Viết Đơn Xin Nghỉ Phép Đi Du Lịch / 2023 / Top 19 # Xem Nhiều Nhất & Mới Nhất 12/2022 # Top View | Ezlearning.edu.vn

Download Đơn Xin Nghỉ Phép Đi Du Lịch / 2023

Việc đổi tiền Won Hàn Quốc ở đâu là vấn đề mà các khách du lịch quan tâm, tìm hiểu, bạn chuẩn bị có chuyến đi du lịch Hàn Quốc sắp tới đây, biết được địa chỉ đổi tiền Won Hàn Quốc uy tín, tỷ giá tốt được xem là cần thiết.

Cách chứng minh tài chính du lịch Hàn Quốc gồm có những giấy tờ gì? là điều mà nhiều người quan tâm, nhất là những người chuẩn bị đi du lịch Hàn Quốc. Chúng ta cùng tham khảo bài viết sau đây để có thể chuẩn bị đầy đủ các giấy tờ để chứng minh tài chính du lịch Hàn Quốc của mình nhanh, dễ hơn.

Những đơn xin nghỉ học cảm động nhất gây xôn xao dư luận cũng như nhận được những cảm thông từ các thầy cô giáo và công về hoàn cảnh mà không thể đi học của người làm đơn.

Trường hợp bạn không thể download Đơn xin nghỉ phép đi du lịch, hãy thử tắt phần mềm quản lý tải file. Nếu vẫn không tải được file, bạn hãy xem lại thiết lập tường lửa trên máy tính của mình. Xem mục “Hướng dẫn tải về” để biết thêm cách xử lý vấn đề này.

Hướng dẫn download Đơn xin nghỉ phép đi du lịch

Với trình duyệt Chrome:

Bước 1: Khi bạn bấm bắt đầu nút “bắt đầu tải”… chrome sẽ tự động tải file cài đặt Đơn xin nghỉ phép đi du lịch về.

Bước 2: Khi chrome tải xong sẽ xuất hiện biểu tượng của file Đơn xin nghỉ phép đi du lịch ở góc trái màn hình, chính là file bạn muốn download.Hoặc bạn có thể bấm đồng thời 2 phím Ctr+J để hiển thị file vừa tải vềBạn bấm chuột vào biểu tượng này, có một cửa sổ hiện ra bạn bấm nút “Run” để chạy cài đặt.

Bước 2: Tìm file: – Bạn có thể bấm ở góc phải phía trên của firefox để tìm file Đơn xin nghỉ phép đi du lịch vừa tải về, hoặc Hoặc bạn có thể bấm đồng thời 2 phím Ctr+J để hiển thị file vừa tải về

Bạn bấm chuột vào biểu tượng này, có một cửa sổ hiện ra bạn bấm nút “Run” để chạy cài đặt.

Tiếp tục bấm “Install”, “Next” để cài đặt chương trình.

Đơn Xin Nghỉ Phép Đi Du Lịch Viết Như Thế Nào? / 2023

Trong suốt giai đoạn tham mưu và xử lý hồ sơ du lịch cho khách hàng, Visa Liên Lục Bảo nhận thấy 1 trong những giấy má cần thiết cho việc xin Visa du lịch tại tất cả đa số những quốc gia ấy chính là bạn buộc phải sở hữu được đơn xin nghỉ phép đi du lịch do chính rất thị mà bạn đang công việc cấp.

Không ít người cho rằng đơn xin nghỉ phép đi du lịch chỉ bắt buộc thiết khi bạn đã được đậu Visa du lịch vì nếu không đậu thế ra họ đã xin thừa và cũng tương đối mất mặt vì mọi người trong siêu thị đã biết mình chuẩn bị đi du lịch nhưng mà ko được đạt Visa.

