Viết Đơn Xin Việc Cho Người Có Kinh Nghiệm / TOP 7 # Xem Nhiều Nhất & Mới Nhất 3/2023 # Top View

Đơn xin việc không đơn thuần là văn bản thông báo nguyện vọng việc làm của bạn đến tay người tuyển dụng. Trong công tác ứng tuyển, đơn xin việc là mấu chốt “quảng bá” đầy tính thuyết phục, cho biết bạn thực sự phù hợp ở mức độ nào đối với công việc đó. Nhưng viết gì trong đơn xin việc khi bạn là ứng viên có kinh nghiệm số 0 tròn trĩnh? Bài viết của chúng tôi sẽ giúp bạn gỡ nút thắt này trong quá trình viết mẫu đơn xin việc cho người chưa có kinh nghiệm!

Cần tìm việc làm

1. Mẫu đơn xin việc cho người chưa có kinh nghiệm có gì khác?

Đối với các ứng viên vừa bước vào vòng xoáy của cơn bão tìm việc làm, ắt hẳn còn mông lung về vai trò và tầm quan trọng của một mẫu đơn xin việc. Đừng nghĩ đơn xin việc chỉ là một văn bản thuần túy, hãy chỉ nguệch ngoạc vài câu cho xong và gửi đến nhà tuyển dụng. Nếu không muốn hồ sơ của bạn bị “úp sọt”, hãy đầu tư nội dung cho một mẫu đơn xin việc ngay từ bây giờ.

Thông thường, đơn xin việc chứa đựng những giá trị quan trọng nhất của ứng viên, đặc biệt là phần kinh nghiệm. Kinh nghiệm nổi bật sẽ phần nào tạo ấn tượng mạnh với nhà tuyển dụng. Vậy mẫu đơn xin việc cho người chưa có kinh nghiệm có gì khác? Đó là mẫu đơn mà trong đó, nội dung được tạo thể hiện các giá trị khác của ứng viên ngoài kinh nghiệm. Đó có thể là một văn bản đặc biệt, vì chúng đề cập đến kỹ năng, chuyên môn, trình độ, mức độ đam mê công việc và cả những thông điệp ý nghĩa và ứng viên muốn truyền tải đến nhà tuyển dụng.

2. Nằm lòng bố cục đơn xin việc cho người chưa có kinh nghiệm

Hãy bỏ ngay suy nghĩ của bạn về việc sử dụng đơn xin việc mẫu có sẵn trong bộ hồ sơ xin việc mà bạn mua ở đâu đó ngoài kia. Nếu là một ứng viên chưa có kinh nghiệm, bạn càng phải đầu tư rất nhiều cho mẫu đơn xin việc của mình. Hãy tự tạo ra nó bằng chính nét chữ của bạn. Trên thực tế, nhiều nhà tuyển dụng luôn yêu cầu đơn xin việc viết tay. Viết tay thể hiện được sự đầu tư của bạn vào công tác ứng tuyển, phải không nào?

Dù đơn xin việc của bạn có dành cho người chưa có kinh nghiệm đi chăng nữa, thì văn bản đó cũng phải tuân thủ bố cục như sau:

– Đoạn mở đầu: Đây là phần ứng viên chào hỏi nhà tuyển dụng. Phần này cũng là phần cơ bản và đơn giản nhất trong đơn xin việc.

– Đoạn thân bài: Thân bài của đơn xin việc có thể được phân thành 2 – 3 đoạn ngắn. Trong đó, nội dung chính xoay quanh việc ứng viên giới thiệu về bản thân, giới thiệu tên của vị trí ứng tuyển, cách thức tiếp cận tin tuyển dụng,… Phần thân bài cũng bao gồm lý do ứng tuyển của bạn, sau đó là những luận điểm mà bạn thuyết phục nhà tuyển dụng nhận mình.

– Đoạn kết bài: Chốt lại một lần nữa nguyện vọng của bạn đối với công việc. Lời cảm ơn tới nhà tuyển dụng, nhắc đến CV xin việc và đề cập đến một cuộc hẹn phỏng vấn.

