Thu Tuc Xin Cap Work Permit / Top 7 # Xem Nhiều Nhất & Mới Nhất 2/2023 # Top View | Ezlearning.edu.vn

Work Permit Là Gì? Thủ Tục Xin Work Permit

Trong giấy chứng nhận giấy phép lao động sẽ được hiện thị rõ tất cả nội dung sau:

Thông tin về cơ quan có thẩm quyền cấp giấy phép lao động

Những thông tin về doanh nghiệp bảo lãnh như:

Tên doanh nghiệp

Địa chỉ của doanh nghiệp

Thông tin về người được cấp

Ngày tháng năm sinh

Trình độ học vấn chuyên môn

Chức danh công việc đang làm

Thời gian làm việc tại doanh nghiệp

Điều kiện để người lao động được cấp giấy phép lao động

Ít nhất 18 tuổi trở lên;

Có đủ sức khỏe để đáp ứng yêu cầu công việc;

Một người quản lý, giám đốc điều hành hoặc chuyên gia có kỹ năng và kiến ​​thức cần thiết cho công việc;

Hiện tại không bị truy tố hình sự hoặc bất kỳ bản án hình sự nào ở Việt Nam hoặc ở nước ngoài, hoặc có tiền án.

Giấy phép lao động có thể bị chấm dứt trong các trường hợp sau:

Giấy phép lao động đã hết hạn;

Người lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động;

Trong hợp đồng lao động khác với những nội dung giấy phép lao động;

Người nước ngoài bị chủ lao động sa thải;

Giấy phép lao động đã bị thu hồi;

Đã chấm dứt hợp đồng với bên công ty,doanh nghiệp

Người nước ngoài đã có tiền án tiền sự hoặc là người lao động đã có quyết định của tòa án là mất tích, chết.

Quy trình xin hoặc gia hạn giấy phép lao động

Quy trình xin hoặc gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam bao gồm 2 bước chính:

Bước 1: Hoàn thành mẫu đơn và nộp tại văn phòng thành phố của Sở Lao động, thương binh và Xã hội bao gồm:

Đơn xin giấy phép lao động

Đơn xin việc làm hoặc xác nhận thay đổi công việc (bởi nhà tuyển dụng).

Hồ sơ tư pháp do cơ quan có thẩm quyền của quốc gia cư trú hoặc văn phòng tư pháp thành phố tại Việt Nam cấp (nếu đã sống ở Việt Nam hơn 6 tháng)

Giấy chứng nhận sức khỏe của người được cấp ở nước ngoài hoặc ở Việt Nam

Bản sao các bằng cấp, chứng chỉ chuyên môn hoặc xác nhận trình độ của các văn phòng được ủy quyền

03 ảnh 3x4cm được chụp trong vòng 6 tháng.

Tùy theo vào từng trường hợp cụ thể của mỗi cá nhân mà sẽ phát sinh thêm loại giấy tờ.

Bước 2: Đến cơ quan thẩm quyền trình và thu giấy phép làm việc.

Thời hạn của giấy phép lao động tối đa là 2 năm.

Thủ Tục Xin Cấp Work Permit Tại Bình Dương

Thủ tục xin cấp work permit tại Bình Dương đã được đăng tải trên trang web của Sở Lao động thương binh xã hội tỉnh Bình Dương và Ban quản lý các khu công nghiệp Bình Dương. Tuy nhiên, để giúp các bạn có cái nhìn tổng quát khi làm giấy phép lao động (work permit) tại Bình Dương thì PNVT xin được giới thiệu một cách ngắn gọn những thông tin cần thiết sau đây:

Thành phần hồ sơ xin cấp work permit tại Bình Dương

Hồ sơ, thủ tục xin cấp work permit ở Bình Dương gồm những văn bản, giấy tờ sau:

1. Văn bản chấp thuận của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc sử dụng người lao động nước ngoài (Mẫu 1)

2. Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động của người sử dụng lao động (Mẫu 7)

3. Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe

4. Phiếu lý lịch tư pháp

5. Văn bản chứng minh là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật (kinh nghiệm, bằng cấp…)

6. 02 ảnh mầu (kích thước 4cm x 6cm)

7. Bản sao có chứng thực hộ chiếu hoặc giấy tờ có giá trị thay hộ chiếu hoặc giấy tờ có giá trị đi lại quốc tế còn giá trị theo quy định của pháp luật.