Tuy nhiên, Liên Lục Bảo nhận thấy việc được nhà hàng đang công tác công nhận cho phép bạn được du lịch phê duyệt lá đơn này lại là bằng cớ tăng trưởng về công tác của bạn qua đó khiến cho tăng khả năng đạt Visa du lịch lên cực kỳ nhiều. Thế nhưng nhiều quý khách của chúng tôi lúc được đề nghị phân phối thêm chiếc giấy mẹ “bắt buộc” này lại ko thể cung ứng vì nhiều lý do hoặc phân phối những đơn xin nghỉ phép đi du lịch không đạt chuẩn vì thiếu đa dạng thông tin thiết yếu, quan trọng làm cho việc xin Visa trở thành khó khăn.

QUY ĐỊNH VỀ PHÁP LUẬT ĐỐI VƠI VIỆC NGHỈ PHÉP CỦA NHÂN VIÊN

Dựa vào căn cứ pháp ly là Bộ luật Lao động 2012, Bộ luật số 10/2012/QH13 cụ thể tại Điều 111, Điều 112, Điều 113 và Điều 114 của bộ luật trên đã nêu rõ:

Về căn bản tại mỗi tổ chức, siêu thị và đơn vị sẽ mang các quy định khác nhau về việc tuân thủ các bắt buộc để được chấp thuận đơn xin nghỉ phép đi du lịch. Có các nhà hàng chỉ cần nhắn tin cho giám đốc và gửi đơn xin nghỉ phép trước ngày nghỉ là đã được duyệt, nhưng có những công ty nên xin trước hàng tháng trời và qua nhiều phòng ban thì đơn xin nghỉ phép để lo việc cá nhân như du lịch cộng gia đình mới được thông qua.

Nhưng nhìn chung, một quy trình chuẩn sẽ gồm 3 bước căn bản sau:

Bước 1: Viết đơn xin nghỉ phép đi du lịch theo đúng form mẫu của doanh nghiệp yêu cầu trường hợp nhà hàng đã mang sẵn, trường hợp công ty bạn chưa có sẵn chiếc thì bạn hãy download chiếc bên dưới đễ có được 1 form gần như và xác thực nhất.

Bước 2: Bạn sẽ trình đơn và yêu cầu của mình cho người quản lý cấp trên sắp nhất của mình kèm theo nguyện vọng. Tuỳ theo chức vụ và quyền bính của họ bạn sẽ được chuẩn y ngay hoặc họ sẽ giúp bạn trình đơn xin nghỉ phép này lên cấp cao hơn mang thẩm quyền cho bạn xin nghỉ phép để ký xác nhận. Cuối cộng đơn xin nghỉ phép để di du lịch của bạn sẽ được trình ký lên giám đốc người sẽ sở hữu quyết định cuối cộng để ký và đóng mộc công ty xác nhập bằng lòng yêu cầu nghỉ phép của bạn.

Quy Trình Xin Nghỉ Phép Đi Du Lịch Chuẩn! / 2023

Nghỉ phép đi du lịch là nhu cầu thiết yếu của mọi người trong các dịp khác nhau. Do vậy, mẫu đơn xin nghỉ phép đi du lịch cũng là một trong những mẫu đơn thường xuyên được sử dụng trong doanh nghiệp khi cá nhân nào đó có nhu cầu đi du lịch cần giải quyết.

Mẫu đơn xin nghỉ phép đi du lịch hoàn chỉnh

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

ĐƠN XIN NGHỈ PHÉP

Kính gửi:      – Ban Giám Đốc Công Ty …………………………………………

                        – Trưởng phòng Hành Chính – Nhân Sự

                        – Trưởng bộ phận ………………………………………………….

Tôi tên là: …………………………………………………………… Nam/ Nữ: …………

Ngày/ Tháng/ Năm sinh: …………………………………………… Tại: ……………….

Chức vụ: ……………………………………………………………………………………

Đơn vị công tác: ……………………………………………………………………………

Điện thoại liên lạc: …………………………………………………………………………

Nay tôi làm đơn này xin phép Ban Giám Đốc và phòng Hành Chính – Nhân Sự cho tôi được:

Nghỉ phép đi: ……………………………………………………………………….

Tại: ………………………………………………………………………………….

