Theo Nghị Định 139, Mẫu Văn Bản Theo Nghị Định 30/2020, Mẫu Biên Bản Theo Nghị Định 81, Mẫu Hợp Đồng Theo Nghị Định 48, Mẫu Hợp Đồng Theo Nghị Định 44, Phương án Cứu Hộ Cứu Nạn Theo Nghị Định 83, Bản Kê Khai Tài Sản Theo Nghị Định 78, Dự Toán Theo Nghị Định 68, Mẫu Hồ Sơ Mời Thầu Theo Nghị Định 63, Mẫu Hồ Sơ Mời Thầu Theo Nghị Định 85, Mức Trần Học Phí Theo Nghị Định 49, Mẫu Hồ Sơ Thầu Theo Nghị Định 63, Mẫu Đơn Xin Nghỉ Phép Theo Quy Định, Giấy Đề Nghị Giám Định Theo Mẫu Quy Định, Đơn Xin Miễn Giảm Học Phí Theo Nghị Định 49, Biên Bản Bàn Giao Theo Nghị Định 99, Biên Bản Bàn Giao Tài Sản Theo Nghị Định 151,

    --- Bài cũ hơn ---

  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Theo Nghị Định 46
  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Ở Nhà Hàng
  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Không Hưởng Lương Bản Mới Chuẩn Nhất 2022
  • Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Hoàn Chỉnh
  • 14 Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Của Nhân Viên Fpt, Tgdd, Nguyễn Kim
  • Web hay
  • Links hay
  • Push
  • Chủ đề top 10
  • Chủ đề top 20
  • Chủ đề top 30
  • Chủ đề top 40
  • Chủ đề top 50
  • Chủ đề top 60
  • Chủ đề top 70
  • Chủ đề top 80
  • Chủ đề top 90
  • Chủ đề top 100
  • Bài viết top 10
  • Bài viết top 20
  • Bài viết top 30
  • Bài viết top 40
  • Bài viết top 50
  • Bài viết top 60
  • Bài viết top 70
  • Bài viết top 80
  • Bài viết top 90
  • Bài viết top 100