Bạn là sinh viên mới tốt nghiệp, bạn yêu thích một công việc nhưng phát hiện ra công việc đó lại yêu cầu về kinh nghiệm, còn bạn thì không thể đáp ứng. Bạn đã từng muốn đi tìm một vị trí khác nhưng đối với bạn, công việc đó thực sự lý tưởng. Mặc dù CV của bạn chẳng có gì nổi bật, nó khá khô khan và ngắn gọn. Nhưng đơn xin việc thì sao? Bạn chắc chắn có thể truyền tải một thông điệp nào đó đến nhà tuyển dụng nếu như những nội dung bên trong thực sự có sức thuyết phục.

3.1. Phần mở đầu đơn xin việc

Mặc dù chỉ là đoạn văn ngắn trong đơn xin việc, nhưng đừng xem nhẹ phần mở đầu này. Vì nếu như không may, bạn có thể sẽ nhận lại “trái đắng” khi ngay lúc cầm mẫu đơn của bạn lên và đọc được dòng mở đầu, nhà tuyển dụng đã không ngần ngại mà vứt chúng vào sọt rác.

Ở đoạn mở đầu, thông thường sẽ chỉ là một dòng kính gửi đến nhà tuyển dụng. chúng tôi khuyên bạn nên tìm hiểu rõ ràng thông tin của địa chỉ mà bạn muốn mẫu đơn này gửi đến tận tay. Đừng viết chung chung là kính gửi Công ty ABC. Hãy nêu rõ phòng ban, bộ phận hoặc thậm chí là cá nhân người phụ trách tuyển dụng. Suy cho cùng, là một ứng viên hạn chế về lợi thế, chỉ một vài chi tiết nhỏ như thế này cũng đủ làm bạn trở nên chuyên nghiệp.

Ví dụ: “Kính gửi: Anh/chị ABC – Trưởng phòng nhân sự của Công ty DEF”

Việc làm hành chính – văn phòng

3.2. Phần thân đơn xin việc

Nội dung trong đơn xin việc chính là phần quan trọng nhất. Như đã nói, đơn xin việc chỉ nên gói gọn độ dài trong một trang giấy A4, vì vậy nội dung thân bài nên được phân thành 2 – 3 đoạn. Mỗi đoạn nên bao gồm 2 – 4 câu.

– Đoạn thứ hai (khoảng 1- 2 câu): Hãy nêu rõ lý do mà bạn mong muốn ứng tuyển vào vị trí này. Bạn thích công việc này, mức độ đam mê với nó như thế nào? (Ví dụ: Xét thấy vị trí quý công ty đang tuyển rất phù hợp với kiến thức chuyên ngành mà em đã tiếp cận. Trên thực tế, em rất mong muốn tìm được một vị trí công việc thuộc chuyên ngành Marketing để có thể thỏa mãn đam mê, học hỏi thêm chuyên môn và tích lũy dần kinh nghiệm).

Tất cả những điều này có thể giúp nhà tuyển dụng nhìn thấu được mức độ mong muốn và nghiêm túc trong ứng tuyển của bạn. Đừng quên nói với nhà tuyển dụng rằng, bạn sẽ làm được những gì cho quý công ty nếu như được nhận vào làm việc? Bạn phấn đấu vì mục tiêu gì và cách mà bạn đạt được chúng ra sao? Nhà tuyển dụng thực chất sẽ đánh giá rất cao những ứng viên có năng lực tích cực, nhiệt huyết với công việc và không bao giờ ngại khó.

Đoạn kết cũng rất quan trọng trong mẫu đơn xin việc cho người chưa có kinh nghiệm. Đó là nơi mà ứng viên có thể tóm gọn mọi luận điểm đã đưa ra, truyền tải thông điệp cuối cùng với nhà tuyển dụng, điều hướng họ nghiêm túc cho một cuộc gặp mặt sắp tới. Một câu kết có sức nặng sẽ gây ấn tượng với nhà tuyển dụng, chẳng hạn như: “Em thực sự rất hào hứng nếu được gặp anh/chị ở buổi phỏng vấn để trình bày rõ hơn những gì mà em đang sở hữu, về kỹ năng, về chuyên môn và về cả thái độ, chắc chắn những điều em sắp làm cho công ty sẽ không thể gói gọn hết ở mẫu đơn này”.