Từ ngày: ……………………………..… Đến ngày: ………………………………

Tôi xin cam kết trở về đúng thời hạn xin nghỉ phép, nếu không, tôi xin hoàn toàn chịu trách nhiệm trước pháp luật.

Kính mong Ban Lãnh Đạo Công Ty và phòng Hành Chính – Nhân Sự giải quyết cho tôi theo nguyện vọng trên.

Xin trân trọng cảm ơn!

            ….., ngày….tháng….năm

Ban Giám Đốc        Phòng HC – NS       Trưởng bộ phận                 Người làm đơn

(Duyệt)                      (Ký, họ tên)               (Ký, họ tên)                           (Ký, họ tên)

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

THE SOCIALIST REPUBLIC OF VIETNAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

Independence – Freedom – Happiness

*****

ĐƠN XIN NGHỈ PHÉP

LEAVE APPLICATION FORM

Kính gửi:

To:

Tôi tên:

My name is:

Chức vụ:

Position:

Nay tôi làm đơn này xin đề nghị lãnh đạo công ty cho tôi nghỉ phép

Now I am writing this to get the approval by the Board of Directors for my leave of absence

Từ ngày: ………………………………. đến ngày: ……………………………………..

From: ……………………………………  To: ………………………………………………

Lý do: …………………………………………………………………………

Reason: …………………………………………………………………………

Trong thời gian nghỉ phép, tôi sẽ bàn giao đầy đủ công việc cho đồng nghiệp của tôi

During vacation, I will hand over the work to my colleagues

Kính mong Ban Giám Đốc công ty xem xét chấp thuận.

I sincerely hope the Board of Directors would consider and approve my leaving.

Trân trọng.

Your faithfully

Ngày/date … tháng/month … năm/year …

Xác nhận của công ty

Người làm đơn

Confirmation of the Company

Applicant

Mẫu đơn xin nghỉ phép đi du lịch – Quy trình xin nghỉ phép 

Một đơn xin nghỉ phép đi du lịch được xem là hợp lệ khi nó đáp ứng đúng quy trình xin nghỉ phép của doanh nghiệp. Hiện nay, hầu hết các cơ quan, công ty đều có một quy trình khá giống nhau, gồm các bước sau đây:

Bước 1: Làm đơn xin nghỉ phép đi du lịch

Người lao động điền đầy đủ thông tin vào mẫu đơn xin nghỉ phép. Nếu công ty bạn có mẫu sẵn thì bạn có thể hỏi xin tại phòng hành chính nhân sự. Riêng đối với đơn xin nghỉ phép để đi du lịch, bạn có thể download trên mạng về để chỉnh sửa nội dung sao cho phù hợp nhất.

Bước 2: Chuyển mẫu đơn xin nghỉ phép đi du lịch cho quản lý trực tiếp

Sau khi hoàn tất đơn xin nghỉ phép, bạn chuyển cho người Quản lý trực tiếp duyệt. Thẩm quyền duyệt nghỉ phép thông thường là:

Dưới 01 ngày: Trưởng/Phó phòng

Từ 01 – 05 ngày: Trưởng phòng

Từ 05 ngày trở lên: Tổng giám đốc

Khi nhận đơn, cấp quản lý sẽ tiến hành xem xét lại lịch làm việc và khối lượng công việc, thời gian nghỉ phép rồi căn cứ vào quy định của công ty để xét duyệt.

Bước 3: Chuyển giấy đơn xin nghỉ phép đi du lịch cho bộ phận nhân sự

Sau khi cấp quản lý duyệt đơn, người xin phép phải chuyển đơn xin nghỉ phép của mình đến bộ phận hành chánh nhân sự. Nếu bỏ qua bước này, bạn sẽ bị tính là nghỉ không lý do.

Lưu ý: Đối với trường hợp đột xuất, có thể được nghỉ trước, sau đó bổ sung giấy xin phép sau, nhưng bắt buộc phải báo cho quản lý biết.