9. Hợp pháp hóa lãnh sự, dịch thuật chứng thực một số loại giấy tờ.

Mẫu số 1 thông tư 18/2018/TT-BLĐTBXHMẫu số 7 thông tư 40/2016/TT-BLĐTBXHPhiếu lý lịch tư phápDịch Vụ Làm Giấy Phép Lao Động Tại Bình Dương

Nơi thực hiện thủ tục xin cấp work permit tại Bình Dương

* Ban Quản lý các Khu Công Nghiệp Bình Dương: giải quyết hồ sơ, thủ tục xin cấp work permit cho người nước ngoài làm việc trong khu công nghiệp – khu chế xuất.

– Địa chỉ: Tháp A, Tòa nhà Trung tâm hành chính tập trung của tỉnh, đường Lê Lợi, Phường Hòa Phú, Thành Phố Thủ Dầu Một (Thành Phố Mới Bình Dương)

– Điện thoại : (0274)3.831.215

– Fax: (0274)3.823.984

– Email: bqlkcn@binhduong.gov.vn

– Website: https://kcn.binhduong.gov.vn

* Sở Lao động Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương: giải quyết hồ sơ, thủ tục xin cấp work permit cho người nước ngoài làm việc ngoài khu công nghiệp – khu chế xuất.

– Địa chỉ: Tầng 6 – tháp A, Tòa nhà Trung tâm hành chính, P. Hòa Phú, TP. Thủ Đầu Một, tỉnh Bình Dương

– Điện thoại: (0274)3822463

– Fax: (0274)3827411

– Email: banbientap.sld@binhduong.gov.vn

– Website: http://soldtbxh.binhduong.gov.vn

Bệnh viện khám sức khỏe, làm thủ tục xin cấp work permit tại Bình Dương

Bệnh viện khám sức khỏe giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Bình Dương được trích dẫn từ danh sách cở sở đủ điều kiện

khám sức khỏe cho người nước ngoài 2017, được ban hành kèm theo thông tư số 143/KCB-PHCN&GĐ cập nhật, bổ sung danh sách cơ sở đủ điều kiện khám sức khỏe cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam, theo quy định tại Thông tư số 14/2013/TT-BYT, ngày 06/5/2013 của Bộ Y tế.

Hiện tại ở Bình Dương có các bệnh viện sau đủ tiêu chuẩn khám sức khỏe cho người nước ngoài:

Bệnh viện Đa khoa tỉnh Bình Dương

.Địa chỉ: 5, Phạm Ngọc Thạch, P. Hiệp Thành, Thành phố Thủ Dầu Một, T. Bình Dương

.Điện thoại: 0274 3822 920

.Website: http://www.benhvienbinhduong.org.vn

Bệnh viện Quốc tế Columbia Asia Bình Dương

.Địa chỉ: Đường 22 tháng 12, Khu Phố Hòa Lân, Thuận Giao, Thuận An, Tỉnh Bình Dương, Việt Nam

.Điện thoại: +84 274 381 9933

.Website: https://www.columbiaasia.com

Vì sao PNVT có thể đáp ứng nhu cầu làm work permit cho người nước ngoài tại Bình Dương.

– PNVT là chuyên gia trong việc giải quyết hồ sơ làm giấy phép lao động. Chúng tôi có đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, có kinh nghiệm hơn 10 năm trong việc giải quyết tất cả các dạng hồ sơ. Đặc biệt chúng tôi có khả năng xác định được chính xác khả năng đậu hay rớt của hồ sơ làm giấy phép lao động. Do đó, một khi PNVT đã nhận hồ sơ của các bạn thì chắc chắn 100% các bạn sẽ nhận được giấy phép lao động, chỉ trừ trường hợp do yếu tố khách quan, thay đổi quy định đột xuất mà thôi. Còn khi chúng tôi đã nhận hồ sơ thì chúng tôi sẽ đeo bám và theo sát hồ sơ đến cùng.