Câu khẳng định này minh chứng cho sự khác biệt của bạn với các ứng viên trước đó. Nó đóng vai trò như một lời kêu gọi, hãy thực hiện để mở màn cho một cuộc hợp tác có một không hai.

4. Lời khuyên vàng khi viết đơn xin việc cho người chưa có kinh nghiệm

– Thứ nhất, đừng dông dài và lan man, hãy chú trọng vào những luận điểm sắc bén.

– Thứ hai, nếu kể về thành tích, hãy đưa một con số cụ thể có thể định lượng được.

– Thứ ba, đơn xin việc nên chỉn chu về hình thức: không quá dài, không quá ngắn, giới hạn trong 1 trang giấy; không sai chính tả; cách hành văn gây ấn tượng, hoặc ít nhất là rõ ràng và mạch lạc;…

– Thứ tư, đừng nhắc lại những gì bạn đã thể hiện trong mẫu CV xin việc.

– Thứ năm, hãy đảm bảo rằng bạn đã tìm hiểu kỹ nhà tuyển dụng, công việc mà bạn đang ứng tuyển trước khi bắt tay vào viết biểu mẫu này.

Mẫu cv xin việc

Một bản CV xin việc đầy đủ các yếu tố của bạn sẽ giúp con đường xin việc thành công hơn. Tuy nhiên, khi bạn mới ra trường, chưa có nhiều kinh nghiệm thì phải làm thế nào? Bài viết này chia sẻ cách viết đơn xin việc cho người mới ra trường và người chưa có kinh nghiệm, mời bạn xem nhé!

Họ và tên, giới tính, năm sinh, địa chỉ liên hệ, email, số điện thoại.

Lưu ý: Bạn nên chọn một E-mail “nghiêm túc”, ví dụ như nguyenvana@yahoo.com (hoặc @gmail.com) hoặc một email tương tự kiểu như thế để sử dụng xin việc làm cũng như sử dụng lâu dài trong quá trình làm việc sau này.

– Đừng bao giờ sử dụng những email kiểu deptraikhonglangnhang@… langtuvotinh@… Girlxinhvaratthongminh@… những E-mail như vậy sẽ gây mất thiện cảm ngay từ cái nhìn đầu tiên của , đơn giản vì họ cảm thấy bạn không nghiêm túc và thấy bị coi thường.

Cao học (Đại học), chuyên ngành, năm tốt nghiệp, các khóa ngắn hạn có liên quan. Thành tích nổi bật, cho kèm bằng khen (nếu có). Các văn bằng chứng chỉ liên quan tới yêu cầu công việc mà bạn ứng tuyển như: tin học văn phòng, bằng tiếng Anh ( A, B, C, TOEIC…).

3. Kinh Nghiệm Làm Việc Và Thành Tích

Các thông tin đi kèm dưới mỗi vai trò bạn đã trải qua không nên quá đơn giản chỉ là một bản tóm tắt mô tả công việc trước đó. Hãy nêu rõ vị trí, công việc và các thành quả đạt được trong công việc, bạn đã làm những gì để được thành quả đó. Thêm kinh nghiệm bán thời gian hoặc tình nguyện. Nếu bạn mới ra trường chưa từng đi làm thì những kinh nghiệm trong công tác trường lớp, đoàn hội, đi làm thêm, part-time cũng nên đưa vào để nhà tuyển dụng có thể đánh giá được sâu hơn kĩ năng và con người của bạn. Hãy làm nổi bật các hoạt động bạn đã từng tham gia/tổ chức, nhất là khi những hoạt động đó có liên quan trực tiếp đến công việc bạn đang ứng tuyển.

Đây là phần rất quan trọng trong CV xin việc của bạn vì nó thể hiện những điều bạn đã làm được, cá tính con người bạn.

4. Các Kỹ Năng có liên quan đến công việc mà bạn cần có trong CV xin việc thông dụng

Các kỹ năng này nên liên quan tới công việc bạn đang ứng tuyển, không nêu một cách sáo rỗng mà nên chứng minh nó qua các hoạt động, công việc bạn đã làm và nghĩ xem bạn có kỹ năng đó nhờ đâu hay đã được ứng dụng vào công việc gì rồi.