Mẫu Đơn Xin Nghỉ Phép Đi Du Lịch “Chuẩn Không Cần Chỉnh” / 2023

Hiện nay, tất cả các bộ hồ sơ xin visa du lịch đều cần nộp kèm đơn xin nghỉ phép (đối với người đang trong độ tuổi lao động) thì mới được xem là hợp lệ. Vậy nội dung một lá đơn xin nghỉ phép đi du lịch gồm những gì? Viết thế nào là đạt chuẩn? Hãy cùng Visa Liên Đại Dương tìm hiểu và download form mẫu để sử dụng ngay nhé.

Mẫu đơn xin nghỉ phép đi du lịch

Khi xét duyệt hồ sơ visa, hầu hết các nhân viên Lãnh sự đều sẽ coi qua đơn xin nghỉ phép đi du lịch của đương đơn. Vì thế, một lá đơn được “đầu tư” bài bản với đầy đủ chữ ký của cấp quản lý, bộ phận hành chính nhân sự, thể hiện được sự chuyên nghiệp của bạn sẽ mang đến hiệu quả cao nhất. Bên cạnh đó, một lá đơn đầy đủ thông tin cũng giúp cho bộ phận quản lý và phòng nhân sự duyệt một cách dễ dàng nữa!

Một lá đơn xin nghỉ phép đi du lịch đầy đủ sẽ gồm những phần sau:

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ___________________________________ ĐƠN XIN NGHỈ PHÉP Kính gửi: – Ban Giám Đốc Công Ty ………………………………………… – Trưởng bộ phận ………………………………………………….

Tôi tên là: …………………………………………………………… Nam/ Nữ: …………

Ngày/ Tháng/ Năm sinh: …………………………………………… Tại: ……………….

Chức vụ: ……………………………………………………………………………………

Đơn vị công tác: ……………………………………………………………………………

Điện thoại liên lạc: …………………………………………………………………………

Nay tôi làm đơn này xin phép Ban Giám Đốc và phòng Hành Chính – Nhân Sự cho tôi được:

Nghỉ phép đi: ……………………………………………………………………….

Tại: ………………………………………………………………………………….

Từ ngày: ……………………………….. Đến ngày: ………………………………

Tôi xin cam kết trở về đúng thời hạn xin nghỉ phép, nếu không, tôi xin hoàn toàn chịu trách nhiệm trước pháp luật.

Kính mong Ban Lãnh Đạo Công Ty và phòng Hành Chính – Nhân Sự giải quyết cho tôi theo nguyện vọng trên.

Xin trân trọng cảm ơn!

….., ngày….tháng….năm

Ban Giám Đốc Phòng HC – NS Trưởng bộ phận Người làm đơn

(Duyệt) (Ký, họ tên) (Ký, họ tên) (Ký, họ tên)

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM THE SOCIALIST REPUBLIC OF VIETNAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc Independence – Freedom – Happiness ***** ĐƠN XIN NGHỈ PHÉP LEAVE APPLICATION FORM Kính gửi: To:

Tôi tên:

Chức vụ:

Nay tôi làm đơn này xin đề nghị lãnh đạo công ty cho tôi nghỉ phép

Now I am writing this to get the approval by the Board of Directors for my leave of absence

Từ ngày: ………………………………. đến ngày: ……………………………………..

From: …………………………………… To: ………………………………………………

Lý do: …………………………………………………………………………

Trong thời gian nghỉ phép, tôi sẽ bàn giao đầy đủ công việc cho đồng nghiệp của tôi

During vacation, I will hand over the work to my colleagues

Kính mong Ban Giám Đốc công ty xem xét chấp thuận.

I sincerely hope the Board of Directors would consider and approve my leaving.

Trân trọng.