– PNVT hiểu biết về chữ “Tâm”, do đó, chúng tôi luôn xác định chữ “Tâm” trong hoạt động sản xuất kinh doanh. Vì vậy Uy tín – Chất lượng – Chi phí hợp lý là những gì mà bạn sẽ cảm nhận được khi đến với PNVT chúng tôi.

– PNVT là nhịp cầu nối ngôn ngữ giữa Việt Nam và bạn bè quốc tế. Đây là tôn chỉ hoạt động của PNVT trong suốt 10 năm qua.

Làm Work Permit – Giấy Phép Lao Động Gấp

Làm Work Permit – Giấy phép lao động gấp cho người nước ngoài, doanh nghiệp, đáp ứng thời gian nhanh nhất. Chúng tôi hỗ trợ mọi hồ sơ giấy tờ bao gồm Lý lịch tư pháp (số 1, số 2), giấy khám sức khỏe, giấy chấp thuận lao động, hợp pháp hóa lãnh sự,… giao tận nơi đến doanh nghiệp, xuất hóa đơn VAT, GTGT cho tổ chức, đơn vị cần.

Work Permit – giấy phép lao động có thể được cấp mới, cấp lại, gia hạn, hoặc xin miễn cho lao động nước ngoài.

Cấp mới: với lao động nước ngoài chưa có giấy phép lao động được công ty bảo lãnh làm Work Permit.

Cấp lại: do thay đổi số hộ chiếu; tên công ty, địa chỉ làm việc; do thay đổi chức danh, vị trí làm việc; Work Permit bị mất, hỏng, rách;…

Gia hạn (cấp lại): khi

: khi Giấy phép lao động gần hết hạn khoảng từ 15 ngày trở lên, được công ty xác nhận bảo lãnh vị trí công việc như cũ và người nước ngoài đủ sức khỏe năng lực làm việc.

Xin miễn: người nước ngoài là chủ đầu tư, chủ công ty TNHH, là thành viên hội đồng quản trị, là trưởng văn phòng đại diện của tổ chức quốc tế, tổ chức phi chính phủ tại Việt Nam,…

Trọn gói Work Permit – giấy phép lao động nhanh rẻ

Công ty chúng tôi cung cấp dịch vụ làm Work Permit số lượng lớn, nhỏ cho các tập đoàn lớn, tổ chức, công ty với chi phí rẻ tiết kiệm tối đa cho doanh nghiệp, xuất hóa đơn VAT cho đơn vị cần.

Để có ngay Work Permit cho lao động nước ngoài nhanh chóng với chi phí hợp lý. Hãy liên hệ chúng tôi theo số:

Hotline hỗ trợ 24/7

: 0904 386 229 – 0917 163 993 

(nhấn số để gọi)

Tel

: 024 3724 5292 – 028 3824 8838

Email: visa@greencanal.com

Thời gian làm cấp mới, cấp lại, gia hạn Work Permit

7 ngày làm việc với hồ sơ đủ giấy tờ.

0904 386 229 – 0917 163 993

Làm Work Permit gấp: liên hệ ngay

Trong vòng 30 ngày với hồ sơ thiếu giấy tờ.

Xin giấy chấp thuận lao động khoảng 21 ngày.

Nộp hồ sơ vào Bộ Lao Động Thương Binh và Xã Hội, nhận kết quả trong vòng 7 ngày.

Lưu ý:

Thời hạn của Work Permit chỉ từ 2 năm. Nếu công ty tiếp tục thuê lao động người nước ngoài, nên tiến hành gia hạn hoặc cấp mới giấy phép lao động trước 15 ngày.

Xuất hóa đơn VAT, GTGT dịch vụ làm Work Permit gấp, xin vui lòng cho biết trước.

Hồ sơ làm Work Permit – Giấy phép lao động gồm có:

Hộ chiếu của người nước ngoài: nên còn hạn sử dụng trên 2 năm để được hưởng trọn thời hạn 2 năm được cấp của Work Permit.