Phần này cũng góp phần thể hiện con người, cá tính riêng của bạn, nên trình bày chính xác với thực tế con người bạn và phù hợp với công việc bạn ứng tuyển. Đừng nên ghi kiểu bạn thích đọc sách nhưng thực tế thì không như vậy, tới khi nhà tuyển dụng hỏi tới sách gì? Nhà văn nào? Thể loại nào bạn lại không thể trả lời được thì thật là trớ trêu.

Tạo một CV ấn tượng là cần thiết, tuy nhiên phải thực sự ấn tượng đúng với con người của bạn, không nên tìm cách thể hiện bản thân một cách hoàn mỹ, hình mẫu không đúng với bản chất của mình, điều đó sẽ bị nhà tuyển dụng phát hiện ngay khi đọc CV hoặc phỏng vấn bạn.

6. Thông Tin Người Tham Khảo

Khi bạn mua một món hàng bất kỳ, bạn đều cần những thông tin tham chiếu từ bạn bè, người thân… CV cũng vậy, những thông tin mà bạn đưa đến cho Nhà tuyển dụng, họ cũng cần những thông tin tham chiếu về bạn – từ thông tin Người tham khảo. Khi bạn là người đã đi làm thì Người tham khảo ở đây là Sếp, đồng nghiệp nơi bạn từng làm việc. Hoặc bạn là sinh viên mới ra trường thì Người tham khảo sẽ là Cố vấn học tập, hoặc Giáo viên hướng dẫn luận văn của bạn. Tuy nhiên, nếu thông tin Người tham khảo là cha mẹ, hoặc bạn bè của bạn thì mức độ tham chiếu của bạn không được cao. Cuối cùng, trước khi bạn điền thông tin Người tham khảo vào CV của mình, hãy xin phép họ trước nhé.

Lưu ý tránh những lỗi thông thường sau:

Nếu bạn muốn nhà tuyển dụng có ấn tượng tốt với bạn ngay từ vòng CV, bạn nên tránh các lỗi thông thường sau:

– Không có bằng chứng đầy đủ

Những thông tin vô căn cứ sẽ không được chấp nhận. Bạn nên chứng minh bạn có những gì nhà tuyển dụng cần để đưa ra ví dụ trong CV của mình. Ví dụ: Một mẫu dự án bạn đã thực hiện và thành công, các văn bằng chứng chỉ…

Nhiều ứng viên thường chỉ viết CV xin việc theo một mẫu chung chung vì họ muốn giữ những lựa chọn khác nữa của họ, trừ khi bạn thể hiện một cách rõ ràng mình là ai và bạn làm được điều gì và mình có gì phù hợp với công việc đang ứng tuyển với một CV chung chung như vậy, sẽ chẳng để lại ấn tượng gì cho nhà tuyển dụng và chả có lý do gì để họ chọn bạn.

Nhiều CV xin việc có các lỗi chính tả và thường bị loại ngay từ đầu. CV của bạn cần phải hoàn hảo nếu bạn muốn chứng minh tính chuyên nghiệp và thể hiện sự chú ý đến từng chi tiết của bạn.

Viết những gì đúng sự thật và ngắn gọn dễ nhìn và quan trọng nhất tạo thiện cảm khi đọc với nhà tuyển dụng. Chỉ cần một vài kỹ năng hoặc mẹo nhỏ cùng với chút kiến thức chuyên ngành. Bạn sẽ dễ dàng thuyết phục được nhà tuyển dụng.

Và cuối cùng, hãy viết bản CV của chính bản thân bạn một cách nghiêm túc nhất để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng nhé!

Hướng dẫn cách viết đơn xin việc bằng tay hay trên word cho người chưa có kinh nghiệm viết mẫu đơn xin việc. Khá đơn giản bạn chỉ cần xem mẫu đơn xin việc có sẵn dưới đây và chép lại theo yêu bạn sẽ có ngay bảng mẫu đơn xin việc chuẩn theo các công ty hiện hành.