Your faithfully Ngày/date … tháng/month … năm/year …

Bạn có thể tải về mẫu đơn đầy đủ tại các link sau:

Đơn xin nghỉ phép đi du lịch: https://bit.ly/2XwgGVQ

Đơn xin nghỉ phép song ngữ: https://bit.ly/2xnJQb3

Đơn xin nghỉ phép thông thường: https://bit.ly/2XzYbQi

Download mẫu đơn xin nghỉ phép đi du lịch

II. Quy trình xin nghỉ phép

Một đơn xin nghỉ phép được xem là hợp lệ khi nó đáp ứng đúng quy trình xin nghỉ phép của doanh nghiệp. Hiện nay, hầu hết các cơ quan, công ty đều có một quy trình khá giống nhau, gồm các bước sau đây:

Bước 1: Làm đơn xin nghỉ phép

Người lao động điền đầy đủ thông tin vào mẫu đơn xin nghỉ phép. Nếu công ty bạn có mẫu sẵn thì bạn có thể hỏi xin tại phòng hành chính nhân sự. Riêng đối với đơn xin nghỉ phép để đi du lịch, bạn có thể download trên mạng về để chỉnh sửa nội dung sao cho phù hợp nhất.

Bước 2: Chuyển đơn xin nghỉ phép cho quản lý trực tiếp

Sau khi hoàn tất đơn xin nghỉ phép, bạn chuyển cho người Quản lý trực tiếp duyệt. Thẩm quyền duyệt nghỉ phép thông thường là:

Dưới 01 ngày: Trưởng/Phó phòng

Từ 01 – 05 ngày: Trưởng phòng

Từ 05 ngày trở lên: Tổng giám đốc

Khi nhận đơn, cấp quản lý sẽ tiến hành xem xét lại lịch làm việc và khối lượng công việc, thời gian nghỉ phép rồi căn cứ vào quy định của công ty để xét duyệt.

Bước 3: Chuyển giấy xin nghỉ phép cho bộ phận nhân sự

Sau khi cấp quản lý duyệt đơn, người xin phép phải chuyển đơn xin nghỉ phép của mình đến bộ phận hành chánh nhân sự. Nếu bỏ qua bước này, bạn sẽ bị tính là nghỉ không lý do.

Lưu ý: Đối với trường hợp đột xuất, có thể được nghỉ trước, sau đó bổ sung giấy xin phép sau, nhưng bắt buộc phải báo cho quản lý biết.

III. Quy định về chế độ nghỉ phép cho người lao động

Khi nộp đơn xin nghỉ phép đi du lịch, bạn cũng cần nắm rõ thông tin về chế độ nghỉ phép theo Bộ luật lao động để có thể đảm bảo được quyền lợi của mình.

1. Chế độ nghỉ phép năm

Theo quy định hiện tại, bất cứ người lao động nào có đủ 12 tháng làm việc tại một doanh nghiệp thì sẽ có phép năm hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:

Người làm công việc trong điều kiện bình thường: Được hưởng 12 ngày phép/năm.

Người làm công việc độc hại, nguy hiểm hoặc làm việc tại những nơi có có điều kiện sinh sống khắc nghiệt, lao động là người khuyết tất: Được hưởng 14 ngày phép/năm.

Người làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc làm việc ở những nơi có điều kiện sinh sống đặc biệt khắc nghiệt: Được hưởng 16 ngày phép/năm.

Lưu ý:

– Nơi có điều kiện sinh sống khắc nghiệt được tính dựa theo danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội chủ trì phối hợp với Bộ Y tế ban hành.

– Người sử dụng lao động (doanh nghiệp) có quyền quy định nghỉ phép hằng năm và người lao động cũng có thể thỏa thuận với doanh nghiệp để nghỉ phép hàng năm thành nhiều lần hoặc có thể nghỉ gộp.

– Dù là thỏa thuận trước hay áp dụng theo quy định có sẵn của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội thì người lao động cũng có nhiệm vụ thông báo trước cho người sử dụng lao động về lịch nghỉ phép thông qua việc viết đơn xin nghỉ phép.

2. Cách tính chế độ nghỉ phép năm

Đối với người lao động làm việc dưới 12 tháng: Thời gian nghỉ phép hàng năm sẽ được tính theo tỷ lệ tương ứng với số thời gian làm việc. Nếu người lao động không nghỉ phép thì số ngày còn lại sẽ được thanh toán bằng tiền.