02 ảnh thẻ 4x6cm nền phông trắng mới chụp không quá 3 tháng.

Giấy khám sức khoẻ tại các bệnh viện lớn ở Hà Nội, Hồ Chí Minh.

Bằng cấp đã có như bằng đại học, chứng chỉ, ngành nghề phù hợp với vị trí làm việc tại công ty, doanh nghiệp.

Xác nhận kinh nghiệm làm việc.

Lý lịch tư pháp Việt Nam hoặc lý lịch tư pháp nước ngoài.

Văn bản chấp thuận của Uỷ ban nhân dân Tỉnh/ Thành phố về việc doanh nghiệp được sử dụng lao động nước ngoài làm việc tại công ty, doanh nghiệp Việt Nam.

Chú ý:

Đối với giáo viên nước ngoài dạy học, yoga cần có bằng cấp phù hợp.

Chúng tôi hỗ trợ hồ sơ làm Work Permit thiếu, không đủ giấy tờ:

Xin Công văn chấp thuận tại Cục Việc Làm – Đó là văn bản chấp thuận cho phép người nước ngoài được làm việc tại Việt Nam.

Làm hợp pháp hóa lãnh sự, công chứng giấy tờ, tài liệu cần thiết.

Làm Giấy khám sức khoẻ tại các bệnh viện lớn ở Hà Nội, Hồ Chí Minh.

Hỗ trợ làm Lý lịch tư pháp số 1 và số 2: trong trường hợp người nước ngoài chỉ có lý lịch tư pháp nước ngoài, chúng tôi sẽ tiến hành dịch thuật công chứng, hợp pháp hoá lãnh sự tại Đại sứ quán.

Dịch vụ Work Permit chuyên nghiệp:

Nếu người nước ngoài không có công ty bảo lãnh, chúng tôi vẫn nhận làm với chi phí hợp lý.

Trọn gói Giấy phép lao động + Thẻ tạm trú 2 năm giúp tiết kiệm chi phí, không phải gia hạn visa nhiều lần.

Làm Work Permit các trường hợp trái tuyến, người nước ngoài ở chi nhánh văn phòng của công ty tại các tỉnh thành.

Rút ngắn thời gian tối đa trả kết quả nhanh.

Liên hệ làm Work Permit và tư vấn

Toàn bộ quy trình làm Work Permit sẽ được các nhân viên cập nhật thường xuyên thông tin. Nếu bạn có câu hỏi, vướng mắc, vui lòng liên hệ để được tư vấn tận tình 24/7 miễn phí.

Hotline hỗ trợ 24/7

: 0904 386 229 –

0917 163 993

 

Tel : 024 3724 5292 – 028 3824 8838

Email: visa@greencanal.com

Đặc biệt, Công ty chúng tôi có cung cấp dịch vụ trọn gói Work Permit + Thẻ Tạm Trú cho lao động nước ngoài ở các doanh nghiệp, tổ chức. Chi phí tiết kiệm hơn và rất tiện lợi, giúp người nước ngoài và doanh nghiệp sớm ổn định, sinh sống và làm việc hợp pháp, lâu dài tại Việt Nam.

Thế mạnh của VISANGON là có thể hỗ trợ làm Work permit gấp các trường hợp người nước ngoài, doanh nghiệp không có đầy đủ giấy tờ hoặc công ty bảo lãnh, công ty có chi nhánh, văn phòng ở các tỉnh trên toàn quốc, hoặc trái tuyến, ngoài Hà Nội, Thành phố Hồ Chí Minh.

Thủ Tục Làm Work Permit Giấy Phép Lao Động

Lao động nước ngoài trước khi vào làm việc tại Việt Nam, doanh nghiệp phải làm thủ tục báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng lao động gửi tới UBND cấp Tỉnh/ TP chấp thuận trước ít nhất 30 ngày kể từ ngày dự kiến sử dụng lao động.