Một đơn xin việc tốt, gây ấn tượng, lập tức làm cho người đọc bị cuốn hút, tò mò và muốn tiếp xúc với người viết nó. Nhà tuyển dụng không có thời gian đọc một lá đơn dài lê thê và k rõ ràng, mạch lạc. Vì thế, các bạn hãy cùng tham khảo cách viết đơn xin việc ngắn gọn nhưng đầy đủ ý chính dưới đây mà chúng tôi chia sẻ để học cách viết đơn xin việc chuẩn nhất và ấn tượng nhất nhé!

Viết mẫu đơn xin việc theo mẫu có sẵn

Xem mẫu có sẵn dưới đây để viết đơn xin việc đúng và đủ nhất 2019 với các thông tin đơn giản nhất. Hi vọng mẫu sẵn dưới đây sẽ đáp ứng đủ các yêu cầu mà một tờ đơn xin việc đề ra.

>>> Cùng xem và tải tại đây các mẫu đơn xin việc file word theo nhiều ngành khác nhau

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập -Tự do – Hạnh phúc

…………., ngày … tháng … năm ………

Kính gửi: Ông/Bà………………………………………..

Chức vụ:………………………………………………………………………………………………………

Công ty:……………………………………………………………………………………………………….

[Họ và tên][Ví dụ: Tôi tên là Nguyễn Văn A]

Thông qua……………………….., tôi được biết Quý Công ty đang cần tuyển vị trí…………………………………. Tôi mong muốn được thử sức mình trong môi trường làm việc hết sức năng động của Quý Công ty. Với trình độ và kinh nghiệm hiện có, tôi tự tin có thể đảm nhiệm tốt vai trò này tại công ty………………………………………………

Như đã đề cập trong hồ sơ đính kèm, tôi có nhiều kinh nghiệm làm việc với các công ty…………………………. ở vị trí………………… Ngoài ra, tôi còn có kinh nghiệm về………………………………… trong suốt thời gian làm việc với công ty…………………………….. – chuyên kinh doanh các mặt hàng…………………………………… Là một trong nhiều sinh viên tốt nghiệp hàng đầu của trường Đại Học ………………………….., tôi hoàn toàn tự tin với vốn kiến thức về lĩnh vực……………………… của mình.

Thêm vào đó, tôi có một năm kinh nghiệm làm việc cho một công ty kinh doanh………………………….. ở vị trí ……………………………. sau khi tốt nghiệp. Tôi tin rằng đó là những nền tảng quý báu có thể giúp tôi hiểu rõ và đáp ứng tốt nhu cầu khách hàng của Quý Công ty.

Cảm ơn ông/bà đã dành thời gian quý báu để xem xét thư xin việc này. Tôi rất mong ông/bà có thể sắp xếp một cuộc phỏng vấn trực tiếp gần đây nhất để tôi có thể trình bày rõ hơn về bản thân cũng như tìm hiểu thêm các yêu cầu chi tiết cho vị trí ………………………. của Công ty ………………………………………………

Xin chân thành cảm ơn!

Trân trọng! [Họ và tên]

Lưu ý cách viết đơn xin việc đúng nhất

Hướng dẫn cách viết đơn xin việc đúng và chuẩn nhất cần một số lưu ý dưới đây để bạn biết cách viết tốt nhất. Trước khi bất đầu một công việc cũng như cách viết chuẩn nhất bạn nên đọc và tham khảo để làm tốt hơn, nhanh hơn và chuẩn xác hơn.

1. Kính gửi: tên cơ quan, công ty, xí nghiệp, doanh nghiệp… nơi muốn ứng tuyển

2. Tôi tên: họ và tên đầy đủ của người làm đơn xin việc

3. Chứng minh nhân dân số: số chứng minh nhân dân của người làm đơn và ghi rõ ngày tháng năm cấp chứng minh.

4. Nơi cấp: thường là Công An (CA) ở địa phương nơi người làm đơn cư trú cấp . Ví dụ: CA TPHCM, CA Tiền Giang…

5. Trình độ văn hóa: trình độ học vấn của người đó thể hiện qua bằng cấp hay tay nghề. Ví dụ: 12/12, Trung cấp, Cao đẳng, Đại học…