Cách tính chế độ nghỉ phép hàng năm:

(Số ngày nghỉ hằng năm + số ngày được nghỉ tăng thêm theo thâm niên (nếu có)): 12(tháng) x số tháng làm việc thực tế trong năm.

Kết quả được làm tròn, nếu phần thập phân lớn hơn hoặc bằng 0,5 thì làm tròn lên 1 đơn vị.

3. Hưởng lương khi nghỉ phép hàng năm là như thế nào?

Những ngày nghỉ phép năm, người lao động hoàn toàn được hưởng nguyên lương và có một số quyền như sau:

Tạm ứng tiền lương: Ít nhất bằng tiền lương của những ngày nghỉ.

Thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ: Nếu người lao động nghỉ việc mà chưa nghỉ phép hàng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì người sử dụng lao động phải thanh toán lại số tiền của tất cả những ngày chưa nghỉ.

4. Nghỉ phép có tính thứ 7, chủ nhật không?

Theo quy định của Bộ luật lao động, những ngày nghỉ hàng tuần như thứ bảy, chủ nhật sẽ không bị tính vào những ngày nghỉ phép năm của người lao động. Ví dụ, nếu công ty bạn có 2 ngày nghỉ trong tuần là thứ 7 và chủ nhật, bạn xin nghỉ phép đi du lịch từ thứ 6 đến hết ngày thứ 2 tuần sau bạn chỉ được xem là nghỉ 2 ngày phép (thứ 6 và thứ 2).

5. Trong thời gian nghỉ phép có được hưởng chế độ ốm đau?

Có nhiều người sẽ thắc mắc nếu như tôi nghỉ phép hoặc đang đi du lịch mà bị ốm đột xuất phải nhập viện thì liệu có được hưởng chế độ ốm đau theo bảo hiểm nếu nộp đầy đủ giấy tờ có liên quan hay không.

Câu trả lời cho bạn sẽ là Theo điểm c khoản 2 Điều 3 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 quy định không giải quyết trợ cấp ốm khi người lao động ốm đau trong thời gian nghỉ phép năm, nghỉ không lương, nghỉ việc riêng. Do đó, nếu bạn nghỉ phép đi du lịch mà chẳng may phải nhập viện thì bạn sẽ không được hưởng chế độ bảo hiểm y tế.

Hồ sơ xin visa du lịch cần có đơn xin nghỉ phép

IV. Xin nghỉ phép không lương là gì?

Theo quy định của Bộ luật lao động, người lao động có quyền thỏa thuận với doanh nghiệp để có thể nghỉ không lương khi số ngày phép năm đã hết. Đây cũng là một “tin vui” cho những ai đang có ý định du lịch nước ngoài dài ngày.

Bên cạnh đó, Điều 116 Bộ luật Lao động 2018 cũng có quy định về nghỉ việc riêng, không lương như sau:

A, Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn được hưởng 100% lương trong những trường hợp sau:

Kết hôn: Nghỉ 03 ngày;

Con (ruột) kết hôn: Nghỉ 1 ngày;

Bố đẻ, mẹ đẻ, bố vợ, mẹ vợ hoặc bố chồng chết; vợ chết hoặc chồng chết; con chết: nghỉ 03 ngày.

B, Người lao động được nghỉ không hưởng lương 01 ngày và phải thông báo với người sử dụng lao động khi ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh, chị em ruột chết; bố hoặc mẹ kết hôn; anh, chị, em ruột kết hôn.

Hy vọng với những thông tin về chế độ nghỉ phép cũng như mẫu đơn xin nghỉ phép đi du lịch nêu trên sẽ hữu ích cho bạn. Hãy làm đúng theo các quy trình như trên để đảm bảo quyền lợi cao nhất cho mình nhé.

Nếu đang có nhu cầu xin visa du lịch, hãy liên hệ ngay 1900 6859 để được dịch vụ làm visa Liên Đại Dương tư vấn chi tiết. Bạn cũng có thể gọi ngay cho chúng tôi để tham khảo thêm về tour du lịch trọn gói với mức giá hấp dẫn.