Cơ sở pháp lý: Luật lao động 2012, Nghị định 11/2016 NĐ-CP, Thông tư 40/2016 hướng dẫn thủ tục về lao động cho người nước ngoài tại VN

I. Các trường hợp người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động:

Điều 172 Bộ luật lao động 2012 qui định về trường hợp công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam không thuộc diện cấp Giấy phép lao động:

1. Là thành viên góp vốn hoặc là chủ sở hữu của công ty trách nhiệm hữu hạn.

2. Là thành viên Hội đồng quản trị của công ty cổ phần.

3. Là Trưởng văn phòng đại diện, dự án của tổ chức quốc tế, tổ chức phi chính phủ tại Việt Nam.

4. Vào Việt Nam với thời hạn dưới 03 tháng để thực hiện chào bán dịch vụ.

5. Vào Việt Nam với thời hạn dưới 03 tháng để xử lý những sự cố, tình huống kỹ thuật, công nghệ phức tạp nảy sinh làm ảnh hưởng hoặc có nguy cơ ảnh hưởng tới sản xuất, kinh doanh mà các chuyên gia Việt Nam và các chuyên gia nước ngoài hiện đang ở Việt Nam không xử lý được.

6. Là luật sư nước ngoài đã được cấp giấy phép hành nghề luật sư tại Việt Nam theo quy định của Luật luật sư.

7. Theo quy định của Điều ước quốc tế mà Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên.

8. Là học sinh, sinh viên học tập tại Việt Nam làm việc tại Việt Nam nhưng người sử dụng lao động phải báo trước 07 ngày với cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh.

9. Các trường hợp khác theo quy định của Chính phủ.

Khoản 2 Điều 7 Nghị định số 11/2016 NĐ-CP qui định về trường hợp công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam không thuộc diện cấp Giấy phép lao động:

Các trường hợp người lao động nước ngoài khác không thuộc diện cấp giấy phép lao động, bao gồm:

a) Di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp thuộc phạm vi 11 ngành dịch vụ trong biểu cam kết dịch vụ của Việt Nam với Tổ chức Thương mại thế giới, bao gồm: kinh doanh, thông tin, xây dựng, phân phối, giáo dục, môi trường, tài chính, y tế, du lịch, văn hóa giải trí và vận tải;

b) Vào Việt Nam để cung cấp dịch vụ tư vấn về chuyên môn và kỹ thuật hoặc thực hiện các nhiệm vụ khác phục vụ cho công tác nghiên cứu, xây dựng, thẩm định, theo dõi đánh giá, quản lý và thực hiện chương trình, dự án sử dụng nguồn hỗ trợ phát triển chính thức (ODA) theo quy định hay thỏa thuận trong các điều ước quốc tế về ODA đã ký kết giữa cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam và nước ngoài;

c) Được Bộ Ngoại giao cấp giấy phép hoạt động thông tin, báo chí tại Việt Nam theo quy định của pháp luật;

d) Được cơ quan, tổ chức của nước ngoài cử sang Việt Nam giảng dạy, nghiên cứu tại trường quốc tế thuộc phạm vi quản lý của cơ quan đại diện ngoại giao nước ngoài hoặc tổ chức quốc tế tại Việt Nam hoặc được Bộ Giáo dục và Đào tạo xác nhận vào giảng dạy, nghiên cứu tại các cơ sở giáo dục, đào tạo tại Việt Nam;

đ) Tình nguyện viên có xác nhận của cơ quan đại diện ngoại giao nước ngoài hoặc tổ chức quốc tế tại Việt Nam;

e) Vào Việt Nam làm việc tại vị trí chuyên gia, nhà quản lý, giám đốc điều hành hoặc lao động kỹ thuật có thời gian làm việc dưới 30 ngày và thời gian cộng dồn không quá 90 ngày trong 01 năm;

g) Vào Việt Nam thực hiện thỏa thuận quốc tế mà cơ quan, tổ chức ở Trung ương, cấp tỉnh ký kết theo quy định của pháp luật;

h) Học sinh, sinh viên đang học tập tại các trường, cơ sở đào tạo ở nước ngoài có thỏa thuận thực tập trong các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp tại Việt Nam;

i) Thân nhân thành viên cơ quan đại diện nước ngoài tại Việt Nam làm việc sau khi được Bộ Ngoại giao cấp phép, trừ trường hợp điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên có quy định khác;

k) Có hộ chiếu công vụ vào làm việc cho cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội;

l) Các trường hợp khác do Thủ tướng Chính phủ quyết định theo đề nghị của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.