6. Ngoại ngữ: ngôn ngữ khác ngoài tiếng mẹ đẻ. Ví dụ: tiếng Anh, tiếng Nhật, tiếng Trung…

7. Trình độ chuyên môn: là ngành nghề mà người làm đơn đã được đào tạo. Ví dụ: kế toán,…

8. Tình trạng sức khỏe: dựa vào kết luận trong giấy khám sức khỏe để ghi vào đơn.

9. Xác nhận của UBND xã, phường, thị trấn (hoặc Thủ trưởng đơn vị): chữ kí và con dấu xác nhận của những người có thẩm quyền tại UBND xã, phường, thị trấn sau khi người làm đơn hoàn thành các thông tin, kí tên, dán ảnh.

Như vậy trên đây là mẫu hướng dẫn cách viết đơn xin việc viết tay chuẩn nhất để bạn có một mẫu đơn đẹp và phù hợp với mọi công việc. Với một mẫu đơn xin việc ngắn gọn đầy đủ các yếu tố bên trên, các kí năng của mình chắc chắn bạn sẽ có 50% hi vọng xin việc thành công. Vậy chúc bạn xin việc thành công bằng các mẫu đơn xin việc do mình tự viết nhé.

Tài Liệu –

Tại sao bạn đã gửi hàng chục CV đến các nhà tuyển dụng nhưng không có hồi đáp từ bất cứ nơi nào? Liệu có phải do bạn chưa biết cách viết CV? Viết bao nhiêu trang là đủ? Nên cho thông tin nào vào CV, thông tin nào không, để nổi bật CV của bạn trước cả rừng CV triển vọng khác? Hãy để NIC HR chia sẻ đến bạn 9 mẹo viết CV cho người chưa có kinh nghiệm. 1. Độ dài hợp lý của một bản CV là bao nhiêu?

CV của bạn nên có độ dài khoảng 2 trang để truyền đạt giá trị của bạn hiệu quả, không làm nhà tuyển dụng cảm thấy nhàm chán với những thông tin dài lê thê, không trọng tâm. Trong một cuộc khảo sát đã chỉ ra rằng: Nhà tuyển dụng chỉ mất 6s để quyết định CV của bạn có ở trong thùng rác hay không. Vì thế, hãy viết thật ngắn gọn và đầy đủ những thông tin quan trọng. Đừng lo lắng nếu CV của bạn dài hơn 2 trang, nó không phải một quy định bắt buộc tuy nhiên cũng không nên trình bày quá 3 trang.

2. Nhà tuyển dụng tìm kiếm điều gì trong CV của tôi?

Khi nhà tuyển dụng đọc CV, họ sẽ chú ý nhất đến 3 phần sau: Kỹ năng, Sự hiểu biết và Kinh nghiệm, những thông tin trong đó sẽ thể hiện bạn có phù hợp với vị trí họ tuyển dụng không. Hãy nghiên cứu mục tiêu của nhà tuyển dụng về vị trí này để tìm ra chính xác những thông tin nào CV nên có, nên cho vào. Nếu bạn là người chưa có kinh nghiệm, nhà tuyển dụng sẽ quan tâm đến các kỹ năng mềm khác và sự hiểu biết với công việc ứng tuyển

Để bản CV minh bạch nhất bạn nên cho tất cả kinh nghiệm lý tưởng. Tuy nhiên nếu bạn có nhiều công việc từ rất lâu hoặc không thích hợp, hãy rút ngắn, tóm tắt ngắn gọn để tiết kiệm không gian bản CV

Nếu bạn có một hoặc hơn một khoảng thời gian thất nghiệp, cách tốt nhất là hãy đưa nó lên và giải thích trong CV về các khoảng thời gian bằng các việc mang tính tích cực như: đi du lịch, đi tình nguyện hoặc vừa hoàn thành một dự án cá nhân nào đó

NTD không cần biết thông tin người tham khảo của bạn cho đến giai đoạn cần thiết. Do vậy, bạn không cần cung cấp quá chi tiết thông tin này khi chưa có sự cho phép của nhưng người trong mục tham khảo.9. Phải viết gì khi tôi không có kinh nghiệm?

Lê Thúy Hằng (nicvn.com)