Căn cứ vào những quy định trên, doanh nghiệp cần xác định người lao động thuộc những đối tượng không phải xin giấy phép lao động hay không để tiến làm thủ tục về lao động theo quy định của pháp luật.

II. Những đối tượng phải làm thủ tục cấp mới giấy phép lao động

 1. Thay đổi vị trí công việc

Chứng minh kinh nghiệm với vị trí công việc mới

2. Làm việc tại doanh nghiệp khác

Chứng minh đủ 03 năm kinh nghiệm với vị trí đang tuyển dụng

3. Vào Việt Nam để làm việc tại các doanh nghiệp

Chứng minh đủ 03 năm kinh nghiệm làm việc

Ngoài ra, với những vị trí ở cấp quản lý như: Trưởng VPĐD nước ngoài, đại diện pháp luật của doanh nghiệp. Người lao động phải có xác nhận kinh nghiệm ở vị trí quản lý và được xác nhận bởi doanh nghiệp đã từng làm việc.

III. Những đối tượng được cấp lại giấy phép lao động

 1. Giấy phép lao động hết thời hạn theo quy định (trước ít nhất 45 ngày) và không thay đổi vị trí công việc, nơi làm việc tại doanh nghiệp

2. Thay đổi thông tin cá nhân của người lao động, địa chỉ; tên doanh nghiệp đang làm việc

3. Di chuyển nội bộ

IV. Thủ tục cấp mới Giấy phép lao động như sau:

Hồ sơ yêu cầu:

Căn cứ Nghị Định số 11/2016/NĐ-CP hướng dẫn Bộ Luật Lao Động  có hiệu lực ngày 01/04/2016 và Thông Tư số 40/2016/TT-BLĐ-TB&XH có hiệu lực ngày 12/12/2016  hướng dẫn về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam

Bước 1: Trước ít nhất 30 ngày kể từ ngày dự kiến sử dụng lao động nước ngoài, doanh nghiệp phải làm công văn báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng gửi cơ quan chấp thuận nơi người nước ngoài làm việc hoặc nơi người sử dụng lao động tại địa phương. (Hướng dẫn theo khoản 1 Điều 4 Thông tư 40/2016)

Bước 2:

HỒ SƠ YÊU CẦU:

Giấy chứng nhận sức khỏe được cấp ở nước ngoài hoặc ở Việt Nam theo quy định của Bộ Y tế

Văn bản xác nhận không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật nước ngoài có giá trị trong thời hạn 06 tháng, tính đến thời điểm nộp hồ sơ (Lý lịch tư pháp)

Văn bản chứng minh kinh nghiệm với chức danh quản lý

03 ảnh (4×6 quốc tế, chụp chính diện, rõ mặt, rõ hai tai, không đeo kính, phông ảnh màu trắng), ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ

Bản sao chứng thực hộ chiếu/Pasport nguyên cuốn

Bản sao chứng thực giấy phép đăng ký kinh doanh

P/s: Các giấy tờ quy định tại mục 2, 3, 4 phải được hợp pháp hóa lãnh sự và dịch thuật công chứng theo quy định của pháp luật Việt Nam, các bản sao chứng thực không quá 06 tháng.

V. Lệ phí và thời gian:

Cấp mới giấy phép lao động: 6.500.000vnđ (đã bao gồm lệ phí nhà nước)

Thời gian:

20 ngày làm việc

Cấp lại giấy phép lao động: 4.000.000vnđ (bao gồm lệ phí nhà nước)

Thời gian:

15 ngày làm việc

VI. Dịch vụ hỗ trợ khách hàng:

Làm lý lịch Tư pháp tại Sở Tư Pháp

Dịch thuật – Công chứng tài liệu

Sao y – Công chứng tài liệu

Toàn bộ hồ sơ đều do Nguyên An Luật soạn thảo và giao nhận hồ sơ tận nơi.